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关于新劳动法的劳动合同范本7篇

关于新劳动法的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：_____________________________法定代表人：___________________________注册地址：_____________________________乙方（劳动者）：________________________户籍所在地：____________________________现居住地：_____________________________身份证号码：___________________________联系方式：_____________________________紧急联系人联系方式：_____________________为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，现甲乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，共同协商订立本劳动合同，以兹双方共同遵守。

本合同包含以下内容：一、合同类型与期限甲方招用乙方从事_________岗位工作，本合同属于固定期限劳动合同。

合同期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满前经考核评估合格后，方可正式上岗。

如遇特殊情况，双方可对合同期限和试用期进行调整。

二、工作内容与地点乙方从事的具体岗位为：_________________________。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联的其他地区。

甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点和工作岗位。

乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间与休假制度甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制或弹性工时制等。

劳动合同范本(2024律师整理版)5篇

劳动合同范本（2024律师整理版）5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成甲方规定的任务。

3. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商可安排乙方加班。

3. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假。

四、劳动报酬1. 甲方应按照有关规定及乙方的工作岗位确定乙方的工资标准为____________元/月。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方应根据乙方的表现及工作业绩给予相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有法定的社会保险待遇。

3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。

4. 甲方应提供符合规定的劳动条件，保障乙方的身体健康。

劳务合同最新样本7篇

劳务合同最新样本7篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳务人员）：________________地址：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位上从事劳务工作。

2. 乙方的工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方应按时完成工作任务。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家有关规定执行休息休假制度。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，给予相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

4. 甲方通过银行转账方式支付劳务报酬，乙方账户信息为：________________。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可根据工作需要，制定相关制度并告知乙方。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在协议期内及协议终止后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的业务。

七、违约责任1. 如甲方未按时支付劳务报酬、未履行社会保险缴纳义务或违反其他约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

劳务合同电子版6篇

劳务合同电子版6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：一、合同基本信息1. 合同编号：_____________________2. 合同签订日期：_____________________3. 合同生效日期：_____________________4. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。

2. 工作地点：_____________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及休息时间。

2. 甲方确保乙方享有法定休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方在每月的______日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

六、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密及其他机密信息予以保密。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、合同解除与终止1. 合同双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

劳务合同范本.docx

劳务合同范本.docx《劳务合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1. 乙方同意在______（工作岗位），按照甲方的要求和工作规范，为甲方提供劳务服务。

2. 劳务工作的具体内容包括但不限于：[详细列举主要工作任务和职责]二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、劳务时间和地点1. 乙方的劳务工作时间为______，每周工作______天。

2. 劳务工作地点为______。

四、劳务报酬1. 甲方按照______（支付方式，如按月、按小时等）向乙方支付劳务报酬，标准为______元/______（单位）。

2. 劳务报酬支付时间为______。

3. 乙方应按照国家和地方的相关规定，自行承担个人所得税等税费。

五、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按时、按质、按量完成劳务工作任务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

按照合同约定向乙方支付劳务报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

按照甲方的要求和工作规范，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成劳务工作任务。

遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

劳务合同的法律规定范本

一、合同订立第一条合同双方甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________第二条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第三条工作内容乙方同意按照甲方的要求，在合同约定的期限内，从事以下工作：1. 工作岗位：____________________2. 工作地点：____________________3. 工作内容：____________________第四条工作时间1. 工作时间：甲方规定的正常工作时间，具体安排如下：（1）每日工作时间为：____小时；（2）每周工作时间为：____天；（3）加班时间：根据甲方的工作需要，乙方应按照甲方的要求加班。

2. 休息时间：甲方按照国家规定，保障乙方享有法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休息时间。

第五条劳动报酬1. 乙方工资标准：根据乙方的工作岗位、技能、工作经验等因素，甲方确定乙方的工资标准为：____元/月。

2. 工资支付方式：甲方每月____日前以银行转账或现金方式支付乙方工资。

3. 加班工资：乙方加班工资按照国家规定计算。

第六条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。

第七条保密条款1. 乙方在履行本合同过程中，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2. 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应当支付违约金，违约金为____元/天。

2. 乙方违反本合同约定，未履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条合同解除1. 合同期满或双方协商一致解除合同。

2. 甲方有权在以下情况下解除合同：（1）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

劳务合同民法典版本

甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展的需要，乙方愿意为甲方提供劳务服务。

为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条劳务期限与岗位1. 本劳务合同期限自年月日起至年月日止，共计月。

2. 乙方在甲方处担任岗位，具体职责为：。

3. 甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并取得乙方的书面同意。

第二条双方权利义务甲方权利义务：1. 甲方应按照约定支付乙方劳务报酬，并保证乙方在提供劳务期间的合法权益。

2. 甲方应提供乙方完成劳务工作所需的工作条件、工具和材料。

3. 甲方应依法为乙方提供必要的安全保障，防止乙方在工作中发生事故。

乙方权利义务：1. 乙方应按照约定的时间、地点、质量完成劳务工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营等秘密。

第三条劳务报酬1. 乙方劳务报酬为人民币元/月（或按约定计算方式）。

2. 劳务报酬支付方式：。

3. 甲方应在每月日前支付乙方上个月的劳务报酬。

第四条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付劳务报酬的 %。

3. 乙方未按约定完成劳务工作的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成劳务报酬的 %。

第五条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日。

劳务合同封皮(劳务合同封面)docx2024

劳务合同封皮（劳务合同封面）docx（二）劳务合同封皮是劳务合同的第一页，通常用来标识和确认双方当事人，以确保劳务合同的有效性和权益保护。

本文将介绍劳务合同封皮的内容和格式要求。

一、劳务合同封皮的内容1.合同名称：在封皮顶部中央位置，填写“劳务合同封皮”或“劳务合同封面”的字样，以突出合同封皮的主题和目的。

2.合同编号：在合同名称下方，填写合同的编号。

合同编号通常由合同签订地、年份和个别的编号组成。

例如：“XX市劳务合同封皮/2022/001”。

3.合同双方当事人信息：在合同编号下方，分别填写劳方和雇方的基本信息，包括姓名（公司名称）、地址、联系电话、统一社会信用代码等。

4.合同签订地和日期：在合同双方当事人信息下方，分别填写合同签订地和签订日期。

合同签订地通常为具体的城市或地点，签订日期为年月日的格式。

5.合同生效日期：在合同签订地和日期下方，填写合同的生效日期。

合同生效日期通常是双方协商一致后确定的，也可以根据需要填写“立即生效”等相应的表述。

6.合同期限：在合同生效日期下方，填写合同的期限。

合同期限可以是固定期限或无固定期限，根据实际情况填写具体的起止日期或表示方式。

7.劳务合同概要：在合同期限下方，简要列出劳务合同的主要内容，如工作职责、工作时间、薪酬待遇等。

概要的列举应当简明扼要，避免重复和冗长。

8.附注：在劳务合同概要下方留出一定的空格，方便双方当事人在封皮上进行补充和备注。

可以用于交代其他补充协议或相关备注事项。

二、劳务合同封皮的格式要求1.字体和字号：封皮上的文字一般建议使用宋体或微软雅黑字体，字号统一为小四号（12pt）或五号（10.5pt）。

2.对齐方式：合同封皮应当采用居中对齐方式，确保整体布局干净整齐。

4.信息填写：合同编号、合同双方当事人信息、合同签订地和日期、合同生效日期、合同期限等信息应当按照一定的格式填写，保持整齐和对齐。

5.空白区域：在合同双方当事人信息、合同签订地和日期、合同生效日期、合同期限等信息之间留出一定的空白区域，以便于添加签名和备注信息。

劳务劳动合同(完整版)

劳务劳动合同(完整版)本劳务劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方自愿订立：甲方（雇主）：公司名称：注册地址：法定代表人：联系乙方（劳务人员）：姓名：身份证号：住址：联系鉴于：1. 甲方需要乙方提供特定的劳务服务；2. 乙方愿意接受甲方的雇佣并提供相应的劳务服务；基于上述事实，双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条服务内容1. 乙方将按照甲方的要求，提供以下劳务服务：（具体描述劳务服务的内容）第二条合同期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

2. 若乙方在合同期限内未能完成约定的劳务服务，甲方有权终止合同。

第三条薪酬及支付方式1. 甲方向乙方支付的薪酬为（具体金额/基准）。

2. 薪酬支付方式可选择现金支付、银行转账或其他约定的方式。

3. 税费由乙方负责缴纳。

第四条保密义务1. 乙方在履行劳务期间可接触到甲方机密信息，乙方应承担保密义务，不得擅自泄露或向他人披露。

2. 本条款在合同终止后仍然有效。

第五条违约责任1. 若双方中任何一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因合同违约所造成的损失。

第六条争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2. 若协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商后另行约定。

第八条合同解除1. 本合同解除的情况：（列明合同解除的情形及程序）第九条合同变更1. 本合同变更的情况：（列明合同变更的情形及程序）第十条合同生效1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订地点：签订日期：。

劳务合同法律

劳务合同法律范本。

劳务合同。

甲方，（雇主单位名称）。

乙方，（雇员姓名）。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经协商一致，达成以下劳务合同，并同意遵守以下条款：第一条工作内容。

1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、负责地完成工作任务，确保工作质量和效率。

2. 乙方的具体工作内容为（工作描述），具体工作地点为（工作地点）。

第二条工作时间。

1. 乙方的工作时间为每周（工作时间），具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 若因工作需要，乙方需加班的，应提前向甲方报备并获得同意。

第三条工资及福利。

1. 甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付方式为（工资支付方式），工资发放时间为每月的（发放时间）。

2. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定及时缴纳相关费用。

第四条保密条款。

1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，仍应对所了解到的保密信息承担保密责任。

第五条合同期限。

本劳务合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止，期满后如双方继续需要，可协商续签。

第六条解除、终止。

1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若乙方因病或其他原因需要解除合同，应提前书面通知甲方，并经双方协商一致后解除合同。

第七条其他。

1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳务合同法律范本，双方应在签订合同前仔细阅读并确认各项条款，确保合同的合法性和有效性。

如有任何疑问，建议咨询专业律师。

2023新版劳务协议完整版.doc正规范本(通用版)

2023新版劳务协议完整版一、前言本劳务协议是由（雇主/劳务方）和（雇员/受雇方）就雇佣关系而达成的一项协议。

该协议旨在明确双方的权利和责任，以确保双方公平合理的权益。

二、雇佣条款1.雇佣期限：该劳务协议自（起始日期）起生效，期限为（雇佣期限）。

2.工作职责：受雇方应按照雇主的要求和安排，履行所分配的工作职责。

3.工作时间：工作时间为每周（工作时间）小时，具体工作时间安排由雇主决定。

4.薪酬待遇：根据雇佣方的本协议提供的工作内容和工作绩效，雇主将支付相应的薪酬。

薪酬的详细说明将附在本协议的附件中。

5.加班与休假：受雇方在按时完成工作职责的前提下，有权享受正常休假和法定节假日。

如有特殊情况需要加班，应提前经与雇主协商，并按照相关法律法规执行。

6.保险与福利：雇主将为受雇方购买适用的社会保险，并按照相关法律法规为其提供相应的福利待遇。

7.终止雇佣关系：在情况下，雇主有权终止雇佣关系：–受雇方违反劳务协议中约定的重要条款；–受雇方无故不到岗工作，或迟到早退超过（时间限制）；–受雇方因严重过失或故意行为导致经济或形象损失等；–受雇方患重大疾病或意外事故致使无法继续履行雇佣合同；–雇佣方执行清算、破产或相关法律程序。

三、双方权利和责任雇主的权利和责任1.雇主有权要求受雇方按照工作要求完成工作任务。

2.雇主有权对受雇方进行工作绩效评估，以确定薪酬水平和奖励措施。

3.雇主有义务向受雇方支付薪酬，并按时提供相应的福利待遇和保险。

4.雇主有权对受雇方的工作进行监督和指导，提供必要的工作条件和设备。

受雇方的权利和责任1.受雇方有权根据雇佣合同获得相应的待遇和福利。

2.受雇方有义务按照雇主的要求和安排履行工作职责，保证工作质量和效率。

3.受雇方有责任遵守公司的规章制度和职业道德，不得从事违法、违规或有损公司利益的行为。

4.受雇方有义务保护公司的商业机密和知识产权，不得泄露或滥用相关信息。

四、争议解决对于因履行本劳务协议而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

劳务合同规范最新版全文

劳务合同规范最新版全文劳务合同甲方：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“雇员”）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方提供相关服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和双方自愿、平等、自主的原则，达成如下协议：第一条服务内容雇主聘请雇员提供以下服务：第二条服务期限本合同服务期限为[xx].[xx]至[xx].[xx]，共计[xx]天。

第三条服务地点服务地点为:第四条工作时间工作时间为[xx]小时/[xx]天。

第五条工资和福利1. 雇员每日工资为[xx]元。

2. 工资待遇待遇包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班津贴、节假日福利、社保等。

第六条终止合同1. 雇主或雇员可根据法律法规和本协议的规定在以下情形中之一提前通知解除本合同：（1）双方协商一致；（2）雇员自行辞职；（3）雇员因身体原因不能继续工作；（4）雇员违反公司规章制度或工作纪律，给公司造成严重损失；（5）雇员涉嫌犯罪，被法律程序追究刑事责任；（6）发生合同约定的其他情况。

2. 解除本合同需提前通知对方。

3. 本合同到期后，如果雇主雇佣雇员继续提供服务，双方应及时协商签署续签协议。

第七条保密义务1. 雇员应对其所掌握的与雇主业务有关的商业秘密和机密信息等保守秘密。

2. 本条所规定的保密义务无论是否续签，都应持续有效。

第八条违约责任如出现以下情况之一，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿另一方因此产生的直接损失：1. 雇员出现提供虚假信息、工作疏忽、违反公司制度等行为；2. 雇佣雇员后，因雇员个人原因或者其他不可抗拒因素致使无法正常履行本合同服务的，将纳入违约责任范畴。

第九条适用法律和争议解决1. 本合同的解释、效力、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因本合同的履行发生争议的，应当协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则1. 本合同自双方签署之日起生效。

劳务合同范本民法

劳务合同范本（民法）甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿建立劳务关系，并签订本合同，以资共同遵守。

一、劳务合同主体第一条甲方：法定代表人：地址：第二条乙方：姓名：性别：出生日期：年月日居民身份证号：居住地址：联系电话：二、劳务内容和要求第三条乙方同意根据甲方工作需要，承担以下劳务内容：（具体劳务内容可根据实际情况填写）第四条乙方应具备以下条件：1. 具备法律法规规定的从事劳务工作的资格；2. 具备履行劳务合同所需的专业技能和素质；3. 身体健康，符合从事该项劳务工作的身体条件。

三、劳务合同期限第五条合同期限：自年月日起至年月日止。

第六条甲方有权根据乙方工作能力和甲方工作需要，与乙方协商调整乙方的工作内容和工作时间。

四、劳务报酬第七条乙方的劳务报酬按以下标准计算：（具体报酬计算方式可根据实际情况填写）第八条甲方支付乙方劳务报酬的支付方式为：（支付方式可根据实际情况填写，如现金、转账等）第九条甲方应在乙方提供劳务后及时支付劳务报酬，不得拖欠。

五、劳务期间保障第十条甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

第十一条甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费。

第十二条乙方在提供劳务期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

六、合同的解除和终止第十三条发生下列情形之一，本合同解除或终止：1. 本合同期满；2. 双方协商一致解除或终止本合同；3. 乙方因故不能履行本合同义务；4. 法律法规规定的其他情形。

七、违约责任第十四条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决第十五条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定第十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：年月日根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿建立劳务关系，并签订本合同，以资共同遵守。

劳务合同(模板)书电子版docx

劳务合同书电子版（docx）1. 引言2. 合同内容2.1 合同名称劳务合同2.2 合同双方雇主：[雇主名称]雇员：[雇员姓名]2.3 合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或提前解除止。

2.4 劳务内容[具体描述雇员所需从事的工作内容]2.5 合同期限2.6 工时安排雇员每天工作[工作时间]，每周工作[工作日数]天。

2.7 薪酬雇主按照[薪酬支付方式]支付雇员工资，雇员每月薪资为[薪资金额]。

2.8 保险福利雇主按照国家法律法规规定为雇员购买社会保险。

2.9 合同解除1.双方协商一致解除合同；2.雇员提前[提前通知期限]通知雇主解除合同；3.雇主违反合同规定，致使雇员无法继续履行劳动合同的；4.雇员因不可抗力因素无法继续履行劳动合同的。

2.10 争议解决双方因履行本合同出现争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3. 合同附件为合同的附件：•[附件1：雇员联系复印件]•[附件2：雇员学历证书复印件]•[附件3：雇员社保证明复印件]•[附件4：雇员银行账户信息]4. 签署本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，并在每页签署。

雇主签字：_________________ 日期：__________________雇员签字：_________________ 日期：__________________5. 免责声明本电子版劳务合同书仅为参考文件，未包含法律咨询，使用前请咨询专业律师。

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劳务合同标准版

劳务合同标准版
1. 甲乙双方约定事项
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方经过友好协商一致，达成以下劳务合同。

2. 合同期限
本劳务合同自（日期）起至（日期）止。

若雇佣期满后仍需继续劳务关系，需经双方协商一致延长。

3. 劳务内容
甲方为乙方提供（具体劳务内容），包括但不限于（列举具体工作内容）。

乙方应按照甲方的合理安排和要求完成工作任务。

4. 工作时间和地点
乙方的工作时间为每周（具体工作时间），工作地点为（具体工作地点）。

5. 服务报酬
甲方向乙方支付服务报酬为（具体报酬金额/单位），支付周期为（支付周期）。

若乙方提前离职或因违反合同条款被解雇，不得要求支付未到期服务报酬。

6. 保险及福利待遇
甲方应为乙方购买相关意外险和社会保险，具体保险种类和金额以当地规定为准。

双方另行约定其他福利待遇如（福利内容）。

7. 合同解除
本合同如需解除，需提前（具体提前解除通知时间）书面通知对方。

双方协商一致或符合《劳动合同法》规定的情形下可解除合同。

8. 其他约定
（可根据具体情况，列明其他双方约定事项）
9. 争议解决
因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动监察部门或人民法院提起诉讼。

甲方：_________________（签字）乙方：_________________（签字）
日期：____年____月____日。

劳务合同Word模板

劳务合同Word模板1. 引言劳务合同是劳动双方约定劳务关系、明确双方权利义务并合法维护双方权益的重要法律文件。

为了方便劳动双方签订劳务合同，本文提供了一个劳务合同的Word模板，供参考使用。

2. 劳务合同模板劳务合同甲方（雇主）：公司名称：注册地质：法定代表人：联系方式：乙方（劳务提供方）：姓名：联系号码：住质：联系方式：根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲，乙双方经平等协商，在实现各自目标的基础上，本着互信、公平、公正的原则，就雇佣事项达成如下协议，并共同遵守：一、劳务内容和工作地点1. 劳务内容：乙方将提供（具体劳务内容）的劳务。

2. 工作地点：（工作地点）二、劳务期限1. 合同期限：本合同起始日期为（起始日期），终止日期为（终止日期）。

2. 试用期：（可选）本合同设有试用期，试用期为（试用期天数）。

在试用期内，任何一方可随时提前终止合同。

三、劳务报酬和支付方式1. 劳务报酬：甲方将按照协议向乙方支付劳务报酬，具体金额为（金额）。

2. 支付方式：劳务报酬将于每月（日）支付一次，使用（支付方式）进行支付。

四、劳务保险和福利待遇1. 劳务保险：甲方将为乙方购买（具体劳动保险类型），并按规定缴纳劳动保险费。

2. 福利待遇：乙方享有与甲方员工同等的福利待遇，具体包括（福利待遇内容）。

五、劳动纪律和安全保障1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，如违反劳动纪律的，甲方有权根据情况给予扣款、警告、解雇等处理。

2. 安全保障：甲方应提供必要的安全保障措施，确保劳务过程中乙方的人身安全。

六、其他约定（可根据实际情况增加其他约定内容）七、争议解决和合同变更1. 争议解决：双方如发生劳务合同履行过程中的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

2. 合同变更：劳动双方一致同意变更劳务合同的，应签订书面协议并办理相关手续。

八、附则1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

全新劳务合同(详尽版)

全新劳务合同（详尽版）1. 引言本劳务合同（以下简称“合同”）由以下双方共同订立并遵守：[雇主姓名/公司名称]（以下简称“雇主”）和[雇员姓名]（以下简称“雇员”）。

2. 聘用条款2.1 聘用职位雇主聘用雇员担任以下职位：[职位名称]。

2.2 聘用期限本聘用合同的起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。

双方同意在合同期满后，自动终止劳务关系。

2.3 工作地点雇员将在[工作地点]执行工作职责。

2.4 工作时间雇员每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排由雇主决定。

2.5 薪酬和福利雇员将获得以下薪酬和福利：- 基本工资：[基本工资金额]- 加班费：按照国家劳动法规定支付- 社会保险和福利：按照国家法律规定缴纳和提供2.6 职责和义务2.6.1 雇员的职责：- 履行与职位相关的工作职责和义务- 遵守公司规章制度和劳动纪律- 保护公司的商业机密和知识产权- 完成雇主指派的其他合理任务2.6.2 雇主的职责：- 提供必要的工作条件和设备- 及时支付雇员的薪酬- 提供必要的培训和发展机会- 保护雇员的合法权益3. 终止合同3.1 合同解除合同可以通过以下方式解除：- 双方协商一致解除- 雇员提前[提前解除期限]以书面形式通知雇主解除合同- 雇主提前[提前解除期限]以书面形式通知雇员解除合同- 严重违反合同条款的情况下，对方一方有权立即解除合同3.2 合同终止后的事项合同终止后，双方应完成以下事项：- 雇员归还公司财产和机密信息- 雇主支付雇员的尚未支付的薪酬和福利- 双方解除劳务关系，不再承担合同义务4. 其他条款4.1 争议解决双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，应提交至[仲裁/法院]解决。

4.2 适用法律和管辖权本合同适用[适用法律]，并受[管辖地法院]的管辖。

4.3 修改和补充对本合同的任何修改或补充，应经双方书面协议并签署。

4.4 合同整体本合同构成双方之间关于劳务关系的完整协议，取代双方之前的所有口头或书面约定。

劳务合同范本全文

劳务合同范本全文第一章总则第一条合同的订立根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲方（雇主）与乙方（雇员）就劳务合同有关事项，在平等协商的基础上达成如下协议，并共同遵守。

第二条劳动期限本合同的劳动期限为一年，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。

第三条合同约定乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成由甲方安排的任务并取得相应的工作业绩。

第二章劳务内容和工作条件第四条劳务内容乙方将按照甲方指定的工作岗位进行工作，具体工作内容包括但不限于： 1. 完成工作岗位所属部门的相关工作任务； 2. 遵守甲方的工作纪律和规章制度； 3. 协助甲方解决工作中的问题，并提供工作上的帮助； 4. 完成甲方交办的其他工作任务。

第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2.乙方享有带薪年假，年假的具体安排与甲方规定的带薪休假政策一致。

第六条工资和福利待遇1.乙方的工资标准为每月人民币XXXX元，根据工作表现的评定结果，甲方有权适当调整乙方的工资；2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇，具体细则以甲方为准。

第三章违约责任第七条乙方的违约责任乙方违反本合同的任何条款或规定，导致甲方发生经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条乙方提前解除合同的违约责任乙方未经甲方同意提前解除本合同的，应向甲方支付违约金。

违约金的数额为乙方月工资的X%。

第九条乙方不履行工作职责的违约责任乙方未按照甲方的工作安排规定履行职责，造成甲方经济损失的，乙方应当向甲方承担赔偿责任。

第四章管辖条款第十条合同解释对于合同解释的争议，双方应通过友好协商解决。

若协商不成，可提交相关仲裁机构进行仲裁。

第十一条法律适用和争议解决1.本合同的订立、解释和履行均适用中华人民共和国的法律；2.双方就本合同的履行发生争议的，应协商解决。