人事部人事专员个人简历范文
人事专员个人简历(精选4篇)
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人事专员个人简历(精选4篇)人事专员个人简历(精选4篇)日子如同白驹过隙,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,你的简历写好了吗?好的简历都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的人事专员个人简历,希望能够帮助到大家。
人事专员个人简历1 姓名:胡XX 性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:XX 年龄: 27 现所在地:XX 身高: 159cm 希望地区:XX 希望岗位:经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类-其他相关职位寻求职位: /专员待遇要求: XXXX元/月要求提供住宿最快到岗:半个月之内教育经历 20XX-XX ~ 20XX-XX XX农业大学社会工作本科培训经历20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心 ISO14000 ISO14000内审员资格证工作经验至今3年3月工作经验,曾在2家公司工作 XX公司名称(20XX-XX ~至今)公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备担任职位:人事专员岗位类别:人力资源总监工作描述: 1、参与公司考勤制度制定,实施推行; 2、负责公司日常考勤处理及薪资核算; 3、推进员工福利制度施行;4、员工入职、离职手续办理;5、员工合同、档案维护;6、策划员工薪资模块、薪资结构更改;7、年度员工绩效考评、实施;8、其他日常人事事务。
XX 公司名称(20XX-XX ~ 20XX-XX)公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:劳资专员工作描述: 1.每天考勤数据的收集与处理; 2.每天考勤异常与就餐异常的处理; 3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理; 4.员工入职、离职手续办理; 5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理; 6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐,及整理各部门周日值班表; 7.每月核对考勤工时,审核考勤总报表交财务; 8.每月统计各部门绩效考核分数; 9.员工社保的及时更新与处理; 10.意外保险的更新与工伤事件的处理。
人力资源简历范文3篇
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人力资源简历范文3篇一份好的简历对帮助人力资源求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。
下面是店铺为大家带来的人力资源简历范文,相信对你会有帮助的。
人力资源简历范文(一)姓名:马XX 性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍: XX 年龄: 31现所在地: XX 身高: 174cm希望地区: XX希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管质量/安全管理类-安全主任寻求职位:人事行政经理、人事行政主管、安全主任待遇要求:可面议要求提供住宿最快到岗:随时到岗教育经历19XX-XX ~ 20XX-XX XX大学行政管理大专19XX-XX~ 19XX-XX XX二高高中毕业高中培训经历20XX-XX ~ 20XX-XX XX培训顾问公司目标管理与绩效考核工作经验至今7年3月工作经验,曾在4家公司工作XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位:人力资源部经理岗位类别:人事经理/主管工作描述:1、组织、制定及公司人力资源、行政管理制度/办法及整体作业流程,形成了配套性的人力资源管理工作文件,并监督执行情况。
2、根据公司发展不同阶,制定、变更公司各部门组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析,标准人员编制。
3、结合公司的实际情况,制定培训体系,在运行中逐渐完善公司的培训流程,组织公司年度培训需求调查/培训计划/培训实施及效果反馈工作),结合公司以往不足之处,组织各部门负责人研讨后,自己总结、策划培训新议题,为公司节省了年度培训成本,并提升了团队合作及沟通技巧;4、负责建立公司内部沟通畅通的管理渠道,积极职取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;5、根据企业发展需要,审核各部门人员需求计划,发布招聘信息,组织面试工作及人员录用/选拔、初试的录用决策工作,6、结合公司的战略发展,拟定薪酬福利管理制度,执行绩效管理体系,并做好绩效评估与面谈改善工作;7、全面掌控人力资源部运作情况,并定期组织收集行业内、外影响年度目标达成的各方面的信息,掌握最人力状况,为人力信息决策提供依据(如薪酬调查、制度适用率调查、行业动态调查等);8、结合公司发展需要,在总经理的指导下,进行公司组织变革活动的整体推行管理工作;9 、审核本公司中层、基层人员异动、手续办理管理等工作,并做好监督管理好人事档案及劳动合同签订、年审等工作;有效平衡公司内部劳资关系,及时解决各项劳资纠纷并汇报,同时与公司法律顾问沟通交流在日常,圆满的处理每件纠纷事宜;10、建立公司企业文化,规划好员工职业生涯,并做好转岗换岗等职业培训及体系培训工作,营造企业壹种学习向上的氛围,从而形成企业管理软实力,为企业竟争注入强心剂;离职原因:公司搬迁XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位:行政经理岗位类别:行政经理/主管工作描述:1、负责公司人力资源部年度人力资源规划、每月、周工作计划落实。
2024年人事专员的求职简历
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其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
有耐心,细心,工作认真负责,熟悉办公软件,吃苦耐劳,具有积极乐观精神
个人自传
为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力,责任感强,热爱集体,遇到挫折艰困,也可顶住压力迎难而上,在学习上力求上进,虽非聪敏,求学路上从不放弃。具有良好的生活作风,艰苦好学,勤奋上进,勇于开拓,平易近人,善于交际。
8、公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆油费登记及统计等);
9、印章管理工作;
10、行政费用预算及控制(根据每天登记的费用进行每个月实际发生费用的结算,对比之前做的预算,找出差额大的费用使用明细);
11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等,并处理相关事宜);
人才类型:普通求职
应聘职位:人事专员/人事助理,行政专员/行政助理
工作年限:3
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:
希望工作地区:广州,深圳,珠海
工作经历
公司名称:香江XXXXX旅游开发有限公司
起止年月:20XX/08~20XX/06
公司性质:民营企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:行政助理
2024年人事专员的求职简历
人事专员的求职简历1
基本信息
姓名:xxx
年龄:22
户口所在:肇庆
婚姻状况:未婚
民族:汉族
身高:158cm
体重:44kg
求职意向
人才类型:在校学生
应聘职位:人事专员/助理
工作年限:0
职称:无职称
求职类型:实习
可到职日期:
月薪要求:
希望工作地区:肇庆,广州
应届生人力资源求职简历范文3篇
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应届生人力资源求职简历范文3篇人力资源专业的应届生该怎么制作简历以增加在简历筛选中的胜算?下面是由店铺分享的应届生人力资源求职简历范文,希望对你有用。
应届生人力资源求职简历范文(一)基本信息姓名:xxx性别:女出生年月:1987-3-5民族:汉族最高学历:本科现居住地:河北省-保定市工作年限:一年以下联系电话:*************求职意向应聘类型:全职应聘职位:人力资源类,行政·后勤类,市场·公关·媒介类应聘行业:不限期望工作地区:石家庄市,保定市,唐山市期望月薪:面议自我评价在校期间任校乒羽协会外组织部干事,与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛,具有良好的团队意识。
充分利用课余时间参加社会实践,多次从事促销工作,极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力,能快速适应新的工作环境,并全力完成领导交给的任务。
获得国家助理人力资源管理师资格证书,并熟练掌握各大人力资源模块理论,有着良好的专业功底。
在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验,了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。
有文员相关工作经验,能熟练操作办公软件,并可以通过photoshop进行简单图片处理。
具有良好的文字功底,熟悉公文信函的写作。
善于沟通,可以很好的协调、配合各部门的工作;性格随和、开朗,能够快速适应新的工作环境,承压能力强!工作经历金领教育学校2008-11至2009-8:前台文员所在部门:咨询部工作描述:1.前台接待学员,负责招待、引领参观学校、解答疑难问题,在交谈中能够解除学员对学校的担忧,增强其对学校的信任感,并能为学员做简单的职业规划建议2.整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。
3.负责打印文件、收发传真。
并试用正规的文案格式进行会议记录4.负责电话回访,悉心记录学员的反馈意见,并及时向上反映,同时把学校的办学理念与教学质量完整的传达给学员菲利克斯酒业2008-11至2008-12:兼职促销员所在部门:销售部工作描述:1.负责销售皇盾威士忌品牌酒,主要销售渠道是大中型酒店、超市。
人事行政个人简历
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人事行政个人简历人事行政个人简历时间过得太快,让人猝不及防,我们将带着新的期许,开启新一轮的求职,一起来写一份简历,为找工作加油吧。
简历怎么写才能具有特色?以下是我收集整理的人事行政个人简历,仅供参考,希望能够关怀到大家。
人事行政个人简历1姓名:苏先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:广东-湛江年龄: 29现所在地:广东-东莞身高: 171cm希望地区:广东-东莞希望岗位:质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位:验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经受广东培正学院工商管理〔第二专业〕大专广东培正学院人力资源管理大专培训经受广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理 *****公司公司性质:其他行业类别:能源、矿产担任职位:人事行政岗位类别:其他相关职位工作描述: 1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;3.负责组织公司员工的聘请,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;4.协调和指导各部门的人才聘请,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;5.根据企业实际状况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6.组织制定公司人力资源进展的各种规划,并监督各项准备的实施;7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;8. 上级交办的其他工作。
**公司公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装担任职位:体系主管岗位类别:安全/健康/环境经理/主管工作描述: 1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI〔COC〕FSC反恐GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS 等客人验厂事宜。
应聘人事岗位个人简历模板
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应聘人事岗位个人简历模板热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
下面就是小编给大家带来的应聘人事岗位个人简历模板,希望能帮助到大家!应聘人事岗位个人简历模板(一)基本信息姓名:性别:女出生日期:婚姻状况:国籍:中国民族:汉族身高: CM 政治面貌:教育程度:本科毕业时间:xx年xx月户籍:现居住地:联系邮箱:联系电话:职业概况现从事行业:酒店现从事职业:行政人事相关职位现职位级别:初级职位(两年以下工作经验) 工作年限:1年以上目前薪水:月薪xxx人民币海外工作经历:没有求职意向期望工作性质:全职期望工作地区:期望从事行业:酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业:人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水:月薪xxx人民币期望岗位名称:人事专员其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有双休及法定节假日,加班工资等法定权益。
希望能得到更多的培训机会。
自我评价/职业目标自我评价:本人虽工作经验相对来说尚不是很足,但是学习能力强,学习的积极性也很高,能够遇事不惊,很好的处理突发事件。
在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励,年终也获评“先进员工”的殊荣。
本人参与的招聘过程中,深深的感觉到:在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中,往往选择后者,会有更大的惊喜。
最后,首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中,能看到我的简历,更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。
我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位,为单位出一份力,谢谢!教育背景学校名称:xx大学xx学院 ( xx年9月-xx年6月 )专业名称:工商管理学历:本科所在地:xx 证书:三级人力资源管理师工作经验公司名称:xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )所属行业:酒店公司性质:私营.民营企业公司规模:50~200人工作地点:职位名称:人事主管工作描述:我的工作职责主要是:1.维护好日常的劳动关系,员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草,组织召开每周例会、协调各部门。
人力资源专员简历范文【三篇】
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【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。
以下是®⽆忧考⽹为⼤家整理的《⼈⼒资源专员简历范⽂【三篇】》供您查阅。
【第⼀篇】 男52岁 学历:⼤专 ⼯作年限:10年以上 期望薪资:⾯议 ⼯作地点:⼴州-增城-不限 求职意向:⼈事主管/经理 ⼯作经验(⼯作了21年11个⽉,做了5份⼯作) 福建亿银家居有限公司 ⼯作时间:2014年6⽉⾄2015年12⽉[1年6个⽉] 职位名称:⾏政主管/经理 ⼯作内容:负责协助董事长管理电⼦商务事业部,包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、⼈员的招聘及培训、考核等。
负责⾏政部门事务管理,包括⼯⼚⾏政各项事务的处理。
⼴东东莞新丽宝集团河源制造中⼼ ⼯作时间:2010年8⽉⾄2014年3⽉[3年7个⽉] 职位名称:制造中⼼总监 ⼯作内容:负责制造中⼼及下属各部门的全⾯管理,组织并指导制造中⼼完成⽣产任务,对产品品质把关及⽣产物料的管理控制。
⼴州市番禺区区⽒翔顺⽪具五⾦有限公司 ⼯作时间:2008年1⽉⾄2010年5⽉[2年4个⽉] 职位名称:⾏政主管/经理 ⼯作内容:负责⼯⼚⾏政部管理⼯作,包括⼯⼚管理制度的起草及修订、制度的推动和执⾏、员⼯的招聘培训任⽤和考核、企业各项资料的建档及管理、企业⽂化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。
负责协助业务部、运营部、⽣产部、物控部各项管理⼯作,包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发⼯作协调、⽣产现场管理改进及精益⽣产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利⽤和控制等。
负责配合各部门做好内部员⼯岗位职责的疏理,员⼯各项技能培训的开展和跟进等。
⼴州市⽩云区长波五⾦饰品⼚ ⼯作时间:2002年3⽉⾄2007年12⽉[5年9个⽉] 职位名称:⽣管经理 ⼯作内容:负责⽣产部各项管理⼯作,包括⽣产管理团队的组建、员⼯的培训及考核、订单评审、订单跟踪、⽣产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、⽣产现场管理、订单外加⼯及外加⼯管控、订单交期达成率及产品良品率等。
人事求职简历范文3篇
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人事求职简历范文3篇职信又称自荐信,是求职者向用人单位或者有关领导介绍自己的谋职愿望,展示个人才干,以便使对方了解和录用的信件。
那关人事的求职简历于有哪些呢?下面是店铺为你整理的人事求职简历范文,希望你喜欢。
人事求职简历范文篇1姓名:目前所在:天河区年龄: 24户口所在:海南国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高: 160 cm诚信徽章:未申请体重: 45 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:网站编辑:,薪资福利专员/助理:,绩效考核专员/助理:工作年限: 2 职称:求职类型:全职可到职日期:两个星期月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州,天河区,越秀区工作经历建兴光电科技(广州)有限公司起止年月:2010-07 ~2010-11公司性质:民营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路担任职位:人事专员工作描述:1.人事招聘负责公司各部门职员招聘,通过网上筛选简历、到人才市场招聘及内部推荐等渠道,与部门主管沟通人才需求,预约面试时间,安排面试。
2.客户稽核负责公司客户每周稽核,准备稽核资料,回复客户稽核问题点解决方案。
3.办理签证负责公司港、澳、台、及外籍人员护照、通行证、就业证换本,加签业务离职原因:另寻发展人事求职简历范文篇2个人基本简历姓名:庄小姐国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:汕头身材: 165 cm 52 kg婚姻状况:未婚年龄: 25 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:人事主管、专员工作年限: 6 职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广州个人工作经历:2005.4-至今广州市新龙浩工业技术有限公司人事助理2003.5-2004.5 长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司) 经理助理2002.5-2003.2 深圳市雅利隆包装有限公司行政人事助理(工厂1000人左右)2001.4-2002.5 彩星新辉(印务)深圳有限公司文控助理/行政文员(工厂500人左右)教育背景毕业院校:湖北省实验幼儿师范学校最高学历:中专毕业日期: 2001-07-01所学专业一:幼师所学专业二:工商行政管理受教育培训经历: 1998.9-2001.7 湖北省实验幼儿师范学校教育学中专2006.9.4 广东省劳动和社会保障厅劳资管理人员资格证书2006.2-至今广东省技术师范学院工商行政管理大专2006.7-至今广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助师语言能力外语:英语一般国语水平:精通粤语水平:优秀工作能力及其他专长5年资深的人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,具体工作内容如下:1、协助人事经理拟定公司管理制度;2、处理人事部门日常事务;3、调查了解公司内部培训需求,制定年度培训计划;4、协助人事经理实施培训计划,并跟进培训后效果反馈;5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;6、合理控制行政人事部门费用;7、了解各部门每季度人力需求,编制季度及年度招聘计划并监督实施;8、每月定期对人力状况进行分析,总结分析结果并呈交经理;9、对各部门主管进行考核评估;10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理;11、组织过公司大型文艺活动。
人力资源专员个人简历
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人力资源专员个人简历人力资源专员个人简历范文人力资源专员个人简历范文(一)基本信息姓名:巫xx性别:女婚姻状况:未婚民族:汉户籍:辽宁年龄:23现所在地:四川身高:168联系电话:135XXX27758电子邮箱:求职意向希望岗位:人力资源专员、文职人员、物业管理人员工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议社会实践xx年3月—至今xx有限公司,担任实习会计。
主要工作是:1、处理公司财务上的事情,核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的;2、电话挖掘潜在客户,对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答,在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通,达到销售的目。
教育背景毕业院校:xx大学最高学历:本科毕业日期:XX-07专业:国际贸易主修内容:外贸英语,会计,国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融,国际技术贸易,商务沟通与谈判,外贸函电等课程。
语言能力英语水平:优秀国语水平:优秀粤语水平:一般自我评价本人性格开朗外向,诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等;灵活掌握所学专业知识,对工作十分认真负责,有一定的组织协调能力。
具有较强学习能力,工作认真负责、敬业,善与他人合作,做事善始善终。
人力资源专员个人简历范文(二)基本信息性别:婚姻状况:民族:户籍:年龄:现所在地:身高:联系电话:电子邮箱:求职意向希望岗位:人力资源专员工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时工作经历xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任人力资源专员。
主要工作是:1、据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道;2、根据招聘渠道反馈的应聘信息,汇总并进行应聘资料的初步筛选,并组织初试;3、根据初试结果的名单,组织相关部门人员参与复试筛选;4、据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库;5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;6、协助培训及企业文化等其它工作。
人力资源求职简历范文3篇
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【导语】要仔细检查已成⽂的个⼈简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号⽅⾯的低级错误。
以下是⽆忧考整理的⼈⼒资源求职简历范⽂,欢迎阅读!【篇⼀】⼈⼒资源求职简历范⽂ 姓名:xx 国籍:中国 ⽬前住地:xx 民族:汉族 户籍地: ⾝⾼体重: 婚姻状况:未婚 年龄:xx岁 求职意向及⼯作经历 ⼈才类型:普通求职 应聘职位: ⼯作年限:4 职称:⽆职称 求职类型:全职 可到职⽇期:随时 ⽉薪要求:2000——3500 希望⼯作地区:xx省 ⼯作经历: 公司名称:xx市**企业管理有限公司 起⽌年⽉:20xx-12~20xx-04 公司性质:民营企业所属⾏业:机电设备,电⼒,动⼒ 担任职务:⼈⼒资源专员 ⼯作描述:主要负责公司员⼯业绩考核⼯作,制定公司⼈⼒资源招聘及管理程序,了解各部门⼈员需求,实施招聘及初步筛选⼯作,制定公司年度培训计划,并跟进执⾏,负责员⼯的再教育和再培训等⼯作。
离职原因: 公司名称:xx啤酒有限公司 起⽌年⽉:20xx-07~20xx-11 公司性质:外商独资所属⾏业:饮⾷,旅游业,宾馆 担任职务:⼈事专员 ⼯作描述:主要负责公司员⼯关系及员⼯信息管理,负责员⼯⼊职合同的签订及社保办理,内部员⼯的调动、提升、离职等各项⼯作,同时建⽴公司的⼈才信息库,⼯作成绩得到了公司领导的充分肯定和⼀致认可! 离职原因:- 教育背景 毕业院校:xx⼤学 学历:本科获得学位:管理学 毕业⽇期:20xx-07-01 所学专业:档案管理学第⼆专业: 20xx-0920xx-07xx⼤学档案管理学 20xx-1020xx-10xx公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计 20xx-0320xx-03xx公司内训课程招聘与⾯试甄选技巧 语⾔能⼒ 外语:英语⼀般 国语⽔平:⼀般粤语⽔平:⼀般 ⼯作能⼒及其他专长 曾接受过管理学基础、⼈⼒资源管理、⾏政管理学、⾏政法学、秘书学、办公⾃动化、⽂书与应⽤写作、公共关系学、信息学基础、信息络建设等学科的系统学习。
有经验的人事专员简历范文3篇
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有经验的人事专员简历范文3篇写简历,是有经验的人事专员进入职场的第一课。
下面是店铺整理的有经验的人事专员简历范文,以供大家阅读。
有经验的人事专员简历范文(一)姓名:CNrencai目前所在:珠海年龄: 30户口所在:江门国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高: 164 cm人才测评:未测评体重: 52 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:人力资源,行政专员/助理工作年限: 8 职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求: 3500~4499元希望工作地区:珠海,佛山,工作经历珠海市***电器有限公司起止年月:2012-05 ~至今公司性质:民营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路担任职位:人事专员工作描述:1、负责员工报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;全体员工人事档案管理工作;2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;3、负责员工薪酬发放的异常处理,提供相应的报表和资料;4、服从领导的指示,制定、调整、执行有关规章制度;负责公司人事文件的拟定、呈转及发放;5、负责办理入保手续,联络退保,理赔事务,负责员工劳动安全与工伤事故处理,工伤认定申请,工伤鉴定申请、办理;6、依据公司需要,开发中、长期人力资源,储备短期初级人才库;人力资源招聘工作的开展;7、甄选、评估、调配各部门员工,协调平衡公司整体人力资源配置;8、协助部门经理统筹部门全面日常工作,处理各种突发事件;9、负责协调和处理各劳资关系,相关的劳资关系仲裁事务;10、制定年度、月度培训计划,并组织实施;11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况;12、负责本部门的日常工作安排,试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配;离职原因:想换环境珠海***亿慧服装厂起止年月:2010-08 ~ 2012-04公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:人事专员工作描述:1、明确各岗位工作职责,制定各项人事管理流程,组织并督促部门人员完成人事各职能模块(招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系)的各项工作任务。
人事个人求职简历5篇
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人事个人求职简历5篇时间过得真快,总在不经意间流逝,新一轮的聘请又在朝我们招手,让我们一起来学习写简历吧。
信任很多人都格外头疼怎么写一份精彩的简历吧,以下就是给大家整理的人事个人求职简历,期望对大家有所关心!人事个人求职简历1姓名:性别:婚姻状况:民族:户籍:年龄:现所在地:身高:联系电话:电子邮箱:求职意向期望岗位:聘请经理/主管工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时工作经历____年3月—____年7月____有限公司,担当聘请专员。
主要工作是:1、负责部门资源市场,开拓新的资源供应商(包括学校、中介);2、为要派遣项目进行资源开发,完成聘请任务;3、主要负责广州区域聘请工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的聘请。
____年3月—____年7月____有限公司,担当人事主管。
主要工作是:1、负责公司全部职位的聘请工作;2、校园、网络等公司多种聘请渠道的开发、建设、维护;3、制定人力资源战略规划,负责聘请、培训、薪酬福利制定;4、内部猎头制定的建立;5、公司后备人才储备库的建立与完善;6、熟识劳动法及相关法律;7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。
____年3月—____年7月____有限公司,担当生产管理。
主要工作是:1、控制生产计划,确定生产计划的合理性;2、高效地解决生产中出现的问题;3、组织生产,保证高品质的产品准时完成;4、对产品质量的持续改进,有效的降低了生产成本;5、培训了品质检查方面的学问,有效的提升产品的品质;6、熟识5S、TPM、JIT等生产方式;7、对生产物流有肯定的了解。
____年3月—____年7月____有限公司,担当招生主管。
主要工作是:关心学校制定招生策略,负责学校在重庆地区的招生工作;聘请、培训招生人员,带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣扬及策划处理招生工作,深化了解广大家长及学生对本校的认可度,并依据调查得到的信息协作学校招生办准时调整宣扬策略,进一步拓展市场扩大影响力。
人事个人简历15篇
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人事个人简历15篇人事个人简历1个人信息。
姓名:陈先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:四川-达县年龄:26现所在地:广东-东莞身高:168cm期望地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-广州期望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管工业/工厂类-跟单员物流/采购类-采购专员/助理寻求职位:行政人事主管、行政人事助理、跟单员待遇要求:可面议最快到岗:随时到岗教育经历20xx-XX~20xx-XX达州市达师校文科中专培训经历20xx-XX~20xx-XX深圳市瑞峰盈ISO90xx:20xx内审员资格证20xx-XX~20xx-XX达州市八益驾校机动车驾驶驾驶证,货运资格证20xx-XX~20xx-XX深圳宝安网联电脑专修学校CAD工作阅历至今4年0月工作阅历,曾在4家公司工作***公司名称(20xx-XX~至今)公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担当职位:行政人事经理岗位类别:人力资源总监工作描述:1、负责本部门日常运作和管理并帮助总经理对各部门综合协调。
2、负责公司制度的完善和修改,并根据公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。
3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并详细实施。
4、对公司各部门工作根据公司考核制度进行考核,并建档。
5、负责建立人资档案,规范人事工作。
6、依据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。
7、依据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。
8、负责公司消防平安及生产平安的培训、监管并参与事故调查处理。
9、负责调配监管办公用品和劳保用品的使用情况。
XX、协作总经理做好公司企业文化,让员能拥有一颗感恩的心。
11、不定期的和员工心与心的交流,增加员工归属感。
12、组织各类活动丰富员工的业余生活,从而增加员工分散力和团队合作意识。
***公司名称(20xx-xx~20xx-XX)公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工担当职位:行政/人事主管岗位类别:人力资源总监工作描述:1、负责本部的行政管理和日常事务,帮助总经理进行各部门的综合协调,完善、健全和落实公司规章制度2、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼3、负责对公司各劳动岗位劳动力流淌安排作出合理分析,确保工作岗位的合理性和准确性,杜绝劳动力的铺张4、做好考核、考察工作,建立人事资料档案,规范人事工作程序5、做好员工劳动纪律管理,抽查员工劳动纪律执行情况6、负责对员工进行心理沟通和思想教育,准时开导并帮忙解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题7、依据公司制度对公司保安、饭堂、宿舍进行管理8、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作9、参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见XX、对公司的会议主持接待.场地预备.通知.签到.会议记录与纪律.以及会后的跟进工作11、不定期举行各种活动及聚餐,增加公司的分散力和员工对公司的归属感及荣誉感***公司名称(20xx-xx~20xx-xx)公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工担当职位:人事助理岗位类别:人事专员工作描述:1、负责员工的聘请、录用及解聘、辞退以及内部调动等,负责全司员工劳动合同及人事档案的统一管理,准时办理劳动合同的签定、续签、解除或终止,帮助处理有关劳动争议2、依据公司经营发展需要,负责员工教育培训工作,提高员工素质3、负责公司员工社会保险的购买,处理工伤事故及办理手续4、负责公司5S的推行及持续改善5、按计划订购和发放卫生用品、文具用品、劳保用品并登记6、帮助行政主管管理与监督后勤工作(保安、宿舍、饭堂、清洁工、车辆及水电管理)7、执行各项规章制度,完成领导交办的其他工作***公司名称(20xx-xx~20xx-xx)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担当职位:生产跟单岗位类别:跟单员工作描述:依据公司生产订单结合各部门力气掌握产品质量,跟进生产进度,及与各供应商之间沟通协作。
人事专员的简历模板三篇
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人事专员的简历模板三篇人事专员的简历模板三篇1姓名: __X国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:湛江身高体重: 160 cm?54 kg婚姻状况:未婚年龄: 27 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政专员/助理:行政专员/助理、人事专员、行政经理/主任/主管:工作年限: 10职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 20__--3500希望工作地区:广州工作经历:公司名称:起止年月:20__-08 ~ 20__-08广州市力德教育公司性质:其它所属行业:教育事业担任职务:行政人事专员工作描述:工作范围包括人事接待、招聘,社保退保,在校老师的工资结算、发放,课室租金的计算、缴纳,学习资料排版、文字校对,学生资料的管理、归档,以及协助总监编排公司制度和其他日常办公软件的操作等。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-07 ~ 20__-07广州市龙粤通信设备有限公司公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:行政后勤工作描述:每天签收、核对各营业厅上缴的申办资料,对资料进行汇总、统计以及整理归档;并针对客户信息,对客户类别进行细分,为市场营销策划提供数据依据。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-09 ~ 20__-06东莞市电信分公司114台公司性质:国有企业所属行业:邮政,电信担任职务:客户代表工作描述:对公司,我的职责是对新员工的岗前培训,及提出客户的意见,协助上级领导针对该意见制定一些应对口径与方案;对客户,我的工作是处理日常咨询、投诉和增值业务的相关推介等。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-10 ~ 20__-07东莞市纳文玩具服装有限公司公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具担任职务:行政人事文员工作描述:工作范围包括人员招聘,收发传真及公司信件、邮件、报刊杂志的'分送;做好办公室内的档案收集、整理及其他日常办公事务,并与各部门沟通协调,确保工作运作顺畅。
人事专员简历范文(精选5篇)

人事专员简历人事专员简历范文(精选5篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,一起来写一份简历,为找工作加油吧。
但是简历要写什么内容才是恰当的呢?下面是小编为大家收集的人事专员简历范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
人事专员简历篇1姓名:性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:年龄: 24现所在地:身高: 165cm希望地区:希望岗位:人事专员,招聘专员/助理寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员待遇要求: 3000元/月;可面议,要求提供住宿最快到岗:随时到岗教育经历20xx—09 ~20xx—07 xx高中文科高中培训经历20xx—05 ~ 20xx—11 ;xx人才市场培训中心;人力资源管理;结业证书20xx—06 ~ 20xx—07 ;xx“红十字会”培训中心;救护培训;合格证书工作经验(1)xxx公司名称(20xx—12 ~20xx—01)公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业担任职位:人事专员岗位类别:人事专员工作描述:1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。
(2)xx公司(20xx—03 ~20xx—12)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:人事专员岗位类别:人事专员工作描述:1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。
人事行政专员应聘简历范文
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人事行政专员应聘简历范文编写人事行政专员简历并不是随心所欲的写,不能是你想写什么样的个人简历就写什么样的,你所写出来的个人简历是要给招聘官看的,而不是给你自己看。
在写的时候就要遵循一定的原则,比如说简介明了的原则,但凡是有内涵的个人简历,都不会太多水,个人简历上内容一般都非常精简,而有不却漏洞,这样的个人简历就是有内涵的。
篇一:人事行政专员应聘简历范文个人信息fwdq性别: 女婚姻状况: 未婚民族:汉族户籍:广东湛江年龄: 23现所在地:广东东莞身高: 161cm希望地区: 广东东莞希望岗位:行政/人事类人事助理/文员行政/人事类人事行政专员/文员客户服务/技术支持类客户服务专员/助理寻求职位: 商务助理、文职类教育经历XX09 ~ XX06 湛江市徐闻第一中学理科高中培训经历XX07 ~ 至今智通培训机构人力管理师XX02 ~ XX06 湛江市职业培训技校商务**公司(XX07 ~ XX08)公司性质: 私营企业行业类别:建筑施工与工程担任职位:人事行政专员岗位类别:人力专员工作描述: 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。
2。
负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3。
负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;6。
负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
7。
负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作.8。
定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。
人事专员简历范文
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⼈事专员简历范⽂⼈事专员是指执⾏并完善公司的⼈事制度与招聘计划,员⼯培训与发展规划,绩效评估,员⼯住房公积⾦、社会保障福利等⽅⾯的专业从业⼈员。
执⾏并完善员⼯⼊职、转正、异动、离职等相关政策及流程;组织并协助各部门进⾏招聘、培训和绩效考核等⼯作。
⼈事专员简历范⽂1 户⼝所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未参加⾝⾼: 163 cm 诚信徽章:未申请体重: 48 kg ⼈才测评:未测评 我的特长: 求职意向 ⼈才类型:普通求职 应聘职位:⾏政/后勤:⾏政⼈事专员、主管,其它类: ⼯作年限: 5 职称:⽆职称 求职类型:均可可到职⽇期:⼀个星期 ⽉薪要求: 20xx——3500 希望⼯作地区:⼴州,, ⼯作经历 ⼴东***科技有限公司起⽌年⽉:20xx—03 ~ 20xx—03 公司性质:民营企业所属⾏业:计算机/互联⽹/通信/电⼦ 担任职位:⾏政⼈事专员、信息编辑 ⼯作描述:负责公司各类会议及⽂化活动的具体组织与记录⼯作; 负责公司内部普通公⽂撰写⼯作; 负责公司档案管理及证照年审; 负责办理公司员⼯劳保、⽤⼯等⼿续; 负责⼈员招聘及培训相关⼯作; 负责员⼯考勤管理; 负责员⼯劳动合同签订; 负责制定各类⾏政⼈事表单; 协助制定及监督实施员⼯管理制度,如考勤管理制度、绩效考核管理制度等; 协助部门经理及总经理其它事务。
曾短期内担任⽹络信息编辑⼀职。
离职原因:个⼈发展 ⼴州**贸易有限公司起⽌年⽉:20xx—03 ~ 20xx—12 公司性质:私营企业所属⾏业:贸易/进出⼝ 担任职位:办公室⽂员 ⼯作描述:办公室⽇常⾏政事务 离职原因:个⼈发展 教育背景 毕业院校:中⼭⼤学(⾃考)⼈事专员简历范⽂2 所学专业:⼯商管理第⼆专业: 培训经历:起始年⽉终⽌年⽉学校(机构)专业获得证书证书编号 20xx-10 20xx-11 武汉外经贸学院⼈⼒资源助理师 语⾔能⼒ 外语:英语良好 国语⽔平:优秀粤语⽔平:⼀般 ⼯作能⼒及其他专长 温和、真诚、乐观的性格,有条理的学习和⽣活习惯;爱好旅游、摄影、阅读、垒球、乒乓球、⽻⽑球、流⾏⾳乐;⼏年的职业⽣涯让我学会控制并管理⾃⼰的情绪,思维更严密、更全⾯;经过⼈⼒实践⼯作,在选⼈、育⼈、⽤⼈、留⼈及⼈才资源⽅⾯有了更多的知识和理解。
2022个人简历模板免费人事简历模板三篇

2022个人简历模板免费人事简历模板三篇人事简历模板(一)姓名:张女士性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-东莞年龄:23现所在地:广东-东莞身高:160cm希望地区:广东-东莞希望岗位:行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历2022-09~2022-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专2005-09~2022-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中某某公司(2022-10~2022-11)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:(一)关于招聘与培训1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训(二)关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)3、各部门加班时间的统计与分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算(三)其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的编写与变更3、参与相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件某某公司(2022-12~2022-10)公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工担任职位:人力资源助理岗位类别:人力资源专员工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块:1、对新员工的招聘、培训;2、对员工的考勤管理;3、员工入职和离职手续的办理;4、人员的异动、调薪手续的办理;5、负责每月员工薪资的核算;6、社保的办理以及工伤事故的处理;7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;9、协助绩效制度的制定和改善;10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
人事部简历模板
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人事部简历模板个人信息。
姓名,[你的姓名]
性别,[你的性别]
出生日期,[你的出生日期]
联系方式,[你的联系方式]
电子邮箱,[你的电子邮箱]
教育背景。
[毕业院校] [专业] [学位] [毕业时间] 工作经历。
[公司名称] [职位] [工作时间]
负责招聘、培训和绩效管理工作。
负责员工福利和劳动关系管理。
参与制定人力资源战略和政策。
技能。
熟练运用人力资源管理软件。
出色的沟通和协调能力。
熟悉劳动法和相关法规。
具备团队管理和领导能力。
实习经历。
[公司名称] [职位] [实习时间] 参与招聘和面试流程。
协助制定员工培训计划。
参与员工绩效评估和调查。
自我评价。
我是一个责任心强、细心周到的人力资源专业人士,具备良好的团队合作和沟通能力,能够快速适应工作环境并承担压力。
对人力资源管理工作充满热情,愿意不断学习和提升自己。
致力于为企业提供优质的人力资源管理服务,帮助企业实现人才战略目标。
期望职位。
期望职位,人事部经理/主管。
期望薪资,面议。
附,个人作品。
[附上个人作品或证书,如员工培训计划、人力资源管理软件操作证书等]。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司性质:
事业单位所属行业:教育事业
担任职务:
办公室助理
工作描述:
负责协助老师管理下届学生的工作,特别是学生的组织工作及老师办公室的日常工作
离职原因:
聘期满
公司名称:
南华工商学院法律系团总支起止年月:XX-09~XX-06
公司性质:
事业单位所属行业:教育事业
担任职务:
副书记
工作描述:
负责学生团员的团务工作及组织相关的课外活动
离职原因:
聘期满
教育背景范文大宝库
毕业院校:
南华工商学院
最高学历:
大专
毕业-
XX-06-01
所学专业一:
法律
所学专业二:
法学
受教育培训经历:
起始年月
终止年月
学校(机构)
专 业
获得证书
证书编号
XX-09
XX-06
南华工商学院
法律
语言能力
人事部人事专员个人简历范文
个人基本简历
-
-
国籍:
中国
目前所在地:
广州
民族:
汉族
户口所在地:
广州
身材:
170 cm70 kg
婚姻状况:
未婚
年龄:
23岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:
普通求职
应聘职位:
行政/人事类:管理者、餐饮/娱乐管理、文教法律类:
工作年限:
1
职称:
无职称
求职类型:
全职
外语:
英语 良好
其它外语能力:
通过国家英语4级
国语水平:
一般
粤语水平:
一般
工作能力及其他专长
本人有较强的组织能力、适应能力、交际能力和管理能力,特别是在和员工的沟通方面特别的强,能更好的管理好员工与企业之间的关系,为企业的发展创造更好的发展空间....
详细个人自传
本人对贵公司的怀有热心的态度,特别是在工作上,能更好的协助上级领导把工作做的更好,对同事之间热情,为把工作做的更好,需要同事之间的相互配合,所以,以上是本人对工作的态度和宗旨.
可0
希望工作地区:
广州佛山
个人工作经历:
公司名称:
明韩商务酒店起止年月:XX-12~XX-04
公司性质:
外商独资所属行业:商业服务
担任职务:
人事部人事专员
工作描述:
负责酒店员工的劳动合同、员工社保、员工考勤及新员工的服务培训和相关的行政工作
离职原因:
家中原因
公司名称: