劳动雇佣合同范本正式版
雇工劳动合同范本怎么写5篇
雇工劳动合同范本怎么写5篇篇1雇工劳动合同范本怎么写一、双方约定（一）甲方(雇主)：____________（以下简称“甲方”）身份证号：____________联系电话：____________住址：____________（二）乙方(雇员)：____________（以下简称“乙方”）身份证号：____________联系电话：____________住址：____________（三）本合同于______年______月______日由双方共同签订，自签订之日起生效。
合同期限为______年/月/日。
双方同意遵守合同的内容，共同履行合同义务。
二、工作内容（一）乙方应根据甲方的安排，按照工作安排和要求完成工作任务，确保工作进度和质量。
（二）工作地点：____________（确保乙方明确工作地点，如有外勤工作需要，请在此特别注明）（三）工作时间：每周工作______天，每天工作______小时，工作时间从______到______，中午休息______小时。
三、薪酬及福利（一）乙方的基本工资为每月（或每天/小时）______元/小时/天，其中五险一金由甲方承担。
（二）乙方享有法定节假日、年假等福利，具体详见公司规章制度。
四、考核与调整（一）甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，根据绩效情况调整薪酬待遇。
（二）乙方在工作中表现突出者，可能获得奖励或晋升机会。
五、解除与终止（一）本合同期满后，双方可以协商续签合同，如有特殊情况需解除合同，需提前______个月书面通知对方。
（二）若乙方有违法违规行为、严重失职或涉嫌违纪，甲方有权立即解除合同。
六、其他事项（一）双方约定的其他事宜：____________（二）本合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充事宜需签署书面协议。
（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________签约日期：______年______月______日以上为雇工劳动合同范本，具体合同内容可根据双方具体情况进行调整和修改。
简单雇佣合同的范本4篇
简单雇佣合同的范本简单雇佣合同的范本精选4篇（一）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（雇主）：____地址：____身份证号码/营业执照号码：____联系电话：____乙方（雇员）：____地址：____身份证号码：____联系电话：____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本雇佣合同：第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____（职位名称）一职，主要负责____（具体工作内容）。
第二条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作，即每周____天，每天____小时，共计每周____小时。
第四条薪酬甲方同意支付乙方月薪为人民币（大写）元整（￥），每月____日前支付。
第五条福利待遇甲方将为乙方提供____（列举福利待遇，如社会保险、医疗保险等）。
第六条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____（具体地点）。
第七条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。
第八条保密协议乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。
第九条合同变更和解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
第十条违约责任如任何一方违反合同条款，需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十一条争议解决合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可依法向人民法院起诉。
第十二条其他约定甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保护。
乙方应积极参与甲方组织的培训，提升个人职业技能。
第十三条生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：____ 乙方（签字）：____日期：____ 日期：____（注：以上合同内容为示例文本，具体条款应根据实际情况制定，并建议在签订前咨询法律专业人士。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
雇工合同范本（精选8篇）
雇工合同范本（精选8篇）雇工篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条合同期限（甲乙双方选择适用）1、有固定期限合同本合同于_______年_______月_______日生效，于_______年_______月_______日终止（如有试用期，则试用期从_______年_______月_______日到_______年_______月_______日）。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为以乙方完成。
工作任务合同终止时间为_______年_______月_______日。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在______________中担任______________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的'安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每月_______元，试用期满后工资为每月_______元。
按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资_______元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
劳动聘用合同范本7篇
劳动聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、聘用期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签劳动合同。
二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________工作。
乙方应完成甲方分配的工作量和任务。
甲方有权对乙方的工作岗位进行合理的调整。
三、劳动纪律和劳动保护：甲乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定，乙方还要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
甲方根据工作岗位的实际需要，按国家有关规定向乙方提供必要的安全保护措施。
四、工作报酬与待遇：甲方（聘用单位）：___________________公司（盖章）地址：___________________法定代表人或委托代理人（签字）：___________________联系方式：___________________传真号码：___________________电子邮箱：___________________日期：XXXX年XX月XX日营业执照号码：___________________税务登记号码：___________________劳动部门登记花名册编号：___________________ 员工编号：___________________ 入职日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
个人雇佣的劳动合同范本6篇
个人雇佣的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1个人雇佣的劳动合同范本雇佣合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二方：（员工姓名）性别：身份证号：联系电话：住址：签订日期：为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，双方经友好协商，就甲方雇佣乙方工作事宜达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地开展工作，包括但不限于：1. 完成所负责的工作任务；2. 遵守公司的相关规章制度；3. 保护公司机密信息；4. 其他与工作相关的合理要求。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，确需外出工作的，另行协商确定。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，具体工作时间为上午9:00至下午6:00，午休1小时。
如需加班工作或者调整工作时间，需提前与甲方协商并取得书面同意。
四、工资和福利待遇1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资支付方式为（银行转账/现金支付），支付周期为（月/季度/半年/年）。
2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇，具体包括（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，商业保险等）。
3. 乙方享受带薪年假，具体天数为（根据工作年限和国家规定确定）。
五、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得向外泄露。
对于因违反保密义务导致的损失，乙方应当承担相应的法律责任。
六、解雇条款1. 若乙方违反劳动合同规定，包括但不限于严重违反公司规章制度、擅自泄露公司机密信息等，甲方有权解除劳动合同，并不承担任何经济赔偿责任。
2. 乙方违反劳动合同的其他条款，导致损失的，应当依法赔偿甲方的损失。
3. 在劳动合同期满前，若乙方提前解除劳动合同，需提前30天书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。
七、其他事项1. 本合同中未尽事宜，可由双方另行协商确定。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2个人雇佣的劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（雇员）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，乙方愿意接受雇佣，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方将全职为甲方公司工作，从事（工作内容）工作，服从甲方安排，完成工作任务。
全职雇佣劳动合同优秀9篇
全职雇佣劳动合同优秀9篇全职雇佣劳动合同【篇1】甲方：乙方：根据《劳动法》经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；（六）依法支持乙方参加合法的社会活动；（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等；（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；（五）在本合同期内，保守甲方的.商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用____：a（固定期限）；b（无固定期限）；c（以完成一定的工作为期限）a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
（二）本合同期内工时制度采用____：a（定时工作制）；b（不定时工作制）；c（综合计算工时工作制）a、乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。
劳务雇佣合同协议书范本(4篇)
劳务雇佣合同协议书范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填是）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;（二）乙方试用期工资为元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
正式的雇佣合同格式范文5篇
正式的雇佣合同格式范文5篇随着法律观念的日渐普及，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
下面小编为大家带来正式的雇佣合同格式范文，希望大家喜欢，更多正式的雇佣合同格式范文点击“雇佣合同”查看!正式的雇佣合同格式范文1甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。
二、服务时间1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用1.服务费用为1000元/月，甲方于每月2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的`人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字)乙方：(签字)年月日年月日正式的雇佣合同格式范文2此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
雇佣劳动合同范本3篇模板
雇佣劳动合同范本3篇模板不知道雇佣劳动合同范本怎么写?来看这里!劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
下面是小编为大家整理的关于雇佣劳动合同范本3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!雇佣劳动合同范本3篇1甲方：_______乙方：;性别;出生年月日;住址;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬正规版劳动合同下载正规版劳动合同下载第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
雇佣劳动合同范本(通用8篇)
雇佣劳动合同范本(通用8篇)雇佣劳动合同范本篇1甲方：_________法定代表人：_________身份证号码：_________住所：_________邮政编码：_________联系电话：_________乙方：_________法定代表人：_________身份证号码：_________住所：_________邮政编码：_________联系电话：_________鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经.等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限_________年_________月_________日——_________年_________月_________日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付甲方每月号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任甲方每月对乙方提供X元商品免赔责任，超出短少按价格折承担。
第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方：_________日期：_________年_________月_________日乙方：_________日期：_________年_________月_________日雇佣劳动合同范本篇2甲方：______________________乙方：______________________经双方友好协商，就乙方以身份(职务)参加甲方经营的活动(活动委托方为)，自愿达成如下协议：一、合同期限1、固定期限：_______年______月______日至______年______月______日止。
劳务雇佣合同范本5篇
劳务雇佣合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系方式：电话：__________，邮箱：__________乙方（受聘员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：电话：__________，邮箱：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下劳务雇佣合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方的工作内容、岗位及职责等详见聘用岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
如因工作需要，乙方需加班的，应服从甲方的安排。
2. 休息休假：按照国家法律法规及公司相关规定执行。
四、劳务报酬与福利待遇1. 劳务报酬：甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果支付劳务报酬。
具体标准详见薪酬制度。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
3. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
4. 税费：乙方劳务报酬已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。
五、社会保险与劳动保护1. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，乙方因违规操作造成自身或他人伤害的，由乙方承担全部责任。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
篇2甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，签订本合同，以明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。
全职正式聘用服务合同5篇
全职正式聘用服务合同5篇篇1全职正式聘用服务合同甲方（雇主）乙方（员工）鉴于甲方为有限公司，经过正规招聘程序，拟聘请乙方担任全职正式职位。
双方经友好协商，就工作条件，权利与义务等事宜议定以下内容，并作为合同。
本合同自双方签字生效。
第一条工作职责1. 乙方将被聘为甲方的正式员工，并担任以下职位：______________________。
2. 乙方应按照甲方的规章制度和相关工作要求履行工作职责，并保证达到甲方提出的目标。
第二条工作时间和地点1. 乙方应按照公司规定的标准工作时间和工作地点履行工作职责。
如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假并获得批准。
2. 乙方应按照公司规定的标准工作时间执勤，并保持高效工作状态。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效奖金等，具体金额由公司制定的薪酬方案确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，并根据公司的绩效评定结果进行调整。
第四条保密责任1. 乙方应严格遵守公司的保密政策，保护公司的商业机密和客户信息，对公司的专利、商标、著作权等知识产权负有保密责任。
2. 乙方应对涉及公司商业机密和客户信息的文件及资料等进行保密处理，不得擅自外泄。
第五条福利待遇1. 乙方在公司正式录用后，将享受公司提供的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假等。
2. 乙方应按公司规定享受福利待遇，并遵守公司相关规定。
第六条工作绩效评定1. 甲方将定期对乙方的工作绩效进行评定，并根据评定结果进行薪酬调整。
2. 乙方应积极履行工作职责，提高工作绩效，为公司的发展做出贡献。
第七条解除合同和违约责任1. 若乙方违反合同条款，致使甲方遭受经济损失或影响公司正常运营，甲方有权解除合同，并保留追究乙方违约责任的权利。
2. 若因不可抗力等客观原因导致无法履行合同的，双方应友好协商解决，并根据实际情况进行调整。
第八条合同期限1. 本合同有效期自双方签字之日起生效，至______________________止，期满后如需续签合同，需双方协商确定。
劳务雇佣合同范本5篇
劳务雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：___________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的劳务内容支付劳务报酬。
2. 劳务报酬的具体支付方式和标准按照甲方的规定执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密履行保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体期限和竞业限制补偿另行约定。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：（一）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；双方协商解除劳务合同范本之相关合同范本·保洁劳务合同范本·建筑劳务分包合同范本·电梯安装劳务合同范本·装修劳务合同范本（二）甲方未及时足额支付劳务报酬的；（三）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方利益的。
劳动雇佣合同参考样本(4篇)
劳动雇佣合同参考样本甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：住址：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。
甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限双方约定按下列第(一)款确定劳动合同期限：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从 ____年 ____月____日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方在项目工程师岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
该岗位职责如下：一、在总经理领导下，主管公司技术工作。
二、全面熟悉合同文件和设计图纸，负责整个项目的质量管理和技术管理;三、负责编制项目施工组织设计、施工方案、质量计划及目标成本，做好各种分项工程的技术交底工作;四、协调好与业主监理方的关系;五、经常检查成本状况，根据工程特点和设计要求，运用自身的技术优势，采取有效的技术手段、组织措施和合理化建议，技术与管理相结合，降低成本，增加效益;六、严格执行工程技术规范和以预防为主的方针，确保工程质量。
雇佣合同范本简单6篇
雇佣合同范本简单6篇雇佣合同范本简单 (1) 甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：联系电话：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：联系电话：住址：双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方安排乙方在所属公司内做岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。
三、工作地点甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
四、工作时间和休息休假1.每周五天工作日，每天工作八个半小时。
周六周日为国家法定假日。
2. 工作时间：早8：30-----晚17:00【含午饭时间】。
五、劳动报酬经甲乙双方协商一致，乙方月工资为元。
六、利益冲突(一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。
(二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。
(三)在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。
七、劳动纪律甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。
甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。
八、劳动合同解除与终止(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。
劳动者书面雇佣合同范本5篇范文
劳动者书面雇佣合同范本5篇范文劳动者书面雇佣合同1雇主：(甲方)雇员：(乙方)甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方雇佣乙方为专职司机。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。
三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日。
四、乙方经甲方雇佣后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。
五、甲方每月向乙方支付报酬人民币__元，每月__日为发薪日，甲方应按时支付报酬。
六、工作纪律1、乙方要严格执行作息制度，按时上下班，认真完成乙方所安排的工作任务。
有事提前向甲方请假。
2、不得疲劳驾车，长途行驶时应适时休息，防止疲劳驾驶发生事故。
3、严禁行车过程中接打手机，特殊情况需要接打手机时应将车辆停在安全地带，或在不影响行车安全情况下请随车人员代为接打。
4、所有车辆上班期间完成工作任务后，无特殊情况，必须停放在乙方指定地点，任何人员不得擅自动用或为他人出私车。
5、所有车辆因公外出不能按时上下班的，驾驶员或带车人员必须在上下班前30分钟向乙方报告，在外期间必须确保车辆安全，防止车辆、牌照被盗、损坏，以及其它事故的发生。
6、严禁酒后开车，私自开车;严禁出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场。
7、乙方应每天6点30分至22点30保持通讯畅通，不得随意关机或不接听电话，服从乙方调度安排，平时须做好出车准备，不得擅自离开工作岗位。
8、乙方出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证等相关证件，自觉遵守交通法规，服从交警指挥和检查，严格车辆操作规程，文明驾驶，礼貌行车，不得违规驾驶。
9、乙方要严格遵守请销假制度，因病因事必须请假，但不能影响正常工作，未经乙方批准不得休假，年内请事假累计超过15天。
9、乙方应增强节约意识，定期检查保养车辆，建立车辆维修保养台帐，加强对车辆出车前和收车后的检查保养，确保车况良好，车容整洁，按时完成车辆年检。
劳动雇佣合同范本(5篇)
劳动雇佣合同范本聘用单位(以下简称甲方)：×××××法人代表：××受聘人(以下简称乙方)：××××××身份证号码：××甲乙双方根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方岗位(职务)，并明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过44小时。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方底薪元。
(不包括福利、奖金或提成在内)2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。
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劳动雇佣合同范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
聘用单位(以下简称甲方)：×××××法人代表：××
受聘人(以下简称乙方)：××××××身份证号码：××甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方岗位(职务)，并明确乙方的具体
工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过44小时。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙
方底薪元。
(不包括福利、奖金或提成在内)
2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。
5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(3)法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条
件的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期或试用期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前一个月通知甲方，或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。
5、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解
除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)乙方(签字)
代表(签字)
签约时间：xx年xx月xx日
签约时间：xx年xx月xx日
可在本位置填写公司名或地址
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