家政服务卡、管理制度、顾客登记表

7、公司每年评选“优秀员工”活动一次，作为提升“服务等级”的依据。
服务等级分为： A、B、C 三级。
8、违反公司制度的服务员工，进行“服务等级”降级。 9、在有效的合同内，公司实行全程跟踪管理服务，第一个月
30 天电访一次或上访一次。
（二） 家政服务人员的保障制度
1、家政服务人员享有待岗免费培训的权利。
8、雇主不能动不动就用炒你鱿鱼或投诉的语言来吓唬服务人员。 9、服务人员有权要求享有安全的工作环境。
10、雇主必须妥善保管好自己的贵重物品，损坏要赔偿的物品必须事先声明并列好清单。 11 、服务员离岗后，雇主才报失物品的与公司无关。雇主可直接报公安部门处理。
进行 家政 服务 前请 雇主 和服 务人 员认 真阅 读本 管理 制度
金叶家政服务登记表
A 类 （每周 1 次）
顾 客 地 址 联系电话 日 期
时间
顾 客 地 址 联系电话 日 期 时 间
金叶家政服务登记表
B 类 （每周 2 次以上）
顾 客 地 址 联系电话 日 期
时间
顾 客 地 址 联系电话 日 期 时 间
3、公司与中国人寿保险公司进行强强合作。
4、公司杜绝员工持假身份证，公司会核实相关资料了解情况，评定员工的个人诚信。
5、服务人员到雇主家时，必须申报自己贵重物品和携带的现金并由雇主签名登记；
离开雇主工作岗位时，要让雇主检查服务人员的行李并签名，方可离开。
6、公司与员工签订“安全责任协议”，保障雇主的合法权益。
2、家政服务人员的工作按计时和按月领取工资。
3、保证留宿的家政服务人员每天有连续睡眠
8 小时的时间。
4、保证留宿的家政服务人员每天三餐进食能吃饱。
5、雇主发工资的日期按合同规定的发放日期发放，一般不超过
3 天。
6、雇主保证留宿的家政服务人员有单独的床位，不能要求睡地下。
7、雇主不能使用侮辱性的语言来伤害服务员的自尊心。
金叶家政服务卡
＿＿＿年＿＿月＿＿日 至 ＿＿月＿＿日
服务员：＿＿＿＿＿＿
日期
时间
百度文库
A类 钟数
顾客签名
收费签名
日期 时间
B类 钟数
顾客签名
收费签名
合 计： 总 计：
合 计： 服务员领取工资签名：
金叶家政公司管理制度
（一） 雇主的保障制度
1、公司对服务人员实行档案管理，每人一份档案，专人负责。
2、对服务员进行筛选，体检合格后，进行上岗前培训。