神经外科专科医师培训计划

神经外科专科医师培训计划

一、入科教育

通过入科前教育对每位医师进行一系列培训学习，熟悉医疗环境, 法规制度、临床诊疗常规及操作常规，提高工作质量, 避免医疗差错。

1、医院及科室概况：介绍医院环境、等级、床位、科室设置及专业、

及物品放置、护理部介绍。

2、科室规章制度：介绍科室的各项制度，包括病历书写制度、三级

医生查房制度、值班交接班制度、医院内感染控制制度、门急诊等基本规章制度，术前谈话制度、重病人抢救制度、输血制度等。

3、医德、法规制度：讲解医务人员应遵循的医德规范，医院行风建

设的有关规定、《执业医师法》等，树立良好的医德风范和法制观念。

4、基本操作：一类手术切口严格的无菌观念，神经外科基本操作。

掌握各种外科伤口换药操作技术。

5、体格检查和病历、处方书写：结合本院病历要求，根据本科室临

床规范进行讲解，使医师进入科室后能尽快按本院规范书写医疗文书。

6、《医疗事故处理条例》讲解，加强工作责任心，提高工作质量，掌

握与病人的沟通技巧，确保医疗安全。

二、师资队伍

三、日常考勤管理

1、医师工作日、假期安排：工作日每年应为240天。因事假、病假

及其它是由耽搁的工作日，需在次年内补足。假期应在本年内根据情况酌情予以安排。

2、请假2天以下（含2天）由本人提出书面申请，指导教师和科主

任签字后生效，并在考核表上予以登记。2天以上者，还需要由医务处签字后生效。未办理请假手续离开医院超过3天者，应尽快报告医务处；未办理请假手续离开医院超过5天者，视情节及原因给予包括终止培训等处罚。

3、医师应将完成的工作内容如实填写在培训工作量化登记表上，由

指导教师（逐项）签字，科室主任审核签字后报送医务处。

四、业务学习

1、神经外科专科医师培养临床轮转科室及时间安排（第1-第2年）科室时间（月）

普外、ICU 6个月

神经内科6个月

骨科2个月

放射麻醉 2个月 2个月

总计18个月神经外科专科医师培养临床轮转科组及时间安排（第3-第5年）科室时间（月）

脑外伤组6个月

颅底肿瘤组6个月

血管介入组6个月

脊柱外科组6个月

功能外科组6个月

神经外科门诊神经外科急诊3个月3个月

总计36个月

2、受训医师五年期间参加业务学习的数量要求

教学内容时间

病例讨论会每周一次

科室总查房每周一次

小课每周一次

科研讨论会每月一次

参加中华医学会学术交流每年一次

参加中华医学会学术年会上论文交流每两年一次

除必须完成上述课堂学习外，所有受训医师应积极参加各级学

（协）会的医学继续教育活动。

3.诊疗操作要求

（1）神经外科中、小手术：每年>60例。

（2）神经外科大手术：每年>25例。

五、考核

1、轮转出科考核

由科考核小组执行，专管副主任以上医师必须参加，包括以下内容：

-本人小结1份，手写规范化大病史1份。

-医师职业道德考核。

-临床能力：理论、临床病例诊疗及操作技能。

-出勤率考核。

2、年度考核

由科考核小组执行，专管副主任以上医师必须参加，由各科指定教师考核，包括以下内容：

-本人小结1份，综述1篇，总结或参与论文2篇。

-第一年手写规范化大病史5份。

-医师职业道德考核。

-临床能力：理论、临床病例诊疗及手术、操作技能。

-教学与科研能力。

-出勤率考核。