人脉资源利用实施方案

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“发挥人脉资源,为建设保定名城做贡献”

实施方案

学校人脉资源,是学校绵延不断的历史见证,同时又是学校发展的特有资源与财富,更是学校不断前进的强大动力。充分发挥学区人脉资源,对于学区的发展,扩大社会形象与提高声誉有着不可替代的积极作用。学校人脉资源的宣传,有利于学校品牌的提升,有利于在校生的励志和成才,有利于激励在校学生今后的创业和发展。为了进一步发挥人脉资源,更好地宣传学校,互通信息,凝聚力量,促进教育、教研等方面的交流合作,共同为建设保定教育名城做贡献,特制订我学区工作实施方案。

一、指导思想

传承学区名人的优秀品质和文化精神,加强学区全体教职工和毕业生的凝聚力和向心力,努力争取广泛的社会资源,为建设保定名城做贡献。

二、工作目标

建立联系网络,凝聚人脉资源,增强发展动力。

三、工作原则

以感情为基础,以联络为纽带,持之以恒,通过长期不懈的努力逐步实现人脉的建立和资源发挥工作的目标。

善待每一位在校学生,一切工作的出发点和归宿是学生的发展,将校园教育延伸为终身教育,关注我校区学生长期发展。

四、工作措施

(一)成立领导机构

学区人脉建设和资源利用工作开展筹备工作领导小组

组长:韩纯青

成员:范铁红、刘彦章、刘艳军、学校中层领导和各年级班主任

(二)工作内容

(1)联络毕业学生,交流信息,增强母校的凝聚力。建立毕业学生名录并在学校博客上按届公布。编辑《晨光、先锋历届毕业生通讯录》。

(2)收集整理校史资料,建立优秀毕业生档案。

(3)组织学生、毕业学生联谊活动。

(4)邀请有成就的毕业生到校讲学、作报告。

(5)结合学校实际,以座谈、问卷、采访等多种形式开展调研,广泛收集成功毕业生对学校改革发展的建议意见和他们的需求。

(6)促进毕业生与学校之间的产学研合作,发挥毕业生的智力优势和科技文化教育优势,为我校区建设和保定区域经济发展与社会进步服务。

五、工作方式

1、根据已有信息,通过各级组织人事教育部门,了解掌握我校区当地毕业生任职情况和工作生活现状。

2、采用信函、电话等形式对毕业生进行寻访,详细了解每个毕业生的基本信息,并与之沟通学校最新发展成就。

3、建立校园博客等网络互动平台,发布信息,公布学校电话

和专门邮箱,收集资料,及时解答毕业生关注的问题。利用档案资料、人脉资源收集信息;利用现有网络资源、媒体报道筛选、汇总尽可能多的信息和资料。

4、走访老校长、老教师,面对面深度采访,整理回忆录,深入挖掘校史资料,

5、每学年定期召开班子座谈会,交流自己所掌握的人脉资源,并分享利用新资源。

6、召开教师座谈会,对所掌握的自己学生发展状况进行交流。

7、组织召开老校友座谈会,搜集成功人士的发展奋斗历程。

中华民族具有重情义的光荣传统,所以说人脉就是财富,人脉就是资源,我们一定要充分发挥现有人脉资源和挖掘新的人脉资源,为我校区的快速发展,为保定地方经济和教育等发展做出应有的贡献。

晨光先锋学区

2013年3月1日

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