浙江省职工基本养老保险条例(2008修正)
(新版)社保非税比武大练兵考试题库(真题导出版)
7.该企业职工宿舍位于居民区,平时用电属于居民生活用电,2020 年 10 月合计用 电 1500 千瓦时,请问 2020 年 10 月该企业职工宿舍部分用电需缴纳()元可再生能 源发展基金。 A、28.5 B、22.5 C、12 D、1.5 答案:D 8.城乡居民医保制度原则上实行()统筹。 A、县(区)级 B、市(地)级 C、省级 D、全国 答案:B 解析:国发〔2016〕3 号《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》: 城乡居民医保制度原则上实行市(地)级统筹,各地要围绕统一待遇政策、基金 管理、信息系统和就医结算等重点,稳步推进市(地)级统筹。 9.国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为()。 A、公民身份号码 B、市民卡号码 C、驾驶证号码 D、工作证号码 答案:A 解析:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第三款规定:国家建立全国统 一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 10.核电站乏燃料处理处置基金征收对象为拥有已投入商业运行()年以上压水堆 核电机组的核电厂。 A、一 B、三
10
B、上级财政 C、上级税务部门 D、国家税务总局 答案:A 解析:《浙江省失业保险条例》第四十三条:经办机构开展失业保险和促进就业 工作所需经费及税务部门征收失业保险费所需经费列入预算,由同级财政拨付。 35.()负责全国社会保障基金的管理运营。 A、财政部 B、人力资源和社会保障部 C、国家税务总局 D、全国社会保障基金理事会 答案:D 解析:《全国社会保障基金条例》,全国社会保障基金理事会负责全国社会保障 基金的管理运营。 36.()依法对本级政府非税收入管理情况进行监督。有关人民政府及其部门、单 位应当如实提供情况,接受监督。 A、县级以上人民代表大会及其常务委员会 B、县级以上财政部门 C、县级以上人民政府 D、县级以上税务部门 答案:A 37.我省城乡居民社会养老保险制度实施时,已年满 60 周岁、未享受国家机关、 事业单位、社会团体离休、退休、退职待遇和职工基本养老保险待遇的本省户籍 城乡居民,不用缴费,可以继续按()领取城乡居民基本养老保险基础养老金。 A、年 B、季度 C、月 D、不定期 答案:C
浙江省企业职工基本养老保险条例全文.doc
2019年浙江省企业职工基本养老保险条例全文浙江省企业职工基本养老保险条例全文(二)第三章基本养老保险个人账户第二十三条社会保险经办机构按照公民身份号码,为参加基本养老保险的职工、城镇个体劳动者(以下简称参保人员)建立基本养老保险个人账户,发给参保人员手册,记载缴费情况。
第二十四条参保人员的基本养老保险个人账户按本人缴费工资的百分之八建立,由个人缴费形成。
第二十五条基本养老保险个人账户储存额,每年按记账利率计息一次,记账利率由省人民政府参考城乡居民银行存款同期利率和职工平均工资增长率确定并予公布。
参保人员符合按月领取基本养老金条件的,自领取基本养老金之月开始,其个人账户储存额按银行存款同期利率计息。
第二十六条职工所在用人单位、城镇个体劳动者未按规定足额缴纳基本养老保险费期间,不计算个人缴费年限,欠缴部分不记个人账户,按规定补缴基本养老保险费及滞纳金后,应当补记个人账户,并计算个人缴费年限。
第二十七条参保人员因失业等原因中断缴纳基本养老保险费期间,不记个人账户,不计算个人缴费年限,其个人账户储存额由社会保险经办机构予以保留,并继续计息。
参保人员再就业后应继续缴纳基本养老保险费。
重新缴费前后的个人账户储存额和缴费年限累积计算。
第二十八条参保人员在同一统筹范围内流动的,只转移基本养老保险关系和个人账户档案,不转移个人账户储存额。
参保人员在本省跨统筹范围流动的,应当转移基本养老保险关系、个人账户档案和储存额,各地对省内养老保险关系转移不得设置限制条件。
省人民政府应当制定保障养老保险关系转移续接的具体办法。
参保人员跨省流动的,其基本养老保险关系、个人账户档案和储存额的转移,按照国家有关规定执行。
第二十九条参保人员死亡后,其个人账户中个人缴费部分的余额及其利息可以依法继承,由社会保险经办机构一次性支付给继承人。
第四章基本养老保险待遇第三十条1997年12月31日前已退休的职工,按国家和省规定发给基本养老金。
浙江省职工基本养老保险条例(2008年修正)
浙江省职工基本养老保险条例(2008年修正)文章属性•【制定机关】浙江省人大及其常委会•【公布日期】2008.05.30•【字号】•【施行日期】1999.10.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文浙江省职工基本养老保险条例(1999年7月25日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过根据2002年10月31日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十九次会议《关于修改〈浙江省职工基本养老保险条例〉的决定》第一次修正根据2008年5月30日浙江省第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈浙江省职工基本养老保险条例〉的决定》第二次修正)第一章总则第一条为建立和完善社会保障制度,保障职工退休后的基本生活,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。
第二条本省行政区域内的下列用人单位、职工应当依法参加职工基本养老保险:(一)企业、民办非企业单位等和与其形成劳动关系的职工;(二)国家机关、事业单位、社会团体和与其形成劳动关系的未纳入行政或者事业养老保险范围的职工。
有雇工的城镇个体工商户和与其形成劳动关系的雇员应当依法参加职工基本养老保险。
无雇工的城镇个体工商户、城镇灵活就业人员可以依照本条例规定参加职工基本养老保险。
本条第一款规定的参加职工基本养老保险的对象,法律、法规另有规定的,从其规定。
第三条职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合,养老保险费用由国家、单位和个人合理负担。
职工基本养老保险保障水平应当与本省社会经济发展水平和各方面的承受能力相适应,职工基本养老保险待遇不因用人单位破产、兼并、改制等原因而受损害。
第四条职工基本养老保险应当统一制度、统一标准、统一管理,实行设区的市本级、县(市)级统筹和省级调剂制度。
原实行基本养老保险行业统筹的企业,按照国家规定参加基本养老保险。
国家对职工基本养老保险的统筹层次另有规定的,按照国家规定执行。
浙江省劳动厅关于调整和规范企业职工基本养老保险基金统筹办法的通知
浙江省劳动厅关于调整和规范企业职工基本养老保险基金统
筹办法的通知
【法规类别】人身保险
【发文字号】浙劳险[1992]116号
【发布部门】浙江省劳动厅
【发布日期】1992.06.22
【实施日期】1992.06.22
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
浙江省劳动厅关于调整和规范企业职工基本养老保险基金统筹办法的通知
(浙劳险〔1992〕116号)
各市、地、县劳动局(劳动人事局),省级有关单位:
根据省人民政府浙政〔1992〕13号《贯彻执行国务院关于企业职工养老保险制度改革决定的通知》,现就各市、县全民企业和县以上集体所有制企业职工基本养老保险基金统筹办法的调整和规范问题,提出如下意见,请遵照执行。
一、凡在我省境内的全民所有制企业和县以上集体所有制企业(含各专业银行和人民保险公司),都应列入基本养老保险基金的统筹范围。
省、部属企业(除按国家规定已参加系统统筹的铁路、邮电、电力企业外)都要参加所在地区的基本养老保险基金的统筹。
统筹对象包括参加统筹单位的固定职工;退离休职工;按国务院国发〔1978〕104号文办理退职的职工;保养人员。
实行固定职工基本养老保险基金和劳动合同制职工退休养老基金(以下简称“两项基金”)统一比例提取、合并调剂使用的,统筹对象还应包括劳动合同制职工。
二、统筹的项目按照由少到多、逐步增加的原则,目前应将国家和省统一规定标准的退离。
浙江省劳动和社会保障厅、财政厅关于印发《浙江省城镇企业职工基本养老保险调剂金征集、使用和管理试行办法
浙江省劳动和社会保障厅、财政厅关于印发《浙江省城镇企业职工基本养老保险调剂金征集、使用和管理试行办法》的通知文件号:浙劳社险[2000]43号、浙财社[2000]43号颁布日期:2000年8月7日各市、县(市、区)劳动局(人事劳动局)、财政局,温州市及所属各县(市、区)萧山市社保局,余杭市社保委:经省政府同意,现将《浙江省城镇企业职工基本养老保险调剂金征集、使用和管理试行办法》印发给你们,请认真贯彻实施。
凡1998年1月1日至2000年6月30日基本养老保险定期调剂金未足额上解的市、县(市),当地财政部门要按照浙政办发[1998]174号、浙政[1997]15号文件规定,在今年9月底前将定期调剂金如数上解省社会保障基金财政专户。
符合本《办法》第五条规定的调剂条件的市、县(市),可按第六条规定在第三季度向省劳动和社会保障厅提出书面申请,由省调剂金给予适当调剂。
附件:《浙江省城镇企业职工基本养老保险调剂金征集、使用和管理试行办法》附件:浙江省城镇企业职工基本养老保险调剂金征集、使用和管理试行办法第一条为深化社会保险制度改革,增强全省养老保险基金的调剂功能,确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放,根据国务院《关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发[1998]28号)和省政府《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政[1997]15号)、《关于继续做好两个确保和再就业工作的通知》(浙政发[2000]68号)精神,结合全省各地实际,制定本试行办法。
第二条城镇企业职工基本养老保险以市、县(市)为统筹单位,市、县(市)政府要对本地的养老保险工作负全责。
在巩固完善市、县(市)统筹的基础上,建立省、市两级调剂金制度。
基本养老保险调剂金本着责、权、利相统一的原则,实行统一提取、统一管理、统一调剂使用。
第三条基本养老保险调剂金,按各地征缴的基本养老保险基金总额的1%提取,由省财政部门负责征集。
浙江省公司职工基本养老保险条例全文.doc
2019年浙江省企业职工基本养老保险条例全文浙江省企业职工基本养老保险条例全文(二)第三章基本养老保险个人账户第二十三条社会保险经办机构按照公民身份号码,为参加基本养老保险的职工、城镇个体劳动者(以下简称参保人员)建立基本养老保险个人账户,发给参保人员手册,记载缴费情况。
第二十四条参保人员的基本养老保险个人账户按本人缴费工资的百分之八建立,由个人缴费形成。
第二十五条基本养老保险个人账户储存额,每年按记账利率计息一次,记账利率由省人民政府参考城乡居民银行存款同期利率和职工平均工资增长率确定并予公布。
参保人员符合按月领取基本养老金条件的,自领取基本养老金之月开始,其个人账户储存额按银行存款同期利率计息。
第二十六条职工所在用人单位、城镇个体劳动者未按规定足额缴纳基本养老保险费期间,不计算个人缴费年限,欠缴部分不记个人账户,按规定补缴基本养老保险费及滞纳金后,应当补记个人账户,并计算个人缴费年限。
第二十七条参保人员因失业等原因中断缴纳基本养老保险费期间,不记个人账户,不计算个人缴费年限,其个人账户储存额由社会保险经办机构予以保留,并继续计息。
参保人员再就业后应继续缴纳基本养老保险费。
重新缴费前后的个人账户储存额和缴费年限累积计算。
第二十八条参保人员在同一统筹范围内流动的,只转移基本养老保险关系和个人账户档案,不转移个人账户储存额。
参保人员在本省跨统筹范围流动的,应当转移基本养老保险关系、个人账户档案和储存额,各地对省内养老保险关系转移不得设置限制条件。
省人民政府应当制定保障养老保险关系转移续接的具体办法。
参保人员跨省流动的,其基本养老保险关系、个人账户档案和储存额的转移,按照国家有关规定执行。
第二十九条参保人员死亡后,其个人账户中个人缴费部分的余额及其利息可以依法继承,由社会保险经办机构一次性支付给继承人。
第四章基本养老保险待遇第三十条1997年12月31日前已退休的职工,按国家和省规定发给基本养老金。
关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知
浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知浙劳社老〔2008〕5号各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局、财政局,省级各单位:根据劳动保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发〔2007〕43号)精神,为保障企业退休人员基本生活,共享社会发展成果,经省政府同意,决定适当调整企业退休人员基本养老金。
现将有关事项通知如下,请遵照执行。
一、调整范围和对象全省企业(包括行业单位)中,凡2007年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发〔1978〕104号、浙劳险〔1993〕185号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔2006〕48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。
二、调整水平和调整办法2008年企业退休(退职)人员基本养老金调整水平为月人均130元,继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法,其中,普遍调整基本养老金为月人均116元,特殊调整基本养老金为月人均14元。
具体调整办法如下:(一)普遍调整退休(退职)人员基本养老金普遍调整基本养老金,实行“双挂钩”办法。
具体由两部分组成:第一部分,退休人员按月人均58元的额度,结合2006年各市职工平均工资与全省职工平均工资的比值、2007年前三季度各市职工平均工资和居民消费价格指数增长情况确定调整标准。
各市具体调整标准如下:杭州市63元宁波市60元温州市56元嘉兴市56元湖州市57元绍兴市58元金华市56元衢州市58元台州市60元丽水市58元舟山市58元退职人员全省统一按每人每月45元标准调整。
第二部分,退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)长短确定月调整标准。
具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算,下同),每月增加2元。
(二)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金在普遍调整的基础上,对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金:1、获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员,其中:教授级的高级专业技术人员,每人每月增发60元;其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发50元。
浙江省人民政府关于调整用人单位基本养老保险费缴费比例有关工作的通知-浙政发[2008]70号
浙江省人民政府关于调整用人单位基本养老保险费缴费比例有关工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省人民政府关于调整用人单位基本养老保险费缴费比例有关工作的通知(浙政发[2008]70号)各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:近些年来,全省各地积极推行基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费统一征收(以下简称五费合征),社会保险覆盖面持续扩大,社会保险费收入持续增长,基金支付能力稳步提高,社会保险工作取得明显成效。
但是,也存在名义缴费比例虚高、企业负担不均衡、征管机制不够健全等问题,亟需进一步调整、规范和完善。
为优化企业发展环境,均衡用人单位社会保险负担,保障职工社会保险权益,根据《浙江省职工基本养老保险条例》等有关法规和文件规定,现就调整用人单位基本养老保险费缴费比例等有关工作通知如下:一、分类推进调整用人单位基本养老保险费缴费比例从2008年起,逐步将全省用人单位基本养老保险费缴费比例统一到12-16%区间内,城镇个体工商户和城镇灵活就业人员的缴费比例仍统一按20%执行。
同时,积极推进“低门槛准入、低标准享受”养老保险办法(以下简称“双低”办法)与统一制度的并轨。
统筹地区用人单位基本养老保险费缴费比例调整后,“双低”办法缴费比例与统一制度缴费比例相接近的,要积极创造条件适时实行并轨;“双低”办法缴费比例与统一制度缴费比例仍有较大差距的,允许在一定时期内继续执行“双低”办法,待条件成熟时再并轨。
坚持分类指导,梯度推进各地用人单位基本养老保险费缴费比例调整工作。
按照有关规定做实个人账户后,基本养老保险基金支付能力在24(含)个月以上的统筹地区,可逐步下调缴费比例,最低不低于12%;基金支付能力在12(含)-23个月之间的,可将缴费比例调整到12-16%之间;基金支付能力不强的统筹地区,要采取综合性措施,在确保基金支付能力不低于6个月的前提下,逐步将缴费比例调整到16%;基金支付困难的统筹地区,要结合当地实际制定具体工作方案,进一步强化社会保险费征缴,多方筹措社会保险资金,积极创造条件,逐步降低缴费比例。
浙江省职工基本养老保险条例(2008修正)
浙江省职工基本养老保险条例(2008修正)
佚名
【期刊名称】《金华政报》
【年(卷),期】2008(000)011
【摘要】<正>(1999年7月25日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过根据2002年10月31日浙江省第九届人民代表大会常务委员会
第三十九次会议《关于修改<浙江省职工基本养老保险条例>的决定》第一次修正根据2008年5月30日浙江省第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改<浙江省职工基本养老保险条例>的决定》
【总页数】6页(P15-20)
【正文语种】中文
【中图分类】D922.55
【相关文献】
1.山东省人民代表大会常务委员会关于批准《济南市人民代表大会常务委员会关于修改<济南市城镇企业职工基本养老保险条例>等二十三件地方性法规的决定》的决定 [J], ;
2.济南市人民代表大会常务委员会关于报请批准《济南市人民代表大会常务委员会关于修改〈济南市城镇企业职工基本养老保险条例〉等二十三件地方性法规的决定》的报告 [J], 徐华东;
3.济南市人民代表大会常务委员会关于修改《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》等二十三件地方性法规的决定 [J], ;
4.城镇职工基本养老保险税预测研究\r——以浙江省为例 [J], 戴卫东;赵倩
5.浙江省人民政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见浙政发[2020]31号 [J], 无
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准。市、县(市、区)可根据当地实际提高基础养老金标准,并对 65 岁及以上参 保城乡老年居民予以适当倾斜。 24.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,()可以向银行和其他金融机 构查询其存款账户。 A、社会保险费征收机构 B、社会保险费经办机构 C、社会保险费代征机构 D、财政部门 答案:A 解析:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条:用人单位逾期仍未缴纳或者 补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款 账户。 25.浙江省缴费单位无正当理由连续 3 个月未向税务机关进行缴费申报的,税务 机关应当派员()。 A、案头审核 B、电话调查 C、实地检查 D、约谈 答案:C 解析:《浙江省社会保险费征缴办法》第十八条:缴费单位无正当理由连续 3 个月未向税务机关进行缴费申报的,税务机关应当派员实地检查,查无下落并且 无法强制其履行缴费义务的,税务机关应当发出公告,责令其 1 个月内改正;逾 期不改正的,可以将其认定为非正常户,并及时通报社会保险经办机构 26.根据浙政办发〔2016〕39 号和浙人社发〔2017〕47 号关于阶段性降低失业保 险费费率的优惠政策规定,2016 年 5 月 1 日至 2017 年 4 月 30 日,浙江省失业 保险费实行()的单位缴费费率和 0.5%的个人缴费费率。 A、2% B、1.5% C、1%
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D、0.5% 答案:C 解析:(1)《浙江省人民政府办公厅关于进一步降低企业成本优化发展环境的 若干意见》规定,对失业保险费单位缴费实行临时性下调,从 2016 年 5 月 1 日 至 2018 年 12 月 31 日,费率由 1.5%降为 1%。(2)《浙江省人力资源和社会保 障厅、省财政厅、省地税局关于阶段性降低失业保险费率由关问题的通知》规定: 从 2017 年 5 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日(费款所属期),全省失业保险单位费 率由 1%降为 0.5%,个人费率仍按 0.5%执行。 27.符合当地参保条件的新生儿,在规定时间内办理参保登记手续并按标准缴纳 城乡居民基本医疗保险费的,自()起享受城乡居民医疗保险待遇。 A、出生之日 B、参保登记 C、完成缴费 D、缴费后三个月 答案:A 解析:浙人社发[2011]286 号《关于新生儿参加城乡居民基本医疗保险有关问题 的通知》:符合当地参保条件的新生儿,在规定时间内办理参保登记手续并按标 准缴纳城镇居民基本医疗保险费或新型农村合作医疗保险费的,自出生之日起享 受城镇居民医疗保险待遇或新型农村合作医疗制度。 28.失业人员在领取失业保险金期间死亡的,同时符合领取基本养老保险丧葬补 助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属()。 A、可以领取基本养老保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金 B、可以领取失业保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金 C、可以领取基本养老保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金 D、只能选择领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧 葬补助金中的一项 答案:D 解析:《中华人民共和国社会保险法》第四十九条:失业人员在领取失业保险金 期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金
浙江省社会保险知识竞赛题库
第一部分:选择题共209题(其中A47题、B55题、C53题、D54题)杭州:X1—19 宁波:X20-38 温州:X39-56 湖州:X57-75 嘉兴:X76-92金华:X93-110 衢州:X111-126 舟山:X127-143 台州:X144-163 丽水:X164-179 义乌:X180-193 绍兴:X194-2091、(XA)根据党的十七大和十七届三中全会精神,国务院决定,从()年起开展新型农村社会养老保险试点。
A.2007B.2008C.2009D.2010答案:C2、(XB)国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》规定新农保的农村居民缴费标准为下列哪几档()?A.100元/年、300元/年、500元/年B.200元/年、400元/年、600元/年C.300元/年、600元/年、900元/年D.100元/年、200元/年、300元/年、400元/年、500元/年答案:D3、(XC)国务院新农保试点工作领导小组主要负责()工作?A.协调解决试点工作中出现的问题B.研究制订相关政策C.督促检查政策的落实情况D.总结评估试点工作答案:ABCD4、(XB):建立新农保制度的意义是()。
A.深入贯彻科学发展观、加快建设覆盖城乡居民社会保障体系的重大决策B.应对国际金融危机、扩大国内消费需求的重大举措C.逐步缩小城乡差距、改变城乡二元结构、推进基本公共服务均等化的重要基础性工程D.实现广大农村居民老有所养、促进家庭和谐、增加农民收入的重大惠民政策;答案:ABCD5、(XC)《社会保险稽核办法》于2003年2月9日经()会议通过。
A.全国人大常委会第16次B.全国人民代表大会C.国务院常委会第16次D.劳动和社会保障部第16次部务答案:D6、(XD)社会保险经办机构及社会保险稽核人员在开展稽核工作可以行使的职权包括()。
A.要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据等与缴纳社会保险费有关的情况和资料B.可以记录、录音、录像、照相和复制与缴纳社会保险费有关的资料C.要求被稽核对象提供与稽核事项有关的资料D.办理稽核事务时应当实事求是,客观公正,对被稽核对象的参保情况和缴纳社会保险费等方面的情况可以调查、询问、保守被稽核单位的商业秘密以及个人隐私答案:ABC7、(XD)有下列哪些情形时,社会保险稽核人员应当自行回避()。
浙江省劳动厅关于印发《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知
浙江省劳动厅关于印发《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知文章属性•【制定机关】浙江省劳动厅•【公布日期】1998.03.05•【字号】浙劳险〔1998〕43号•【施行日期】1998.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文浙江省劳动厅关于印发《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知浙劳险〔1998〕43号各市、县人民政府,丽水地区行政公署,省级各单位:现将我省《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施办法》印发给你们,请遵照执行。
建立统一的企业职工基本养老保险制度,是深化社会保险制度改革的重要步骤,它对于建立现代企业制度、促进经济发展和维护社会稳定具有十分重要的意义。
各地要按照省政府的统一部署,切实加强领导、精心组织实施,确保全省统一企业职工基本养老保险制度工作任务的顺利完成。
一九九八年三月五日关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施办法根据省政府浙政〔1997〕15号《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》(以下简称《通知》)精神,结合各地实际情况,制定本实施办法。
一、基本养老保险的实施范围和对象1、《通知》适用于我省城镇(含国家和省小城镇综合改革试点镇)的各类企业及其职工,包括国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、联营企业、合作企业、私营企业和其他企业的全部职工、外商投资企业的中方职工,上述企业中的离休、退休、退职人员,以及在城镇工商登记注册的个体工商户及其帮工,城镇自由职业者。
上述企业的全部职工包括城镇合同工、农民合同工、一年以内的合同工(临时用工)。
经当地政府批准,实行一体化养老保险制度改革的市县,其基本养老保险实施范围和对象仍维持现状。
二、基本养老保险费的筹集(一)职工个人缴纳基本养老保险费2、企业职工以本人上年度月平均工资作为个人缴纳基本养老保险费的基数(简称“缴费工资基数”)。
浙江省劳动和社会保障厅关于发布2007年全省在岗职工平均工资的通知-浙劳社老[2008]45号
浙江省劳动和社会保障厅关于发布2007年全省在岗职工平均工资的通知
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省劳动和社会保障厅关于发布2007年全省在岗职工平均工资的通知
浙劳社老〔2008〕45号
各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局,各行业单位,省级各单位,部属有关单位:根据浙江省统计局2007年全省国民经济和社会发展统计公报及规模以上私营单位劳动情况统计调查,确认2007年全省在岗职工平均工资(含规模以上私营单位)为24603元。
浙江省劳动和社会保障厅
二○○八年四月二十一日
——结束——。
浙江省人民政府关于印发浙江省企业职工基本养老保险省级统筹实施方案的通知
浙江省人民政府关于印发浙江省企业职工基本养老保险省级统筹实施方案的通知文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2009.06.05•【字号】浙政发[2009]34号•【施行日期】2009.06.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文浙江省人民政府关于印发浙江省企业职工基本养老保险省级统筹实施方案的通知(浙政发〔2009〕34号)各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:《浙江省企业职工基本养老保险省级统筹实施方案》已经省政府常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻实施。
二○○九年六月五日浙江省企业职工基本养老保险省级统筹实施方案为贯彻落实《中共浙江省委关于全面改善民生促进社会和谐的决定》(浙委〔2008〕38号),加快社会保障体系建设,实现企业职工基本养老保险省级统筹,根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)、《劳动和社会保障部、财政部关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》(劳社部发〔2007〕3号)和《浙江省职工基本养老保险条例》的有关规定和要求,结合我省实际,制定企业职工基本养老保险省级统筹实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会和推进基本公共服务均等化的要求,坚持解放思想、改革创新,稳步推进企业职工基本养老保险省级统筹,进一步均衡全省范围内用人单位基本养老保险费用负担,明确基本养老保险省级统筹省、市、县(市)责任,完善基本养老保险待遇政策,规范基本养老保险基金运行管理和监督,增强基本养老保险基金抵御风险能力,确保基本养老金按时足额发放,促进形成统一的人力资源市场和参保人员跨地区合理流动,推动社会保障事业持续健康发展。
二、总体目标建立起适应我省经济社会发展,独立于企事业单位之外,资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化,权责明确、抗风险能力强、可持续发展的基本养老保险管理体制。
浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知
浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2006.08.28•【字号】浙政发[2006]48号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知(浙政发[2006]48号)各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:近年来,我省按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》》(国发〔1997〕26号)要求,规范了全省养老保险政策,初步建立了具有浙江特色、符合浙江实际的养老保险体系。
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,我省目前还存在覆盖范围不够广泛、个人账户没有做实、计发办法不尽合理、筹资机制不够完善等问题。
为贯彻落实党的十六大精神,加快养老保险制度改革,促进我省经济社会持续、健康、和谐发展,根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号,以下简称《决定》),现就我省完善企业职工基本养老保险制度有关问题通知如下:一、总体目标和主要任务完善我省企业职工基本养老保险制度的总体目标是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标,按照深入实施“八八战略”、全面建设“平安浙江”、“法治浙江”的战略部署,统筹考虑当前和长远的关系,坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则,完善政策,健全机制,加强管理,建立起适合我省实际,实现可持续发展的基本养老保险制度。
当前和今后一段时期的主要任务是:继续巩固确保基本养老金按时足额发放成果,进一步扩大基本养老保险覆盖面,逐步做实基本养老保险个人账户,切实加强基本养老保险基金征缴与监管,积极稳妥改革基本养老金计发办法,建立参保缴费的激励约束机制,建立多层次养老保险体系,积极推进退休人员社会化管理服务工作,不断提高社会保险管理服务水平。
浙江省人力资源和社会保障厅关于完善企业退休人员基本养老金计发办法有关问题的通知
浙江省人力资源和社会保障厅关于完善企业退休人员基本养老金计发办法有关问题的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.03.01•【字号】浙人社发〔2011〕146号•【施行日期】2014.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源正文浙江省人力资源和社会保障厅关于完善企业退休人员基本养老金计发办法有关问题的通知浙人社发〔2011〕146号各市、县(市、区)人力资源和社会保障局(劳动保障局)、嘉兴市社会保障事务局:根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)、《浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政发〔2006〕48号)等文件规定,我省自2006年1月1日起改革企业职工基本养老金计发办法。
各地各部门按照国家和省里要求,精心组织,狠抓落实,五年来基本养老金计发办法改革总体平稳有序,较好地保障了广大退休人员晚年生活。
鉴于基本养老金计发办法改革过渡期已经结束,为巩固改革成果,进一步完善我省企业退休人员基本养老金计发办法,确保退休人员的待遇水平合理衔接,现就有关问题通知如下:一、从2011年1月1日起,企业退休(退职)人员基本养老金计发按省政府浙政发〔2006〕48号文规定执行,计发的基本养老金不再实行新老办法对比。
根据《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于进一步做好清理规范企业退休人员待遇项目工作的通知》(浙人社发〔2011〕22号)精神,新办理企业退休(退职)手续的人员,其基本养老金在按规定计发的基础上,统一按每人每月150元的标准发放基本养老金补贴。
基本养老金补贴,作为基本养老金的组成部分,今后统一纳入基本养老金计算口径。
二、为合理衔接新老退休(退职)人员基本养老金待遇水平,继续实行发放过渡性调节金的办法。
过渡性调节金根据在岗职工平均工资增长、退休人员缴费年限、平均缴费工资指数等因素确定。
浙江省劳动和社会保障厅关于2008年企业退休人员基本养老金计发问题的通知-浙劳社老[2008]73号
浙江省劳动和社会保障厅关于2008年企业退休人员基本养老金计发问题的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省劳动和社会保障厅关于2008年企业退休人员基本养老金计发问题的通知(浙劳社老〔2008〕73号)各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局,嘉兴市社会保障事务局:为妥善解决2008年企业退休(退职)人员基本养老待遇的计发问题,实现基本养老金计发办法改革的平稳过渡、合理衔接,根据省政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政发〔2006〕48号)和省劳动保障厅、财政厅印发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》(浙劳社老〔2006〕142号)规定,按照过渡期内基本养老金“增加的逐步增加,减少的不减发”的原则,现就2008年企业退休(退职)人员基本养老金计发问题通知如下:一、2008年退休(退职)的人员,继续实行新老办法对比,按新办法计算的基本养老金低于按老办法计算的基本养老金的,差额部分予以补齐;按新办法计算的基本养老金高于按老办法计算的基本养老金的,高出部分按70%封顶。
二、为妥善解决2008年当年退休(退职)的人员与2007年退休(退职)人员基本养老金待遇水平的合理衔接,2008年退休(退职)的人员可在新老办法对比核定基本养老金的基础上,另加过渡性调节金。
各市(含所辖县、市、区)过渡性调节金的具体额度确定如下:杭州、宁波、嘉兴、湖州4市及在省社会保险事业管理中心参保的省属与行业单位为40元;绍兴、金华、衢州、台州、丽水5市为45元;温州、舟山2市为55元。
三、根据修订后的《浙江省职工基本养老保险条例》第三十七条规定,从2008年10月1日起,符合享受最低基本养老金待遇的退休人员,其退休当年计发的月基本养老金低于当地上一年度月平均基本养老金百分之六十的,由社会保险经办机构按照上一年度月平均基本养老金的百分之六十予以补足。
浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于调整省本级企业基本养老保险缴费比例的通知
浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于调整省本级企业基本养老保险缴费比例的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅,浙江省财政厅•【公布日期】2009.06.30•【字号】浙人社发[2009]60号•【施行日期】2009.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于调整省本级企业基本养老保险缴费比例的通知(浙人社发〔2009〕60号)省级各单位、各行业单位,省社会保险事业管理中心:为适当均衡用人单位缴费负担,公平企业竞争环境,进一步完善我省职工基本养老保险制度,加快建立可持续发展的社会保障体系,根据《浙江省人民政府关于调整用人单位基本养老保险费缴费比例有关工作的通知》(浙政发〔2008〕70号)、《浙江省人民政府关于印发浙江省企业职工基本养老保险省级统筹实施方案的通知》(浙政发〔2009〕34号)和《浙江省职工基本养老保险条例》的有关规定和要求,经省政府同意,现就调整省本级企业基本养老保险缴费比例有关事项通知如下:一、调整用人单位缴费比例从2009年7月1日起,在省社保中心参加企业职工基本养老保险的用人单位,缴费比例从20%调整为14%。
二、夯实缴费基数各参保单位要规范参保缴费行为,按照《浙江省职工基本养老保险条例》规定,以单位全部职工工资总额为缴费基数进行缴费申报。
基本养老保险费征收机构在核定用人单位缴费额度时,要以统计部门规定的工资总额口径作为单位缴费基数的征收依据。
参保职工个人的缴费比例和缴费基数,仍按省政府的有关规定执行。
三、认真组织实施调整企业基本养老保险缴费标准,是职工基本养老保险政策的重要调整。
省本级基本养老保险经办机构和征收机构要切实加强工作指导,密切配合,精心组织,周密部署,规范操作,确保政策措施落到实处。
对执行过程中出现的新情况、新问题,要及时向省人力社保厅、省财政厅报告。
浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅印发《关于完善企业职工基
浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅印发《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知【法规类别】公司企业财务管理【发布部门】浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅【发布日期】2006.09.19【实施日期】2006.01.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅印发《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知各市、县(市、区)人民政府,省级各单位:为贯彻实施《浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政发〔2006〕48号),我们制定了《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。
完善企业职工基本养老保险制度是构建社会主义和谐社会的重要内容,事关广大职工群众的切身利益和改革发展稳定的大局。
各地和有关部门要按照省政府的统一部署,切实加强领导,精心组织实施,确保全省完善企业职工基本养老保险制度工作任务的顺利完成。
对执行过程中出现的新情况、新问题要及时向我们反映。
二○○六年九月十九日关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法根据《浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政发〔2006〕48号,以下简称《通知》)精神,结合我省实际情况,制定本实施办法。
一、巩固确保基本养老金按时足额发放成果1、各地要按照中央和省委、省政府“两个确保”的要求,继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务,切实落实当地政府负全责的责任,完善各项政策措施,健全“保发放”的长效机制。
2、调整财政支出结构,加大财政投入力度,建立多渠道筹措机制,确保做实个人账户后离退休人员基本养老金的按时足额发放,对当期发放有困难的县市,由当地财政给予补助。
3、完善省级调剂基金的管理使用办法,建立对困难县市的考核激励机制,按照目标责任与省级调剂相结合的办法,继续对困难县市实行调剂补助,确保困难县市离退休人员基本养老金按时足额发放。
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浙江省职工基本养老保险条例(2008修正)(1999年7月25日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过根据2002年10月31日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十九次会议《关于修改〈浙江省职工基本养老保险条例〉的决定》第一次修正根据2008年5月30日浙江省第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈浙江省职工基本养老保险条例〉的决定》第二次修正2008年5月30日浙江省人民代表大会常务委员会公告第1号公布自2008年10月1日起施行)第一章总则第一条为建立和完善社会保障制度,保障职工退休后的基本生活,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。
第二条本省行政区域内的下列用人单位、职工应当依法参加职工基本养老保险:(一)企业、民办非企业单位等和与其形成劳动关系的职工;(二)国家机关、事业单位、社会团体和与其形成劳动关系的未纳入行政或者事业养老保险范围的职工。
有雇工的城镇个体工商户和与其形成劳动关系的雇员应当依法参加职工基本养老保险。
无雇工的城镇个体工商户、城镇灵活就业人员可以依照本条例规定参加职工基本养老保险。
本条第一款规定的参加职工基本养老保险的对象,法律、法规另有规定的,从其规定。
第三条职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合,养老保险费用由国家、单位和个人合理负担。
职工基本养老保险保障水平应当与本省社会经济发展水平和各方面的承受能力相适应,职工基本养老保险待遇不因用人单位破产、兼并、改制等原因而受损害。
第四条职工基本养老保险应当统一制度、统一标准、统一管理,实行设区的市本级、县(市)级统筹和省级调剂制度。
原实行基本养老保险行业统筹的企业,按照国家规定参加基本养老保险。
国家对职工基本养老保险的统筹层次另有规定的,按照国家规定执行。
第五条县级以上人民政府应当加强对职工基本养老保险工作的领导,把职工基本养老保险事业纳入本地区国民经济与社会发展规划,并负责本行政区域内的职工基本养老保险组织实施工作,多渠道筹集职工基本养老保险资金,确保职工基本养老金按时足额发放。
第六条县级以上劳动保障行政部门主管本行政区域内职工基本养老保险工作。
县级以上劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构负责办理职工基本养老保险具体事务。
地方税务机关负责职工基本养老保险费的征收工作。
县级以上财政部门负责职工基本养老保险基金的专户管理、财政投入预算安排和财会管理工作。
县级以上审计、监察、工商等部门应当按照各自职责,共同做好职工基本养老保险工作。
第七条鼓励用人单位根据本单位实际情况为职工建立企业年金。
提倡职工个人进行储蓄性养老保险。
第二章基本养老保险基金的筹集和管理第八条基本养老保险基金由以下部分组成:(一)用人单位和职工、城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费;(二)财政投入;(三)基本养老保险基金的利息等增值收益;(四)基本养老保险费滞纳金;(五)社会捐赠;(六)依法应当纳入基本养老保险基金的其他资金。
县级以上人民政府每年应当安排一定比例的财政性资金投入基本养老保险基金,并列入财政预算。
第九条职工个人每月按照本人上一年度月平均工资(以下称缴费工资)的百分之八缴纳基本养老保险费。
新参加工作、重新就业和新建用人单位的职工,从进入用人单位之月起,当年缴费工资按用人单位确定的月工资收入计算。
定;高于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之三百的,按照百分之三百确定。
全省上一年度在岗职工月平均工资,由省统计部门核定,省劳动保障行政部门公布。
职工个人缴纳的基本养老保险费,由用人单位每月从职工工资中代扣代缴。
职工个人按规定比例缴纳的基本养老保险费不计入个人所得税的应纳税所得额。
第十条企业、民办非企业单位等每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。
国家机关、事业单位和社会团体每月按照参保人员工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。
用人单位的缴费比例一般不得超过百分之二十。
具体比例按照国家和省人民政府规定的权限确定。
用人单位缴纳的基本养老保险费按照规定列支。
第十一条城镇个体工商户、城镇灵活就业人员(以下统称城镇个体劳动者)每月按照上一年度月平均实际收入的百分之二十缴纳基本养老保险费。
其中有雇工的城镇个体工商户,雇主的养老保险费全部由其本人缴纳;雇工的养老保险费,由雇工缴纳百分之八,雇主缴纳百分之十二。
城镇个体劳动者上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的,按照百分之八十确定缴费基数;高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的,按照百分之三百确定缴费基数。
省人民政府可以根据本省实际,对城镇个体劳动者的缴费标准进行调整。
城镇个体劳动者按规定比例缴纳的基本养老保险费依法不计入个人所得税的应纳税所得额。
第十二条用人单位应当自依法成立之日起三十日内,向社会保险经办机构办理职工基本养老保险登记手续。
城镇个体劳动者应当按规定向社会保险经办机构办理职工基本养老保险登记手续。
用人单位、城镇个体劳动者在办理税务登记的同时,向地方税务机关办理职工基本养老保险缴费登记手续。
用人单位在办理职工基本养老保险注册登记后增员或者减员的,应当自增员或者减员之日基本养老保险登记情况及时告知地方税务机关。
第十三条用人单位应当在每月十日前按照规定自行计算应缴费额,向地方税务机关申报缴纳上月的基本养老保险费,并对申报事项的真实性负责。
职工个人应缴的基本养老保险费报经社会保险经办机构核定后,由用人单位代扣并向地方税务机关申报缴纳。
城镇个体劳动者凭社会保险经办机构核定的应缴费额向地方税务机关申报并缴费。
经地方税务机关和劳动保障行政部门确认后,用人单位、城镇个体劳动者可以直接向地方税务机关申报缴纳职工个人、城镇个体劳动者应缴纳的基本养老保险费。
地方税务机关应当及时将职工个人和城镇个体劳动者的缴费基数、缴费金额等情况反馈社会保险经办机构。
第十四条用人单位伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,致使基本养老保险费无法确定的,地方税务机关按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。
没有上月缴费数额的,地方税务机关根据该单位的经营状况、职工人数等有关情况,按规定确定应缴数额。
第十五条基本养老保险费应当以货币形式全额征缴,不得减免,不得以实物或者其他形式抵缴。
第十六条用人单位分立、合并的,由分立、合并后的单位继续缴纳基本养老保险费。
第十七条用人单位改变名称、住所、所有制性质、法定代表人或者负责人、开户银行账号等基本养老保险登记事项的,应当自变更之日起三十日内向社会保险经办机构办理职工基本养老保险变更登记手续。
用人单位歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止的,应当依法清偿欠缴的基本养老保险费,并在终止之日起三十日内向社会保险经办机构办理基本养老保险注销登记手续。
用人单位在办理税务变更登记、注销登记的同时,向地方税务机关办理职工基本养老保险缴费变更登记、注销登记手续。
第十八条国有企业或者城镇集体所有制企业职工的缴费年限,如有部分为视同缴费年限的,在国有企业或者城镇集体所有制企业破产清算时,应当依法从其破产财产中提取尚未缴政府规定。
前款所称缴费年限,是指职工个人和其所在用人单位、城镇个体劳动者分别按规定足额缴纳基本养老保险费的年限。
国有企业或者城镇集体所有制企业参加职工基本养老保险社会统筹之前,职工参加工作的年限,经劳动保障行政部门审核,符合国家和本省有关规定的,为视同缴费年限。
第十九条基本养老保险基金实行收支两条线和财政专户管理,任何单位和个人不得挪用、截留。
第二十条基本养老保险基金按照国家规定的方式保值增值,其各项增值收益全部计入基本养老保险基金。
基本养老保险基金存入银行或者购买国债的,在确保职工基本养老金等发放的同时,应当选择合理的存款期限或者国债期限,提高基金的利息收益。
第二十一条按国家规定建立省级基本养老保险调剂基金。
各市、县应当按时足额缴纳省级调剂基金。
省级调剂基金用于调剂基本养老保险基金支付困难的市、县。
省级调剂基金建立和调剂使用的具体办法,由省人民政府规定。
第二十二条基本养老保险基金免征税、费。
第三章基本养老保险个人账户第二十三条社会保险经办机构按照公民身份号码,为参加基本养老保险的职工、城镇个体劳动者(以下简称参保人员)建立基本养老保险个人账户,发给参保人员手册,记载缴费情况。
第二十四条参保人员的基本养老保险个人账户按本人缴费工资的百分之八建立,由个人缴费形成。
第二十五条基本养老保险个人账户储存额,每年按记账利率计息一次,记账利率由省人民政府参考城乡居民银行存款同期利率和职工平均工资增长率确定并予公布。
参保人员符合按月领取基本养老金条件的,自领取基本养老金之月开始,其个人账户储存额按银行存款同期利率计息。
第二十六条职工所在用人单位、城镇个体劳动者未按规定足额缴纳基本养老保险费期间,不计算个人缴费年限,欠缴部分不记个人账户,按规定补缴基本养老保险费及滞纳金后,应当补记个人账户,并计算个人缴费年限。
第二十七条参保人员因失业等原因中断缴纳基本养老保险费期间,不记个人账户,不计算个人缴费年限,其个人账户储存额由社会保险经办机构予以保留,并继续计息。
参保人员再就业后应继续缴纳基本养老保险费。
重新缴费前后的个人账户储存额和缴费年限累积计算。
第二十八条参保人员在同一统筹范围内流动的,只转移基本养老保险关系和个人账户档案,不转移个人账户储存额。
参保人员在本省跨统筹范围流动的,应当转移基本养老保险关系、个人账户档案和储存额,各地对省内养老保险关系转移不得设置限制条件。
省人民政府应当制定保障养老保险关系转移续接的具体办法。
参保人员跨省流动的,其基本养老保险关系、个人账户档案和储存额的转移,按照国家有关规定执行。
第二十九条参保人员死亡后,其个人账户中个人缴费部分的余额及其利息可以依法继承,由社会保险经办机构一次性支付给继承人。
第四章基本养老保险待遇第三十条1997年12月31日前已退休的职工,按国家和省规定发给基本养老金。
用人单位离休人员的离休待遇仍按国家和省有关规定执行。
第三十一条下列参保人员达到法定退休年龄后,从其办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金,直至死亡:(一)1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日以后至2010年12月31日以前退休且缴费年限(包括视同缴费年限)满十年的;(二)1997年12月31日以前参加工作,2011年1月1日以后退休且缴费年限满十五年的;(三)1998年1月1日以后参加工作,缴费年限满十五年的。
第三十二条本条例第三十一条第(一)、(二)项规定的参保人员退休后,其月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成,按以下标准计发:(一)基础养老金月标准以退休时上一年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给百分之一;(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。