人事助理岗位职责

人事助理岗位职责

一：负责统计部门用人需求，并协同部门主管协商用人标准，制定出书面招聘计划。二：负责草拟招聘简章，并报主管批准。三：负责筛选应聘简历，并协同需求部门主管对普通员工进行面试。

四：负责新员工入职、登记、培训以及新员工的跟进沟通直至试用期结束。

五：负责入职员工的保险以及合同管理六：负责公司员工花名册的存档更新，负责制作员工通讯录并及时更新。

七：负责离职员工的相关手续办理。

八：负责员工考勤汇总，奖惩汇总并对员工工资进行汇总核算。

九：领导安排的其他事宜。