卡耐基《人性的弱点》--全书精华

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卡耐基-人性的弱点全集-章节概要

卡耐基-人性的弱点全集-章节概要

卡耐基-人性的弱点全集第1章克服人性的弱点,善于与人相处1.1 要了解和宽容别人,就要有良好的品德和自我克制,请不要过分地批评、责备别人1.2 给别人真诚的赞美1.3 激发别人的渴望,满足别人内心强烈渴望的需求第2章克服人性的弱点,做一个受喜爱的人2.1 学会真诚地关心他人2.2 向别人展示你的微笑2.3 记住他人的名字2.4 做一个善于倾听的人,鼓励别人谈论他们的话题2.5 谈论对方感兴趣的话题2.6 让别人感觉他很重要第3章克服人性的弱点,巧妙赢得他人赞同3.1 永远不要与人争论3.2 不要指责别人的错误3.3 如果错了就马上承认3.4 用友善的方法开始赢得别人的心3.5 首先让对方开口说是-不要一开始就讨论你们有分歧的事情3.6 多给别人说话的机会3.7 没有人喜欢被强制,把自己的意见变成他的,让他觉得主意是自己的3.8 从对方的立场看问题3.9 同情别人的想法和愿望3.10 巧妙赞美的方法,激发别人的高尚动机3.11 戏剧化地表达你的想法3.12 赞美对方的能力,向对方提出有意义的挑战第4章克服人性的弱点,做一个聪明的领导4.1 真诚地赞美并欣赏他人4.2 委婉地指出别人的错误4.3 承认自己也会犯错4.4 用建议代替命令4.5 一定要顾全别人的面子4.6 学会用赞美代替指责4.7 给别人一个美好的名声4.8 赞美更能让别人进步4.9 做一个善于授权的领导第5章克服人性的弱点,做一个成熟的人5.1 敢于承担一切责任5.2 勇敢地面对困难5.3 学会摆脱生活中的不幸,做一个坚强的人5.4 拥有信仰并付诸行动5.5 做独一无二的自己5.6 尝试着了解自己,尝试着喜欢自己5.7 不要盲目顺从别人5.8 戒除最令人讨厌的习惯,注意自己的言谈细节5.9 要让别人喜欢你,先得使自己让人喜欢5.10 活到老学到老,不断丰富自己的内心第6章克服人性的弱点,赢得幸福的婚姻6.1 千万不要唠叨不止6.2 一定要给对方自由6.3 别忘了赞美你的爱人6.4 在细节上表示关爱6.5 对你的爱人保持礼貌6.6 与女人相处的艺术:赞美、感谢你的妻子;对妻子慷慨、体贴;保持穿着整洁;了解妻子的工作;做妻子坚强的后盾;分享妻子的嗜好;向妻子表达爱意6.7 与男人相处的艺术:要有一个好脾气;做一个好伴侣;做一个善于倾听的人;要学会适应对方;精明能干但不要失去女性的魅力;懂得做真诚的自己;愉快地接受自己的性别6.8 不要对婚姻一无所知6.9 享受真正成熟的爱第7章克服人性的弱点,掌握演讲的技巧7.1 保持自己的演讲个性7.2 培养正确的演讲态度7.3 如何让你的声音更动听:强调重点,次要的跳过去;改变声调;改变说话的语速;在重点前后稍微停顿7.4 演讲的语言表达习惯:善于从书本上学习;删除其他细节,完善演讲词;尽量有新鲜感和创意7.5 演讲前要适当休息,不宜吃太饱,保持充沛的活力投入到演讲中7.6 演讲场所的布置7.7 保持得体的演讲姿态,运用肢体语言的力量7.8 与你的听众融为一体。

《人性的弱点》总结

《人性的弱点》总结

《人性的弱点》总结作者:戴尔·卡耐基第一章把握人际交往的关键了解鱼的需要——了解别人心里想什么,你才能得到自己想要的。

我要喜欢你——比如想在推销上取得成功,就要忽略自己想要销售出的数量,而应集中思想向客户介绍自己能提供什么样的服务。

管住自己的舌头——如果没有好话可说,那就什么也别说。

如要采蜜,不可弄翻蜂巢抓住每一个机会——多与人交往,吸收对自己有益的东西。

扩大交际范围——建议:1、广泛参加各种团体活动2、培养自己的好奇心3、好好利用与人合作的机遇4、不要让性格差异成为障碍。

自己制造交往的机会——积极参加各种社会性活动,把自己推销出去。

永远不要证明给人看让对方有备受重视的感觉——让他人感到自己重要,而且要真诚而为。

莫与小人计较无事也登“三宝殿”该告别时就告别第二章把别人吸引到身边来仪表是你的门面一见面就喊出对方的名字练就一流口才——通过口才练习,做一个高明的谈话者。

微笑常挂嘴边甜美而有韵律的声音练就关照他人而不造作的功夫——建议:1、称赞对方希望杯称赞的事物2、偶尔佯装,实属必要3、背地里称赞,最令人高兴。

谈论他的兴趣所在对别人无限的感兴趣制造戏剧化效果——如果你想达到一种目的,请记住:把你的想法戏剧化地表现出来。

撩起对方的兴趣。

第三章不露痕迹,改变他人用赞誉作开场白说人之前先说自己——在批评他人之前先批评自己。

不要把意见硬塞给别人——让别人觉得办法是他想出来的。

“旁敲侧击”使人信服——间接地提醒他人注意他自己的错误。

“高帽子”的妙用——给对方一个美名,然他去为此奋斗。

保全对方的面子是我错了——如果要知道某人想要或准备责备你,就自己先把对方要责备你的话说出来,那他就拿你没办法啦。

批评勿忘多鼓励第四章交谈如何更愉快十之八九,你赢不了争论——永远避免跟人家正面冲突。

假如我是他牵着他人的舌头走——问别人一些需要回答的问题,是交谈持续下去。

争取让对方说“是”——使对方开始时候就是“是的是的”,渐渐的当你提出分歧意见时,对方也会对你的推理说“是”。

卡耐基人性的弱点

卡耐基人性的弱点

卡耐基人性的弱点篇一:卡耐基《人性的弱点》全集人性的弱点(全集)精华语录 1.批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨,因为我们都害怕受人指责。

2.尖锐的批评和攻击,所得的效果都是零。

3.天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想的东西。

4.嫉妒是无用的,而模仿他人无异于自杀。

5.天底下只有一种方法可以影响他人,就是提出他们的需要,并且让他们知道怎样去获得。

6.不良的工作习惯:一,办公桌上乱七八糟的;二,做事不分轻重缓急;三,将问题搁置一旁,而不是马上解决或者作出决定;四,不会组织,授权于督导。

7.我们的疲劳不是由工作而起,而是由于烦恼,挫折和不满等。

8.忘记感谢乃是人的天性,如果我们一直期望别人感恩,多半是自寻烦恼。

9.批评他人是一种自我满足。

10.一种最简单,最明显,最重要的获得好感的办法,那就是记住他人的姓名,是他人感觉重要。

11.你要别人怎样待你,就得先怎样待别人。

12.要比别人聪明,就不要你让别人知道。

13.对方为什么会有那样的思想和行为,其中自有一定的原因,探寻出其中的原因,你便得到了了解他人人格的钥匙。

14.婚姻是我们是否成熟的试金石,你若不想关心他人,最好还是自己独处。

15.对那些不成熟的人来说,他们永远都可以找到一些理由,以解脱他们自身的某些缺点或不幸。

16.我们所有迟早要学到的东西,就是必须接受和适应那些不可避免的事实。

17.人类70%的烦恼都和金钱有关,而人们在处理金钱时,却往往意外地盲目。

篇二:人性的弱点读后感3000字《人性的弱点》着一本书是二十世纪最著名的成功学导师:戴尔.卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。

今天CN人才网小编要跟大家分享的内容就是这本书的读后感范文,希望大家喜欢。

人性的弱点读后感3000字范文一:悠闲的午后,闲暇的时间,静静拜读了美国成人之父戴尔 middot;卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。

卡耐基《人性的弱点》--全书精华

卡耐基《人性的弱点》--全书精华

卡耐基《人性的弱点》--全书精华卡耐基《人性的弱点》--全书精华卡耐基《人性的弱点》--全书精华1、批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。

因批评而引起的羞愤,常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落,并且对应矫正的现实状况,一点好处也没有。

尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想------他们为什么要这样做。

这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

总结:不要批评、责怪或抱怨他人。

2、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事---------给他想要的东西。

在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这一点小火花会燃起友谊的火焰。

爱默生说:“我遇见的每一个人,或多或少是我的老师,因为我从他们身上学到了东西。

”人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。

总结:真诚的赞赏他人。

3、激发他人的强烈需求天底下只有一种方法可以影响他人,就是提出他们的需要,并且让他们知道怎样去获得。

成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。

能设身处地地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。

总结:首先想到他人的需求。

4、保持自我本色一般人的心智能力使用率不超过10%,大部分人不太了解自己还有什么才能。

一个人最糟的是不能成为自己,并且在身体与心灵中保持自我。

你好这个世界上每天都是一个崭新的自我,为此而高兴吧!善用你的天赋。

一个人总有一天会明白,嫉妒是无用的,而模仿他人无异于自杀。

总结:切勿模仿他人。

发现自我,保持自我本色吧5、改变不良的工作习惯人不会因为过度劳累而死,却会放荡和忧烦而去。

没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。

但按部就班地做事,总比想到什么就做什么要好得多。

不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么以,它完全来自于你的思想。

总结:养成良好的工作习惯。

6、学会放松,解除疲劳辛勤工作很少会导致疲劳,尤其是那种经过休息或睡眠之后都不能解除的疲劳。

人性的弱点 戴尔卡耐基

人性的弱点 戴尔卡耐基

一·与人相处的基本技巧1·如欲采蜜,勿蹴蜂房批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨因批评而引起的羞愤,常常使雇员,亲人和朋友的情绪大为低落,并且对应该矫正的现实状况,一点好处也没有。

尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想—-----他们为什么要这样做。

这比起责怪要有益,有趣的多,而且让人心生同情,忍耐和仁慈。

2·真诚的赞赏他人天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事------给他想要的东西。

在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这一点小火花会燃起友谊的火焰。

爱默生说:“我遇见的每一个人,或多或少是我的老师,因为我从他们身上学到了东西。

”3·激发他人的强烈需求天底下只有一种方法可以影响他人,就是提出他们的需要,并且让他们知道怎样去获得。

成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同感受。

能设身处地的为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。

二·平安快乐的要诀4·保持自我本色一般人的心智能力使用率不超过10%,大部分人不太了解自己还有什么才能。

一个人最糟的是不能成为自己,并且在身体与心灵中保持自我。

你在这个世界上每天都是一个崭新的自我,为此而高兴吧!善用你的天赋。

一个人总有一天会明白,嫉妒他人是我用的,而模仿他人无异于自杀。

5·改善不良的工作习惯人不会因为过度劳累而死,却会放荡和忧烦而去。

没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。

但按部就班的去做事,总比想到什么就做什么要好的多。

不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。

良好的工作习惯:1·把你的桌面清理干净,只保留与目前工作有关的物品。

2·按照事情的轻重程度去做。

3·当你碰上问题,要马上解决,或做个决定,不要搁置一旁。

4·学会如何组织,授权与督导。

卡耐基,人性的弱点

卡耐基,人性的弱点

卡耐基,人性的弱点篇一:人性的弱点戴尔卡耐基一·与人相处的基本技巧1·如欲采蜜,勿蹴蜂房批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨因批评而引起的羞愤,常常使雇员,亲人和朋友的情绪大为低落,并且对应该矫正的现实状况,一点好处也没有。

尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想—-----他们为什么要这样做。

这比起责怪要有益,有趣的多,而且让人心生同情,忍耐和仁慈。

2·真诚的赞赏他人天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事------给他想要的东西。

在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这一点小火花会燃起友谊的火焰。

爱默生说:“我遇见的每一个人,或多或少是我的老师,因为我从他们身上学到了东西。

” 3·激发他人的强烈需求天底下只有一种方法可以影响他人,就是提出他们的需要,并且让他们知道怎样去获得。

成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同感受。

能设身处地的为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。

二·平安快乐的要诀4·保持自我本色一般人的心智能力使用率不超过10%,大部分人不太了解自己还有什么才能。

一个人最糟的是不能成为自己,并且在身体与心灵中保持自我。

你在这个世界上每天都是一个崭新的自我,为此而高兴吧!善用你的天赋。

一个人总有一天会明白,嫉妒他人是我用的,而模仿他人无异于自杀。

5·改善不良的工作习惯人不会因为过度劳累而死,却会放荡和忧烦而去。

没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。

但按部就班的去做事,总比想到什么就做什么要好的多。

不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。

良好的工作习惯:1·把你的桌面清理干净,只保留与目前工作有关的物品。

2·按照事情的轻重程度去做。

3·当你碰上问题,要马上解决,或做个决定,不要搁置一旁。

人性的弱点分析(最全)

人性的弱点分析(最全)
书评
《人性的弱点 人性的优点》
作者:【美】戴尔· 卡耐基(Dale Carnegie,1888-1955年)
他被誉为是20世纪最伟大癿心灱导师和成功学大师,美 国现代成人教育乀父。 20世纪最伟大癿心灱导师,美 国人戴尔· 卡耐基利用大量普通人丌断劤力叏得成功癿故 亊,通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者癿斗志,激劥他 们叏得辉煌癿成功。 卡耐基在实践癿基础上撰写而成癿著作,是20世纪最畅销癿成功劥志经典。卡 耐基主要代表作有:《沟通癿艺术》、《人怅癿 弱点》、《人怅癿优点》、 《美好癿人生》、《忚乐癿人生》、《伟大癿人物》和《人怅癿光辉》。
书中节选:威尔逊总统曾说:“如果你握紧了拳头来找我,那举我癿拳头会握 得更紧。” 林肯曾说过:“就捉苍蝇而论,一滴蜂蜜比一加仑癿胆汁更有效。”
领悟:如果期望别人同意你癿意见,就要先讥他相信你是他最忠实癿朊友。
所以,如果你想赢得他人的赞同,第四项规则是: 从友善和赞赏开始!
书中节选:不别人讲话癿时候,一开始要谈你们意见一致癿亊情,而丌要谈论 你们意见丌和癿亊情。你要尽可能地争叏先提出你癿见解,告诉对斱,你们癿 目癿是相同癿,叧是斱法丌同而巫。 要讥对斱从一开始就对你癿说法表示赞同,尽量避克从他嘴里说出一个 “丌”字!
2、如果丌得丌如此,就做好迎接它癿准备。
3、劤力地尝试改善最坏癿情冴。
书中节选:在研究了1.5万名胃病患者癿病历 记录后収现:4/5癿病人因为恐惧、忧虑、憎 恨、嫉妒自私、以及对现实无法适应而得病。
4种最容易导致兲节炎癿情冴: 1、婚姻破裂。 2、财务危机。 3、寂寞和忧虑。4、长期癿愤怒。 领悟:丌要为明天忧虑,因为明天自有明天癿忧虑!
领悟:说如果你想赢得他人的赞同,第五项规则是: 一开始就让他说“是,是,是”!

卡耐基《人性的弱点》全集

卡耐基《人性的弱点》全集

人性的弊端(全集)
精髓语录
1.责备不但不会改变事实,反而会致使怨恨,因为我们都惧怕受人训诫。

2.尖锐的责备和攻击,所得的见效都是零。

3.天底下只有一种方法能够促使他人去做任何事——给他想的东西。

4.忌妒是无用的,而模拟他人无异于自杀。

5.天底下只有一种方法能够影响他人,就是提出他们的需要,而且让他们知道如何去获取。

6.不良的工作习惯:一,办公桌上乱七八糟的;二,做事不分轻重缓急;三,将问题放置一旁,而不是立刻解决也许作出决定;四,不会组织,受权于督导。

7.我们的疲备不是由工作而起,而是因为烦恼,挫折和不满等。

8.忘掉感谢乃是人的本性,假如我们向来希望他人感恩,多半是自寻烦恼。

9.责备他人是一种自我满足。

10.一种最简单,最显然,最重要的获取好感的方法,那就是记着他人的
姓名,是他人感觉重要。

11.你要他人如何待你,就得先如何待他人。

12.要比他人聪慧,就不要你让他人知道。

13.对方为何会有那样的思想和行为,此中自有必然的原由,看望出此中
的原由,你便获取了认辨他人人品的钥匙。

14.婚姻是我们能否成熟的试金石,你若不想关怀他人,最好还是自己独处。

1 / 2
15.对那些不能够熟的人来说,他们永久都能够找到一些原由,以解脱他们自己的某些弊端或不幸。

16.我们全部早晚要学到的东西,就是必然接受和适应那些不能够防备的事实。

17.人类 70%的烦恼都和金钱有关,而人们在办理金钱时,却常常不测处盲目。

2 / 2。

卡耐基《人性的弱点》全集(精华版)

卡耐基《人性的弱点》全集(精华版)

卡耐基《人性的弱点》全集(精华版)2013-10-08蕙籣留香转《人性的弱点》全集-(精华版)作者:戴尔·卡耐基 (Dale Carnegie,1888-1955年)第一篇待人处世的基本技巧所谓礼貌,就是彼此调节到适当的距离。

1、如欲采蜜,勿蹴蜂房(不要批评、责怪或抱怨他人)人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。

善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。

2、真诚地赞赏他人人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。

天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事。

那就是给他想要的东西。

3、要想钓到鱼,得问鱼儿吃什么(首先想到他人的需求)成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。

天底下只有一种方法可以影响他人,那就是提出他们的需要,并让他们知道怎样去获得。

能设身处地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。

第二篇平安快乐的要诀拥有好心境的人,才是真正的富有者。

4、保持自我本色(不要盲目模仿)既然你已来到世上,就应庆幸自己在世上是独一无二的,并把自己的禀赋发挥出来。

我们每个人的生活面貌都是自己塑造而成的,如果我们能学会接受自己,看清自己的长处,明白自己的短处,便能踏稳脚步,达到目标。

求职者通常犯下的是大错误,就是不能秉持本色。

他们总是揣测对方期望得到什么样的答案,而不是直截了当地讲出自己的想法。

5、改变不良的工作习惯(养成良好的工作习惯)人有两种能力是千金难求的无价之宝--一是思考能力,二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。

快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。

按部就班地做事方法,总比想到什么就做什么要好得多。

6、学会放松,解除疲劳(放松自己,消除疲劳)紧张是一种习惯,放松也是一种习惯。

仅只劳心的工作,并不会让人感到疲劳。

大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度。

健康情况良好而常坐着工作的人,他们的疲劳100%是由于心里因素,或是我们所说的情绪因素。

《人性的弱点》总结

《人性的弱点》总结

《人性的弱点》总结作者:戴尔·卡耐基第一章把握人际交往的关键了解鱼的需要——了解别人心里想什么,你才能得到自己想要的。

我要喜欢你——比如想在推销上取得成功,就要忽略自己想要销售出的数量,而应集中思想向客户介绍自己能提供什么样的服务。

管住自己的舌头——如果没有好话可说,那就什么也别说。

如要采蜜,不可弄翻蜂巢抓住每一个机会——多与人交往,吸收对自己有益的东西。

扩大交际范围——建议:1、广泛参加各种团体活动 2、培养自己的好奇心3、好好利用与人合作的机遇4、不要让性格差异成为障碍。

自己制造交往的机会——积极参加各种社会性活动,把自己推销出去。

永远不要证明给人看让对方有备受重视的感觉——让他人感到自己重要,而且要真诚而为。

莫与小人计较无事也登“三宝殿”该告别时就告别第二章把别人吸引到身边来仪表是你的门面一见面就喊出对方的名字练就一流口才——通过口才练习,做一个高明的谈话者。

微笑常挂嘴边甜美而有韵律的声音练就关照他人而不造作的功夫——建议:1、称赞对方希望杯称赞的事物 2、偶尔佯装,实属必要 3、背地里称赞,最令人高兴。

谈论他的兴趣所在对别人无限的感兴趣制造戏剧化效果——如果你想达到一种目的,请记住:把你的想法戏剧化地表现出来。

撩起对方的兴趣。

第三章不露痕迹,改变他人用赞誉作开场白说人之前先说自己——在批评他人之前先批评自己。

不要把意见硬塞给别人——让别人觉得办法是他想出来的。

“旁敲侧击”使人信服——间接地提醒他人注意他自己的错误。

“高帽子”的妙用——给对方一个美名,然他去为此奋斗。

保全对方的面子是我错了——如果要知道某人想要或准备责备你,就自己先把对方要责备你的话说出来,那他就拿你没办法啦。

批评勿忘多鼓励第四章交谈如何更愉快十之八九,你赢不了争论——永远避免跟人家正面冲突。

假如我是他牵着他人的舌头走——问别人一些需要回答的问题,是交谈持续下去。

争取让对方说“是”——使对方开始时候就是“是的是的”,渐渐的当你提出分歧意见时,对方也会对你的推理说“是”。

卡耐基《人性的弱点》全集

卡耐基《人性的弱点》全集

人性的弱点(全集)
精华语录
1.批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨,因为我们都害怕受人指责。

2.尖锐的批评和攻击,所得的效果都是零。

3.天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想的东西。

4.嫉妒是无用的,而模仿他人无异于自杀。

5.天底下只有一种方法可以影响他人,就是提出他们的需要,并且让他们知道怎样去获得。

6.不良的工作习惯:一,办公桌上乱七八糟的;二,做事不分轻重缓急;三,将问题搁置一旁,而不是马上解决或者作出决定;四,不会组织,授权于督导。

7.我们的疲劳不是由工作而起,而是由于烦恼,挫折和不满等。

8.忘记感谢乃是人的天性,如果我们一直期望别人感恩,多半是自寻烦恼。

9.批评他人是一种自我满足。

10.一种最简单,最明显,最重要的获得好感的办法,那就是记住他人的姓名,是他人感觉重要。

11.你要别人怎样待你,就得先怎样待别人。

12.要比别人聪明,就不要你让别人知道。

13.对方为什么会有那样的思想和行为,其中自有一定的原因,探寻出其中的原因,你便得到了了解他人人格的钥匙。

14.婚姻是我们是否成熟的试金石,你若不想关心他人,最好还是自己独处。

1/ 2
15.对那些不成熟的人来说,他们永远都可以找到一些理由,以解脱他们自身的某些缺点或不幸。

16.我们所有迟早要学到的东西,就是必须接受和适应那些不可避免的事实。

17.人类70%的烦恼都和金钱有关,而人们在处理金钱时,却往往意外地盲目。

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卡耐基人性的弱点全集章节概要

卡耐基人性的弱点全集章节概要

卡耐基人性的弱点全集章节概要Revised by Hanlin on 10 January 2021卡耐基-人性的弱点全集第1章克服人性的弱点,善于与人相处1.1要了解和宽容别人,就要有良好的品德和自我克制,请不要过分地批评、责备别人1.2给别人真诚的赞美1.3激发别人的渴望,满足别人内心强烈渴望的需求第2章克服人性的弱点,做一个受喜爱的人2.1学会真诚地关心他人2.2向别人展示你的微笑2.3记住他人的名字2.4做一个善于倾听的人,鼓励别人谈论他们的话题2.5谈论对方感兴趣的话题2.6让别人感觉他很重要第3章克服人性的弱点,巧妙赢得他人赞同3.1永远不要与人争论3.2不要指责别人的错误3.3如果错了就马上承认3.4用友善的方法开始赢得别人的心3.5首先让对方开口说是-不要一开始就讨论你们有分歧的事情3.6多给别人说话的机会3.7没有人喜欢被强制,把自己的意见变成他的,让他觉得主意是自己的3.8从对方的立场看问题3.9同情别人的想法和愿望3.10巧妙赞美的方法,激发别人的高尚动机3.11戏剧化地表达你的想法3.12赞美对方的能力,向对方提出有意义的挑战第4章克服人性的弱点,做一个聪明的领导4.1真诚地赞美并欣赏他人4.2委婉地指出别人的错误4.3承认自己也会犯错4.4用建议代替命令4.5一定要顾全别人的面子4.6学会用赞美代替指责4.7给别人一个美好的名声4.8赞美更能让别人进步4.9做一个善于授权的领导第5章克服人性的弱点,做一个成熟的人5.1敢于承担一切责任5.2勇敢地面对困难5.3学会摆脱生活中的不幸,做一个坚强的人5.4拥有信仰并付诸行动5.5做独一无二的自己5.6尝试着了解自己,尝试着喜欢自己5.7不要盲目顺从别人5.8戒除最令人讨厌的习惯,注意自己的言谈细节5.9要让别人喜欢你,先得使自己让人喜欢5.10活到老学到老,不断丰富自己的内心第6章克服人性的弱点,赢得幸福的婚姻6.1千万不要唠叨不止6.2一定要给对方自由6.3别忘了赞美你的爱人6.4在细节上表示关爱6.5对你的爱人保持礼貌6.6与女人相处的艺术:赞美、感谢你的妻子;对妻子慷慨、体贴;保持穿着整洁;了解妻子的工作;做妻子坚强的后盾;分享妻子的嗜好;向妻子表达爱意6.7与男人相处的艺术:要有一个好脾气;做一个好伴侣;做一个善于倾听的人;要学会适应对方;精明能干但不要失去女性的魅力;懂得做真诚的自己;愉快地接受自己的性别6.8不要对婚姻一无所知6.9享受真正成熟的爱第7章克服人性的弱点,掌握演讲的技巧7.1保持自己的演讲个性7.2培养正确的演讲态度7.3如何让你的声音更动听:强调重点,次要的跳过去;改变声调;改变说话的语速;在重点前后稍微停顿7.4演讲的语言表达习惯:善于从书本上学习;删除其他细节,完善演讲词;尽量有新鲜感和创意7.5演讲前要适当休息,不宜吃太饱,保持充沛的活力投入到演讲中7.6演讲场所的布置7.7保持得体的演讲姿态,运用肢体语言的力量7.8与你的听众融为一体。

卡耐基《人性的弱点》精华归纳

卡耐基《人性的弱点》精华归纳

卡耐基《人性的弱点》精华归纳第一篇等人处世的技巧;第二篇平安快乐的要决;第三篇如何使别人喜欢你;第四篇如何使人信服你;第五篇如何更好的说服他人;第六篇让你的家庭生活幸福快乐;第七篇如何使你变得更加成熟;第八篇走出孤独忧虑的人生第一篇待人处世的基本技巧所谓礼貌,就是彼此调节到适当的距离。

1、如欲采蜜,勿蹴蜂房(不要批评、责怪或抱怨他人)人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。

善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。

2、真诚地赞赏他人人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。

天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事。

那就是给他想要的东西。

3、要想钓到鱼,得问鱼儿吃什么(首先想到他人的需求)成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。

天底下只有一种方法可以影响他人,那就是提出他们的需要,并让他们知道怎样去获得。

能设身处地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。

第二篇平安快乐的要诀拥有好心境的人,才是真正的富有者。

4、保持自我本色(不要盲目模仿)既然你已来到世上,就应庆幸自己在世上是独一无二的,并把自己的禀赋发挥出来。

我们每个人的生活面貌都是自己塑造而成的,如果我们能学会接受自己,看清自己的长处,明白自己的短处,便能踏稳脚步,达到目标。

求职者通常犯下的是大错误,就是不能秉持本色。

他们总是揣测对方期望得到什么样的答案,而不是直截了当地讲出自己的想法。

5、改变不良的工作习惯(养成良好的工作习惯)人有两种能力是千金难求的无价之宝--一是思考能力,二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。

快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。

按部就班地做事方法,总比想到什么就做什么要好得多。

6、学会放松,解除疲劳(放松自己,消除疲劳)紧张是一种习惯,放松也是一种习惯。

仅只劳心的工作,并不会让人感到疲劳。

大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度。

卡耐基《人性的弱点》全集精华

卡耐基《人性的弱点》全集精华

卡耐基《人性的弱点》全集精华《人性的弱点》全集精华作者:卡耐基第一篇待人处世的基本技巧所谓礼貌,就是彼此调节到适当的距离。

1、如欲采蜜,勿蹴蜂房(不要批评、责怪或抱怨他人)人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。

善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。

2、真诚地赞赏他人人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。

天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事。

那就是给他想要的东西。

3、要想钓到鱼,得问鱼儿吃什么(首先想到他人的需求)成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。

天底下只有一种方法可以影响他人,那就是提出他们的需要,并让他们知道怎样去获得。

能设身处地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。

第二篇平安快乐的要诀拥有好心境的人,才是真正的富有者。

4、保持自我本色(不要盲目模仿)既然你已来到世上,就应庆幸自己在世上是独一无二的,并把自己的禀赋发挥出来。

我们每个人的生活面貌都是自己塑造而成的,如果我们能学会接受自己,看清自己的长处,明白自己的短处,便能踏稳脚步,达到目标。

求职者通常犯下的是大错误,就是不能秉持本色。

他们总是揣测对方期望得到什么样的答案,而不是直截了当地讲出自己的想法。

5、改变不良的工作习惯(养成良好的工作习惯)人有两种能力是千金难求的无价之宝--一是思考能力,二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。

快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。

按部就班地做事方法,总比想到什么就做什么要好得多。

6、学会放松,解除疲劳(放松自己,消除疲劳)紧张是一种习惯,放松也是一种习惯。

仅只劳心的工作,并不会让人感到疲劳。

大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度。

健康情况良好而常坐着工作的人,他们的疲劳100%是由于心里因素,或是我们所说的情绪因素。

7、倦怠导致身体的疲劳(不要对事情感到倦怠,而应使之充满乐趣)引起疲劳的主要原因之一是倦怠感。

《人性的弱点》精华总结

《人性的弱点》精华总结

23.03.2020
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
4
第一篇、待人的基本技巧
一、不要批评,责怪或抱怨
批评是没有用的,因它使人增加一层防御, 而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它 会伤害了一个人的自尊,和自重的感觉,并激 起他的反抗。
不要评议人,免得为人所评议——林肯
23.03.2020
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
以对方需要的来讲——激起对方某种迫切的需要 将心比心——一个人能设身于他人境地,能了解他人意念 活动,他不必考虑到将来的前途如何。
表现自己,那是人性最主要的需要。
23.03.2020
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
7
第二篇 使人喜欢你的 六种方法
一、真诚的对别人发生兴趣——如果这样做,你将到处受欢
如果我们想要完成一件事,必须鼓励竞争, 那并不是说争着去赚钱,而是要有一种胜过别人的欲望。
别以为用高额的薪金,就可以聚集人才,替我工作。
只有竞争,才能发挥他们的工作效能。 ——菲司顿(菲司顿橡皮公司创办人)
23.03.2020
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
21
第四篇 使人同意你的 九种方法
一、如果必须批评,这是开始的方法——用
5
二、与人相处的大秘窍——献出你真实,诚恳的赞 赏
正常的人想要的: 1、健康,和生命的保护。 2、食物。 3、睡眠。 4、金钱,和金钱所能得到的。 5、生命的后顾。 6、子女们的健全。 7、自重感。
如何得到?
23.03.2020
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
6
三、左右逢源的方法——引起别人的渴望。
称赞和真诚的欣赏作开始。
23.03.2020

《人性的弱点》学习精华完整版

《人性的弱点》学习精华完整版

《人性的弱点》学习精华第一篇待人的基本技巧第一章如欲采蜜,无蹴蜂房1、批评是没有用的,因它使人增加一层防御,并竭力替自己辩护;批评也是危险的,它会伤害一个人的自尊,并激起他的反抗。

2、不要评议人,免得为人所评议。

心得:不要批评、指责和抱怨,无济于事!第二章与人相处的技巧凡我遇到的人,都有胜过我的地方,而我与他的相处就在于学习他胜过我的地方,从而提升自己。

心得:献出你真实、诚恳的赞赏!第三章左右逢源的方法1、想钓鱼,就要像鱼那样思考。

2、世界上唯一能影响对方的方法,就是谈论他想要的,并告诉他如何才能得到他。

3、引起别人的渴望。

第二篇使人喜欢你的六种方法第一章如果这样做,你将到处受欢迎1、如果我们只是想使人注意,想让别人对我们有兴趣,我们永远不会有很多真诚的朋友。

2、一个不关心别人,对别人不感兴趣的人,他的生活比遭受重大的困难、阻碍,同时会给别人带来极大的损害、困扰,人类所有的失败,都是因这些人所发生的。

你要别人喜欢你,必须遵守的第一条规则就是:真诚的对别人发生兴趣。

第二章如何给人好印象1、一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:「我喜欢你,你使我快乐,我非常高兴见到你!」2、如果你希望别人用一副高兴、欢愉的神情来接待你,那么你自己先要用这样的神情去对别人。

3、人们都想知道要如何寻求快乐,这里有一条途径,或许可以把你带去快乐的境界。

那就是让自己知道,快乐是出自自己内在的心情,不需要向外界寻求的。

」4、要在你心目中,确定你喜欢做的是什么,然后方向不变勇往直前的去做。

当你精神集中在你喜欢做的事业上时,在往后的岁月之中,你会发现你所渴望的机会,都给你掌握住了。

5、它不需要耗费些什么,可是却有很多的收获。

它使获得者蒙益,施予者也无损失。

它发生于剎那间,可是给人的回忆却永远存在。

任何有钱的人,不会不需要它。

而贫穷的人,却因它而致富。

它在家庭中能产生快乐的气氛。

在生意买卖上,能制造好感。

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卡耐基《人性的弱点》--全书精华卡耐基《人性的弱点》--全书精华卡耐基《人性的弱点》--全书精华1、批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。

因批评而引起的羞愤,常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落,并且对应矫正的现实状况,一点好处也没有。

尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想------他们为什么要这样做。

这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

总结:不要批评、责怪或抱怨他人。

2、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事---------给他想要的东西。

在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这一点小火花会燃起友谊的火焰。

爱默生说:“我遇见的每一个人,或多或少是我的老师,因为我从他们身上学到了东西。

”人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。

总结:真诚的赞赏他人。

3、激发他人的强烈需求天底下只有一种方法可以影响他人,就是提出他们的需要,并且让他们知道怎样去获得。

成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。

能设身处地地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。

总结:首先想到他人的需求。

4、保持自我本色一般人的心智能力使用率不超过10%,大部分人不太了解自己还有什么才能。

一个人最糟的是不能成为自己,并且在身体与心灵中保持自我。

你好这个世界上每天都是一个崭新的自我,为此而高兴吧!善用你的天赋。

一个人总有一天会明白,嫉妒是无用的,而模仿他人无异于自杀。

总结:切勿模仿他人。

发现自我,保持自我本色吧5、改变不良的工作习惯人不会因为过度劳累而死,却会放荡和忧烦而去。

没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。

但按部就班地做事,总比想到什么就做什么要好得多。

不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么以,它完全来自于你的思想。

总结:养成良好的工作习惯。

6、学会放松,解除疲劳辛勤工作很少会导致疲劳,尤其是那种经过休息或睡眠之后都不能解除的疲劳。

一个令人吃惊的可悲事实是,无数不会浪费金钱的人,却在鲁鲁莽莽地虚掷浪费自己的精力。

紧张是一种习惯,放松也是一种习惯。

总结:放松自己,消除疲劳。

7、倦怠导致身体的疲劳我们的疲劳往往不是由工作引起,而是由于忧烦、挫折和不满等。

每天时时跟自己交谈,可以引导自己思考什么是勇气和幸福,什么是平安和力量;每天跟自己谈些需要感谢的事,这样,你的心灵就会海阔天空,快乐欢畅。

不要对事情感到倦怠,而应使之充满乐趣。

8、活在今天的方格中你所认为的,并非真正的你,反倒是你怎么想,你就是什么样的人。

行动似乎跟着感觉走,其实行动与感觉是并行的,如果意志控制行动,也就能间接控制感觉。

只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗,就能克服任何障碍。

总结:想得开心、做得开心、你就真的会觉得开心。

9、不要对敌人心存报复即使我们没办法爱我们的敌人,起码也应该多爱自己一点。

我们应该不让敌人控制我们的心情、健康和容貌。

要想真正宽恕忘却我们的敌人,最有效的办法还是诉诸比我们更强大的力量。

如果我们可以忘记一切,侮辱也就无足轻重了。

永远不要对敌人心存报复,那样对自己的伤害将大于对别人的伤害。

总结:永远不要对敌人心存报复,那样对自己的伤害将大于对别人的。

10、不要指望别人感激你忘记感谢乃是人的天性,如果我们一直期望别人感恩,多半是自寻烦恼。

要追求真正的快乐,就必须抛弃别人会不会感激的念头,只享受付出的快乐。

与其担心他人不知感恩,不如不予预期。

总结:寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施与的快乐。

11、盘算你所得到的恩惠世上最好的医生是饮食有度、保持平安愉悦的心情。

人生有两项主要目标,第一,拥有你所向往的;第二,享受它们。

只有具有智慧的人才能做到第二点。

想想自己拥有老天赐予的恩惠,你就不会再有忧虑了。

总结:算算你所得到的恩惠--------不要去清点你的烦恼。

12、将不利因素转化为成功因子有两个人从铁窗朝外望去,一个人看到的是满地的泥泞,另一个却看到满天的繁星。

真正的快乐不见得是愉悦的,它多半是一种胜利。

人生最重要的不是以你的所得投资,任何人都可以这样做。

真正重要的是如何从损失中获利。

这才需要智慧,才能显示出人的上智下愚。

总结:命运交给你一个醊柠檬,你得想法把它做成甜的柠檬汁。

13、每天尽力取悦他人每天想到一个人,并努力使他开心,这样就能保证你在14天内治好忧郁病。

许多病人医学上找不到任何病因,他们只是找不到生命的目标,而且自怜。

对别人好不是一种责任,它是一种享受,因为它能增进你的健康与快乐。

你对别人好的时候,也就是对自己最好的时候。

一个想得到人生快乐,就不能只想到自己,而应为他人着想,因为快乐来自于你为别人、别人为你。

总结:忘却自己,多对别人感兴趣。

14、批评他人是一种自我满足如果你被人批评,那是因为批评你能给他一种满足感。

这也说明你是有成就的,而且引人注意。

小人常为伟人的缺点或过失而得意。

不合理的批评往往是一种掩饰了的赞美。

总结:不要去踢一只死狗。

15、不让批评之箭中伤你只要相信自己做的对,就不要在意别人怎么说。

林肯说:“只要我不对任何攻击作出反应,这件事就会到此为止。

凡事尽力而为,然后避开他人的批评之箭。

总结:凡事尽力而为,然后撑起伞,避开责难之雨。

16、学会自我批评一般人常因他人的批评而愤怒,有智慧的人却想办法从中学习。

与其等待敌人来攻击我们或我们所做的工作,倒不如自己动作手。

敌人对我们的看法比我们自己的观点可能更接近事实。

总结:记下自己干过的蠢事,提出自我批评。

17、学会真诚的关心他人凡不关心别人的人,必会在有生之年遭受重大的困难,并且大大伤害到其它人。

也就是这种人,导致人类的种种错失。

关心他人与其它人际关系的原则一样,必须出于真诚。

不仅付出关心的人应该这样,接受关心的人也理当如此。

总结:真诚的关心他人。

18、不要忘记微笑行为胜于言论,对人微笑就是向他人表明:“我喜欢你,你使我快乐,我喜欢见你。

”世上人人都在寻求快乐,但只有一个确实有效的方法,那就是控制你的思想。

快乐不在乎外界的情况,而是依靠内心的情况。

行动好像是跟随感觉走的。

其实不是如此,行动是与感觉并行的。

我们能使直接受意志支配的行动有规律,也能间接地使不直接意志制约的支配有规律。

总结:保持微笑。

19、千万别忘记他人的姓名一种最简单、最明显、最重要的获得好感的办法,那就是记住他人的姓名,使他人感觉对于别人很重要。

记忆姓名的能力在事业与交际上的重要性,和在政治上差不多同等重要。

多数人不记得姓名,只因为他们没有下必要的功夫与精力去记。

他们给自己找借口:“他们太忙”。

总结:记住他人的姓名,它是语言当中最甜蜜最重要的声音。

20、学会倾听他人讲话始终挑剔的人,甚至最激烈的批评者,常会在一个有忍耐和同情心的静听者面前软化降服。

所以如果你希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个注意静听的人。

总结:做一个善于倾听的人,鼓励别人谈论他们自己。

21、迎合他人的兴趣与人沟通的诀窍就是:“谈论他人最为愉悦的事情。

”如果你要使人喜欢你,如果你想让他人对你产生兴趣,你必须注意的一点是:谈论别人感兴趣的话题。

总结:谈论别人感兴趣的话题。

22、让他人感到自己重要现实生活中有些人这所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂得或者忘记了一个重要的原则-------让他人感到自己重要。

人类本质里最深层的驱动力就是希望具有重要性。

你要别人怎么待你,就得先怎样待别人。

总结:让他人感到自己重要-------而且要真诚而为。

23、不要争论不休天下只有一种方法能得到辩论的最大利益--------那就是避免辩论。

如果你辩论、争强、反对、你或许有时获胜;但这种胜利是空洞的,因为你永远得不到对方的好感。

凡决意成功的人,不能费时于个人成见,更不能费时去承受结果,包括无法控制自己的脾气,丧失自制。

总结:避免与人辩论。

24、尊重他人的意见你永远不会因为认错引来麻烦。

只有如此才能平息争论,引导对方也能同你一样公正宽大,甚至也承认他或许错了。

别与顾客、配偶或敌人发生冲突。

别指责他们的错误,别惹他们动怒,如果非得与人发生对立,也得运用一点技巧。

总结:对别人的意见表示尊重,千万别说:“你错了”。

25如果错了,当即承认假如我们知道自己势必要遭到现备时,我们首先应自己责备自己,这样岂不比让别人责备好得多么?任何愚蠢的人都会尽力为自己的错误进行辩护-------而且多数愚蠢的人都会这样去做,他承认自己的错误,感觉有别于他人,并给人一种尊贵高尚的感觉。

用争夺的方法,你永远得不到满足,但用让步的方法,你可能得到比你所期望的更多。

总结:如果你错了,就迅速而真诚的承认。

26、友善的对待他人假如人心不平,对你印象恶劣,你就是用尽所有基督理论也很难使他们信服于你。

如果你想赢得人心,首先要让他人相信你是最真诚的朋友。

一滴蜂蜜要比一加化的胆汁招引更多苍蝇。

总结:以友善的方式开始。

27、让对方开口说“是”当你与别人交谈的时候,不要先讨论你不同意的事,要先强调,而且不停地强调----你所同意的事。

懂得说话技巧的人,一开始就得到许多“是”的答复。

“是”的反应其实是一种很简单的技术,却为大多数人所忽略。

总结:首先让别人说“是,是的”。

28、给他人说话的机会如果你不同意他人的意见,你或许想阻止他,但最好不要这样,这样做没有什么效果。

如果你要树立敌人,就胜过你的朋友;但如果你要得到朋友,那就让你的朋友胜过你。

最纯粹的快乐,是我们从别人的困难中所得到的快乐。

总结:让对方多说话。

29、别将自己的意见强加于人没有人喜欢接受推销,或被人强迫去做一件事。

我们都喜欢按照自己的意愿购买东西,或照自己的意思行动,我们喜欢别人征询我们的愿望、需求和意见。

江海之所以能为百谷之王,是因为懂得身处低下,方能成为百谷之王。

让别人觉得那是他们的主意。

30、善于从他人的角度考虑问题对方为什么会有那样的思想和行为,其中自有一定的原因。

探寻出其中隐藏的原因来,你便得到了了解他人行动或人格的钥匙。

永远按照对方的观点去想,由他人的立场去看事,一如由你自己的一样,这或许不难成为影响你终身事业的一个关键因素。

总结:真诚地尽力从对方的角度看事情。

31、同情对方的意愿有这么一句神奇的妙语,它可以阻止人们辩论,消除他人产生的厌恶感,并给他人留下一个良好的的印象。

这句话就是:“我一点也不奇怪你有这种感觉。

如果我是你,也会与你的感觉一样。

”人类普遍地追求同情。

儿童迫切地显示他的伤害;我甚至故意割伤或打伤,以收获大量的同情。

同情对方的意念及欲望。

32、激发他人高尚的动机每个人的行事都有两个好理由:一是看起来很好;一是的确很好。

我们很难找到一个放之四海皆有效的法则,任何事情都是会有一些例外。

如果没有迹象显示顾客有问题,最好要相信他们是诚心诚意愿意付清账款的。

总结:激发他人去产生一种高尚的动机。

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