35KV变电站交接班制度通用版
35KV变电站交接班制度实用版
YF-ED-J9018可按资料类型定义编号35KV变电站交接班制度实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日35KV变电站交接班制度实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。
一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。
二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。
个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。
三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。
在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。
但接班人员应主动协助处理。
当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。
四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。
五、交接班行为规范：㈠交接班前的准备工作1、检查核对模似图与实际相符；2、做好以下运行记录⑴当时的运行方式⑵设备检修及改扩建施工进展情况⑶收到工作票张数及工作票执行情况⑷布置的安全措施、接地刀闸（接地线）组数，编号和位置⑸停用的继电保护及自动装置3、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全、完整；4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好，并按定置存放整齐；5、清理环境卫生；6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。
变电站(所)交接班制度
变电站（所）交接班制度一、目的为了保证变电站（所）交接班工作的顺利进行，维护变电站（所）安全运行和供电质量，确保工作人员之间信息的及时传递和工作任务的顺利转接，特制定本交接班制度。
二、适用范围本交接班制度适用于所有变电站（所）的换班人员，包括电气主任、操作员、维修人员等。
三、交接班人员1. 交接班人员包括交接班的班次人员和接班的班次人员，班次人员应按时到岗，严格执行交接班制度。
2. 交接班人员应持有效证件进入变电站（所）工作岗位，禁止擅自替班。
3. 交接班人员需相互尊重，互相合作，共同维护变电站（所）的正常运行。
四、交接班流程1. 交接班时间：交接班时间为每日早班、中班、晚班和夜班。
2. 交接班地点：交接班地点为变电站（所）的会议室或指定地点。
3. 交接班内容：（1）接班人员应及时到达交接班地点，如因特殊情况有延误，应提前通知班次人员。
（2）交接班人员应根据班次人员的班次记录表或交接班记录表，核对值班人员是否准确。
（3）交接班人员应详细分析上一个班次的运行情况，包括设备运行状态、告警情况、工作任务完成情况等，并逐一确认。
（4）交接班人员应交接相应的工作资料和工具，确保工作顺利进行。
（5）交接班人员应就下一个班次的工作任务和重点工作进行沟通和交流，确保工作顺利转接。
五、交接班记录1. 交接班人员应书面记录交接班内容和重点工作，一式两份，分别由接班和交班人员签字确认。
2. 交接班记录应包括班次人员的基本信息、交接时间、交接内容、工作任务、设备运行情况等内容。
3. 交接班记录由电气主任或值班主管负责保存和归档，以备查阅。
六、其他事项1. 交接班人员在交接班过程中应保持高度的集中和认真，不得有任何形式的纵容、漏报和不实报道。
2. 交接班人员在工作中如有违规违纪行为，将受到相应的处罚。
3. 未尽事宜，参照公司相关规章制度执行。
以上交接班制度自发布之日起正式执行，如有后续修改，以公司领导的通知为准。
特此制定。
35KV变电站交接班制度正式样本
文件编号：TP-AR-L4684There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________35KV变电站交接班制度正式样本35KV变电站交接班制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
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交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。
一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。
二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。
个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。
三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。
在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。
但接班人员应主动协助处理。
当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。
四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。
五、交接班行为规范：㈠交接班前的准备工作1、检查核对模似图与实际相符；2、做好以下运行记录⑴当时的运行方式⑵设备检修及改扩建施工进展情况⑶收到工作票张数及工作票执行情况⑷布置的安全措施、接地刀闸（接地线）组数，编号和位置⑸停用的继电保护及自动装置3、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全、完整；4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好，并按定置存放整齐；5、清理环境卫生；6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。
35KV变电站交接班制度[1]
![35KV变电站交接班制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/c6e4939ca48da0116c175f0e7cd184254a351b40.png)
35KV变电站交接班制度一、背景35KV变电站作为电力系统中的关键环节，一旦出现问题，将对电网稳定性及整个电力系统造成严重的影响。
因此，为了保障电力系统的稳定运行，35KV变电站采用交接班制度来确保班次之间信息的畅通，问题的传递及处理的及时性。
二、目的本文档旨在规范35KV变电站交接班制度，确保信息传递、问题交接的无缝衔接，保障电力系统的稳定运行。
三、内容1.交接班的时间和形式1.1 整点时间原则35KV变电站交接班时间应按照整点时间原则进行。
班主任应提前到达变电站，并做好准备工作。
下属班次在交接开始前应按照规定时间到达交班地点，并做好备班工作。
1.2 口头交接班主任应当口头向下属班次讲解当班的主要任务、当班注意事项、变电站工况等，下属班次应当认真听取，以便更好地掌握当班情况。
1.3 书面记录交班时，只口头传达信息是不够的，应当形成书面记录，记录内容包括：–当班情况，如电压、电流、负荷情况、设备运行状态等；–当班人员特别要注意的事项；–上次留下的问题及处理情况；–当班人员应当完成的任务清单。
书面记录应当由班主任进行记录，并由下属班次确认签字，以确保信息传递准确。
2.交接班的内容2.1 电力系统运行信息电力系统的稳定运行情况是35KV变电站交接班的重点内容，记录电力系统的运行（比如，有无故障、负载、电压、电流等情况）可以帮助下一班人员了解当前情况及有无问题，同时可以对潜在问题及时发现并处理。
2.2 上期工作情况上期工作情况包括变电站的设备状态、是否存在开关、保险丝及电缆是否完好等，以及人员所完成的任务等。
2.3 需要完成的任务各时段需要完成的日常任务，如巡视设备，并记录清单，排查异常情况、协助其他部门开展工作等。
2.4 特别注意事项需要特别注意的事项，如电力负载需要调整、进出站口的物资及设备等安全密切注意等。
3.交接班表格为了确保信息传递完整和准确，应当制定交接班表格，每一个时段的交接班记录应当全部上交，存放在35KV变电站的档案室内。
35KV变电站交接班制度示范文本
35KV变电站交接班制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月35KV变电站交接班制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。
一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。
二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。
个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。
三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。
在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。
但接班人员应主动协助处理。
当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。
四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。
五、交接班行为规范：㈠交接班前的准备工作1、检查核对模似图与实际相符；2、做好以下运行记录⑴当时的运行方式⑵设备检修及改扩建施工进展情况⑶收到工作票张数及工作票执行情况⑷布置的安全措施、接地刀闸（接地线）组数，编号和位置⑸停用的继电保护及自动装置3、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全、完整；4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好，并按定置存放整齐；5、清理环境卫生；6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。
35KV变电站交接班制度
01
02
03
安全检查
交接班前，交班人员需对 变电站设备进行全面检查 ，确保设备运行正常。
安全事项交接
交班人员需向接班人员详 细说明变电站安全状况、 潜在隐患及应对措施。
安全记录
交接双方需在安全记录本 上签字确认，确保责任明 确。
交接班的质量保障
设备运行状况交接
交接双方需对设备运行状 况进行详细交接，包括电 压、电流、功率因数等参 数。
35KV变电站交接班 制度
汇报人：
2023-12-30
目录
• 制度概述 • 交接班内容 • 交接班人员职责 • 交接班管理规定 • 交接班考核与奖惩
01
制度概述
目的和意义
确保变电站运行安全
通过规范交接班流程，确保变电站设 备运行状态和操作交接无误，降低安 全风险。
提高工作效率
促进员工协作
交接班是员工之间工作协同的重要环 节，规范的制度有助于增强团队协作 精神。
奖惩制度与奖惩措施
奖惩制度
根据考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行惩罚。
奖惩措施
奖励包括荣誉证书、奖金等；惩罚包括警告、扣罚奖金等。
考核结果的应用与反馈
考核结果的应用
将考核结果作为员工绩效评定、晋升、评优的重要依据。
考核结果的反馈
及时向员工反馈考核结果，并针对存在的问题提出改进意见和建议，促进员工不断提高工作水平。
04
交接班管理规定
交接班的时间安排
交接班时间
规定为每天上午9:00和下午5:00 为固定交接班时间按时交接班， 接班人员应提前通知交班人员， 并说明原因。
缺勤处理
如交班或接班人员因故不能到场 ，应提前通知其他人员代替，确 保交接工作顺利进行。
变电站交接班制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD753变电站交接班制度通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards变电站交接班制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
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1 运行人员必须按照规定轮流值班,如果有特殊情况须经站长批准方可变更,交接班要严肃认真,一丝不苟,交班人员要为接班人员创造良好的工作条件2 接班人员要提前到岗,做好接班准备,因故未到和迟到时,交班人员应坚守岗位,不得离岗3 交班人员如发现接班人员精神不正常,不能胜任值工作时应拒交班,并将情况报告站长或上级领导4 交接班内容：有关的系统情况或负荷情况设备运行方式,设备变更和异常情况及处理经过新发现的设备缺陷及缺陷的发展变化情况继电保护,自动装置及仪表,通讯设备的运行情况设备检修.试验.安装等作业情况及许可的工作票使用中的接地数量.编号.位置等上级的指示命令及颁发的文件,钥匙,工具,材料,备品,备件使用和变动说明当值已完成的工作及有关措施辅助设施和环境卫生情况该位置可输入公司/组织对应的名字地址The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。
35KV变电站交接班制度
35KV变电站交接班制度35KV变电站交接班制度交接班是变电站管理过程中特别紧要的一环，不仅有助于信息沟通和交流，还有助于确保工作的连续性和稳定性。
35KV变电站是电力系统中最为基础的一环，其管理和运营的紧要性不言而喻。
为了保障35KV变电站的正常运转，建立一套完整规范的交接班制度显得尤为必要。
本文将阐述35KV变电站交接班制度的相关规定和要求。
一、交接班流程（一）接班人员应精准了解班组职责和工作任务，并认真填写交接班表。
（二）接班人员应与交班人员认真核对各类记录表格、资料、仪器设备等是否完整、符合要求。
（三）如有工作任务未完成或预警等情况，接班人员应适时记录并与交班人员进行沟通协商解决。
（四）接班人员应对接班内容进行逐条确认，并应侧重了解即将启动或正在进行的工作任务，确保工作的连续性和安全性。
（五）交接人员应适时向接班人员介绍近期发生的变化、紧要事件和预警等情况，并侧重强调需要注意的细节。
（六）接班人员应适时办理进出站手续，对未经授权不得进入现场的情况进行提示和制止。
（七）交接人员应在交接班记录表上签名确认，并将班组工作情况及重点施工、巡检、检修等工作内容通过班组通讯工具进行汇报。
二、交接班制度要求（一）班组长应指定专人搭配交接人员，并统一布置交接时间和地点，确保交接班内容能够得以充分讨论。
（二）交接班记录表应规范统一，包括信息完整、格式清楚、字迹工整、签名鲜明等要求。
（三）班组长要求班构成员按时到岗，并做好出勤记录，以保证工作的连贯性。
（四）班构成员需认真做好各项工作，如巡检、检修、设备日常维护等，精准记录并适时上报问题。
（五）班组内部要求建立健全的信息交流和沟通机制，将信任和合作作为交接的基础。
（六）班组间交接应严格依照相关规定进行。
在交接过程中不允许显现过失或漏交情况，必要时可布置调整班组人员人员进行接班。
（七）交接时需严格依照操作规程、安全手册等规定进行，确保施工过程的安全性和正确性。
35KV变电站交接班制度
35KV变电站交接班制度一、交班人员和接班人员1.交班人员：由班长或主要负责人进行交班。
2.接班人员：由下一班次当班人员接替。
二、交接班时间和地点1.交接班时间：交接班时间为每天的上午9点和下午3点。
2.交接班地点：交接班地点为变电站运行控制室。
三、交接班内容和流程1.电站状况交接：交接人员应向接班人员详细介绍当前变电站的运行状况，包括设备运行状态、监测数据、告警信息等。
2.值班记录交接：交接人员应将本班次的相关记录如日志、报表等交接给接班人员，并进行必要的解释说明。
3.工作任务交接：交接人员应向接班人员详细说明当前正在进行的工作任务以及即将进行的工作计划，包括故障处理、设备检修、例行巡检等。
4.安全事项交接：交接人员应向接班人员强调电站的安全要求和注意事项，包括操作规程、应急处理流程、防护措施等。
四、交接班记录和签字确认1.交接班记录：交接人员应当准备一份交接班记录表，记录交接内容和注意事项。
2.签字确认：交接人员和接班人员应当在交接班记录表上签字确认，表示接班人员已经了解并接受了交接班内容。
五、交接班制度的要求和原则1.及时准确：交接人员应当按时进行交接班，确保接班人员及时了解当前的工作状况和任务。
2.详细全面：交接人员应当向接班人员提供详细全面的信息，确保接班人员能够全面了解电站的运行情况。
3.工作任务合理安排：交接人员应合理安排工作任务，确保接班人员能顺利开展工作。
4.安全第一：交接人员应强调电站的安全要求和注意事项，确保接班人员能够安全工作。
六、交班与接班的注意事项1.交班人员应在交接班前将工作区域整理整洁，确保接班人员能够顺利开始工作。
2.交接过程中，交班人员和接班人员应密切沟通，确保信息的准确传达和理解。
3.交班人员应向接班人员提供必要的工作资料和技术资料，以便接班人员能够顺利进行工作。
4.发生严重故障、事故或其他突发情况时，交班人员应立即通知接班人员，并根据情况协助处理。
综上所述，35KV变电站交接班制度是确保变电站工作顺利进行的重要环节。
35KV变电站交接班制度(4篇)
35KV变电站交接班制度是指在35千伏变电站进行班次更替时，进行交接班操作的一套规范和流程。
下面是一个可能的35KV变电站交接班制度，仅供参考：1. 班次交接时间：交接班时间一般为早班和晚班的交接时刻，例如早班交接给晚班的时间一般为早上8点30分，晚班交接给早班的时间一般为下午4点30分。
2. 交接人员：交接班的人员一般包括上一班的值班人员和接班的值班人员。
3. 交接地点：交接班地点设定为变电站的值班室或指定的交接区域。
4. 交接内容：a) 上一班值班人员向接班人员提供变电站运行情况的相关信息，包括近期运行状况、故障情况、设备状态等；b) 上一班值班人员向接班人员提供班次交接记录表，记录班次内发生的重要事项和操作情况；c) 上一班值班人员向接班人员提供相关的监控系统账号和密码，以及其他必要的工具和设备；d) 接班人员核实交接信息，并进行签字确认。
5. 交接记录：交接班过程中，建立一份交接记录表，包括值班人员的姓名、交接时间、交接内容概述、交接确认签字等信息，并存档备查。
6. 交接异常处理：如果存在交接内容不清晰或异常的情况，需要及时向主管部门或上级进行汇报，同时按照应急预案进行处理。
7. 值班交接制度的执行：a) 值班人员应按照交接班制度的规定执行操作，不得有违规行为；b) 值班交接记录表要真实、准确、完整地填写；c) 值班人员应遵守保密制度，确保交接信息不外泄；d) 值班人员应在规定交接时间内完成交接工作，不得拖延或提前交班，确保运行的连续性和安全性。
以上是一个简单的35KV变电站交接班制度的流程，具体情况可以根据变电站的实际情况进行适当调整和完善。
35KV变电站交接班制度（2）交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。
一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。
二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。
变电站交接班制度范本（2篇）
变电站交接班制度范本一、概述：为了确保变电站交接班工作的顺利进行，提高运行安全性和工作效率，制定本交接班制度。
本制度适用于变电站班组之间的交接班工作及相关操作。
各班组成员应严格遵守本制度。
二、交接班的内容和要求：1. 交接时间：a) 早班和夜班交接时间为7:30；b) 夜班和中班交接时间为15:30；c) 中班和早班交接时间为23:30。
2. 交接人员：a) 当前班组的值班人员为交接人员；b) 接班人员为下一班组的值班人员。
3. 交接过程：a) 当前班组值班人员向接班人员详细汇报班组运行情况，包括设备运行状况、仪器仪表读数、生产数据等；b) 交接人员应检查各设备运行状态和仪器仪表读数，确保准确无误；c) 交接双方应签字确认交接无误，并将交接班记录归档。
4. 交接注意事项：a) 交接人员应保持清醒和专注，严禁饮酒和吸烟；b) 交接人员应保持良好的交流氛围，耐心解答接班人员提出的问题；c) 交接人员应注意保密工作，不得将班组和运行情况透露给未授权人员。
三、交接班记录的填写：1. 交接班记录应由交接人员填写，并包括以下内容：a) 交接班时间；b) 当前班组运行情况的详细汇报；c) 各设备运行状态和仪器仪表读数的检查情况；d) 交接人员签字确认；e) 接班人员签字确认。
2. 交接班记录应保存至少一年，并定期进行归档。
四、交接班的责任与义务：1. 交接人员应认真履行交接班工作，确保交接无误；2. 交接人员应对自身在交接过程中出现的疏漏和错误负责，并积极纠正和改进；3. 接班人员应认真倾听交接人员的汇报，并对相关问题进行追问和澄清；4. 接班人员应在接班后及时巡视设备，并报告任何异常情况。
五、违规处理：对于未按照本制度执行交接班工作的人员，将严肃追究责任，并根据情节轻重进行相应的纪律处分。
六、附则：本制度自颁布之日起施行，如有需要进行改革，将根据实际情况进行修订，并通过相关渠道通知各班组成员。
以上即为变电站交接班制度范本，旨在规范交接班工作流程，提高工作效率和安全性。
变电站交接班安全管理制度（四篇）
变电站交接班安全管理制度第一章总则第一条为规范变电站交接班工作，确保安全生产，保障员工的人身安全，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于变电站的交接班工作。
第三条变电站交接班工作是指电力变电站内，夜间工作岗位交接班员工与白班工作员工之间的交接工作。
第二章交接班制度第四条交接班过程中，交接班员工应具备良好的沟通和表达能力，详细记录、交流、反馈交接内容。
第五条白班员工应提前30分钟到达变电站，了解前一班工作情况。
第六条交接班时，白班员工应详细了解前一班工作内容，包括工作任务、设备状况、异常情况等。
第七条交接班员工应按要求带齐所需物品，如工作证件、交接本等。
第八条交接班员工应按规定的顺序检查设备状况，遇到异常情况应及时报告。
第九条交接班员工应详细记录交接内容，包括设备运行情况、异常情况、交流内容等。
第十条交接班员工应仔细查看设备及工作区域的安全隐患，及时报告。
第三章安全管理第十一条交接班员工应遵守变电站的安全操作规程，严格执行安全操作规程。
第十二条交接班员工应穿戴符合规定的劳动防护用品，如安全帽、防护鞋等。
第十三条交接班员工应定期参加安全培训，了解变电站安全操作规程的更新。
第十四条交接班员工应报告设备异常情况，不得私自处理。
第十五条交接班员工应保持工作区域的整洁和清晰，不得堆放杂物。
第四章突发情况处理第十六条交接班员工在遇到突发情况时，应按照应急预案进行处理，确保人员安全和设备正常运行。
第十七条在交接班过程中，遇到设备故障或线路异常等情况，交接班员工应立即报告，并协助解决。
第十八条若突发情况导致交接班无法正常进行，应按照应急预案进行处理，确保后续交接班工作正常进行。
第五章处罚措施第十九条交接班员工违反本制度的，将按照公司相关规定进行处罚，包括口头警告、书面警告、暂停资格、停职、辞退等。
第二十条交接班员工因违反本制度导致事故发生的，将承担相应的法律责任，并根据事故情况进行严肃处理。
变电所交接班工作制度(3篇)
变电所交接班工作制度一、接班人员在班前、班中时间严禁饮酒，经过充分休息后提前到岗，更换当班工作岗，并准时进行交、接班工作。
二、交、接班的开始时间原则上不能提前，如正在处理故障或倒闸作业，开始时间可以推后。
若接班人员因故未到，交班人员应监守岗位，并报告上级领导做出安排，个别因特殊情况而迟到接班人员，同样应履行接班手续，交班人员已走时，应由先接班人员向迟到者介绍。
三、交、接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。
正在倒闸作业时，严禁进行交、接班工作，在交、接班过程中，发生事故或异常情况时，原则上有交班人员处理，接班人员协助。
当处理工作告一段落时，可再进行交、接班。
四、交、接班前，值班长应组织全体人员进行本职工作小结，并将交、接班事项填写在值班工作日记中，交、接班应交清下列内容：1、设备运行方式，设备变更和异常情况处理及处理经过；2、设备的检修，扩建和改造等工作进展情况及处理。
五、接班人员应认真听取交班人员的介绍，并会同交班人员到现场坚持以下工作：1、核对模拟图板是否与设备的实际位置相符，对上值操作的设备要进行现场检查；2、检查继电保护的运行和变电情况，对信号及自动装置按规定进行试验；3、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；4、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；5、直流系统运行方式及蓄电池充放电的情况；6、审查各种记录、图表、技术资料以及工具、仪表、备品、备件；7、检查设备及环境卫生。
六、交、接班工作必须做到交、接两清，双方一致，认为交、接清楚无问题后在记录上签名，交、接班工作既告完成。
七、接班后值班长应立即组织全体人员开好碰头会，根据系统设备运行、检修及天气变化等情况，提出本值运行中应注意的事项和事故预想。
八、交接班作业标准1、定项目：要做到规定交班项目不遗漏。
2、定顺序：要做到交待顺序不颠倒，用语简练明了。
3、定路线：要做到交待路线不乱走，巡回一圈再回头。
变电所交接班制度范本(3篇)
变电所交接班制度范本1、接班人员必须按规定的时间到岗，未经履行交接手续前交班人员不准离岗。
2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班，交接班时如发生事故，未办手续前仍由交班员负责处理，接班人员在交班值班长领导下协助处理。
一般在交班前三十分钟停止正常操作。
3、交接内容包括：(1)、本所运行方式；(2)、保护和自动运行变化情况；(3)、非正常运行和设备缺陷，事故处理情况；(4)、倒闸操作及未完成的挂号信操作指令；(5)、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和使用中的工作情况。
(6)、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完好情况；(7)、领导指示与运行有关其它事项。
4、交接时必须严肃认真要做到“交的细致，接的明白”，交班时值班员向值班员面对面交待，接班人员要进行重点检查核实。
5、交接检查后，双方在运行记录与交接班记录上签字，并予队部值班员验电话，互通姓名，核对时钟。
1、接班人员必须按规定的时间到岗，未经履行交接手续前交班人员不准离岗。
2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班，交接班时如发生事故，未办手续前仍由交班员负责处理，接班人员在交班值班长领导下协助处理。
一般在交班前三十分钟停止正常操作。
3、交接内容包括：(1)、本所运行方式；(2)、保护和自动运行变化情况；(3)、非正常运行和设备缺陷，事故处理情况；(4)、倒闸操作及未完成的挂号信操作指令；(5)、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和使用中的工作情况。
(6)、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完好情况；(7)、领导指示与运行有关其它事项。
4、交接时必须严肃认真要做到“交的细致，接的明白”，交班时值班员向值班员面对面交待，接班人员要进行重点检查核实。
5、交接检查后，双方在运行记录与交接班记录上签字，并予队部值班员验电话，互通姓名，核对时钟。
变电所交接班制度范本（2）一、交接班概述1.1 目的变电所交接班制度的目的是确保交班和接班人员之间的信息沟通畅通，实现变电所运行的连续性和安全性。
变电所交接班制度范本(4篇)
变电所交接班制度范本1、设备运行岗位统一规定交接班时间。
接班人员提前到岗进行接班前预检。
2、严肃履行岗位交接班程序，认真执行“五交”、“五不接”和“上下班责任的划分原则”要求。
对因接班检查不认真、交接不严格而发生的事故，由接班者负责。
接班者在交接班记录上全部签完字后即视为正式接班。
3、班长要待全部岗位按程序交接完方可离去，有问题要及时协调，有必要的要上报车间主管乃至上报经理。
4、装置处于事故状态下原则上不允许交接班，待事故处理完后再进行交接班，如果问题经接班人员确认无任何疑问，可以交班。
5、接班人员不能按时到岗，交班者不能下班。
6、未参加交接班会的接班人员按迟到处理。
7，发生事故后，交班者离岗后参加班后事故分析会。
一、班前预检1、班长和操作工必须提前进行接班前预检。
2、预检内容（1）查看上班操作现场、操作记录和交接班日记。
（2）检查仪表运行情况和工艺控制参数。
（3）检查设备运行和备用状况。
（4）检查防冻和跑冒滴漏情况。
（5）预检中发现问题在交接班会上报告班长。
二、交接班会1、各班班长准时召集本班人员集中点名。
本班人员缺席的应在交接班记录上注明原因。
2、交班班长向全体接班人员介绍设备运行情况。
内容大致如下：（1）开停车及现场检修进展情况。
（2）装置负荷、化学药品投放以及收付料情况。
（3）其他车间用户协____况。
（4）动静设备运转完好、备用情况。
（5）事故状态及处理情况。
（6）控制仪表及联锁投用或旁路情况。
（7）下一班运行应注意的事项。
以上情况除口头介绍外，还应在记录中有书面的记录，内容应完整无误。
3、接班人员向交班班长提出预检中发现的隐患和问题。
4、接班班长布置本班工作任务、操作要点之安全事项等。
5、其他上级下达指令、传达信息等工作安排情况。
三、岗位面对面交接;1、交接操作记录，由交班班组操作工将本班所有记录收集完毕后经接班班组确认无误并签字后放入记录收集柜。
电气操作工交接变电室记录，水气操作工交接水气设备记录。
变电所交接班制度范文(三篇)
变电所交接班制度范文一、交接班的目的和原则1. 目的：确保变电所交接班过程中信息的有效传递和工作的连续性，以保障电力系统的安全运行。
2. 原则：准确、全面、及时、高效。
二、交接班的要求和流程1. 交接班时间：a. 白班交接班时间为上班时间开始前30分钟。
b. 夜班交接班时间为上班时间开始前1小时。
2. 交接班地点：a. 白班交接班在变电所办公区进行。
b. 夜班交接班在变电所控制室进行。
3. 参与人员：a. 交接班应包括来班和去班班组成员，两班之间需有重叠时间。
b. 交接班期间，只允许与交接工作直接相关的人员进入交接班区域。
4. 交接班流程：a. 互相确认身份，进行礼貌寒暄。
b. 首先进行口头报告，由去班人员向来班人员简要介绍变电站运行情况，特殊工作要点和关键问题。
c. 交接书面资料，包括运行记录、巡检记录、工作票等。
d. 来班人员仔细检查交接标志和封条，确认无误后盖上个人印章。
e. 交接人员查看交接牌是否准确标注变电所经营性、经营结果、电气安全等相关信息。
f. 交接人员进行台帐核对，确保资料齐全完整，如有疑问应及时解决。
g. 最后，进行楼栋、场所钥匙的交接。
三、交接班的内容和注意事项1. 内容：a. 运行情况：包括重要设备运行状态、异常情况处理、事故发生情况和处理情况。
b. 巡检情况：包括巡检范围、巡检内容、发现问题及处理情况。
c. 工作票：包括工作票执行情况、工作票清零及未消除项。
d. 安全措施：包括实施的安全措施、启用的安全装置、存在的隐患等。
e. 其他重要事项：如设备维护情况、设备环境变化、停电计划及检修计划等。
2. 注意事项：a. 交接班期间，应保持专注，全程无干扰。
b. 交接人员应友善沟通，有问题要实事求是地提出，不隐瞒。
c. 个人印章使用完后应及时归还，如有遗失应及时报告。
d. 对于重大事故或隐患，应及时向上级主管报告。
四、交接班记录和资料归档1. 记录方式：a. 采用书面记录方式，确保信息的准确和完整。
变电所交接班制度范本(3篇)
变电所交接班制度范本为保证各班次的严格管理和控制，中餐厅全体人员必须严格遵守如下决定：一、班次遗留问题的交接。
1、对未能完成的遗留问题，上班次应负主要责任。
2、下班次应了解遗留问题的迄今执行情况。
3、遗留问题的交接应作书面记录，并注明原因。
4、自交接后，下班应对未完成的遗留工作负责。
5、各班次应完全明确对上级交界的任何事宜不得遗留和延误。
6、所有遗留问题的交接仅限于管理人员之间。
二、员工出勤情况的交接。
1、员工上岗实行二次签到制度，（按本岗位着装要求，整理好工服，到达或离开岗位必须在规定的记录本上签名）。
2、不准请人代签或借故忘记签到，严禁签到后上岗不出力。
3、签到本限于主管控制。
4、员工因故中途离岗，早退亦必须签到，记录在案。
5、员工因事调换班次，需经主管级以上管理人员批准，方可准于调换。
6、各岗位请假制度必须按公司有关规定执行。
7、若应工作需要加班加点时，必须无条件服从，加班加点支领加班津贴或补休钟点，并报部门批准。
8、工作到点后，必须由领班知会其下班，不得催促下班。
9、在营业时间内，员工如需要上洗手间或喝水等私事，必须知会本区域的领班，领班必须知会主管或其它区域的领班。
三、营业状况的交接交接时，下班后庆以上班次的营业的作出检查和交接：1、了解订餐情况及vip的情况。
2、检查vip订餐后的准备工作。
3、明确vip专人服务的人员安排，（限于主管以下管理人员控制）。
4、检查营业用品，设施的完好情况。
5、交接时，对贵重物品的清点。
6、了解本区域就餐客人的个人资料。
变电所交接班制度范本（二）一、目的：变电所值班人员在接班时能及时了解变电所的情况，掌握变电所的运行方式及各项工作情况.二、职责：两班值长对变电所交接班工作全面负责；值班员对巡视设备、检查工具等负责；变电所所长负责交接班管理、监督本所交接班工作的正常进行；变电段长、工程师、运行副主任负责抽查和监督各所交接班工作的正常情况。
三、管理要求：1.所长在所时必须参加交接班。
35KV交接班制度
交接班制度交接班制度1、目的：为规范现场生产管理，促进变电运行管理水平的提高，保证现场交接班全面有序开展2、范围：适用于35KV变电站交接班工作3、职责：变电站站长、工程师制订并根据实际情况修改本工作制度，同时监督本制度的执行情况。
35KV变电站各值班员应严格按本制度执行4、内容：4.1交接班管理制度4.1.1各值人员要按时交接班，值班方式如有变更，以上级批复为准，不得任意更改。
4.1.2 交接班必须严肃认真，严格履行交接手续。
交接时不允许做与交接班无关的事，不允许大声喧哗、说闲话、抽烟、吃东西。
参加人员必须穿工作服，佩戴上岗证。
4.1.3交班值应提前四十分钟对本值内的工作进行全面检查和总结，整理好各种记录，做好清洁工作。
4.1.4接班值应正点到达主控室，因交通问题而造成班车延误，交接时间可顺延。
交接班时两值应分别排成两队，由交班值班长（主值）口述其交班内容，接班值人员应仔细认真听讲，如有疑问由接班值班长向交班值班长询问清楚。
接班值进行巡视，按交接内容进行检查，检查情况全部清楚后，接班人员填写记录、签名，注明交接时间，交接班方告完毕。
4.1.5交接及检查内容如下：a.本站设备运行方式b.设备的操作情况c.发生的事故、障碍、异常现象，设备缺陷及处理情况d.继电保护动作、变更情况e.工作票执行情况f.布置的的安全措施g.上值移交的有关事项h.上级的有关指示及文件i.资料、记录、工器具、用具、物品、仪表、安全工具、钥匙是否齐全完好j.站务工作安排及完成情况k.有关运行工作的补充交待4.1.6 在交接班中，接班值发现有异常情况均应汇报本值值班长，由值班长向交班值提出询问，其他人员不得询问交班值。
4.1.7尽量避免交接班时进行倒闸操作，如有操作或事故处理，应推迟交接班；交班值负责处理交接过程中发生的异常及事故，接班值负责协助，并听从当值值班长的指挥，在站人员不得袖手旁观，应服从命令。
4.1.8交接班时，两值发生争议，无法进行交接班时，由站长协调解决，任何人不得越级上报。
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管理制度编号：YTO-FS-PD665
35KV变电站交接班制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
35KV变电站交接班制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。
一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。
二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。
个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。
三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。
在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。
但接班人员应主动协助处理。
当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。
四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。
五、交接班行为规范：
㈠交接班前的准备工作
1、检查核对模似图与实际相符；
2、做好以下运行记录
⑴当时的运行方式
⑵设备检修及改扩建施工进展情况
⑶收到工作票张数及工作票执行情况
⑷布置的安全措施、接地刀闸（接地线）组数，编号和位置
⑸停用的继电保护及自动装置
3、检查微机管理部分与实际一致，记录齐全、完整；
4、检查安全用具、工器具、测量仪表等应齐全完好，并按定置存放整齐；
5、清理环境卫生；
6、上述准备工作应在交接班前15分钟完成。
㈡接班人员应提前15分钟在主控室外集合，由主值检查服装仪容符合要求后，带领列队进入主控室。
㈢主值在模拟屏前向接班人员全面介绍本值各方面情况
1、运行记录中所列内容；
2、本值巡视发现的缺陷、异常及事故的处理情况；
3、一、二次设备的运行及未完成的原因；
4、本班完成的维护工作及未完成的原因；
5、本值倒闸操作及操作票执行情况；
6、许可工作票、接地刀闸或接地线使用的组数及装设位置；
7、工具、仪表、备品备件、材料、钥匙的使用和变动情况；
8、各种记录和技术资料的收管情况；
9、上级命令、指示及落实情况；
10、文明生产及其它需要交待的情况。
㈣接班检查：接班主值要根据上一班的介绍，简要布置本班人员要进行重点交接班检查的项目和注意事项，然后根据下列分工，分头进行检查：
1、主值
⑴巡视检查主控室内的保护、控制屏、直流和站用电屏；
⑵检查继电保护和自动装置和二次回路运行及变动情况；
⑶检查、试验中央信号和测量装置；
⑷检查“两票”，了解设备检修、试验情况和接班后应进行的工作；
⑸审阅运行记录和有关记录，日报表等的填写情况。
⑹主变压器及其附属设备。
⑺本站最高电压等级配电装置。
⑻对存在缺陷的设备，要检查其缺陷是否有进一步扩展的趋势。
⑼了解检修设备安全措施是否完善。
2、副值：
⑴检查本站中，低压系统，站用变，蓄电池。
⑵安全用具，工具、仪表、钥匙、备品备件。
⑶环境卫生、文明生产符合要求。
㈤接班人员检查完毕，应立即向主值汇报检查结果，重点汇报发现的异常和交班人员交待不符的问题，如遇有问题，应由交班人员说明情况或处理。
㈥接班主值认为符合接班条件后，进行交接班仪式，完毕双方组织签字。
㈦接班后，当值组织值根据当值待办工作，系统运行情况，检修、天气情况及布置的临时工作任务召开班前会，提出本值运行注意事项和事故预想，布置当值工作任务，分析危险因素及制定控制措施并做好记录。
六、交接班责任：
㈠接班人员应负责检查核对交接班记录，如有疑问必须询问清楚，否则接班发生问题由接班者负责；
㈡接班人员在接班时间内，没有检查或检查不细，接班后若发问题，责任由接班者负责；
㈢交接班期间发现或发生的问题，由交班负责人鉴定、记录。
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