厂级培训教育签名表1

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培训签到表

培训签到表
LOGO
培训日期 培训地点 培训课题 培训教师 培训性质
序号 姓名
培训签到表
内部培训/对外培训/其他(
参加培训人 到会时间 序号
) 姓名 到会时间
培训纪律
1.不可迟到、早退、不得请事假(特殊情况除外),擅自缺席,视为自动放弃培训机会。 2.进入培训场地,禁止吸烟,不得吃东西,不可大声喧哗。 3.培训时要保持安静,不可窃窃私语,注意力要集中。 4.培训中同事/同学之间要相互尊重、友爱互助,一切不利于团结的事,一律禁止。 5.培训期间必须爱护公共财物,故意损坏公共财物者除照价赔偿外,还将视情况进行处罚。 6.培训时应认真听课,做好笔记,不得做与培训无关的事。 7.开始培训后,一律关闭手机。

三级教育培训档案范本

三级教育培训档案范本
编号:
企业职工安全教育培训档案
姓 名
单 位
年 月 日
姓名
性别
年龄
文化程度
照 片
参加工作时间
年 月 日
调入时间
年 月 日
工种级别
原工种ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ别
从事本工种工作时间:
工作单位: 车 间 班 组
年 月 日调转 车 间 班 组
三级安全培训教育
一、厂级安全教育
教育内容:国家安全生产法律法规和方针政策;本厂概况;生产性质及特点;
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培 训 内 容
考核情况
本人签字
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培 训 内 容
考核情况
本人签字
厂内工作调动培训登记表
调动
时间
调入
单位
教 育 内 容
讲课
时间
考试
成绩
负责人签字
工 伤 事 故 登 记
日 期
伤害部位
事故类别
事 故 原 因
歇工天数
负责人(章)
安 全 惩 处 情 况
序 号
年 月 日
违犯安全技术操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安 全 奖 励 情 况
序 号
年 月 日
安 全 生 产 活 动 事 迹
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查(状况)
日 期
检查部位
诊 断 结 果
诊断单位
负责人(章)
离厂、退职、退休记事表
年 月 日
年 龄
离厂(矿)、退职、退休
离 厂
退 职
退 休
退 职

企业员工安全教育培训档案(1)

企业员工安全教育培训档案(1)
编号:
淄博鑫三德纺织服装有限公司
员工安全教育培训档案
姓名
年 月 日
概 况
姓名
性别
年龄
文化程度


参加工作时间
年 月 日
调入时间
年 月 日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间:
车间: 班: 组:
年 月 日调转 车间 班 组
三级安全培训教育
一、厂级安全教育
教育内容:国家安全生产法律法规和方针政策;本厂概况;生产性质及特点;特殊危险场所;安全生产制度和规定;厂内外事故教训;安全基础知识。
教育时间
教育成绩
教育人受教育人(签名)
1、
二、车间级安全教育
教育内容:本车间的概况、生产特点;安全生产规定;车间的注意事项,以往典型事故教训。预防措施和急救方法等。
分配车间日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人(签字)
三、班组级安全教育
教育内容:本组生产特点;安全操作规程和安全规定;以往事故案例。预防事故措施;安全装置、安全器具、个人防护用品好似用方法等。
分配组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人(签字)
包教师傅独立操作前考试成绩
职工安教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
职工安教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
厂矿内工作调动培训登记表
调动时间
调入部门
教育内容
讲课时间
考试成绩
负责人签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故类别
事故原因
在厂(矿)期间急、 慢性中毒诊断记事

河北省企业职工安全教育培训档案

河北省企业职工安全教育培训档案
分配车间(工段、区、队)日期教育时间
考 试 成 绩
教 育 人受教育人(签名)
三、班组级岗位安全教育
教育容:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要培训的容等。
分配班组日期教育时间
考试成绩
教 育 人受教育人(签名)
包教师傅独立操作前考试成绩
职工安全教育培训记录卡
受何处分
负责人签字
安 全 奖 励 情 况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何种奖励
负责人签字
教育时间
教育成绩
教育人受教育人(签名)
二、车间级安全教育
教育容:工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;有关事故案例等。
企业职工安全教育培训档案
单位
年 月 日
省安全生产监督管理局
概 况
性别
年龄
文化
程度
照 片
参加工作时间
年 月 日
调入时间
年 月 日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间
工作单位: 车 间 班 组
年 月 日调转 车间 班 组
三级安全培训教育
一、厂级安全教育
教育容:本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例等。
序号
培训时间
培 训 容
考核情况
本人签字
职工安全教育培训记录卡

厂级安全教育培训[1]

厂级安全教育培训[1]

三、安全术语
(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证 生产顺利进行。
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(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本 身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下,也不 会造成事故。
(3)安全管理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和 健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳 逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所 采取的一系列法制措施。
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厂级安全教育培训[1]
第二章、安全生产基本知识
一、

安全第一
预防为:
二、安全生产的目的:
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就是通过采取安全技术、安全培训和安全管理等手 段,防止和减少安全生产事故,从而保证人民群众安全、 保护国家财产不受损失,促进社会经济厂级发安全展教育。培训[1]
(4) 拒绝权。从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
(5) 紧急避险权。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权 利停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
(6) 劳动保护权。从业人员有权获得符合国家或者行业标准的劳动防护 用品。
(7) 接受教育权。从业人员有权获得安全生产的教育和培训。
4) 患职业病的;
5) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落 不明的;
6) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。
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厂级安全教育培训[1]
2、职工有下列情形之一的,视同工伤:
1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h之内经 抢救无效死亡的;
厂级安全教育培训
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安全教育培训一人一档

安全教育培训一人一档

职工安全教育档案
企业名称
职工名称
建档时间
档案编号:
职工姓名:
性别:文化程度:
入厂时间:从事工种:
身份证号码:
健康状况:
籍贯:
家庭住址:
新工人岗前三级安全教育卡
注:1、“一级教育”由公司人力资源部与EHS课组织讲解,进行“入厂教育”。

2、“二级教育”由部门、车间组织进行“现场教育”。

3、“三级教育”由班组进行“岗位教育”。

4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。

变换工种安全教育记录
以师带徒情况
特种作业人员培训持证
所在车间:所在班组:
工种:专业工令:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:二次复审:
有效期:
延期时间:延长时间:
事故责任记录:
违法违章记录:
四新教育情况
四新教育内容:新工艺、新技术、新设备、新材料
培训项目:
原车间:原工种:
培训性质:
培训时间:培训课时:
授课人(签字):受教育人(签字):
培训主要内容摘要:
考核情况记录:
部门领导意见:
部门领导签字:年月日
经常性安全教育
厂级(公司)教育试卷。

9新员工“三级”教育登记卡

9新员工“三级”教育登记卡
示例:
新员工
姓名
李红梅
性别

出生年月1980源自07文化程度初中工作
岗位
仓管员
进厂日期
2012.02.01


教育日期
教育内容
是否考核合格
教育者
(签名)
受教育者(签名)
厂级教育
2012年02月02日
1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
3、从业人员安全生产权利和义务;
6、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度。
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故。
8、有关事故案例。
9、其他需要培训的内容。
合格
班组教育
2012年02月04日
1、岗位安全操作规程。
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
3、有关事故案例。
4、其他需要培训的内容。
合格
4、事故应急救援及防范措施;
5、有关事故案例等。
合格
车间(工段、
区、队)教育
2012年02月03日
1、工作环境及危险因素。
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
4、自救、互救、急救方法,疏散和现场紧急情况的处理。
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。

员工培训计划签名表表

员工培训计划签名表表

员工培训计划签名表表
尊敬的各位员工:
为了加强公司内部员工的培训和发展,提高员工的绩效和竞争力,公司特制定了本次培训
计划,并诚邀各位员工参加。

一、培训目的
通过本次培训,旨在提高员工的专业技能、提升工作效率、增强团队合作意识,帮助员工
更好地适应公司发展的需求和行业的变化。

二、培训内容
本次培训主要内容包括但不限于:业务知识培训、职业素养提升、团队协作训练、沟通技
巧培训、效率提升等课程。

三、培训时间和地点
培训时间:具体培训时间会在后续通知中告知。

培训地点:公司会提前通知具体培训地点。

四、培训计划
该培训计划共分为三个阶段:
1. 第一阶段为业务知识培训,包括公司的业务范围、产品知识、操作流程等;
2. 第二阶段为团队协作训练,通过团队合作的游戏和练习来提高团队合作意识和团队效能;
3. 第三阶段为个人效率提升,提供一些实用的时间管理和工作效率提升的方法与技巧。

五、签名确认
请各位员工在下方签名确认是否参加本次培训:
(签名)(日期)
特此通知。

公司名称:XXX 公司
日期:XXXX 年 XX 月 XX 日
感谢各位员工的支持与配合,我们期待您的参与!。

(全套资料)三级安全教育培训签到表

(全套资料)三级安全教育培训签到表

三级安全教育培训签到表培训类型:□新员工入厂教育□再培训教育□其它三级安全教育试题(班组级)姓名:部门:分数:一、选择题:(,每题3分,共30分)1、导致事故发生的原因主要是()A、物的不安全因素 B.人的不安全行为C、环境因素 D. 技能的不足2.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。

A、安全宣传标语B、安全宣教挂图C、安全警示标志D、登记备案标志3. 每台用电设备应有各自专用的开关箱,必须施行()。

A、一机、一闸、一漏、一箱B、一闸、一箱、一漏、一保护C、一机、一闸、一漏、一保护D、一机、一箱、一保险4生产装置使用手持电动工具时必须安装()开关。

A、漏电保护B、过载保护C、接地保护 D. 闸刀5 3、下列属于常见的违章操作行为的有( )A .未经许可开动、关停、移动机器 B.用手清除铁屑.酒后作业、带病作业C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放D,以上都是6、燃烧的三个基本条件是()。

A、火、汽油、材料B、火源、稻草、方木C、着火源、可燃物、助燃剂D,打火机,木材,汽油7发生火灾逃生时经过充满烟雾的路线,应( D )。

A,屏住呼吸冲过烟雾B、加速奔跑撤离C,采用衣物蒙鼻走过去 D 、采用口罩、湿毛巾蒙鼻弯腰或匍匐撤离8高空作业:凡在坠落高度基准面()以上(含)有可能坠落的高空进行的作业称为高空作业。

A 1MB 2MC 5MD 10M9动火点()米范围内的易燃、易爆物品应清除A 5B 10C 20D 5010 使用灭火器灭火时,人应站在的位置是()A 下风口B 侧风方向C 上风口D 看情况而定二、填空题(每空1分,共20分)1.根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》,企业新职工上岗前必须进行、、三级安全教育。

2“三违”指、、。

3灭火的四种方法: 、、、4最常发生事故的“五大伤害”指的是、、、、5.安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心,安全生产责任制的实质是、6我国的安全生产方针是:、、三、判断题。

企业安全教育与培训(台账样本)

企业安全教育与培训(台账样本)

安全生产管理台帐1 卷六安全教育与培训(参考表样)目录一、安全管理人员培训持证上岗登记包括企业主要负责人、安全管理人员参加安全培训和取得资格证书的情况。

如:《生产经营单位主要负责人安全资格证书》、《生产经营单位安全生产管理人员安全资格证书》等。

二、从业人员三级安全教育花名册三、从业人员三级安全教育登记卡三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。

新从业人员安全生产教育培训时间一般不少于24学时。

危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于48学时。

经考试合格后方可分配工作。

三级安全教育的主要内容有以下几个方面:1、厂级安全教育厂级安全教育一般由企业安全部门负责进行。

教育时间一般为8小时,教育后要进行考试,成绩不及格者要重新教育,直至合格。

(1)讲解国家有关安全生产的法规政策。

(2)介绍本企业的安全生产情况,包括企业生产特点、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识,介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。

(3)介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解,阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。

(4)提出希望和要求。

如要求受教育人员要树立“安全第一、预防为主”的思想;在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程;遵守操作规程和劳动纪律,不违章作业,不随便出入危险区域及要害部位;注意劳逸结合,正确使用劳动保护用品等。

2.车间级安全教育各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备,因此,在进行本级安全教育时,应根据各自情况,详细讲解。

车间级安全教育由车间负责人和安监人员负责,一般授课时间为4~8小时。

(1)介绍本车间生产特点、性质。

如车间的生产方式及工艺流程;车间人员结构,安全生产组织及活动情况;车间主要工种及作业中的专业安全要求;车间危险区域、特种作业场所,有毒有害岗位情况;车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项;车间事故多发部位、原因,及相应的特殊规定和安全要求。

纸箱厂安全生产教育(三级安全教育)

纸箱厂安全生产教育(三级安全教育)

XXX包装有限公司安全生产教育档案实施日期:2011年月日目录员工花名册 (3)安全生产三级教育登记表 (5)纸箱厂生产员工安全知识试卷(A) (6)纸箱厂生产员工安全知识试卷(B) (8)员工花名册安全生产三级教育登记表机械制造企业员工安全知识试卷(A)企业:部门:姓名:得分判断题(每题3分,共30分;正确打√,错误打×)1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

()2、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。

()3、从业人员可以边上岗作业,边进行安全生产教育和培训。

()4、齿轮传动机构中,两齿轮开始啮合的部位最险。

()5、纸箱、纸板的堆放高度可以超过两米。

()6、在易发生故障和危险性较大的场所,要配置醒目的安全色、安全标志。

()7、特种作业人员必须经过专业技术培训,考试合格后持证上岗。

()8、严禁同一开关或插座直接控制两台以上用电设备,开关箱内插座电源必须装设漏电保护器。

()。

9、严禁用铜丝、铝丝、铁丝等代替保险丝。

()10、发生火灾时,所有人员应快速有序地从电梯或楼梯等出口撤出。

()二、单项选择题(每题4分,共40分)1、凡高度在米以下的传动部件(皮带、齿轮、联轴节)以及飞轮、电锯等危险零部件或危险部位,都必须设置防护装置。

A、1.5米B、2米C、2.5米2、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外,应迅速拨打电话请求急救中心进行急救。

A、119B、120C、1103、烫伤和烧伤时,最重要的是立即进行处理。

A、冷却B、包扎C、消毒4、所有机器的危险部位,应来确保工作安全。

A、标上机器制造商名牌B、涂上警示色C、安装合适安全防护装置5、机床上使用的局部照明灯,电压不得超过。

A、220VB、380VC、36V6、电瓶车最高速度不得超过。

开工第一课安全教育培训记录表

开工第一课安全教育培训记录表
8、有关事故案例等;
9、其他需要培训的内容。
三、班组级岗前安全培训内容
(址议最少培训时间:高危行业24学时,其他行业8学时)
1、岗位安全操作规程:
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项:
3、有关事故案例;
4、其他需要培训的内容。
注:生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时:非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员,安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
现将我公司2019年开工前安全培训效果评判如下:
经过提问方式试验学员,全体员工能良好的正确冋答。
盖章:
改进建议:
我厂将继续认真贯彻“安全第一、预防为主、全运动手、综合治理”方针,落实“管理、 装备、培训”并旦重原则,坚持“以人为本,注重实效”等内容加强员工的安全知识,确保员工安全生产。
员工三级安全生产培训内容
培训地点
本厂会议室
应培训人数
5
培训学时
4小时
实到培训人数
5
授课老师
职务
管理人员
职务
安全管理员
经理
参加培训人员
所在单位管理部门确认意见:
确保全体员工能掌握安全生产知识
盖章:
注:1、“参加培训人员签名”栏填满后,可另附签名表:
2、清将授课老师资质证书、授课课件及2张培训现场照片附后备査。
培公司发展建设的重要位置,认真贯彻“安全第一、预防为主、全运动手、综合治理”方针,落实“管理、装备、培训”并且重原则,坚持“以人为本,注重实效”,紧密接合公司安全生产实际,严格关于员工进行培新教育,是员工的安全意识和业务能力有了较大提高,为公司实现安全发展提供了有力保证,
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司级培训签到登记表
培训名称
公司级安全教育
培训组织单位
生产部■
车间□班组□
培训目的
掌握公司制度、安全生产、职业卫生知识等
培训时间
培训地点
培训人
培训课时
小时
培训家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定。
2、公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度。
3、企业安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律
4、安全生产和职业卫生的基本知识(防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等)。
5、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;
6、安全生产正反方面的经验和教训,及重大事故安全案例教训。
接受培训人员签名
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