业务员聘用协议书

经典合同

业务员聘用协议书姓名：XXX 日期：XX年X月X日

业务员聘用协议书

目录

第一篇：业务员聘用协议书

第二篇：西点卡业务员聘用协议书

第三篇：XX年业务员聘用合同

第四篇：兼职业务员聘用合同

第五篇：业务员聘用合同范本

正文

第一篇：业务员聘用协议书

业务员聘用协议书

一、本协议自雇佣日起生效。

二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，予以倒休或支付加班加点工资。三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销；出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销；途中伙食补助费，住宿补助费按当地平均消费水平进行补助。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况，双方可另行书面约定。

四、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：

（一）工作满1年不满3年的为7天；

（二）工作满3年不满6年的为10天；

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（三）工作满6年以上的为14天。五、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完；年休假含休息日，只能在本年度使用；请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资；请休病假满30天者，免除当年年休假。

六、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。

七、乙方提出解除聘用关系需提前一个月以书面形式正式提出辞职。

八、乙方提出解除聘用关系属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。

九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。

甲方（签字或盖章）乙方（签字）

日期：日期：

第二篇：西点卡业务员聘用协议书

创新团结效率第一

西点梦工场聘用协议书

甲方(聘用单位)：西点梦工场

乙方(受聘人)：_________________

学校：________________________

所在院系：____________________联系电话：_____________

甲方因业务需要聘用乙方为甲方西点梦工场校区主管，根据平等自愿、协商一致的原则，经双方充分协商，订立协议如下：

一、乙方工作期至少10天，工作期结束后，执行

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________________________________________________________提成约定。无特殊原因导致的工作期不满、工作消极怠工者甲方有权拒付报酬。

二、西点梦工场所销售的西点vip客户席位套装统一定价300元，vip客户席位180元，精品客户席位150元，客户席位120元，电子课程50元，乙方不得自行改变价位。

三、乙方不得泄露甲方工作资料,一经发现取消其全部报酬，并依法追究其责任。

四、乙方应严格遵守甲方划定的销售区域，并不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

五、甲方负责提供会西点客户席位与课程开展，乙方需在每晚销售结束后将销售所得、销售登记材料交还甲方工作人员。

六、销售工作结束后，甲方付给乙方应得工资报酬。

七、本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效应。自双方签字或盖章后生效。

甲方（代理人）：_____________乙方：_______________ 签字（盖章）：签字：

第三篇：XX年业务员聘用合同

业务员聘用合同

合同编号：

甲方：

电话：

地址：

乙方：

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电话：

身份证：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本合同：

第一条、劳动合同期限

甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事销售员工作，试用期个月（年月日至年月日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期自年月日至年月日。

第二条、工作内容和工作地点

乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事销售部销售工作。主要从事公司产品的销售工作，包括划片区域的市场拓展计划、完成公司下达的销售计划和货款回收任务，对客户进行全程跟踪服务，对该产品的市场占有率和前景进行调查，负责处理顾客抱怨，参与处理本片区内发生的质量事故，完成顾客满意度调查等。

第三条、工作时间

甲乙双方经协商执行以下工作时间：乙方每月累计出差天数不低于15天，每月休息两天，其余时间在公司。

第四条、乙方工作待遇及考核管理办法（见XX年公司销售政策）。本人已仔细阅读公司XX年度销售政策，并自愿选择第种方案作为本人的佣金提取依据。

第五条、乙方对外活动的相关规定

1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，不得出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒以及触犯国家法律的行为。

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2、乙方外出不得出现徇私舞弊，严重损害甲方利益的行为；

3、乙方外出不得出现因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障的行为；

4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按照本合同第六条的规定处理。

第六条、乙方的离职规定

1、乙方主动提出辞职的，或甲方劝退乙方的，按照如下规定处理：

①乙方应对自己尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。包括：客户交接、工作qq号码、客户信息资料、办公用品、电话（电话卡）等涉及所有属于甲方 - 1 -

的物品。

②乙方主动提出辞职的需提前30天向甲方提交书面辞职申请，否则甲方有权扣除提成金额。

③甲方在乙方完成①工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算，并将其付给乙方。若非甲方责任，甲方不对乙方做出其他任何形式的经济补偿。

2、甲方由于乙方自身原因而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理：①乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。

②乙方应对自己尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚

③甲方在乙方完成以上①②工作后，对其底薪、提成等应得利益，按照公司年度销售政策进行结算，并将其付给乙方。

第七条、劳动工作纪律

1、甲方为乙方安排必要的办公条件和环境，乙方应在甲方安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，如

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