【精编范文】小学校长办公室201X年工作计划范文-实用word文档 (5页)

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【精编范文】(201X)浙温知初字第57号-实用word文档 (5页)

【精编范文】（201X）浙温知初字第57号-实用word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==（201X）浙温知初字第57号中华人民共和国浙江省温州市中级人民法院民事判决书（201X）浙温知初字第57号原告科勒公司(KOHLER CO.)，住所地美利坚合众国威斯康星州科勒市高地路444号(444 HIGHLAND DRIVE,KOHLER, WISCONSIN, UNITED STATES OF AMERICA)。

法定代表人娜塔莉·A.布莱克 (Natalie A.Black)，公司秘书。

委托代理人（特别授权代理）汪玉璇，北京市铸成律师事所务律师。

委托代理人（特别授权代理）徐瑞红，北京市铸成律师事务所专利代理人。

被告尤胜义。

委托代理人（特别授权代理）谢琰，浙江中坚律师事务所律师。

委托代理人（特别授权代理）陈夏静，浙江中坚律师事务所律师。

原告科勒公司（以下简称原告）为与被告尤胜义（以下简称被告）侵犯外观设计专利权纠纷一案,于201X年3月4日向本院起诉。

本院同日受理后，依法组成合议庭,分别于201X年3月10日、3月16日向被告、原告送达了举证通知书、诉讼须知等诉讼文书，于201X年4月21日公开开庭进行了审理，原告的委托代理人汪玉璇、被告的委托代理人陈夏静到庭参加了诉讼。

本案现已审理终结。

原告诉称：其系依据美利坚合众国（以下简称美国）法律注册成立的世界着名厨卫产品制造商，系专利号为ZL00337791.1、名称为龙头的外观设计专利权人。

该专利的申请日为201X年10月8日，授权日为201X年3月8日，有效期限至201X年10月8日。

另外，原告还设计了一款手柄与上述专利产品搭配为一款水龙头。

原告为销售该款水龙头在多家媒体上投放了广告，获得消费者青睐。

被告生产、销售的JNS-3135型、JNS-3136型水龙头的龙头部分与原告的上述专利外观完全相同，足以造成一般消费者误认、混同，构成了对原告专利权的侵犯。

【精编范文】201X年国内手机排行榜前十名-实用word文档 (2页)

【精编范文】201X年国内手机排行榜前十名-实用word文档
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201X年国内手机排行榜前十名
201X年里面，我们国内的手机排行榜竞争相当激烈，在前十名里面你是否
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【精编范文】(201X)浙舟商终字第12号-范文模板 (5页)

【精编范文】（201X）浙舟商终字第12号-范文模板
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（201X）浙舟商终字第12号
浙江省舟山市中级人民法院
民事判决书
（201X）浙舟商终字第12号
上诉人（原审被告）江苏骏泰置业有限公司，住所地江苏省宿迁市。

诉讼代表人张培农，江苏骏泰置业有限公司破产管理人江苏宏亮律师事务所主任。

委托代理人（特别授权代理）吴体实，江苏宏亮律师事务所律师。

委托代理人（特别授权代理）皇甫斌，江苏宏亮律师事务所律师。

被上诉人（原审原告）任伟兵，男，1976年出生，汉族，住(略)。

委托代理人（特别授权代理）俞舟，舟山市海山法律服务所法律工作者。

原审被告浙江国泰水产集团有限公司，住所地浙江省舟山市普陀区。

法定代表人毛伟国，董事长。

上诉人江苏骏泰置业有限公司(以下简称江苏骏泰公司)为与被上诉人任伟兵、原审被告浙江国泰水产集团有限公司(以下简称浙江国泰公司)民间借贷纠
纷一案，不服舟山市普陀区人民法院（201X）舟普商初字第288号民事判决，
向本院提起上诉。

本院于201X年12月30日受理后依法组成合议庭，于201X
年1月12日依法公开开庭进行了审理。

上诉人江苏骏泰公司委托代理人吴体实、皇甫斌，被上诉人任伟兵委托代理人俞舟到庭参加诉讼。

原审被告浙江国泰公
司经本院传票传唤，无正当理由未到庭。

本案现已审理终结。

原审法院认定：201X年4月3日、4月25日、12月4日被告浙江国泰公。

【精编范文】201X年度投资者关系管理工作计划-精选word文档 (5页)

【精编范文】201X年度投资者关系管理工作计划-精选word文档
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201X年度投资者关系管理工作计划
根据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、行政法规、部门规章及业务规则，为贯彻执行海南证监局《关于做好海南辖区投资者保护工作的通知》(海南证监发〔201X〕22号)的要求，海南神农基因科技股份有限公司(以下简称“公司”)以《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》为指导，制定了公司201X年度投资者关系管理工作计划(以下简称“工作计划”)，内容如下：
一、投资者关系管理的原则和目标
(一)投资者关系管理应遵循的原则
公司投资者关系管理应遵循以下原则：1、充分保障投资者知情权及其合法权益的原则;2、信息披露应遵守国家法律、法规以及深圳证券交易所和公司章程对上市公司信息披露的规定的原则;3、不影响公司生产经营和泄露公司商业机密的原则;4、平等对待所有投资者的原则;5、高效率、低成本的原则;6、互动沟通的原则。

(二)投资者关系管理的目标
公司通过各项投资者关系管理工作争取达到以下目标：1、通过充分的信息披露加强与投资者的沟通，促进投资者对公司的了解和认同，树立公司良好的资本市场形象;2、推动公司与投资者之间营造诚信互利的氛围，形成尊重投资者，对投资者负责的企业文化;3、投资者关系管理的最终目标是实现公司价值最大化和投资者利益最大化，维护资本市场稳定。

二、投资者关系管理的组织机构。

【精编范文】禁止滥办酒席责任书-实用word文档 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==禁止滥办酒席责任书篇一：芭蕉乡(各教师责任状)禁止办酒敛财芭蕉乡中心学校禁止中小学教师办酒敛财责任状为了狠刹“滥办酒席风”，遏制我乡广大党员干部教师滥办酒席、借机敛财歪风，倡导良好的社会风尚，特立此状。

1、不操办任何搬家、开业、生日、子女升学、参军、满月等“禁办酒”。

2、如遇婚、丧事，提倡婚事新办、丧事简办，反对铺张浪费，大操大办。

婚事不超过2天、丧事控制在3天以内。

3、不参与“禁办酒”的吃请、送礼。

4、本人违反“禁办酒”有关规定发生违规办酒敛财，自觉接受组织处理。

5、凡正常办理的婚丧酒席，严格按要求进行申报。

婚事在事前15日内、丧事在事后15日内主动报备。

6、本人在处置和制止“禁办酒”中履职不到位，自觉接受组织处理。

7、积极配合有关“禁办酒”的调查。

颁状单位：芭蕉乡中心学校颁状人：陈自豪签状人：201X年7月26日篇二：开展滥办酒席工作实施方案碧峰乡中心小学关于在全乡各级学校开展滥办酒席工作实施方案201X年3月1日碧峰乡中心小学关于在全乡各级学校制止开展滥办酒席工作实施方案当前，滥办酒席成风，严重影响了人民群众正常的生产生活秩序，引起广大干部群众的强烈不满。

现根据《正安县教育和科学技术局关于在全县中小学开展制止滥办酒席的通知》正教科通[201X]30号和《中共碧峰乡纪委文件》碧纪发[201X]1号文件要求，结合我乡学校实际，特制定本实施方案。

一、组织机构为切实加强对我镇各级学校制止滥办酒席工作的组织领导，特成立领导小组，领导小组成员名单如下：组长：樊延江（中心小学校长）副组长：张涛（中心小学副校长）成员：冯林万江洪王礼明韦纯文冯勇郑传勇刘轶张福勇领导小组下设办公室，由张涛兼任办公室主任，负责具体业务工作。

二、充分认识制止滥办酒席的重要性和必要性滥办酒席不正之风的滋长和蔓延，败坏了社会风气，严重影响了教师在人民群众心中的形象，全镇各级学校要从加强党风廉政建设、强化师德师风建设的高度，充分认识制止滥办酒席的重要性和必要性，切实增强做好此项工作的责任感和使命感，积极制止滥办酒席行为的发生，确保滥办酒席之风在学校得到有效遏制。

【精编范文】201X年猴年马月马日是哪一天-范文模板 (2页)

【精编范文】201X年猴年马月马日是哪一天-范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年猴年马月马日是哪一天201X猴年马月是哪天 ?其实“猴年马月”是201X年6月5日至7月3日。

听说猴年马月是12年一轮的哦，有啥愿望就赶紧去实现吧!想了解更多的消息就往下阅读!是这样的，根据农历干支，猴年12年一个轮回，马月也是12个月一个轮回，凡是猴年，必有一个月是马月。

“猴年马月”的周期是12年。

201X(农历为甲申年)正好是猴年，从6月18日开始直至7月16日是农历五月，也就是庚午月，正好是“猴年”里的“马月”。

因此201X猴年马月是哪天我们就知道是201X年6月5日至7月3日。

天文和古汉语专家，他们都认为，对“猴年马月”这个词的来历无从考据，复旦大学中文系著名古汉语专家骆玉明教授在查阅相关典籍后表示，这个词多半是来自民间的谚语。

一种流行的说法认为，“猴年马月”是“何年嘛月”谐音的变体，而在英语中，“猴年马月”被认为是“One of these years”201X猴年马月是哪天?就是农历的其实每年都有一个月是马月五月份，每年农历正月到腊月对应的属相依次是：虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪、鼠、牛。

正月：万木凋零,虎啸震野,称“虎月”;二月：大地复苏,小草新绿,称“兔月”;三月：春雷阵阵,神龙作雨,称“龙月”;四月：天气转暖,蛰蛇出洞,称“蛇月”;五月：草长莺飞,骏马奔驰,称“马月”;六月：水草丰茂,群羊遍野,称“羊月”;七月：山林树茂,群猴出没,称“猴月”;八月：中秋月圆,杀鸡饮酒,称“鸡月”;九月：秋收时节,养狗防盗,称“狗月”;。

【精编范文】我在工作中-word范文模板 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==我在工作中篇一：如何在工作中提升自己前百度员工干货:如何在工作中提升自己时间：201X-12-22 20:56 来源：网络作者：佚名所谓的“好员工”，不是只会傻干的工作狂，他们一定是能力强、情商高、懂得协调各种人力、资源来帮助自己完成工作、懂得相互帮助、忍得住寂寞、受得了苦的人。

当然，这类人不是拿着毕业证书就可以领到的技能，它需要一个职场新人在工作中慢慢修炼。

在工作中多看、多学、勤总结，让自己在多方面提升，这样的人才无论走到哪里都不缺人来挖。

201X年12月4日，我从百度离职了。

这是第一次，我不是因为和老板闹翻而离职;这是第一次，我带着晋升的喜悦而离职;这是第一次，我带着满满的收获而离职。

我曾经认为，我永远不会成为一个好员工，因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。

但是三年过去，我改变了不少，我必须承认，所谓“进步”的过程，就是被认可的过程，也是被“驯化”的过程。

现在，我不敢说自己是个“好员工”，我只是觉得我是个比曾经的自己更好的员工。

在离职的时候，我打算把自己这几年的职场心得总结一下，算是给自己的一个礼物。

1你有“同理心”吗?什么叫“同理心”?说白了，同理心就是“情商”。

具体点说：同理心就是，领导交办一项工作，你要读懂他的目的、看清他的用意。

同理心就是，在激励员工时，点准他们的“兴奋点”，不揭“伤疤”。

同理心就是，在与他人合作时，了解对方的需求和心理，潜移默化的说服对方，双方为了同一个目标而努力。

2听话，出活什么叫“听话”?有句老话叫“干活不由东，累死也无功”，谁是“东”啊?你的直属领导就是“东”，一般来说，领导都比你水平高。

大部分时候，听他的话准没错儿。

有朋友说我领导就是瞎指挥，明摆着不对，我干嘛要听他的?这是另外一个问题，咱们最后一条会谈到，如果你觉得现在的环境无法进步，就可以考虑离职了。

【精编范文】某同志考察材料,主要工作表现-实用word文档 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==某同志考察材料,主要工作表现篇一：公务员遴选考察个人现实表现材料某某同志现实表现材料某某同志，男，汉族，出生于1981年12月，中共党员，大学本科学历，工学学士，原籍某某省某某市某某县人。

我局于201X年11月份从某某县某某局将该同志选调到我单位从事固定资产投资审计工作。

该同志在我局工作期间的政治、思想、工作表现和廉洁自律情况如下：一、该同志能积极参加单位组织的各项政治理论学习，政治理论素质较高该同志选调到我局后，他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，用党新时期的理论武装头脑，指导行动，具有较高的政治理论素质。

该同志选调到我局之前，已被五河县审计局确定为预备党员。

他选调到我局工作后能够严格按照新时期党员的标准要求自己，提高自己。

他在预备党员考察期间表现较为突出，通过了单位组织的入党考察，他于201X年2月份加入了中国共产党。

二、该同志尊重领导，团结同事，坚持原则具有良好的道德品质该同志为人宽容大度，待人诚恳、友善，不计较个人得失。

他在工作岗位上，能够尊敬领导，团结同事，能够较好的处理好与领导和同事的关系。

该同志在审计工作中能够依法依规、实事求是、客观公正、廉洁高效的开展工作，具有良好的审计职业道德。

三、该同志勤奋务实、业务过硬，具有较强的工程投资审计能力该同志在工作中勤奋务实，刻苦钻研审计业务知识，熟练掌握了工程投资审计方面的业务知识，能够保质保量及时的完成单位交待的各项工作。

该同志选调到我局后先后参与了二十多个蚌埠市大建设跟踪审计项目，如“某某市大庆路淮河公路桥跟踪审计” 、“胜利路综合提升改造工程跟踪审计” “胜利东路保障房工程跟踪审计”等项目。

他在这些项目中，认真研究招投标文件、工程施工图纸、合同文件、以及被审计单位报送的其他审计资料，发现了许多问题，向被审计单位提出了许多审计建议，得到了被审计单位的好评。

【精编范文】泉州市通政中心小学201X年秋季学校工作总结word版本 (8页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 泉州市通政中心小学201X年秋季学校工作总结泉州市通政中心小学201X年秋季学校工作总结本学期，我校全体教职员工在上级党委、政府及教育主管部门的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。

紧紧围绕鲤城教育“十一五”发展规划及201X年教育工作思路，按照“贴近鲤城发展，服务海西建设”的总体导向，以“德育为首、教学为主、素质为本、全面发展”为根本宗旨，深入贯彻《基础教育课程改革纲要》，以培养创新精神和实践能力为重点，全面实施素质教育，深化教育改革，大力提高教育教学质量；加快推进打造“以人为本、以德立校、以质兴校、以特强校”步伐，培养“基础实、发展全、素质优、有特长”的高素质人才，促进学校全面可持续性发展。

本学期，学校被评为福建省“诚信教育进校园先进单位”，201X年10月通过泉州市“文明学校”复评。

一、以德育教育为先导，创新活动形式，提高育人实效本学期，我校德育工作按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，积极做好组织、引导、服务学生，开展未成年人“育苗工程”实践活动。

进一步推进学生思想道德建设工程，推进育人水平上新台阶，促进全体学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”，为促进学生健康成长、创造和谐校园做出了积极的贡献。

（一）以生为本，狠抓队伍建设，强化育人意识1.加强师德师风建设。

我校继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，坚持以生为本，牢固树立为人民服务的宗旨，在学校教学楼拆除，教室分散，给教育教学工作带来一定困难的情况下，全体老师能顾全大局，认真结合学校开展的责任教育、诚信教育，强化教师的职业意识、爱生意识、团结合作、共同进取，形成了优良的教育氛围，使学校工作得以顺利开展。

【精编范文】未来工作计划设想(共9篇-精选word文档 (23页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==未来工作计划设想(共9篇篇一：工作计划报告怎么写(共9篇)篇一：个人工作计划书范文个人工作计划书在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。

这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

下面是公司xx年总的销售情况：??从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。

在河南市场上，xx产品品牌众多，xx天星由于比较早的进入河南市场，xx产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在1）销售工作最基本的客户访问量太少。

市场部是今年四月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个，加上没有记录的概括为xx 个，八个月xx天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。

从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

2）沟通不够深入。

销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。

在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

3）工作没有一个明确的目标和详细的计划。

销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

4）新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。

【精编范文】部署工作方案-优秀word范文 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==部署工作方案篇一：部署实施方案部署实施方案一．****软件运行支持环境：服务器平台：微软视窗操作系统 201X开发平台： Microsoft Visual Studio 11.0数据库平台： MSSQL201X网络:花生壳动态IP域名解析/固定域名固定IP开发技术：WInform/WCF/AEF/JQUERY二．运行要求：用户必须有独立服务器，并且安装微软服务器操作系统（windows 201X）安装IIS安装: .net framework 4.0以上硬件要求：CPU 2.0 GHZ以上内存2G及以上硬盘120G及以上浏览器：建议使用google、猎豹，不建议使用 IE9以下版本。

网络连接：局域网10M/100M三．数据实施步骤1．基础信息协调相关部门，采集基础信息。

2．公共信息公共信息是多个业务部门共用的公共信息，包括人员、单位、(需要客户提供设备详见附1，人员信息详见附2 )3．专用信息专用信息是公章等信息。

四．项目进度安排系统建设分阶段进行，第一阶段至合同签订后10天，完成如下工作：（1）组织数据的采集（2）硬件环境的搭建第二阶段，合同签订后20天，完成如下工作：（1）好爱软件采购的搭建将部署（2）二次开发第三阶段，合同签订后30天内，完成如下工作：信息、基础设施等。

（１）系统开始正式试运行（２） BUG修改（３）系统性能调优（４）系统培训（５）系统验收篇二：《系统部署方案》模板《系统部署方案》模板写作要点：1． 1基本环境需求列表：描述基本环境对软硬件及网络的需求，必须列出名称和版本号信息。

可以使用下表2． 2.1机器名及软件需求：描述每一类型的物理机/虚拟机上所需要的特殊的软件需求，必须包含名称和版本号。

可以使用下表，两个表中的机器名必须完全一致。

【精编范文】201X基层信访工作计划范文-精选word文档 (1页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X基层信访工作计划范文坚持以人为本和信访无小事的科学理念，以打造“和谐金乡”为着力点，使我镇经济健康有序发展，而制定如下信访工作计划：1、降低信访总量，控制进京赴省越级上访，防控集体越级上访。

⑴进京上访人、批次次比上年明显下降，无赴京集体访。

⑵去省上访人次、批次比上一年明显下降，无去省集体访。

⑶到市集体访、重复集体访批次、人次分别比上年明显下降20%。

⑷无大规模群众到县府大院上访，造成影响办公的恶性事件，无因信访原因造成的其他恶性事件。

⑸要信要访按时报结率达95%以上。

⑹信访工作“一把手工程”责任落实到位。

⑺严格执行信访工作各项制度，信访工作组织、网络健全。

2、为做好以上工作，根据镇委、镇政府和县信访局的总要求做到以下几点：一是加强对信访工作领导；二是层层落实信访责任；三是完善信访网络机制建设；四是开展信访大排查；五是注重信访事项的调处工作。

3、培训村居信访信息和信访事项调解员工作，使之认识到信访形势的严竣性，任重道远，使之认真学好信访业务知识，传播信访知识，形成依法信访，畅通信访。

4、切实搞好信访老案的协调工作，有效控制进京和越级上访，使之早日息访。

5、注重来信来访调处工作，特别要对初信初访事项要认真分析，逐个加以调处，把信访事项解决在萌芽状态，有效控制信访总量和越级上访。

6、特别关注涉法、涉诉的信访案件，设法使之早日息访。

7、认真接待来信来访人员，树立信访接待人员的优良工作作风。

8、建立信访信息反馈制度，信访信息要在第一时间反馈，使领导能及时掌握信访信息的准确动态，从而作出针对信访事项的科学对策，更好地遏制群体性信访事项的发生。

9、更加注重“民情系列”活动，特别是各村居周二民情接待工作，有效遏制信访总量。

10、宣传《信访条例》，让群众明白信访的基本程序，应该遵循的行为规范，如何正确行使权利和履行义务，有力地增强广大群众“依法信访、有序信访、理性信访”的意识。

【精编范文】工会代表分组讨论发言-实用word文档 (7页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会代表分组讨论发言篇一：二届三次职工代表大会分组讨论记录二届三次职工代表大会分组讨论记录篇二：在七届五次双代会上后勤单位代表团分组讨论会的发言在七届五次双代会上后勤单位代表团分组讨论会的发言201X年1月13日各位领导，代表同志们：上午我听了《行政工作报告》、《工会工作报告》和《工资分配方案》，最大的感受可以用两个字表达：务实。

表扬赞美的话我就不说了，重点提三点意见，可能意见比较尖锐，还请领导和同志们谅解。

一、职工内部退养问题。

过去职工的收入高，实行内部退养职工们不愿意。

现在职工的工资收入减少了，有的已经低于201X元了，希望内部退养的职工越来越多了。

配合矿上下一步减人提效的政策，可以考虑适时推出职工内部退养的政策。

现实中也确实有一批高龄职工，不仅干不了多少活，还是安全隐患。

二、私车公养问题。

兖矿集团的公车改革已经进行了好多年了，从名义上杜绝了“公车私用”的问题，实际上变成了“私车公养”的问题。

现在中央已经把公车私用和私车公养提到并列的位置，这个问题也体现出领导干部的作风问题。

职代会报告中提到要搞“内部单位外部化”的改革，现在领导坐的车是什么价格？外边的出租车是什么价格？领导应该首先以身作则，带头从自己的脚下搞“内部单位外部化”改革，给全矿做一个表率。

所以我建议撤销小车司机岗。

三、正职绩效考核问题。

这次职代会的文件中提到了矿领导班子副职要参与绩效考核，这是一个很大的进步。

但是还不够，我认为正职也要接受绩效考核。

正职拿的钱也是全矿工资总额的一部分，也是应该属于集体合同的管理范围。

上级制定的年薪政策，只能算是一个底线，不能超越底线，但不能完全按照底线给正职发工资。

所以，我建议矿上在适当时候将正职也纳入绩效考核。

我的发言完了，谢谢大家！篇三：职工代表大会会议记录范文体育实验中学教职工代表大会会议记录地点：小会议室时间：201X年 2月 21 日下午。

小学校长办公室年工作计划

小学校长办公室年工作计划小学校长办公室年工作计划一、工作目标和目标规划1. 提升教师教学水平，提高学生综合素质2. 建设和谐校园，加强团队建设3. 精心策划校园活动，增强学生体验感4. 加强校内外宣传工作，提升学校美誉度5. 落实安全教育，保障学生安全二、工作任务和时间安排1. 教学水平提升计划：定期组织教师培训，开展课题研究，提高教师教学水平。

时间安排：每月组织一次教师培训。

2. 团队建设计划：举行团队建设活动，夏令营等，加强团队协作，形成团队凝聚力。

时间安排：每学期至少一次团队建设活动。

3. 校园活动计划：丰富校园活动，如文艺汇演、科普竞赛等，增强学生体验感。

时间安排：每学期至少两次校园活动。

4. 宣传工作计划：制作宣传资料，开设微信公众号等，加强学校宣传工作。

时间安排：每月至少一条宣传资讯。

5. 安全教育计划：开展消防、交通安全等安全教育，确保学生安全。

时间安排：每学期开展一次安全教育活动。

三、资源调配和预算计划1. 扩充教师培训预算，提高教师教学水平。

2. 调配活动筹备专人，加强校园活动筹备。

3.调配人力，加强宣传工作。

4. 购置安全设备，提高学校安全管理水平。

四、项目风险评估和管理 1. 对每个项目的风险进行评估，并制定对应风险应急预案。

2. 对安全教育活动进行风险评估，确保学生安全。

五、工作绩效管理1. 设定绩效指标，对每个项目进行绩效评估。

2. 对达成绩效指标的人员进行表扬，对未达成的人员进行督促和激励。

六、作沟通和协调1. 召开会议，加强和各部门的沟通和协调。

2. 听取教师和家长意见，加强与家长的沟通。

七、工作总结和复盘1. 对每个项目进行总结和复盘，本着“优点保留，缺点改进”的原则，完善工作计划。

2. 汇总年度工作成果，对学校发展规划进行修订或调整。

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201X年校长办公室工作计划
根据学校201X年学校办公室工作计划中校长办公室工作重点和取得成果，新的一年中还将以学校为中心，以学生为中心的指导思想，紧紧围绕学校重点
工作，结合实际，特制订201X年度校长办公室工作计划。

一、指导思想
坚持以人为本的工作理念，深入领会和贯彻学校工作思路，坚持管理、服
务与效能相统一原则，追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室
形象，发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏精神，立足校办职责，
积极开展工作。

二、主要工作及其基本思路
1、围绕学校创建“省四星级高中”工作，开展好相应的协调、服务。

重点是负责组织全校性和其他重要性会议，如安排好学校校务会议、行政会议、学
校教职工大会、党员大会等会议，做好教学工作会议、学校创建等有关材料起
草准备及会议有关材料的汇编和记录工作。

2、在学校内部管理体制改革等工作中，结合实际情况，发挥参谋助手作用，为领导决策服务。

小学校长办公室工作计划

小学校长办公室工作计划下面是精心为大家整理收集的小学校长办公室工作计划，希望对你有帮助。

【篇一】一、指导思想在新的一年，要在县教育局和镇中心校的正确领导下，以科学发展观统领学校发展，牢固树立;以人为本;的教育观，以实现师生共同发展为终极目标，贯彻落实教育局和中心校的工作思路，全面推进基础教育课程改革，走质量强校、教研兴校之路，实施学校主动发展战略，努力实现办学水平的新突破。

二、工作措施(一)细化落实平时工作，做好招生工作促进学校发展。

1、细化工作，严格按照指标要求，扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。

2做好学前班招生工作。

主动与村里密切配合，共同做好适龄儿童就近入学工作，想法设法保证学校生源。

(二)坚持以人为本，提高队伍素质。

1、加强学校教师队伍建设，不断提高教师教育教学改革与发展的能力。

从教育发展的新高度来推动学校的发展，以先进的理念、优质的教育服务，最大限度地发掘学校的内在潜力，创造出新的教育教学业绩。

2、加强师德教育，树立;内强素质，外树形象;的教师形象。

加强师德师风建设，在教师中深入开展向优秀教师学习的活动，弘扬学为人师、行为世范的职业道德。

3、研训结合，以研促训，为教师的专业化发展搭建平台。

学校将请骨干教师进行课堂教学展示和并采取;走出去;;请进来;的方式进行交流，提高自身业务素质。

(三)坚持德育首位，提高育人实效。

1、加强德育队伍建设，沟通校内外德育工作网络。

要充分发挥少先队辅导员和班主任的主力军作用，充分发挥少先队的德育功能，发挥学生自我教育、自我管理的作用，让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。

2、抓好学生常规教育。

少先队要全方位地抓好学生的常规管理，特别是抓好学生的集队、上操和课间行为规范等，促进学生良好品质的形成。

3、要加强德育科研工作，改进德育教育的方式和途径，以班队活动、队会课为阵地，增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。

继续以少先队活动为载体，以重大节日为契机，加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育，积极开展生动活泼的教育活动，让学生在活动中愉快地接受教育，形成良好品德。

小学校长办公室年工作计划【可编辑版】

小学校长办公室年工作计划小学校长办公室年工作计划一、指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。

在主管校长的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。

在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出应有的贡献！二、主要任务与目标（一）、增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作1、协助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效”。

协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

2、整理各分管校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作安排，在学校网站上开辟“一周工作”专栏，将每周工作及时发布到学校网站“一周工作”栏，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。

（二）、加强办公室建设，做好协调与服务。

1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。

新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。

同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。

做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。

2、根据学校的实际情况，做好《实验小学制度汇编》，进一步完善《教师年度考核办法》、《校名师评选方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。

3、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。

认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。