【ERPMRP管理】erp管理信息系统案例分析
erp系统案例
erp系统案例
ERP系统案例。
企业资源计划(ERP)系统是一种集成管理企业各项业务流程的信息系统,它
能够帮助企业实现资源的有效整合和高效管理。下面我们将通过一个实际的ERP
系统案例来详细介绍其应用和效果。
某家制造业企业在近年来面临着订单量大幅增长、库存管理不畅、生产计划难
以统一等问题,为了应对这些挑战,企业决定引入ERP系统进行全面管理。在引
入ERP系统后,企业首先进行了各部门的业务流程分析和优化,根据实际情况定
制了适合企业自身特点的ERP解决方案。通过ERP系统,企业实现了生产计划、
采购管理、库存控制、财务管理等各个环节的信息共享和实时监控,大大提高了企业内部协同效率。
在生产方面,ERP系统帮助企业实现了生产计划的精细化管理,生产进度和原
材料的使用情况都能够通过系统进行实时监控和调整,大大提高了生产效率和产品质量。在采购方面,ERP系统帮助企业建立了供应商管理平台,实现了采购流程
的标准化和透明化,有效降低了采购成本和风险。
此外,ERP系统还帮助企业实现了库存的精细化管理,通过对库存的实时监控
和预警,企业能够更加准确地掌握库存情况,避免了因为库存积压或短缺而导致的资金浪费和订单延误。在财务管理方面,ERP系统帮助企业实现了财务数据的集
中管理和实时分析,为企业领导提供了及时准确的决策支持。
总的来说,引入ERP系统对于这家制造业企业来说,是一次成功的转型升级。通过ERP系统的全面管理,企业实现了内部各个业务环节的高效协同和信息共享,提高了生产效率和产品质量,降低了成本和风险,提升了企业的整体竞争力。
ERP的案例分析(论文资料)
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联想的实施方法
• 在经过一系列的选型调研活动之后,联想
集团在1998 年的11 月24日正式与SAP 签 约。由全球最大的企业管理和协同化电子 商务解决方案供应商、第三大独立软件供 应商SAP 提供ERP 软件(即SAP R/3 系 统),并由知名的咨询公司德勤和SAP 同 时提供咨询顾问,共同参与联想集团ERP 项目实施。
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ERP给联想带来的好处
• 业务流程与管理监控流程的运作达到统一 • 集团内业务与财务的数据达到统一 • 信息系统的优化和不断拓展达到统一
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ERP给联想带来的好处
• 通过对业务流程的梳理和重组,使业务信息得以
准确、实时、集成化的采集和记录,实现了业务 过程的实时、全程监控。
• 联想内部加深了对企业管理流程的认识,使业务
业务部门为主、技术部门为辅的团队,又掌管财 务和人力的助理总裁王晓岩出任项目总监,直接 对柳传志负责;
• 2.业务部门梳理现有的业务流程,在技术项目组
的全面支持下把业务流程系统化、集成化,然后 把优化之后的流程在ERP系统中实现,实现流程 电子化。联想从最初的依赖顾问转为“以我为 主”,学习了德勤的知识和诀窍,进行“知识转 移”。
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ERP的核心管理思想就是实现对整个 供应链的有效管理,主要体现在以 下三个方面:
(ERPMRP管理)X公司ERP管理系统详细解决方案
X公司ERP管理系统
详细解决方案
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概述 (1)
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ERP总体实施架构 (2)
总体实施目标 (2)
X公司目前的组织结构 (2)
ERP对应的组织结构设置 (2)
未来业务集成模式 (4)
制造业务 (4)
需求计划录入和生产分解 (4)
需求变更 (5)
未按期完成计划调整 (5)
压缩计划周期的计划调整 (5)
应急采购计划 (6)
erp系统案例分析
erp系统案例分析
ERP系统案例分析。
在当今信息化的时代,企业管理日益复杂,信息系统的建设和应用成为企业提高管理效率、降低成本、提升竞争力的重要手段。ERP系统(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)作为一种集成管理软件,可以帮助企业实现资源的有效整合和高效利用,提高管理水平和决策效率。下面我们将通过一个实际案例,来分析ERP系统在企业管理中的应用和效果。
某制造企业引入ERP系统的案例。
某制造企业是一家专业生产汽车零部件的企业,随着企业规模的扩大和市场需求的变化,原有的管理模式已经无法满足企业的发展需求,管理效率和质量也面临着挑战。为了提高企业的管理水平和生产效率,该企业决定引入ERP系统进行全面升级。
1. 企业现状分析。
在引入ERP系统之前,该企业的管理模式存在以下问题,信息孤岛严重、部门间协同不畅、生产计划和物料采购难以统一、财务数据难以准确分析等。这些问题严重制约了企业的发展和提高管理效率的需求。
2. ERP系统的实施过程。
该企业在引入ERP系统之前,进行了详细的需求分析和系统选择,选择了适合自身特点的ERP系统,并进行了定制化开发。在系统实施阶段,企业进行了全员培训,确保员工能够熟练掌握系统操作和应用。在系统上线后,企业进行了多次的调试和优化,确保系统能够顺利运行。
3. ERP系统的应用效果。
经过ERP系统的全面应用,该企业取得了显著的管理效果,信息共享更加顺畅、部门间协同更加高效、生产计划和物料采购得到了有效整合、财务数据分析更加准确。企业的生产效率得到了大幅提升,管理水平和决策效率也得到了明显提高。
erp系统案例分析
erp系统案例分析
篇一
一、北京大宝化妆品有限公司(以下简称"大宝")是国家专业生产化妆品的大型国有骨干企业。大宝集团现有职工1210名,集团公司拥有1个新产品开发研究所、7个生产车间、18条生产流水线,1个美容保健品公司、1个美容学校、1个广告公司、1个商业批发公司。是一个集科研、生产、贸易于一体的现代化企业。
二、大宝上线ERP的起因
(1)加入WTO后企业适应市场竞争的需要。面对WTO 带来的机遇和挑战,相信每一个中国企业都不会等闲视之。入关后,中国的企业不要说冲出国门,到国际市场上去与跨国公司争夺国际市场份额,就国内市场,对中国大多数企业来说,能保持现有地位,已属不易。这决不是危言耸听,以中国企业目前的现状,与国外有实力的企业相比较,我们的优势在哪里:比资金实力,我们明显不足;比产品科研开发实力及成果转化能力,我们与国外企业有好几倍的差距;比经营机制、激励机制,我们绝大多数企业都还不完备;比管理基础、信息化水平,这又恰恰是咱们最薄弱的环节。
(2)企业自身发展的需要,关键是ERP先进的管理思想,将企业外部客户的需求、企业内部的生产制造流程以及供应商资源整合在了一起,体现了以客户为中心、整合经营的宗旨。公司实施ERP,考虑了几个方面的原因:集团业务高速增长,原有的管理信息系统已经成为公司发展的瓶颈;国外竞争加剧,提升公司核心竞争力的需要;集团的整体战略需要管理信息系统与国际先进水平接轨。
(3)企业顺应知识经济时代的需要蒸汽机和电的发明与使用,把人类社会从农业经济时代推向工业经济时代;今天,微电子技术的进步、计算机的发明与使用,以及Internet 的迅速推广,将人类社会从工业经济时代逐步推向知识经济时代。知识要素中最核心的是信息资源和网络技术,在知识要素生产力中占到了将近40%的比例。作为知识经济的典型代表,ERP系统就是运用知识的能力直接影响企业的创新、生存与发展,并通过各种形式、不同内容和不同程度地使企业全员接受新经济、新思想、新理论和新方法的培训教育。
联想集团erp成功案例分析_联想实施ERP系统案例分析
联想集团erp成功案例分析_联想实施ERP系统案例分析
没有以ERP为核心的信息化,谈不上联想今天真正意义上的市场化,也谈不上整个客户的满意度,谈不上我们的低成本、高效率,因此ERP确实已经构筑成为今天的神州数码和联想的一个核心竞争力之一。以下是店铺为大家整理的关于联想集团erp成功案例分析,给大家作为参考,欢迎阅读!
联想集团erp成功案例分析篇1
2000年8月15日,联想集团正式对外宣布由联想、SAP中国和德勤合作的联想集团ERP项目实施成功。联想集团ERP项目的成功不但创造了中国IT行业在ERP项目中的第一,也创造了一个新的Legend(传奇)。
面对取得的成绩,每一个参与项目实施的人员都该十分欣慰与骄傲。联想集团常务副总裁李勤这样评价ERP项目的实施:“ERP系统的实施与上线,使联想从管理理念到管理模式都跃上了新的台阶。SAPR/3系统的使用不但提高了联想的核心竞争力,也为联想搭建起了一个符合企业长远发展的信息化平台”。
联想项目实施背景介绍:
联想集团作为中国IT行业的“领头羊”,自1984年成立至今,已经有16个年头。16年里联想由几个人、投资十几万人民币的小公司发展成为拥有员工近万人,年营业额150亿人民币的集团性企业,所取得的成绩不能不说是惊人的。但是公司“惊人效益”却是在管理严重滞后的情况下达到的。公司需要引进更新更好的管理思想和管理模式,使企业保持不断前进的动力。
另一方面,联想集团的业务范围也相当广泛,从计算机/网络产品代理,系统集成业务到联想自有电脑品牌业务,需要有与之相当的技术实现手段来帮助企业做好内部规范化管理。而企业内部当时使用的自行开发的MIS系统难以完成上述使命。
ERP案例_ERP实施过程分析
在引入ERP系统的过程中,实施是一个极其关键也是最容易被忽视的环节。因为,实施的成败最终决定着ERP效益的充分发挥。企业的ERP项目只有在一定科学方法的指导下,才能够成功实现企业的应用目标。一个典型的ERP实施进程主要包括以下几个阶段,如图所示:
一、现状调查及需求分析
这个阶段非常重要,关系到项目的成败,但往往为实际操作所忽视。这个阶段的工作主要包括:
(一)立项分析
◆企业是不是到了该应用ERP系统的阶段?
◆企业当前最迫切需要解决的问题是什么,ERP系统是否能够解决?
◆ERP系统的投资回报率或投资效益的分析?
◆在财力上企业能不能支持ERP的实施?
◆上ERP的目的所在,到底为什么,系统到底能够解决哪些问题和达到哪些目标?
◆基础管理工作有没有理顺?准备上ERP之前是否需要咨询公司的帮助?人员的素质够不够高?
然后将上述分析结果写成需求分析和投资效益分析正式书面报告,从而做出是否上ERP 项目的正确决策。
(二)企业诊断
由企业的高层领导和各项目组人员用先进管理思想对企业现行管理的业务流程和存在的问题进行评议和诊断,找出问题,寻求解决方案,用书面形式明确预期目标,并规定评价实现目标的标准。
(三)软件选型
在选型过程中,首先要知己知彼。知己,就是要弄清楚企业的需求,即先对企业本身的需求进行细致的分析和充分的调研,这我们在需求分析阶段已经完成;知彼,就是要弄清软件的管理思想和功能是否满足企业的需求。这两者是相互交织进行的,可以通过软件的先进的管理思想来找出企业现有的管理问题,特定的软件则可能由于自身的原因,不能够满足企业一定的特殊需求,也需要一定的补充开发。去此,还要了解实施的环境。这里的环境包括两个方面:国情(像财务会计法则等一些法令法规,还包括汉化等)、行业或企业的特殊要求。根据这些来运行流程和功能,从“用户化”和“本地化”的角度来为ERP选型。
(最新整理)ERP案例分析
2021/7/26
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集权与分 权的矛盾
商品流通 周期难题
2021/7/26
管理问题
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实施ERP系统的背景
1.宝岛眼镜信息化建设的迫切性
1 无法精确复制成功店面;
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滞后的管理使集团管理层疲于应付;
3 人才储备不足;
4
沟通渠道不畅、执行力欠佳、监管不力;
Hale Waihona Puke Baidu
5 单店管理与盈利水平参差不齐;
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经营策略调整、决策支持缺乏科学的根据。
2021/7/26
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经营模式及其问题
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中鼎公司的生产类型为混合型制造模式,前期配方、炼胶属 流程行业的特点,后期加工、转配又属于离散行业的特点。
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中鼎公司的主导产品是汽车密封件,其产品种类繁多,规格复杂 ,属典型的多品种,小批量生产类型。
3
中鼎公司的生产能力不仅受设备能力的制约,还受到自制模具能 力的制约,使得订单能力审核十分困难,成为订单执行的关键瓶
2021/7/26
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2.宝岛眼镜实施ERP系统的必要性
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与顾客之间的部分,数量庞大、分散在全国的顾客资料需要 集中资料查询,总体分析;
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与供应商之间的部分,全国店面采购管理高度依赖信 息化建设;
3
总部与各连锁店之间的部分的应收、应付及总账数据 整理困难。
ERP ERM CRM案例分析
ERP ERM CRM案例分析
一、CRM是什么?CRM是客户关系管理(Customer Relationship Management)的缩写,是一种管理企业与当前和潜在客户的互动的方法。帮助企业用于在整个客户生命周期内管理和分析客户交互和数据的实践,提高盈利能力。同时,CRM系统既是一套管理制度,也是一套软件和技术。目标是通过提高客户的价值、满意度、营利性和忠实度来缩减销售周期和销售成本、改善客户服务关系并协助客户保留并推动销售增长。
二、ERP是什么?ERP系统是企业资源计划(Enterprise Resource Planning )的简称,是业务流程管理软件。它是利用由数据库管理系统维护的通用数据库,提供核心业务流程的集成和不断更新的视图。同时集成了计划,采购,库存,销售,市场,财务和人力资源等领域。它扩展了MRP的功能,其核心思想是供应链管理。ERP促进所有业务功能之间的信息流动,并管理与外部利益相关者的联系,促进所有业务功能之间的信息流动,提高企业核心竞争力具有显著作用。
三、CRM、ERP有什么区别和联系?企业资源计划(ERP)和客户关系管理(CRM)在很多方面都很相似,因为它们都被用来提高企业的整体盈利能力。虽然他们在某些领域有重叠,并且可以完全集成在其他领域,但两者间还是有一定的区别存在。
首先,CRM主要目的是以客户关系的建立、发展和维护。而ERP是强调业务目的是提高整个盈利业务的生产力。其次两者在关注对象上有区别,erp重点关注是“企业内部资源计划”,CRM更多关注是“市场与客户”。还有,它们的核心功能完全不同,具有一定的差别性。
MRP案例分析
引言概述:
在现代生产和供应链管理中,计划和控制生产过程的关键是材料需求计划(MRP)。MRP是一种系统化的方法,可以帮助企业优化生产计划,减少库存成本,提高客户满意度。本文将通过一个案例分析来探讨MRP在一个制造企业中的应用和效果。
正文内容:
1.公司背景介绍
在本案例中,我们分析的是一家制造企业,该企业主要生产汽车零配件。该企业面临着供应链管理的挑战,包括订单周期长、库存高、生产计划不准确等问题。为了解决这些问题,企业决定引入MRP系统。
2.MRP系统的实施过程
在实施MRP系统之前,企业首先进行了一系列的准备工作。他们收集了过去的销售数据和生产数据,分析市场趋势和产品周期,以确定合理的生产计划和库存水平。然后,他们选择了一款适合他们需求的MRP软件,并进行了系统的培训。
3.MRP系统的运行和效果
一旦MRP系统正式运行,企业开始享受其带来的诸多好处。MRP 系统使企业能够及时准确地了解材料需求,以便合理安排生产和采
购计划。通过自动化的生产计划和订单跟踪,企业能够更好地控制库存水平,减少废品和过剩材料的浪费。MRP系统还提供了及时的数据分析和报告,帮助企业管理层做出更明智的决策。
4.MRP系统的优势和挑战
MRP系统的实施确实为企业带来了很多好处,但也面临着一些挑战。MRP系统的成功依赖于数据的准确性和完整性。如果企业的基础数据不准确或缺失,那么MRP系统将无法发挥它的最大潜力。MRP系统需要员工的全力配合和培训,以确保其正确运行。企业还需要投入一定的时间和资源来维护和更新MRP系统,以保持其有效性和适应性。
ERP体系案例分析
案例分析—ANC电子有限公司的ERP系统建设
公司背景:
ANC电子有限公司成立于1995年,是一家研究、开发、生产、经营、服务为一体的不间断电源专业厂商。公司从刚创建时只有几台PC到现在建成了Intranet环境下的企业信息管理系统,后期根据当时自身的市场状况和企业的自身实际情况,引入了金蝶财务系统和文惠管理系统,实现了财务管理和库存管理软件化的目标。但是,这两种系统只能孤立地进行运行,无法实现对企业成本的控制。为了降低企业的生产成本,公司决定引入一套ERP系统,功能覆盖企业的采购、库存、生产销售、质量控制、售后服务和财务等。
ANC公司实施ERP系统前后产生的问题及其修改ERP系统做法的合理性:
ANC公司推行ERP建设的前后,产生了一系列的问题。ANC公司在实施ERP系统前,根据当时的市场状况和企业自身的实际情况,引入了对财务进行管理的金蝶财务软件和对库存进行管理的文惠软件,但由于销售、市场、售后服务等环节没有引入信息系统,后期公司组建的小型企业网,也没有利用起来集成信息,模块之间相对独立,相互之间缺乏衔接,没有起到实质的信息集成的作用。ANC公司在技术上处于行业中等偏上的位置,但规模始终处于行业中等水平。无论规模还是成本与行业领先者
相比都有一定的差距。公司成立了成本中心、利益中心,但是这
些中心孤立运行,仅仅通过领导口头发布命令起不到作用,竞争力提高效果不明显。郭总意识到必须要通过更有效的办法来帮助公司全面控制成本,快速响应市场。公司目前面临的主要问题还是严抓产品质量,从而在差异化不明显的情况下提高产品竞争力;全面控制成本,企业存在了过度控制产品结构成本的问题,因此还应从缩短生产周期、降低管理成本、销售成本等方面入手全面控制成本;加强信息沟通,为此,公司建议引入ERP系统。公司
企业erp案例
企业erp案例
企业ERP案例。
企业资源计划(Enterprise Resource Planning,ERP)是指一种集成管理企业各项业务活动的信息系统。它通过整合企业内外部的资源,包括人力、财务、物流、生产等多个方面,实现了信息的共享和业务流程的优化,为企业提供了全面的管理支持。下面我们将介绍一个企业ERP的成功案例,以期为其他企业在实施ERP系统时提供一些借鉴和参考。
这个案例是关于一家中型制造业企业的ERP系统实施。在过去,该企业的管理方式较为传统,各部门之间信息不畅通,生产、销售、采购等流程存在许多瓶颈和不透明的地方,导致了效率低下和资源浪费。为了提高内部管理水平,该企业决定引进ERP系统,以期实现信息的集成和业务流程的优化。
在实施ERP系统之初,该企业面临了一些挑战。首先是员工对新系统的接受度问题,由于他们习惯了传统的管理方式,对于新系统的学习和应用存在一定的阻力。其次是系统的定制和整合问题,由于企业的业务比较复杂,需要对ERP系统进行一定的定制和整合,这需要投入大量的人力和财力。最后是系统实施后的运行和维护问题,一旦系统出现故障或者需要更新,企业需要有专业的人员进行维护和支持。
然而,尽管面临着这些挑战,该企业还是成功地实施了ERP系统,并取得了显著的成效。首先,ERP系统的引入使得企业内部的信息得到了高度集成,各部门之间的沟通和协作变得更加顺畅,大大提高了工作效率。其次,ERP系统的优化了企业的业务流程,使得生产计划、采购管理、库存控制等方面得到了有效的整合和优化,降低了企业的运营成本。最后,ERP系统的数据分析和报告功能,使得企业管理层能够更加清晰地了解企业的运营状况,做出更加明智的决策。
erp管理信息系统案例分析
erp管理信息系统案例分析
企业资源计划(ERP)是一种集成化的管理信息系统,它能够帮助
企业实现全面的资源管理和业务流程优化。在现代企业中,ERP系统
已经成为管理的核心工具之一。本文将以某企业实施ERP系统为案例,对其进行分析和评价,探讨ERP系统对企业管理的影响。
一、案例背景介绍
某企业是一家大型制造企业,主要生产家电产品。在原有的管理系
统中,信息流程不畅,各个部门之间信息孤岛严重,业务流程存在瓶颈。为了提高管理效率和生产效益,该企业决定引入ERP管理信息系统。
二、ERP系统的实施过程
1. 系统需求分析
在引入ERP系统之前,企业成立了一个专门的团队,负责对现有的管理系统进行分析和评估,以确定实施ERP系统的需求和目标。通过
与各个部门的沟通和了解,团队对企业管理的痛点和问题进行了全面
的分析。
2. 选型和供应商选择
基于公司的需求和目标,团队进行了市场调研,并邀请了数家ERP
系统供应商进行竞标。通过评估供应商的产品功能、技术支持和实施
经验等方面的综合能力,最终选择了一家知名的ERP系统供应商。
3. 系统实施与集成
ERP系统的实施过程中,团队和供应商合作,确保系统能够满足企业的具体需求。在实施过程中,需要对原有的业务流程进行调整和优化,充分利用系统带来的功能和特性。同时,还需要进行数据迁移和培训等工作,确保全体员工对系统的熟悉和掌握。
4. 系统上线和运营
经过一段时间的测试和调试,ERP系统正式上线。企业在原有的管理模式基础上,开始采用ERP系统进行日常的业务操作和管理。企业内部搭建了ERP系统的运营团队,负责系统的维护和优化,以确保系统的正常运行和性能。
企业ERP管理系统案例分析
企业ERP管理系统案例分析
第一篇:企业ERP管理系统案例分析
企业ERP管理系统案例分析
ERP是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统是一种主要面向奇异进行物资资源、资金资源和信息资源集成化的企业管理软件系统。
随着企业的发展,采购、库存、销售、生产、产品毛利汇总等诸多环节的业务越来越多,数据量急剧增加,许多企业的人工处理业务的能以已经无法满足企业发展的需求,因此需要建立起一个完整的计算机系统将各个环节紧密联系起来,形成统一的业务运作和统计分析的平台,使各个环节科学高效的运作,是企业适应时代发展的额需求。应用ERP管理系统可以实现企业的信息化管理,进一步提高业务管理水平,实现管理、生产、销售、售后利润统计的统一协作。完成数据互相连通,加速企业管理。
ERP系统主要实现的工作目标有:
1.建立企业管理与决策的计算机管理网络,实现资源共享;
2.建立综合管理系统数据库,实现对数据的集中管理与存储;
3.实现对数据的授权控制机制;
4.实现企业各部门之间的协同工作,提高工作效率;
5.实现系统设备的应用安全可靠运行;
6.为企业的经营管理童工科学的技术决策支持;
7.建立进、销、存的统一管理机制;
8.建立计算机网络和数据库的维护管理机制。
在“企业ERP系统管理”中设计的有物料清单模块、销售收款模块、生产模块、产品销售毛利汇总模块。在物料清单模块中包括对物料的采购计划、物料价格、采购发票、物料入库清单、物料出库清单等功能的综合管理。在销售收款模块中包含销售报价、销售合同、销售订单、销售发货单、销售收货单、销售发票及销售回款。生产管理
ERP实施案例分析
ERP实施案例分析
企业资源计划(ERP)是一种企业管理信息系统,它将各个企业部门、业务流程和信息模块的数据集成在一起,使企业能够更好地管理和控制业务流程,从而提高效率和业务水平。本文将分析一家企业实施ERP系统的案例,探讨ERP对企业管理的改善带来的影响。
一、企业背景
该企业是一家中型制造企业,主要生产家具。在实施ERP系统之前,生产管理、财务管理和销售管理都使用不同的软件,信息相互独立,不能快速和准确地进行数据处理和统计。这些问题导致了制造周期长、生产效率低下、物料管理有误、库存量高等问题。
二、ERP实施前的问题
1.生产管理不透明
生产计划、生产任务、作业指导书等信息分别由不同部门处理,不同的软件之间不能协同工作,导致信息传达缓慢、反应滞后。
2.库存紊乱
库存数量不准确,无法及时补充缺货物料,造成了生产中断和
缺货问题。
3.采购管理有误
采购部门和财务部门使用不同的软件,造成采购需求和采购金
额无法实时了解,同样导致了物料短缺问题。
三、ERP实施的方案
该企业从多个ERP厂商中选择了一个标准化的ERP解决方案,并于2019年初开始实施。ERP实施方案主要包括以下三个方面:
1.软件开发和部署
ERP软件由供应商开发,根据公司的需求定制功能和界面。软件部署分为两个阶段:在第一个阶段,ERP将在公司的一个部门进行试运行;在第二个阶段,ERP系统将在整个公司推广。
2.培训开发
在ERP推广之前,企业员工需要接受培训,熟悉ERP系统功能和数据结构。并且,在ERP推广后,企业需要进行持续的系统维护和更新,确保系统正常运行。
ERP应用案例分析
案例1 山东东阿阿胶集团公司ERP应用案例分析 0
案例2 梅塔克:SAP项目 (7)
案例3 “百年药铺”ERP系统应用实践案例 (20)
案例4 走近中国本土制造业的ERP (26)
案例5 美国州政府“着迷”ERP (29)
案例6找三个ERP失败案例,分析ERP实施失败的原因有哪些?成功的关键因素是什么? (33)
案例7 NIKE公司信息化案例 (34)
案例8 50万美元换来的CRM噩梦 (39)
案例9 从根到叶浪潮ERP/myGS全方位创新之路 (45)
案例0 新中大URP软件i6系统新云电子应用案例 (54)
按学号最后一位数字选择题目进行案例分析
案例1 山东东阿阿胶集团公司ERP应用案例分析
东阿阿胶集团有限公司决策者决定实施ERP系统,是经过深思熟虑的,作为一家具有离散型特征的流程型企业,ERP实施注定不会一帆风顺!
东阿阿胶集团有限公司(以下简称东阿阿胶)拥有7个成员企业,3个分厂,其核心企业东阿阿胶股份有限公司是全国最大的阿胶生产企业,但随着竞争的激烈,这一位置正在面临严峻的挑战。由于近年来,以阿胶为原料的产品技术含量有限,进入壁垒低,大量的企业涌入这一行业。到目前为止,全国生产阿胶的厂商有几十个,大家都在使出浑身解数,提高市场份额。如何保持龙头地位?这是一直困扰东阿阿胶的问题。
东阿阿胶决策者决定实施ERP系统,是经过深思熟虑的。东阿阿胶主要产品涉及中成药、生物制剂、保健食品、医疗仪器等6个门类的产品40余种,企业既有流程型,又有离散型的特征,这种类型的企业实施ERP成功的几率很小,更何况东阿阿胶的信息系统的基础并不好。该公司从1987年开始实行计算机单机管理,到1989年,东阿阿胶的信息化工作已基本普及到质量、人事、财务、生产等环节,初步实现了计算机辅助企业管理,形成了初步的计算机信息系统。
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【ERPMRP管理】erp 管理信息系统案例分析
亚元科技ERP管理信息系统案例分析
【摘要】亚元科技ERP-U8M案例分析/1.企业概况/2.组织结构图/3.上ERP系统前公司状况/4.企业目标/5.网络拓扑图/6.实施流程/7.用友ERP-U8M解决方案/8.实施ERP-U8M的总体效益/9. 总结得到ERP成功要素的分类
一企业概况
亚元科技(中国)电子有限公司是2000年7月由台湾亚元科技股份有限公司转投资成立,为独资企业。公司位于宜昌市猇亭大道279号,董事长陈建中先生,目前资本额为1500万美金,亚元科技自宜昌落户以来,亚元人秉承“稳健踏实,客户满意”的品质精神,精益求精,真诚地向我们的客户销售我们的服务与关怀。公司全体领导干部一贯坚持以人为本,以追求卓越的品质,以客户满意为企业经营理念,不断强化科学管理,创新和产品的研发,以不断推进信息电子产业和通讯技术的发展,升级为己任。为广大客户提供至上至善的服务是亚元人永恒的梦想和追求。亚元科技以独有的品牌“ATECH”行销国际,已陆续取得ISO-9001及ISO14001认证,在国际业界颇受好评,公司已于2001年7月通过主管机关核准,股票在台湾挂牌上柜交易,成为国内第一家专业通讯用零组件上柜公司。
二组织结构图
三上ERP系统前公司状况
公司没有一个统一的管理信息化工具,除了财务部使用用友U8总帐,其他各部门都以微软办公套件作为日常办工工具,各部门数据独立,交叉作业时信息不能共享,办工效率较低。
四企业目标
通过ERP系统建立公司统一的工作平台,有效地优化业务流程,达到各部门协同工作;
通过建立系统提高工作效率,减少垃圾信息,改善工作质量;
通过建立系统提高各部门动态应变性,不断跟踪、控制和反映瞬息万变的实际情况,使各级管理人员可随时根据企业内外环境条件的变化,提高应变能力,迅速做出响应、满足市场不断变化着的需求,并保证生产计划正常进行;
五网络拓扑图
六实施流程
实施ERP是一项目管理工作,为了实现规定的目标,明确项目的范围与工作内容,合理利用各种资源,在规定的时间和预算内完成项目的实施。用友ERP-U8M系统实施是按照项目管理的原则依次进行的,主要环节如下:
1 项目组织
2 制定实施计划
3 培训
4 数据准备
5 原型测试7 用户化8 实战性模拟运行
七用友ERP-U8M解决方案
ERP_U8M系统涵盖了企业的六大管理职能(信息、营销、供应、生产、财务、规划),由20多个模块构成,各模块之间高度集成为一个完整的ERP系统。为企业彻底根除手工管理下无法解决的管理难题,提升整体管理水平,从而创造巨大的管理效益。
1 功能模块图
2. 总流程图
3. 系统管理
八实施ERP-U8M的总体效益
信息集成:
由于实现了信息集成,做到信息共享,公司决策层和各级管理人员可随时掌握市场销售、生产和财务等方面的运行状况,可以不断改善经营决策,提高企业的应变能力和竞争地位。
管理规范:
信息集成要求管理规范,通过系统实施促进了管理的规范化。信息集成要求各个部门加强相互之间的信息和工作沟通,这改变了员工之间的协作方式,特别是使管理人员从繁忙的事务工人各解脱出来,致力于实质性的提高管理水平的工作。
数据共享:
企业各部门都依据同一数据库提供的信息,按照规范化的处理程序进行管理和决策,数据信息是共享的。手工中那种信息不通、情况不明、盲目决策、相互矛盾的现象得到改善。
员工素质:
通过系统实施和信息技术的应用,为公司造就了一批既懂管理业务又懂信息技术的复合型人才。并且,培养了员工严肃对待数据的观念,专人负责维护,提高信息的透
明度,保证数据的及时、准确和完整。
生产计划:
MRP是一种优先级的计划方法,按照市场需求的轻重缓急,有秩序地组织生产,使企业的资源得到合理应用,基于物料清单和优先级的计划,能够减少物料短缺,减少排队等待时间,因而将缩短生产周期,提高生产率。而正常有序的生产环境,没有频繁的插单,对稳定产品质量又将直至促进作用。
降低库存:
库存是计划的产物,MRP产生的库存是在时间坐标上的产品结构(物料清单)的基础上,根据市场需求计算出来的。在数量上可以做到“不多不少”,在时间上可以做到“不早不晚”,因此,降低库存,包括原材料、在制品和产成品的库存,从而降低资金占用,提高资金周转率。
客户服务质量:
由于MRP做到需求与供应平衡,保证了计划的可执行性,因而,提高了按期交货的履约率,提高了客户服务质量。
采购成本:
实施系统后,采用规范化的采购流程,通过对供应商的筛选,选择最合理的价格,必然会降低采购成本,这是企业产品成本中比重最大的一块。此外,规范化的采购流程也会导致库存的降低,采购成本、库存成本的降低就意味着企业利润的增加。
财务会计:
物流信息与财务信息同步生成,也就是实物账与财务账同步生成,可以及时发现问题,减少财务收支上的差错及不必要的经济损失,也会增加企业的利润。
成本控制:
ERP系统提供了三种成本数据:实际成本、标准成本(目标成本)、模拟成本。系统的成本控制功能是建立在管理会计的原理基础上,对成本进行“事先计划,事中控制,事后分析”,事先有标准成本,事中控制采购成本、生产成本、人工成本,生产完工后计算实际成本与目标(标准成本)对比,进行成本差异分析,从而达到不断降低成本的目的。
九总结得到ERP成功要素的分类
表1 ERP成功要素的分类
ERP是十分典型而且集成化程度很高的管理信息系统。因此,ERP成功要素与企业信息化要素在结构内涵上有十分密切的联系,因此可以通过对ERP成功要素的结构化分析总结归纳出企业信息化的一般要素。信息化要素大体分为3类:一类是具有管理属性的战略层面要素,称之为信息化战略要素(Strategy),包括企业经营战略、项目需求、目标和范围、业务流程再造、外部咨询、实施策略,主要解决如何利用信息技术改造现有业务流程,以使企业经营战略得以贯彻,管理效率提高,市场竞争能力增强的问题。第二类是具有技术属性的战略层面要素,称之为信息系统结构化要素,包括软件选择、软件用户化改造、遗留系统处理、信息系统集成。这类要素关系企业软件信息环境建设质量,与信息系统开发的战略决策和系统规划直接相关,对企业信息化全局和信息系统运行成效可能产生重大影响。第三类是过程层面,涉及信息资源管理和信息系统开发及应用的综合性要素,其中管理要素占据主导地位,简称为信息化过程管理要素由于企业信息化是信息技术和管理相融合的过程。
表1过程层面的14个成功要素可以按组织、领导、计划、控制分为4类,以显示企业信息化过程中管理体制和运行机制建立所涉及的主要内容其中组织和控制类要素与管理体制关系较大,领导和计划类要素对运行机制涉及较多而管理体制或运行机制最终要通过科学的项目组织和责任制实现对企业信息化战略的彻底贯彻和执行。