事业单位工会系统招聘考试工会考试试题7套
2019事业单位工会系统试题
事业单位工会系统招聘考试《工会基础知识》真题库及答案一、单选题1.我国的劳动保护方针是()。
A、安全第一,预防为主B、领导重视,奖惩分明C、安全第一,奖惩分明D、领导重视,预防为主标准答案:A2.女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。
A、上级地方工会B、同级工会C、全国总工会D、地方产业工会标准答案:B3.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。
A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会标准答案:B4.从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善(),作为宏观维护的主要途径和手段。
A、立法机制B、立法参与机制和沟通协调机制C、协调机制D、立法和协调制度标准答案:B5.国家保护工会的()不受侵犯。
A、利益B、合法权益C、组织D、制度标准答案:B6.企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。
劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。
A、30B、60C、90D、15标准答案:B7.企业工会对本单位特聘煤矿安全群众监督员的教育培训时间,每年不得少于()学时。
A、36B、40C、48D、60标准答案:C8.中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和(),独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。
A、《中华人民共和国宪法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中国工会章程》D、《中华人民共和国民法通则》标准答案:C9.《中国工会章程(修正案)》的通过和实施,对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工()的作用,具有十分重要的意义。
A、人生安全B、个人利益C、合法权益D、基本权利标准答案:C10.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。
A、市级以下区域内B、县级以下区域内C、省级以下区域内D、乡镇区域内标准答案:B11.工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和监督权。
工会系统招聘考试《工会基础知识》实体答案及解析
事业单位工会系统招聘考试《工会基础知识试题及答案》一、单选题1.我国的劳动保护方针是()。
A、安全第一,预防为主B、领导重视,奖惩分明C、安全第一,奖惩分明D、领导重视,预防为主标准答案:A2.女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。
A、上级地方工会B、同级工会C、全国总工会D、地方产业工会标准答案:B3.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。
A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会标准答案:B4.从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善(),作为宏观维护的主要途径和手段.A、立法机制B、立法参与机制和沟通协调机制C、协调机制D、立法和协调制度标准答案:B5.国家保护工会的()不受侵犯。
A、利益B、合法权益C、组织D、制度标准答案:B6.企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。
劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。
A、30B、60C、90D、15标准答案:D7.企业工会对本单位特聘煤矿安全群众监督员的教育培训时间,每年不得少于()学时。
A、36B、40C、48D、60标准答案:C8.中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和(),独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务.A、《中华人民共和国宪法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中国工会章程》D、《中华人民共和国民法通则》标准答案:C9.《中国工会章程(修正案)》的通过和实施,对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工()的作用,具有十分重要的意义。
A、人生安全B、个人利益C、合法权益D、基本权利标准答案:C10.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域"是指()。
A、市级以下区域内B、县级以下区域内C、省级以下区域内D、乡镇区域内标准答案:B11.工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和监督权。
事业单位工会系统招聘考试工会考试试题及答案7套
事业单位工会系统招聘考试工会考试试题及答案7套试题一一、选择题1.新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年)A.1950年 B.1951年 C.1952年2.工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年)A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个)A.103个B.113个C.123个4.截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次)A.13次B.14次C.15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)A.刑法B.经济法C.劳动法律6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)A.体面劳动B.安全劳动C.健康劳动7.工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)A.工资集体协商共决机制B.工资正常增长机制C.工资支付保障机制8.第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京B.天津C.重庆9.中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009年)A.2007年B.2008年C.2009年二、简述题:1:中国工人阶级的伟大品格是什么?正确答案:信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个?正确答案:(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部(1925年5月成立的)中华全国总工会(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上,共设置了哪五级工会组织?正确答案1:中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。
工会考试试题题库及答案解析
工会考试试题题库及答案解析.DOCX 【珍惜当下,不负遇见】单位姓名20XX年X月工会考试试题题库及答案解析一、选择题1.企业、事业单位和机关工会中有____女会员时,应建立女职工委员会(10名以上)A.10名以上 B.20名以上 C.30名以上2.工会会员没有正当理由,连续_____不缴纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,视为自动退会(6个月) A.3个月 B.6个月 C.12个月3.实行工会会员代表大会制度,需要坚持会员代表_____(常任制)A.常任制 B.流动制 C.终身制4.全国工会首批农民工技能培训示范基地有_____(12个)A.10个 B.11个 C.12个5. 工会维护职工合法权益,需要解决职工群众_____的利益问题(最关心、最直接、最现实)A.最关心、最直接、最现实B.最希望、最迫切、最实际C.最实际、最紧迫、最重要6.尚未建立党组织的单位,工会主席接受_______领导(上一级工会)A.单位行政 B.上一级工会 C.职工代表大会7.根据《工会基层组织选举工作暂行条例》,基层工会委员会委员名额按_______确定(会员人数)A.所在单位职工人数 B.会员人数 C.上级工会指示8.基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。
因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和______同意,依法履行民主程序。
(上一级工会)A.地方党委B. 上一级工会C.地方政府9._______是工会为满足广大职工尤其是中低收入职工多层次的医疗保障需求而组织开展的活动。
(职工医疗互助活动) A.职工公费医疗活动 B.职工合作医疗活动C.职工医疗互助活动10.职工经批准加入工会的《入会申请书》和《工会会员登记表》作为会员档案材料,由会员所在_____保存管理(基层工会组织)A.基层工会组织 B.县级工会组织 C.省级工会组织11.深化建设职工之家活动的中心环节是_____(会员评家) A.上级工会考核 B.基层工会自查 C.会员评家12.工会的监督权是指工会依法享有对国家行政机关和企事业单位行政在执行国家_____法律、法规和相关政策上有监督的权利。
事业单位工会系统招聘考试工会考试试题多套 最新
事业单位工会系统招聘考试工会考试试题多套最新试题一一、选择题1、1925 年,第____次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立(第二次)A.一B.二C.三2、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每____年至少召开一次(一)A.一B.二C.三3、工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的_______向工会拨缴的经费或者建会筹金。
(百分之二)A.百分之一B.百分之二C.百分之三4、中国工会全国代表大会每_____年召开一次(五)A.四B.五C.六5、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本是______(坚持社会主义性质)A.坚持中国共产党的领导B.坚持社会主义性质C.坚持维护职工合法权益6、新形势下中国工会的工作方针是______(组织起来、切实维权)A.组织起来、建立工会B.组织起来、切实维权C.组织起来、走中国工会发展道路7、提高基层工会建设科学化水平,必须以_____为主题(创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部)A.创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部B.创建学习型工会组织、争做知识型工会干部C.创建学习型基层工会、争做知识型工会干部8、在应对国际金融危机冲击中,工会开展了以保岗位、保工资、稳员增效为重点的______行动(共同约定)A.双增双节B.平等互助C.共同约定9、工会经济技术工作的核心内容是______(劳动竞赛)A.劳动竞赛B.技术培训C.技能评定二、简述题:1.工会帮扶困难职工,需要履行哪些职责?答案:第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一监督人的职责2.维护职工合法权益,需要建立和坚持哪些机制?答案:利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制3.工会的职能有哪些?答案:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。
事业单位工会系统招聘考试工会考试试题7套
事业单位⼯会系统招聘考试⼯会考试试题7套试题⼀⼀、选择题1. 新中国成⽴初期,《中华⼈民共和国⼯会法》于哪⼀年颁布实施(A. 1950 年)A. 1950年年年2. ⼯会“建设职⼯之家”活动始于哪⼀年(年)A. 1984年 B. 1994年 C. 2004 年3、 2009 年,全国总⼯会命名的全国⼯会职⼯再就业培训基地有多少个(个)A. 103 个 B. 113 个 C. 123 个4. 截⾄⽬前,中国⼯会已经召开了多少次全国代表⼤会(次)A. 13 次 B. 14 次 C. 15 次5.⼯会组织开展普法活动要以什么法律为重点(C.劳动法律)A.刑法 B.经济法 C.劳动法律6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与⼯会”国际论坛上提出,要让各国⼴⼤劳动者实现什么劳动(A.体⾯劳动)A.体⾯劳动 B.安全劳动 C.健康劳动7. ⼯会在推进⼯资集体协商⼯作中,对⽣产经营困难的企业要突出协商建⽴什么机制(C.⼯资⽀付保障机制)A.⼯资集体协商共决机制 B.⼯资正常增长机制C.⼯资⽀付保障机制8. 第⼀个⼯会困难职⼯帮扶中⼼是在哪⾥成⽴的(B.天津)A.北京 B.天津 C.重庆9. 中华全国总⼯会启动“千万农民⼯援助⾏动”是在哪⼀年(年)A. 2007 年 B. 2008 年 C. 2009 年⼆、简述题:1:中国⼯⼈阶级的伟⼤品格是什么正确答案:信念坚定、⽴场鲜明,艰苦奋⽃、勇于奉献,胸怀⼤局、纪律严明,开拓创新、⾃强不息2.中国共产党成⽴后领导⼯⼈运动的组织机构主要有哪⼏个正确答案:(1921 年8 ⽉成⽴的)中国劳动组合书记部(1925 年5 ⽉成⽴的)中华全国总⼯会(1939 年4⽉成⽴的)中共中央职⼯运动委员会(1945 年4⽉成⽴的)中国解放区职⼯联合会筹备委员会3.我国⼯会在组织结构上,共设置了哪五级⼯会组织正确答案 1:中华全国总⼯会、省级地⽅⼯会、市(地州)总⼯会、县(市、旗)总⼯会及同级产业⼯会、基层⼯会。
2021年长沙市工会系统招聘笔试试题及答案解析
2021年长沙市工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________ 一、选择题1.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( ) 的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A、企业B、用人单位C、劳动者D、用人单位和劳动者答案:C解析:为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
故选 C。
2.非特殊情况延长工作时间的必经程序是( )。
A、用人单位决定B、用人单位与工会协商C、用人单位与工会和劳动者协商D、劳动者申请答案:C解析:根据劳动法的规定,非特殊情况延长工作时间需要符合以下条件:(1)生产经营需要;(2)用人单位与工会和劳动者进行协商。
协商是用人单位决定非特殊情况延长工作时间的必经程序。
故选 C。
3.下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是( )。
A、行政监督检查的主体不同B、职权范围不同C、形式不同D、法律效力不同答案:C解析:劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别表现为:(l)行政监督检查的主体不同;(2)职权范围不同;(3)法律效力不同。
故选 C。
4.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
A、解除B、续订C、终止D、中止答案:C解析:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
故选 C。
5.学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以什么为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准?( )A、年龄B、身高C、婚否D、性别答案:D解析:学校和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。
2021年温州市工会系统招聘笔试试题及答案解析精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版2021年温州市工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________ 一、选择题1.根据《工会建设项目审计办法》,工会建设项目主管部门、工会所属企事业单位应于年度工会预算审批后,将年度建设项目投资计划和投资预算报送工会( )。
A、经审办B、经审会C、办公室D、财务部答案:B2.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。
A、一B、二C、三D、五答案:B解析:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
故选 B。
3.( )中国工会第十三次全国代表大会在北京举行。
大会代表1652 人,特邀代表 207 人,代表着全国各条战线的 8913 万名工会会员。
A、1998 年 10 月 19 日B、1999 年 10 月 19 日C、1998 年 9 月 19 日D、1999 年 9 月 19 日答案:A4.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A、10 日B、15 日C、一个月D、三个月答案:C5.工会会员结婚、生育,基层工会可给予不超过( )元的慰问品。
A、800B、2000C、1000D、1500答案:C6.任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,( )。
A、按照劳动争议处理B、有权举报C、申请行政复议D、做好管理工作答案:B解析:任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报,劳动保障行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。
故选 B。
7.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( )具有约束力。
A、工会和劳动者B、工会和用人单位C、用人单位和劳动者D、劳动行政部门和劳动者答案:C解析:依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
2019-年事业单位工会系统招聘考试
2019 年事业单位工会系统招聘考试《工会基础知识》 版】 一、 单选题1. 基层工会专职主席、 副主席或者委员自任职之日起, 其劳动合同期限 ( ) , 延长期限相当于其( ) 。
A 、 自动中止 任职期间B 、 自动延长 任职期间C 、 中止计算 任职时间D 、 自动延长 合同期间【答案】 A2. 各级工会组织要按照中国工会十六大报告提出的工作目标, 积极加强 和改进工会自身建设, 打造深受职工群众信赖的( ) 。
A 、 “工会之家”B 、 “工会联盟”C 、 “幸福之家”D 、 “职工之家” 【答案】 D修正案) 》 的通过和实施, 对于更好发挥工会组 服务职工和维护职工( ) 的作用, 具有十分重要的意义。
A 、 人生安全 B 、 个人利益 C 、 合法权益 D 、 基本权利 【答案】 C 4. ( ) 是劳动法律关系的主要形态。
A 、 法律文本B 、 双方当事人C 、 劳动合同关系D 、 法律渊源 【答案】 C5. 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对 劳动关系的( ) 调整。
A 、 第一次B 、 第二次C 、 第三次D 、 第四次【答案】 A6. 无固定期限的劳动合同是( ) 的劳动合同。
A 、 任意期限B 、 应当履行到退休C 、 以一定的工作为期限D 、 不约定终 止日期【答案】 D7. 企业、 事业单位发生停工、 怠工事件, 工会应当代表职工同企业、 事业单位或者有关方面协商, 反映职工的( ) 并提出解决意见。
对于职 工的合理要求, 企业、 事业单位( ) 。
工会协助企业、 事业单位做好 A 、 本级工会 接受审计 B 、 同级工会 接受调查真题库及答案【 2019 3. 《中国工会章程( 织职工、 引导职工、工作, 尽快恢复生产、 工作秩序。
A 、 意见和要求 必须予以解决 B 、 C 、 建议和要求 应当予以解决 D 、 【答案】 D8. 各级工会经费收支情况应当由( 向会员大会或者会员代表大会报告, 大会有权对经费使用情况提出意见和要求 应当予以解决意见 可以予以解决) 经费审查委员会审查, 并且定期 ( ) 。
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试题一一、选择题1. 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950 年)A.1950年B.1951 年C.1952 年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984 年)A.1984年B.1994年C.2004 年3、2009 年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113 个)A.103 个B.113 个C.123 个4. 截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15 次)A.13 次B.14 次C.15 次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)A.刑法B.经济法C.劳动法律6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)A.体面劳动B.安全劳动C.健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)A.工资集体协商共决机制B.工资正常增长机制C.工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京B.天津C.重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009 年)A.2007 年B.2008 年C.2009 年二、简述题:1:中国工人阶级的伟大品格是什么?正确答案:信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个?正确答案:(1921 年8 月成立的)中国劳动组合书记部(1925 年5 月成立的)中华全国总工会(1939 年4月成立的)中共中央职工运动委员会(1945 年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上,共设置了哪五级工会组织?正确答案1:中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。
正确答案2:中华全国总工会,省级总工会及同级产业工会,市级总工会及同级产业工会,县级总工会及同级产业工会,基层工会]4、2008 年,《中国工会章程(修正案)》共修改了几处?其中,增加了几条?删除了几条?总条数增加了几条?答案:共修改了28 处。
其中,增加了2条,删除了1 条,总条数增加 1 条。
5、中国工会在国际事务中坚持的方针是什么?正确答案:独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊6、中国工会会徽,选用了哪两个汉字?它们的象征意义是什么?正确答案:(汉字)“中”、“工”,(经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线)象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。
7、在总结三峡工程建设劳动竞赛经验的基础上,全国总工会又先后在哪五项国家重点工程建设中组织开展了劳动竞赛?答案:青藏铁路建设工程、杭州湾大桥(建设)工程、北京奥运工程、上海世博会工程、金沙江水电工程(等国家重点工程建设)三、填空题1.请答出一位人物姓名这位同志是全国五一劳动奖章获得者,新时期工人阶级的楷模,在平凡的工作和生活中做出了不平凡的事迹。
参加工作30多年来,他牢记党的宗旨,忠诚党的事业;他立足本职岗位,弘扬雷锋精神,爱岗敬业、默默奉献,助人为乐、关爱他人。
他是辽宁鞍钢矿业公司齐大山铁矿生产技术室采场的一名普通公路管理员______。
(答案为:郭明义)2、请答出一个组织的名称这是20 世纪20年代成立的中国工人团体,这个组织深受工人拥护,从发起到成立,不到两个月,已有会员270人。
《共产党》月刊评价它是当时工会团体中办得很有精神很有色彩的工会。
这个组织的出版刊物《机器工人》,用通俗的形式向工人宣传马克思列宁主义,它也是上海共产党早期组织领导下成立的第一个工会组织______(答案为:上海机器工会)四、判断题1.1931 年,中华全国总工会从上海迁至瑞金。
(错,1933 年)2.中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持中国共产党的领导。
(正确)3..职工数量达到300 人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
(错误,200人以上)4.全总提出的“两个普遍”要求,指的是依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展劳动竞赛。
(错,依法推动企业普遍开展工资集体协商)5. 《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资格。
”(错,全国总工会、地方总工会、产业工会)6. 2010年,全国总工会颁布了《关于推行区域(行业)职工代表大会制度的意见(试行)》。
(正确)7..中国工会的本质属性是阶级、群众性和政治性的有机统一。
(正确)8.中国工会是兼具各种社会功能,推动全面实现工人阶级利益的重要社会团体。
(错,社会政治团体)9. 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
(正确)10. 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
(正确)试题二一、选择题1、1925 年,第____次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立(第二次)A.一B.二C.三2、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每____年至少召开一次(一)A.一B.二C.三3、工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的_______向工会拨缴的经费或者建会筹金。
(百分之二)A.百分之一B.百分之二C.百分之三4、中国工会全国代表大会每_____年召开一次(五)A.四B.五C.六5、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本是______(坚持社会主义性质)A.坚持中国共产党的领导B.坚持社会主义性质C.坚持维护职工合法权益6、新形势下中国工会的工作方针是______(组织起来、切实维权)A.组织起来、建立工会B.组织起来、切实维权C.组织起来、走中国工会发展道路7、提高基层工会建设科学化水平,必须以_____为主题(创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部)A.创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部B.创建学习型工会组织、争做知识型工会干部C.创建学习型基层工会、争做知识型工会干部8、在应对国际金融危机冲击中,工会开展了以保岗位、保工资、稳员增效为重点的______行动(共同约定)A.双增双节B.平等互助C.共同约定9、工会经济技术工作的核心内容是______(劳动竞赛)A.劳动竞赛B.技术培训C.技能评定二、简述题:1.工会帮扶困难职工,需要履行哪些职责?答案:第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一监督人的职责2.维护职工合法权益,需要建立和坚持哪些机制?答案:利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制3.工会的职能有哪些?答案:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能4.工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么?答案:既要推进量的突破,又要注重质的提升。
5.中国特色社会主义新型劳动关系应该是什么样的关系?答案:规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定6.基层工会必须自觉把工作置于会员(代表)大会、会员的监督之下。
为此,需要建立和完善哪些制度?答案:定期报告工作制度、民主评议制度、民主质询监督制度三、判断题:1.工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数千分之三的比例配备。
(正确)2.中国工会的本质属性是阶级性、群众性和民主性的有机统一。
(错,阶级性、群众性和政治性的有机统一)3 中华全国总工会2005 年下发《关于开展建立乡镇(街道)总工会试点工作的意见》。
(正确)4.集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。
(正确)5.建设职工之家,需要坚持公开、公平、公正的原则,坚持全国统一的建家标准。
(错误)6.企业行政负责人、合伙人及其近亲属,人力资源部门负责人,外籍职工可以作为本单位工会主席、副主席候选人。
(错误)7. 人民法院在审理案件中,应将工会经费视为所在企业的财产,在企业欠债的情况下,应冻结、划拨工会经费及“工会经费集中户”的款项。
(错误)8. 提高用人单位和劳动者的法律意识,督促其自觉遵纪守法,避免劳动争议的发生,这是工会开展职业安全预防工作的措施。
(错,劳动争议预防工作)试题三一、选择题1.从经济上看,工会的活动领域主要是_____领域(经济建设、劳动关系)A.经济建设、劳动关系B.经济建设、产品交换C.收入分配、劳动关系2.工会领导干部实行双重管理,即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。
这种制度简称为_______(工会干部协管)A.工会干部分管B.工会干部共管C.工会干部协管3.工会资产是社会团体资产,_______对各级工会的资产拥有终极所有权。
(中华全国总工会)A. 中华全国总工会B.各级地方总工会C. 各级地方政府4.根据《中国工会章程》,工会组织合并,其经费资产归合并后的工会所有;工会组织撤销或者解散,其经费资产由______处置(上级工会)A. 上级工会B.当地政府C.会员代表5.企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等,应由______提供(基层工会所在单位)A.地方工会B.基层工会所在单位C.政府6.工会组织开展普法活动的重点对象是_____(农民工)A.公有制企业职工B.非公有制企业职工C.农民工二、简述题:1.基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么?答:一是选举工会委员会委员时,同时选举工会主席;二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。
2.《工会法》规定的工会的三项义务是什么?答:一是维护国家政权,支持企事业行政工作;二是动员和组织职工参加社会主义经济建设;三是教育职工,提高职工素质。
3.建设职工之家的基本要求是什么?答:健全组织体系,促进科学发展,履行维权职责,提高职工素质,服务职工群众,加强自身建设。
4. 基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件?答:一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。
二是工会经费来源有保障。
三是有组织机构和办公场所。
四是能够依法独立承担民事责任。
5. 维护职工合法权益,需要形成什么样的维权工作格局?答:党委领导、政府支持、社会配合、工会运作、职工参与的社会化维权工作格局。
三、填空题请说出一项工作的名称这是工会推动建立的一项重点工作制度。
2007 年 6 月出台的《劳动合同法》为这项工作制度提供了法规政策依据和保障。
它是当今世界各工业化市场经济国家普遍采取的调整劳动关系的一项重要法律制度。
它有七个方面的内容,是“两个普遍”的重要内容之一,是职工代表与用人单位代表依法就劳动报酬分配办法进行平等协商并签订工资协议的行为。