安康杯安全知识竞赛试题

什么是危害、危险和危险性？

答：（1）危害是造成事故的一种潜在危险，它是超出人的直接控制之外的某种潜在的环境条件。

（2）危险是一种状态，它可以引起人身伤亡、设备破坏或降低完成预定功能的能力。当存在危险性时，就存在产生这些不良影响的可能性。

（3）危险性表示危险的相对暴露。

什么是危害、危险和危险性？

答：（1）危害是造成事故的一种潜在危险，它是超出人的直接控制之外的某种潜在的环境条件。

（2）危险是一种状态，它可以引起人身伤亡、设备破坏或降低完成预定功能的能力。当存在危险性时，就存在产生这些不良影响的可能性。

（3）危险性表示危险的相对暴露。

什么是法律责任？《安全生产法》规定的法律责任有哪几种形式？

答：法律责任是指违反法律规定的行为应当承担的法律后果，也就是对违法者的制裁。

《安全生产法》规定的法律责任有三种形式：民事责任；行政责任；刑事责任。

什么是工伤保险？我国的《工伤保险条例》是什么时候通过公布实施的？

答：工伤保险是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其亲属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这

种物质补偿一般以现金形式体现。工伤保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴费。

我国的《工伤保险条例》是2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，2003年4月27日国务院第375号令公布，自2004年1月1日起施行的。《安全生产法》规定工会的权利有哪些？

答：（1）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

（2）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。

（3）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

《安全生产法》规定工会的权利有哪些？

答：（1）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

（2）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。

（3）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有

关人员的责任。

什么是安全生产法律法规？安全生产法律法规可分为哪几类？

答：安全生产法律法规是保护社会生产过程中人民生命安全健康，以及保护国家、集体、人民财产安全的法律规范的总称；是我国法制建设与法律法规体系中的一个组成部分。它以宪法为依据，涉及刑法、民法、经济法、行政法等许多实体法的有关内容，以及配套的有关条例、部门规章、技术规程及标准等法规。安全生产法规，可分为安全技术法规、职业卫生法规和安全管理法规三类。

为什么要实行国家安全生产监督管理制度？

答：（1）实行国家安全生产监督管理制度，是健全我国安全生产管理体制，切实保护从业人员和广大职工安全和健康的需要。

（2）实行国家安全生产监督管理制度，是在建设发展社会主义市场经济形势下，建立安全生产法制管理秩序的需要。

（3）实行国家安全生产监督管理制度，是促进生产经营单位和企业改善经营管理，推动科学技术进步的需要。

如何区分责任事故和非责任事故？

答：责任事故主要是指由于生产经营单位在安全生产管理方面存在的问题造成的事故。

非责任事故是指事故的发生是由于自然原因（包括不可抗拒的自然灾害）造成的事故。

如何区分责任事故和非责任事故？

答：责任事故主要是指由于生产经营单位在安全生产管理方面存在的问题造成的事故。

非责任事故是指事故的发生是由于自然原因（包括不可抗拒的自然灾害）造成的事故。

哪些单位必须参加工伤保险？哪些人员有享受工伤保险待遇的权利？

答：《工伤保险条例》第二条规定：

中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

哪些单位必须参加工伤保险？哪些人员有享受工伤保险待遇的权利？

答：《工伤保险条例》第二条规定：

中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

环境的不安全条件具体指什么？

答：（1）照明光线不良（2）通风不良（3）作业场所狭窄（4）作业场地杂乱（5）交通线路的配置不安全（6）操作工序设计或配置不安全（7）地面滑（8）贮存方法不安全（9）环境温度、湿度不当。

环境的不安全条件具体指什么？

答：（1）照明光线不良（2）通风不良（3）作业场所狭窄（4）作业场地杂乱（5）交通线路的配置不安全（6）操作工序设计或配置不安全（7）地面滑（8）贮存方法不安全（9）环境温度、湿度不当。

安全目标管理的作用有哪些？

答：（1）能充分发挥企业职工个人的力量，促进企业的安全工作。

（2）能增强企业管理组织的应变能力。

（3）能提高企业各级管理人员的领导能力。

（4）促进职工素质的提高。

（5）有利于企业的长远发展。

发生电气火灾的原因主要有哪些？

答: （1）线路负荷过大，接头接触电阻过大，引起线路严重发热，使其附近的可燃物燃烧。

（2）开关动作或熔丝熔断时，喷出电弧（或测出火花），引起周围的易燃易爆物燃烧爆炸。

（3）由于电器设备受潮或年久失修，绝缘性能降低，引起漏电短路，短路电流产生大量的热，致使绝缘物受热自燃。

（4）由于雷电或静电引起火灾。

（5）线路和电器设备的保险丝容量过大，保护装置失灵。

什么是安全性评价？安全性评价的主要目的是什么？

答：安全性评价也称为危险度评价或风险评价，它是在对系统辩识和安全分析的基础上，对系统危险性，按有关标准、规范、安全指标予以衡量，并根据其形成事故的风险大小，采取相应的安全措施，以达到系统安全的目的。

安全性评价的目的是将系统危险性控制在一个允许的最小范围内并尽可能使系统达到最佳安全状态，也就是使系统的事故率最低、损失最小、安全投资效益最优。