深圳市公布2013年最低工资标准201302
深圳2013年最低工资标准
深圳2013年最低工资标准深圳市是中国经济特区的重要城市，也是全国经济发展的重要引擎之一。
2013年，深圳市政府发布了最新的最低工资标准，以保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济稳定发展。
根据深圳市人民政府发布的文件，2013年深圳市的最低工资标准分为两档，分别是城市最低工资标准和非全日制最低工资标准。
城市最低工资标准包括了全日制用工人员的最低工资标准，而非全日制最低工资标准则适用于非全日制用工人员。
具体来说，2013年深圳市城市最低工资标准分为两档，分别是在非全日制用工人员的最低工资标准为每小时13.3元，每月1100元。
而在非全日制用工人员的最低工资标准为每小时11.3元，每月940元。
这一调整是基于深圳市经济发展和居民生活成本的实际情况，也是政府对劳动者权益的保障和对社会稳定的关注。
通过提高最低工资标准，可以有效缓解劳动者的生活压力，提高他们的生活质量，增强他们的消费能力，进而促进经济的稳定增长。
除了提高最低工资标准外，深圳市政府还加强了对用人单位的监督和检查力度，确保用人单位按照规定支付劳动者的工资，保障劳动者的合法权益。
同时，政府还加大了对违法用工行为的打击力度，维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。
总的来看，2013年深圳市最低工资标准的调整，是对经济发展和社会进步的积极响应，也是对劳动者权益的有力保障。
这一举措有助于增强劳动者的获得感和幸福感，促进了社会的和谐稳定，为深圳市的经济发展和社会进步注入了新的活力和动力。
在未来，深圳市政府将继续关注最低工资标准的调整，根据实际情况适时进行调整，保障劳动者的合法权益，促进社会的公平正义，推动经济的持续健康发展。
同时，政府还将加强对用人单位的监督和管理，建立健全劳动保障制度，为劳动者营造更加公平、公正、和谐的劳动环境，共同分享经济发展的成果。
综上所述，深圳市2013年最低工资标准的调整是对劳动者权益的保障，也是对社会公平和经济稳定发展的积极举措。
2013年最低工资标准
2013年最低工资标准2013年，我国最低工资标准在各地区出台，为保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济稳定发展，各地区对最低工资标准进行了调整。
根据国务院的规定，最低工资标准应当综合考虑劳动生产率、劳动者生活费用、社会平均工资水平等因素，合理确定并适时调整，以保障劳动者的基本生活需求。
在2013年，我国各地区的最低工资标准普遍呈现出上调的趋势。
例如，北京市的最低工资标准由2012年的1440元每月上调至2013年的1600元每月；上海市的最低工资标准由2012年的1420元每月上调至2013年的1520元每月；广东省的最低工资标准由2012年的1100元每月上调至2013年的1230元每月。
各地区根据当地的经济发展水平、物价水平等因素，合理确定了相应的最低工资标准。
最低工资标准的上调，有利于提高劳动者的收入水平，改善劳动者的生活条件，增强劳动者的消费能力，促进经济的稳定和持续发展。
同时，最低工资标准的上调也有利于减少社会的收入差距，促进社会的公平与正义，增强劳动者的获得感和幸福感，有利于社会的和谐稳定。
然而，最低工资标准的上调也面临一些挑战和困难。
一方面，部分企业可能面临成本上升、竞争力下降等问题，导致企业经营困难，甚至出现裁员、停产等情况。
另一方面，一些劳动者可能因为最低工资标准的上调而失去就业机会，尤其是一些用工成本较高的行业和企业。
因此，在制定和调整最低工资标准时，需要充分考虑各方利益，平衡好企业和劳动者的关系，避免出现一方受益而另一方受损的情况。
同时，还需要采取有效的政策措施，引导企业加强技术创新、提高劳动生产率，降低用工成本，从根本上解决最低工资标准调整可能带来的问题。
总的来说，2013年我国最低工资标准的调整是为了保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济稳定发展。
各地区在制定和调整最低工资标准时，需要充分考虑各方利益，平衡好企业和劳动者的关系，避免出现一方受益而另一方受损的情况。
2013全国各地最低工资标准统计表
1160 1160
2013.6.30 2012.12.1
新疆
1160
2013.6.1
井陉矿区、井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州 市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清 苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙县、临漳县、成安县、永年县、 河北省 曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、 南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内 邱县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区(含黄骅港、南大 港、临港)、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城县、滦平 县、承德县、 怀来县、涿鹿县
1500
2013.4.1
江苏省
1480
2013.4.1
浙江省 杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区 北京市 北京 济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区 ；青岛市：市南区、市北区、四方区、黄岛 区、崂山区、 李沧区、城阳区 ；淄博市：张店区、临淄区、淄川区 ；东营市所辖县（区） ； 山东省 烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、 莱州市、蓬莱市、招远市 ；潍坊市：潍 城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、 寿光市 ；威海市所辖市（区） 福建省 思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区
1190
2013.4.1
1170
2013.8.1
湖南省 长沙市芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区、长沙经开区 黑龙江 哈尔滨市区（呼兰区、阿城区除外）、大庆市区 省 托克逊县、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊宁市、奎屯市、伊宁县、霍城县、巩留县、新源县 、塔城市、额敏县、和布克赛尔蒙古自治县、阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、福海县、啥巴河县 、青河县、吉木乃县、博乐市、精河县、温泉县；粒台县、尉犁县、若羌县、且末县、焉耆回族 自治县j和静县、奔硕县、{尊'湖县、温宿县、沙雅县、新和县i拜城嬲_什l县、阿瓦提县、柯坪 县、阿圈什市、阿克陶县菩雕合奇瓤乌恰县、和田市、和田县、墨玉县：皮4￡{酞洛浦墨≮策勒 县、于田县、民丰县、察布查尔锡伯自治县瑚苏县、特克斯县、尼勒克县、托里县、裕民县
深圳市2013年人力资源市场工资指导价位
深圳市人力资源市场工资指导价位(2013年)深圳市人力资源和社会保障局目录一、关于公布深圳市2013年人力资源市场工资指导价位的说明二、深圳市人力资源市场工资指导价位〔2013年〕第一部分深圳市2013年人力资源市场工资指导价位表1. 2013年分行业工资指导价位表2. 2013年分经济类型工资指导价位表3. 2013年分企业规模工资指导价位表4. 2013年分学历工资指导价位表5. 2013年分技术等级工资指导价位表6. 2013年分职称等级工资指导价位表7. 2013年分管理岗位工资指导价位表8. 2013年分职业工资指导价位表9. 2013年食品制造业部分职业工资指导价位表10. 2013年纺织和纺织服装服饰业部分职业工资指导价位表11. 2013年皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业部分职业工资指导价位表12. 2013年家具制造业部分职业工资指导价位表13. 2013年印刷和记录媒介复制业部分职业工资指导价位表14. 2013年医药制造业部分职业工资指导价位表15. 2013年橡胶和塑料制品业部分职业工资指导价位表16. 2013年金属制品业部分职业工资指导价位表17. 2013年通用设备制造业部分职业工资指导价位表18. 2013年专用设备制造业职业工资指导价位表19. 2013年电气机械和器材制造业部分职业工资指导价位表20. 2013年电脑、通信和其他电子设备制造业部分职业工资指导价位表21. 2013年仪器仪表制造业部分职业工资指导价位表22. 2013年其他制造业部分职业工资指导价位表23. 2013年金属制品、机械和设备修理业部分职业工资指导价位表24. 2013年房屋建筑业部分职业工资指导价位表25. 2013年土木工程建筑业部分职业工资指导价位表26. 2013年建筑安装业部分职业工资指导价位表27. 2013年建筑装饰和其他建筑业部分职业工资指导价位表28. 2013年批发业部分职业工资指导价位表29. 2013年零售业部分职业工资指导价位表30. 2013年装卸搬运和运输代理业部分职业工资指导价位表31. 2013年仓储业部分职业工资指导价位表32. 2013年住宿业部分职业工资指导价位表33. 2013年餐饮业部分职业工资指导价位表34. 2013年软件和信息技术服务业部分职业工资指导价位表35. 2013年金融业部分职业工资指导价位表36. 2013年房地产业部分职业工资指导价位表37. 2013年租赁业部分职业工资指导价位表38. 2013年商业服务业部分职业工资指导价位表39. 2013年专业技术服务业部分职业工资指导价位表40. 2013年居民服务业部分职业工资指导价位表41. 2013年机动车、电子产品和日用产品修理业部分职业工资指导价位表42. 2013年其他服务业部分职业工资指导价位表43. 2013年分行业不同职称工资指导价位表44. 2013年分行业不同技术等级工资指导价位表45. 2013年分行业不同学历工资指导价位第二部分行业人工成本水平及构成表46. 主要行业人工成本水平及构成表47. 主要行业不同规模企业人工成本水平及其构成第三部分民办教育机构工资指导价位表48. 2013年教育行业民办中小学工资指导价位表49. 2013年教育行业民办幼儿园工资指导价位关于深圳市2013年人力资源市场工资指导价位的说明为进一步培育、发展和标准人力资源市场，建立和完善人力资源价格机制，充分发挥人力资源市场对人力资源资源配置的基础性作用，更好地指导企业搞好内部分配，我市自1999年开始建立人力资源市场工资指导价位制度，每年定期向社会公布我市当年度的人力资源市场工资指导价位。
深圳2013年工资指导价位
深圳市人力资源市场工资指导价位(2013年)深圳市人力资源和社会保障局目录一、关于公布深圳市2013年人力资源市场工资指导价位的说明二、深圳市人力资源市场工资指导价位（2013年）第一部分深圳市2013年人力资源市场工资指导价位表1. 2013年分行业工资指导价位表2. 2013年分经济类型工资指导价位表3. 2013年分企业规模工资指导价位表4. 2013年分学历工资指导价位表5. 2013年分技术等级工资指导价位表6. 2013年分职称等级工资指导价位表7. 2013年分管理岗位工资指导价位表8. 2013年分职业工资指导价位表9. 2013年食品制造业部分职业工资指导价位表10. 2013年纺织和纺织服装服饰业部分职业工资指导价位表11. 2013年皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业部分职业工资指导价位表12. 2013年家具制造业部分职业工资指导价位表13. 2013年印刷和记录媒介复制业部分职业工资指导价位表14. 2013年医药制造业部分职业工资指导价位表15. 2013年橡胶和塑料制品业部分职业工资指导价位表16. 2013年金属制品业部分职业工资指导价位表17. 2013年通用设备制造业部分职业工资指导价位表18. 2013年专用设备制造业职业工资指导价位表19. 2013年电气机械和器材制造业部分职业工资指导价位表20. 2013年计算机、通信和其他电子设备制造业部分职业工资指导价位表21. 2013年仪器仪表制造业部分职业工资指导价位表22. 2013年其他制造业部分职业工资指导价位表23. 2013年金属制品、机械和设备修理业部分职业工资指导价位表24. 2013年房屋建筑业部分职业工资指导价位表25. 2013年土木工程建筑业部分职业工资指导价位表26. 2013年建筑安装业部分职业工资指导价位表27. 2013年建筑装饰和其他建筑业部分职业工资指导价位表28. 2013年批发业部分职业工资指导价位表29. 2013年零售业部分职业工资指导价位表30. 2013年装卸搬运和运输代理业部分职业工资指导价位表31. 2013年仓储业部分职业工资指导价位表32. 2013年住宿业部分职业工资指导价位表33. 2013年餐饮业部分职业工资指导价位表34. 2013年软件和信息技术服务业部分职业工资指导价位表35. 2013年金融业部分职业工资指导价位表36. 2013年房地产业部分职业工资指导价位表37. 2013年租赁业部分职业工资指导价位表38. 2013年商业服务业部分职业工资指导价位表39. 2013年专业技术服务业部分职业工资指导价位表40. 2013年居民服务业部分职业工资指导价位表41. 2013年机动车、电子产品和日用产品修理业部分职业工资指导价位表42. 2013年其他服务业部分职业工资指导价位表43. 2013年分行业不同职称工资指导价位表44. 2013年分行业不同技术等级工资指导价位表45. 2013年分行业不同学历工资指导价位第二部分行业人工成本水平及构成表46. 主要行业人工成本水平及构成表47. 主要行业不同规模企业人工成本水平及其构成第三部分民办教育机构工资指导价位表48. 2013年教育行业民办中小学工资指导价位表49. 2013年教育行业民办幼儿园工资指导价位关于深圳市2013年人力资源市场工资指导价位的说明为进一步培育、发展和规范人力资源市场，建立和完善人力资源价格机制，充分发挥人力资源市场对人力资源资源配置的基础性作用，更好地指导企业搞好内部分配，我市自1999年开始建立人力资源市场工资指导价位制度，每年定期向社会公布我市当年度的人力资源市场工资指导价位。
深圳市五险一金缴费
深圳市五险一金缴费（缴存）标准各项社会保险的缴费基数和待遇补偿基数：1、2011年度在岗职工年平均工资为59010元（折合成月平均工资为4918元），自2013年7月1日起至2014年6月30日止;2、2013年最低工资标准：1600元(2013年3月1日起实施)深圳养老保险缴费标准养老保险缴费基数：1600<=上月工资总额<=14753 （以工资为基准，变化幅度：1600--14753）深户养老保险缴费比例：公司缴纳比例14%，个人缴纳8% （共计：22%）非深户养老保险缴费比例：公司缴纳比例13%，个人缴纳8% （共计：21%）注：①从2013年1月1日起，公司为深户多缴纳1%的地方补充养老保险。
②个人工资为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。
深圳基本医疗保险缴费标准深圳户籍人员（综合医疗保险）：医疗保险缴费基数：4918*60%<=上月工资总额<=14753（以工资为基准，变化幅度：2951-14753）医疗保险缴费比例：公司缴纳比例6.5%，个人缴纳2% （共计：8.5%）其中公司缴纳的6.5%中，包含0.5%的地方补充医疗保险。
非深圳户籍人员（住院医疗保险/农民工医疗保险）：住院医疗缴费基数：4918元住院医疗缴费比例：公司缴纳比例0.6%，个人缴纳0.2% （共计：0.8%）农民工医疗保险金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
(总计：12元）失业保险缴费标准失业保险缴费基数：1600元失业保险缴费比例：单位缴纳比例2%，个人缴纳1% (总计：3%）工伤保险征收标准(单位缴纳)工伤保险缴费基数：单位工资总额，工资总额超过14753的，按14753计算。
工伤保险基准缴费比例是：0.5%，1%，1.5% （根据不同行业的工伤风险程度划分）按实行浮动费率后的实际缴费费率缴纳。
生育保险缴费标准(单位缴纳)目前，生育保险是包含在医疗保险中的，缴费基数也参照医疗保险。
深圳最低工资标准是多少
深圳最低工资标准是多少2015年深圳最低工资标准是多少2015年深圳最低工资标准或达2650元笔者从大会上获悉，根据规划，在“十二五”期间，深圳居民年均收入即将从目前的3.2万元提高到4.9万元，并增加30万个就业岗位，而在最低工资方面，也将有大幅度提高。
“到2015年，深圳的最低工资标准年均增长13%到15%，能够达到2650元，如果再加上加班费以及其他的补助，应该能达到4000元左右。
”张思平说，他同时表示，除了部分劳动密集型企业、来料加工企业，深圳绝大多数企业尤其是高科技企业，应该可以承受这个最低工资标准。
2014年2月1日开始，深圳将实施新的最低工资标准：全日制就业劳动者为每月1808元，非全日制就业劳动者为每小时16.5元，两项标准相较去年涨幅均超过13%。
近日深圳市人社局正式公布了这一消息。
深圳5年来多次调高最低工资水平，从08年的1000元，到2013年的1600元，再到2014年的1808元，深圳工资最低工资标准一致领涨全国。
以上是2015年深圳最低工资标准是多少的参考信息。
下面看2014年深圳最低工资标准是多少的`信息。
深圳市2014年全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元/小时。
新标准自2014年2月1日起实施。
小编温馨提醒，调整最低工资同时，与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准也将提高，同时失业救济金也将上调到1446.4元/月。
以下就由小编总结各项相关缴费标准的计算公式，有助于在计算器上快速算出你的各项缴费哦。
那深圳2015年最低工资是多少?最低工资上涨企业担心成本压力增大2013年，深圳最低工资标准为1600元/月。
据介绍，最低工资标准是为保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬。
由于在实际执行过程中，最低工资标准已经成为企业员工工资及加班费制定的基本依据，因此调整最低工资标准的影响比较大。
2013年深圳工资标准
2013年深圳工资标准2013年，深圳市工资标准继续保持着稳步增长的态势，与城市经济发展水平相适应。
根据深圳市政府发布的相关文件，2013年深圳市的最低工资标准为1500元/月，比2012年提高了200元。
而各行各业的工资水平也有所不同，下面将就一些主要行业的工资情况进行介绍。
首先是制造业，作为深圳市的主要产业之一，制造业的工资标准一直备受关注。
2013年，制造业的工资水平相对较高，一线工人的月工资一般在2500元至4000元之间，而技术工人的工资则更高一些，一般在4000元至6000元之间。
当然，这只是一个大致的范围，具体工资还要根据企业规模、工作年限、技术水平等因素进行调整。
其次是服务业，随着深圳市服务业的快速发展，服务业人员的工资水平也在逐步提高。
餐饮、零售等基层服务人员的月工资一般在2000元至3000元之间，而一些高端酒店、会所等高档场所的服务人员工资则更高，一般在3000元至5000元之间。
此外，金融、保险、IT等高新技术服务行业的工资水平更是可观，一些技术人员的月工资甚至可以达到1万元以上。
再者是建筑业，作为城市建设的重要支撑，建筑业的工资水平也备受关注。
一般来说，建筑工人的工资水平与制造业的一线工人相当，月工资在2500元至4000元之间。
而一些技术型岗位，如工程师、测量师等的工资则更高，一般在5000元至8000元之间。
最后是公共事业、教育、医疗等行业，这些行业的工资标准一般较为稳定，公务员、教师、医生的工资水平一般在3000元至8000元之间，具体工资还要根据职称、工作年限等因素进行调整。
总的来说，2013年深圳市的工资标准整体呈现出逐步提高的趋势，与城市经济发展相适应。
然而，也要注意到，不同行业、不同岗位的工资水平存在较大差异，工资水平的提高还需要进一步完善相关政策，保障劳动者的合法权益，实现共同富裕的目标。
希望未来深圳市的工资标准能够继续保持稳步增长，让更多的劳动者分享到城市发展的成果。
2013深圳最低工资标准
2013深圳最低工资标准2013年，深圳市政府发布了最新的最低工资标准，这一标准对于保障劳动者的基本生活水平和提高他们的工作积极性具有重要意义。
根据规定，深圳市的最低工资标准分为不同档次，针对不同行业和地区的劳动者，标准也有所不同。
首先，对于城市企业职工来说，2013年深圳市的最低工资标准为每月1600元人民币，每小时16元人民币。
这一标准的提高，旨在确保城市劳动者的基本生活水平，使他们能够获得合理的报酬，提高生活质量。
其次，对于乡村企业职工来说，2013年深圳市的最低工资标准为每月1400元人民币，每小时14元人民币。
虽然相对于城市企业职工来说，乡村企业职工的最低工资标准较低，但也是在政府的调控下逐年提高的。
另外，对于农民工来说，2013年深圳市的最低工资标准为每月1300元人民币，每小时13元人民币。
农民工是我国劳动力市场的重要组成部分，他们的工资水平直接关系到农民工群体的生活水平和社会稳定，因此政府也对其工资标准进行了适当的调整。
总的来说，2013年深圳市的最低工资标准在逐年提高，这一举措旨在保障劳动者的基本权益，促进社会公平和稳定。
同时，这也对企业的发展提出了一定的挑战，要求企业在遵守最低工资标准的同时，提高自身的经济效益，为劳动者提供更多的福利和发展空间。
在实际操作中，政府需要加强对最低工资标准的监督和执行力度，确保所有企业都能够严格执行这一标准，保障劳动者的合法权益。
同时，企业也应该根据自身的经济实力，合理地制定工资政策，为员工提供更多的福利和发展机会，共同推动社会的和谐发展。
综上所述，2013年深圳市的最低工资标准是一个重要的社会政策，对于劳动者、企业和整个社会都具有深远的影响。
政府、企业和劳动者应该共同努力，确保最低工资标准的有效执行，促进社会的公平和稳定发展。
人力资源市场工资指导价位(doc 98页)
深圳市人力资源市场薪水指导价位(2013年)深圳市人力资源和社会保障局目录一、关于公布深圳市2013年人力资源市场薪水指导价位的说明二、深圳市人力资源市场薪水指导价位（2013年）第一部分深圳市2013年人力资源市场薪水指导价位表1. 2013年分行业薪水指导价位表2. 2013年分经济类型薪水指导价位表3. 2013年分企业规模薪水指导价位表4. 2013年分学历薪水指导价位表5. 2013年分技术等级薪水指导价位表6. 2013年分职称等级薪水指导价位表7. 2013年分管理岗位薪水指导价位表8. 2013年分职业薪水指导价位表9. 2013年食品制造业部分职业薪水指导价位表10. 2013年纺织和纺织服装服饰业部分职业薪水指导价位表11. 2013年皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业部分职业薪水指导价位表12. 2013年家具制造业部分职业薪水指导价位表13. 2013年印刷和记录媒介复制业部分职业薪水指导价位表14. 2013年医药制造业部分职业薪水指导价位表15. 2013年橡胶和塑料制品业部分职业薪水指导价位表16. 2013年金属制品业部分职业薪水指导价位表17. 2013年通用设备制造业部分职业薪水指导价位表18. 2013年专用设备制造业职业薪水指导价位表19. 2013年电气机械和器材制造业部分职业薪水指导价位表20. 2013年计算机、通信和其他电子设备制造业部分职业薪水指导价位表21. 2013年仪器仪表制造业部分职业薪水指导价位表22. 2013年其他制造业部分职业薪水指导价位表23. 2013年金属制品、机械和设备修理业部分职业薪水指导价位表24. 2013年房屋建筑业部分职业薪水指导价位表25. 2013年土木工程建筑业部分职业薪水指导价位表26. 2013年建筑安装业部分职业薪水指导价位表27. 2013年建筑装饰和其他建筑业部分职业薪水指导价位表28. 2013年批发业部分职业薪水指导价位表29. 2013年零售业部分职业薪水指导价位表30. 2013年装卸搬运和运输代理业部分职业薪水指导价位表31. 2013年仓储业部分职业薪水指导价位表32. 2013年住宿业部分职业薪水指导价位表33. 2013年餐饮业部分职业薪水指导价位表34. 2013年软件和信息技术服务业部分职业薪水指导价位表35. 2013年金融业部分职业薪水指导价位表36. 2013年房地产业部分职业薪水指导价位表37. 2013年租赁业部分职业薪水指导价位表38. 2013年商业服务业部分职业薪水指导价位表39. 2013年专业技术服务业部分职业薪水指导价位表40. 2013年居民服务业部分职业薪水指导价位表41. 2013年机动车、电子产品和日用产品修理业部分职业薪水指导价位表42. 2013年其他服务业部分职业薪水指导价位表43. 2013年分行业不同职称薪水指导价位表44. 2013年分行业不同技术等级薪水指导价位表45. 2013年分行业不同学历薪水指导价位第二部分行业人工成本水平及组成表46. 主要行业人工成本水平及组成表47. 主要行业不同规模企业人工成本水平及其组成第三部分民办教育机构薪水指导价位表48. 2013年教育行业民办中小学薪水指导价位表49. 2013年教育行业民办幼儿园薪水指导价位关于深圳市2013年人力资源市场薪水指导价位的说明为进一步培育、发展和规范人力资源市场,建立和完善人力资源价格机制,充分发挥人力资源市场对人力资源资源配置的基础性作用,更好地指导企业搞好内部分配,我市自1999年开始建立人力资源市场薪水指导价位制度,每年定期向社会公布我市当年度的人力资源市场薪水指导价位。
2013年最低工资标准
2013年最低工资标准2013年，我国各地区的最低工资标准有所不同，但是都是根据当地的经济发展水平、物价水平、劳动生产率等因素来确定的。
最低工资标准的制定，是为了保障劳动者的基本生活需求，维护劳动者的合法权益，促进社会公平和经济稳定发展。
首先，我们来看一下2013年各地区的最低工资标准情况。
根据国家相关部门的统计数据显示，2013年，北京市的最低工资标准为1440元/月，上海市为1440元/月，广东省为1000元/月，四川省为830元/月，甘肃省为800元/月，新疆维吾尔自治区为920元/月。
可以看出，不同地区的最低工资标准存在较大差异，这与各地区的经济发展水平和物价水平密切相关。
其次，我们需要了解的是，最低工资标准的确定是如何进行的。
一般来说，最低工资标准是由当地政府根据相关法律法规和政策制定的。
政府会考虑到当地的经济发展水平、物价水平、劳动生产率等因素，进行综合评估和研究，最终确定最低工资标准。
这个过程是比较复杂的，需要充分考虑各方面的利益和影响，力求做到公平、合理。
再者，最低工资标准的制定对于劳动者和企业都有一定的影响。
对于劳动者来说，最低工资标准的提高意味着他们能够获得更高的工资收入，能够更好地维护自己和家人的基本生活需求。
而对于企业来说，最低工资标准的提高可能会增加用工成本，对企业的经营和发展造成一定的压力。
因此，在制定最低工资标准的过程中，需要充分考虑到劳动者和企业的利益，寻求一个平衡点。
最后，我们需要认识到，最低工资标准的制定只是保障劳动者基本生活需求的一个方面，还需要进一步完善社会保障制度，提高劳动者的整体福利水平。
只有通过多种途径的努力，才能够更好地保障劳动者的合法权益，促进社会公平和经济稳定发展。
综上所述，2013年各地区的最低工资标准存在较大差异，最低工资标准的确定是根据当地的经济发展水平、物价水平、劳动生产率等因素进行综合评估和研究的，对劳动者和企业都有一定的影响，需要平衡各方利益，最低工资标准的制定只是保障劳动者基本生活需求的一个方面，还需要进一步完善社会保障制度。
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深圳市公布2013年最低工资标准
来源：深圳市人力资源和社会保障局发布日期：2013-02-05
经深圳市政府五届七十七次常务会议审定，深圳市2013年最低工资标准调整如下：
全日制就业劳动者最低工资标准：1600元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：14.5元/小时。
新标准自2013年3月1日起实施。
适度调整提高最低工资标准，是我市贯彻“十八大”报告提出的千方百计增加居民收入、努力实现居民收入增长和经济发展同步的要求的具体举措，是落实党中央、国务院关于合理调整收入分配关系、保障和改善民生等方针政策的体现之一，也是我市实践科学发展观、加快经济发展方式转变、构建和谐社会的配套措施之一。
其意义在于三方面：一是促进居民收入与经济发展同步、劳动报酬与劳动生产率提高同步，提高低收入者收入水平，让全体劳动者共享改革发展成果；二是吸引劳动力资源，更好地满足我市经济发展对劳动力资源日益增多的需求。
本次最低工资标准调整在春节前发布信息，是向社会各界特别是广大劳动者发出的明确信号，同时也便于企业统筹安排全年预算支出；三是作为我市产业转型升级的配套措施，调整最低工资标准可以力促企业提升技术创新能力和核心竞争力，促进深圳质量建设。
为确保最低工资制度落到实处，我市人力资源保障部门将在广泛开展宣传的同时，进一步加强对最低工资标准执行情况的监控和监察，督促企业依法支付职工工资，畅通举报投诉渠道，对违法行为严肃查处。
企业如违反最低工资规定，员工可向各级劳动监察部门投诉。