阳极组装车间2018年度评优汇总
阳极组装车间3月份安全生产总结5篇
阳极组装车间3月份安全生产总结5篇第1篇示例：阳极组装车间作为生产车间，安全生产一直是我们工作中最重要的环节。
为了确保生产过程中的安全，我们不断加强管理，严格执行操作规程，定期进行安全检查和总结，不断改进安全生产工作，提高工作效率。
三月份，阳极组装车间共生产阳极数量XXX根，完成率达到了XXX%，产量较上月有所增加。
在生产过程中，我们坚持“安全第一，预防为主”的原则，严格按照操作规程和操作流程进行生产操作，严格按照相关要求做好安全措施，确保生产过程安全稳定。
在本月的安全生产工作中，我们重点做了以下几方面的工作：一、加强员工安全培训为了提高员工的安全意识和安全技能，我们定期开展安全生产培训活动。
通过培训，使员工了解生产中的各种安全风险和应急处理措施，增强员工的安全防范意识，提高员工的安全能力。
二、加强设备维护保养设备是生产过程中的重要工具，设备的正常运转对于保障生产安全非常重要。
我们每天对设备进行检查和维护保养，定期进行设备的保养维修，确保设备的正常运转，减少故障发生，避免因设备故障引发的安全事故。
三、加强安全巡检为了及时发现和排除安全隐患，我们加强了安全巡检工作。
每天进行两次巡检，对生产现场和设备进行全面检查，及时发现问题并督促相关部门进行整改，确保安全生产。
四、提高应急处置能力在生产过程中，突发事件可能随时发生，我们要做好应急预案，提高应急处置能力。
定期进行应急演练，让员工熟悉应急预案和处置流程，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少事故损失。
通过三月份的安全生产工作总结，我们发现了一些存在的问题和不足，比如设备老化、操作不规范等，我们将在下个月的工作中加以改进和完善，确保生产过程的安全稳定。
我们要继续加强员工安全教育，提高员工的安全意识和安全技能，营造一个安全、稳定的生产环境。
在未来的工作中，我们会继续秉承“安全第一，预防为主”的原则，加强安全管理，不断完善安全生产措施，确保生产过程的安全稳定，为企业的发展保驾护航。
精炼分厂阳极炉一班申报集团质量信得过班组材料分解
009年班组荣获“冶炼加工总厂精炼分厂水口跑铜演练优秀组织奖” 荣誉称号
009年度“云南省质量优秀管理小组”
010年荣获云南铜业（集团）公司“工人先锋号”
010年云南省“工人先锋号”
010年，阳极炉一班参与拍摄的《回转式阳极炉炉体严重下滑事故应急救援演练》
荣获安全纪实片三等奖
010年，参与的技术创新项目铜火法精炼燃煤回转式阳极炉工艺技术荣获“中央企
丰富的老师傅带领下，使一班所生产阳极板的机组通过率、能耗控制等项目在四个班级中
都遥遥领先。 范利明总是在奥托昆普圆盘浇铸机之间来回穿插：检查模子龟裂，水平情况、顶针、捞板 机、废板机、中间包、浇铸包、液压站油位、油温……他所负责的炉后浇铸工作还从未有
过因人为原因影响出铜，炉后所有工作人员都能在出铜半 小时前各就各位。
1）各岗位员工坚持“交班严，接班 清”的原则”，一接班就当着交班人 的面摇炉、启动浇铸圆盘试车和看 记录，当发现问题时做好记录并及 时处理。
2）认真执行公司现场管理的“5S” 3）将责任划分到个人：在主要设备润滑保养 上，做到定人、定时、定量。 4）加大监督力度，班长陶明权负责全面检查， 将员工的设备点检维护工作完成情况纳入班组 绩效考核。
8 创国内一流精炼工艺，建和谐文明精炼分厂
二、阳极炉四班取得的成绩——严格制度是保障
班组制度健全规范
“两长三大员”职责及考核办法
考核制度 班前会制度 考勤制度 交接班制度 维护保养定机定人制度 现场定置定位管理制度 定期培训、学习制度 各项管理指标竞赛制度
班组管理 考核制度
月度绩效考 核评价体系
精炼分厂阳极炉工区阳极炉四班
云铜股份公司冶炼加工总厂精炼分厂
二、精炼阳极炉四班取得的成绩——安全生产是基础
2018年优秀员工
优秀员工****是************的一名普通工艺员，自进厂以来，他坚守工作岗位，深入钻研业务，合理设计工艺，积极参与到生产分厂质量控制和工艺优化中去，协助车间不断完善工艺管理工作，使所负责的分厂工艺管理工作井井有条，产质量平稳提高。
在日常工作中，他积极主动，起到了良好的模范带头作用，受到干部职工的一致好评。
今年五一期间，他被集团公司评为“优秀工艺员”。
*****自担任*********以来，工作兢兢业业，勤奋好学，善于将理论与实践相结合，并运用到实际生产中。
尤其在高难品种攻关方面，多次给生产分厂提供有效的攻关方向和思路，帮助他们攻克了一个又一个难关，同时，他还积极协调各织布厂上机品种所需配件，保障了品种顺利上机交货。
工作中，他深入生产一线，与职工打成一片，掌握了生产过程中的第一手资料。
他还详细记录工艺数据，为改善织机效率和下机质量打下了坚实的基础。
去年，*******高难度品种，第一次上机失败后，****积极组织协调生产车间设备、操作技术能手制定详细的攻关措施。
通过严抓****程序和专件保养使用，组织准备车间从整经工序张力控制入手，不断优化***工艺，实验采用****方法，严格落实*****专件保养及使用，第二次上机效率明显提升，确保了交货时间和质量。
在节能降耗控制过程中，***在不断优化工艺参数的同时，还积极参与推广“*****”，以达到***的目的。
他与准备车间主任、操作管理员沟通说明，并督促车间加大宣传力度，使班长及车工、浆工都能用此方法计算出每机、每缸浆纱的上浆率。
每次浆纱、割纱，他都将各种上机工艺参数记录齐全，抽取浆液做干浆率试验，对比干浆率和上浆率的关系，不断改善浆纱内在质量，同时带领车间干部到车间看轴，分析断经原因，经过多次反复试验，进一步帮助车间确定了各类上机工艺参数。
挂机结经后，他还跟踪织造情况及棉布下机质量，及时修正、调整上浆率，合理安排合适品种浆纱上机，使回浆利用达到最大化。
阳极组装车间3月份安全生产总结安全生产
阳极组装车间3月份安全生产总结1、电解铝厂阳极组装车间是干什么的？有哪些危害啊？待遇怎样，有没有发展啊？主要是用磷生铁将带有导杆的钢爪同阳极进行浇铸组装；辅助的还有残极进行压脱、钢爪清理等，磷生铁用中频炉进行熔化；危害主要是在浇铸时有高温；组装车间属于碳素生产线，而碳素生产的主要车间是成型车间，发展一般吧，但现在许多设备都是老外的，可以在设备方面学技术，待遇要看企业的情况了。
2、我是今年新近电瓶车组装车间月度总结强调产品质量、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
关于2018 年度质量管理先进单位、优秀厂长、经理和质量管理先进工作者的通报
各有关部门、有关企业：2018年度中，各地墙体屋面及道路用建筑材料质量监督、质量管理部门和行业龙头骨干生产企业，为贯彻国家新的产业政策和《产品质量法》，促进行业的技术进步和科学发展方面取得了很大的成绩。
为了鼓励在行业质量管理、质量监督、质量提高做出突出贡献的山西省墙材科技信息网等24个单位；张伟等109位厂长、经理及刘晓宝等63位质量管理先进工作者，中国砖瓦工业协会和国家建筑材料工业墙体屋面材料质量监督检验测试中心决定给予通报表彰，授予“2018年度质量管理先进单位”、“2018年度优秀厂长、经理”及“2018年度质量管理先进工作者”称号。
对列入中国砖瓦工业协会、国家建筑材料工业墙体屋面材料质量监督检验测试中心2018年度表彰文件，并获得先进集体、先进个人、优秀厂长(经理)称号的单位及个人，建议单位主管部门从单位自有资金中给予2～3万元奖励，鼓励和支持这些单位和同志再接再厉，继续在提高产品质量工作中做出新的成绩，推动行业技术进步和科学发展做出新的贡献。
附件：1. 2018年度质量管理先进单位名单2. 2018年度优秀厂长、经理名单3. 2018年度质量管理先进工作者名单中国砖瓦工业协会 国家建筑材料工业墙体屋面材料质量监督检验测试中心附件1：2018年度质量管理先进单位名单山西省墙材科技信息网上海市建筑材料及构件质量监督检验站南京砖瓦行业协会中国建材检验认证集团浙江有限公司安徽省墙体屋面材料产业协会江西省砖瓦工业协会山东省临沂市新型墙材行业协会河南省墙材科技信息网湖南省墙体材料改革办公室室湖南省郴州市墙体材料改革办公室湖南省怀化市墙体材料改革办公室湖南省衡阳市墙体材料改革办公室湖南省湘潭市墙体材料改革办公室湖南省永州市墙体材料改革办公室湖南省益阳市墙体材料改革办公室湖南省宜章县墙体材料改革办公室长沙县建筑材料管理站四川省墙体材料工业协会贵州省建材产品质量监督检验院宁夏建筑材料产品质量监督检验站附件2：2018年度优秀厂长、张 伟：王 海：郭祥茂：张型国：林立满：唐山市开平区凤陶建材厂温殿忠：申晓东：中 砖 协 字〔2018〕32号墙材质检中心发〔2018〕10号关于2018年度质量管理先进单位、经理和质量管理先进工作者的通报2018.11（上海）有限公司（嘉兴）有限公司穆振奎：山东华能保温材料有限公司辛本廷：山东双能建材有限公司纪凡标：莒南县祥盛新型建材有限公司乔汉永：临沂乔氏新型建材股份有限公司孙红霞：山东瑞盈建材有限公司李文战：临沂高新区广德建材有限公司房美德：临沂市金程新型建材有限公司王永和：山东蒙阴金恒宇建材有限公司姜 磊：山东基舜节能建材有限公司高存怀：临沂市九坊建材有限公司王中华：郯城县华兴新型墙材有限公司孙 强：临沂城山页岩有限公司林为祥：沂南县峥泰建材有限公司马进会：浚 县黎新新型节能建材有限公司李孝武：中创环能建材科技有限公司彭中钰：宜章县奔腾新型建材有限公司曾玉明：乐昌市闽兴新型建材有限公司颜 林：湖南省年年红新型建材有限公司刘赛坤： 湖南光华鹰宏环保建材有限公司陈 辉：长沙长乐建材有限公司陈清福：宜章县杨梅山镇闽达建材有限公司刘跃进：郴州市苏仙区栖凤渡新型墙材厂万方权：长沙县高旺环保建材厂胡 峰：长沙飞山奇建材有限公司刘文辉：湖南明达高新建材有限公司郑应洪：永兴县永福新型环保多孔砖厂成本发：宜章县源发新型建材厂黄生亮：宜章县晟泰新型建材有限公司崔 洲：湖南古圣砖瓦科技有限公司李 森：湖南秦汉砖瓦建材科技有限公司姚梅芳：佛山市屋面瓦之家陶瓷有限公司陈锐智：广东欧耐特建材有限公司周景华：嘉泰屋面材料（肇庆）有限公司陈锦豪：佛山恒泰红狮陶瓷有限公司简伟闯：佛山市荣冠玻璃建材有限公司陈广坤：东莞市永安空心砖厂张泽民：重庆金阿新型建材有限公司张钰鹏：重庆巨康建材有限公司尹伯蓉：彭州市华蓉陶瓷有限公司李德高：四川省宜宾市吴桥建材工业有限责任公司解安柯：合沐佳成都新材料有限公司赵忠仁：四川中节能新型建筑材料有限公司尹朝富：成都龙泉永发页岩砖有限公司袁 彬：四川千然科技有限公司龚木全：成都市永兴彩瓦有限公司苟天红：彭州市鑫鼎立陶瓷有限公司王 辉：西藏米林县润鑫建材有限公司机场分公司曹春景：延安龙腾工贸有限公司建材厂刘保财：宝鸡石羽节能科技发展有限公司李玉新：陕西省汉阴县功力节能建材制品有限公司刘志军：陕西睿智环保建材有限公司淡占伶：西安星鑫润业建材有限公司杨 升：陕西濮源环保建材有限公司刘金坤：西安沪达新型建材有限公司雷李焕：陕西兴荣元建筑材料有限公司徐乃进：陕西中凯建材有限公司薛朋友：西安市长安区周都墙体材料实业有限责任公司梁 龙：西安凯龙环保再生资源利用有限公司郭学峰：宁夏锦和星再生资源发展有限公司附件3：2018年度质量管理先进工作者名单刘晓宝：山西省墙材科技信息网庄红斌：上海市建筑材料及构件质量监督检验站姚 伟：上海市建筑材料及构件质量监督检验站周皖宁：南京砖瓦行业协会孙 杰：中国检验认证集团浙江有限公司何林琴：中国检验认证集团浙江有限公司李传军：安徽省墙体屋面材料产业协会姚国金：江西省砖瓦工业协会郑朝才：山东省临沂市新型墙体材料行业协会刘亚宾：河南省墙材科技网李 炜：湖南省墙体材料改革办公室黎跃沙：湖南省新型墙体材料科技信息中心毛伟炜：湖南省长沙市建筑节能与新型墙体材料管理办公室彭奎森：湖南省长沙市建筑节能与新型墙体材料管理办公室徐 健：湖南省益阳市墙体材料改革办公室陈海平：湖南省郴州市墙体材料改革办公室彭 新：湖南省郴州市墙体材料改革办公室刘晓军：湖南省衡阳市墙体材料改革办公室王劲文：湖南省衡阳市墙体材料改革办公室李小平：湖南省娄底市墙体材料改革办公室尹修元：曹 阳：何哲宇：郭志强：吴 刚：李晓健：所杨秀蓉：所朱庚初：所刘志森：所蒋 斌：张发鸿：广东省建筑材料研究院张善琦：王永域：王 雪：马立力：马秀平：陈 颖：张志彬：王国立：唐山市开平区凤陶建材厂贺铁明：张晓海：周剑国：长兴伊通有限公司李振良：王建华：福建长宏建材有限公司林益煌：福建龙岩亿城建材有限公司汤茂清：福建龙岩亿城建材有限公司马同党：王 刚：重庆巨康建材有限公司张文容：重庆金阿新型建材有限公司肖 伟：尧小科：曹雅云：袁续江：熊晓庆：彭州市鑫鼎立陶瓷有限公司王基荣：钟礼强：江西绿岛科技有限公司刘 涛：刘 楠：陕西睿智环保建材有限公司2018.1114。
车间2018年度工作总结【新版】
编号：_____车间2018年度工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共6 页车间2018年度工作总结xx年是公司的“科技管理效益年”。
包装车间在分部和分部党委的正确领导下，坚持以科学管理理念为工作指导，以“安全、效益、发展、和谐”为主题，以“安全环保无事故，经济效益最大化”为目标，扎实开展“比学赶超、事争第一”活动，强化车间管理，思想政治工作得到加强，各项规章制度进一步完善，员工队伍精神面貌发生了很大的变化，车间各项技术经济指标不断攀升，确保装置安环经济生产，实现了车间各项奋斗目标。
1、落实“任务责任实践”要求，取得显著成绩。
两套硫磺成型、包装装置生产做到上游装置生产出液硫量100%完成；安全生产消灭上报事故，实现“三零三率”；实现了“硫磺产品外运装车事故为零，硫磺产品包装事故为零，用户投诉为零”“三个为零”；实现了硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率两个100%；设备完好率为100%，主要设备完好率100%，静密封点泄漏率为0.025‰，硫磺成型装置开工率100%，设备事故为零；一套硫磺成型包装装置除尘系统、计量系统等改造项目进展顺利；全面推进劳务工规范劳动关系、签订劳动合同、人员变动等管理取得很大成绩，确保劳务工“零上访率”、职工劳动纪律“零违纪”、治安综合治理“零事件”，保证了生产稳定、队伍稳定、车间和谐。
2、强化员工教育管理，队伍素质不断提高。
一是思想建设明显加强。
通过学习贯彻公司第九次党代会和公司职代会精神，围绕“科技管理效益年”主题，加强党支部建设、思想政治工作、精神文明和企业文化建设，坚持不懈地开展形势和任务教育，使全体职工明确明年工作任第 2 页共 6 页务、责任和实践，增强责任感，调动积极性。
二是队伍建设显著成效。
重点是建设“四好”新的领导班子和建设“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的干部队伍，充分发挥了车间党员先锋模范作用，促进了车间建设“高素质、尽职责”的职工队伍，呈现出崭新的精神面貌。
阳极组装车间3月份安全生产总结_3月份小班工作总结
阳极组装车间3月份安全生产总结_3月份小班工作总结一、安全生产工作情况阳极组装车间3月份安全生产工作顺利进行。
本月，全体员工严格遵守安全操作规程，加强了对安全生产的重视和管理，确保了生产过程中的安全生产。
在三月份的工作中，没有发生任何安全事故，保障了员工的人身安全和车间的正常生产。
二、工作总结1. 加强安全教育培训在3月份，我们加强了对员工的安全教育培训，定期组织员工参与安全生产知识学习和培训。
通过安全生产知识培训，提高了员工对安全生产的认识和重视程度，使得员工能够时刻保持警惕和做到安全闭环。
2. 安全检查阳极组装车间在3月份进行了多次安全检查，对生产设备、生产环境以及员工的操作行为进行了全面的检查和评估。
通过这些安全检查，发现了一些潜在的安全隐患并及时进行了整改和处理，有效地避免了一些潜在的安全事故。
3. 安全生产监督车间安全生产管理人员加强了对生产现场的安全生产监督，及时发现并处理不安全行为。
所有生产作业均在安全生产管理人员的全程监督下进行，确保生产作业过程中的安全性和稳定性。
4. 安全生产奖惩制度加强了安全生产奖惩制度的执行，对于安全意识薄弱、操作不规范的员工进行警告教育，并对于安全生产工作出色的员工进行表彰和奖励，增强了员工的安全生产意识。
5. 安全应急预案对车间进行了一次安全应急预案演练，使得员工了解了在不同突发事件下的应急处理方法和流程，提高了员工的应急处理能力。
三、存在的问题及解决措施1. 部分员工对安全生产的重视程度不够，存在一些安全操作不规范的行为。
针对这一问题，我们将加强对员工的安全教育培训，增强他们对安全生产的认识和意识。
2. 部分生产设备存在一些老化和磨损现象，可能引发一些安全隐患。
为此，我们将对设备进行定期维护和检修，确保设备的正常运行和员工的安全生产。
3. 部分员工对于应急预案的了解程度不够，需要加强对员工的应急预案知识培训，提升员工应对突发事件的能力。
四、下一步工作计划1. 继续加强对员工的安全教育培训，提高员工对于安全生产的认识和重视程度。
车间主任年终工作评优总结
车间主任年终工作评优总结各位领导：在过去的一年里，我装置在添加剂车间的领导下，取得了可喜的成绩。
一年以来，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，在202产品市场疲软的情况下，加强管理，从降低生产本钱入手，为添加剂车间全面完成全年生产任务做出了奉献。
下面是我一年来的工作的简单回忆：一年己坚持贯彻执行党和国家方针政策及分公司、车间的决定。
遵守党纪国法及公司、车间规章制度，认真做好本职工作。
在装置我既是主管又是书记为做好员工的思想政治工作，自己一直把组织员工学习******“三个代表”和党的路线方针政策作为一件大事来抓。
思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。
过去的一年添加剂车间变化很大，经历了组织机构及人员调整，员工思想活泼，员工思想波动大，影响队伍的稳定。
在这种情况下我注意及时发现发现员工的思想问题，有针对性的做好员工思想稳定工作。
一年来我装置没有发生过一起违法、违纪事件。
对于装置的工作环境艰辛，我能够处处为员工考虑。
通过解决详细问题来解决思想问题。
改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。
随着环境的逐步改善，员工心态不稳的问题也有所解决。
在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。
向员工讲形势、讲任务、提要求。
使员工认清形势，明确方向，调动了员工的工作积极性，为完成全年的任务打下了良好的基矗党支部积极配合公司在党员中开展“三先一优”活动，争创先进党支部活动。
开展党员身边无违章、无违纪活动，极大的推动了党员先锋模范作用的发挥。
加大对党员的教育力度，定期组织党员学习，并有记录，从整体上提高党员的素质。
自己在工作中始终严格要求自己，团结同志，不搞帮派，廉洁自律，杜绝去各种娱乐场所。
装置奖金公开化，不留余额。
为员工起表率作用。
始终把平安工作放在第一位，认真贯彻执行平安生产责任制。
在职工中开展平安教育，坚持每周一开调度会，经常参加四点半班组平安学习活动，首先年初装置制定一系列平安管理制度，平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好平安工作，并对查出问题要求按期整改，使装置每次检查成为职工做好平安工作的促进剂和推动力;平安教育是一项长期工作，是提高职工平安意识和平安素质的重要文件，因此，我还利用调度会、班组平安活动会对职工进展平安意识教育，并通过事故案例教育大家，使职工的平安思想不能松懈，同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进展重点教育，使职工的防毒能力和紧急事故处理能力显著提高;在动火管理上，每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题，坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报，相信自己到现场检查，使每一张火票无漏洞。
阳极车间维修工年终总结
阳极车间维修工年终总结
尊敬的领导、同事们：
经过一年的辛勤工作，我对于阳极车间的维修工作有了更深入的了解和认识。
在这里，我想对过去一年的工作进行总结，并向大家分享我的收获和体会。
首先，我要感谢车间领导和同事们对我的支持和帮助。
在过去的一年里，大家关心我、鼓励我，帮助我解决了许多困难和问题。
在我遇到困难时，大家总是不遗余力地给予我指导和鼓励，使我能够快速成长和进步。
其次，我在过去一年里注重学习和积累经验。
针对不同类型的维修工作，我认真学习相关的知识和技术，努力提高自己的专业水平。
同时，我还积极参加各类培训和学习活动，不断拓宽自己的视野，提高自己的综合能力。
再次，我要感谢阳极车间的各个岗位工人。
大家在工作中相互支持，形成了良好的合作氛围。
我在与大家合作的过程中学到了许多宝贵的经验，并得到了很多实用的技巧。
大家对工作的热情和专业精神让我深受鼓舞，也激励我不断进步。
最后，我要总结一下我在过去一年里的工作表现和成绩。
通过不懈的努力，我在维修工作中取得了显著的进步。
我提高了工作效率，减少了维修时间，并且成功应对了各种复杂的问题和突发情况。
我的工作得到了领导和同事们的认可和赞赏，也为车间的发展做出了贡献。
通过过去一年的工作，我深刻认识到维修工作的重要性和挑战。
我将继续努力学习和提高自己的技能，为阳极车间的发展做出更大的贡献。
同时，我也期待在新的一年里，能够继续得到大家的支持和帮助，共同努力，推动阳极车间的发展。
谢谢大家！。
2018年度职员评优结果
2018年度评优获奖结果发布
紧张有序的“2018年度评优”工作已告一段落，各优秀奖项已尘埃落定，花落百家，一位位我们身边的兄弟姐妹们，就在这里脱颖而出！
本次年度评优活动经历了部门提选、中心复选、公司总选的三个阶段，各阶段秉着“创新突破、业绩导向、用人唯才”的评估理念，严格按公平、公正的原则，对每个奖项、每位提名者进行评价。
可谓：客观、严谨、全面！
根据各奖项侧重点的不同，在评审团们连续几日加班加点，横向纵向全面评比下，我们2018年度各优秀奖项终于诞生！具体名单见附件（一）。
每位平凡的同事，都来自基层的岗位！每位优秀的人才，都源自团队的培养！
因为岗位及名额的诸多因素，并非每位提名者均能一一获奖。
2018年度评优活动中，设有“提名奖”项，凡由中心提报的“优秀员工奖、创新突破奖、专业服务奖、专业品质奖、积极新人奖、积极进步奖、积极敬业奖”人员，均获2018年度“提名奖”。
让我们以这批优秀的人儿为榜样，让这股正能量穿透公司每个角落！
让我们携手共进，再铸**新的辉煌！
深圳市**有限公司
人事行政部
二〇一九年三月十八日。
阳极组装一车间二班2017年1月份第二周工作总结.doc_.doc
阳极组装一车间二班2017年1月份第二周工作总结一、阳极产量方面：1月9日至1月13日共计5个生产班次，本周二班阳极浇铸量为:657块，残极压脱量为:597块。
浇铸平均量为:131块,残极压脱平均量为119.4块.与上周阳极浇铸平均量比较提高11块。
影响本周浇铸产量低下的主要原因是：1月11日白班中频炉天车13时00分出现电磁吸铁器不吸料情况，15时30分修复。
由于中频炉天车电磁吸铁器整流模块烧坏检修时间较长且人工加料速度较慢造成铁水熔炼时间较长，导致当班未完成生产任务。
防范措施：1、中频炉及生产班组人员应提高应对生产突发情况的应变能力，在保证安全的前提下及时调整生产方式，保证生产稳定。
2、天车检修班应加强设备备件的申报、领用和加工，保证设备备件及时供应，同时应加强电气元件积灰的清理，用以保证设备运转率。
二、阳极质量方面：本周二班被分厂工艺室检查出不合格阳极数量为1块，内容为1.10-2-107磷铁环清理不干净，考核50元。
原因分析及暴露问题：1、钢爪校直岗位人员未对钢爪沾附铁环情况进行认真检查，导致将不合格钢爪排入浇铸站，是造成不合格阳极产生的直接原因。
2、浇铸站咬合台岗位人员在导杆组对过程中未及时发现导杆、钢爪是否符合生产工艺情况进行检查，是造成不合格阳极产生的间接原因。
3、清渣、卸站岗位人员缺乏对上道工序阳极的检查，责任心不足。
4、班组管理人员对生产现场工艺把关不严，负现场管理责任。
防范措施：班组人员应加强各道生产工序的检查，且每道生产工序必须符合工艺要求。
班组管理人员应加强生产现场工艺流程的监督管控，明确责任落实情况，加强重点岗位的工艺要求，杜绝不合格阳极的产生。
本周班组针对生产过程中产生送修导杆较多的问题，通过班前会明确责任分工，从设备及人员操作技能方面分析问题，严格要求磷铁环压脱岗位、钢爪校直岗位及蘸石墨岗位人员要严格控制生产工艺，班组管理人员加强现场工艺检查，对未按照工艺要求执行的岗位落实相关责任及考核，用于减少导杆送修量，控制好生产成本。
铝厂阳极车间个人工作总结
铝厂阳极车间个人工作总结在铝厂阳极车间工作已经有一段时间了，经过这段时间的工作，我深刻地认识到了自己的不足和所需要提高的地方。
以下是我个人对于这段时间的工作总结：首先，我意识到在阳极车间工作需要高度的责任感和敬业精神。
在操作设备和进行生产过程中，一丝不苟的工作态度是非常重要的，任何疏忽都可能导致生产事故。
因此，我会更加严格要求自己，保持高度的警惕和主动性，严格执行操作规程，确保生产过程安全稳定。
其次，我意识到在阳极车间工作需要团队合作精神。
阳极车间是一个密集作业的场所，需要各岗位的工作人员密切配合，协调一致。
在这段时间的工作中，我体会到了团队合作的重要性，学会了和同事们有效沟通和合作，共同应对生产中的问题和挑战。
再次，我意识到在阳极车间工作需要不断学习和提升自己的技能。
随着科技的发展和生产工艺的不断变革，我们需要不断学习新知识，熟练掌握新技能，以适应生产的需求。
因此，我会更加注重技能的学习和提升，不断充实自己的知识储备，为生产提供更加优质的服务。
通过这段时间的工作总结，我深刻认识到了自己在阳极车间工作中的不足之处，也明确了今后需要提高的方向和目标。
我会努力克服自身不足，不断提高自己的综合素质，为阳极车间的生产工作做出更大的贡献。
在铝厂阳极车间工作已经有一段时间了，经过这段时间的工作总结，我发现自己在工作中确实有一些不足，但同时也发现了自己的潜力和成长空间。
以下是我个人对于这段时间的工作总结和未来的改进计划。
首先，通过这段时间的工作，我意识到在阳极车间工作需要高度的责任感和敬业精神。
无论是操作设备、检查生产过程还是处理突发情况，我意识到自己需要更多地关注细节，并对工作流程严格执行。
在未来，我将更加注重细节，确保每一个操作都符合操作规程，及时处理生产中的异常情况，确保生产过程的安全和稳定。
其次，我发现，在阳极车间的工作中团队合作非常重要。
这段时间，我深刻体会到了团队协作的重要性。
在紧急情况下，团队协作可以帮助我们迅速应对问题，高效解决生产中的困难。