个人防护劳保用品呼吸防护用品的检查和维护通用范本
个人安全防护用品管理制度范文(四篇)
个人安全防护用品管理制度范文一、制度目的为了加强公司内部员工个人安全防护意识，确保员工人身安全和健康，在工作场所有效预防和控制事故风险，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括办公室、生产车间、实验室等各个工作场所。
三、制度内容1. 安全防护用品的统一管理1.1 公司将根据工作需要提供必要的安全防护用品，并统一进行采购、发放和管理。
1.2 安全防护用品管理人员负责采购、发放、维护和报废工作，并进行记录和统计。
2. 安全防护用品的使用规定2.1 所有员工在进行工作时，应根据工作环境和任务的不同，佩戴相应的安全防护用品。
2.2 严禁私自减少或更换安全防护用品的类型或规格。
2.3 使用过的安全防护用品应及时清洗或更换，保持其清洁和正常使用状态。
2.4 离开工作岗位时，应主动摘除相应的安全防护用品，放置在指定的地点。
3. 安全防护用品的保管和维护3.1 个人负责个人发放的安全防护用品的保管和使用，不得擅自转借或遗失。
3.2 安全防护用品管理人员负责对安全防护用品进行定期检查和维护，确保其正常使用。
3.3 安全防护用品管理人员应建立健全相应的档案和管理制度，及时记录和报废不合格和损坏的安全防护用品。
4. 安全防护用品的培训和宣传4.1 公司将定期组织安全防护用品的使用培训，确保员工了解正确的使用方法和注意事项。
4.2 在工作场所设置明显的安全防护用品使用宣传标识，提醒员工佩戴和使用相应的安全防护用品。
5. 违规处罚5.1 对于故意违反安全防护用品管理制度的员工，将依据公司相关规定进行相应处罚。
5.2 对于严重违反安全防护用品管理制度造成事故或损失的，将依据公司规定追究相关责任。
四、实施与监督1. 公司通过内部培训和宣传活动，确保员工了解和熟悉本制度的内容和要求。
2. 安全防护用品管理人员负责制度的实施和监督，并及时汇报相关情况。
3. 公司将建立健全的监督机制，定期对制度的执行情况进行检查和评估，发现问题及时纠正。
个人安全防护用品使用制度范文
个人安全防护用品使用制度范文一、引言随着现代社会的发展，个人安全防护用品的重要性愈发凸显。
为了提高员工的工作安全性和健康水平，本公司制定了个人安全防护用品使用制度。
本制度的目的是规范个人使用安全防护用品的行为，提高工作环境的安全性，并保护员工的身体健康。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、合同员工和兼职人员。
三、个人安全防护用品的种类和使用范围1. 头部防护(1) 所有在危险场所工作的员工必须佩戴安全帽，以保护头部免受物体的打击。
(2) 在工作场所存在高温、飞溅物等危险时，员工应佩戴防火阻燃帽或眼镜，以防止眼部受伤。
2. 呼吸系统防护(1) 在有害气体或粉尘较多的工作环境中，员工需佩戴呼吸面罩或防尘口罩，以避免吸入有害物质给身体带来伤害。
(2) 对于特殊岗位的员工，如化工人员或粉尘密集的车间操作人员，应佩戴防毒面具或其他相应的呼吸器材。
3. 手部防护(1) 员工需根据工作内容，佩戴适当的手套，以保护双手不受外界物体或化学品的伤害。
(2) 当在高温、寒冷、刺激性液体或尖锐物品环境下工作时，员工应选择相应的防护手套。
4. 身体防护(1) 当员工在危险作业区域进行工作时，应穿戴符合国家标准的劳动防护服。
(2) 对于接触高温、有腐蚀性液体或其它危险物质的员工，需佩戴防护服和隔离服。
5. 脚部防护(1) 在危险作业环境中，员工应佩戴安全鞋或防护靴，以保护双脚免受外界物体的伤害。
(2) 需要定期检查和更换磨损严重或已经失去防护功能的安全鞋。
四、个人安全防护用品的使用规范1. 员工在进入工作场所前必须正确佩戴相应的个人安全防护用品，并进行必要的检查，确保其正常使用功能。
2. 在工作过程中，如果发现员工的个人安全防护用品磨损、损坏或丧失防护功能，应立即更换新的，并及时上报安全管理部门。
3. 所有公司员工必须接受个人安全防护用品的使用培训，并严格按照规定使用和保养。
禁止私自更改、拆卸或共用个人安全防护用品。
个人安全防护用品使用制度范本
个人安全防护用品使用制度范本【引言】保持健康和安全是每个个人的责任，特别是在工作场所。
正确使用和佩戴个人安全防护用品（PPE）是确保工作场所安全的重要措施之一。
为了加强对员工安全的保护，我们制定了下面的个人安全防护用品使用制度，明确员工在工作中使用PPE的准则。
【一、目的】本制度的目的是确保所有员工了解、理解并正确使用个人安全防护用品，以减少工作场所事故和职业疾病的发生，维护员工的健康和安全。
【二、适用范围】本制度适用于公司内所有员工，无论其在何种岗位上工作。
【三、定义】个人安全防护用品（PPE）指用于保护员工在工作期间头部、眼睛、耳朵、呼吸系统、手部、脚部等部位的专用设备。
【四、个人安全防护用品的使用准则】1. 员工在进行可能导致身体受伤、职业疾病或其他健康问题的工作时，必须正确佩戴相应的个人安全防护用品。
2. 公司将根据不同工作岗位的风险评估结果，确定需要使用的PPE种类和规格，并提供给员工。
3. 员工必须确保个人安全防护用品的选择、使用和保养符合公司规定，并严格按照相关标准和操作程序来进行。
4. 员工应按照个人安全防护用品的使用说明书正确佩戴和使用。
5. 员工不得私自更改、修改、删减、损坏或限制个人安全防护用品的功能。
6. 员工在进入和离开工作区域前后，应检查个人安全防护用品的完整性和可用性，如发现问题应立即报告上级主管。
【五、责任分工】1. 公司负责根据工作岗位的风险评估，确定需要的PPE种类和规格，并向员工提供。
2. 管理层应确保员工了解并理解个人安全防护用品的重要性，并进行相关培训。
3. 上级主管负责监督员工正确佩戴和使用个人安全防护用品，并及时处理员工的报告。
4. 员工有责任正确佩戴和使用个人安全防护用品，并及时报告使用中出现的问题。
5. 安全管理部门负责监督和检查个人安全防护用品的选择、使用和保养情况，发现问题及时修正和改进。
【六、培训】1. 公司应根据员工的岗位需要，有计划地进行个人安全防护用品的使用培训。
防护设施、防护用品维护维修管理制度范本
防护设施、防护用品维护维修管理制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是确保防护设施和防护用品的正常运行，保障员工的安全和健康。
适用于本企业所有区域和部门的防护设施和防护用品的维护维修工作。
二、责任与义务1.企业管理层应负主要责任，组织制定本制度，并提供必要的资源和支持。
2.各部门负责制定具体的防护设施和防护用品维修计划，并组织实施。
3.员工应积极参与防护设施和防护用品的维护维修工作，及时汇报设施和用品的损坏情况。
三、设施和用品管理1.设施管理1.1 安全出口：每个楼层应设置足够数量的安全出口，并保持畅通，确保员工在紧急情况下迅速撤离。
1.2 防护栏杆：对于需要设置防护栏杆的区域，应保证栏杆的牢固性和稳定性，防止员工从高处坠落。
1.3 消防设备：消防设备包括灭火器、消防栓等，应定期检查、保养和更换，以确保其正常工作。
1.4 应急照明：应急照明设备应定期测试，确保正常亮起，并修复任何故障。
1.5 防护网：对于需要设置防护网的区域，应定期检查网的完整性和固定性，确保有效防止物品从高处落下。
2.用品管理2.1 安全帽：员工应配备符合国家标准的安全帽，并定期检查帽盔的正常状态，发现损坏应及时更换。
2.2 防护眼镜：员工在特定作业环境下应佩戴防护眼镜，定期检查眼镜的透明度和损坏情况。
2.3 防护手套：根据作业环境的不同，员工应佩戴符合要求的防护手套，并保持手套的完整性。
2.4 呼吸防护器具：在有毒气体或有害物质环境中，员工应配备适当的呼吸防护器具，并定期检查其正常工作状态。
2.5 防护服：特定作业环境下需要佩戴防护服的员工，应定期检查衣物的完整性和清洁度。
四、维护维修管理1.设施维护维修1.1 设施管理人员应按照要求对设施进行定期巡检，记录巡检结果，并及时处理发现的问题。
1.2 设施的维修和更换应按照紧急程度和实际情况进行安排，优先保障员工的安全和生产的顺利进行。
1.3 维修人员应具备相应的技能和资质，并按照相关规定装配、调试设施，确保其正常运行。
个人防护用品管理制度（4篇）
个人防护用品管理制度【制度名称】个人防护用品管理制度【制定单位】XX公司【制定日期】XXXX年XX月XX日【修订日期】XXXX年XX月XX日【一、制度目的】为了保障员工个人安全和健康，明确公司对个人防护用品的管理要求，确保个人防护用品的合理使用和有效管理。
【二、适用范围】本制度适用于本公司全体员工。
【三、制度内容】1. 个人防护用品的定义个人防护用品指为保护员工个人安全和健康而使用的设备、器具、材料等，包括但不限于头盔、口罩、手套、护目镜、耳塞等。
2. 个人防护用品的采购2.1 公司安全保卫部门负责编制个人防护用品采购计划，并提交给财务部门审核和批准。
2.2 个人防护用品采购应确保产品的质量合格，并符合相关标准和法规要求。
2.3 采购部门应及时与供应商联系，确保个人防护用品的及时供应。
3. 个人防护用品的发放3.1 安全保卫部门负责对个人防护用品进行统一管理和发放，并建立发放记录。
3.2 员工在新入职和换岗时，应向安全保卫部门提出对应个人防护用品的申请，并提供相关证明材料。
3.3 安全保卫部门根据员工的工种和工作岗位确定需要发放的个人防护用品种类和数量。
4. 个人防护用品的使用和保养4.1 员工在工作过程中应按照相关操作规程和要求佩戴个人防护用品。
4.2 使用个人防护用品应根据实际情况进行调整和更换，确保有效的保护效果。
4.3 员工对个人防护用品应进行正确的保养和维护，确保其正常使用。
4.4 发现个人防护用品损坏或失效的，应及时向安全保卫部门报告，并按照规定进行更换。
5. 个人防护用品的报废处理5.1 安全保卫部门负责个人防护用品的定期检查和清点。
5.2 个人防护用品达到使用寿命、无法修复或无法继续使用的，应及时报废处理。
5.3 报废的个人防护用品应按照环保要求进行分类、处理和记录。
【四、责任与权利】1. 安全保卫部门负责制定和实施个人防护用品管理制度，并进行监督检查。
2. 部门经理负责组织员工正确佩戴和使用个人防护用品，并对相关工作进行监督。
PPE监督检查记录表
徐州港华PPE（劳保防护用品）监督检查表被检部门人员：检查人员：★什么是PPE?个人防护用品、个体防护装备，PPE，劳保用品事故在于预防，了解个人防护用品对于预防事故，减少职业伤害十分重要。
本次与各位分享的主题为个人防护用品知识。
生产过程中存在的各种危险和有害因素，会伤害劳动者的身体，损害健康，甚至危及生命。
劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。
简称PPE(Personal Protective Equipment).1个人防护用品(PPE)有哪些？PPE可按防护部位分为防护头、面、眼、呼吸道、耳、手、脚、身躯等8类，也可以依据用途分为防尘、防毒、防噪声、防高温热辐射、防微波和激光、防放射、防冲击、防机械外伤、防油、防碱、防坠落、防寒、防触电、防水和水上救生等。
主要有：1.防护服。
防护服包括帽、衣裤、围裙及鞋盖等，主要是防止热辐射、射线、微波和化学污染物损伤皮肤或经皮肤侵入人体。
2.防护眼镜和防护面罩。
有电焊工护目镜、炉窑工护目镜和面罩、防微波和防碎屑眼镜等。
3.呼吸防护器。
如防尘口罩（面具）、防毒面具（口罩）、空气呼吸器等。
4.护耳器。
护耳器包括耳塞、耳罩、耳帽，其作用主要是防止噪声危害。
5.防护手套。
主要是棉手套，也有用新型橡胶体或聚氨脂塑料浸塑制成的手套。
不同材质的手套可用于不同的工作场所，如防溶剂、耐油、耐漆、防污染、耐热，耐寒冷手套等。
6.防护膏膜。
在戴手套感到妨碍操作的情况下，可用膏膜防止手部皮肤污染。
膏膜一般由药物、成膜剂、油脂活性剂乳化制成，用后用温水和肥皂冲洗，可用在使用有机化合物的场所，如各种溶剂、油漆和染料操作时。
1关于PPE，应了解哪方面的事项？1、相关制度由于用人单位负责人和劳动者本人对PPE重要性的认识不足，用人单位负责人认为购买PPE 加大生产成本而不愿意使用；劳动者佩戴PPE感到不习惯等原因，在不少用人单位PPE未得到很好应用。
劳动防护用品的验收模版（四篇）
劳动防护用品的验收模版一、基本信息1. 技术要求：根据相关法律法规和国家标准，列出该劳动防护用品的技术要求。
2. 验收方：填写验收方的名称和联系人信息。
3. 供货方：填写供货方的名称和联系人信息。
4. 验收时间：填写验收的具体时间。
5. 验收地点：填写验收的具体地点。
二、验收项目1. 产品外观1.1 外观无损伤，无裂纹、变形等情况。
1.2 产品标识完整清晰，无模糊、错位等情况。
1.3 颜色和图案与供货样品相符合。
1.4 产品配件齐全，无遗漏或错配情况。
2. 材料质量2.1 所有材料符合国家标准或行业标准，无刺激性气味。
2.2 材料无明显破损、磨损或断裂情况。
2.3 材料无异物，无杂质。
3. 功能性能3.1 检验防护用品的使用性能、使用寿命、适合人体工程学等方面是否满足要求。
3.2 防护用品能否有效防护相应的危害。
3.3 功能性能是否符合国家标准或行业标准。
4. 劳保用品适应性4.1 整体适合组织内的工作环境和工作岗位需求。
4.2 防护用品大小、调整范围、可镶嵌性等特性是否满足需要。
4.3 员工是否能够正确佩戴和使用防护用品。
4.4 是否能够提供适当充足的保护效果。
5. 标识与包装5.1 产品标识准确清晰，内容包括型号、规格、生产日期、生产厂家等信息，并与实际产品相符。
5.2 包装完好，无破损、变形等情况。
5.3 包装材料无污染，符合相关环保标准。
6. 质量证明文件6.1 产品是否配备了相关质量证明文件，如合格证、检验报告等。
6.2 质量证明文件上的信息是否准确完整。
三、验收方法1. 可参考相关标准或技术规范进行验收。
2. 对每个验收项目进行逐一检查并记录结果。
四、验收标准1. 产品外观：符合国家标准或行业标准。
2. 材料质量：符合国家标准或行业标准。
3. 功能性能：符合国家标准或行业标准。
4. 劳保用品适应性：符合组织内工作环境和工作岗位的需求。
5. 标识与包装：准确、清晰，并符合相关环保标准。
防护用品的使用管理制度范本
防护用品的使用管理制度范本一、导言为了保障员工的工作安全和健康，遵守相关法律法规，制定本制度，规范防护用品的使用管理。
二、适用范围本制度适用于本单位的所有员工，在工作过程中使用防护用品。
三、防护用品的分类和选择1. 根据岗位和工作环境的不同，将防护用品分为头部防护、呼吸防护、眼部防护、耳部防护、手部防护、足部防护等类别；2. 在选择防护用品时，应综合考虑使用场所的特点、防护性能要求、舒适度以及耐久性等因素。
四、防护用品的使用管理1. 员工在进行工作前，必须佩戴相应的防护用品；2. 防护用品必须符合国家标准，合格证书和检测报告等齐全；3. 员工在使用防护用品时必须正确佩戴，严禁故意错误佩戴；4. 防护用品在使用过程中如发现磨损、变形、裂纹等现象应及时更换；5. 禁止私自更换防护用品的品种和型号；6. 定期对使用的防护用品进行检查，确保其正常状态和有效性；7. 禁止将使用中的防护用品私自转让他人使用；8. 使用过的防护用品应进行集中处理，防止二次污染。
五、防护用品的保管和维护1. 防护用品应当存放在干燥、通风的地方，避免阳光直射；2. 防护用品应单独存放，不得与其他物品混放；3. 定期检查防护用品的保质期，超过保质期应及时更换；4. 防护用品的清洁和消毒工作应按照标准程序进行；5. 防护用品应定期维护，修复磨损部位，确保其正常功能；6. 防护用品在不使用时应妥善存放，避免损坏和丢失。
六、安全培训和教育1. 对员工进行安全培训和教育，提高其安全意识和操作技能；2. 员工必须参加定期的防护用品使用培训，并考核合格；3. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。
七、责任和处罚1. 对违反本制度的人员，按照公司相关规定进行处罚；2. 对于故意破坏、私自更换、转让他人使用防护用品的行为，给予严重警告甚至辞退处理；3. 对于未履行安全教育培训的员工，视情况给予纪律处分。
八、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应经公司相关部门批准；2. 对于本制度未尽事宜，可根据实际情况作出相应规定。
常用劳保用品及其使用常识范本
常用劳保用品及其使用常识范本一、头部保护类劳保用品1. 安全帽：用于保护头部，防止物体砸击、碰撞等事故伤害。
佩戴时要确保帽子紧固且合适，不要随意调整帽带长度，避免滑落或松脱。
二、眼部保护类劳保用品1. 护目镜：用于防止尘土、化学物质飞溅等对眼部的伤害。
使用时要确保眼镜无裂痕，鼻夹和透明镜片清晰无污损，佩戴时要紧贴面部，避免空气进入。
三、呼吸道保护类劳保用品1. 口罩：用于防止有害物质吸入呼吸道。
佩戴前要确保口罩无破损和老化，并紧贴面部，以免外界空气进入。
四、听力保护类劳保用品1. 耳塞和耳罩：用于减轻噪音对耳朵的损伤。
使用时要选择合适的尺寸，正确佩戴并固定，确保耳道周边没有杂物。
五、手部保护类劳保用品1. 防护手套：用于保护手部免受物体刺伤、化学品腐蚀等伤害。
佩戴时要选择合适的尺寸，确保手套无破损和老化，避免长时间戴用导致手部不透气。
六、脚部保护类劳保用品1. 防护鞋：用于保护脚部免受物体压迫、砸伤等伤害。
穿戴时要确保鞋子干燥、整洁，并选择适合自己的尺码，避免磨脚或勒脚。
七、全身保护类劳保用品1. 防护服：用于保护身体免受化学品飞溅、高温烧伤等伤害。
穿戴时要确保无破损和褶皱，确保能够完全覆盖身体，并注意保持适当的通风。
使用劳保用品的常识1. 根据具体工作环境和工种选择适合的劳保用品，确保使用效果。
2. 劳保用品在使用前要仔细检查是否有破损、老化等情况，如有，应及时更换新的。
3. 使用劳保用品时要正确佩戴，并根据使用情况进行调整，确保紧贴面部或身体。
4. 劳保用品应定期清洁、消毒或更换，以保持其功能完好。
5. 使用劳保用品时要注意保持良好的工作姿势，避免不必要的伤害。
6. 在危险环境下工作时，应加强对劳保用品的使用和维护，提高安全意识。
总结：劳保用品是保障工作安全的重要装备，正确使用和维护劳保用品对于预防事故和保护工作者的健康十分关键。
在工作过程中，我们应根据具体环境和工种选择适合的劳保用品，并严格按照使用说明正确佩戴和调整。
个人防护用品佩带、使用原则范文
个人防护用品佩带、使用原则范文一、引言个人防护用品是指用于保护个人安全和健康的器具和装备。
在工作和生活中，我们常常需要佩戴和使用各种个人防护用品来预防事故和伤害的发生。
正确的佩戴和使用个人防护用品对于保障个人安全至关重要。
本文主要探讨个人防护用品佩戴、使用的原则和范围。
二、个人防护用品的范围个人防护用品的范围非常广泛，包括但不限于以下几个方面：1. 头部防护用品：包括安全帽、头盔等。
主要用于防护头部受到坠落物、碰撞物或电击等的伤害。
2. 呼吸防护用品：包括口罩、防毒面具等。
主要用于防护有害气体、颗粒物或细菌病毒等的侵入，保护呼吸系统的健康。
3. 眼部防护用品：包括安全眼镜、护目镜等。
主要用于防护眼部受到粉尘、颗粒物、化学物品或辐射等的伤害。
4. 手部防护用品：包括手套、手指套等。
主要用于防护手部受到物理、化学和生物等的伤害。
5. 脚部防护用品：包括安全鞋、防静电鞋等。
主要用于防护脚部受到坠物、碰撞物、电击等的伤害。
6. 身体防护用品：包括防护服、防护眼镜等。
主要用于防护身体受到有害物质、高温、辐射和危险品等的伤害。
7. 听力防护用品：包括耳塞、耳罩等。
主要用于防护耳部受到噪音等的伤害。
以上仅列举了个人防护用品的部分种类，具体的个人防护用品根据实际情况和需求进行选择。
三、个人防护用品佩戴、使用的原则1. 根据作业环境选择合适的个人防护用品个人防护用品的选择应根据具体的作业环境和风险等级进行选择。
不同的作业环境对个人安全和健康的要求也不同，因此需要根据实际情况选择适合的个人防护用品。
例如，在高温工作环境中，应选择耐高温的防护服和防护手套；在有害气体环境中，应选择适合的口罩或防毒面具等。
2. 正确佩戴个人防护用品正确佩戴个人防护用品是保障个人安全的前提。
在佩戴个人防护用品时，应按照使用说明或相关培训要求正确操作。
例如，佩戴头盔时要保证头盔与头部紧密接触，并调节好松紧度；佩戴口罩时要将口罩紧贴面部，尽量避免漏气；佩戴安全鞋时要确保鞋子合脚，不影响正常行走等。
职业健康及劳动防护用品管理制度范文（5篇）
职业健康及劳动防护用品管理制度范文一、目的根据公司生产经营特点，定期对在岗员工健康检查，合理发放个人劳动防护用品，使劳动保护用品真正起到保护员工安全和健康的目的，保障生产工作顺利进行。
二、主题内容与适用范围1、为加强职工的安全防护设施，规范劳动防护用品管理，保证劳动防护用品既切实发挥作用同时也不浪费。
2、本制度规定了劳动防护用品的管理内容与要求及检查与考核。
3、本制度适用于劳动防护用品的管理工作。
4、本制度规定了公司员工健康检查周期，劳动防护用品的发放标准、最低库存要求等以及检查与考核的内容。
三、规范性引用文件本制度根据《职业病健康监护管理办法》、国家《劳动防护用品配备标准》、《安徽省员工个人劳动防护用品发放办法》、《电业安全工作规程》并结合公司实际情况执行。
四、管理内容与要求1、体检类别：1.1入职体检。
新员工面试合格后，由综合部通知，到公司指定的医疗机构进行体检。
____年度体检。
公司在岗员工每年进行一次健康体检。
1.3特殊情况体检。
根据岗位的特殊要求或员工因工作原因接触过传染病源，按公司规定，应进行专项体检。
2、劳保用品的配发、验收、发放和使用的总则2.1劳动防护用品是保证员工在生产劳动过程中的安全健康的预防性辅助措施，不是福利待遇，严禁折发现金和其他物品，在发放和使用过程中要严格执行发放标准。
2.2劳动防护用品的采购计划、验收、使用须知及监督、检查防护用品的正确使用等工作由安管部统一管理。
2.3本规定是按照不同性质、程度的需要，对不同工种、岗位，不同劳动强度和工作环境发放不同的劳动防护用品。
3、建立监督约束机制为加强劳动防护用品监督，公司成立劳动防护用品监督委员会。
主任由经营副总经理担任，成员由生产部经理、财务部经理、燃料部经理、综合部劳资专责、安全专工组成。
监督委员会负责选择劳动防护用品式样，监督劳动防护用品质量及报销手续等工作。
4、劳动防护用品的计划管理和预算管理4.1劳动防护用品计划的编制必须严格依据《安徽省电力系统职工防护用品发放标准》及上级主管部门和公司制定的发放标准进行。
个体防护装备管理制度范文（2篇）
个体防护装备管理制度范文1目的为了切实加强对职工劳动防护用品和保健发放的管理，保障职工的安全与健康，特制定本制度。
2适用范围适用于本公司各部门劳动防护用品的采购、发放和管理。
3职责(1)安保部负责劳保用品发放标准的制定，并监督检查职工的佩戴情况。
(2)人力资源部负责劳保用品的发放。
(3)各部门具体实施。
4内容与要求4.1劳保用品管理(1)职工个人要按照劳动防护用品的使用和防护要求，认真正确使用，并妥善保管，部分公用劳保用品可由车间或班组统一保管。
(2)职工劳动防护用品的发放标准，由安保部统一制定，劳动防护用品的领取、保管、发放由人力部专人负责。
(3)采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证，产品合格证和安全鉴定证。
(4)凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。
如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确定不能适用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用品。
(5)在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。
相关单位还应有专人和专门措施，保护其处于良好待用状态。
(6)安保部对发放标准具有解释权，对劳动保护用品质量和技术要求进行监督，并及时向上级部门进行信息反馈。
(7)对工作需要，超范围发放小件劳动保护用品，由单位申请，管理部审核，副总审批，管理部登记发放。
(8)各单位应免费为职工提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
(9)对涉及发放标准修改，新项目新涉及的劳动保护用品，由安保部报主管领导审批，方可解决，并上报公司审核备案。
(10)长期(____个月以上)因病休息的员工，相应延长劳动防护用品发放时间。
(11)对因工造成损坏的特种型防护用品，由安保部审批，更换。
对非因工造成劳动防护用品损失的，按劳动防护用品使用年限折价赔偿。
个人防护用品管理制度范文(4篇)
个人防护用品管理制度范文一、目的为了保障员工的个人安全和健康，规范个人防护用品的使用和管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、防护用品的选择与购买1. 根据工作风险评估结果和相关法律法规要求，确定所需的个人防护用品。
2. 公司将根据工作需要，进行统一采购，并确保所购买的防护用品符合国家标准和质量要求。
四、个人防护用品的使用1. 员工在进行危险作业前，必须佩戴指定的个人防护用品，包括但不限于口罩、安全帽、护目镜、防护手套等。
2. 员工在使用个人防护用品时，应按照使用说明正确佩戴并保持良好状态，不得私自改动、修理或拆解。
3. 员工应保持个人防护用品的清洁和卫生。
如发现个人防护用品损坏、失效或丢失，应及时向上级领导报告，并更换新的个人防护用品。
五、个人防护用品的保管与维护1. 员工个人防护用品由公司统一发放，并由员工个人保管。
不得私自转借、转让或擅自占用他人的个人防护用品。
2. 员工个人防护用品应存放在指定的位置，保持整洁、干燥，防止损坏和丢失。
3. 员工个人防护用品的维护保养由个人负责。
如发现个人防护用品损坏或失效，应及时向上级领导报告，并按照公司要求进行维修或更换。
六、个人防护用品的培训与宣传1. 公司将根据员工的工作需要和防护知识的更新，组织相关培训，加强员工个人防护用品的使用和管理意识。
2. 定期组织宣传活动，提高员工对个人防护用品的重要性和正确使用的认识。
七、违规处理1. 未佩戴或擅自摘取个人防护用品的，将视情节轻重给予批评、警告甚至纪律处分。
2. 故意损坏个人防护用品或擅自私用他人个人防护用品的，将要求赔偿损失，并依据公司相关纪律规定进行处理。
八、监督与检查公司将定期进行个人防护用品的监督与检查工作，对发现的问题及时予以整改和处理，并组织相关部门对制度的执行情况进行评估。
九、附则本制度自颁布之日起执行，并根据实际情况进行调整和完善。
以上为个人防护用品管理制度的范文，具体制度的内容和条款可根据公司实际情况进行调整与补充。
有关个人防护用品的制度及维护模版
有关个人防护用品的制度及维护模版一、前言随着人们关于健康的日益重视，个人防护用品在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。
为了保障员工的安全和健康，企业需要建立一套完善的个人防护用品制度，并且对其进行维护和管理。
本文将介绍个人防护用品的制度及维护模板，希望对相关企业有所帮助。
二、个人防护用品制度1.目的个人防护用品制度的目的是确保员工在工作场所的安全和健康，预防事故和职业疾病的发生。
2.适用范围该制度适用于所有员工。
3.评估和选择个人防护用品（1）根据工作环境和岗位风险评估，确定员工需要使用的个人防护用品；（2）选择符合国家标准和行业要求的个人防护用品；（3）确保个人防护用品的合适性和可靠性。
4.提供和发放个人防护用品（1）确定个人防护用品的发放方式和时间，确保及时发放；（2）确保个人防护用品的数量充足，保障员工正常使用。
5.培训和指导（1）针对个人防护用品的使用和维护，进行培训和指导；（2）监督员工正确使用个人防护用品。
6.个人防护用品的维护和更换（1）员工需要负责个人防护用品的日常维护工作；（2）个人防护用品出现磨损、损坏、失效等情况时，应及时更换。
7.个人防护用品的储存和清理（1）个人防护用品应储存在干燥、通风的地方，并与其他物品隔离存放；（2）个人防护用品需定期清洁和消毒。
8.禁止共用个人防护用品个人防护用品是个人佩戴的，禁止员工之间共用个人防护用品。
9.监督和检查（1）定期对个人防护用品的使用情况进行监督和检查；（2）及时处理个人防护用品的问题和反馈，确保及时解决。
三、个人防护用品维护模板个人防护用品维护记录表日期姓名工号部门工作内容个人防护用品名称维护情况维护记录：备注：个人防护用品维护检查表日期姓名工号部门个人防护用品名称次数检查情况处理情况维护检查记录：备注：个人防护用品更换记录表日期姓名工号部门个人防护用品名称更换原因更换情况更换记录：备注：个人防护用品清洁记录表日期姓名工号部门个人防护用品名称清洁方式清洁情况清洁记录：备注：个人防护用品问题反馈表日期姓名工号部门个人防护用品名称问题描述处理情况问题反馈记录：备注：以上是个人防护用品制度及维护模板的相关内容，企业可以根据实际情况进行调整和完善。
个人防护用品管理制度范本（五篇）
个人防护用品管理制度范本1.目的明确加油站对个人防护用品供应商及其产品的选择、发放、使用管理要求，指导正确发放、使用和管理个人防护用品，保护员工在生产过程中的安全和健康，预防人身伤害事故的发生。
2.使用范围本制度适用于本站所有员工工作岗位个人防护用品的配备按《劳动防护用品选用规则》(gb11651-89)执行。
3.定义____个人防护用品劳动者在劳动过程中为防卸物理、化学等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称，又称为劳保防护用品，劳动保护用品。
a.正确使用和维护个人防护用品;b.参加与个人防护用品相关的培训;c.及时汇报个人防护用品安全相关的问题;4.2加油站a.确定个人防护用品安全库存量;b.定期汇报公司个人防护用品发放、使用和库存状况;c.根据库存和生产实际联系个人防护用品的采购事宜。
5.工作程序____个人防护用品供应商及其产品的选择评估在对特种劳动防护采购前的评估时，必须对供应商的安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证进行评估。
____个人防护用品的采购____个人防护用品的发放与领用____个人防护用品的使用与维护____个人防护用品检查及罚则____个人防护用品的使用要求6.1上岗员工必须按照《个人防护用品清单》的要求，根据其所从事的工作，配戴相应的个人防护用品，否则不得上岗。
6.2其他人员在接触相关岗位时，应参考岗位要求并视具体情况选择配戴劳保用品。
个人防护用品管理制度范本（二）1.制度目的：确保员工的个人防护用品的合理使用和管理，保护员工的安全和健康。
2.适用范围：本制度适用于所有公司员工在工作中需要使用个人防护用品的情况。
3.制度内容：3.1 员工应根据工作环境和岗位要求，正确选择和佩戴个人防护用品，包括但不限于头盔、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
3.2 公司负责为员工提供标准和符合要求的个人防护用品，并保证其质量和有效性。
3.3 员工应按照使用说明正确佩戴和使用个人防护用品，并做好日常保养和清洁工作。
职业安全卫生个人防护用品管理制度模版(二篇)
职业安全卫生个人防护用品管理制度模版一、目的本制度旨在规范公司职业安全卫生个人防护用品的使用和管理，提高职工的安全意识和防护能力，保障职工的身体健康和生命安全。
二、适用范围本制度适用于公司所有职工使用个人防护用品的场所和情况。
三、责任1. 公司负责人：(1) 负责制定和修订职业安全卫生个人防护用品管理制度，并组织实施。
(2) 配备必要的个人防护用品并定期检查其有效性和适用性。
(3) 进行职业安全卫生培训，并监督职工按要求正确使用个人防护用品。
2. 部门负责人：(1) 监督和指导本部门职工按要求正确佩戴和使用个人防护用品。
(2) 对职工进行职业安全卫生培训，提高其安全意识和防护能力。
(3) 定期检查和维护部门内的个人防护用品。
3. 职工：(1) 在工作中正确佩戴和使用个人防护用品，并按要求对其进行保养和维修。
(2) 参加公司组织的职业安全卫生培训，提高安全防护意识。
(3) 及时反馈个人防护用品的异常情况和需求。
四、个人防护用品配备和管理1. 根据公司的工作环境和职工的具体需求，合理配备个人防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
2. 个人防护用品应当符合国家标准和相关要求，并由公司指定的供应商提供。
3. 对个人防护用品进行定期检查，确保其质量和有效性，如发现损坏或过期的个人防护用品应及时更换。
4. 每位职工统一配备个人防护用品，并使用标准化的佩戴方式。
五、个人防护用品使用和保养1. 职工在工作中必须佩戴个人防护用品，并严禁私自拆卸或更改个人防护用品的结构和功能。
2. 使用个人防护用品前应了解其使用方法和使用范围，如有疑问应及时咨询相关人员。
3. 使用过的个人防护用品应当进行清洗和消毒，保持其干净整洁。
如发现有损坏或无法清洗的情况，应及时报告相关部门。
4. 个人防护用品应当存放在指定的地点，保持干燥和整齐，避免与有害物质接触和污染。
六、职业安全卫生培训1. 公司将定期组织职业安全卫生培训，包括但不限于个人防护用品的使用方法、标识和保养。
劳保用品的使用和注意范文
劳保用品的使用和注意范文劳保用品是指在工作场所中为了保护工人的安全和健康而使用的各种设备、装备和物品。
劳保用品的正确使用和注意对于预防事故和保护工人的身体健康具有非常重要的意义。
本文将详细介绍劳保用品的使用和注意事项。
一、安全帽的使用和注意事项安全帽是最基本的个人防护装备之一，常用于建筑工地、工厂生产车间等高风险环境。
使用安全帽时需要注意以下几点：1. 佩戴：正确佩戴安全帽是非常重要的，应将安全帽佩戴平稳、牢固，调整帽带至适当位置，使其能够有效保护头部。
2. 检查：使用前应检查安全帽的外观是否有破损和变形，是否有裂纹或老化现象，如果有应及时更换。
3. 存放：安全帽在未使用时应存放在干燥通风的地方，远离阳光直射和高温环境，以防止材料老化。
4. 禁止改装：严禁随意改装安全帽，如加装钩子和其他附件，以免破坏安全帽的保护功能。
二、防护眼镜的使用和注意事项防护眼镜是保护眼睛免受粉尘、异物、化学品等伤害的重要装备。
使用防护眼镜需注意以下几点：1. 选择：根据不同的作业环境选择合适的防护眼镜，必要时应选用具有防护功能的护眼措施。
2. 清洁：定期清洁防护眼镜，保持镜片清晰，使视力不受影响。
3. 存放：防护眼镜在未使用时应存放在防尘盒中，避免镜片受到刮擦和破损。
4. 禁止共用：防护眼镜属于个人防护用品，严禁共用，以防止传染病传播。
三、防护手套的使用和注意事项防护手套是保护手部免受机械伤害、化学品腐蚀等伤害的重要装备。
使用防护手套需注意以下几点：1. 选择：根据不同的作业环境选择合适的防护手套，确保其能够有效抵御特定危害物质。
2. 穿戴：使用前应仔细检查手套的整体情况，确保没有破损或其他缺陷，避免在使用过程中脱落。
3. 存放：防护手套在未使用时应存放在阴凉干燥的地方，避免阳光曝晒和高温环境，以延长其使用寿命。
4. 替换：当手套破损或过度磨损时，应及时更换，以确保其保护功能。
四、防护鞋的使用和注意事项防护鞋是保护足部免受重物、尖锐物、电击等伤害的重要装备。
个体防护用品管理规定范本
个体防护用品管理规定范本一、目的与适用范围本管理规定旨在规范个体防护用品的管理，确保员工在工作过程中得到充分的个体防护，保障员工的安全与健康。
适用于本公司所有员工。
二、个体防护用品的选择与配备1. 根据工作环境、岗位特点及风险评估结果，确定所需的个体防护用品。
2. 个体防护用品应符合国家强制性标准，并经过认证合格。
选择时应优先考虑符合人体工程学设计、无毒、无害、舒适度高的品牌和产品。
3. 个体防护用品的配备要根据每个职位的实际需要，确保员工能够得到适当的防护。
三、个体防护用品的佩戴与使用1. 员工应严格按照操作规程要求，正确佩戴和使用个体防护用品。
2. 面罩、呼吸防护用品及防护服等防护用品在每次使用前应检查其完好性和可用性，如发现损坏或失效应及时更换。
3. 佩戴防护手套的员工在操作过程中不得触摸人体、食品等易受污染的物品，以避免交叉感染。
4. 长时间佩戴口罩时，应定时进行适度的休息和喝水，确保身体的舒适度和健康。
四、个体防护用品的维护与保养1. 员工应妥善保管个体防护用品，避免与其他物品混放、受潮或日晒等。
2. 个体防护用品在使用前后应进行清洁和消毒，以确保卫生和可靠性。
3. 面罩、呼吸防护用品等可清洗的个体防护用品应定期进行清洗和消毒，避免积累细菌。
五、个体防护用品的更换与更新1. 个体防护用品在经过一定的使用寿命后应及时更换，确保其防护效果。
2. 根据个人使用频率、工作环境和使用状态等因素，设定个体防护用品的更换周期，并及时执行。
3. 员工在发现个体防护用品有明显破损、失效或不合格等情况时，应及时上报，并更换新的个体防护用品。
六、个体防护用品的监督与考核1. 相关部门应对个体防护用品的配备和佩戴情况进行定期检查和监督，发现问题及时纠正和改进。
2. 员工在违反个体防护用品管理规定的情况下，相关部门应依据规定对其进行相应的纪律处分和教育。
七、个体防护用品意识和培训1. 公司应定期开展个体防护用品的宣传教育活动，提高员工的个体防护意识和能力。
个人卫生防护用品管理制度范文
个人卫生防护用品管理制度范文一、制定目的个人卫生防护用品是保障员工身体健康和工作安全的重要工具，为了加强个人卫生防护用品的管理，提高工作场所的卫生安全水平，制定个人卫生防护用品管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工在工作场所使用个人卫生防护用品的管理。
三、管理原则1. 领导重视：公司领导及相关部门负责人要高度重视个人卫生防护用品管理工作，确保制度的有效实施。
2. 统一采购：个人卫生防护用品的采购应统一采购、统一发放，保证品质和合规性。
3. 定期检查：定期对个人卫生防护用品的配备情况和使用情况进行检查，发现问题及时整改。
4. 强化培训：加强对员工的培训，提高个人卫生防护用品的正确使用率。
四、具体要求1. 个人防护用品配备：a. 一般工作环境：(1) 手部防护：为每位员工配置适合的防护手套，防止手部受伤或暴露在有害物质中。
(2) 非手部防护：根据工作环境和职责需要，配备合适的个人防护用品，如安全鞋、防护眼镜、防护面具等。
b. 特殊工作环境：(1) 高温环境：为员工配备适用于高温环境的防护用品，如防热手套、耐高温面具等。
(2) 低温环境：为员工配备适用于低温环境的防护用品，如保暖手套、冷藏服装等。
(3) 有毒物质接触环境：为员工配备适用于有毒物质接触环境的防护用品，如化学防护服、防毒面具等。
2. 个人防护用品的使用：a. 所有员工在工作场所必须正确佩戴个人防护用品，严禁私自拆卸或撤下。
b. 员工需定期检查个人防护用品的状况，如有损坏或失效应及时更换。
c. 个人防护用品应定期清洗、消毒或更换，以保证其卫生和有效性。
3. 个人防护用品的保管：a. 个人防护用品由公司统一发放，员工个人要妥善保管，离岗时应将个人防护用品交由保管人员进行统一收存。
b. 进入高风险工作区域的员工应当在进出登记，领取个人防护用品，并在完成工作后返还。
4. 个人防护用品的维护和保养：a. 所有员工都有责任保持个人防护用品的清洁和完整。
劳动防护用品配备和管理制度范本（4篇）
劳动防护用品配备和管理制度范本第一条为了保障员工的工作健康和安全，提高工作效率，制定本制度。
第二条劳动防护用品是指为预防和减少工作岗位上的危害因素对员工身体健康的损害而配备和使用的各种设备、器具、装备、材料和药品。
第三条公司负责根据工作岗位的特点和危害因素的要求，配备适合的劳动防护用品。
同时，公司要定期检验劳动防护用品的质量和性能，确保其有效性。
第四条各部门负责根据工作岗位的需求，编制劳动防护用品的配备清单，并向公司采购部门提出申请。
采购部门根据申请进行统一采购，确保适时配备。
第五条公司要定期对员工的劳动防护用品进行检查和维护，确保其正常使用。
发现有损坏或失效的劳动防护用品，要及时更换，并进行记录。
第六条公司要进行员工的劳动防护用品培训，提高员工对劳动防护用品的使用和管理能力，确保正确佩戴和使用。
第七条员工在工作时必须正确佩戴并使用劳动防护用品，不得随意修改或私自摘取。
发现员工未佩戴或未正确使用劳动防护用品的，应进行批评教育，并追究相关责任。
第八条劳动防护用品管理人员要定期进行安全巡查，发现问题及时解决，并报告上级。
第九条违反本制度的行为将根据公司规章制度进行相应处理，并且视情节轻重给予相应的纪律处分。
第十条本制度由公司负责解释和修订，自颁布之日起生效。
附：劳动防护用品配备清单岗位名称\t 防护用品名称\t 配备数量1.\t2.3.4.5.以上清单仅为示例，具体防护用品根据岗位特点和危害因素的要求确定，操作岗位的防护用品清单需根据实际情况逐一编制。
请结合公司实际情况，对制度内容进行适度调整，并进行具体细化和配备情况的填写。
劳动防护用品配备和管理制度范本（2）为了保护员工的安全和健康，公司制定了劳动防护用品配备和管理制度，如下：一、目的和依据1.1 目的：为了保护员工在工作过程中的身体安全和健康，减少事故和职业病的发生，提高劳动生产效率。
1.2 依据：国家相关法律法规、行业标准和公司安全生产管理规定。
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内部编号：AN-QP-HT846
版本/ 修改状态：01 / 00 The Procedures Or Steps Formulated T o Ensure The Safe And Effective Operation Of Daily Production, Which
Must Be Followed By Relevant Personnel When Operating Equipment Or Handling Business, Are Usually Systematic Documents, Which Are The Operation Specifications Of Operators.
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个人防护劳保用品呼吸防护用品的检
查和维护通用范本
个人防护劳保用品呼吸防护用品的检查
和维护通用范本
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资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
（一）呼吸防护用品检查
呼吸器在每次佩戴前和使用后检查防护用品部件是否齐全，是否有老损现象，及时更换失效的呼、吸气阀，头带，密封垫圈等；面罩破损应及时更换；不允许自行装填活性炭滤毒盒、滤毒罐；不允许自行组装呼吸防护用品。
（二）呼吸防护用品使用后的处理
对呼吸器的管理是极其重要的一项工作，无论时间早晚或疲劳程度如何，均应先将呼吸器恢复到工作准备状态，并注意以下要求：1．使用过的净化罐必须更换吸收剂。
净化
罐可以不清洗，以免加快腐蚀。
2．氧气瓶重新充填氧气。
3．对面具、呼吸软管等要进行清洗、消毒。
4．清洗外壳，但必须严防水进入减压器。
5．使用中存在或发现的疑问要提出修理或仔细检查。
6．安装各部件时，仔细检查各接头垫圈是否存在或损坏。
7．清洗各部件时，严防碰撞，避免损坏，造成气密不良。
（三）呼吸防护用品日常保管的注意事项
对呼吸防护用品的维护要根据使用说明书中的要求，定期检查、维护，并进行清洗和消毒，放入密封袋内储存。
过滤器不允许清洗，
且不应敞口存放，过滤器失效后，注意及时更换，保证过滤的有效性。
1．呼吸器及备件应避免日光的直接照射，以免橡胶件老化。
2．从卫生角度和延长防护用品寿命角度出发，应经常清洗橡胶面罩，使用温和的洗涤剂，不能用有机溶剂清洗面罩；任何过滤材料都不能水洗。
3．呼吸器是与人体呼吸器官发生E直接关系，因此要求保持清洁，呼吸器应防止粉尘或其他有毒有害物质的污染。
4．呼吸器严禁沾染油脂。
5．呼吸器的储存温度应在5—30℃之间，相对湿度在40%～800%范围内，呼吸器离取暖设备的距离应大于1. 5m，储存室的空气中
不得有腐蚀性气体。
不使用的滤毒盒应在密封容器内保存，防止受潮。
6．氧气瓶的保管和操作人员必须严格遵守有关规章制度，严禁沾染油脂。
夏季不要放在日光曝晒的地方，离明火的距离一般不小于10m。
气瓶内的氧气不能全部用完，应留有0. 05MPa的剩余压力。
可在此位置输入公司或组织名字
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