人脉资源利用实施方案

“发挥人脉资源，为建设保定名城做贡献”

实施方案

学校人脉资源,是学校绵延不断的历史见证,同时又是学校发展的特有资源与财富，更是学校不断前进的强大动力。充分发挥学区人脉资源，对于学区的发展，扩大社会形象与提高声誉有着不可替代的积极作用。学校人脉资源的宣传，有利于学校品牌的提升，有利于在校生的励志和成才，有利于激励在校学生今后的创业和发展。为了进一步发挥人脉资源，更好地宣传学校，互通信息，凝聚力量，促进教育、教研等方面的交流合作，共同为建设保定教育名城做贡献，特制订我学区工作实施方案。

一、指导思想

传承学区名人的优秀品质和文化精神，加强学区全体教职工和毕业生的凝聚力和向心力，努力争取广泛的社会资源，为建设保定名城做贡献。

二、工作目标

建立联系网络，凝聚人脉资源，增强发展动力。

三、工作原则

以感情为基础，以联络为纽带，持之以恒，通过长期不懈的努力逐步实现人脉的建立和资源发挥工作的目标。

善待每一位在校学生，一切工作的出发点和归宿是学生的发展，将校园教育延伸为终身教育，关注我校区学生长期发展。

四、工作措施

（一）成立领导机构

学区人脉建设和资源利用工作开展筹备工作领导小组

组长：韩纯青

成员：范铁红、刘彦章、刘艳军、学校中层领导和各年级班主任

（二）工作内容

（1）联络毕业学生，交流信息，增强母校的凝聚力。建立毕业学生名录并在学校博客上按届公布。编辑《晨光、先锋历届毕业生通讯录》。

（2）收集整理校史资料，建立优秀毕业生档案。

（3）组织学生、毕业学生联谊活动。

（4）邀请有成就的毕业生到校讲学、作报告。

（5）结合学校实际，以座谈、问卷、采访等多种形式开展调研，广泛收集成功毕业生对学校改革发展的建议意见和他们的需求。

（6）促进毕业生与学校之间的产学研合作，发挥毕业生的智力优势和科技文化教育优势，为我校区建设和保定区域经济发展与社会进步服务。

五、工作方式

1、根据已有信息，通过各级组织人事教育部门，了解掌握我校区当地毕业生任职情况和工作生活现状。

2、采用信函、电话等形式对毕业生进行寻访，详细了解每个毕业生的基本信息，并与之沟通学校最新发展成就。

3、建立校园博客等网络互动平台，发布信息，公布学校电话

和专门邮箱，收集资料,及时解答毕业生关注的问题。利用档案资料、人脉资源收集信息；利用现有网络资源、媒体报道筛选、汇总尽可能多的信息和资料。

4、走访老校长、老教师，面对面深度采访，整理回忆录，深入挖掘校史资料，

5、每学年定期召开班子座谈会，交流自己所掌握的人脉资源，并分享利用新资源。

6、召开教师座谈会，对所掌握的自己学生发展状况进行交流。

7、组织召开老校友座谈会，搜集成功人士的发展奋斗历程。

中华民族具有重情义的光荣传统，所以说人脉就是财富，人脉就是资源，我们一定要充分发挥现有人脉资源和挖掘新的人脉资源，为我校区的快速发展，为保定地方经济和教育等发展做出应有的贡献。

晨光先锋学区

2013年3月1日