2010年度工作总结报告
2010年度HSE管理工作总结
2010年度HSE管理工作总结(一)2010年HSE管理工作总结情况今年以来,通过对安全、环境管理目标的制订;建立健全职业健康安全环境保证体系;及时更新辨识法律法规和其他要求、现场存在的风险及重大危险源;加强运行过程的控制和及时对监测过程中发现的安全、环境问题进行整改与纠正;落实预防措施和专项方案;通过入场三级安全教育、专项安全培训、安全宣传栏、安全短信、安全卡片等广泛开展安全宣传活动。
2010年项目部的职业健康安全环境管理处在受控之中。
现将项目部职业健康安全环境管理(HSE)工作情况总结如下:一、本年度各项工作具体开展情况1、安全环境管理目标、工作计划的确定及实现情况为了贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“管生产必须管安全” 的安全管理原则,项目部依据相关法律法规及建设公司、核电事业部、CNPE现场项目部的要求,于年初制定“年度安全管理工作计划”、“安全环境管理目标及指标”,并将目标及指标逐级分解到各职能部门、各专业施工队,结合项目部《安全生产责任制》,项目部与所有劳务分包队伍及时签订了安全生产协议,2010年4月份,各施工队与工长、班组长签订安全生产责任书,同时,3月份至5月份,方家山项目经理部分别与5个施工队、2个协作单位(碎石厂、搅拌站)和11个部门签订了安全生产责任书,确定责任对象和责任内容,各单位第一责任人组织责任落实和完成各项指标,实现了安全责任制“横向到边、竖向到底”原则。
2010年1月7日、3月1日,项目部分别与核电工程有限公司方家山现场项目部、核电事业部签订安全生产责任书,根据责任书设置的安全生产责任和目标,对项目部实施年度考核。
同时为加强与协作参建单位的安全管理,2010年9月,为确保1#穹顶吊装顺利进行,根据工程公司要求,项目部还与中核中原建设公司方家山吊装项目部签订《安全生产管理协议》。
今年项目部发生安全事故事件共2起,即“5.15”火警事件、“5.25”物体打击事故(轻伤)。
2010年年度工作总结(101025)
二0一0年工作总结在县委及卫生党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕“关注民生、服务发展”、“创群众满意医院”、“三好一满意”等活动为主题,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,狠抓医疗服务质量,真正做到内强素质、外树形象、强化管理,努力创建群众满意医院。
通过全院职工的努力,圆满地完成了各项工作任务。
一、加强行风建设,强化服务意识,树立良好形象坚持“以病人为中心、以质量为核心,以病人满意为目标”的服务宗旨,不断增强医护人员的职业道德素质和政治思想素质,树立良好的医院形象。
一是强化目标责任制管理力度。
加强对行风建设工作的领导,坚持院长“一岗双责”制度,坚持“一把手亲自抓,负总责”,加大责任制落实的力度,强化“抓行风就是要抓好全面工作,抓好全面工作就必须抓行风”的理念。
严格实行目标管理、层层签订目标责任状,从提高服务质量,严明执业纪律,规范医疗秩序,提高职业技能,培养良好医德医风等方面抓好行风工作。
二是实行科学管理,强化服务意识,并把科学管理和优质服务有机地结合起来,先后制定并完善了《服务承诺制》、《首问负责制》、《首诊负责制》、《举报投诉待岗制》等一系列切合医院实际的科学管理体系,使广大员工的服务意识明显增强。
三是加强窗口建设,开展礼仪服务,树立良好的医院形象。
聘请专家教授为全院职工做了《关于职工形象建设》、《如何树立良好的医院形象》、《医患沟通技巧》等专题讲座,进一步提升了全体员工素质,使服务态度,服务质量都有了较大的改观,全方位实现了医院行风的根本好转。
四是对新参加工作人员进行岗前培训。
五是设立意见箱、投诉电话,设立病人投诉机构等。
聘请社会行风监督员,建立了外部监督机制。
单病种实行最高限价并公布上墙,主动接受社会各界监督。
六是积极参加“行风热线”活动。
院领导亲自接听电话,解答群众提出的问题。
七是开展病人满意度问卷调查。
全年进行行风测评2次,综合满意度为97%以上。
院感年度工作总结(共5篇汇总)
第1篇院感工作总结2010年院感工作总结2010年即将过去,回顾一年来的医院感染工作,在院领导的正确领导下,在各科主任的支持下,和全院员工共同努力,医院感染工作得已顺利开展,现从以下几个方面进行总结一、根据《医院感染管理办法》和“医院质量管理年”对医院感染的要求,进一步完善了医院感染方面的各项规章制度。
尤其是完善了医院感染的组织管理,达到了医院感染管理委员会、医院感染办公室、科室医院感染管理监控小组的三级管理模式。
并将和科室有关的医院感染规章制度下发到科室,要求科室组织学习,定期抽查制度学习情况,取得了较满意的效果。
二、对全院员工进行分类分批院感知识培训。
对全院员工进行了《医院感染管理办法》释义和适用指南及《医疗废物的管理》的培训;对医务人员进行了《手卫生与医院感染》和《常见医院感染预防》的培训,对兼职人员进行了院感现患调查方面的相关学习,对临床护士进行了医院感染监测内容和方法及细菌学检查时如何正确采集各种标本的培训。
通过培训,提高了全员对医院感染的认识,增强了防范意识。
三、医院感染的预防与控制医院感染的预防与控制是医院感染管理的目的,从以下几方面进行了管理1、严格执行国家规定医院感染管理的规章制度和技术规范。
如《医院感染管理办法》、《内镜清洗消毒技术操作规范》、《医疗机构医疗废物管理办法》、《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》、《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则(试行)》等规章制度翻印下发给每位员工,使大家学习有资料、工作有依据,按国家规定执行。
2、制定了医院感染预防与控制的具体措施和预防医院感染标准化操作规程,如标准预防、消毒隔离、手卫生、医务人员职业防护、无菌技术操作、标准操作规程和一次性使用无菌医疗用品的管理等,针对高危因素(重点部门、重点环节、高危人群、侵袭性操作、医疗废物的管理)的控制措施。
3、加强了医务人员的职业防护的教育和培训。
4、医院感染的监测(1)开展前瞻性调查和科室主管医生上报相结合的方法对住院病人进行医院感染发病率调查(2)开展医院感染现患调查,八月份对全院住院患者进行了现患率调查(3)消毒灭菌效果和环境卫生学监测,全院每个科室每月进行,院感办上半年对医院感染重点部门进行监测,对发现的问题及时总结,制定措施,反馈给院领导和相关科室,使问题很快得到解决;使我院监测工作有较大的提高。
2010年总结
中共银河北路街道党委银河北路街道办事处2010年工作总结及2011年工作计划2010年银河北路街道党委、办事处在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神,按照区委、区政府的总体部署,以科学发展区域经济为统领、以改善民生为重点、以提高执政能力为核心,推动我辖区新一轮跨越式发展,积极作为,体现作为,使经济指标持续攀升,社会各项事业齐头并进。
一、加强党组织建设,发挥党组织作用街道党委通过抓党建、带队伍、促发展,努力发挥主角作用。
一年来,我们认真抓好街道党委及领导班子的思想建设、作风建设、组织建设,努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线、方针、政策和善于领导科学发展的坚强领导集体。
(一)注重理论学习,提高思想素质街道党委坚持理论学习不放松,制定学习计划、明确学习要求、保证学习时间,把每月10日作为街道党委理论学习日,同时不定期的与辖区单位以党建联席的形式解决实际问题。
每季度召开一次民主生活会,每月召开一次党建联席会,深入学习十七大报告、科学发展观等有关党建方面知识,把上级的指示精神及时传达给社区党支部,增强了街道党委研究问题、分析问题、解决问题的能力。
(二)提高执政能力领导水平,发挥先锋模范带头作用基层党组织是党的前沿,是党的建设基础,始终坚持民主集中原则,大事讲原则,小事讲风格,把工作中的矛盾及时化解,真正做到了从维护群众的切身利益出发,统一思想,服务于民。
1、组织开展“建功两个率先,我是党员我带头”行动,每个党员都签订行动目标承诺书,树立党员个人目标,制定台账和征求意见台账。
2、以“十进社区”活动为载体,打造良好的为民服务平台,让居民看得见,摸的着,在社区中形成党组织和党员就在身边,奉献和关爱就在眼前的良好氛围.(三)深入开展“创先争优”活动,提高党员素质教育按照区委的统一部署,街道党委于5月18日在党员活动室召开动员大会,高度重视、周密部署、广泛宣传、迅速落实创先争优活动。
2010年度目标任务完成情况工作总结
2010年度目标任务完成情况工作总结2010年,工程公司紧跟总公司管理提升步伐,围绕目标任务,自加压力、苦练内功,在承担工程施工主力军的同时,紧扣现场抓安全、紧盯材料降成本,产值持续做大、实力持续增强、品质持续做优,公司整体施工能力和项目管理水平有了新的提升。
一、2010年度目标任务完成情况(一)主要经济指标序号项目名称2010年目标2010年完成2009年完成2008年完成1 工程施工产值2800万元3471万2791万元2328万元2 可控费用产值费用率不高于2009年约190万153.6万元155.2万元3 车辆使用里程14万KM 12.9万KM 12.9万KM 12.2万KM(二)服务运营指标1、全年回访工商客户55户,民用户1463户,通过回访,找到了在服务方面存在的不足,逐步摸清了各类客户的需求规律,在此基础上,推行了五项便民措施;2、继续推行《单项工程工料机核算控制表》,根据施工图核定每个工程项目的材料耗用计划、工时使用计划、吊运台班计划,控制表与任务单同步下发、与竣工图同步完成、与月度绩效同步考核,全年填报《控制表》436份;3、全年完成零星户安装265户;4、成立质检小组,结合燃气管道施工的特点,以土方施工和管道施工为主干,从质量、安全、环境等方面制定《施工现场质量检查清单》,检查项目涉及四大类22条,每天对至少一个以上工地进行抽查,填写现场检查项目清单,并对施工中发现的问题及时上榜曝光,督促整改;且定期对发现问题的工地进行回访,检查整改措施落实情况,并将此与施工员每月的绩效考核进行绑定,变“要我做”为“我要做”,促使其自觉维护施工质量和进行现场安全控制;5、民用户安装严格践行承诺,满足客户通气需求。
同时把握工商客户的个性需求,在重大节日前统筹安排安装力量,开展突击,保证客户在营业旺季前用上天然气。
(三)基础管理1、严格执行集团指引和公司安全施工各项制度,全年未发生安全责任事故;2、建立仓库管理每月盘点制度,定期与财务和大仓库对账;3、建立定期回访制度,通过正面引导、典型处罚和重点时段监控,进一步加大行风建设力度,全年未接到一起行风投诉;4、各类台账清晰有序、规范齐全;5、及时掌握员工、操作工和分包队伍三方面人员思想动态,主动关注人员动向,适当满足利益需求,保证基本施工力量稳定。
2010年工作总结
九三学社聊城市委2010年工作报告2010年,九三学社聊城市委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,在九三学社山东省委、中共聊城市委的领导下,深入学习贯彻中共十七大、十七届四中、五中全会、九三学社山东省委和中共聊城市委指示精神,牢固树立和践行社会主义核心价值体系,不断加强自身建设,紧紧围绕聊城市委、市政府的战略部署,积极履行参政党职能,不断提高参政议政能力和水平,为聊城市经济社会又好又快发展做出了贡献。
一、围绕中心、服务大局,进一步提高参政议政水平社市委紧紧围绕中共聊城市委、市政府的中心工作,注重发挥参政议政群体优势,以立足职能、围绕中心、服务大局为准则,以调查研究为基础,以促进全市经济社会又好又快发展为出发点,积极探索多角度、多层次、多渠道、多形式参政议政的途径,认真履行参政议政、民主监督的职能;同时注重把参政议政与加强自身建设紧密结合起来,不断提高参政议政水平。
1、参与政治协商,围绕重大问题建言献策就有关重大问题及时组织领导班子成员研究讨论并征求社内专家学者的意见,进一步提高了建言献策的针对性和实效性。
在中共聊城市委、市政府举行的座谈会、情况通报会、民主协商会上,围绕中共聊城市委关于制定“十二五”规划的建议、全市经济社会发展总体部署、市政府工作报告、“两会”议程等提出可操作性的建议,有关建议被采纳。
东昌府区委和各支社认真参加各种政治协商活动,就经济社会发展重大事项提出意见和建议,受到党委、政府的重视。
2、突出特色,不断提高提案质量在市政协第十一届三次会议上,表彰的十件优秀提案中,社市委集体提案及社员提案共有4件受到表彰和奖励。
社市委集体提案《关于加快生态聊城建设的建议》及张霞、周保松、王瑛的提案均被评为优秀提案,受到大会的表彰和奖励,东昌府区集体提案《关于加强“城中村”建设工作的建议》被评为区政协优秀提案,韩维涛被评为优秀区政协委员。
一年来,社市委及委员个人向各级政协提交了30余件提案,质量和水平都有新提高。
2010-2011学年度级部工作总结
2010年度级部工作总结密州街道卢山中学半年来,我们西校区全体教师高度的责任感,无私的奉献精神时时感动着我。
班主任各显神通,各具特色;课任教师各负其责、各把一关;他们协调一致、密切配合,让我深深地体会到:一、作为级部的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件作为级部主任,我深感肩上责任的重大,为了让家长满意,学校放心,半年来,我对工作从来不敢怠慢,率先垂范,经常超负荷工作,要求教师做到的,我首先做到,起早贪黑,早来晚走,身先士卒,率先垂范,赢得了同志们的认可和支持。
同时,在我个人与学校工作相冲突时,我能从大局出发,正确取舍,全力支持学校工作。
这是我做好级部工作的重要保证。
二、团结就是力量,团结才能出效益半年年来,以班主任和备课组长为核心,认真研究,精心策化,周密部署每项工作,经常性和教师交流、谈心,帮助老师们解决工作、生活中的困难,思想上一致,心灵上沟通,级部的每一位教师都非常支持我的工作,使我的想法、安排能够得以顺利实施。
每个班都以班主任为核心,不断研究学生、分析学生,具有非常强的凝聚力,通力协作,落实到位,全体教师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务已成为我们组共同的心声,有了这样一个团结协作的集体,不想进步都不可能。
三、具体工作总结如下:1、级部管理稳步推进级部是学校的一个基层团体,为确保整个年级正常、高效运转。
我们利用多种渠道、不同方式进行交流、沟通,及时协调,每周定期召开班主任工作会议,分析问题、解决问题,使教育和教学走上良性发展的轨道,使级部内形成和谐、愉快、合作的工作作风。
级部常规管理抓落实、求突破,特色工作抓创新、求成效,系列活动搭平台、展风采。
突出学生的主体性、实践性和参与性。
围绕一日常规和学习情况,充分发挥班主任的主导群体作用,课任教师密切配合,协同作战,及时分析年级所取得的成绩,指出各班所存在的问题,共同出谋划策处理学生中最棘手的事情。
2、抓好班主任工作作为学校的一个最基本的单元,班主任工作是核心,一个班级良好班风、学风的养成,一个班级制度的完善,同学们的精神面貌,都与班主任工作分不开,与班主任平时工作的踏实、严格、关爱是有很大联系。
2010年度机电工程系党总支工作总结
2010年度机电工程系党总支工作总结2010年度在在院党委的正确领导下,机电工程系党总支以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面提升教学中心地位、完善科学发展长效机制,加强与改进党的建设,强化思想与组织保障作用。
以示范性院校建设为核心,全面落实示范专业各项建设任务,加强精品课程及特色教材建设,加快教学课程改革,优化实训基地建设平台,逐步建设成职业氛围浓厚、功能完备的一体化实践教学基地,通过项目实施推动全系各项工作再上新台阶,现将工作总结如下:一、继续学习党的十七大精神,深入学习贯彻落实科学发展观全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织广大党员深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
同时认真学习了党的十七届五中全会精神,总结了“十一五”规划的成果,为学院的发展出谋划策,制定了机电工系“十二五”期间的发展思路和工作重点。
另外,还组织了我系全体教工党员认真学习党员领导干部《廉政准则》和陆昊同志关于党风廉政建设的重要讲话,加强廉政教育,组织学生党员重温了党章,学习了党的基本知识,加强了理论学习,为学好专业知识和专业技能及走向工作岗位树立了坚定的信念。
通过理论知识的学习,不断增强了党支部的凝聚力、战斗力,充分发挥了战斗堡垒作用,全系教职工在党总支的带领下,使教学工作、学生管理、实训实习、党政工作等都圆满完成了任务。
二、创新载体,丰富内涵,加强和改进思想政治工作利用五四、七一、国庆等重大节庆日,通过主题班会、知识竞赛、演讲比赛、评先评优等多种形式,深入开展中国特色社会主义教育,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,切实把社会主义核心价值体系转化为广大师生的自觉追求,成为广大师生奋发向上的精神力量。
张维一中2010年度关心下一代工作总结
张维一中2010年度关心下一代工作总结在上级关工委、教育局的关心、支持和指导下,在“三个代表”重要思想的指导下,我校关工小组认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,坚持“不求人人升学,但求人人成才”的理念来指导关心下一代工作。
全校教职工团结拼搏,求实奋进,在关心下一代的工作中做了许多务实的工作。
具体总结如下:一、织好一张网:即学校高度重视,健全机构,明确分工,自上而下的形成了“关心下一代的德育工作网”。
青少年是初升的太阳,是祖国未来的希望。
我校高度重视关心下一代工作,成立了由党、政、工、团领导及各班班主任和课任教师、退休教师参加的关心下一代工作小组,做到有计划、有措施,既分工又合作,职责明确,各尽其能,把关心下一代各项工作落到实处。
在学校关心下一代工作小组的领导下,各班级相应成立了以班主任为组长的德育工作小组,由班主任聘请2—3名科任教师担任班级德育小组成员,每位德育小组成员负责帮教1—2名后进生,制定了切实可行的帮教措施,做好帮教记录和后进生成长记录。
这一张“关心下一代的德育工作网”发挥着“润物细无声”的育人作用。
我校将关心下一代的工作也纳入了学校发展规划,建立健全了一系列规章制度,围绕学校工作的中心,针对青少年学生的实际,加强对学生的思想政治、道德品质的教育,全面推进素质教育,为培育“四有”新人推波助澜。
二、建设好两块阵地:即教育阵地和教学阵地。
随着改革开放和现代化建设事业的深入发展,我国公民道德建设迈出了新的步伐。
但是,社会的一些领域和一些地方道德失范,是非、善恶、美丑界限混淆,拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想给广大青少年带来消极影响。
因此,我校在教育、教学两块阵地,以弘扬和培育民族精神为主线,对学生进行德、智、体、美、劳等多方面教育,扎扎实实地培育“四有”新人。
1、全校教职工都是德育工作者,在这两块阵地上为人师表、教书育人。
实行每月一次的班主任工作例会制度,每月至少召开一次德育工作会议。
天津大学科技处2010 年工作总结
天津大学科技处2010年工作总结2010年,我校科技工作紧密围绕学校“三个突破”的中心工作,按照“两个聚焦”的战略要求,调整工作思路、改进工作方法,瞄准大项目好项目,在“十一五”收官之年,以天津大学科技工作会议召开为契机,“973”、“863”、“支撑计划”等项目数量和经费数再创新高,产学研合作不断加强,国家自然科学基金获资助项目和经费不断增加,国家级、省部级科研基地建设持续加强,国家科技奖励与重大标志性成果显著。
各项科技指标全面提升、质量全面提高,为我校“十二五”期间科技工作健康快速持续稳定发展奠定了坚实的基础。
一、科技总经费2010年天津大学科技总经费突破10亿元。
截至2010年12月23日各学院实到科研经费6.2亿元,新立项目1580项,其中百万元以上项目114项。
二、纵向科研(一)科技部项目申报1、973计划科技部于2010年1月20日发布了973计划申报指南,我校建议指南列入2项,均属于综合交叉领域。
共申报973计划10项,机械学院舒歌群教授担任首席科学家的“高效、节能、低碳内燃机余热能梯级利用基础研究”项目和精仪学院房丰洲教授担任首席科学家的“光学自由曲面制造的基础研究”项目,化工学院赵广荣教授承担的“酵母功能模块抽提与底盘细胞构建”课题和化工学院张卫文教授的“小基因组蓝细菌的基因组功能分析”课题等4项获得资助。
同时,科技部于2010年10月发布了2011年基础研究重大需求方向征集指南通知,我校共征集17项指南建议。
2.国家高新技术项目组织申报情况在863计划申报方面,2010年,我校在生物和医药技术领域、先进能源技术领域、现代交通技术领域、新材料技术领域等申报863计划10项,目前均在待审状态。
在国家科技支撑申报方面,组织申报“十二五”国家科技计划农村领域首批预备项目,本年度我校共申报7项,其中1项获得立项资助,资助额度1200万,1项获得支持,支持力度为200万。
在重大专项获资助方面,由建工学院余建星教授和机械学院王树新教授领衔的大型油气田及煤层气开发和深水AUV 系统设计与制造技术研究分别获得1060万元和1969万元。
2010年度个人工作总结
2010年度个人工作总结一个学年即将过去,在这一年里我深刻体会到了做体育老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。
一个学年的工作即将结束,收获不少,下面我对本学年的工作做一总结,为新学期的工作确立新的目标。
一、思想品德方面:我自觉加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟水平。
热爱祖国,热爱工作,热爱我的学生。
忠诚与党的教育事业,严格遵守学校的各项规章制度,积极地完成领导安排的各项工作,求真务实、开拓进取、大胆创新。
对自己负责,对学生负责,对学校负责,对领导负责。
时刻以“学为人师,行为世范”来鞭策自己。
虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。
二、教学工作:我的体育教学主要从三点来进行总结。
首先,我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。
运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。
在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。
其次,我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。
这样,可以使学生尽快的学好技术,形成技能,使体育教师真正实现精讲多练,为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。
最后,我在教学中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。
培养学生的自觉性,组织性,纪律性,集体荣誉感,不怕苦,不怕累,勇敢顽强的精神等。
这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用.。
三、学校工作:我严格要求自己,工作求实干,讲方法,提效率,多总结,善于自我批评、自我反思。
认真组织每天的两操,精心计划、筹备每次的大小型活动,本学期成功的开展了2010年度安亭中学秋季田径运动会,极大的丰富了师生的校园生活。
强化了师生们的团结拼搏意识。
四、训练工作:我能够长期带领学生坚持篮球训练,并做到训练有计划,阶段有测验,测验有记录,带领学生科学系统的进行训练。
在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。
某乡镇2010年度工作总结
2010年工作总结区委区政府:今年以来,我镇在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神,按照镇党委、政府年初提出的工作思路,求真务实,扎实苦干,紧扣发展第一要务,沉着应对经济社会发展中存在的各种困难,抢抓机遇,乘势而上,奋起三次创业,带领全镇人民全面贯彻落实科学发展观,以巩固社会主义新农村建设成果为主线,积极推进农业产业结构调整,加快小城镇建设步伐,狠抓社会事业,着力改善民生,切实加强行政效能建设,大力实施城乡清洁工程,全镇经济和社会事业取得了较快发展和长足的进步。
一、调结构,展特色,全面推进农业产业化发展今年以来,我镇积极调整产业结构,狠抓农业生产发展工作,大力发展特色产业,经济保持增长态势,综合经济实力有所增强。
(一)农村经济迈上新台阶,综合实力明显增强今年来,我镇始终坚持以经济建设为中心,在应对挑战中抢抓机遇,在创新实践中破解难题,在科学发展中实现跨越。
坚持农业基础地位不动摇,今年我镇已完成非税收入元,占全年任务数的 %,出栏生猪万头,家禽万只,出栏肉牛头,出栏山羊只,出栏兔只。
全镇水稻、玉米、油菜、能繁母猪、马铃薯等传统种养殖产业全部参加了农业政策性保险,降低了农民种养殖风险,提高了农业生产的综合能力和农民致富增收的能力。
(二)产业养殖实现新发展,特色经济发展步伐加快2010年,经过全镇上下的艰苦努力,我镇产业养殖链已初具规模,全镇产业结构和布局更加合理,特色经济发展步伐加快。
一是生猪产业。
村组生猪养殖场,常年存栏生猪头,年出栏头;饲养外种母猪头。
村组生猪养殖场,常年存栏生猪头,年出栏头;饲养外种母猪头。
二是蚕桑产业。
今年来,我镇紧紧围绕做大做优蚕桑产业、增加蚕农收入目标,加大蚕桑产业建设力度,逐步形成了以村为基地的产业规模化养殖。
目前,全镇在村改良桑园亩,养蚕张。
大力提高了群众收入,有力促进了全镇经济发展。
三是水果产业。
村成片种植龙安柚、白市柚、红柚等优质品种千余亩,年产2万余斤,人均增收30元。
2010年发电厂热工监督工作总结
2004年我厂的热工监督工作在厂各级领导的充分重视和大力支持下,在省电力试研院的指导下,通过全体热工人员的共同努力,在安全生产、设备管理、计量检测、人员培训等方面均取得了丰硕的成果,热工监督工作步入了规范化、制度化的轨道,这使我厂的热工技术监督工作从本质上跃上了一个新台阶。
2004年,我厂相继迎来了黔北#3、#4机组的顺利投产,至此我厂总装机容量跃居全省第一;同时,因为市场燃煤供应紧张,机组频繁启停,严重影响到了全厂的经济效益。
在这样严峻的形势下,我专业紧紧围绕总厂的方针目标,结合部门目标,着重完善了各项基础管理工作、加大设备技术改造的力度,大力提倡文明生产、提高热工三率,将热工监督工作融入到现场工作中去、融入到日常工作中去,妥善地处理好了监督指导和实际工作之间的关系,充分发挥了技术监督对企业安全生产、技术管理、经济运行等方面的监督、护航作用,为2004年度我厂的安全生产和机组的经济稳定运行打下了坚实的基础,作出了巨大的的贡献。
现将一年来我厂热工监督工作总结如下:一、安全管理安全管理工作是一项常抓不懈的工作,在2004年,热工专业始终坚持“安全第一、以人为本”的思想,安全生产高于一切,安全生产是重中之重,让职工意识到,搞好安全工作是我们自身的需要。
在工作过程中,坚持安排工作的同时必须交待安全措施,并且注重安全措施的落实,在确保人身安全和设备安全的前提下,进行设备的检修和维护工作。
因此,在2004年度,热工专业未发生人身重伤、人身轻伤、设备损坏等事故的发生,“两措”计划完成率100%。
1、加强对重要设备检修的监督管理。
在2004年,为确保不因人为原因引起的设备损坏及保护误动,我专业对重要设备的检修都制定了严格的规定,在重要保护及设备系统上、在高空作业的地方进行检修工作,分场管理人员必须全程参与监护;对于厂级和分场级控制的项目,必须在现场进行“三级”验收,从而确保了保护动作的正确性和设备检修的可靠性。
2010年度安全生产工作总结
全面落实安全生产主体责任为确保全年安全生产七零目标顺利实现而努力奋斗二O一一年二月2010年是从国家到省市都更加关注安全、实施安全生产纵深管理的一年。
一年来,公司坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深入贯彻落实国务院23号文件精神,向安全要效益,向安全要发展,克服了多重困难,做了大量安全管理基础性工作,各项安全管理工作逐步走上正轨,取得了一定的成绩。
同时,出了三起安全事故,充分暴露了安全生产的严重不足,血的教训给我们敲响了违章作业就是与猛虎相伴的警钟,激起了公司上下必须抓好安全生产的决心和斗志。
2011年是公司实现零事故的安全生产年,是强化落实各分厂、各子公司及各车间、各班组安全生产主体责任年,是全面深刻吸取“11.15”人身伤害事故沉痛教训的深入整改年,是确保公司安全发展、科学发展、和谐发展的稳健发展年。
第一部分2010年安全生产工作总结一、公司安全生产形势及分析。
2010年,我公司安全生产任务没有完成,仅特种作业方面就发生3起事故,其中轻伤事故2起,轻伤2人;重伤转工亡事故1起,死亡1人。
两起轻伤事故是“5.16”电解分厂阳极组装起重伤害事故、“6.12”电解二车间多功能机组伤手事故。
重伤转工亡事故是“11.15”电解二车间多功能机组伤人事故。
分析这3起事故,都发生在特种作业方面,都涉及到特种设备,事故主要原因都是违反安全操作规程或设备维修管理规程。
除此,也暴露出安全管理方面存在的严重问题,如习惯性违章、安全确认不到位、作业监护不到位、设备或工器具缺陷处理不及时等。
惨痛的教训震聋发聩,痛定思痛,安全生产形势严峻,容不得半点放松和懈怠,假安全现象在个别单位的个别工号长期存在,公司上下的安全管理能力急需提高。
二、认真宣传贯彻国家、省市安全文件和会议精神,把上级精神落实到工作中。
2010年,国家出台了两个至关重要的安全管理文件,即国务院23号文《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《国家安全监管总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设、严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》,对于这两个纲领性文件,公司及时在局域网络上进行了通知公告,组织、部署各单位认真学习贯彻,将文件精神应用于实际工作中。
45--关于2010年度工作总结及2011年工作思路
某某科文〔2010〕45号签发人:***重庆市某某区科学技术委员会关于2010年度工作总结及2011年工作思路区府办:今年以来,我委以科学发展观理论为统领,贯彻落实重庆“314”经济社会发展总体部署,围绕区委区政府“3421”工作思路,着力把经济发展转移到依靠科技创新、提高成果转化和强化科技服务平台建设的轨道上来,通过贯彻落实党和国家的科技方针政策,以建设区域中心大城市科技成果转化高地为目标,以提升企业自主创新能力和市场竞争力为措施,以创建知识产权保护模范城市为动力,全面推进高新技术产业化、传统产业高新化和农村新技术新成果应用,强化知识产权保护和防震减灾的基础工作,鼓励科技中介组织的发展建设,提升我区综合竞争实力。
现将2010年度工作汇报如下:一、2010年科技工作开展情况今年的科技工作本着围绕全区中心工作、重点任务全力以赴,业务工作必须出成效,基础工作扎实认真的精神,全面完成政府工作任务,力争实现市级考核指标任务的保持与进位,我们主要做了以下几方面工作。
(一)扎实开展“创先争优”活动。
通过开展“创先争优”活动,鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发了党支部班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起了比、学、赶、帮的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。
同时,通过党员带动、影响职工群众投入到日常工作中去,在科委机关营造了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,促进各项工作顺利开展。
(二)全面落实“三进三同”党性作风实践锻炼活动,效果良好。
一是成立了区科委“三项活动”工作领导小组,及时制定了活动方案,第一时间走入群众家中,切实为群众排忧解难。
二是开展“三项活动”行动快,效果好。
到目前,结穷亲15户,进农家178户,走访群众821户,召开座谈会10次,参加群众达3980人次,发放宣传资料4610份。
为贫困党员和群众送去了大米、食用油、电筒等日常生活用品。
2010年度益阳市十二中工作总结
2010年度益阳市十二中学校工作总结2010年度,学校在上级教育主管部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,以“抓质量,保稳定,谋发展”为工作方针,不断加强师德师风建设,狠抓教学管理,努力提高教学质量。
全校教职工上下一心,齐抓共管,教师素质得到全面发展,学生成绩得到稳步提升,各项工作都取得了可喜的成绩。
2010年3月我校被教育局评为“赫山区纪检监察工作先进单位”,“2009—2010学年度学校教育工作目标管理考核”中,我校紧随箴言中学之后,列全区第二,同类高中第一。
12月学校被评为“2009-2010学年度高中毕业班工作先进单位”,现将一年来学校工作汇报如下。
一、主要成绩及措施1、优化党建工作,引领学校发展2010年是我校党支部工作大发展的一年,这是学校党建工作的一个重要里程碑。
学校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以办人民满意教育为宗旨,认真抓好党建工作,扎实开展创先争优活动。
学校党支部深入开展党风党纪教育,加强党风廉政建设。
召开了民主生活会和专题组织生活会,开展了教师座右铭征集活动,全体党员填写了公开承诺书向全体师生承诺起到党员的先锋模范作用,不断强化思想教育的针对性,提高了广大党员的思想觉悟。
学校党支部支持帮助党员成长发展,严格把关,成熟一个,发展一个,不断提高发展党员的质量。
本年度,党支部按程序严格完成了陈全、唐文辉老师的转正工作及陈盛、王俊超、李卧龙、熊小高老师的纳新工作。
学校党建工作规范扎实,特色明了,不断增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为学校各项工作有序高效开展提供了最坚实的思想基础和最有力的组织保证。
学校党支部切实加强对工会工作的领导,特别重视完善教代会制度,加大了学校民主管理力度,真正让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。
学校为每位教职工投保了意外人身伤害保险,并为每位女教职工投保了三防保险,为学校的两位特困教师申请了区教育基金会特困救助金,增强了教工之间的凝聚力。
贺龙中学片2010年度研训工作总结(1)
贺龙中学片2010年度联片研训工作总结桑植县贺龙中学教研室贺龙中学片联片研训工作是在教育局师训站、教研室的宏观指导与调控下片区六所学校共同开展教研活动和教师培训的一种组织形式。
对解决片区内各校校本研训中存在的研训资源缺乏、研训活力不够、研训动力不足、研训能力不强等问题具有十分重要的意义。
为片区内学校所有教师提供了均等的“校外研修”机会,为片区内学校教师交流合作、共同成长提供了一个重要平台。
回首紧张而实在的2010年度,我贺龙中学片研训工作,成绩斐然、乐趣无穷。
按照桑植县教育局联片研训工作文件精神,我片坚持以课改为抓手,以提升师资队伍整体水平、提高研训工作效能、提高教育教学质量、提高学校管理品位为目的,认真贯彻实施联片研训,切实推行“三主五步”课堂改革,取得了一定成绩。
现总结如下:一、实现了既定目标通过研训活动的开展,我片实现了联片研训既定目标。
有效提升了片区学校办学品位,有效扩大了片区学校办学开放度,有效增进了片区学校的交流。
促进了片区学校的教育教学改革,提高了教育教学质量,落实了“三主五步”课堂教学模式的推进。
促进了片区学校全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高办学品位。
二、健全了组织机构为了顺利开展工作,拥有组织和经费保证,片区成立并健全了组织机构:(一)、教育局联系工作领导组组长:钟为胜成员:周志刚吴仲林职责:指导贺龙中学片研训工作的开展。
(二)、领导组组长:谷永远成员:张有为唐道智(上)罗元军(下)瞿安平向绍虎钟兴隆郭红亮职责:负责直接组织领导和指导贺龙中学片的研训工作。
(三)、工作组组长:张有为成员:吴久峰钟高峰杨勇(上)王学红(下)向晓波张洋波钟昌军伍孝鹏职责:负责具体组织实施开展贺龙中学片的研训工作。
三、落实了具体活动(一)、深入开展联片研训活动,切实推行“三主五步”高效课堂。
“减负”背景下的“增效”工作是当前基础教育工作的重点,是教研部门研究和学校实施的重点。
2010年被桑植县教育局定为“三主五步”课堂改革推介年。
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2010年度工作总结报告[郑重声明:以下内容纯属虚构,如有雷同,纯属巧合;版权所有,未经许可,不得转载!]2010年12月6日发表。
大家好!今天的天气很好啊!刚才**的发言说得很好,其实我也没什么好说的,主要再补充一小点,我首先说最后一句话。
[旁白:大家热烈的鼓掌!!!]我尽量说简单一点点,主要就讲两个方面,是哪两个方面呢?首先是第一个方面,主要分3个小点,这第一小点是关于卖场的布置问题;当顾客进入任何一家门店,第一印象肯定是看到卖场的布置以及产生的效果,有没有营造出一种热闹的气氛?商品摆放是不是整洁有序?有没有能突出畅销的有优势的机型?以及销售员及管理人员的精神面貌是否热情?都是很重要的。
这一点有些人做得较好,有些人做得较差劲。
我举个例子说明一下:比如说XX品牌(是合资的,在我们公司比较重要的,我就不点名了)的促销员就做得比较好,经常看到早上拿着毛巾在搞卫生,不像有些人,一开完早会,第一件事就是进办公室泡一壶茶,吃吃早餐,跟这个说两句,跟那个说两句,在到后面抽两支烟,又到了吃饭时间,一个上午就这样对付过去了。
去一下18秒广告时间:本节目由“好迪真好,大家好才是真的好!”好迪洗发水特约赞助播出!广告回来,我刚才说做得比较好的那位促销员,有时坐在专柜玩手机,我也说了很多次,也略有改进,但还是不够的。
需要不断加强自身的素质的培养,XX空调是一个高品质的品牌,我们的促销员的素质也要跟得上才行,不过,我还是在开早会的时候作出了现场表扬的。
这第二小点是:关于客流及成交率的分析;不管在哪个行业,顾客是所有商场、企业的衣食父母,没有客源什么利润,什么业绩等等一切将无从谈起,我举一个例子说明一下,我首先说不是针对个人:比如说XX冰箱促销员(我就不点名了),比如说这个冰箱1300元进货,他一上来就跟顾客说:“老板,我可以最低1380元卖给你,这已经很低了!你去哪里都买不到的。
”一台冰箱才赚80元那肯定是很低了,但是如果你一上来就这么轻易报这样的价格,顾客肯定是不相信的,我已经说他很多次:你不要动不动就和顾客纠缠在价格上,你为什么不给他介绍这个冰箱怎么省电,怎么省钱,怎么省心?怎样保鲜你家的水果,菜蔬,西瓜,饺子等等?或者有些顾客喜欢喝酒的(如果刚好闻到他一身酒味),你要告诉他:“这个冰箱放啤酒也是非常好的(当然也可以说放红酒也很好的)——你把它买回去之后,整个炎的夏天都享受冰镇啤酒了(或者说红酒也可以)给你多少健康活力,幸福美满的生活!只需1580块就可以了!!”又可以接着说:“老板,这就是你不对了——赚这么多钱是拿来花的,放着钱上面印着属于‘中国人民银行’,只有花掉的钱才是你自己的,你说是不是?!!!”顾客只能点头认同了“老板,我做得那么辛苦,一点私心都没有的,完完全全都是为了你好的!”(重要提示:如果是你男的,可以根据当时具体情况,结合时机,能恰到好处地表示友好,比如轻拍1下或2下老板的肩膀(或者拍别的方便的地方,这个可以自行把握),这样做很迅速地拉近了与顾客的距离,取得他的信任,加速成交的速度。
——当然这个方法可以自己灵活掌握,并没有要求每个顾客买东西,你都要去拍他们的肩膀。
)——如果不是像上面我所说的话,就会出现另一种情况:这台冰箱就算是你100块钱卖给他,顾客还是觉得贵(他不相信你第一次报价就报一个最低价),还要没完没了地跟你还价的,问你:“80块钱卖不卖的?。
”我曾多次强调:“1)公司不需要你的能力,只需要你听话!”还有:“2)你不要问为什么,叫你去做你就马上去做!”但以上所说的方法一般人是比较难掌握火候,搞不好很容易弄巧成拙。
我再次强调并没有要求每个人都这样做——‘你不要误会了我原来的意思’当然,我个人觉得举个例子说明一下大家比较容易理解,我并没有特别针对某个人的意思——如果你认为是针对你,那就针对你吧!去一下18秒广告时间:本节目由:获得广东省非物质文化遗产保护的“杏林春”凉茶,特约赞助!广告回来,话有点扯远了,现在我要说一下正题:由于我们公司多年一直以来十分注重对老顾客的培养,摸索出一套成功的销售现场理念,让顾客形成一种习惯:就是买东西最好找熟人(即是认识某某销售员),这样一对一的服务不但会更放心,重要的是价格更便宜,所以我们的顾客很多时候指定要某个人介绍及打折,他们才相信。
让他们形成一种对某人的依赖性。
这样对我们是很有利的。
对创造新生的顾客群会以细胞裂变方程式高倍递增。
另外,在营运总监、商场经理助理、采购,各位区长的英明领导下,和全体一线营销人员及其它仓库,安装,售后,保洁等等所有部门的协调以及配合下,我司的业绩蒸蒸日上、持续高攀,快速增长,我们取得硕果累累的骄人战绩,大家辛苦了!(旁白:请大家热烈的鼓掌!!!)我顺便讲另外个例子,大家都是成年人嘛,说直白一点也没关系:好比一个男人很喜欢一个女孩子——作为一个男人要追求自己喜欢的女人是天经地义的是吧,但你可不可能,第一次见面就要跟人家牵手,去唱K,去吃饭之类的?肯定你要一步一步慢慢来的,比如说在外面逛街偶尔碰见,你肯定要带着微笑主动的打一下招呼啦,这样等于向她发出一个信号:我是在关注你的;又比如你有肯#基,麦#劳的优惠券,10块钱4个鸡翅,16块钱两个鸡腿包之类等等,你也可以多给几张给她呀。
等到大家慢慢比较熟了之后,可以请她和几个女同事一起去几个饭(记住一定要带她的同事一起去,人家肯定不好意思一个人单独去和你吃饭,多几个同事说说笑笑吹吹牛,多点话题大家就不会那么局促了——这个很重要)。
去几次大家比较熟了之后,你可以向她要QQ号或者电话呀,通常都会给你的——现在的年青人都很喜欢上网聊天,不认识的都可以做网友,何况你们认识——是吧!逐渐地话题就会多了,她会不经意的向你透露她的喜怒哀乐,她的爱好,她的工作以及志向等等,然后再到机会去拍拖,牵小手,再以后到结婚,生小孩啦。
才是顺理成章的嘛,[笑。
]我最后补充说一句——现在说第三小点:是关于商品-毛利率以及竞争对手的摸底分析;利润是所有企业的生命线以及最终追求目标,在保证价格合理的情况下,如何让一线销售人员直接触顾客的一线销售人员,对市场供需与价格走向相对较为了解?如何有效控制好成本?保证高毛利与高成交量不相冲突?我也作出了周密的安排和布置:众所周知,我司空调方面在虎门镇及周边邻镇影响是非常之大的,特别在商用机,水冷机,中央空调,空气能热水器等方面,我们对各连锁场所有着绝对的优势,无论是在价格和安装,以及专业性,(连锁大卖场的安装人员多数是不懂这些主面的)去一下18秒广告时间:本节目由“喝出健康,喝出美丽”的,“碧生源”减肥茶,特约赞助!广告回来,最后简单强调一下第二个方面,请大家有一点耐心,我尽量说简单一点,很快就讲完了,第二方面分也就3个小点:这个第一个小点是:关于厂家对我司政策的研究与跟进;一直以来我司与各大厂家保持着非常良好的合作共赢的关系,比如说跟美的,三菱,志高,格力,金雅典,皇冠,华凌,TCL,松下等等都保持着十分良好的战略合作伙伴关系,但是偶然有点小摩擦也是在所难免的,我举一个例子说明一下,我不是针对某个人,希望大家不要对号入座产生不必要误会,比如,XX牌子空调(是国内一个牌子,我就不点名说出来了)在东莞市有比较大的市场拉力,且自恃是老大,平时比较牛的,我行我素,这样势必影响跟我司和其它也很重要合作伙伴所做的联合主推,促销员虽然直接由厂家委派,但还是要借助我们公司这个强大的平台才卖得这么好,像有些人,不可能你想怎样就怎样的——是吧?!(顺便说一下,我只是举一个例子说明,并不是针对谁)我和XX公司成功的策划今年十一月27-28日的活动,我的创意灵感起源是这样的:我举一个例子说明一下,大家都是成年人,说出来也没关系的,比如:坐公交车,人多拥挤是在所难免的,如果是一位18岁的小姑娘被人碰了一下手或别的地方,她肯定条件反射马上缩手或躲开,但如果是一位40岁的中年妇女,即使你挨到她身上她也没什么反应的——她都已经麻木了!也许她巴不得你再靠近一点。
是不是?[笑。
]同样顾客对我们以前的促销方式也是已经麻木不仁了,我也要创新地这次的活动,刺激一下顾客消费神经!!!所以我破天荒地提出了要搞一个999元一台的名牌空调的决定!!!并得到了XX厂家的积极响应!!!于是活动便轰轰烈烈的展开了!!!对于此次活动,我的总结如下:1)由于厂家下了优厚的资源——包括各个方面的,当然也有可能包括XX品牌在内啦,这个就不方便说得太细了,XX说:*RTRST65516123HRTHJETYJ336988##846464515##2851THRTHEHE+65489848#4465##WRTHERTJEEYJU##656549 ##3******BSD***ADGOEWEF194861WEFMDK#656512132##RGERG#SRTH##****#6565565#511631##65489461%## #ASDADO##+65+9##**##FGRT##565130##***5646514**##*##***####AFGAGFGADGADGDFGSEWR##****#659849 1##****6545616***GRWTERTHETYJHEYE5EYUTYKRDFSDFSDFERGEERGERGEGERGERGE#######*#%5*####FDFDF65 8498GDFG#*****#ERGEEERG#####+*S*#**#··#**###D**。
[严正声明:作品发表后,经作者慎重考虑要求,以上文字按‘涉及敏感字’方法作技术处理,如内容丢失引起经济、法律等纠纷,与腾讯公司无关,特此声明!]我们加了配合宣传的力度,要求全公司所有能出动的人员,都到周边地区挨家挨户填写认购单,对999元的小1P做为吸引眼球的策略,虽然我知道只有几台,但重点是先要把顾客吸引到公司再说,举个例子说明一下,有些与XX厂家有竞争的品牌,不愿意去派传单,我就跟他说:“去!——去!——去你的!!!”“都在我的公司上班,不可能有些人可以游离在我的公司之外,这个宣传不是针对XX品牌做的,说不定顾客来了也会去买你们厂家的东西呀,你明不明白?——你如果还是不想去我就传真到厂家要求换人!”结果他无话可说。
虽然后来由于各种因素影响没去成,执行情况大打折扣,不过我对自己的表现还是相当满意的!2)虽然我们宣传、布置、整顿等等都做得十分到位,但是受天气、楼市、人民币升值、国家宏观调控,还有,一些营业员经常一边看手机一边介绍商品,有些促销员则坐在专柜写POP看到顾客也不跟,另外人些促销员经常趴在桌子上等等各方面的影响,客流量只比预期差了一点点,但总体的成交率是相当高的:999元的小1P一共有7台,我怕太多顾客冲着999元来,所以机灵的安排用抽奖的方式产生,以平息顾客的怒气——结果刚好来了7名顾客,都要了999元的小1P(有3台是分店的)。