维修技术人员汇总表
特种设备(焊接)作业人员信息汇总表
2012年7月/2016年7月
5
温乐乐
TS6JNMQ10370
SMAW-FeⅡ-6FG-12/57-Fef3J
SMAW-FeⅡ-6G-5/57- Fef3J
GTAW-FeⅣ-6G-5/60-FefS-02/10/13
内蒙古质量技术监督局
2012年7月/2016年7月
6
姚志宝
TS6JNMQ10371
SMAW-FeⅠ-2FG-12/51- Fef1
SMAW-FeⅠ-5FG-12/51- Fef1
SMAW-FeⅠ-2G-3/51- Fef1
SMAW-FeⅠ-5G-3/51- Fef1
内蒙古质量技术监督局
2012年7月/2016年7月
15
武志宇
TS6JNMQ10415
SMAW-FeⅠ-1G-12-Fef1
SMAW-FⅡ-6G-5/57-Fef3J
GTAW-FeⅡ-6G-5/57-FefS-02/10/13
GTAW-FeⅣ-6G-5/60-FefS-02/10/13
SMAW-FeⅣ-6FG-12/60-Fef4
内蒙古质量技术监督局
2012年7月/2016年7月
8
李福明
TS6JNMQ10373
SMAW-FeⅡ-6FG-12/57-Fef3J
SMAW-FeⅠ-5G-3/51- Fef1
内蒙古质量技术监督局
2012年7月/2016年7月
12
赵俊虎
TS6JNMQ10412
SMAW-FeⅠ-1G-12-Fef1
SMAW-FeⅠ-2FG-12/51- Fef1
SMAW-FeⅠ-5FG-12/51- Fef1
SMAW-FeⅠ-2G-3/51- Fef1
专业技术人员科研成果汇总表
省部级（含）以上领导肯定性批示的科研成果
成果名称
刊物名称
发表时间
独立或合作
在合作中排序
本人承担字数
批示要点
省部级（含）以上科研成果奖
成果名称
刊物或出版社
发表时间
独立或合作
在合作中排序
本人承担字数
获奖时间/名称/等级
省部级（含）以上课题
课题名称
课题发布单位
立项时间
是否负责人
在合作中排序
本人承担字数
完成/鉴定时间
鉴定结论/等级
编著或工具书
成果名称
出版社
出版时间
独立或合作
在合作中排序
本人承担字数
转载情况Leabharlann 译著研究报告成果名称
课题发布单位
立项时间
是否负责人
在合作中排序
本人承担字数
鉴定时间
鉴定结论/等级
专报
成果名称
刊物名称
发表时间
独立或合作
在合作中排序
本人承担字数
转载情况
文章
申报者签名：学术秘书签名：单位盖章：
专业技术人员科研成果汇总表
（200ⅹ年ⅹ月ⅹ日至200ⅹ年ⅹ月ⅹ日）
单位：姓名：现研究岗位：申请晋升岗位：
专著
成果名称
出版社
出版时间
独立或合作
在合作中排序
本人承担字数
转载情况
论文
成果名称
刊物名称
发表时间
独立或合作
在合作中排序
本人承担字数
转载情况
发表于甲类刊物（67种刊物、SSCI和A&HCI刊物）
发表于乙类刊物（CSSCI刊物）
技术工人职业培训职业技能等级证书汇总表--
山西省住房和城乡建设厅
15.建筑施工场内机动车司机（压路机）、16.建筑施工场内机
动车司机（摊铺机）、17.建筑施工场内机动车司机（推土机）
、18.建筑施工场内机动车司机（机动翻斗车）、19.建筑施工
场内机动车司机（平地机）、20.建筑施工场内机动车司机（铣
技术工人职业培训合格证书或职业技能等级证书汇总表
序号
1 2 3 4
所颁证书全称
中华人民共和国建设部 职业技能岗位证书
建筑施工特种作业操作 资格证
中华人民共和国职业资 格证书
中华人民共和国建设部 职业技能岗位证书
证书涵盖的职业（工种）名称
全部建筑业一线操作人员从事的职业（工种），如：木工、砌 筑工、油漆工、钢筋工、砼工、测量工、试验工、防水工、电 工、道路养护工、镶贴工、门窗工、彩画工等。 建筑业一线操作人员从事的职业（工种），如：建筑电工、建 筑架子工、建筑起重机械安装拆卸工、建筑起重机械司机、建 筑起重信号司索工等。 全部建筑业一线操作人员从事的职业（工种），如：木工、砌 筑工、油漆工、钢筋工、砼工、测量工、试验工、防水工、电 工、道路养护工、镶贴工、门窗工、彩画工等。
5
中华人民共和国建设部 职业技能岗位证书
（金属工）、装修工（涂裱工）、装修工（幕墙制作工）、装 修工（幕墙安装工）、装修工（打胶工）、通风工、钻探工、 线路工、仪表工、无损探伤工、沥青工、下水道养护工（原：
山西省住房和城乡 建设厅
山西省住房和城乡建设厅
山西省住房和城乡建设厅教育培训专用 章
下水道工）、污泥处理工、污水化验监测工（原：污水检测
黑龙江省住房和城乡建设厅证书专用章
第4页
住建部颁布技术工人培训合格证书发证机构名单
8
中华人民共和国 建设部职业技能 岗位证书 中华人民共和国 建设部职业技能 岗位证书
辽宁省住房和 城乡建设厅
9
吉林省住房和 城乡建设厅 吉林省住房和 城乡建设厅 黑龙江省住房 和城乡建设厅
建筑施工特种作 业操作证 中华人民共和国 11 建设部职业技能 岗位证书 建筑施工特种作 12 业操作证 中华人民共和国 建设部职业技能 13 岗位证书 10
管理部门
黑龙江省住房 和城乡建设厅 黑龙江省住房 和城乡建设厅 黑龙江省住房 和城乡建设厅 黑龙江省住房 和城乡建设厅
中华人民共和国 14 建设部职业技能 岗位证书 中华人民共和国 15 建设部职业技能 岗位证书 中华人民共和国 16 建设部职业技能 岗位证书 中华人民共和国 17 建设部职业技能 岗位证书 中华人民共和国 18 建设部职业技能 岗位证书 中华人民共和国 19 建设部职业技能 岗位证书 中华人民共和国 20 建设部职业技能 岗位证书 中华人民共和国 21 建设部职业技能 岗位证书 中华人民共和国 22 建设部职业技能 岗位证书 中华人民共和国 23 建设部职业技能 岗位证书 中华人民共和国 24 建设部职业技能 岗位证书
木工、砌筑工、抹灰工、石制作工、油漆工、钢筋工、混凝土工、架子工、模板工、焊接工、水暖（管道）工、钣金（钳、铆） 工、电工、防水工、防腐工、仪表工、起重工、机械工、测量放线工、试验工、镶贴工。
黑龙江省住房 和城乡建设厅
木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、钳工、钢筋工、模板工、混凝土、抹灰工、砖瓦工、管道工、电工、焊工、石制作工、架子工 、机械工、钣金工、架线工、车工、铆工等 木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、钳工、钢筋工、模板工、混凝土、抹灰工、砖瓦工、管道工、电工、焊工、石制作工、架子工 、机械工、钣金工、架线工、车工、铆工等 砌筑工（含筑炉工）、混凝土工、钢筋工、架子工、装饰装修工（含抹灰工、建筑油漆工）、机械设备安装工（含管道工、通风 工）、管工、起重工、焊工、工程测量工（含测量放线工）、机修钳工（含工程机械修理工）、中小型施工机械操作工（含卷扬 机操作工）、维修电工、冷作钣金工（含冷作工）、手工木工（含木工） 木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、电工、混凝土工、抹灰工、架子工等 手工木工、精细木工、架子工、钢筋工、抹灰工、油漆工、混凝土工、砌筑工、防水工、电工、电焊工、管工、模板工、安装起 重工、沥青混凝土摊铺机操作工、环卫垃圾运输装卸工、环卫道路清扫保洁工、起重机驾驶员、挖掘机驾驶员、塔式起重机驾驶 员、推土机驾驶员、中小型建筑机械操作工) 木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、抹灰工硁工、水暖工、钢筋工、电焊工、防水工等。
检验检测机构需要编制的记录表格汇总
体系要素
需要的表单
人力资源
人员汇总表、培训计划、培训记录、培训效果评价记录、岗位能力确认表、技术人员履历表、技术人员确认表、技术人员上岗证、人员监督记录、人员能力监控记录
设备管理
设备汇总表、维护保养计划、维护保养项目表、维护保养记录、设备点检表、设备维修记录、设备验收表、设备档案、设备购买合同和发票（非必要、最好要有）
质量目标
质量目标分解表、质量目标汇总表
顾客满意度
顾客满意度调查表、顾客满意度汇总分析表
内外部环境分析
公司环境分析报告、风险和机遇评估分析表
风险分析
风险和机遇评估分析表、风险记录表
内部审核
内审计划、内审方案、内审检查表、首次会议签到表、评审输入表、管理评审签到表、管理评审报告
归档
报告归档登记表、报告司印登记表、电子文件台账
计量溯源
测量设备汇总表、校准方案、校准计划、校准证书、校准结果确认表
文件管理
文件汇总表、记录汇总表、文件审批单、文件更改审批单、文件更改通知单、文件发放回收记录、外来文件目录、技术文件目录、文件定期评审记录表
合格供方
合格供方目录、合格供方评价表（含再评价）
检验过程
检测合同书、合同评审记录、客户样品登记汇总表、客户样品交接处理单、检验顺序卡、测试人员资格确认单、检测前状态检查表、检验过程流转单、标准物质和试剂领用记录、仪器设备使用记录、原始记录、试验报告、归档资料清单
质量监督
质量监督计划、质量监督记录
质量监控
质量监控计划、质量监控记录
期间核查
期间核查记录
数据控制
软件功能确认表、软件汇总表
环境确认
检测活动必需设施和环境条件表、设施和环境条件定期评审表、检测环境确认/再确认记录
场地平场工程主要施工管理人员配备及岗位职责
场地平场工程主要施工管理人员配备及岗位职责1.1主要施工管理人员和劳动计划见下表:1.2主要施工管理人员岗位职责：★项目经理职责：(1)作为该工程的总负责人，全权管理本项目。
认真组织全体施工人员履行工程施工合同，合理计划好工程承包所规定的期限。
保证本工程所确定的各项目标全部实现。
(2)认真执行企业各项规章制度及有关规定，并组织贯彻实施工作，对各职能岗位的具体工作方案进行决策，并对实施过程进行监控。
(3)落实项目责任人的责任，准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系，全面负责，齐抓共管，全权处理项目管理过程中的问题。
(4)做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作。
(5)动态地控制好工程效益，强化资金管理，抓好项目各项基础工作，定期分析工程成果并采取相应的措施，高度配置生产要素的优化运行。
(6)合理安排项目人员的岗位分工，抓好岗位责任的落实。
(7)组织项目评审评估的内部工作，领导并组织项目管理总结。
★项目副经理的岗位职责(1)协助项目经理工作。
(2)负责项目施工过程中的生产组织、安全、现场的协调工作。
(3)项目经理临时外出期间，由项目副经理主持项目部工作。
(4)受项目经理委托，主持项目技术管理和信息管理等工作。
(5)组织确定本项目采用的技术标准、规范及验评标准。
负责制定项目技术管理工作计划，组织编制项目质量计划,组织制定和完善本职责范围内的各项管理办法及实施细则。
(6)组织编制和实施项目施工组织设计，组织分项工程技术交底，安全交底。
组织施工图纸自审，参与会审，组织设计交底，审定技术措施计划并组织实施。
(7)组织界定单位工程及关键工序、特殊工序的划分。
(8)编制和组织实施项目质量计划，负责施工现场IS09002标准的贯彻工作。
(9)指导质量检验和试验，组织分项、分部工程交验，工序中间交验，单位工程验收，组织工程交工验收。
(10)负责组织处理工程质量事故、工程质量事故分析并制定预防与纠正措施，上报重大质量事故。
管理人员基本情况汇总表 示例表
姓名
职务
专业能力
职业（执业）资格等级
及证书编号
999999999999999
李四
技术服负责人
安全工程
一级 999999999999999999
王五
过程控制负责人
自动化
二级 999999999999999999
说明：本表填写范围为申请单位各部门负责人、专职技术负责人、过程控制负责人和其他相关管理人员；若有多名，请逐一填写。
专职安全评价师基本情况汇总表
姓名
职称
专业能力
职业资格等级
及证书编号
是否具有注册安全工程师资格
注：1.一级、二级和三级专职安全评价师请分表、逐一填写。
2.专职安全评价师具有注册安全工程师执业资格证书的，请注明证书编号
施工单位设备、人员统计表[1]
![施工单位设备、人员统计表[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/ad5e24d0b9f3f90f76c61b66.png)
挖掘机
装载机
推土机
运输车
ห้องสมุดไป่ตู้钻机
空压机
型号
台数
型号
台数
型号
台数
型号
台数
型号
台数
型号
台数
祥
PC360
1
Z150
3
T220
1
T1840
32
宣化150
3
索兰825
3
PC450
3
T1841
6
PC650
2
豪沃371
2
小计：6台
小计：3台
小计：1台
小计：40台
小计：3台
小计：3台
合计：56
施工人员统计：156
台数
型号
台数
型号
台数
型号
台数
QY25K
—I
1
4T
1
小计：1台
小计：1台
小计：
小计：
小计：
施工人员统计：73
管理人员：14
技术人员：10
施工人员：
合计：73
金
建
设
有
限
公
司
履带挖掘机
推土机
压路机
装载机
自卸汽车
型号
台数
型号
台数
型号
台数
型号
台数
型号
台数
DH258
1
TY230
1
LG522A
1
ZL50C
3
25m3
管理人员：7
技术人员：6
施工人员：109
合计：122
施工单位
挖掘机
翻斗车
连云港市专业技术人员考核表
连云港市煤炭工业公司各类专业技术人员年度考核汇总表填报人：年月单位姓名性别出生年月学历职务职称考核等级企业思想政治工作专业人员年度考核表（2005 年度）工作单位：姓名性别出生年月民族党政职务专业职务工作岗位何时何院校何专业毕业何时获现任职资格聘任部门（单位）及时间聘期单位综合考核意见评语等级聘用意见单位领导签字单位盖章年月日备注考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核小组考核政治表现思想品德工作态度学识水平专业能力工作实绩学习成绩聘期履职综合考核等级本人签字：考核小组负责人签字：注：1、本人考核、民主评议和考核小组意见分四等：优、良、中、差；其中“政治表现”，“思想品德”两栏只分两等：合格、不合格。
综合考核等级优等者控制在考核总数的20%。
2、“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。
3、“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
企 业 单 位 专 业 技 术 人 员 年 度 考 核 登 记 表 [2012年度] 单位 姓名 连 云 港 市 人 事 局 印 制 单评 位语 分等 管次 领意 导见 建议考核等次为： 签名： 年 月 日 考审 核核 小意 组见 考核小组（盖章） 年 月 日 单意 位 负 责 人见 签名： 年 月 日 被意 考 核 人见 签名： 年 月 日 复 核 意 见 签名： 年 月 日 主 管 部 门 审 核 盖 章 年 月 日 上 级 检 查 记 录 年 月 日姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度行政职务专业技术职务工作岗位年度个人总结（政治思想品德、业务工作能力、工作敬业表现、完成工作实践）不知不觉已经迈入了2012年，回顾一年来本人在思想、工作等方面的情况：总体上是不管工作在什么情况下，本人能够树立正确的思想信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作，较好地完成了矿及领导下达的各项工作任务。
一、重视理论学习，不断提高思想素质。
本人始终坚持业务提高是对政治理论重要性的认识，做勤于学习的表率。
连云港市专业技术人员继续教育培训考核合格证汇总表
连云港市专业技术人员继续教育培训考核合格证汇总表
该汇总表是连云港市专业技术人员参加继续教育培训后的考核合格证书汇
总表。
连云港市专业技术人员继续教育培训考核合格证汇总表
序号 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 参加工作时间 | 培训课程名称| 培训时间 | 考核结果
---|---|---|---|---|---|---|---
1 | 张三 | 男 | 35 | 2010-01-01 | 新技术应用 | 2021-12-01 | 合格
2 | 李四 | 女 | 32 | 2012-05-01 | 新技术应用 | 2021-12-01 | 合格
3 | 王五 | 男 | 40 | 2005-06-01 | 新技术应用 | 2021-12-01 | 合格
4 | 赵六 | 女 | 38 | 2010-07-01 | 新技术应用 | 2021-12-01 | 合格
5 | 陈七 | 男 | 42 | 1998-03-01 | 新技术应用 | 2021-12-01 | 合格
备注：该汇总表仅作为连云港市专业技术人员参加继续教育培训后的考核合格证书汇总之用，具体考核结果以实际证书为准。
五种技术人员资质汇总表
统计日期：2015年4月10号
序号
姓名
性别
专业
职务
职称
证书编号
毕业学校
备注
1
陈万辉
男
采矿工程
总工程师
高级
赣煤高字020186
江西理工学院
2
胡阳高
男
地质勘测
地测副总
高级
CQ1012084
昆明理工大学
3
刘志远
男
矿建工程
矿长
中级
黔煤造0221
重庆煤炭工业学校
4
陈亚
男
采பைடு நூலகம்工程
副总工程师
中级
115403102012001845
贵州毕节学院
5
林明义
男
煤矿机电
机电副矿长
中级
00002568
成都职业技术学院
6
胡玉铃
男
通风与安全
通风副矿长
中级
第00002548号
宜宾专科学校
7
周洪昌
男
测量工程
副总工程师
初级
15068592
四川科技职工大学
事业单位人员专业技术岗位聘用情况汇总表
1993、7 物理教学 2004、7 物理教学 2004、7 物理教学 2010、7 物理教学 2003.7 物理教学
注：1、原聘职务及等级栏一律为最低级，即高级教师七级、一级教师十级、二级教师十二级。它及下栏 级、一级教师九级等。
用情况汇总表
原聘岗位 拟聘岗位 原职务聘 职务和等 职务和等 任时间 级 级 高级教师 高级教师 2005、12 七级 六级 二级教师 二级教师 2005、12 十二级 十一级 二级教师 二级教师 2005、12 十二级 十一级 二级教师 二级教师 2010、12 十二级 十一级 二级教师 二级教师 2006.12 十二级 十一级 备注
教师十二级。它及下栏的填写格式为：高级教师六
事业单位人员专业技术岗位聘用情况汇总表
单位名称：（公章） 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 工作单位 昌邑一中 昌邑一中 昌邑一中 昌邑一中 昌邑一中 姓名 陈清波 于子森 马海莲 黄艳 马高建 性 别 男 男 女 女 男 出生 年月 1969、6 1981、3 1979、4 1982、5 1981.1 学历 本科 本科 本科 本科 本科 参加工 作时间 1989、7 2004、7 2004、7 2007、7 2003.7 调入 时间 从事工作
沛县企业人才与技术需求征集汇总表
沛县企业人才与技术需求征集汇总表一、能源化工产业序号企业名称负责人号码技术需求、人才需求1徐州立澜新能源科技有限企业张福申技术需求：处理发电效率怎样提高、电池成本怎样减少旳难题。
人才需求：缺乏新能源方面旳专家。
2江苏苏美达上电发电有限企业王广金技术需求：处理光伏组件衰减问题。
3徐州观茂焦化有限企业申德英人才需求：需要某些煤炭化工、焦炉专业旳技术人才及机电一体化专业旳技术人才。
技术需求：1、目前需要怎样对焦化产业旳余热进行回收，进行有效旳余热运用；2、焦化废水旳处理效率低；3、生产自动化效率偏低。
4徐州天安化工有限企业申德英2人才与技术需求：煤化工、自动控制、水处理、节能等专业技术需求。
需要技术难题：自动化控制怎样有效提高。
所要到达旳技术指标：现场无人操作。
5徐州天成氯碱有限企业种平人才需求：需要化工类专业技术人员。
技术需求：产品技术含量怎样提高；专业设备更新换代。
6徐州天旭化工有限企业倪效亚人才需求：需要化工类高端技术人员。
技术需求：怎样处理节能问题；怎样提高产品质量。
7徐州隆天硅业有限企业王小平人才需求：需要化工类专业高端技术人才以增进产品旳更新换代。
二、农副产品加工产业序号企业名称负责人号码技术需求、人才需求1徐州市芭田生态股份有限企业张艳丽人才与技术需求：企业需要植物学、农学、化工等方面旳专家、技术人员，以及农业肥料、生物肥料研究方向旳博士、硕士硕士，给与企业良好旳技术支撑和科技平台建设。
同步，需要与学院、研究所及其技术工作人员进行课题研究沟通、协作，并进行中长期技术合作、项目开发、技术攻关。
需要处理旳技术难点：1、人才与技术引进难点：详细与企业、农业亲密有关旳可行性研究项目欠缺，高端顶尖技术人才欠缺。
2、企业行业研究方向重大技术难点有：复合肥行业旳储存板结问题、生物肥料旳活性与效率问题、缓控释肥智能控制问题等。
3、目前企业项目需要处理旳技术难点有：“芭田和”项目中反应温度与聚合度问题，液体肥项目中液体稳定性（固液分层）问题等。