监理安全生产管理制度汇编

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监理管理制度汇编

监理管理制度汇编

监理管理制度汇编第一章总则第一条为了规范监理工作,维护工程质量,保障工程安全,保障工程质量和工程安全。

根据有关法律、法规、规章和标准要求,结合我公司的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有的监理工作,监理人员及监理单位均应严格遵守本制度。

第三条监理管理应坚持“预防为主,综合施策”的原则,落实监理实质性要求,把握风险,确保项目建设的合法合规和工程质量的稳定和提升。

第四条监理管理应坚持政治健康、工作足球、学习一生、文明职业的企业文化理念,构建高效平等的工作氛围,增强监理管理自觉性和主动性。

第五条监理管理应遵守相关法律法规的规定,切实加强监理工作,加强全面协调。

第六条监理管理应当注重安全生产监理工作,切实做好安全生产管理,加强施工现场的安全监督,促进工作全面提升。

第七条监理管理应当依法履行监理工作职责,切实保障建设单位和施工单位的合法权益,确保工程质量和安全。

第八条监理管理应当加强与有关部门和单位的沟通与协调,及时汇报有关情况,积极处理各类问题,提高工作效率。

第九条公正、公平、诚实、守法是监理管理的基本准则,要求严禁以任何形式接受贿赂行贿,严禁为私利而滥用职权、徇私舞弊。

第二章监理管理岗位设置及职责第十条监理管理应根据工程项目的特点和规模,合理设置监理岗位,明确监理工作的职责。

第十一条监理管理岗位设置应当包括总监理工程师、专业监理工程师、主管监理工程师、监理工程师等。

第十二条总监理工程师是监理管理的主要负责人,负责监理管理的全面工作,向高级管理层汇报和负责监理管理工作。

第十三条专业监理工程师负责监理管理工程项目的技术管理和技术指导。

第十四条主管监理工程师负责监理管理工程项目的施工计划、质量检查和质量成果评审。

第十五条监理工程师负责监理管理工程项目的现场监督和质量控制。

第十六条监理工程师负责监理管理工程项目的材料和设备审查。

第十七条监理工程师负责监理管理工程项目的安全监督。

第十八条以上监理岗位的职责要求详见《监理管理岗位职责细则》。

监理部的安全工作制度范本

监理部的安全工作制度范本

监理部的安全工作制度范本一、总则1.1 本制度旨在加强监理部安全管理,确保工作场所安全、员工人身安全,预防和减少安全事故的发生。

1.2 本制度适用于监理部全体员工,包括全职员工、临时工以及外包人员。

1.3 所有员工必须严格遵守本制度,认真履行各项安全管理职责,共同维护良好的工作环境和安全秩序。

二、安全责任2.1 监理部负责人是整个安全工作的第一责任人,应确保制度的贯彻执行和安全工作的有效开展。

2.2 安全管理人员负责制定、修改和执行安全管理制度,定期组织安全培训和演练,提出安全改进措施。

2.3 监理部员工是安全工作的直接参与者,应严格遵守安全规章制度,积极参与安全培训和演练,发现安全隐患及时报告。

三、安全管理3.1 安全生产责任制:落实安全生产责任制,建立安全生产责任人制度,明确各级管理人员的安全生产责任和权限。

3.2 安全风险评估:定期进行安全风险评估,发现安全隐患及时采取措施进行整改。

3.3 安全设施设备:监理部工作场所必须配备符合安全标准的设施设备,并进行定期维护和检查。

3.4 应急预案及演练:制定全面、科学的应急预案,定期组织演练,提高员工应急处置和自救能力。

3.5 安全培训:定期组织安全培训,确保员工了解安全规章制度,并掌握相应的安全操作技能。

四、安全防范4.1 办公场所安全:保持工作场所整洁有序,清理障碍物,消除安全隐患,定期检查用电设备安全。

4.2 防火防爆措施:严禁室内吸烟,不得私拉乱接电线,严禁在办公室乱堆放易燃易爆物品。

4.3 出入管理:严格控制人员出入,对来访人员必须登记,未经许可不得进入办公区域。

4.4 安全用电:合理使用电源插座,不得私拉乱接电线,发现电器故障及时报修。

4.5 机械设备安全:使用机械设备前必须经过专业培训,穿戴必要的安全防护装备,定期检查设备的安全性能。

4.6 高空作业安全:进行高空作业前必须制定详细的施工方案和安全措施,穿戴个人防护装备,不得擅自违章施工。

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编一、安全生产责任制度1、目的明确各级人员在安全生产工作中的职责,确保安全生产工作的顺利进行。

2、适用范围适用于本单位所有人员。

3、职责(1)主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。

(2)安全生产管理人员负责协助主要负责人制定安全生产规章制度和操作规程,组织开展安全生产培训和应急演练等工作。

(3)各部门负责人对本部门的安全生产工作负责,落实安全生产措施,组织本部门的安全生产检查。

(4)员工应遵守安全生产规章制度和操作规程,正确使用劳动防护用品,发现安全隐患及时报告。

二、安全生产教育培训制度1、目的提高员工的安全意识和安全操作技能,减少事故的发生。

2、适用范围适用于本单位新员工入职培训、在职员工培训、转岗培训等。

3、内容(1)新员工入职必须接受三级安全教育,即公司级、部门级、班组级安全教育,经考核合格后方可上岗。

(2)在职员工每年至少接受一次安全生产培训,培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。

(3)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。

三、安全检查和隐患排查治理制度1、目的及时发现和消除安全隐患,预防事故的发生。

2、适用范围适用于本单位的生产经营场所、设备设施、作业活动等。

3、内容(1)安全检查分为日常检查、定期检查、专项检查等,检查内容包括设备设施的运行状况、作业环境的安全状况、员工的操作行为等。

(2)对检查发现的安全隐患,应及时进行登记,并按照“五定”原则(定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改资金、定整改验收人)进行整改。

(3)对重大安全隐患,应制定专项治理方案,并报有关部门备案。

四、安全生产投入保障制度1、目的确保安全生产所需的资金投入,保障安全生产工作的正常开展。

2、适用范围适用于本单位安全生产费用的提取、使用和管理。

3、内容(1)按照国家有关规定提取安全生产费用,用于安全生产设施设备的购置、维护、改造,安全生产教育培训,劳动防护用品的配备,事故隐患的治理等。

监理安全管理制度汇编

监理安全管理制度汇编

工程监理安全生产管理制度汇编XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX二〇一0年十二月批准:审核:编写:目录1、监理办岗位安全责任制度 (2)2、安全监督检查管理制度 (6)3、工程监理部安全工作例会制度 (8)4、安全教育培训制度 (10)5、工程质量安全事故管理制度 (14)6、工程安全奖惩管理制度 (15)7、职业安全卫生管理制度 (17)8、安全设施监督检查管理制度 (21)9、应急救援管理制度 (28)10、安全费用管理制度 (30)11、安全防护用品管理制度 (33)12、危险源辨识、风险评价管理制度 (36)13、安全施工技术方案管理制度 (41)14、用电安全管理制度 (45)15、防火防爆安全管理制度 (47)16、机械设备及工器具安全管理制度 (50)17、文明施工及环境保护管理制度 (51)一.监理办岗位安全责任制度1、总监理师安全职责:总监理工程师是监理办的安全第一责任者.对工程建设过程的安全和文明施工负全面监督、管理责任。

1.1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、发令、法规和上级有关规定。

按照原国家交通部颁布的监理规定及相关文件制定工程建设监理规划,明确监理的安全职责、任务及各施工阶段的安全工作重点.1。

2、履行监理合同规定的安全职责和权限,对工程建设的安全文明施工进行监督和管理,督促施工承包商履行合同规定的有关安全职责和义务。

1.3、负责施工现场的安全监督和管理工作,监督施工承包商的安全管理和安全文明施工,对违章行为提出纠正和整改意见。

遇有威胁安全的重大问题时,提出“暂停施工”的通知,并督促施工承包商分析、解决问题,争取早日恢复施工.1。

4、组织审查施工承包商的施工组织设计的安全措施、专项安全施工方案,督促施工单位做好安全技术交底工作。

1。

5、对施工承包商选择的分承包商进行安全资质审查.1.6、组织并主持安全活动,听取专职安全监理师的汇报,了解安全情况,协调解决安全工作中存在的问题.组织并主持安全大检查,参加项目法人组织的安全大检查,2、现场监理部质量、安全专责工程师职责现场监理部若未设置质量、安全工程岗位,其职责由总监、副总监、监理员代替.2。

监理部内部安全管理制度

监理部内部安全管理制度

监理部内部安全管理制度一、背景监理部作为公司的紧要部门,其工作涉及到大量的人员、物资及信息的管理和交流,在工作过程中必需保护好公司的生产和经营隐秘、保证人员的生命安全和健康以及公司的财产安全。

为此,监理部必需建立完善的安全管理制度。

二、安全责任制度(一)安全生产责任制度监理部领导班子必需认真贯彻党和国家的有关法规和规定,坚决维护公司的安全生产工作。

监理部设立安全生产管理机构,负责监督监理现场施工的安全情形,并适时向公司汇报。

同时,监理部还应当配备专业的安全管理人员,为监理现场施工供给技术支持和帮助。

(二)安全保护责任制度监理部要真正把安全放在第一位,严格执行各项安全管理制度,发觉存在安全隐患立刻订立整改措施,防止安全事故的发生。

监理部应当建立内部安全保卫气力,做好人、财、物的保卫工作。

(三)安全教育责任制度监理部应当加强对工作人员的安全教育,营造安全文化氛围。

各项安全管理制度应在岗前进行认真讲解,让员工全面把握安全措施和应急处理方法。

同时,监理部还应当不定期组织应急演习,提升员工应急处理本领。

三、安全行为规范(一)遵守安全制度监理部各功能部门应当严格执行安全管理规定,不得违反规定进行操作,更不能将安全工作留给以后考虑。

(二)认真开展安全检查监理部应当对现场施工进行安全检查,发觉隐患适时整改,除去安全事故隐患。

(三)保护个人安全监理部应当保护员工的人身安全和生命安全,积极开展职业病防治工作,监测工作环境,配备劳保用品。

(四)遵守环保规定监理部应当遵守环保规定,帮助环保部门监测环境质量,避开施工对环境造成污染。

四、安全管理制度监理部依据安全需求,订立以下安全管理制度:(一)内部安全管理制度在监理部内部,订立认真的安全管理制度,包括办公用品管理、电脑使用规定、信函处理流程等。

全部员工必需依照制度规定执行。

(二)业务安全管理制度监理部应当确定项目的安全责任、项目管理人员安全管理职责、施工现场安全保障等方面的安全管理制度。

安全生产管理制度汇编2024

安全生产管理制度汇编2024

安全生产管理制度汇编2024一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应结合工程特点、施工方法及安全生产要求,明确安全生产措施及应急预案。

2. 专项安全施工方案应针对工程中危险性较大的分部分项工程进行编制,包括但不限于:工程概况、施工工艺技术、施工安全保证措施、应急救援预案等。

4. 施工组织设计和专项安全施工方案应由项目负责人组织编制,经企业技术负责人审批后报建设、监理等单位审查。

5. 审查通过的施工组织设计和专项安全施工方案应严格执行,不得擅自修改。

如需修改,应按原审批程序报批。

6. 施工组织设计和专项安全施工方案应在施工现场进行公示,便于现场管理人员和作业人员了解和掌握。

二、安全技术措施计划执行制度1. 施工单位应根据施工组织设计和专项安全施工方案,编制安全技术措施计划,明确安全生产目标、措施、责任人、完成时限等。

2. 安全技术措施计划应包括施工现场临时设施、施工工艺、施工机具、安全防护等方面的内容。

3. 安全技术措施计划应严格执行,项目负责人应组织对实施情况进行检查,确保措施落实到位。

4. 项目经理应定期对安全技术措施计划的执行情况进行总结,对未按计划执行的,应分析原因,制定整改措施,并跟踪落实。

5. 安全技术措施计划执行情况应作为项目安全生产管理的重要内容,纳入项目安全生产考核。

安全生产管理制度汇编2024请根据实际需求,对制度内容进行修改和完善。

希望这份文档对您有所帮助。

三、安全技术交底制度1. 施工前,项目负责人应组织对施工管理人员和作业人员进行安全技术交底,确保每个人员了解工程特点、施工安全措施及应急处理方法。

2. 技术交底应包括工程基本情况、施工工艺流程、安全技术措施、个人防护要求、应急预案等内容。

3. 技术交底应有书面记录,由交底人、被交底人和项目安全管理人员签字确认,并归档保存。

4. 技术交底后,应定期对作业人员进行考核,确保其理解和掌握交底内容。

四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后,应按照相关标准和设计要求进行验收,验收不合格不得投入使用。

监理单位安全管理制度

监理单位安全管理制度

监理单位安全管理制度第一章总则第一条为了加强监理单位的安全管理工作,确保工程施工过程中的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事工程监理工作的监理单位及其相关人员,包括监理单位的管理人员、监理工程师、监理员等。

第三条监理单位应建立健全安全管理机构,明确安全管理职责、权责和工作程序,切实加强对工程施工过程中的安全管理工作。

第四条监理单位应加强与业主及施工单位的沟通与协调,共同落实安全管理责任。

第五条监理单位应持续开展安全教育培训,提高监理人员的安全意识和安全管理能力。

第六条监理单位应制定安全管理措施和应急预案,确保在突发事故发生时能及时有效地进行应急处理。

第七条监理单位应建立安全事故报告制度,对发生的安全事故及时报告并妥善处理,同时进行安全事故的调查与教训。

第八条监理单位应建立安全考核评价制度,对相关人员的安全管理工作进行定期评估,并按照评估结果采取相应的奖惩措施。

第九条监理单位应加强与相关行政部门的沟通与协作,遵守法律法规,接受监督检查。

第二章安全管理职责第十条监理单位的主要安全管理职责包括:(一)制定安全管理制度和安全工作规程,明确安全管理职责和工作流程;(二)组织开展安全教育培训,提高监理人员的安全意识和安全管理能力;(三)参与工程施工安全评估,提出合理的安全措施和建议;(四)监督施工单位按照安全规范进行施工,防止违规操作和违法行为;(五)建立安全巡查机制,及时发现和处理工程施工中的安全隐患;(六)制定应急预案,保证在突发事故发生时能及时有效地进行应急处理;(七)建立安全事故报告机制,对发生的安全事故及时报告并妥善处理;(八)开展安全检查和隐患整改工作,确保工程施工过程中的安全风险得到控制;(九)与相关行政部门和业主沟通协调,共同落实安全管理责任;(十)参与安全考核评价工作,对相关人员的安全管理工作进行定期评估。

第十一条监理单位的管理人员应具备安全管理工作经验和专业技能,负责监督和指导监理人员的安全管理工作。

安全生产监理工作制度模版

安全生产监理工作制度模版

安全生产监理工作制度模版一、工作目的和依据安全生产监理工作制度的制定旨在规范安全生产监理工作,确保施工项目的安全生产工作得到有效的监管和管理,保障施工人员的生命财产安全。

本制度遵循《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

二、工作职责和权限1. 安全生产监理人员的工作职责包括项目现场安全检查、隐患排查、事故应急处理等。

2. 安全生产监理人员有权要求施工单位按照安全生产规定进行施工,并对违规行为进行纠正。

3. 安全生产监理人员有权对施工现场进行停工或下达整改通知书,确保施工单位及时整改。

4. 安全生产监理人员有权要求施工单位提供安全培训、应急预案等相关资料。

三、工作流程1. 项目施工前,安全生产监理人员应与施工单位协商制定安全计划,明确安全措施和责任人,并监督施工单位落实。

2. 安全生产监理人员应定期对施工现场进行安全检查,记录隐患并及时提出整改要求,确保施工过程中的安全。

3. 如发生安全事故,安全生产监理人员应立即到达现场进行调查,并及时上报有关部门,协助进行事故处理和善后工作。

4. 安全生产监理人员应每季度对项目进行一次全面安全评估,发现问题及时提出改进建议,确保项目整体的安全进展。

四、工作要求1. 安全生产监理人员应具备相关的职业证书和培训合格证明,熟悉安全生产相关法律法规。

2. 安全生产监理人员应保持专业素养,严格履行监督检查职责,对不符合安全要求的行为及时纠正。

3. 安全生产监理人员应与施工单位建立良好的沟通合作关系,推动落实安全管理措施。

4. 安全生产监理人员应及时上报项目安全隐患和事故情况,并按规定参与事故调查和处置工作。

5. 安全生产监理人员应定期组织安全培训和知识普及活动,增强施工人员的安全意识和应急能力。

五、工作评估与奖惩1. 对于履行职责出色、工作成绩突出的安全生产监理人员,应给予表彰和奖励。

2. 对于工作敷衍、监督不力、甚至有失职渎职行为的安全生产监理人员,应给予相应的惩罚。

监理单位安全管理制度

监理单位安全管理制度

监理单位安全管理制度一、制度目的本安全管理制度旨在确保监理单位在项目实施过程中做到安全第一、预防为主,强化对安全风险的防范和管理,保障项目顺利实施,保护人员生命安全和财产安全。

二、安全管理责任1. 监理单位须配备专职安全管理人员,负责项目安全管理工作。

2. 监理单位要树立安全管理责任意识,明确安全管理职责,并按规定执行,确保安全管理工作的有效开展。

三、安全培训和教育1. 监理单位要定期组织安全培训和教育,提高所有员工的安全意识和技能,做到防范意识与技能并重。

2. 监理单位要定期组织安全练习和演练,熟悉应急处理流程,提高员工应对突发情况的能力。

四、安全检查和监督1. 监理单位要定期进行安全检查,查找安全隐患并及时整改,确保项目施工过程中的安全风险得到控制。

2. 监理单位要与施工单位密切配合,共同监督施工方案的安全性和施工现场的安全措施,确保施工过程中的安全问题得到及时解决。

五、事故报告和处理1. 监理单位要对发生在项目中的安全事故进行调查和处理,及时报告给上级主管部门,并配合相关部门的调查工作。

2. 监理单位要总结安全事故的教训,采取相应的措施防范类似事故再次发生,并及时向项目方提供改进建议。

六、特殊工种安全管理1. 监理单位要对特殊工种进行专门的安全管理,制定相应的工作规范和安全操作流程,确保特殊工种人员的安全工作。

2. 监理单位要对特殊工种人员进行培训和考核,确保其具备相应的安全技能,能够熟练掌握工作中的安全要求和措施。

七、安全记录和档案管理1. 监理单位要做好安全记录和档案管理工作,记录安全事故、隐患整改情况、安全培训和练习等相关信息。

2. 监理单位要定期汇总安全数据,分析和评估安全工作的效果,为提升安全管理水平提供依据。

八、奖惩措施1. 监理单位要建立健全奖惩措施,对安全工作表现突出的人员给予表扬和奖励,对违反安全规定的人员进行批评和纠正。

2. 监理单位要与项目方共同制定安全绩效目标,并根据实际情况对相关方进行评估和考核。

监理安全管理规章制度文案

监理安全管理规章制度文案

监理安全管理规章制度文案第一章总则第一条为加强对施工现场安全管理的监督与管理,确保工程建设的安全和质量,保护劳动者的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有施工项目的监理工作,监理单位及监理工程师应当严格遵守本规章制度的要求。

第三条监理单位应当设立专门的安全管理机构,配备专职安全管理人员,负责监督和管理施工现场的安全工作。

第四条监理单位应当严格执行国家和行业的安全生产标准,加强对承建单位的安全生产监督,并及时发现和纠正安全隐患。

第五条监理工程师应当具备相关安全管理的专业知识和技能,严格遵守安全操作规程,保障自身和他人的安全。

第六条监理工作应当与施工单位、设计单位等协同配合,共同落实安全管理的责任。

第七条监理工程师应当秉承安全第一的原则,以严谨的工作态度和责任心,提高施工现场的安全管理水平。

第二章安全生产责任第八条监理工程师应当履行以下安全生产责任:(一)全面了解工程项目的安全技术要求,及时发现和纠正安全隐患;(二)配合承建单位制定安全生产方案,审核施工单位的安全管理制度;(三)对施工现场的安全条件进行监督和检查,及时提出整改意见;(四)严格遵守安全操作规程,保障自身和他人的安全;(五)发现严重安全事故隐患时,应当立即上报,协助相关部门处理。

第九条监理工程师应当加强对施工单位安全管理人员的培训和指导工作,提高其安全管理水平。

第十条监理工程师应当做好安全生产档案和记录工作,及时上报安全生产情况,配合相关部门开展安全生产督查。

第十一条监理单位应当建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产职责,落实责任到人。

第十二条监理单位应当加强对监理工程师的安全教育和培训,提高其安全管理水平。

第三章安全管理制度第十三条监理单位应当建立健全安全管理制度,配备专职安全管理人员,定期组织安全教育和培训。

第十四条监理单位应当加强施工现场安全检查,及时发现和纠正安全隐患,提出整改要求。

安全生产管理制度汇编(最新版

安全生产管理制度汇编(最新版

安全生产管理制度汇编(最新版一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计及安全专项施工方案,应由项目负责人组织编制,由具有相关经验的技术人员参与,确保方案的科学性、合理性和可操作性。

2. 施工组织设计应包括工程概况、施工部署、施工进度计划、施工准备、施工方法及工艺、施工平面布置、主要技术经济指标等内容,并针对工程特点、难点及危险源,编制专项安全施工方案。

3. 专项安全施工方案应针对下列内容进行编制:工程结构安全、消防安全、电气安全、机械伤害预防、高处作业安全、施工临时用电、施工临时设施等。

4. 编制的施工组织设计与专项安全施工方案,需按照我国相关法律法规及行业标准进行,同时应结合项目实际情况,做到具体问题具体分析。

5. 审批流程:施工组织设计与专项安全施工方案编制完成后,需提交至企业技术负责人审批,必要时组织专家评审,审批通过后方可实施。

6. 施工过程中,如需对施工组织设计与专项安全施工方案进行调整,应重新组织编制、审批,确保方案与实际施工相符。

二、安全技术措施计划执行制度1. 项目部应根据施工组织设计与专项安全施工方案,制定安全技术措施计划,明确安全生产目标、措施、责任人、完成时间等内容。

2. 安全技术措施计划应包括以下内容:工程概况、安全生产目标、主要危险源分析、安全生产措施、安全生产责任制、安全生产检查与整改、安全生产培训与教育等。

3. 项目部应建立健全安全技术措施计划执行制度,确保计划的有效实施。

执行制度包括:计划分解、任务分配、进度监控、问题整改、总结评价等环节。

4. 项目部应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查,发现问题及时整改,确保安全生产目标的实现。

5. 安全生产措施应包括现场安全管理、施工过程监控、设备设施检查、安全防护设施设置、应急预案制定等内容,确保施工过程中的安全。

6. 项目部应加强安全技术措施计划的培训与教育工作,提高全体员工的安全意识,确保安全生产措施的落实。

安全生产管理规章制度汇编15篇

安全生产管理规章制度汇编15篇

安全生产管理规章制度汇编15篇安全生产管理规章制度1一、安全生产责任制的管理依据:安全生产责任制,是部门实现“安全第一、预防为主”方针的具体体现。

是部门实行安全工作综合治理、齐抓共管的依据。

1、管生产必须管安全。

2、安全生产、人人有责。

二、管理对象和范围:1、部门所有人员,2、代表公司工作的相关人员,包括:监理工程师、承建商的有关人员等。

三、安全生产控制标准:1、建立了安全工作层层有人负责,事事有人管理,实现“横向到边、纵向到底”的责任规定。

做到职责、权限合法明确,覆盖全员、全方位。

2、各类人员明确自己的职责权限,有效履行职责,行使权限。

真正实现专管成线,群管成网,责任明确,协调配合。

3、取得卓有成效的安全管理绩效。

四、安全生产管理要求1、制定和实施安全责任制,应贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和适用的法律法规等,坚持“各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全”、“在计划、布置、检查、总结评比生产的`同时,计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等原则。

2、安全生产责任制应符合“各级主管对本部门劳动保护和安全生产负全面责任,分管生产的领导对本部门劳动保护和安全生产负具体领导责任。

具体组织生产施工的领导对本部门劳动保护和安全生产负直接管理责任。

3、项目经理对承包工程项目的安全生产负全面管理责任。

安全生产管理规章制度21、0总则为保护员工在工作过程中的安全和健康,促进公司健康发展,提倡安全第一,预防为主原则,根据有关安全法规和规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

2、0适用范围适用公司所有在册员工,包括试用期员工。

3、0职责3、1全体员工都必须在各自的岗位上,承担职责范围内的安全责任,对自己的行为负责,并负责此制度的执行;3、2安全监督员负责安全监督、检查;3、3公司综合部负责此制度的执行;3、4安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的调查和处理。

4、0内容4、1安全事故管理范围生产安全(包括特别设备安全)、用电安全、交通安全、消防安全、厂区安全及食品安全。

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编包括了一系列与安全生产管理相关
的制度规定和要求。

以下为一个可能的汇编内容:
1. 安全生产责任制度:明确各级管理人员的安全生产责任,包括安全生产目标、责任分工等内容。

2. 安全生产管理体系制度:建立科学、完备的安全生产管
理体系,包括组织架构、职责分工、工作流程等内容。

3. 安全生产规章制度:制定各种安全生产规章,包括消防
安全、危险化学品管理、机械设备安全等规章制度。

4. 安全生产培训制度:规定员工安全培训的内容、方式、
频次等要求,并落实培训责任和考核机制。

5. 安全事故报告和处理制度:规定员工发现、报告事故的
程序和要求,明确事故处理的责任分工和程序。

6. 安全检查与监督制度:明确安全检查的周期、方式、内
容和责任人,加强对安全生产的监督和管理。

7. 应急预案制度:制定各种可能发生的安全事故的应急预案,明确应急处置的责任和程序。

8. 安全生产信息管理制度:建立信息管理系统,对安全事故、隐患排查、培训考核等信息进行统计和分析。

9. 安全生产奖惩制度:建立奖惩机制,对安全生产工作中的先进典型进行表彰,对违反规定者进行处罚。

10. 安全生产资金管理制度:规定安全生产经费的审批、使用和监督管理等相关规定。

注意,以上仅为一个可能的安全生产管理制度汇编内容示例,具体的制度内容和规定应根据企业实际情况和相关法律法规进行相应的规定和制定。

监理工程安全生产控制制度

监理工程安全生产控制制度

监理工程安全生产控制制度众所周知,工程建设过程中潜藏着众多安全风险,稍有不慎即可能引发事故,造成人员伤亡和财产损失。

因此,作为责任重大的监理方,我们必须建立并执行一套科学、严格的安全生产控制制度,以确保施工过程的安全无虞。

我们需确立安全第一的原则。

所有进入施工现场的人员必须接受安全教育培训,了解并掌握基本的安全知识,包括个人防护装备的正确使用方法、紧急情况下的自救互救技能等。

现场应配备充足的安全标识牌,明确指示危险区域和安全通道,确保每位工人都能清晰地认识到潜在风险。

我们要建立健全的安全检查体系。

定期对施工现场进行安全隐患排查,特别是对于高危作业如高空作业、电工作业等,要实施更为频繁的检查。

发现隐患后,必须立即采取措施予以整改,严禁带病作业。

再次,要严格执行操作规程和作业标准。

每项工作都应有明确的操作流程和安全规范,工作人员在操作前要熟悉相关规程,严格按照规定执行。

对于违反操作规程的行为,要及时纠正并给予警示,必要时采取纪律处分措施,确保规程的严肃性和执行力。

另外,应急预案的制定和演练也不容忽视。

针对可能发生的各种紧急情况,如火灾、设备故障、人员伤害等,应制定详细的应对预案,并定期组织模拟演习,提高现场人员的应急反应能力和处理突发事件的能力。

加强安全文化建设也是提升安全生产水平的重要途径。

通过宣传栏、会议、培训等形式,不断强化安全意识,营造全员参与安全管理的良好氛围。

鼓励员工提出安全改进意见,并对表现突出的个人或团队给予奖励,激发大家的积极性和主动性。

安全生产控制制度的建立和完善是一个系统工程,需要监理方、施工方以及每一位员工的共同努力和细致落实。

通过这份制度范本的执行,我们期望能够为施工现场筑起一道坚固的安全防线,保障人员的生命安全和工程的顺利进行。

水利监理工程师安全生产责任制度汇编

水利监理工程师安全生产责任制度汇编

目录1、工程监理部岗位安然责任制度 (1)2、安然监督查抄打点制度 (4)3、工程监理部安然工作例会制度 (6)4、安然教育培训制度 (8)5、工程质量安然变乱陈述打点制度 (10)6、工程安然奖惩打点制度 (11)7、职业安然卫生打点制度 (11)8、安然设施监督查抄打点制度 (15)9、应急救援打点制度 (17)10、安然费用打点制度 (19)11、安然防护用品打点制度 (20)12、危险源辨识、风险评价打点制度 (22)13、安然施工技术方案打点制度 (27)14、用电安然打点制度 (28)15、防火防爆安然打点制度 (30)16、机械设备及工器具安然打点制度 (33)17、文明施工及环境庇护打点制度 (34)一.工程监理部各岗位安然责任制度1、总监理师安然职责:总监理工程师是工程监理部的安然第一责任者。

是工程建设过程中安然、文明施工监督、打点的总负责人。

1.1 当真贯彻执行国家有关安然出产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。

按照国家发布的有关监理规定及相关文件制定工程建设监理规划,明确监理的安然职责、任务及各施工阶段的安然工作重点。

1.2 履行监理合同规定的安然职责和权限,对工程建设的安然文明施工进行监督和打点,催促施工单元履行合同规定的有关安然职责和义务。

1.3 负责施工现场的安然监督和打点工作,监督施工单元的安然打点和安然文明施工,对违章行为提出纠正和整改定见。

遇有重大安然隐患时,提出“暂停施工〞的通知,责令施工单元阐发、解决问题,直至隐患消除方可恢复施工。

1.4 组织审查施工单元的施工技术方案、安然办法、安然技术交底,催促做好安然技术交底工作。

1.5 对施工单元选择的分包商进行安然资质审查。

1.6 组织并主持安然活动,听取专职安然监理师的陈述请示,了解安然情况,协调整决安然工作中存在的问题。

1.7 组织并主持安然大查抄,参加建设单元组织的安然大查抄。

2、安然专责工程师职责2.1 在总监、副总监带领下,负责开展安然监理工作。

监理安全生产规章制度范本

监理安全生产规章制度范本

监理安全生产规章制度范本第一章总则第一条为规范工程监理单位的安全生产管理,保障工程施工过程中员工的人身安全和财产安全,根据《工程建设监理管理条例》(国务院令第 369 号)和《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第 271 号)的相关规定,制定本规定。

第二条本规程适用于工程监理单位在进行工程监理活动过程中的安全生产管理。

工程监理单位指的是通过专业技术评审和备案程序,经登记注册、取得合法资格并在国家建设工程质量监督检测技术中心备案的建设工程监理单位。

第三条工程监理单位应当建立健全安全生产管理制度,明确管理职责、分工和纪律,提高员工安全生产意识和素质,确保施工现场的安全生产。

第四条工程监理单位应当按照国家有关法律法规和标准,加强安全生产标准化建设,定期检查施工现场的安全生产工作,及时发现并排除事故隐患。

第五条工程监理单位应当建立安全生产档案,记录安全生产相关信息,定期检查和备份,确保信息完整和安全。

第六条工程监理单位应当配备专职或兼职安全生产负责人,负责组织协调和监督公司的安全生产工作。

第二章安全生产管理第七条工程监理单位应当建立安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产责任,划分职责、分工和纪律,层层压实安全生产责任。

第八条工程监理单位应当制定安全生产工作计划,明确安全生产目标、任务和措施,制定安全生产计划和实施方案,落实各项安全生产措施。

第九条工程监理单位应当加强安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能,确保员工了解相关安全操作规程和紧急救援程序。

第十条工程监理单位应当建立安全生产监测体系,定期检查、监测和评估安全生产工作,及时发现并纠正不安全行为,加强安全事故隐患排查。

第十一条工程监理单位应当建立安全生产信息反馈机制,接收并及时处理员工和相关部门提出的安全生产问题和建议,确保安全生产信息的畅通和高效。

第十二条工程监理单位应当建立安全生产风险评估机制,对施工现场的安全风险进行评估和管理,采取措施降低和防范安全风险,确保施工现场的安全。

监理安全生产管理制度范本

监理安全生产管理制度范本

监理安全生产管理制度范本一、总则1.1 监理安全生产管理制度的目的是为了保障工程施工期间的安全生产,确保工程的顺利进行,减少事故发生的概率,保护施工人员的生命安全和财产安全。

1.2 所有工程项目的监理人员都必须严格遵守本管理制度,完整执行对工程施工中的安全问题进行监督和管理的责任。

1.3 本管理制度适用于所有工程项目,包括建筑、土木、机电等各类工程。

二、监理人员的责任2.1 监理人员应具备相关安全生产知识和经验,且必须熟悉相关法律法规,了解工程项目的安全风险。

2.2 监理人员必须定期组织工地安全会议,对工程项目进行安全检查和评估,并及时报告相关问题。

2.3 监理人员要积极配合施工单位,共同制定和落实安全生产计划,确保施工单位遵守安全规定,采取必要的安全防护措施。

2.4 监理人员要对施工人员进行安全生产培训,提高他们的安全意识和技能,确保施工人员具备安全操作能力。

2.5 监理人员要定期检查和维护工程设备和工具,及时修复或更换有安全隐患的设备和工具。

三、施工单位的责任3.1 施工单位要保证施工人员的安全生产环境,提供必要的安全设备和工具,并确保其正常使用。

3.2 施工单位要配备专职的安全生产管理人员,负责制定和执行安全生产计划,监督和指导施工人员的安全操作。

3.3 施工单位要建立健全安全生产管理制度,确保施工人员遵守安全操作规程,严格遵守安全管理要求。

3.4 施工单位要定期组织安全生产培训,提高施工人员的安全意识和技能,确保他们具备应对突发事件的能力。

3.5 施工单位要配备紧急救援设备和人员,做好各类突发事件的应急处理工作。

3.6 施工单位要定期检查和维护工程设备和工具,确保其正常运作,并及时修复或更换有安全隐患的设备和工具。

四、安全检查和评估4.1 监理人员应定期对施工工地进行安全检查和评估,重点关注施工场地的安全风险,确保施工单位和施工人员遵守安全操作规程。

4.2 安全检查和评估的内容包括但不限于:施工场地安全设施的设置、施工现场的危险源、施工人员的安全操作等。

监理安全生产管理制度汇编范本

监理安全生产管理制度汇编范本

一、总则第一条为加强监理安全生产管理,保障监理人员、施工人员及工程的安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度汇编。

第二条本制度汇编适用于我单位监理项目及监理人员。

二、安全生产责任第三条我单位实行安全生产责任制,明确各级人员的安全责任。

第四条单位负责人对本单位安全生产工作全面负责,定期组织安全生产检查,督促整改安全隐患。

第五条监理项目负责人对本项目的安全生产工作负总责,组织制定项目安全生产计划,落实安全生产措施。

第六条监理人员应遵守安全生产规章制度,严格按照监理规范、标准和操作规程进行监理工作。

三、安全生产培训与教育第七条我单位应定期对监理人员进行安全生产培训,提高监理人员的安全意识和技能。

第八条新进监理人员必须经过安全生产培训,合格后方可上岗。

第九条对监理人员进行定期考核,确保其安全生产知识和技能符合要求。

四、安全生产检查与隐患排查第十条我单位应定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。

第十一条监理人员应严格按照监理规范、标准和操作规程进行检查,发现问题及时报告。

第十二条对重大安全隐患,应立即停工整改,确保安全生产。

五、安全防护与防护措施第十三条监理人员应严格按照监理规范、标准和操作规程进行安全防护。

第十四条施工现场应设置必要的安全防护设施,确保施工人员安全。

第十五条对存在安全隐患的部位,应采取相应的防护措施。

六、事故处理与报告第十六条发生安全事故,应立即启动应急预案,组织救援。

第十七条事故发生后,应及时报告相关部门,并按规定进行调查和处理。

第十八条对事故责任者,应依法依规进行处理。

七、附则第十九条本制度汇编由我单位安全生产管理部门负责解释。

第二十条本制度汇编自发布之日起施行。

监理部安全生产规章制度

监理部安全生产规章制度

监理部安全生产规章制度第一条总则为了加强监理部安全生产工作,保障员工生命财产安全,提高施工质量和效率,根据国家有关法律法规以及公司内部管理制度,制定本规章制度。

第二条安全生产责任1. 监理部领导是安全生产的第一责任人。

他们要时刻关注工作场所的安全情况,及时发现并解决安全隐患,确保施工过程中员工的生命和财产安全。

2. 每位监理部员工都有安全生产的责任和义务,要自觉遵守公司的安全管理制度,加强安全意识,积极参与安全生产工作。

第三条安全生产管理1. 安全生产管理应当以预防为主,采取综合防范措施,建立、健全、执行安全生产管理制度,坚持“安全第一”的原则。

2. 监理部应当按照公司规定,建立健全安全生产档案,保留相关安全生产记录,进行安全事故的调查和分析。

3. 监理部应当组织进行定期的安全生产检查,发现问题及时整改,并对安全隐患进行排查和处理。

第四条安全生产教育培训1. 监理部应当定期进行安全生产教育培训,确保员工了解公司的安全管理制度,掌握安全生产知识,提高安全防护意识。

2. 监理部应当聘请专业安全生产培训机构进行安全生产培训,提高员工的安全生产技能和应急处理能力。

第五条安全设备和器具管理1. 监理部应当配备必要的安全设备和器具,保证设备的正常运行和及时维护。

2. 监理部应当加强对员工使用安全设备和器具的培训和监督,确保其正确使用,并定期进行维护和检测。

第六条安全生产责任追究1. 如有违反安全生产规定的行为,监理部应当及时进行调查处理,给予相应处罚。

2. 对于因违反安全生产规定导致事故的,监理部领导要追究责任,严肃处理,并及时向上级主管部门报告。

第七条安全生产应急预案1. 监理部应当制定安全生产应急预案,明确安全事故的应急处理流程和措施,定期组织演练,提高员工的应急处理能力。

2. 在发生安全事故时,监理部要迅速组织应急救援,及时处置事故,保障员工的安全。

第八条其他1. 监理部要积极配合公司管理层开展各项安全生产活动,共同营造安全生产的良好环境。

监理单位对安全管理制度

监理单位对安全管理制度

监理单位对安全管理制度
一、安全管理制度的制定
1.监理单位应当制定相应的安全管理制度,包括但不限于施工安全管理制度、设备运行安全管理制度、项目实施安全管理制度等。

2.安全管理制度应当根据国家相关法律法规、行业标准以及项目实际情况进行制定,确保其科学合理、具有可操作性。

3.安全管理制度应当明确责任部门、责任人,明确各级管理人员和员工的职责和义务。

二、安全管理制度的执行
1.监理单位应当建立健全内部检查机制,确保安全管理制度的执行落实到位。

2.监理单位应当加强对工程施工、设备运行、项目实施等各项工作的安全管理,及时纠正存在的安全隐患。

3.监理单位应当定期开展安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

三、安全管理制度的监督
1.监理单位应当加强对施工单位、设备运行单位、项目实施单位的安全管理制度执行情况的监督,通过定期检查、交底会议等方式,及时发现和解决存在的安全问题。

2.监理单位应当建立安全管理档案,保存相关的安全管理记录和资料,以备查阅。

四、安全管理制度的改进
1.监理单位应当根据实际情况,不断完善和改进安全管理制度,及时更新相关的安全管理文件。

2.监理单位应当定期对安全管理制度的执行情况进行评估和总结,发现问题及时解决,提高安全管理水平。

以上是对监理单位对安全管理制度的要求及相关内容的表述,希望能够对大家有所帮助。

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监理安全生产管理制度一、安全生产责任制1、监理单位依照法律、法规和工程建设强制性标准进行监理,对工程安全生产承担监理责任。

2、项目监理部(组)全面实行安全生产监理责任制度,项目监理部(组)与各监理人员签订安全生产监理责任书。

3、为确保工程施工安全生产,项目监理部(组)具体实施,由总监理工程师全面负责安全生产监理责任;总监理工程师代表(如设)和各专监及监理员具体负责各区域围的安全生产监理工作的责任制。

二、安全生产工作(工地)例会制度1、安全生产工作例会由项目监理部(组)安全生产领导小组组织召开。

2、工作例会每月一次;遇特殊情况可适时召开会议。

3、例会主要容是传达学习贯彻上级关于综治安全工作的文件批示,汇报交流综合安全情况,分析研究综治安全形势,研究制定管理措施,布置下一阶段综治安全管理工作。

4、年度的综治安全目标管理计划由各级安全生产领导小组根据上一级的要求和实际情况提出书面意见后报单位行政办公会议研究同意,以文件形式下发贯彻执行。

5、安全生产例会由本级领导小组成员和各项目部安全分管领导(领导小组组长或副组长)及指挥部安全领导小组办公室负责人参加。

三、安全生产监理的教育和培训制度开展各种形式的安全生产宣传教育工作,多途径、多方式对监理人员进行培训,提高全体监理人员的安全生产知识和安全生产监管能力,增强安全生产意识。

(一)、对项目监理部(组)所有人员,进行安全宣传和教育工作。

(二)、派驻工地现场的监理人员要经培训,具备与本单位所从事的安全生产知识和管理能力,并取得相关的安全资格证书。

(三)、现场每月不少于一次监理人员的安全教育培训活动1、本建设工程近期安全生产状况,存在的问题和所要应采取的预防措施;2、对事故案例分析教育;3、安全生产方面的图展、观看录像、知识教育;4、国家、上级部门、公司最近的安全法律、规章、制度;(四)、各类形式的安全教育,受教育者应签到,教育活动容要有书面纪要,并存台帐。

四、安全生产检查及事故隐患的整改制度(一)、公司工程监理部以定期、不定期和专项检查相结合的形式检查各项目部、各工区的安全生产情况。

定期检查至少每月二次,检查情况由安全专业监理工程师填写于台帐中,记录受检查项目的安全情况。

对各类检查中发现的重大安全生产隐患,采取以下程序进行整改:1、签发整改通知书给各项目部,限期按指定要求进行整改。

2、收到整改通知书的项目部在指定时间,按要求制定整改措施和确定责任人,并用书面形式回复项目监理部(组)安全生产领导小组。

3、整改期限过后,整改单位用书面形式将整改完成情况报项目监理部(组)安全生产领导小组,必要时公司工程监理部安全生产领导小组对整改事项进行复查,若仍未达到整改要求的则重复上述程序,并对有关责任人进行必要的处罚。

(二)、安全生产检查工作步骤要求:1、项目部对各工区的安全检查每月不少于二次,并应根据生产情况、季节特点进行专项检查和不定期检查。

2、各区域的监理人员经常检查安全,每道工序进行时应检查安全问题。

(三)所有层次的安全检查工作,分为台帐资料,现场两部分。

1、台帐资料的检查容。

(1)、安全生产组织机构的建立情况;(2)、管理制度文件的存档、保管情况;(3)、安全生产责任目标书签订情况;(4)、按制度规定的各项工作开展情况;(5)、台帐资料的整理、分类情况。

2、现场的检查容。

(1)、场容、场貌、文明安全状况;(2)、安全防护设施、装置的齐全完好情况;(3)、职工个人劳动防护用品使用情况;(4)、特种作业的岗位人员持证情况;(5)、易燃、易爆物品的储存、使用情况;(6)、现场用电安全状况;(7)、各施工作业区的便桥、支架搭设、高空作业、道路交通等危险源的安全状况。

3、检查工作要严、细,对发现隐患要及时采取措施予以消除,教育职工杜绝类似情况的再次发生,对管理工作方面存在的缺陷、问题认真对待,要有针对性地改进。

(四)、各级安全生产检查工作要有书面记录资料。

1、项目监理部(组)组织的检查必须记入安全工作台帐。

2、各区域监理人员的检查应在监理日志中有相应容。

五、安全作业监理的现场管理及奖罚制度(一)、现场管理制度1、严格执行施工现场的安全管理规定,坚决执行安全生产的有关法律、法规和各项规章制度。

2、监理人员应要求施工现场安全管理人员到岗到位,坚持安全工作原则,对违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为,有权进行制止。

3、要求施工人员进场作业,必须遵守劳动纪律和操作规程,听从安全管理人员的指挥,服从安全人员的管理。

4、进场作业必须配戴安全帽,登高作业应系好安全带,不准穿背心、拖鞋进入作业场所,不得在作业场所乱窜乱跑、打闹嘻戏。

5、严格执行爆炸物品管理制度,认真按爆破操作规程和爆炸物品管理制度执行,杜绝违章作业,违章使用。

6、要求施工作业人员必须参加人身保险。

(二)、奖罚1、监理人员的奖励和罚款每年初根据不同的安全风险与工作难度而定。

2、年终考核得分为60分者,不奖不罚;60分以上者,每增一分,奖励该部门最高奖励金额的2.5%;60分以下者,每少得一分,罚最高罚款金额的2.5%,罚至最高罚款金额为止。

3、隐瞒事故不报,弄虚作假的,取消全部奖励,并处以罚款1000元。

4、所发奖金,其中50%给签字人,其余发给有关的安全生产工作人员;所处罚款从部门签字人工资中扣除,不得报销。

5、连续发生同类事故或重大事故的除对有关责任人进行经济处罚外,还须对负有领导责任的责任人根据事故的程度和责任大小给予相应的行政处分。

6、实行安全生产一票否决制,凡当年发生安全生产重大伤亡事故的,部门和个人一律不得评先进。

季节性安全工作有布置、有检查,定期研究工作。

建立、健全、落实安全操作规程和安全管理、检查制度。

部门责任人亲自抓,分管人员明确。

按规定参加安全业务培训,并取得相应证件。

部门部坚持正常的三级安全教育工作。

按规定的时间和程序报告事故并报送有关材料,及时报送各类统计报表。

六、安全生产监理的台帐制度台帐资料具有真实记录和反映本单位安全生产工作管理情况的作用,在台帐资料的收集整理过程中,有助于本单位自我发现安全生产管理中存在的缺陷和需要改进的工作,有利于提高本单位安全生产监管水平。

同时也是自我督促、落实安全生产责任制,落实安全生产管理制度的一项有效措施,并为责任追究提供有效凭据。

(一)、本单位必须建立监理安全台帐,由安全监理人员负责当年所有安全生产工作会议、活动、检查等资料的建立、收集、整理工作。

(二)、要对台帐资料的记录做到完整、及时、准确。

(三)、台帐资料的整理按按相关规定执行,做到分类、按序、有目录、有页码,便于查阅。

七、监理的应急处置管理制度1、成立安全事故和“三防”应急预案领导小组,建立机构和网络。

2、加强施工安全事故应急处置工作的管理,制订和完善安全事故应急预案。

3、要求施工单位与监理人员一起进行事故应急处置演练,做到胸有成竹,一旦发生事故,能及时、有序、科学、合理、正确地进行抢险救灾工作,防止事故进一步扩大和恶化。

最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

4、加强应急处置工作的检查、宣传和教育,树立抢险抗灾意识。

5、及早准备好抢险救灾的物资,并落实专人管理。

6、积极动员全体人员投入到抢险救灾工作中,服从现场指挥人员的指挥。

八、安全事故的举报和调查处理制度根据国务院生产安全事故报告和调查处理条例,做好事故的及时报告、调查、处理、统计、采取预防措施,防止事故的再次发生。

(一)、轻伤事故,应在当日向上级主管部门及公司报告。

(二)、各单位发生重伤、死亡事故必须在1小时要求施工单位向公司、公司向集团的负责人、劳人部、工会报告,并填报《事故即时报告书》,先电传集团总部劳人部,由集团总部报上级及有关部门;同时监理人员应在1小时向指挥部和上级及有关部门报告。

未发生人员伤亡但经济损失在10万以下的向业主指挥部上报,10万元以上的事故,应在1小时逐级向上级报告。

在生产区域发生的非本项目人员伤亡事故,也按以上程序上报。

事故发生后,要求当事人、当事单位在向上级报告的同时,要组织人员积极抢救并保护好现场;努力减少人员伤亡和财产损失。

(三)、事故调查。

1、轻伤事故由各单位自行组织调查处理后,书面资料建档保存。

2、重伤事故三人以下的,由集团总部负责人或其指定人员组织相关部室人员以及工会成员参加的事故调查会同有关部门进行调查。

3、重伤三人以上及死亡事故,由集团会同当地市级劳动、公安、检察,经贸委、工会、业主组成事故调查组进行调查。

4、重大伤亡事故由省主管部门会同同级劳动、公安、工会等部门组成调查组进行调查。

5、当事人和有关单位在接受调查时,应积极配合调查工作的开展,如实反映情况。

(四)、事故处理。

1、事故发生后,应按“四不放过”原则(即:事故原因分析不清放过;责任者和群众没有受到教育不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;没有采取切实可行的防措施不放过。

),查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;确定事故责任者;提出事故处理意见和防措施的意见,写出事故调查报告。

2、发生事故的单位要对调查处理意见和防措施负责落实、处理。

3、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业,对发现的和检查中指出的劳动安全隐患、危害情况不采取有效措施造成安全生产事故的,由公司或上级主管部门对事故直接责任人、间接责任人按国家有关规定给予相应的经济、行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

4、凡在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、有意迟延不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由公司或者有关部门按照国家有关规定,对有关单位负责人和直接责任人给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

5、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,由公司或上级主管部门按照国家有关规定给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

(五)、事故调查处理工作时间要求。

1、重伤事故应在十日结束。

2、死亡事故应在二十日,情况复杂的可延至三十日结束。

3、重、特大事故按上级部门规定。

(六)、事故结案。

1、据事故等级上报相关部门批准结案。

2、车辆交通事故,由事发地交警部门处理,凭责任裁定书结案。

(七)、事故统计。

按当事人劳动关系隶属确定,属本单位职工的在安全生产月报、季报中反映;属劳务、协作单位的人员将事故调查材料报公司及上级部门备案。

九、消防和生活安全管理制度灭火器的配置、检查、维护由项目部负责人组织实施;要求项目部应急小分队配备的专、兼职消防队员负责日常灭火器材的配置、检查、维护、保养工作;对消防器材的保管工作要责任落实到人,保证消防器材的齐全有效;监理要定期到各项目部、各工区检查消防安全的情况,做到有问题必须整改落实到位。

(一)、根据易燃物面积和危险等因素配置必需数量的消防器材。

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