拓展训练心得体会

拓展训练心得体会

2012年4月24日至26日，我参加了联社在罗江仙女洞组织的拓展训练，以前老是听同学们说拓展训练的种种，这次自己亲身体验了一次，挺新鲜，挺刺激的。在这些新鲜和刺激的背后，我更应该深层次的思考，一个人活着的意义。

联社组织员工参加这次训练的目的很明确，就是磨练员工的意志，增加员工之间的团队精神，并且每一个人要勇于为自己的承诺承担责任，在工作中要付出百分之百的努力。

我们拓展训练的第一个项目是高空走钢丝，对于这个项目来说，我还是挺感兴趣的，因为我自小是个喜欢冒险的人，我也想挑战自己，看自己能不能做到，所以也加足马力走过去了，在这个项目中大家都表现的很好，都克服了自己的心理障碍，看似很难的东西，其实只要用心和勇气，是一定会克服的，这种精神运用到工作中也是一样，不要一开始就对一件事情有畏难情绪，要对自己又信心，并且要相信自己的团队，就能克服工作中种种困难。

第二个项目是生死电网，听着名字挺吓人的，就是看似简单的一个网，就是团队队员都从电网里穿过，还是挺不容易的，我们这组男同事们，个个都累坏了，因为一不小心，触网就得重来，小个子的女生来回被抬了好多次，后来在组长精心的安排和队员们完美的配合下，我们在最后的十多分钟内完成了任务，其实从这个项目中，可以看出来，组长发挥了很重要的统领作用，在加上队员们的积极配合，我们才

得以完成任务，运用到工作中，其实道理也是一样，领导在工作中发挥着统领作用，员工要和领导进行相互沟通，相互交流，信息的互递，信息的融合，最后形成完美的组织机制，每个员工才能在自己岗位上高效率的工作。

其实给我印象最深刻的项目是流程管理，其实项目内容很简单，其实就是运乒乓球，就是每个队员拿着半截管子，然后在组员之间传递乒乓球，开始做的时候，大家都觉得简单，其实事实并不是这么回事，并且做这个项目的时候不和谐声音最多，试了很多次，都失败了，最后在老师的提醒下才得以完成，很多组员在项目中，总觉得要让球快一点，以便完成任务，疏于对球进行匀速掌握，其实这个项目在我们的工作中的表现最为明显，银行的工作虽然不是显然的流水线作业，但是不管从纵向还是横向，我们应该属于一种更高层次的流程，从工作的纵向来看，从领导到主任，在到员工，每一个职位有自己的职责，每一个人也应该明白自己的职责是什么，在自己岗位上做好自己的本职工作，让这个流水线运转起来；从横向来看，我们一个柜员从运用工作系统在到对客户服务，都需要积极的心态，在对待客户时，不要让自己的私人情绪去影响工作情绪，在运用工作系统时，要认真细心，尽量减少自己的错误，只有这样，明确分工，各司其职，让工作的流水线活起来，而不是脱节的流水线障碍。

对于这次拓展训练，其实是一次内心的洗涤，是一次自己对自己内心的真实面对，我们在这城市喧嚣中需要心灵有这么一块净土，最后，我用我自己在分享中的一句话，我们

联社就好比一把锁，我们这些所有的员工，就是锁内部的各种齿轮，要想锁打开，有钥匙还不够，需要这些齿轮正常运转，而我们的精神状态就是锁的润滑剂，这样钥匙才能发挥作用，锁才能打开，这样我们的联社会越来越团结，信合事业也会越来越好。

联社营业部王祝英