企业激励性薪酬方案设计指南答案.doc

企业激励性薪酬方案设计指南答案1企业激励性薪酬方案设计指南
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 6.0学分！
87分
单选题
正确
1.360度的回报体系包括：（）
1. A 资源、工资、奖金、分红
2. B 工资、薪酬、报酬、回报
3. C 工资、奖金、薪酬、回报
4. D 资源、奖金、工资、薪酬
正确
2.设学历工资的前提条件是一个人的学历和岗位的能力之间是：（）
1. A 匹配的关系
2. B 学历高于能力
3. C 能力高于学历
4. D 能力高于学力
正确
3.岗位工资和技能工资、技术工资之间的最大差别是岗位工资是付给：（）
1. A 工程师的，跟学历挂钩
2. B 师父的，跟能力挂钩
3. C 岗位的，跟岗位挂钩
4. D 管理人员的，跟岗位挂钩
正确
4.对于销售经理人员，或销售主管，他的工资是由：（）
1. A 岗位工资、基本工资、综合效益奖、提成
2. B 岗位工资、绩效工资、项目工资、提成
3. C 基本工资、绩效工资、综合效益奖、提成
4. D 岗位工资、绩效工资、综合效益奖、提成
正确
5.薪酬水平受到诸多因素的影响，下列选项中不属于岗位/个人因素的是：（）
1. A 所有者的价值观
2. B 岗位价值
3. C 绩效表现
4. D 技能表现
正确
6.中国成功的企业通常有：（）
1. A 一个很强势的老板
2. B 制定出一套很强势的制度
3. C 注重大家统一思想
4. D 以上都包括
错误
7.第一单提成的比例和后续定单提成的比例相比较：（）
1. A 根据我们的需求情况来决定的
2. B 第一单提成的定单比例高
3. C 后续定单提成的比例高
4. D 两者应保持一致
正确
8.薪酬管理的职能中最核心职能是：（）
1. A 留住人才
2. B 吸引人才
3. C 激励员工
4. D 协调职能价
正确
9.设学历工资的前提是在特定的学历阶层和岗位能力之间有一个：（）
1. A 学历高于能力时才有必要设
2. B 相当好的匹配关系时才有必要设
3. C 能力高于学力时才有必要设
4. D 能力高于学力时才有必要设
正确
10.激励性薪酬有很多项目，包括：（）
1. A 提干、绩效、福利、分红
2. B 提成、绩效、奖金、福利
3. C 提干、绩效、奖金、分红
4. D 提成、绩效、奖金、分红
正确
11.一般的销售人员的薪资构成由：（）
1. A 基本工资加奖金工资构成
2. B 基本工资加提成工资构成
3. C 基本工资加绩效工资构成
4. D 以上都正确
错误
12.销售总监的奖金应该和：（）
1. A 公司的利润挂钩
2. B 销售收入挂钩
3. C 公司的纯利润挂钩
4. D 销售指标挂钩
正确
13.管理岗位评价委员会也叫常务委员会或工作小组、绩效小组、薪酬小组，人员组成一般由：（）
1. A 9个到11个为好
2. B 3个到5个为好
3. C 5个到7个为好
4. D 15个到17个为好
正确
14.归类分级工资制度的使用前提是：（）
1. A 进行工资总额的管理
2. B 加大激励效果
3. C 严格控制职能等级
4. D 建立绩效考核体系
正确
15.一般来讲，制造业一般是：（）
1. A 全员持股
2. B 骨干持股
3. C 管理持股
4. D 雇员持股
2014海南公务员：春运投诉电话开通
【- 申论】
记者6日从海口市政府获悉，海口市结合道路春运工作实际制定春运方案，全力确保春运安全平稳有序。

海口市要求，要强化运输组织，统筹运力安排，落实安全监管，为人民群众出行及重点物资运输提供良好的交通运输环境，杜绝重特大事故的发生。

海口地区道路春运工作运力调派现场协调小组开设24小时投诉电话66665666接受旅客投诉，强化市场监管，维护春运秩序。

据了解，海口成立海口地区道路春运工作运力调派现场协调小组，由海口市运管处牵头，会同省道路运输协会、省旅游客运管理服务有限公司、客运站、相关道路旅客运输企业组成，在省道路运输局的领导和指导下，组织、协调和统筹海口市班线客运(重点省际客运)高峰期的运力周转、车辆调派、服务保障等工作。

参加旅游、班线应急加班须满足以下条件：初次登记日期为2008年1月1日以后;车辆技术等级达到一级;投保承运人责任险必须达到每个座位4万元以上;投保第三者责任险达到20万以上。

驾驶员应具有相应的从业资格证，驾龄5年以上，近三年内无重大交通责任事故记录，年龄不超过45周岁;按规定年审合格及进行二级维护。

加大营运车辆的监管力度。

省际班线经营企业要加强对重点时段和重点路段的监控，密切注意线路沿途气候、路况变化，落实凌晨2：00-5：00停车休息或接驳运输制度，防止客车载客、超载和驾驶员疲劳驾驶。

客运站要严格执行”三不进站、六不出站”制度。

加强站内消防安全管理，落实旅客随身携带物品的”三品”检查工作;严格按照客车的载客定额、停靠站点发售客票和检票，对因客运站超售客票造成超载的，要依法严肃处罚客运站;要加强对客运车辆的安全例检工作，严禁未经安全例检或安检不合格、未配备安全带行驶高速公路的车辆发班;车辆报班时要认真审查车辆安检情况、车辆行车证、驾驶员驾驶证、《从业资格证》等。

期间，海口将保持高压态势，强化市场监管，严厉打击无证经营车辆(特别是长途班线”黑车”、旅游”黑车”)、套牌车辆、异地经营车辆、未经营管理公司调派的旅游车等违法经营行为。

查处营运客车车站外揽客、不进站经营、超员超载和旅游车、长途班线车、出租车经营的坑客、宰客等行为;对客车超员的，要采取接驳的措施进行分流，接驳的费用由当事人(企业)承担。

强化公交出租市场管理，对群众反映强烈和媒体曝光的焦点问题加大打击查处力度，将机场、车站、码头列为重点监管部位。

公务员推荐：
2014公务员考试备战突围之关键法则
感谢你的观看
2014春季公考真的没你想的那么难
童鞋，请用最直接的方式搞定公考感谢你的观看。