安全管理制安全生产职责

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安全生产管理人员的安全职责(3篇)

安全生产管理人员的安全职责(3篇)

安全生产管理人员的安全职责㈠当好本单位安全生产责任人的助手、参谋,协助本单位安全生产责任人认真贯彻执行安全生产方针、政策和法律、法规,承办本单位安全生产责任人交办的工作;㈡协助建立、健全本单位的安全生产责任制,安全生产管理制度和安全操作规程,并检查、督促其实施;㈢按照安全生产教育制度规定,协助对员工进行安全生产宣传、培训和教育;㈣拟定本单位年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并检查、督促其实施。

㈤建立、健全安全生产工作档案。

㈥掌握本单位安全生产状况,特别是薄弱环节、危险源、重大危险源,提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施;㈦按安全生产检查制度规定进行安全生产检查,制止、纠正和依章处理违章作业;对检查发现的生产安全事故隐患提出整改意见,并及时报告本单位安全生产责任人;对检查发现的不安全问题,如本职权限不能处理的,应当及时报告本单位安全生产责任人;负责监督被检查单位落实事故隐患整改;㈧督促本单位按标准发放合格的劳动防护用品,并监督从业人员按规定使用;㈨参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作;㈩按本单位事故管理制度规定,负责本单位职工伤亡事故的调查、处理、统计、报告工作,并协助做好事故的善后处理工作。

安全生产管理人员的安全职责(2)主要包括以下几个方面:1. 制定和执行安全生产规章制度:根据国家、行业和企业的安全生产法规和标准,制定和修订企业的安全规章制度,明确员工的安全责任和义务,并监督和指导员工遵守。

2. 组织和开展安全培训和教育:负责组织新员工的安全培训和现场实习,指导员工正确使用安全设备和个人防护用品,提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

3. 安全风险评估和管理:负责组织对企业各项工作的安全风险进行评估和管理,制定安全生产计划和安全控制措施,保证生产过程中的各项安全措施得到有效执行。

4. 安全事故监控和调查:负责监控和记录企业的安全事故情况,及时调查事故原因和责任,提出改善措施,并进行事故记录和安全经验交流。

安全管理部门安全职责(5篇)

安全管理部门安全职责(5篇)

安全管理部门安全职责(1)贯彻执行国家安全生产方针政策、法规标准及其他要求,制定安全生产工作计划,全面开展安全生产工作。

(2)负责组织对安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、应急救援预案的编制、评审、修订工作,确保使用最新版本的安全标准化文本,履行安全生产监督检查职能。

(3)组织开展安全标准化活动,参加安全标准化初始评审、策划、培训、实施、自评、改进与提高全过程。

负责安全标准化的实施监督管理和安全绩效考核工作。

(4)组织开展适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的收集、识别、更新和符合性评价活动,负责对从业人员培训,及时传达给相关方。

(5)组织开展企业风险评价活动,确定不可接受风险,制定并落实控制措施。

(6)制定安全培训计划,负责实施新从业人员公司级安全培训教育,组织特种作业人员安全培训和复审,建立健全安全管理台帐、档案、记录。

(7)制定安全检查计划,组织开展安全生产综合性、专业性、季节性检查、日常检查、节假日检查,对查出的隐患组织整改和复查。

(8)负责承包商施工现场的安全检查和监督管理。

(9)负责职业危害申报,对作业场所职业危害履行监督管理职能。

(10)负责编制劳保用品的发放计划,对其采购质量、安全使用进行监督管理。

(11)制定管理部门、班组安全活动计划,对实施情况进行考核。

(12)参加新、改、扩项目的安全技术可行性论证、履行“三同时”监督管理职能。

(13)负责动火、进入受限空间等危险作业安全管理,履行监督检查职能。

(14)负责对消防、安全设施的配置、使用、检查、维护、检测实施监督管理。

(15)组织开展生产安全事故应急救援预案的培训、定期演练和评审活动。

(16)负责向上级部门报送企业工伤事故报表,负责工伤事故的调查处理,负责组织伤员救治、医疗诊断、伤残鉴定工作。

(17)按安全标准化要求,组织建立健全各类安全管理档案、台帐、活动记录。

(18)负责对公司相关制度履行情况进行监督、检查。

安全管理部门安全职责(2)安全管理部门负责制定和实施公司的安全政策和规章制度,确保公司全面的安全管理。

安全生产责任制及安全管理制度

安全生产责任制及安全管理制度

安全生产责任制及安全管理制度1. 引言在现代社会中,安全生产责任制及安全管理制度是保障人民生命财产安全的重要手段。

安全生产责任制是指企业在生产经营过程中,依法承担保障职工生命财产安全的主体责任;安全管理制度是指企业为实施安全生产责任制而建立的一系列规章制度和管理措施。

本文将深入探讨安全生产责任制及安全管理制度的重要性、内容和实施方法,以期为企业建立健全的安全管理体系提供参考。

2. 安全生产责任制的重要性安全生产责任制是保障职工生命财产安全的基础,具有以下重要性:2.1 保障职工安全安全生产责任制明确了企业对职工安全的责任,使企业能够主动采取措施,预防和减少安全事故的发生,最大程度地保障职工的人身安全。

2.2 促进企业发展安全生产责任制能够提高企业的安全生产水平,减少安全事故对企业的影响,保护企业的生产设施和资产,提高企业的竞争力,促进企业的可持续发展。

2.3 维护社会稳定安全生产责任制能够有效预防和控制安全事故的发生,减少安全事故对社会的影响,维护社会的稳定和安定。

3. 安全生产责任制的内容安全生产责任制包括以下内容:3.1 安全生产责任的明确企业应明确安全生产责任的主体,确定安全生产责任的范围和内容,明确责任人的职责和权限。

3.2 安全生产责任的分工企业应根据职能部门和工作岗位的特点,将安全生产责任进行细化和分工,明确各个责任人的具体职责和权限。

3.3 安全生产责任的追究企业应建立健全安全生产责任追究制度,对违反安全规定的责任人进行追责,确保责任人承担相应的法律责任和经济责任。

4. 安全管理制度的重要性安全管理制度是实施安全生产责任制的重要手段,具有以下重要性:4.1 规范生产行为安全管理制度能够规范企业的生产行为,明确各个环节的安全要求和操作规程,提高职工的安全意识和安全素质,减少人为因素对安全生产的影响。

4.2 预防安全事故安全管理制度能够通过事前预防、事中控制和事后救援的措施,提高安全生产的水平,预防和减少安全事故的发生,保障职工的生命财产安全。

安全生产管理人员安全职责范本

安全生产管理人员安全职责范本

安全生产管理人员安全职责范本一、制定安全生产管理制度和安全操作规程安全生产管理人员是企业安全生产工作的责任主体,应根据企业的实际情况,制定相关的安全生产管理制度和安全操作规程,并确保其合理、有效。

通过规范和明确安全操作流程,降低事故发生的风险,确保员工的人身安全和财产安全。

二、落实安全生产责任制安全生产管理人员应落实安全生产责任制,明确各级责任人的职责,并建立完善的安全生产管理机制。

定期召开安全生产会议,传达各项安全工作方针、政策,强调重点工作和存在的安全隐患,并确保相关部门和人员按照要求履行安全生产责任。

三、组织安全培训和教育安全生产管理人员应组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和操作技能。

制定培训计划,定期进行培训,并及时评估培训效果。

同时,加强对新员工的入职培训,并提供必要的安全操作指导。

四、开展安全生产检查和评估安全生产管理人员应组织开展安全生产检查和评估工作,及时发现并消除安全隐患。

制定检查计划,定期检查工作场所、设备、工艺流程等,评估其安全性,并出具相应的检查报告。

同时,建立并完善隐患排查和整改制度,确保隐患及时整改。

五、负责应急管理和事故处理工作安全生产管理人员应建立健全企业的应急管理制度,组织制定应急预案,开展应急演练和救援准备工作。

在事故发生时,负责组织事故调查和处理,并向上级主管部门报告。

同时,及时对事故进行分析,总结教训,提出改进措施,防止类似事故再次发生。

六、加强安全宣传和教育工作安全生产管理人员应加强安全宣传和教育工作,提高员工的安全意识。

通过制作宣传材料、张贴安全提示标语等方式,向员工普及安全知识,宣传安全管理政策和措施。

定期组织安全宣传活动,加强员工的安全培训,提高员工的安全意识和安全素质。

七、建立健全安全生产档案和统计工作安全生产管理人员应建立健全安全生产档案和统计工作,对事故、隐患、救援等情况进行记录和归档。

定期进行统计分析,并编制相关报表,向上级主管部门报送。

安全管理员岗位安全生产职责范本

安全管理员岗位安全生产职责范本

安全管理员岗位安全生产职责范本一、负责组织和实施公司的安全生产管理工作,制定和修改公司的安全生产制度、规章制度和操作规程,保障公司的安全生产工作符合国家法律法规和行业标准。

二、负责组织并进行安全风险评估,制定和实施相应的安全控制措施,保障公司的安全生产工作具备预防控制措施和应急救援工作能力。

三、负责对各部门的安全生产管理工作进行指导和检查,及时发现并纠正安全隐患,确保公司生产经营活动的安全可靠。

四、负责安全培训和教育工作,制定并组织实施员工安全教育培训计划,提高员工工作中的安全意识和安全技能。

五、负责参与各类安全事故调查,并根据调查结果提出相应的安全改进建议,推动安全管理的持续改进。

六、负责制定公司的灾害事故预防和应急救援预案,组织和实施相应的演练和应急演练,确保公司在突发事件中能够及时、有效地应对。

七、负责与政府安全监管部门、行业协会、相关机构等保持密切合作和沟通,及时了解国家、行业的安全生产政策和法规动态,为公司的安全生产工作提供参考和指导。

八、负责安全生产相关数据和文件的管理和归档,包括事故报告、安全检查记录、培训档案等,确保数据的完整性和机密性。

九、负责组织并参与公司的安全生产评估和自查工作,及时发现问题并进行整改,确保公司的安全生产工作符合标准和要求。

十、负责参与新项目的安全评估和规划工作,提出相应的安全建议和措施,确保新项目在设计、施工和运营过程中的安全性。

十一、负责与公司员工进行安全交流和宣传活动,组织安全月活动和宣传展示,提高员工对安全生产的重视和参与度。

十二、负责资产安全的管理和保护,制定相应的安全措施和应急预案,确保公司财产和设备的安全。

十三、负责定期向公司高层汇报安全生产工作情况,并根据需要提出相关的建议和改进措施,推动公司安全管理工作的提升。

以上是安全管理员岗位安全生产职责范本,通过负责制定和实施安全制度、指导和检查安全管理工作、进行安全培训和教育、参与安全事故调查以及组织应急预案等方面的工作,确保公司的安全生产工作符合法规要求,提高员工的安全意识和应对能力,推动公司安全管理工作的不断改进和提升。

安全管理人员安全生产职责(6篇)

安全管理人员安全生产职责(6篇)

安全管理人员安全生产职责1、在厂长、班组长的领导下,业务安全专业部门的指导,协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育,对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度,并检查执行情况,监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境,发现问题及时解决或采取临时控制措施,检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态,提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析,做到“四不放过”。

安全管理人员安全生产职责(二)为了切实加强对学校安全稳定工作的组织和领导,进一步落实“平安学校”建设的各项工作,实行“一岗双责”的领导责任制,力求做到管理到位,措施到位,责任到位。

孙雪松(组长)1、负责主持召开安全稳定工作专题会议,布置相关工作。

2、负责建立健全学校安全稳定工作责任追究制度,将学校安全稳定工作纳入教师年度考核的重要内容。

3、负责督导学校安全稳定工作领导小组提出的整改意见的落实情况。

4、负责调解处理学校发生的安全事故纠纷。

李隆光(副校长)1、负责学校基本建设、校舍、地质灾害、师生食堂食品卫生安全管理工作,并落实其整改意见。

刘光钊(副组长)负责幼儿园、教学仪器设备、电教、远教、城域网安全,并落实其整改意见。

汪伦波(副组长)负责重大教育教学活动、压力容器、考试、档案管理安全工作,并落实其整改措施。

邬智荣(副组长)1、负责学校安全信息汇总及信息报送工作。

2、负责学校安全月报材料上报工作。

3、负责学校公共安全、公共卫生、交通安全、消防安全、体育器材设施、校园周边环境整治、紧急救护等工作,并落实其整改措施。

4、负责建立健全各项安全稳定工作制度,督促全体教师依法落实各项安全措施,并负责安全管理档案资料的收集和整理。

5、负责师生公共安全、公共卫生知识的培训、教育管理工作。

邓显兵(成员)负责会计档案、校产管理、校舍维护维修安全工作,协助做好基本建设、地质灾害、师生食堂食品卫生安全管理工作,并落实其整改意见。

安全管理员岗位安全生产职责范文

安全管理员岗位安全生产职责范文

安全管理员岗位安全生产职责范文一、负责制定公司安全生产管理制度和操作规程,建立并完善公司安全生产管理体系,确保安全管理工作的规范性和有效性。

二、负责制定公司安全生产目标和计划,组织制定有关安全工作的方案和措施,并对实施情况进行监督和检查,确保安全生产工作的有序进行。

三、负责组织开展安全生产培训和教育工作,制定并组织实施安全教育计划,提高员工的安全意识和安全素质,增强员工的安全责任感。

四、负责对公司生产设备和工艺流程进行安全评估和安全审查,发现并消除存在的安全隐患,提出改进和完善的意见和建议。

五、负责组织制定应急预案和事故应急救援预案,定期组织应急演练,提高应急处理能力,及时有效地处置各类安全事故。

六、负责检查和监督各部门和岗位的安全生产工作,及时发现和纠正问题,对严重违规行为进行处理,保证安全生产工作的顺利进行。

七、负责组织安全检查和隐患排查,及时发现和解决各类安全隐患,确保安全生产工作的稳定和可持续发展。

八、负责与政府有关部门进行安全生产的沟通和协调,及时了解有关安全法律法规和政策的宣传和解读,确保公司安全生产工作符合国家法律法规的要求。

九、负责组织安全督导和考核工作,定期对各部门和岗位的安全工作进行检查和评估,及时发现和解决存在的安全问题,提高安全管理水平。

十、负责安全事故的调查和分析工作,制作事故报告并提出相应的改善措施,加强事故预防和事故处理能力,提高安全生产工作的质量和效益。

十一、负责组织安全宣传和教育活动,增强员工的安全意识和安全技能,提高员工的安全素质和自我保护能力。

十二、负责与监管机构的联络和协调工作,及时了解有关安全生产的信息和要求,确保公司安全管理工作符合监管机构的要求和标准。

十三、负责公司安全设施和安全装备的管理和维护工作,确保设施和装备的完好和可靠性,提高安全生产工作的稳定性和持续性。

十四、参与安全生产工作的调研和经验交流,及时了解行业的最新发展和安全管理的最佳实践,推动公司安全生产工作的创新和发展。

安全生产管理人员安全职责(五篇)

安全生产管理人员安全职责(五篇)

安全生产管理人员安全职责1、对本项目的安全生产管理工作负直接管理责任,协助项目副经理做好对有关安全生产法律、法规及巴达公司的安全管理制度的贯彻与落实,并检查监督执行。

2、负责并参与本项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程的制定工作,督促落实,并对其执行情况进行检查。

3、负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行为进行查处;正确分析、判断和处理各种事故隐患,参与隐患整改方案的制定,及时对隐患整改方案的落实情况进行检查;对现场存在重大隐患的专业性较强的项目,有权责令停工整改。

4、组织做好对现场人员的安全教育、培训与考核工作。

5、负责在有较大危险因素的工作场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

6、依据有关法律、法规和巴达公司《安全管理制度》,做好对现场易燃易爆物品的管理;做好对现场安全设备、安技装备和劳动防护用品的管理。

7、做好施工用电、用水、用气安全工作;作好项目防火、防盗等管理工作。

8、及时、如实地进行事故报告,做好事故现场保护工作,参与对事故的调查和处理。

韩宜____公路工程项目部安全生产管理人员安全职责(二)安全生产管理人员的安全职责包括:1. 熟悉国家相关安全法规、标准和规程,制定和完善安全生产管理制度和规范。

2. 完善安全生产管理体系,建立和落实相关的安全管理制度、规章制度、操作规程等。

3. 负责组织安全事故隐患排查和整改,及时消除隐患并采取预防措施,确保安全隐患得到有效控制。

4. 组织开展安全教育培训,提升员工的安全意识和应急能力,并定期组织安全演练和培训。

5. 监督和指导工作场所的安全管理工作,确保各项安全制度、操作规程得到落实。

6. 参与安全风险评估和安全验收,确定预防和控制安全风险的措施。

7. 负责对生产设备、机械设备的安全管理,确保设备符合安全标准和要求,并定期进行维护和检查。

8. 推动安全生产“三同时”管理,即包括人员、设备和工艺的安全控制,确保生产现场的安全。

安全管理部门安全生产责任制

安全管理部门安全生产责任制

安全管理部门安全生产责任制
是指在组织和实施安全管理工作中,明确相关部门和人员的安全生产职责和任务,确保安全生产工作得到有序、有效的推进和落实。

安全生产责任制的主要目的是强化安全生产意识,明确各级单位和人员在安全生产工作中的责任和义务,推动安全管理工作的全面发展和提高。

具体内容包括以下几个方面:
1. 安全管理部门的职责:安全管理部门应当负责制定和完善安全生产管理制度、规章制度,组织和开展安全生产教育培训,做好安全设施设备的维护和检修工作,协调应急救援工作等。

2. 领导责任:各级单位领导应当树立安全生产意识,明确安全生产的重要性,负责制定安全生产目标和政策,落实安全生产责任,推动安全管理工作的落实。

3. 部门责任:各部门应当按照职责分工,配合安全管理部门开展安全管理工作,落实安全生产责任,针对本部门存在的风险和隐患,制定相应的安全措施和应急预案。

4. 个人责任:每个员工都应当认真履行安全生产职责,积极参与安全教育培训,遵守安全生产规章制度,严禁违规操作,及时报告隐患和事故,并参与事故调查和安全整改工作。

通过建立安全生产责任制,可以明确安全管理部门和各级单位的安全生产职责,强化安全生产意识,提高安全管理水平,减少事故发生,保障人员的生命安全和财产安全。

安全管理部门安全生产职责范本

安全管理部门安全生产职责范本

安全管理部门安全生产职责范本安全管理部门是负责组织和管理企业安全生产工作的重要部门,其职责范本如下:一、制定安全生产管理制度和安全生产规程,确保企业安全生产工作的规范化、制度化。

二、负责对企业安全生产管理体系的建设和运行,包括安全生产管理规章制度的修订和完善,安全生产管理目标的制定和实施。

三、开展安全生产教育培训,向员工宣传安全生产知识,提高员工的安全生产意识和安全技能。

四、负责安全生产风险评估工作,制定安全风险防范措施,监督安全风险隐患的整改,确保安全生产风险得到控制。

五、组织开展安全检查和隐患排查工作,加强对生产设施、用电用气设备、防火防爆设施等的监督检查,及时发现和消除安全隐患。

六、协调企业各部门之间的安全生产工作,加强各部门之间的沟通与协作,共同推进安全生产工作。

七、组织应急管理工作,制定应急预案和应急演练计划,提高企业应急处理能力,及时有效应对突发事件。

八、开展事故调查和分析工作,对发生的安全事故进行调查研究,总结经验教训,提出防范措施。

九、与相关部门进行联络和协调,了解国家、地方和行业的安全生产政策法规,及时掌握相关信息,为企业安全生产工作提供支持和指导。

十、参与相关安全生产专业机构和行业组织的活动,积极参与安全技术交流和培训,提高安全管理人员的专业水平。

十一、记录和统计安全生产工作的相关数据,编制安全生产报表和统计分析报告,为企业安全生产工作提供数据支撑。

十二、组织安全生产奖惩工作,建立健全安全生产奖惩机制,对安全生产工作中的先进典型和违规行为进行表彰或处罚。

十三、定期向企业领导层和相关部门汇报安全生产工作,提出改进建议,推动安全生产工作的持续改进。

十四、其他与安全生产相关的工作。

以上所述,就是安全管理部门的安全生产职责范本。

通过合理的安排和组织,安全管理部门能够有效地贯彻执行这些职责,确保企业安全生产工作的顺利进行,维护员工和企业的安全。

安全生产责任制管理制度(5篇)

安全生产责任制管理制度(5篇)

安全生产责任制管理制度(一)目的为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责,确保安全生产,实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展,制订本制度。

(二)适用范围本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于威宁西南水泥有限公司所有部门\人员。

(三)规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》(四)职责1.职责1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。

1.2生产技术处负责安全生产责任制的编制、修订,并上报主管领导审核。

1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。

1.4生产技术处、行政人事处负责各部门和工段的安全生产责任制执行情况的绩效考核。

1.5安委会负责责任制编制完成后评审,由总经理批准发放。

(五)管理要求1.制定____公司生产技术处负责组织各分厂、处室编制安全责任制,并予以指导、审核。

1.2必须按照“横向到边,纵向到底”的原则,按照公司的机构、人员设置,所有部门、人员都要制订安全生产责任制,不留死角。

1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时,必须要结合岗位工作的实际情况及兼顾可操作性。

2.沟通2.1在制定过程中与各部门、处室加强沟通,根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。

2.2制定的安全生产责任制经总经理审批后,以公司正式文件下发到各部门。

3.培训3.1安全生产责任编制完成后,应组织相应各级人员进行培训学习。

3.2机构或人员发生变动时,各分厂、处室负责人应及时组织变动人员进行安全职责和权限的培训。

3.4所有培训记录应存档备案。

4.评审4.1生产技术处每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。

4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。

4.3评审应形成报告,并对安全生产责任制作出客观、公正的评定。

4.4评审报告应上报领导审批。

5.修订5.1当评审报告的结论为不适宜时,要对安全生产责任制进行及时修订。

安全生产管理人员安全生产责任制(5篇)

安全生产管理人员安全生产责任制(5篇)

安全生产管理人员安全生产责任制安全生产是国家发展的重要保障,也是企业可持续发展的关键因素之一。

为了加强对安全生产的管理,确保生产过程中人员的安全,我国实施了安全生产责任制。

安全生产责任制是指在企事业单位中,对安全生产工作的管理和落实责任进行分工和责任追究的制度。

安全生产责任制要求企业建立和完善相关制度、落实安全生产责任、加强安全生产培训和监督,以确保安全生产工作的顺利进行。

一、建立和完善安全生产管理制度要建立和完善安全生产管理制度,包括制定安全生产方针和目标、编制安全生产规章制度等。

管理制度的建立是安全生产管理的基础,各级管理人员要按照制度要求开展工作,并及时修订和完善制度,以适应生产运营的需要。

在建立安全生产管理制度的同时,还需要制定各项制度的执行细则,并合理分工责任,明确不同岗位的职责和权限。

各级管理人员要根据自身职责做好制度的执行和落实,确保制度得以有效运行。

二、落实安全生产责任安全生产责任制要求各级管理人员落实安全生产责任,确保安全生产工作的顺利进行。

落实安全生产责任要具体到每个岗位和个人,包括领导责任、主要负责人责任、班组长责任等。

1. 领导责任:企业领导是安全生产工作最终责任人,要树立安全第一的意识,加强对安全生产工作的领导。

要定期召开安全生产工作会议,听取各级管理人员的安全生产报告,并针对存在的问题提出解决措施。

2. 主要负责人责任:企业主要负责人要制定和组织实施安全生产责任制,确保安全生产工作的顺利进行。

要指定安全生产负责人,负责安全生产工作的具体落实,并将其纳入绩效考核体系中。

3. 班组长责任:班组长是生产一线的管理者,是保证生产安全的重要责任人。

班组长要做好员工安全教育,确保员工遵守安全操作规程,并及时发现和处理安全事故隐患。

三、加强安全生产培训和监督安全生产责任制要求各级管理人员加强自身的安全管理能力培养,提高对安全生产工作的认识和理解。

要注重定期组织开展安全技能培训,加强对新员工和临时工的安全培训,提高全员的安全意识和操作技能。

安全生产责任管理制度(5篇)

安全生产责任管理制度(5篇)

安全生产责任管理制度一、目的和依据安全生产责任管理制度是为了明确企业安全生产各级管理人员的职责,规范企业安全生产工作,确保人员安全和财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规、规章以及上级文件的要求制定。

二、责任范围1. 企业领导及管理层负责全面领导和组织企业安全生产工作。

2. 部门负责人负责本部门安全生产工作。

3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作。

4. 所有员工都有安全生产责任,要积极参与和支持安全生产工作。

三、职责和义务1. 企业领导及管理层负责制定和组织实施安全生产方针、目标和计划,促进安全生产工作的持续改进。

2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作,制定本部门安全生产责任制,并组织落实。

3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作,及时发现和整改安全生产隐患,并提出安全生产建议。

4. 所有员工要遵守安全生产规章制度,严格执行工作程序,保障自己和他人的安全。

5. 发现安全隐患要及时报告上级,并采取措施加以解决,确保安全生产。

6. 对于导致事故的违章操作、违规行为,要依法追究责任,包括经济赔偿和法律责任。

四、安全生产奖惩措施1. 对于在安全生产工作中表现出色的个人和集体,要给予嘉奖和奖励。

2. 对于违反安全生产规章制度、导致事故发生或者隐患没有及时整改的个人和部门,要给予处罚和纪律处分。

五、监督和检查1. 企业领导及管理层要定期组织安全生产工作的监督和检查,确保安全生产制度的落实。

2. 监管部门要对企业的安全生产工作进行定期的监督和检查,发现问题及时指导和整改。

六、责任追究对于违反安全生产规定和职责的个人和部门,要依法追究责任,包括经济赔偿和法律责任。

七、附则本制度由企业领导及管理层负责解释和执行,经企业安全生产委员会审定后生效。

如有需要修改,应经企业领导及管理层批准。

安全生产责任管理制度(二)是指企业对安全生产的责任进行监督和评估,并通过约谈的方式对责任进行强化和督促。

安全生产管理人员安全生产工作职责

安全生产管理人员安全生产工作职责

安全生产管理人员安全生产工作职责1. 制定并落实安全生产规章制度和操作规程- 根据国家相关法律法规,结合本单位实际情况,制定完善的安全生产管理制度和操作规程。

- 对各项规章制度和操作规程的执行情况进行监督检查,确保各项要求得到有效落实。

2. 组织安全生产教育培训- 制定年度安全生产教育培训计划,组织员工开展安全生产知识和技能培训。

- 对新员工进行岗前安全生产培训,确保其掌握本岗位安全操作要求。

- 对特种作业人员进行专门的安全技术培训,取得相应资格证书后方可上岗作业。

3. 开展安全检查和隐患排查治理- 制定安全检查计划,定期或不定期对作业场所、设备设施等进行安全检查。

- 发现安全隐患及时督促整改,对重大隐患实行挂牌督办,确保隐患得到彻底治理。

- 建立健全隐患排查治理长效机制,坚持源头治理、综合治理。

4. 建立健全应急救援体系- 制定突发事件应急预案,健全应急救援组织机构,配备必要的应急救援器材和设备。

- 定期组织应急救援预案演练,提高全员的应急救援能力。

- 发生事故时,及时启动应急预案,有序开展抢救和应急处置工作。

5. 加强安全生产宣传教育- 利用多种形式在全单位范围内广泛宣传安全生产法律法规及相关知识。

- 营造浓厚的安全生产氛围,增强全员的安全生产意识和遵章守纪意识。

- 对违章作业行为及时进行教育和惩处,有效遏制违章现象的发生。

6. 全面落实安全生产责任制- 建立健全安全生产责任制,将安全生产责任层层分解到岗位和个人。

- 对安全生产工作进行定期考核,对失职渎职行为进行问责。

- 建立有效的奖惩机制,激励和约束各方面履行好安全生产职责。

以上是安全生产管理人员的主要工作职责,需要在实际工作中全面贯彻落实,努力创造安全生产的良好环境。

安全生产责任制度和岗位责任制(4篇)

安全生产责任制度和岗位责任制(4篇)

安全生产责任制度和岗位责任制安全生产责任制度是指在企业中,明确安全生产的职责和义务,建立相应的管理制度、操作规程和责任追究机制,确保安全生产工作的顺利进行。

安全生产责任制度明确了各级管理人员、岗位人员和员工在安全生产工作中的责任和义务,包括以下几个方面:1. 企业安全生产管理机构的责任:明确企业安全生产管理机构的职责和权力,根据国家法律法规和企业情况,组织制定安全生产工作计划、安全生产制度和操作规程,并监督实施。

2. 部门负责人的责任:各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责,制定并落实安全生产措施,组织安全生产培训和教育,解决安全生产事故隐患,对本部门的安全状况负责。

3. 岗位责任制度:明确各岗位人员的安全生产职责和义务,包括采取安全防护措施、正确使用安全设施和设备、遵守操作规程和工艺流程、及时发现和报告安全隐患等。

4. 安全生产责任追究机制:确立安全生产责任追究的原则和制度,对违反安全生产责任的人员进行相应的处罚和纠正,促使各级管理人员和岗位人员履行安全生产责任。

岗位责任制是安全生产责任制度的具体体现,它将安全生产责任分解到各个岗位或岗位人员,明确了各岗位人员在安全生产工作中的职责和义务。

岗位责任制包括岗位安全制度、安全责任书、安全操作规程等,通过培训、考核和奖励惩罚等方式,促使岗位人员更加自觉地履行安全生产责任。

安全生产责任制度和岗位责任制(2)是企业或组织为了保障安全生产,确保员工和公众的生命财产安全,提出的一种管理制度。

安全生产责任制度包括企业领导层制定的安全生产方针和目标,以及相关部门和人员的安全工作职责和权益,明确各级管理人员对安全生产的管理责任,并规定了各级管理人员的权力、义务和责任。

岗位责任制是指企业将安全责任划分到每个具体岗位上,并明确每个岗位的职责、权力和义务。

通过岗位责任制,每个岗位的员工都能够明确自己的职责,知道自己在安全生产中的具体任务和要求,并承担相应的责任。

安全生产责任制度和岗位责任制的主要内容包括:1.明确企业领导层对安全生产的决策权和责任;2.明确各级管理人员的安全生产管理职责和权力;3.明确各个岗位的职责和安全生产任务;4.明确各级员工的安全生产义务和责任;5.制定安全生产工作的目标和要求,并进行定期评估和监控;6.建立安全培训和教育制度,确保员工具备安全知识和技能;7.建立安全事故和隐患的报告和处理机制,及时发现和解决安全问题;8.建立安全生产奖惩制度,激励员工重视安全工作;9.建立安全生产信息报告和交流机制,提升安全生产水平。

安全生产管理制度八项职责

安全生产管理制度八项职责

一、明确安全生产责任1. 各级领导要高度重视安全生产工作,明确安全生产责任,层层落实,确保安全生产责任制落到实处。

2. 各部门负责人要切实履行安全生产第一责任人职责,对本部门安全生产工作全面负责,确保安全生产制度得到有效执行。

3. 全体员工要自觉遵守安全生产规章制度,提高安全意识,积极参与安全生产工作。

二、建立健全安全生产规章制度1. 制定和完善安全生产规章制度,明确安全生产责任、操作规程、隐患排查、事故报告等要求。

2. 定期对安全生产规章制度进行修订和完善,确保其适应安全生产形势变化。

三、加强安全生产教育培训1. 对新员工、转岗员工、临时工进行岗前安全教育培训,使其掌握安全生产知识和技能。

2. 定期对全体员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力。

四、开展安全生产检查1. 定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改,确保安全生产无事故。

2. 对重大安全隐患,要立即上报,并采取措施进行整改,确保整改到位。

五、落实安全生产投入1. 保障安全生产资金投入,确保安全生产设施、设备、器材的更新和维护。

2. 加强安全生产技术改造,提高安全生产水平。

六、加强应急救援管理1. 制定和完善应急救援预案,明确应急救援组织机构、职责、程序和措施。

2. 定期组织应急救援演练,提高应急处置能力。

七、严格事故报告和处理1. 发生安全生产事故,要及时报告,不得隐瞒、谎报、缓报。

2. 严格按照事故调查处理程序,查明事故原因,落实责任追究。

八、强化安全生产监督1. 加强安全生产监督,对违反安全生产规章制度的行为,要严肃查处。

2. 积极接受群众监督,及时处理群众反映的安全生产问题。

总之,安全生产管理制度八项职责是保障企业安全生产的重要措施。

我们要认真履行职责,切实加强安全生产工作,为构建安全稳定的生产环境贡献力量。

安全生产管理人员安全生产责任制度(5篇)

安全生产管理人员安全生产责任制度(5篇)

安全生产管理人员安全生产责任制度一、安全生产管理人员应当忠诚履行职责,始终以安全生产为中心,做好安全生产管理工作。

二、安全生产管理人员应当具备安全生产管理知识和技能,熟悉相关法律法规和安全工作规程,能够独立负责并组织进行安全生产管理工作。

三、安全生产管理人员应当遵守国家和单位的安全生产管理制度,执行各项安全生产工作指令,确保工作任务的完成。

四、安全生产管理人员应当加强安全生产风险管理,识别和评估工作场所的安全风险,采取有效的措施控制和消除安全隐患。

五、安全生产管理人员应当定期进行安全生产培训,提高自身的安全管理水平,增强应对突发事件和事故的处置能力。

六、安全生产管理人员应当及时上报有关安全生产信息,如工作场所的安全隐患、事故隐患等,确保信息畅通,及时采取措施进行处理。

七、安全生产管理人员应当建立健全安全生产档案和记录,保留相关安全生产数据和证据,以备查证和追溯。

八、安全生产管理人员应当积极参与安全生产应急救援工作,提供支持和配合,确保应急措施的有效性和及时性。

九、安全生产管理人员应当深入了解工人员的工作情况和安全意识,加强对员工的指导和教育,提高员工的安全保护意识和技能。

十、安全生产管理人员应当不断总结工作经验,及时报告有关安全生产工作的情况和建议,为提高安全生产管理水平和防范事故提供参考。

十一、安全生产管理人员应当自觉接受安全生产监督和检查,积极配合安全生产部门的工作,并及时整改存在的问题。

十二、安全生产管理人员违反安全生产法律法规和安全生产管理制度的,将依法受到相应的处罚和责任追究。

安全生产管理人员安全生产责任制度(二)第一章总则第一条为了加强安全生产管理,提高安全生产管理人员的责任意识和履职能力,保障企业的安全生产工作顺利进行,根据《中华人民共和国生产安全法》等相关法律、法规,制定本安全生产责任制模版。

第二条本模版适用于所有从事安全生产工作的管理人员,包括但不限于企业安全管理部门负责人、安全生产管理人员以及其他相关岗位。

安全管理员岗位安全生产责任制(5篇)

安全管理员岗位安全生产责任制(5篇)

安全管理员岗位安全生产责任制1)资格要求熟练掌握本单位经营的危险化学品危险、有害因素及经营储运环节安全防护知识2)岗位职责范围⑴执行本单位的安全巡查和监管任务,摸排本单位的安全隐患;执行安全预案、参与事故抢救;⑵对安全设备、消防器材和重点安全装置的监护和维修;⑶认真接受安全教育和岗位培训,遵纪守法,严格执行业务范围内的规章制度和操作规程;⑷努力学习、积极实践,提高本人和员工的业务水平和安全防范技能;⑸拒绝违章指挥,阻止冒险作业。

(6)执行领导交办的中心活动及其他安全管理工作。

安全管理员岗位安全生产责任制(2)安全管理员岗位是企业中负责安全管理工作的重要职位,负责制定和执行企业的安全管理制度、安全规程,维护企业的安全环境,预防和控制安全事故的发生,确保企业的安全生产。

安全生产责任制是指在企业中建立一套由高层领导负责、各级管理人员和员工共同参与的安全工作责任制度。

在安全生产责任制中,安全管理员是起到重要作用的关键角色,他们需要承担以下责任:1. 制定安全管理制度和流程:安全管理员需要根据企业的特点和安全生产的需要,制定适合企业的安全管理制度和相关流程。

这些制度和流程包括安全生产方面的规定、应急预案、安全培训等,确保企业安全管理的规范和有效性。

2. 组织实施安全培训和教育:安全管理员需要组织企业的安全培训和教育工作,包括新员工的安全培训、岗位安全操作培训、安全技能培训等。

通过培训和教育,提高员工的安全意识和安全操作能力,减少安全事故的发生。

3. 安全生产监督和检查:安全管理员需要定期进行安全生产的监督和检查工作,对企业的各项安全措施进行评估和检验,发现问题及时纠正,确保安全措施的有效性和落实。

4. 安全事故调查和处理:当发生安全事故时,安全管理员需要迅速组织调查,分析事故原因,并制定相应的整改措施,防止类似事故再次发生。

同时,还需要按照相关法律法规的要求,及时上报和处理事故。

5. 建立安全隐患排查和整改机制:安全管理员需要建立和实施企业的安全隐患排查和整改机制,定期对企业内部存在的安全隐患进行排查,并制定整改方案,监督和推动隐患的整改工作,杜绝事故的发生。

安全管理人员安全生产职责(3篇)

安全管理人员安全生产职责(3篇)

安全管理人员安全生产职责1、在厂长、班组长的领导下,业务安全专业部门的指导,协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育,对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度,并检查执行情况,监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境,发现问题及时解决或采取临时控制措施,检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态,提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析,做到“四不放过”。

安全管理人员安全生产职责(2)安全管理人员主要负责以下安全生产职责:1. 制定和完善安全管理制度和流程,确保安全规章制度的正确执行。

2. 负责组织安全生产培训,提高员工对安全生产的认知和意识。

3. 监督和检查工作场所的安全设施和设备的运行情况,及时发现并消除安全隐患。

4. 开展安全生产隐患排查和风险评估工作,提出相应的改善措施,并跟进整改进展情况。

5. 组织应急演练和事故预案制定,提高应急处理能力和减少事故损失。

6. 协助有关部门对事故进行调查和处理,提供必要的工作支持。

7. 参与安全生产事故的处理和事故调查等工作,整理相关资料并提出相应的经验教训。

8. 定期向上级报告安全生产工作情况,接受安全生产的监督和检查。

9. 组织和参与其他与安全生产相关的工作,如安全监测、安全评价等。

总的来说,安全管理人员主要负责制定安全管理制度、监督安全设施和设备运行、排查安全隐患、组织应急处理、参与事故调查、报告工作情况等一系列安全管理工作,旨在保障员工的人身安全和公司的正常生产经营。

安全管理人员安全生产职责(3)安全管理人员在安全生产工作中承担着重要的职责,负责确保企业或组织的员工、设备和环境安全。

他们要负责制定和实施安全管理制度、规章制度和工作流程,监督和管理安全生产工作,同时负责危险源的识别、风险评估和安全防范措施的制定与实施。

以下是安全管理人员在安全生产中的主要职责。

安全生产管理职责(6篇)

安全生产管理职责(6篇)

安全生产管理职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作;2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核;3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况;4、组织安全大检查。

执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况;5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。

检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作;6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。

负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作;7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导;8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤览定,发生重大事故,组织到总公司汇报;9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用;10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。

会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验。

开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

安全生产管理职责(2)安全生产是一个重要的环节,对于企业来说,安全是生产经营的基石,是企业健康发展的保障。

安全生产管理是指通过制定和完善安全生产管理制度,组织实施安全生产工作,加强安全生产监督执法,提高安全生产技术水平,预防和控制生产事故发生的管理活动。

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安全管理制度【章名】?第一章?总则第一条?根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护,改善劳动条件”的规定,为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准,保护国家财产,保证职工在生产过程中的安全与健康,促进化学工业的发展,特制订本制度。

第二条?凡化工企业(包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位)均应严格遵守本制度。

第三条?企业应认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,为各项工作创造安全卫生的劳动条件,实现安全、文明生产。

第四条?企业要采取一切可能的措施,全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作,防止事故的发生第五条?企业除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。

【章名】?第二章?安全生产职责第一节?基本原则第六条?企业安全工作实行各级行政首长负责制。

第七条?企业的各级领导人员和职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安全生产和文明生产负责,同时向各自的行政首长负责。

第八条?安全生产人人有责,企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责,做到各有职守,各负其责。

第二节?各级人员安全职责第九条?厂长(经理)安全职责(一)厂长(经理)是企业的安全负责人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

(二)重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。

(三)批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

(四)经常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案。

(五)建立健全安全组织和机构,根据实际情况,按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例,配备、充实安全专业人员,提高专业人员的素质,稳定完全专业队伍。

(六)定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

(七)组织全厂性安全教育与考核工作。

(八)坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

(九)企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。

(十)厂长(经理)不在时,由代理者负责。

(十一)副厂长(副经理)在厂长(经理)指定的工作范围内对安全生产负责。

第十条?总工程师(或技术总负责人)安全职责(一)在厂长(经理)的领导下,对本企业的安全技术工作全面负责。

(二)组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程,组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

(三)协助厂长组织安全技术研究工作,负责解决疑难或重大安全技术问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

(四)组织制订审批安全教育计划,参加对干部的安全教育和考核工作。

(五)审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。

(六)审批特殊动火证,参加重大事故的技术分析工作。

(七)副总工程师(或专业技术负责人)在总工程师领导下,对分管工作范围内的安全技术工作负责。

第十一条?车间主任安全职责(一)车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

(二)拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。

(三)组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。

(四)组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。

(五)组织职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核。

签发新上岗独立作业人员的安全作业证。

(六)组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向厂部书面报告。

(七)组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。

(八)建立、健全安全、防火组织,领导并支持车间和班组安全员的工作。

(九)副主任(值班主任、值班长)在主任指定的工作范围内对安全生产负责。

第十二条?工段长安全职责(一)组织工段职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。

(二)组织班组(工段)级安全教育,主持对新上岗人员的安全技术考核。

并填写安全作业证。

(三)搞好本工段安全生产准备工作,组织安全装置和设施的检查和维护保养工作,保证齐全完好。

(四)组织或参加一般事故的调查,落实安全防范措施。

(五)搞好本工段的安全生产竞赛,维护本工段的正常生产秩序。

第十三条?班级长安全职责(一)组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。

(二)组织班组级安全教育。

(三)定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

(四)检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作,并做好记录。

(五)严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业,维护正常生产秩序。

(六)负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作,使之完好。

(七)发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救、保护现场,及时报告。

第十四条?车间安全员职责(一)车间安全员在业务上受安全技术部门领导,并在车间主任的直接领导下开展工作。

(二)贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。

(三)协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。

(四)制订车间安全活动计划,并检查执行情况。

(五)对班组安全员进行业务指导,协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

(六)参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

(七)深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。

(八)负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

(九)负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。

(十)车间工艺员、设备员、保管员等在车间主任指定的工作范围内,对安全生产工作负责。

第十五条?班组安全员职责(一)协助班组长开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议。

(二)严格执行有关安全生产的各项规章制度,发现违章作业有权制止,并及时报告。

(三)监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。

第十六条?工人安全职责(一)参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。

(二)认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

(三)精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。

(四)按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

(五)认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。

(六)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。

(七)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时,及时向领导报告。

第三节?各职能部门安全职责第十七条?科研(包括新产品开发)部门安全职责(一)研究和开发新产品,必须先作出安全评价,提出安全措施,采用(引进)新技术,必须首先审核技术的安全可靠性。

(二)负责安排安全技术、工业卫生的科研工作,组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。

(三)会同有关部门提出小试转中试,中试转工业生产的安全技术条件,制订安全技术规程。

(四)提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法。

第十八条?生产计划部门安全职责(一)制订长远发展规划应包括安全技术措施计划,以及改善劳动条件的项目。

(二)对所需要采取的安全技术措施,在计划安排时,应保证资金,一经列项,则不准挪作它用。

(三)协助生产技术部门做好生产(工艺)事故的调查、统计、上报,参加其它重大事故的调查。

第十九条?生产技术(含生产调度)部门安全职责(一)组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法,参与安全技术规程的修订。

(二)在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。

(三)遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。

(四)负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施。

第二十条?安全技术部门安全职责(一)贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,协助厂长组织推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

(二)组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准,并监督检查。

(三)组织编制、汇总、审查安全技术措施计划,督促有关部门按期执行。

(四)组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。

协同劳资、教育部门,定期组织安全考核。

(五)参加全厂性安全大检查,监督、检查隐患的整改工作。

(六)负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作,参加安全装置的校验监督,建立好台帐。

(七)负责动火审批及其管理工作。

(八)参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。

(九)协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。

(十)经常进行现场检查,指导基层安全工作,发现违章有权制止,不听劝阻者,可令其停止工作,并立即通知有关领导。

(十一)组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验。

(十二)综合分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门提出改进意见。

(十三)负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。

第二十一条?防火(保卫)部门安全职责(一)负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。

(二)经常进行防火宣传教育,负责专业和义务消防人员的培训和管理工作,定期组织有关人员进行防火检查和演习。

(三)编制或修订企业的防火制度,并监督贯彻、执行。

(四)负责明火采暖(动火)等工作的审批;参加建筑设计防火的审核验收工作。

(五)负责消防器材计划、配备和维护管理工作。

(六)组织火灾的扑救;负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。

第二十二条?设备动力部门上报工作。

(一)负责对设备动力装置安全管理。

(二)负责组织对工业锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。

(三)制度或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划,并确保实施。

(四)在计划和布置检修任务时,同时计划和布置安全措施。

(五)组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。

(六)负责设备事故调查、统计、上报,参加有关重大事故的处理。

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