论预防职务犯罪 陈颖
浅谈预防职务犯罪
浅谈预防职务犯罪职务犯罪是国家工作人员利用职权进行的犯罪，有很大的社会危害性。
政治素质低、法制观念淡薄、特权思想严重、工作机制和管理方式尚待完善、监督制约机制松懈，制度流于形式是职务犯罪产生的重要原因。
教育、制度、监督三者都是预防和惩治腐败运行机制的重要举措，是遏制腐败发生、发展的控制手段。
标签：预防职务犯罪职务犯罪作为一种社会历史现象，是伴随着阶级、国家、职务、法的产生而出现的，它为历朝历代的统治阶级所不容，作为人民当家作主的社会主义国家，职务犯罪为人民所痛恨，要求惩治职务犯罪，消灭职务犯罪，以维护自已的利益和国家的长治久安，是全体人民的强烈要求。
1 职务犯罪的概念及社会危害性职务犯罪是国家工作人员利用职权进行的犯罪，他们把权力当作商品，利用社会公共权力进行“权钱交易”，以满足个人、家庭或小集体利益，是一种严重的腐败现象。
从陈希同、王宝森等大量的职务犯罪的案例来看，职务犯罪作为刑事犯罪的一种，在整个犯罪中占有相当的比例，比较突出的如贪污贿赂、挪用公款、玩忽职守、滥用职权罪等等。
主要原因就是在权、钱、情这三个环节的管理上存在漏洞，总体来讲主要有以下特点：严重的社会危害性是职务犯罪的本质特征，主要表现在：一是危害多数人的生命财产安全，职务意味着责任和管理，如果在职人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，或滥用职权，就会损害多数人生命财产的安全。
二是造成公共财产的大量流失。
贪污、挪用等职务犯罪严重违反国家的财经纪律及有关法律法规，往往造成公共财产的大量流失，损害国家和人民的利益。
三是腐蚀国家的肌体，危害国家的长治久安。
贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪，不仅严重腐蚀国家肌体和人们的灵魂，败坏党风和社会风气，降低国家和政府的声誉，严重破坏社会主义精神文明建设，而且直接危害国家机关的正常活动，削弱国家的职能。
2 产生職务犯罪的主要原因2.1 政治素质低。
职务犯罪的干部大多没有良好的思想基础，又放松自身学习，不注意改造自己的世界观和严格自律。
2024年预防职务犯罪心得体会(2篇)
2024年预防职务犯罪心得体会随着社会进步和经济发展，职务犯罪问题日益突出，给社会稳定和经济发展带来了严重威胁。
为了预防职务犯罪，我们要着眼于“四个全面”战略布局，坚持全面从严治党，加强有效的监督和防控措施，切实提高职务犯罪预防工作的科学性和针对性。
在这里，我将结合自身经验和思考，总结出自己对预防职务犯罪的心得体会。
首先，要加强法律意识，增强职务犯罪的法律风险意识。
职务犯罪活动是违反法律从事的行为，因此，作为一名职场从业人员，我们要严格遵守相关法律法规，做到知法、懂法、守法。
通过学习法律知识，对职务犯罪行为有较为清晰的认识，进而增强自己的法律意识和法规遵守能力。
只有明确知道自己的权利和义务，才能正确判断和处理工作中的问题，从而有效预防职务犯罪的发生。
其次，要强化职业道德，提高廉洁意识。
职务犯罪通常是以违背职业道德为前提的，因此，良好的职业道德是预防职务犯罪的基础。
作为一名职场从业人员，我们要以廉洁自律为准则，坚守底线，严格要求自己的行为，做到廉洁奉公、诚实守信。
在工作中，不仅要遵循职业道德规范，还要时刻保持高度的警惕性，及时发现和举报任何有悖职业道德的行为。
只有树立正确的职业道德观念，才能有效预防职务犯罪的发生。
同时，要加强内部管理，建立健全监督机制。
内部监督机制是职务犯罪预防的重要手段，它可以及时发现和纠正工作中的问题，保持组织的纯洁和健康发展。
因此，我们要加强对内部管理的关注，建立健全的制度和机制，完善内部监督和控制系统。
这包括加强内部审查和监察，建立健全内部投诉和举报制度，以及积极开展职业道德教育和培训等。
通过这些措施，可以保证组织的正常运转，有效遏制职务犯罪行为的发生。
最后，要加强外部合作，形成合力治理职务犯罪。
职务犯罪是一个系统工程，需要各方面的力量共同参与和协作。
对此，我们要加强与外部合作的意识，主动寻求和参与各种形式的合作，共同治理职务犯罪。
这包括加强与执法部门的合作，及时共享信息和情报，形成打击职务犯罪的合力；加强与企事业单位的合作，建立健全业务间的沟通机制，推动职务犯罪的预防和整治工作。
最新-预防职务犯罪论文预防职务犯罪应突出三性 精品
预防职务犯罪论文预防职务犯罪应突出三性一代伟人邓小平同志指出：反腐败“还是法制靠得住些”。
要保障预防职务犯罪健康发展，必须推动和建立预防职务犯罪的法律保障。
因为法律具有权威性、明确性、强制性和稳定性的特点。
只有法律对预防职务犯罪工作重要地位的确认，才能引起全社会的高度重视；只有法律对预防犯罪主体、机制、措施、程序等方面明确的规定，才能保证预防工作在全社会的共同参与下各司其职，互相配合，有条不紊的开展；只有法律才能排除各种障碍，确保预防工作的顺利进行。
一、强化思想意识突出政治上的坚定性政治上的坚定性应着重体现在思想意识上。
应不断学习十六届四中全会精神，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》，学习中纪委有关反腐倡廉的一系列论著，弄清为谁从政，为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。
邓小平同志曾精辟的指出：“共产党要出问题，还在党的内部”。
他十分强调党风廉政建设的重要性，提出要解放思想，实事求是。
这就要求我们应始终坚持马克思主义的世界观，坚定共产主义远大理想，对建设中国特色社会主义的前途具有坚定的信念，对党的事业忠诚执着。
联系我们检察工作的实际，就是要用三个代表武装头脑，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的规定，从讲政治的高度出发，把预防职务犯罪工作做好、做深、做细。
切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为检察工作的出发点和落脚点，认真解决损害群众利益的突出问题，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
进入新世纪，新阶段，党的执政环境发生了重大变化，一些领导干部受拜金主义思想的影响，放松了世界观的改造，演变成为以权谋私，贪污受贿的腐败者。
因此，我们既要增强对职务犯罪工作的紧迫感，又要认识其长期性、复杂性和艰巨性，运用超前思维，创新预防思路，创新监督机制，在正确人生观、价值观、世界观的支配下，认真履行检察职能，积极转变思想观念，做到常怀爱民之心，常修为政之德，常思贪欲之害，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，自觉经受发展社会主义市场经济和改革开放条件下的各种考验，努力形成一心一意谋发展，聚精会神干工作的良好氛围。
预防职务犯罪之我见
预防职务犯罪之我见摘要：职务犯罪是国家工作人员严重腐败形式，其产生原因复杂，危害巨大，必须高度重视，采取有效措施对其预防和遏制。
关键词：职务犯罪；原因；危害；防治职务犯罪是指国家工作人员利用职务之便实施贪污、贿赂、滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，或侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的管理职能，依法应受处罚的各种行为。
职务犯罪作为一种典型、特殊的严重腐败形式，近些年在我国处于易发、高发态势，呈现出主体多元、手段隐蔽、形式智能化的特点，其危害巨大，为全党全社会所密切关注。
为了更好地预防，减少乃至杜绝职务犯罪，必须对其有较为全面的认识和了解。
一、职务犯罪构成要件与行为表现形式（一）职务犯罪特征主要表现在四个方面：第一，当下职务犯罪主体为国家工作人员。
因国家工作人员的本质特征是”从事公务”，因此，”从事公务”应是职务犯罪的身份特征。
也就是说，行为人必须是具有”从事公务”身份才能构成职务犯罪主体，这是职务犯罪对身份的要求。
第二，职务犯罪行为人必须是基于故意或者过失实施的行为，这是职务犯罪对主体主观罪过的要求。
第三，职务犯罪行为人必须是利用职责所赋予的权力实施贪赃枉法、徇私舞弊等行为，这是职务犯罪对行为客观方面的要求。
第四，职务犯罪行为侵害的不仅是公职人员职务行为的廉洁性，而且破坏了国家对公务活动的管理职能，这是职务犯罪对行为侵害的客体的要求。
（二）行为人实施职务犯罪行为，与其本人职务密切相关，突出地表现为三种形式：一是利用职务之便。
既可以是利用本人职务范围内的直接权力，也可以是利用本人职务上有隶属、制约关系的其他国家工作人员的权力；既可以是利用现在职务上的便利，也可以是利用过去职务上的便利，或是利用将来（尚未担任的、但是即将担任的）职务上的便利。
二是滥用职权。
具体表现为违规行使职权或是违规超越职权。
三是严重不负责任，不履行或不正确履行职务。
以权谋私、以职务换取不正当好处的私下交易是职务犯罪的本质特征。
2024年预防职务犯罪心得体会范文(2篇)
2024年预防职务犯罪心得体会范文随着社会的不断发展和进步，职务犯罪问题也愈发突出。
2024年，预防职务犯罪成为全社会的重要任务。
本文从个人角度出发，结合自身的体会与感悟，总结了一些预防职务犯罪的心得体会，希望对未来的工作和社会生活有所启示。
首先，预防职务犯罪要从源头抓起。
在任何一个组织或机构中，领导者起着至关重要的作用。
领导者要具备高度的政治觉悟和道德水准，做到廉洁奉公，带头树立正确的价值观念和人生观。
只有这样，才能从根本上杜绝职务犯罪的发生。
其次，加强监督执纪。
无论是在国家机关、企事业单位还是社会组织，都应建立健全自我监督机制和纪律处分制度。
严格监督领导干部的行为，对违反纪律的人员要坚决处理，形成有效的威慑。
同时，要加大对权力运行的监督力度，建立健全监察体制，确保权力不被滥用。
此外，加强职业道德教育。
职务犯罪往往是由于人的欲望膨胀和道德失范导致的。
因此，我们要加强对全社会的职业道德教育，注重培养人们的良好道德观念和职业操守。
无论是公务员、企业管理者还是普通员工，都应该明白自己的职责所在，清楚自己的行为应该符合道德和法律的要求。
此外，营造良好的社会环境也是预防职务犯罪的重要手段。
社会上的不正之风往往会对人们的思想产生不良影响。
我们要积极打击黑恶势力，依法打击各类违法犯罪行为，营造公正廉洁的社会氛围。
同时，加强对职务犯罪的宣传教育，让人们认识到职务犯罪的危害性和不可取性，形成对职务犯罪的共同声讨，形成全社会的抵制力量。
最后，预防职务犯罪需要每个人从自身做起。
我们要做到廉洁自律，树立正确的人生观和价值观。
在面对金钱和权力的诱惑时，要保持理性和清醒，不为所动。
并且，积极参与社会公益事业，提高自身的社会责任感和公民意识。
只有每个人都能自觉遵守法律法规、守住底线，才能最大程度地预防职务犯罪的发生。
综上所述，预防职务犯罪是全社会的共同责任，需要各方共同努力。
领导者要树立良好的榜样，加强自身的廉政修养。
监督部门要加大监督力度，确保权力运行的透明和公正。
《预防职务犯罪经验交流材料[五篇]》
![《预防职务犯罪经验交流材料[五篇]》](https://img.taocdn.com/s3/m/98162596336c1eb91b375d3f.png)
《预防职务犯罪经验交流材料[五篇]》第一篇：预防职务犯罪经验交流材料预防职务犯罪经验工作总结为认真贯彻落实中央、省、市、区有关反腐败工作的指示精神，进一步加大预防职务犯罪工作力度，深入有效地开展预防职务犯罪，我乡结合实际，积极探索预防职务犯罪工作新机制，从源头上预防职务犯罪，取得了良好效果，促进了我乡社会经济的又好又快发展，现将今年预防职务犯罪工作总结如下：一、加强组织领导，健全领导机构预防职务犯罪工作事关党心民心问题。
乡党委、政府高度重视，将其作为当前一项非常重要的政治任务来抓，进一步增强了预防职务犯罪工作的主动性和自觉性，成立了预防职务犯罪领导小组，由乡党委书记xx同志为组长，乡长何木刚同志、纪委书记xx同志为副组长，各办（所）负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在党政办，具体负责预防职务犯罪的日常工作开展和平时工作监督、检查。
形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的层层落实的良好局面。
由于主要领导高度重视，健全机构，预防职务犯罪工作取得了明显成效。
一年来，我乡没有发生过一起贪污、盗窃、贿赂、受贿、挪用公款等经济案件。
二、加大宣传力度，强化思想政治教育为了提高广大干部职工的拒腐防变能力，把预防职务犯罪工作抓得更加深入具体，扎实有效，我们采取了多种形式的宣传教育活动。
一是召开了思想动员大会，组织学习了相关文件精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针。
二是利用中心组学习会和机关职工大会的机会，组织领导、各级干部职工学习有关文件、党刊、党报，请有关人员讲党课，让干部职工随时了解掌握国际国内形式和党在各个时期的路线、方针和政策，学习反腐倡廉正、反典型事例，用英雄的先进事迹鼓舞人，用现实生活中的例子教育人。
四是积极开展廉政文化进机关、进社区、进家庭、进校园、进企业、进农村“六进”活动，通过在辖区内树立大型的预防职务犯罪工作警示教育广告栏，悬挂预防职务犯罪的横幅，在机关、企业、学校、各村（居）发放宣传手册，每天在广播中宣传廉政等多种形式在全社会着力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围。
对加强预防职务犯罪工作的几点思考
高预防工作水平 ， 强化预防效果具有重要意义。
一
全惩治和预防腐败体系 ， 建设廉洁政治 ， 努力实现 干部清正 、 政府清廉 、 政治清明。习近平总书记强
调， 要加强对权力运行 的制约和监督 ， 把权力关进
、
防范机制、 不易腐的保障机制 。要求各项改革举措 要体现惩治和预防腐败要求 ，同防范腐败同步考 虑、 同步部署 、 同步实施 ， 堵塞一切可能出现的腐败 漏洞 ， 保障改革健康顺利推进 。习近平总书记做出
预 防 职务犯 罪 出生产力 的重要 指示 。 中央 的部 署和
人 的重要讲话及最高人民检察 院的一些规范性文
防职务犯罪 国家立法 ， 彻底解决预防工作法律依据
不 足 的问题具 有重要 的现实 紧迫性 。 其 实早在 ２ ０ ０ ４年 中 国犯 罪 学研 究 会 预 防职务
犯罪专业委员会 在黑龙江省哈尔滨市就召开了预
防职 务犯 罪 法制 化 座谈 会 ， 有 关 地方 人 大 、 检察 机
要求我们要将 “ 法治” 作为重要 的思维方式 和工作 方法 。但与其他检察业务相比， 预防职务犯罪工作 却存在着法律依据不足的问题 ， 主要表现为 ： 目前 还没有关于预防工作的专门的实体法和程序法 ， 开 展预防工作主要依据宪法 和相关法律 的一些原则 性规定 （ 如《 人 民检察 院组 织法》 第 四条第二 款规
人 大 常委 会 制定 预 防职 务犯 罪 工作 条 例 （ 决议 、 决
习近平总书记的讲话精神 ， 为我们加强惩治和预防 职务犯罪工作进一步指明了方向， 明确了任务 。十
八大后一浪高过一浪的打虎风暴 ， 一个个腐败分子
关于预防职务犯罪的思考
文 章编 号 ：０ ９０ ９ （０ ９０ ．８ ．２ １０ ．５ ２２ ０ ）３ｏ ００
务犯罪的管辖范围做 了规定。有关预防职务犯罪的规定散见在党和 政府部 门的不问文件 中， 《 如 最高检关于加强预防职务犯罪工作的意
见》 《 、最高 检 关 于进 一 步 加 强预 防 职 务犯 罪 工 作 的决 定》 《 高 检 、 、最 国 家工 商 行 政管 理 总局 关 于 加强 联 系 与配 合 ， 工商 行 政管 理 系 统共 同 在 开展 预 防 职 务 犯 罪 工作 的通 知 》 诸 如此 类 最 高 检 与 海 关 总 署 、 等 国家
中图分 类号 ： ９４ Ｄ １
反腐败是一项关系党和国家生死存亡的严重政治斗争 。腐败现
象 最 极 端 的 表 现 就 是 职 务 犯罪 ， 它成 为 依 法 治 国 的 一个 重要 阻 碍 因
素 。改革开放以来， 我们党不断加 大打击职务犯罪力度， 严惩 了一批
严 重 腐 败 分 子 。 防 职 务 犯 罪 工作 取 得 一 定 成 效 的 同 时 ， 们 必 须清 预 我
益 相 关 的职 务 活 动 的人 员 ， 用 职 务 上 的便 利 进 行 违 法 活动 ， 者 利 利 或 用 职 权 ， 忽职 守 、 弃职 责或 者 进 行其 他 渎 职 活动 ， 玩 放 破坏 国 家 对职 务
少的问题和 困难。因为就最高检的有关规 定而言 ， 从本质上来讲， 它
只能对 下级检察机关产生效力 ， 不能对其他机关 、 单位产生普遍执行 的效力。 它不能要求其他机关去成立什么样的组织， 也不能 向下级党 委、 政府交 办任务。而且， 一些地方和部门的主要领 导对预防职务犯 罪工作 的重要性的 认识远没有真正到位， 对有关领 导人的讲话以及中 央文件的实质精神理解远没有真正透彻。 因此， 察机关开展职务犯 检
【免费下载】如何做好预防职务犯罪工作的思考
如何做好预防职务犯罪工作的思考党的十七大报告指出：“坚决惩治和预防腐败，关系到人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。
”坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重以防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。
职务犯罪预防，教育是基础，法制是保证，监督是关键，预防是前提。
预防职务犯罪工作的主要对象是干部，其核心是使干部懂得如何正确运用手中权力去全心全意为人民服务。
党风廉政建设是关系党的生命的战略工程，是持之以恒的长期工程，是综合治理的复杂工程，是齐抓共管的系统工程，必须摆在高处、建在远处、抓在深处、落在实处，从有效预防上抓好党风廉政建设，抓好职务犯罪的预防，做到以下几个方面：一、加强学习教育，筑牢思想道德防线预防职务犯罪，扩大宣传，强化教育是关键。
只有通过常念“廉政经”,常敲“警示钟”,常打“预防针”，努力减少外来的腐蚀性，增强内在的“免疫力”，才能使广大干部职工时刻保持清醒头脑，树立起牢固的思想道德防线，才能做到常在河边走，就是不湿鞋。
一要坚持法规学习，要坚持部门法规及相邻法规的学习，熟悉药品监督管理业务，掌握法律法规的基本知识，增强行政执法能力。
药品监督执法人员工不仅要学习药品管理法及实施条例，还要学习行政处罚法、行政许可法、医疗机构管理条例等相关法律、法规，做到执法中不越权，不失职。
二要开展廉政文化学习教育。
开展廉政文化教育，就是要在反腐败工作中营造一种反腐倡廉的公众文化氛围，形成一种“廉荣腐耻”的社会舆论压力，形成一种尊重和景仰廉洁从政的良好风尚，最终，从思想道德层面缩小和清除腐败现象赖以滋生的空间。
开展廉政文化教育是从源头治腐的重要举措。
积极开展廉政文化教育，使药品监督工作人员切实感受到“两袖清风、一身正气”是一种高尚的品德，是一种健康有益的文化追求，能够抵制各种诱惑，经受各种考验，真正做到唾弃贪图享乐、追求奢靡的不良臆念，真正做到在钱物面前不伸手，在美色面前不动心，做一个有益于人民的人。
预防职务犯罪论文
预防职务犯罪论文摘要职务犯罪是指利用职务之便，以违法或违纪手段获得非法的私利的行为。
预防职务犯罪是保护社会利益和经济秩序的重要手段。
本论文就预防职务犯罪进行探讨，包括职务犯罪的种类、预防职务犯罪的重要性、预防职务犯罪的原则和方法等。
第一部分：引言随着社会经济的发展和组织的日益复杂化，职务犯罪问题日益突出。
职务犯罪不仅对经济秩序和社会稳定造成威胁，还严重损害了人民群众的利益。
因此，加强对职务犯罪的预防至关重要。
本文将对预防职务犯罪进行深入研究。
第二部分：职务犯罪的种类职务犯罪可以分为贪污受贿、挪用公款、渎职、徇私舞弊等多种类型。
贪污受贿是指公职人员以权力为工具，获取非法私利的行为；挪用公款是指公职人员将公款用于非法私利；渎职是指公职人员不履行职责、滥用职权；徇私舞弊是指公职人员滥用职权干预或放纵他人违法犯罪行为。
了解职务犯罪的种类可以帮助我们更好地进行预防。
第三部分：预防职务犯罪的重要性预防职务犯罪对维护社会公平正义、促进经济发展具有重要意义。
职务犯罪不仅损害了公众的利益，还破坏了社会道德和法治建设。
通过有效预防，可以减少职务犯罪的发生，提升社会的合法性和公正性。
因此，预防职务犯罪是全社会的共同责任。
第四部分：预防职务犯罪的原则预防职务犯罪应遵循以下原则：1.法治原则：依法预防职务犯罪，坚持法律面前人人平等的原则。
2.教育原则：通过加强职业道德和法律法规教育，提高公职人员的法制素养和职业操守。
3.监督原则：建立健全的监督机制，加强对公职人员的监督，防止职务犯罪的发生。
4.奖惩并举原则：对涉嫌职务犯罪的人员进行严肃处理，形成威慑，同时对预防职务犯罪作出激励措施。
第五部分：预防职务犯罪的方法1.建立健全的制度和规章加强制度和规章的建设，明确公职人员的权责和行为规范，规范公共资源的使用和管理，减少职务犯罪的机会。
2.加强监督和审计建立有效的监督和审计机制，加强对公职人员的监督，及时发现和纠正职务犯罪行为。
预防职务犯罪心得体会
预防职务犯罪心得体会篇一：预防职务犯罪警示教育活动学习心得体会加强教育警钟长鸣近日，我单位组织全体员工一起学习了《预防职务犯罪警示教育活动》。
通过学习，使我更加珍惜自己的工作岗位。
职务犯罪由于其犯罪主体的特殊性——具有一定的职务、掌握一定的权力而表现出其比一般犯罪更为严重，社会危害性更大的显著特征。
遏制和减少职务犯罪，打击是治标之举，预防才是治本之策。
预防职务犯罪的发生，从内因方面只有不断优化职务行为人的素养和人生观，使职务行为人具有良好的素养，具有正确的人生观、价值观而不想为职务犯罪，才能达到预期目的。
具体来说：1、运用正面教材开展宣传教育。
人之初，性本善。
有些人作恶多端都是由后天的环境影响而造成的，如果我们及早注重宣传教育，从娃娃抓起，使其远离不良习俗和不良环境，则这个人就会向着教育者所期望的方向发展。
同样，如果我们注重宣传教育，在实际工作中，通过树立正面典型，大力宣传真善美，不断强化正确的人生观、价值观教育，以形成强大的正面宣传教育阵地，逐步祛除不良因素的影响和不良思想在一个人头脑中的份量，则正确的人生观、价值观就会在人的头脑中逐步生根，发芽，茁壮成长。
2、运用反面教材开展宣传教育。
在实际工作中，我们既要注重运用正面教材宣传教育，又要注重运用反面教材宣传教育以改变人。
社会生活中，很多人没有为职务犯罪，并不是其不想为职务犯罪，而是不敢为或不能为职务犯罪，这一部分人可以称之为不稳定分子，其思想随意性很大，犯罪的可能性也很大。
所以，对这一部分人我们应通过大量的反面教材教育，改变他们的思想，使他们由不敢为、不能为职务犯罪转向不想为职务犯罪，从而树立正确的人生观、价值观，进而加入不想为职务犯罪的群体。
3、净化社会风气。
大家都对“求人办事，请客送礼”等不良社会风气深恶痛绝。
净化社会风气，说起来容易，做起来就难了，它涉及社会管理制度的方方面面，是一个庞大的系统工程。
它需要国家以法律法规加强规范和引导，更需要每个公民、各个单位的直接参与，从我做起，从本单位做起，从小事做起。
《论职务犯罪预防》范文
《论职务犯罪预防》篇一一、引言职务犯罪是一种严重破坏社会公正和秩序的犯罪行为，它严重影响了社会和谐稳定和国家长治久安。
预防职务犯罪不仅是维护社会公正、法治的重要任务，也是维护公共利益和保障公民权利的必然要求。
本文将从职务犯罪的定义、特点、成因及预防策略等方面进行深入探讨，旨在提出一套行之有效的职务犯罪预防措施。
二、职务犯罪概述职务犯罪是指国家工作人员利用职务上的便利，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为，从而侵犯国家利益、公共利益或公民个人利益的行为。
其特点包括隐蔽性、危害性、复杂性和长期性等。
职务犯罪的危害不仅在于其造成的直接经济损失，更在于其对社会公正、法治和公信力的破坏。
三、职务犯罪的成因分析职务犯罪的成因复杂多样，主要包括以下几个方面：一是制度不健全，如监督机制不完善、权力过于集中等；二是法律意识淡薄，部分国家工作人员缺乏法治观念，以权谋私；三是社会环境影响，如经济利益驱动、人际关系复杂等。
这些因素相互交织，共同导致了职务犯罪的发生。
四、职务犯罪预防策略（一）完善法律法规加强法律法规建设是预防职务犯罪的根本途径。
应完善相关法律法规，明确国家工作人员的职责和权力范围，规范其行使权力的行为。
同时，加大对职务犯罪的打击力度，提高违法成本，使潜在犯罪者望而却步。
（二）强化监督机制建立健全监督机制是预防职务犯罪的重要手段。
应加强内部监督，完善审计制度、财务制度等，防止权力滥用。
同时，加强外部监督，如媒体监督、公众监督等，形成对权力运行的全方位监督。
（三）提高法治意识提高国家工作人员的法治意识是预防职务犯罪的关键。
应加强法治宣传教育，提高国家工作人员的法治观念和法律意识，使其自觉遵守法律法规，履行职责。
（四）加强教育培训加强教育培训是预防职务犯罪的基础性工作。
应定期对国家工作人员进行职业道德、法律法规等方面的教育培训，提高其职业素养和道德水平。
同时，加强对新任岗位人员的培训和管理，确保其具备履行职责的能力和素质。
2024年预防职务犯罪心得体会范本(2篇)
2024年预防职务犯罪心得体会范本职务犯罪是指那些在担任某种职务的人利用职务之便，以非法、不正当手段获得个人利益的行为。
这种犯罪行为不仅侵犯了他人的权益，也严重破坏了社会的公平正义和秩序稳定。
预防职务犯罪十分重要，对于各级领导和职务工作人员来说，更是责任所系，具有非常重要的意义。
从我的实践经验来看，我认为预防职务犯罪，需要从以下几个方面着手。
首先，加强职业道德和法律意识的培养。
职务犯罪往往是由于个人利益观念膨胀、道德观念淡薄等原因造成的。
因此，我们应该加强职业道德教育，培养职工的道德修养和自律意识。
同时，也要通过学习法律法规，提高对法律的敬畏和遵守意识。
只有深化职业道德和法律意识教育，增强员工的自律和法治观念，才能够有效预防职务犯罪的发生。
其次，完善职务犯罪监督机制。
在预防职务犯罪中，建立健全起到监督作用的机制非常重要。
这包括建立有效的监督体系，加强对职务工作人员的日常监督和审计检查，及时发现和纠正问题；同时，要依法设立监察机构，严肃查处职务犯罪，对违法犯罪行为绝不姑息。
只有通过强化监督机制，提高监督效能，才能够防止职务犯罪的发生。
第三，建立健全职务犯罪防控制度。
只有建立科学合理的防控制度，才能有效减少职务犯罪的发生。
包括制定详尽的工作规范和岗位职责，明确工作边界；加强对职务工作人员权限的控制，限制权力滥用的可能性；建立健全内部控制机制，加强对职务工作人员的管理和监督。
只有通过建立健全的防控制度，才能够有效预防职务犯罪。
第四，加强职务犯罪宣传教育。
通过宣传教育，提高员工对职务犯罪的警觉性和防范意识，是非常重要的一环。
可以通过开展宣传活动、组织职务犯罪防范知识培训等方式，提高员工对职务犯罪的风险认识，增强防范职务犯罪的能力。
同时，应该倡导廉洁文化和诚信价值观，营造风清气正的工作环境。
只有通过加强宣传教育，才能够树立正确的价值观，减少职务犯罪的发生。
职务犯罪是一种严重的社会问题，对于维护社会秩序和公共利益至关重要。
关于关于当前检察机关预防职务犯罪的批判与反
关于当前检察机关预防职务犯罪的批判与反思关于当前检察机关预防职务犯罪的批判与反思作者陈建彬摘要一直以来，预防职务犯罪是检察机关的一项业务工作之一，各级检察机关也相应建立起预防职务犯罪部门，从整体上来讲，检察机关的预防职务犯罪工作取得了一定的社会和法律效果。
近几年来，随着反腐败的深入，预防职务犯罪工作被提到了一个很高的地位，但是如何发挥检察机关在预防职务犯罪中的作用，则是一个值得我们思考的问题。
由此，我们有必要对现有检察机关的预防职务犯罪机制进行检讨。
一在现阶段，检察机关的预防职务犯罪机制并没有一个统一的模式，各地检察机关的作法亦不一，总的来说，主要通过以下几种模式而存在。
1．大预防机制。
所谓大预防机制，主要是检察机关通过游说同级党委，通过同级党委的牵头，形成一个以同级党委首脑为组长（主任），纪委书记、人大副主任、检察长为副组长（副主任），若干同级政府部门领导为组员的跨部门预防职务犯罪领导小组。
这种大预防机制的工作方式主要是开会，一年定期开几次“预防职务犯罪协调会”，然后检察机关以此为名向有关部门送发几份“情况通报”，对这种大预防机制有关“经验”将其总结为“依靠党委领导，形成紧紧依靠党委领导、党政齐抓共管、各方参与、依靠群众支持参与、上下联动的预防工作格局”。
2．协会预防机制。
所谓职务预防机制是检察机关参照俱乐部会员制而建立起的一种预防职务。
通常作法是由检察机关组织设立一个“预防职务犯罪协会”（有的还在当地民政部门注册），由检察机关的有关领导人担任协会主任，而后重点地在当地的有关行政机关、企事业单位和乡镇发展会员，按成员的身份不同，相应划分为团体会员、个人会员。
协会预防机制的工作方式主要包括两方面的内容一是定期召开由各会员参加的协会会议；二是编写由各会员撰稿的协会会刊，刊登一些有关预防职务犯罪的经验和宣传一些法律常识。
有关的经验将此形式称之为“通过经验交流、检务公开、法律释义、预防动态等栏目，宣传法律法规，反馈预防动态，交流预防情况，从而形成职务犯罪预防群防群治的有效网络。
惩治和预防职务犯罪的完善思考
；强化外部监督检查力度，建立激励约束机制，实施科学考核体系，对防控工作绩效进行定期考核和客观评价，保证公司廉洁风险防控工作的有关机制得到充分有效地落实。
最后，事后考核是指是作为“三位一体”必要的重点监督机制的最后一环，通过制定企业事后考核测评标准查漏补缺，发现风险防控的薄弱环节，可以及时改进和完善廉政风险防控工作。
因此为了确保廉洁风险防控措施得到有效执行，及时检查和发现廉洁风险防控机制是否落到实处，不断改进和完善监督机制，为惩防体系的有效运转提供进一步保障，公司企业制定廉洁风险防控手册，企业各部门依据手册定期开展事后廉洁风险防控测评工作。
三、“三位一体”的企业职务犯罪预防体系创新推广价值“三位一体”的企业职务犯罪预防体系从企业前置职务犯罪预防的合规机制意义上，具有重要的创新推广价值。
第一，这一体系可以填补我国企业职务犯罪预防专门制度化缺乏的不足，制定的企业制度规范将与我国职务犯罪预防实际有机结合起来，保障了企业合规机制和前置预防机制符合我国职务犯罪实际情势需要，又不会影响企业的正常生产经营。
,保障研究的制度规范成果的先进性，并与我国国情相结合，保障了规范成果的有效性。
第五，专门针对职务犯罪预防的重点领域即工程领域职务犯罪预防量身定制符合工程建设规律的预防措施，机制到位，可大大提高工程建设的规范化和流程化，降低腐败风险。
注释：
郝银钟．遏制腐败犯罪新思维．中国法制出版社．2013．113
．
过勇．经济转轨、制度与腐败．社会科学文献出版社．2007．103
．
[德]约翰纳・伯爵・兰斯多夫．腐败与改革的制度经济学：理论、证据与政策．中国方正出版社．2007．92
．。
2024年预防职务犯罪心得体会样本(2篇)
2024年预防职务犯罪心得体会样本作为一个职务犯罪预防工作的从业者，我在过去的几年中积累了许多经验和体会。
在2024年，我想与大家分享一些我所学到的预防职务犯罪的心得体会。
首先，了解职务犯罪的本质和特点对于预防工作非常重要。
职务犯罪是指在工作职务中滥用权力、侵占公共财产或参与其他非法活动的行为。
职务犯罪往往隐藏在组织内部，很难被发现和揭发。
因此，我们需要深入研究各种职务犯罪的类型、动机、手段和特点，以便更好地预防和打击。
其次，建立有效的预防机制和体系是预防职务犯罪的关键。
一个完善的预防体系应该包括以下几个方面：制定和执行相关法律法规，并提高对职务犯罪的打击力度；加强组织建设和管理，建立规范的工作流程和制度，提高组织的透明度和监督力度；加强人员选拔和培训，确保担任职务的人员具备良好的素质和道德品质；加强信息技术应用，建立健全的信息存储和管理系统，及时发现和纠正职务犯罪行为；加强宣传教育，提高广大员工对职务犯罪的认识和防范意识。
第三，打造良好的工作环境和企业文化对于预防职务犯罪至关重要。
一个积极健康的工作环境和企业文化能够营造出员工敬业奉献、诚信守法的氛围，减少职务犯罪的发生。
为此，我们应该注重塑造良好的内部管理和组织文化，如加强团队合作、公正公平、晋升激励等制度建设，以及倡导诚信、公正、公平、廉洁的价值观。
第四，加强内部控制和风险管理是预防职务犯罪的重要手段。
内部控制和风险管理是预防职务犯罪的第一道防线。
我们应该建立完善的内部控制制度，包括风险识别、评估和控制措施，减少职务犯罪的机会；加强内部审计和监督，及时发现和纠正职务犯罪行为；建立举报机制和保护制度，鼓励员工积极参与预防和打击职务犯罪行为。
第五，加强合作与交流，形成合力打击职务犯罪。
职务犯罪往往涉及多个部门和单位，需要各方共同协作才能有效打击。
因此，我们应该加强跨部门、跨行业的合作与交流，建立联动机制和信息共享平台，形成打击职务犯罪的合力。
最后，持续推进预防职务犯罪工作，是一项需要长期坚持和努力的任务。
论职务犯罪的预防样本
论职务犯罪防止国家机关工作人员运用职务上便利，进行非法活动，滥用职权，以权谋私，权钱交易，玩忽职守，严重破坏国家机关正常秩序，危及国家政权。
它形成既有经济方面因素，也有政治思想，也有道德等方面因素。
打击和防止是从主线上遏制职务犯罪有效途径。
打击是治标之举，防止是治本之策。
防止职务犯罪必要认清其隐蔽性、损公肥私性、广泛性、低龄化、高层化和对政权危害性，以及产生职务犯罪经济根源、政治根源、思想根源、文化根源;要严肃打击，多措并举，建立网络;坚持打防并重，强化管理监督，进一步持久防止。
核心词：职务犯罪职务犯罪防止防止职务犯罪原则改革开放以来，特别是二十世纪九十年代以来，国内对职务犯罪打击力度不断加强，查处了一批高档别领导犯罪，如成克杰受贿案、慕马案、戚火贵受贿案、褚时健贪污受贿案等，虽然查处力度不断加强，但效果并不明显，并且有愈演愈烈之势，甚至在广西玉林地区浮现了四位地市书记“腐败接力”现象，已经到了杀猴猴不惊限度，针对这种现状，如何更好地借鉴国外成功经验，进一步健全、完善国内职务犯罪防止体系，更好地发挥检察机关职能作用，对于减少、遏制职务犯罪，增进党风廉政建设，具备十分重要现实意义。
职务犯罪是国家权力一种异化现象，即公共权力性质、行使、目和后果异化。
权力异化，就是权力自身产生了与自身相矛盾对立力量，丧失了本来质规定性而异于本来意义上权力。
在当代国家中，政府与官员权力都来源于人民授予，这是民主政体基本和原则。
依照民主政治原理，人民是当代国家权力主体，公职人员只但是是权力代行者。
人民通过法律方式赋予国家工作人员以管理社会公共权力，其目是为了增进公共利益而实行必要社会管理。
职务犯罪作为权力拥有者违背职责规范、谋取个人私利行为，主线上是与权力设立初衷背道而驰，是与民主和法治原则相悖，将权力由公共性质转化为个人所有权力异化现象，使权力行使不再具备合法性，违背了关于职务犯罪刑事法律，违背了权力运营规范，权力效能失去了公益性，导致国家、公共利益和人民群众利益遭受重大损失。
浅谈预防职务犯罪
Abstract
Anti-Corruption ( prevention of such crimes ) almost all countries are facing a long-term test. Throughout our country's anti- corruption system , people bear most of the prosecution task. Practice shows from abroad , punishment , prevention and education three-pronged approach is the best experience in the prevention of corruption . This article will focus on the theme "Prevention of crimes " under the current legal framework through research is mainly responsible for the prevention of such crimes prosecutors in practice difficulties and problems, to further explore the prosecution should do, around the deeper social and political environment , the prevention of corruption policy rethinking the evolution of corruption prevention policy and other issues were discussed.
论职务犯罪的预防
论职务犯罪的预防
王贤文
【期刊名称】《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》
【年(卷),期】2006(025)001
【摘要】文章从"打防并举、标本兼治"的反腐败工作方针入手,探讨了职务犯罪的特点、原因和预防职务犯罪的前提.指出预防应从权力的监督和制约开始,通过思想政治教育、法律的手段实现预防.
【总页数】3页(P175-176,179)
【作者】王贤文
【作者单位】湘潭大学,法学院,湖南,湘潭,411105
【正文语种】中文
【中图分类】D924.3
【相关文献】
1.筑牢预防职务犯罪防线——重庆市忠县人民检察院探索建立职务犯罪预防长效机制 [J], 余忠建;陆丰;
2.围绕大局推进职务犯罪预防工作创新发展辽宁省预防职务犯罪工作领导小组办公室主任孙黎关于近年来预防职务犯罪工作情况汇报（摘要） [J],
3.为预防职务犯罪再上一道“保险锁”--《上海市预防职务犯罪工作若干规定》新规解读 [J], 林茗
4.严把三关重点预防打下预防职务犯罪工作的坚实基础——迁安市交通局预防职务犯罪工作取得新成效 [J], 唐新颖
5.“国资国企职务犯罪预防”上海论坛举行本市国企国资预防职务犯罪不容忽视[J], 施坚轩
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论预防职务犯罪
职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的
国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪，其
本质特征是以权谋私、权钱交易。
主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪
和渎职侵权犯罪，是腐败现象最突出的表现。
腐败制造社会矛盾，引发社会冲突，对经济建设和政局稳定起着破坏作用，使国家和人民身受其害。
当中国全
面进入现代化进程和市场经济建设的关键阶段的今天，反腐败斗争是关系到我
国改革开放的成败，关系到党和国家的兴衰命运甚至生死存亡的严峻斗争。
随
着高科技的运用和人民法律意识的逐步提高，职务犯罪的特点也就呈现出“犯罪主体特殊性”“犯罪手段隐蔽性”“追求犯罪安全性”“犯罪形式智能化”等多元化特点。
其产生和发展的原因是多方面的，有微观层次上个人素质方面的，也有宏
观层次上制度结构方面的。
预防职务犯罪的效果包括防范、控制和预警三大方面。
这三项效果是有层次、不平行的，防范在前，预警、控制在后。
犯罪不是自古就有、永恒存在的，而是属于一定历史范畴的社会现象。
职务犯罪作为特殊的犯罪类型，同样也不
例外。
既然在现阶段和相当长的一段时间内消灭犯罪不现实也不可能，那么在
最大限度内防止和减少犯罪的发生则具有可行性，也实属必要。
也就是说，犯
罪在一定程度上是可以预防和控制的。
犯罪预防成为任何社会和政府不得不为、不能不为的事情。
随着反腐败斗争的不断深入和犯罪预防实践的创新发展，职
务犯罪（国外大多称为腐败犯罪）预防，逐渐成为犯罪预防不可或缺的组成部分，其重要性、现实性和紧迫性也逐步为政府和社会所认同。
2010年，上市银行的净利润再次创出历史之最，16家银行去年共实现净
利润约6774亿，同比增长33.5%。
然而各家银行在取得骄人业绩的同时，职
务犯罪要案频发，不仅使银行信用、利益受到极大的威胁，而且破坏了社会主
义金融管理秩序，影响了社会稳定与和谐发展。
从泰州银监局转发的《中国银
监会办公厅关于2010年1-10月银行业金融机构案件情况的通报》来看，2010年10月份，银行业金融机构职务犯罪案件数量同比有所下降，但是涉案金额和大案数量明显增加。
这也是近年来银行职务犯罪的一个趋势。
涉案人员大多数
为管理人员和党员，这不得不值得我们深思。
目前我国经济正在处于转型期，
银行作为国民经济的命脉，为中国经济发展承担者保驾护航的作用。
所以在当前，提高法制观念，加强自我保护，预防银行职务犯罪就显得尤为重要。
首先，要培养银行员工预防职务犯罪的自律机制。
我们要联系工作实际, 运用反面教材和检察院、银监局下发的学习文件, 开展反腐倡廉、遵纪守法、职业道德教育。
通过教育引导, 增强职工自身防腐拒变的免疫力, 真正从源头上杜绝银行职务犯罪。
充分发挥党、政、工、团的合力作用, 健全员工政治教育机制。
部分银行员工，业余生活单调, 未能形成强有力的工作学习娱乐氛围, 给社会不良习气以可乘之机。
为此，各行应该针对员工兴趣爱好, 鼓励员工继续学习,同时丰富员工业余生活, 开展生动活泼、喜闻乐见的娱乐动。
另外，需要建立健全内部控制以及权利制约体系。
古人云：无规矩不成方圆。
建立健全各项内控制度是银行系统防范案件的关键所在。
目前我行已经建立并完善了包括柜面管理、计算机管理等在内的内部风险控制制度以及相关的实施细则。
制定了严格的操作规章以及相应的违规惩处措施，并且试营业以来已经多次组织考试，确保每一位员工都将本行的各项规章制度熟记于心。
我相信在每一个银行工作者的努力下，在监管部门的指引下，在司法部门的监督下，预防职务犯罪的工作将会取得更理想的效果。