申论写作技巧：提出对策的“金钥匙”
申论写作技巧
申论写作技巧：提出对策的“金钥匙”提出对策考核的核心能力是考生解决实际问题的能力。
考生针对材料反映的问题，依据个人的知识、阅历，对问题各抒己见，提出对策，对策要具有针对性、可行性。
必须注意的是，要提出切实可行又具有针对性的对策，就必须清楚问题产生的原因；要提出彻底解决问题的对策就要找到产生问题的根本原因。
由此可见产生问题的“原因”才是提出对策的“金钥匙”。
（一）必须具有针对性所谓对策的针对性，是指考生提出的对策必须是依据材料的主要问题，提出的解决方案，而且提出的方案表述一定要分清主次、突出重点。
（二）必须具有可行性所谓对策的可行性是指提出的对策必须是可操作的。
因为制定方案的目的就是解决实际问题，制定出来却无法操作也就失去了制定的意义。
下面对可行性作一具体分析：第一、要有直接解决问题的政府部门或职能机构解决、落实你提出的对策。
第二、要有解决问题的具体步骤、方法。
第三、要考虑解决问题的时效性和必备条件，不要模糊不清、脱离实际，如果你在提出对策时忽略主观、客观条件对它的影响和制约，方案极易失去可行性。
第四、择优选择。
解决一个问题有多种方案，要选择效果最好的；一些方案可以达到相同的效果，要选择最为可行、成本最低的.（三）必须合情、合理、合法申论考试提供的材料的主旨是明确的，是非标准也一定非常清楚，或者经过分析是可以得出正确结论的。
考生制定的对策一定要符合社会的伦理道德规范、国家的法律、法规及党和国家的路线、方针、政策。
一旦出现存在争议或尚未有定论的材料，就更需要注意这一点。
（四）符合“虚拟身份”申论考试经常会要求考生以某种假定的“虚拟身分”来提出对策，这时，考生一定要明确自己的角色定位，即明确你是站在哪个具体的政府职能部门的位臵上来进行决策的，然后才有可能提出切实可行的解决方案，否则面面具到，反而解决不好问题，也不符合考生要求。
提出对策的答题方法一、第一步——分析原因、标本兼治（一）分析原因要提出切实可行又具有针对性的对策，就必须清楚问题产生的原因；要提出彻底解决问题的对策就要找到产生问题的根本原因，然后，针对表面原因和根本原因逐一提出对策。
如何提出对策
如何提出对策第一、分析原因，标本兼治对于分析原因的三种常用方法我们在前面已经详细介绍了。
但值得注意的是原因是多层面的，在原因的背后，还有产生原因的原因。
这种多重原因的问题，如果考生只停留于一个层面，就不能把问题论透。
因此，遇到这种情况，应该一层一层的追究下去，直到找到根本原因。
第二、对症下药，具体成文找到了问题产生的原因，接下来要做的就是针对每一个原因“对症下药”了。
也就是说针对不同的原因，我们应该提供什么样的良策呢？针对构成原因的各个要素，我们做了如下总结：1.由“人”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：奖励、惩罚措施；职能部门决策、执行、监管问题；思想认识方面的问题；人才问题；领导人问题；人的能力问题；做事方法问题；宣传、教育问题等等。
2.由“政策、法律、法规、规章制度”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：补充制定；内容正确、完备；可执行；进行和加大宣传、教育等等。
3.由“经济利益”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：发展生产、提高效益的问题；改进、完善取得经济利益的方式、方法；保证安全；人的问题等等。
4.由“科学技术”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：加快、提高科技研发；科学与实际情况结合；提高从业人的素质等等。
5.由“宣传、教育”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：通过媒体和各职能部门扩大宣传、落实等等。
事物的表现形式各异，产生原因复杂多样、变化多端，所以我们在这里只是较笼统地总结了发现了产生问题的原因之后，针对不同原因，提出较正常、规范且具有代表性的解决方案应该考虑的几个要素，考生在此基础上应发散思维，具体分析，提炼对策。
第三、表述方法考生对所要提出的对策内容分析思考完毕之后，就剩下如何将对策有条理的表述出来的任务了，按照对策的不同情况或思考的正常的逻辑顺序，可以有以下三种表述方法：1.依据解决问题的时间期限——解决问题的时间期限分为长期、中期、短期。
2020国考申论：提出对策题过关秘籍
2020国考申论：提出对策题过关秘籍无论是知识的学习还是人生的历练最终目的都是解决实际问题，所以映射到公务员考试中就是的提出对策能力，提出对策在归纳概括、综合分析、贯彻执行等客观题以及大作文主观题中均有涉及，加强训练，的申论也一定会再上升一个阶段。
一、寻找材料直接对策直接对策就是能从材料中直接找到的对策，这是最简单也最实用的找点方法，主要应用归纳概括能力即可，在此给介绍三种寻找材料中直接对策的方法：标志性词汇：应、应该、需要、必须、建议、提议、对策、可以、方案……等。
只要材料中出现类似的词汇时，往往会出现要寻找的对策要点。
领导学者讲话、政策文件内容、法律法规条例。
这些材料经常也会出现一些权威观点对策，也要重点看一下。
根据案例型材料进行经验借鉴或者教训反推。
案例型材料中某国某地做法，挑选其中符合国家基本政策和条件的对策，进行选取和书写即可。
二、原因问题推对策不言而喻，材料中的直接对策一般不会很多，所以，除了直接对策之外，还可以去材料中找相关的间接对策，那么首先就可以通过原因或材料中的问题推出对策，从而寻找答案要点。
比如：青少年阅读水平低的主要问题是阅读时间少。
那么就可以推出，增加阅读时间，给青少年减负的对策。
再如：T市市民出行难的原因之一是公交站点设置不合理。
那么推出的相关对策就是合理设置公交站点，规划城市路线。
三、经验教训推对策当然，除了上面几种方法之外，还可以从案例型材料中的成功经验或失败教训中得到启示和警示，从而提出相关对策。
比如说：苹果公司的逐渐壮大和全球热衷。
从中推出的启示就是，公司的发展，应该注重创新和坚持自己的工作理念，只有这样才能发展。
再比如，巴西虽然立法，但是，却常常受到漠视。
其中的教训就是政府的公信力和执行力要加强，同时对于民众的首发仪式和法治宣传要加大力度，另外，在政策法律的制定上也要符合国情，听取民众意见。
立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。
相信只要认真学习，一定会顺利成公，拥有美好未来。
公务员申论提出对策基础方法与思路
公务员申论提出对策基础方法与思路公务员申论考试中，提出对策题是常见的题型之一，主要考查考生解决实际问题的能力。
对于很多考生来说，提出有效的对策并非易事，需要掌握一定的基础方法和清晰的思路。
下面，我们就来详细探讨一下公务员申论提出对策的基础方法与思路。
一、认真审题审题是答题的第一步，也是至关重要的一步。
在提出对策题中，要仔细阅读题目要求，明确以下几个关键信息：1、问题的界定：清楚了解题目中所描述的问题到底是什么，包括问题的表现、影响范围和严重程度等。
2、给定的身份：明确自己在题目中所扮演的角色和职责，这将决定你能够采取的对策的范围和权限。
3、作答的要求：比如对策的针对性、可行性、具体性等方面的要求，以及字数限制等。
二、分析问题在明确了题目要求后，接下来要对问题进行深入的分析。
这包括：1、查找问题产生的原因：通过对材料的仔细研读，找出导致问题产生的根本原因。
原因可能是多方面的，如政策不完善、监管不到位、资金短缺、技术落后、人员素质不高等等。
2、评估问题的影响：分析问题所带来的直接和间接影响，以及对不同群体和社会层面的影响程度。
这有助于更全面地认识问题的严重性和紧迫性。
三、提出对策在对问题进行了充分的分析后，就可以开始提出对策了。
提出对策时要遵循以下原则：1、针对性：对策要针对问题产生的原因和影响，切中要害，不能脱离问题本身。
2、可行性：所提出的对策要在现实中具备可操作性，考虑到人力、物力、财力等实际条件，以及政策、法律、技术等方面的限制。
3、具体性：对策要具体明确，不能过于笼统和模糊，要有具体的措施、方法和步骤。
4、合理性：对策要符合逻辑和常理，不能违背客观规律和社会常识。
具体的对策来源可以从以下几个方面考虑：1、材料中的直接对策：有些材料中会直接给出一些解决问题的对策，考生要善于发现和提取。
2、借鉴成功经验：可以从材料中或者自己的知识储备中，寻找其他地区或国家在类似问题上的成功解决经验，并结合本地实际情况进行适当调整和应用。
公务员考试申论之找准对策的三大技巧
公务员考试申论之找准对策的三大技巧
一、直接对策
即从材料中直接提取对策。
材料是对策生成的源泉，有时材料中会直接谈及解决问题的对策、意见、思路、办法等，而这些往往可以直接引用。
如材料中直接谈到的“XX人建议....。
.”、“XX人提出了....。
. 的解决办法”、“XX学者或专家认为应当....。
.”等，这些关键词语之后的内容，往往可以直接拿来作为对策要点。
二、潜在对策
即对策隐藏在材料之中，需要考生通过转化、推理等形式来获取。
潜在对策主要包括：将原因转化为对策、根据问题反推对策和从经验教训中总结对策三种表现形式。
(一)将原因转化为对策
给定材料中经常会揭露一些问题或者现象，然后会对这些问题或现象进行原因分析。
考生可立足对原因的分析，将其转化为有针对性的破解思路或办法。
很多时候，找到了原因，自然能得出破解的方法。
(二)根据问题反推对策
明确材料所反映的问题，运用逆向思维，从存在的问题中反推出对策。
(三)从经验教训中总结对策
很多时候，给定材料中会提到一些国内国外的成功经验或教训，考生可结合本国国情，对这些经验教训进行归纳总结，形成有利于本地发展的对策措施。
三、联想对策
考生在阐述对策时，可以将普遍适用的原则、方法、经验具体应用到某一领域的问题上，提出解决此问题的具体方法，即由一般到特殊。
申论辅导讲义-提出对策类问题答题思路
四、举例
二、2009年国家公务员考试申论对策题
题目：假设你是某市政府有关部门工作人员， 你所在城市也开始出现大量的电动自行车， 并因此引起社会各界和有关部门的争议。 因此领导要求你以政府工作部门名义给市 政府起草一份如何处理本市电动自行车问 题的解决方案。要求：完整、简明、条理 清晰，具有针对性和可行性，限 500字内。 （30分）
2.加大行政改革和投资体制改革的力度，科 学、合理划分行政职能，减少行政审批事 项和审批环节。
四、举例
3.改进工作方法，提高工作效率，实行各种形式的 一站式服务， “进一道门办一切事” ，为广大厂 商提供方便。
4.切实转变机关工作作风，去掉“衙门”习气，树 立服务意识，热情为企业服务。
5.坚决制止“三乱”现象和以权谋私行为，对违纪、 违法者给以纪律、行政处分或法律处理。
四、举例
二、2009年国家公务员考试申论对策题
第二，建议有关部门制定符合电动车产业发展的新 标准。传统的产业标准，无法适应电动车行业的 快速发展，所以必须在速度、重量及宽度方面制 定适合新形势的产业标准，以适应电动车产业发 展。
第三，强化培训，树立正确的交通安全观念。加强 对电动车驾驶人员的驾驶技术与交通法规培训， 提高驾驶技能，树立正确的安全意识。
三、考虑对策的基本手段
（五）监督手段 ★权力监督：党的监督、人大监督、行政监督 ★ 法律监督 ★ 政协监督 ★社会监督 ★人民监督、舆论监督 ★ 经济监督 ★审计监督、价格监督、财政监督、金融监督
三、考虑对策的基本手段
（六）法律手段 ★依法治国、依法行政、依法办事，真正做到有法
可依 ★严格依法办事，做到执法主体、依据、程序合法 ★处理好“法治”与“人治”的关系 ★采取有效措施，保护有关方面和群众的合法权益 ★加快有关方面的立法步伐 ★加大普法教育力度，树立全民法治意识
公务员申论提出对策能力提升技巧及高分模板
公务员申论提出对策能力提升技巧及高分模板在公务员申论考试中，提出对策能力是一项至关重要的考查内容。
具备出色的提出对策能力，不仅能够让我们在考试中脱颖而出，更能为今后的工作打下坚实基础。
接下来，就让我们一起探讨如何提升这一能力，并掌握高分模板。
一、提升提出对策能力的重要性提出对策能力是公务员解决实际问题的关键。
在日常工作中，我们会面临各种各样的问题和挑战，需要迅速、有效地提出切实可行的解决方案。
申论考试中对这一能力的考查，正是为了选拔具备实际工作能力的人才。
提升提出对策能力有助于我们在申论考试中取得高分。
申论的评分标准中，对策的合理性、针对性和可行性占据重要比重。
只有提出高质量的对策，才能让我们的答案更具竞争力。
二、提升提出对策能力的技巧1、深入了解问题在提出对策之前，必须对问题有全面、深入的理解。
这包括问题的表现、原因、影响等方面。
我们可以通过阅读材料、分析案例、查阅相关资料等方式，收集尽可能多的信息，从而为提出对策提供有力的依据。
2、借鉴成功经验关注国内外在类似问题上的成功案例和经验，从中汲取灵感。
这些成功经验可以为我们提供思路和方法，帮助我们更好地提出对策。
3、多角度思考不要局限于单一的思维模式，要从不同的角度思考问题。
可以从政策、法律、管理、技术、宣传等多个方面入手，全面地分析问题，提出多元化的对策。
4、注重可行性提出的对策要切实可行，考虑到现实的资源、条件和执行难度。
避免提出过于理想化或不切实际的对策，确保能够在实际工作中得到有效实施。
5、逻辑清晰在阐述对策时，要保持逻辑清晰，按照一定的顺序进行排列。
可以按照重要性、紧迫性、实施难易程度等标准进行排序，使对策的表述更有条理。
三、高分模板1、开头部分（1）简要概括问题在开头，用简洁的语言概括材料中所反映的问题，让阅卷老师能够迅速了解问题的核心。
例如：“材料中主要反映了_____问题，这给_____带来了严重的影响。
”（2）提出观点明确表明自己对问题的看法和态度，提出解决问题的总体方向。
公务员申论提出对策技巧与模板
公务员申论提出对策技巧与模板在公务员申论考试中，提出对策题是常见的题型之一，它要求考生针对给定材料中反映的问题，提出切实可行的解决措施。
要想在这类题目中取得高分，掌握一定的技巧和运用合适的模板是非常有必要的。
下面，我们就来详细探讨一下公务员申论提出对策的技巧与模板。
一、提出对策的技巧（一）明确问题在提出对策之前，首先要对给定材料中的问题有清晰、准确的把握。
要认真阅读材料，找出问题的表现、原因和影响，为后续提出针对性的对策奠定基础。
（二）分析原因深入分析问题产生的原因是提出有效对策的关键。
原因可能是多方面的，如政策不完善、法律法规不健全、监管不到位、公众意识淡薄等。
通过对原因的剖析，可以从源头上找到解决问题的办法。
（三）借鉴经验可以参考国内外相关的成功经验和做法，从中汲取有益的启示。
但要注意结合本地实际情况进行适当的调整和创新，不能生搬硬套。
（四）具有可行性提出的对策要具有可行性，包括政治可行性、经济可行性、技术可行性和操作可行性等。
要考虑到政策的可接受性、资源的可获取性以及实施的难易程度等因素。
（五）注重长效性不仅要解决当前的问题，还要着眼于长远，建立长效机制，防止问题的再次出现。
例如，通过完善制度、加强教育、建立监督体系等方式，实现问题的根本解决。
（六）多方参与解决问题往往需要政府、企业、社会组织和公众等多方共同参与，形成合力。
因此，在提出对策时要充分考虑各方的职责和作用，调动各方的积极性。
二、提出对策的模板（一）针对单一问题的模板1、开头：简要阐述问题的严重性和解决问题的紧迫性。
2、主体：分析问题产生的原因。
提出具体的解决对策，每条对策按照“对策主旨+具体措施+预期效果”的结构进行阐述。
3、结尾：总结强调解决问题的重要性和对未来的展望。
例如：问题：当前城市交通拥堵问题严重，影响了居民的出行和城市的发展。
开头：城市交通拥堵已成为困扰广大市民的一大难题，不仅给人们的日常出行带来极大不便，也制约了城市的经济发展和社会进步。
申论提出对策题的答题技巧
申论提出对策题的答题技巧
申论提出对策题是指在考试中要求考生对一定的问题或者情况，分析其存在的问题或者现状，并根据题目背景给出有效合理的解决方案。
申论提出对策题的答题技巧主要有以下几点：
一、明确问题。
在回答申论提出对策题时，首先要明确题目的问题意思，以便于正确理解题意，确保回答的内容与题目要求相符。
二、分析问题。
在明确题目之后，应当进一步分析题目所涉及的情况，从背景、现状和发展趋势等方面分析，从而确定问题的症结所在，并明确出需要解决的问题。
三、列出解决方案。
在分析出问题的原因之后，应当列出有效的解决方案，并结合实际，提出可行性的对策，使得解决方案有着实际的可操作性。
四、重点突出。
在回答的过程中，应当将重点放在解决方案上，而不是举例说明，即就提出的解决方案进行具体解释，并且要注重突出每一点，使得每一条解决方案都能够得到考官的认可。
五、结尾总结。
在回答完解决方案后，应当在最后简单总结全文，将自己的观点简单的总结，使得考官能够清晰的理解到考生的观点，加强观点的表达。
以上就是申论提出对策题的答题技巧，希望能够对考生有所帮助。
在回答申论提出对策题时，除了要掌握答题技巧外，还要注意论证的逻辑性，对照题目的要求，做到答题完整，以便于得到更好的成绩。
申论写作中提出对策建议的方法
申论答题中提出对策是非常关键的一步，对于拿分而言也占据了比较大的分值，提出对策建议不仅能测评出考生对于材料的理解程度，更重要的测评出考生的思想以及如果考生成为公务员所做出的一些实际性措施。
专家为考生总结出提出对策建议的基本方法助考生在备考中有的放矢，事半功倍。
一、申论常用的对策手段由于考生的年龄、生活及工作经验限制，不可能对提出对策这部分做到完全游刃有余，专家在这里把通常情况下政府解决问题的各种可能的手段列出来，以供参考。
下面是一些申论常用的方方面面的对策手段套路。
(一)法律手段法律手段是政府处理公共管理问题的常用手段，包括立法和执法两个方面：立法是对要解决的相关问题从制度上进行规范，从而建立起解决问题的长效机制；执法就是通过司法手段解决已发生的问题，如提起诉讼等。
(二)行政手段行政手段就是直接用下命令的方式解决问题，是政府管理的主要手段。
行政手段具有直接性、强制性和时效性特点，但其往往只在短时间内奏效，这也恰是其局限性所在。
常用的行政手段包括制订机关政策、贯彻执行政策；实施职能管理，例如城市管理、规划管理、市场管理、人事管理、文化管理；改革行政审批运行机制，切实转变职能；推进行政民主化进程，实行透明管理；转变工作作风，改进工作方法；坚持实事求是的思想路线、群众路线；树立服务意识，提高办事效率；加强督办、查办，强调落实，提高执行力；加强信息工作，加速推进电子政务等。
(三)经济手段经济手段就是采取经济调节的方式解决问题。
经济手段具有间接性、自愿性和长期性的特点。
经济手段一般包括宏观经济调控和微观经济规制。
在宏观上，政府要运用财政、金融、收入、产业政策等手段，采用参数调节的方法对经济进行宏观调节。
事业单位申论考试中提出对策题型解题技巧
事业单位申论考试中提出对策题型解题技巧
提出对策题目是事业单位考试中常见的一种题型，这类题型往往考察学员的对材料的理解以及发现问题、解决问题的能力，而考生常常因为对材料把握不足，导致提出的对策不全或没有针对性。
但是任何一种题目只要熟悉了作答方法和技巧，总结规律、多加练习，就一定能够攻破困难、得到满意的分数。
现就提出对策题型中对策的来源问题进行介绍，希望能够帮助考生突破考试瓶颈。
一、能力要求：
要求借助自身的实践经验或生活体验，在给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
分论点句子的拟定方法：
二、评分标准：
要点齐全：要点要找全
条理清楚：分条书写
针对性：针对问题、原因提出对策
可行性：同时满足政治可行、经济可行、技术可行、伦理可行
三、对策来源：
1、直接对策
通过材料中提示对策的词汇来锁定答案的位置，根据字数要求，合理概括总结形成对策。
常见标志词：建议、要求、要、指出、呼吁、必须、应该、期望、希望等。
2、间接对策
(1)由问题推对策：发现问题，改问题，即得出对策。
(2)由原因推对策：发现原因，改原因，即得出对策。
(3)由成功经验推对策：通过其他地方的做法，根据国情进行概括转化，形成对策。
(4)由失败教训推对策：通过寻找其他国家做法中的问题，改问题，根据国情进行概括转化，形成对策。
以上是提出对策题型中常见的对策寻找方法，考生在掌握基本方法的前提下还要多加练习，只有这样才能攻克难关、取得理想成绩。
申论提出对策题答题技巧“三步走”
申论提出对策题答题技巧“三步走”为大家提供申论提出对策题答题技巧“三步走”，一起来看看吧！希望大家都能审好题，顺利提出对策，写出满意地答案！申论提出对策题答题技巧“三步走”提出对策题一直是申论的热门题型，考生一定要做好准备，争取将这一题型拿到高分。
接下来，给大家进行详细讲解：一、审清题干，确定找点方向。
许多考生在做题做多了以后，对于题干的重视程度下降，这是考生在作答申论特别是提出对策题型是要极力避免的，不仔细审题很有可能在作答时南辕北辙，提出对策题往往需要在审理题干时尤其注意一下三个方面的关键词。
首先，我们应该注意题干中对于我们身份的设置，不同的身份很有可能意味着我们权责不同，再提出对策时，尽量不要提出不符合自己身份设定，超出自己权限的对策。
其次，我们应该注意题干中对于问题是否有限定词，有时题干中对问题有明确限定，意味着回到材料并非所有问题都需要我们解决。
最后，注意题干的问数，是否要求我们归纳问题并提出对策，还是仅仅提出对策，这些都事关我们作答内容。
二、清晰思路，顺利提出对策。
在回到材料找点是，我们思路一定要清晰，在省考中，许多对策会以不同的形式呈现，主要有以下几种。
第一种，是直接对策，材料中往往以自问自答的形式提示处答案，比较典型会出现专家的建议，或者官员的想法，大家在找点时要多关注“应该”“必须”“要”这类表对策的词语。
第二种，是根据原因问题反推对策，这类往往在问题的前后部分，有对于问题产生的原因的分析，那么把这类原因给解决，自然而然也就解决了问题。
第三种，是根据经验教训推出对策，这类往往在材料中出现了他人，他国，其他地区的先进做法或者尝试，我们找到后直接抄写主要做法即可。
最后一种，就是自创对策，这类需要各位同学根据问题，自创出合理对策即可，但是各位同学一定要谨记，自创对策并非优先选项，一定是材料没有其他的提示的情况下我们才选择自创对策。
三、分类合理，顺利呈现答案。
在找出所有对策时，我们就需要组织答案，如果题干要求找出问题并提出对策，我们一般建议问题放一起，对策放一起，简单直观。
提出对策题的答题技巧
提出对策题的答题技巧（一）参考中政申论在线备考平台申论考试的核心是考察考生分析问题和解决问题的能力，提出对策体现的就是解决问题能力的体现。
申论考试的五种题型中就有四种题型涉及到对策的提出（分别是综合分析题、提出对策题、应用文写作题和大作文写作题）。
所以学会如何提出解决问题的对策是申论作答的关键所在，需要广大考生朋友重点关注。
提出的对策要符合要求必须满足两个条件，一是对策的针对性，二是对策的可行性。
所谓对策的针对性，就是要针对问题提出对策。
具体说来就是对策应该与所给材料的倾向性相吻合，并是针对材料中所反映的问题来提出。
形象地说，就是“一把钥匙开一把锁”。
所谓的“锁”就是存在的问题，所谓的“钥匙”就是解决问题的对策，它们之间是一一对应的关系。
如果你所提出的对策的指向和存在的实际问题不相一致，那么你的对策就是无效的。
所谓对策的可行性，总的来说，就是提出的对策必须要合情、合理、合法，必须符合社会的伦理道德规范，国家的法律法规，党和国家的路线、方针、政策，不能是不切实际的空想，妙谈三千却百无一用的建议是答题的大忌。
具体而言，可行性对策有两个限制条件：一是要符合虚拟人物的身份。
申论考试针对材料提问题时往往给考生“虚拟身份”，这个“虚拟身份”所持的立场是模拟行政，提出解决问题的对策。
例如，“假如你是政府相关部门的一名工作人员，请你对‘给定资料1-2’反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策建议。
”这是2013年413联考中很多省份都考到的一道真题，这里提供的“虚拟身份”就是政府相关部门的一名工作人员，考生必须站在这一身份的立场来提出符合身份要求的对策，而这一过程体现就是考生模拟行政。
二是要符合政府职能，具体可操作。
对于任何政府部门而言，任何社会问题的对策方案，不管它有多完美，如果没有现实的可操作性，就没有任何实际意义。
一般而言，具有可操作性的对策方案是指：其一，提出对策能够切实解决现实中存在的问题；其二，对策要明确执行主体，即制定出来的方案由谁去执行；其三，对策要明确执行步骤，即制定出来的对策怎样执行。
申论技巧四大技巧助您攻克申论对策的提出
申论技巧:四大技巧助您攻克申论对策的提出国家公务员考试中，提出对策是申论考察的重点之一，单从这一题型来看，可以说这种题型是申论的必考题之一。
同时，在文章写作当中，策论文是备受同学们青睐的，但是想要写好策论文是不容易的，因为对于对策的由来大部分同学还是感到十分的棘手。
想要攻克这类题型，就要求同学们必须具备能够从给定材料中发现并形成对策的能力。
但是对于大部分考生来说，想做好这一点还是比较困难的。
实际上，对策并不是空降的，有问题才有对策，没有出现问题谈何对策?所以找到这一根源，根据问题进行反推便是对策的来源之一;抑或是找出正当的依据，通过一些人对依据的观点或一些做法进行引申、演绎形成对策。
当然，同学们在备考的时候亦可运用一些技巧来提高我们提对策的水平。
首先，在做这一题型时，同学们必须要看清楚题目的要求与字数的限制。
提出对策题有的时候可能是与概括相结合，就是说一道题可能是两问。
但是在实际操过过程中，由于没看清楚题目提问的方法，导致丢分的情况很多见。
同时，很多同学在答对策题时想着写的越多越好，但是忽视了限制字数的要求以及题干的要求，他所形成的答案废话太多，找不到重点，导致丢分。
所以在这里华图教研中心提醒广大同学们，在写对策的时候，要注意审清题目，务必在字数要求范围内作答。
其次，对策的提出要有可行性。
提出对策的可行性是指对策要切实可行，具有可操作性，不能脱离实际，不要提根本实施不了的对策。
因为申论是一种能力型的考试，考察你是否符合一名公务员的最基本的素质，能够为人民群众服务，为人民群众办实事才是一名合格的公务员。
因此，在提对策的时候千万不能假大空，要有可行性和可操作性。
再次，对策的内容要充实。
对策的提出除了要具备上述中的要有切实可行，可操作性之外，还需要对对策进行一系列的补充。
尤其是在写策论性文章的时候，文章大部分的字数就会在关于“对策”的阐述上，不能只是简单的一两句话即可，要在补充扩展后使之成为内容丰富完整，有血有肉的对策。
申论“提出对策”题的答题技巧及常用表述
申论“提出对策”题的答题技巧及常用表述提出对策题是申论考试中考察频率较高的题目，也是我们部分考生很怕在考场相遇的一类题，通常在考场耗时耗力难以得分。
主要是因为作为对策主题考察十分灵活，大家对于材料中暴露出来的问题过于陌生，缺少相关话题对策的积累，不知如何下笔;再者就是各位考生能够理解材料中的问题，大致的对策也能提及，但是表述不够规范，用词不够严谨，使得出现失分的情况。
今天FP公考给大家总结相关答题技巧并从“人才类、资金类、监督类、意识类”等四方面列举一些常用的规范表述，供大家学习参考。
一、答题技巧1、题型问法：提出对策题要注意审题，审清楚是一问还是两问，避免漏掉答案要点。
两问的情况主要有：题干中出现“并”，例如，分析或概况材料中出现的问题、原因，并提出解决的措施;作答要求中出现“问题概括全面”、“问题表述精准”等类似表述时，也要先概括再提对策。
2、对策来源：对策来源主要有直接对策和间接对策。
其中，直接对策在材料里可以找到，对于直接对策要直接写进答案要点中;间接对策主要是通过材料中出现的问题、原因进行反推，总结出解决的相关对策，对策题很多情况都是案例型的材料，正面案例的经验也是对策的一个来源，负面案例的教训也可通过反推来写出对策要点;其次，就是大家在平时积累的相关经验表述。
3、有针对性：有针对性具体指的是对策必须要解决材料里的问题，更多的是强调内容上的对应，而不是形式上的对应;只要对策能够解决所有问题即可。
4、有操作性：对策的表述一定要具体，而不是泛泛而谈喊口号，每条对策既要有宏观表述，也要有具体展开，具体展开时，可参考：主体+如何做(对象+方式+内容)+效果/目的的形式展开。
二、常用表述1、人才类：近些年，有仔细梳理过我们各省试题的同学，会发现材料中经常提到“难以留住基层公务员;乡村教师流失;缺少职业技能型人才”等类似的话题。
这其中均暴露出人才缺少或流失。
因此，各位考生可以在考场考虑使用：加大人才投入;扩充人才队伍;加强人才队伍建设;吸引专业人才;而这几个关键词适合于总括的对策，具体对策还是需要就提论题比如可以考虑书写：出台优惠补贴政策、完善福利补贴制度;打通上升渠道、创优人才发展环境;通过政企合作或者校企合作办学，培养专业所需人才;既要加强培训，又要开展外聘工作;根据人才特点需求，合理规划，灵活调配岗位。
公务员考试申论考试提出对策的三大法宝及应用实例
公务员考试申论考试提出对策的三大法宝及应用实例“追其根，究起源，才能得其策”，分析问题在公务员考试申论考试中举足轻重，只有将申论考试所考察的问题存在的原因分析透彻，提出的对策才更有“针对性与可操作性”。
“分析全面”也是大纲的明确要求。
如何全面、有条理、准确地分析问题，以下三种方法比较实用有效。
第一种方法：角度法现代社会是纷繁复杂、瞬息万变的社会，每一社会问题存在的原因是多方面的。
因此，我们在分析问题时可以从不同方面、不同角度加以进行。
如2007年国家公务员考试申论真题涉及的“土地征用与土地的持续利用”问题，可以从政治、经济、社会、环境等角度进行分析。
从政治角度分析，某些政府角色定位错误，直接参与其中，从中谋取私利，或在态度上倾向企业一方，严重影响了政府在人民群众心目中的形象，从而削弱了政府的公信力;从经济角度分析，最大的问题是征地赔偿与征地收益之间存在巨大的差额，不符和价值规律，势必造成社会矛盾;从社会学角度分析，土地征用过程中存在的问题直接影响了农民的利益，引起了失地农民的不满，导致了冲突、上访等社会现象;另外，要清醒认识粮食安全在国民经济社会发展中的战略地位;从环境保护角度分析，要解决好土地的合理利用与环境可持续发展的关系，眼前利益与长远利益之间的关系。
就“土地征用与土地的持续利用”问题，还可以从以下六个更具体的角度加以分析。
一、制度或体制，二、落实与监管，三、政府责任，四、法律，五、技术，六、观念。
具体而言，一、土地征用和转让交易制度不完善，农民利益从根本得不到保障;二、某些地方政府或相关部门在执行国家政策时存在缺位、错位、越位等问题，致使好的政策得不到好的贯彻;另一方面，政府的监督机制不健全、监督不严格致使各种违法违规行为得不到相应惩罚，形成一种恶性循环;三、明确政府在土地征用和转让交易中的责任，其应担好“协调员”的角色，而非当事人的角色;四、土地征用的法律程序不完善，不公开、不透明、不公正为违法违规行为提供了“沃土”;五、农业生产方式落后、科技成分较低、土地利用管理技术较弱、土地利用管理评价体系不完善等技术性问题也影响着土地利用的持续化;六、加强宣传教育，深化观念认识，转变思维方式，树立可持续发展意识。
申论范文先立后破
申论范文先立后破在申论的世界里，“先立后破”就像是一场精心策划的魔术表演，充满着无限的玄机和魅力。
咱们先来说说啥是“立”。
这就好比盖房子，你得先有个坚实的地基和稳固的框架。
在申论写作中，“立”就是先把正面的、积极的、建设性的观点和举措给稳稳地端出来。
比如说，要解决城市交通拥堵的问题，咱先得立起公共交通优先发展这个大旗。
像大力发展地铁、轻轨等大运量公共交通工具，增加公交线路覆盖范围，提高公交车辆的准点率等。
这就像是给城市交通这个大工程打下一根根粗壮的桩基，让大家看到解决问题的基本方向和骨架。
这时候有人可能会说，那光立着有啥用，那些旧的、不好的东西还在那杵着呢。
别急，这就该说到“破”了。
不过这个“破”啊，得在“立”之后。
为啥呢？因为没有立起来之前就乱破一通，那就像还没盖好新房子就把旧房子全拆了，那大家都得流离失所。
就拿交通拥堵来说，如果还没有把公共交通发展起来，就把私家车限行限得死死的，这不得引起一片怨言啊。
“破”要在“立”的基础上，精准出击。
比如在公共交通已经逐步完善之后，对于那些乱停乱放、随意占用公交专用道的行为就得坚决地破，得严格执法。
这就像是在新房子盖好了之后，把那些影响新环境的杂草、乱堆的杂物清理掉一样。
这时候的“破”是有理有据的，因为有了更好的替代方案，大家也更容易接受。
再从社会发展的大角度来看，“先立后破”也处处体现着智慧。
就拿传统产业升级来说吧。
我们先得立起新兴的高科技产业和创新的发展模式。
政府可以出台政策鼓励科技创新，扶持一些新兴的科技企业，就像先种下一片充满希望的新树林。
然后呢，再去破那些传统产业中的落后产能，比如说那些高污染、高能耗却产出低的小作坊。
如果一上来就把传统产业全给破了，那很多工人就会失业，社会就会不稳定，而先立后破就能实现平稳过渡。
在我们的生活中其实也充满了“先立后破”的智慧。
就好比一个人想要减肥。
你不能一开始就把所有好吃的都戒掉，这就像乱破。
而是要先立起健康的饮食计划，多吃蔬菜水果，合理搭配蛋白质和碳水化合物，同时增加运动的计划，比如每周几次有氧运动。
2019山西公务员申论答题技巧：提升提出对策能力
2019山西公务员申论答题技巧：提升提出对策能力
一、火眼金睛-你中有我
重视他才能战胜他。
提出对策题型在河南省考当中单独命题的几率较小，所以考生在备考时就忽视对这类题型的作答，切忌“万不可掉以轻心”，因为提出对策的能力是一定会考察的，综合分析题和贯彻执行题中吖总会出现提出对策能力的身影。
二、胆大心细-识题明思
题干中出现提出解决问题对策、方案、措施、工作思路等字眼皆为提出对策能力的考察。
有时题干中还会出现概括材料中的问题、原因等，此为典型的提出对策两问题型，这就需要我们作答过程中将问题或者原因简单总结，否则就会失去一定分数。
有时题干中会要求对突发紧急事件或者活动提出工作思路，此时要注意在书写对策时注意先后顺序。
三、锦上添花-正确书写
俗话说对策千千万，不能实施就是白干，在提出对策题作答过程中一定要注意切实针对申论材料详细分析，结合自身经验提出具体可操作的对策。
对策书写要素：主体(相关政府部门)+客体(某一现象)+做法(有效手段)+效果(目的)
示例：
我国农村环保工作薄弱，环境保护法律法规不健全，造成农村地区环境污染严重。
分析：
主体：人大等立法部门
客体：农村环境污染现象
做法：依据环境保护法，对农村生产方式和生活方式的环境保护内容进行明确阐释和说明
目的：改善农村环境
对策表述：。
申论提出对策的八点思路
万能八条：申论提出对策的八点思路1、领导重视，提高认识。
2、加强宣传，营造氛围。
3、教育培训，提高素质。
4、健全政策法规，完善制度。
5、组织协调，形成机制。
6、增加投入，依靠科技。
7、加强监督，全面落实。
8、总结反思，借鉴经验。
1．领导重视，提高认识（1）根据一个组织中的领袖和权威在团队中具有不可替代的灵魂作用。
领袖和权威对事件的态度对于事件的解决具有重大的推动或阻碍作用。
在我国，政府中主要领导，尤其是一把手，对于某件事情的关注程度更是直接关系到此事解决的速度。
温总理为农民工讨薪，以及由此产生的“清欠风暴”就是最好的社会例证。
实际上，这样的例子不胜枚举。
因此，在任何时候，解决某项具体问题或某重大社会问题，领导重视都是基本的前提和基础。
同时，“思想是源头”，解决问题不但需要领导重视，更加需要组织中所有人对该问题提高认识，密切关注。
（2）具体措施举例实行一把手负责制建立和完善引咎辞职制度建立健全领导问责制度把……纳入议事日程加强对问题的调查研究，从源头上理清……问题的来龙去脉增强……的意识倡导……的理念各级领导干部要高度重视，树立正确的政绩观，密切关注……问题。
2．加强宣传，营造氛围（1）根据要想使某个社会问题尽快的被解决，迅速的引起整个社会的注意力，除了依靠媒体，依靠各种形式的宣传之外，可能别无他法。
党和政府历来也非常重视宣传工作，力求牢牢地把握大众媒体和宣传工具的主动权。
党和政府充分利用媒体传播面广、迅速及时、强大的影响力来宣传自己的宗旨、方针，通过媒体营造强大的舆论氛围，以便于统一群众思想，提高认识，从而有利于迅速推动工作。
（2）具体措施举例电视、报纸、网络等媒体要通过各种形式宣传……，提高广大人民群众对……的认识舆论关注实行典型示范社会示范在全社会营造关于……良好的文化氛围3．教育培训，提高素质（1）根据要想有效减少各类安全事故，就必须提高各类从业人员的职业技术素质；要想从根本上解决三农问题，就必须提高广大农民群众的思想文化素质和科学技术素质；要想有效提高各级政府管理公共事务的能力就必须加强对广大领导干部公共管理方面的教育培训。
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申论写作技巧：提出对策的“金钥匙”
点击：1969 来源：本站原创发布：2007-4-24
提出对策考核的核心能力是考生解决实际问题的能力。
考生针对材料反映的问题，依据个人的知识、阅历，对问题各抒己见，提出对策，对策要具有针对性、可行性。
必须注意的是，要提出切实可行又具有针对性的对策，就必须清楚问题产生的原因；要提出彻底解决问题的对策就要找到产生问题的根本原因。
由此可见产生问题的“原因”才是提出对策的“金钥匙”。
（一）必须具有针对性
所谓对策的针对性，是指考生提出的对策必须是依据材料的主要问题，提出的解决方案，而且提出的方案表述一定要分清主次、突出重点。
（二）必须具有可行性
所谓对策的可行性是指提出的对策必须是可操作的。
因为制定方案的目的就是解决实际问题，制定出来却无法操作也就失去了制定的意义。
下面对可行性作一具体分析：第一、要有直接解决问题的政府部门或职能机构解决、落实你提出的对策。
第二、要有解决问题的具体步骤、方法。
第三、要考虑解决问题的时效性和必备条件，不要模糊不清、脱离实际，如果你在提出对策时忽略主观、客观条件对它的影响和制约，方案极易失去可行性。
第四、择优选择。
解决一个问题有多种方案，要选择效果最好的；一些方案可以达到相同的效果，要选择最为可行、成本最低的。
（三）必须合情、合理、合法
申论考试提供的材料的主旨是明确的，是非标准也一定非常清楚，或者经过分析是可以得出正确结论的。
考生制定的对策一定要符合社会的伦理道德规范、国家的法律、法规及党和国家的路线、方针、政策。
一旦出现存在争议或尚未有定论的材料，就更需要注意这一点。
（四）符合“虚拟身份”
申论考试经常会要求考生以某种假定的“虚拟身分”来提出对策，这时，考生一定要明确自己的角色定位，即明确你是站在哪个具体的政府职能部门的位置上来进行决策的，然后才有可能提出切实可行的解决方案，否则面面具到，反而解决不好问题，也不符合考生要求。
提出对策的答题方法
一、第一步——分析原因、标本兼治
（一）分析原因
要提出切实可行又具有针对性的对策，就必须清楚问题产生的原因；要提出彻底解决问题的对策就要找到产生问题的根本原因，然后，针对表面原因和根本原因逐一提出对策。
（二）构成原因的要素
在申论考试中要找出解决问题的对策的前提是分析问题产生的直接原因、间接原因和根本原因，然后针对各种原因，标本兼治，提出方案。
那么我们应从哪几个方面入手
来考虑引发问题产生的原因呢？也就是说，原因的构成要素有哪些呢？
我们总结出了以下几个要素：人；政策、法律、法规；经济利益；科学技术；宣传、教育。
当然引发一个问题的原因可能包括这里列出的全部要素，也可能包括其中的几个要求，这就要具体问题具体分析。
二、第二步——对症下药
找到了问题产生的原因，原因的构成要素也清晰了，接下来要做的就是针对每一个原因“对症下药”了。
也就是说针对不同的原因，我们应该提供什么样的良策呢？针对构成原因的各个要素，我们做了如下总结：
1.由“人”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：奖励、惩罚措施；职能部门决策、执行、监管问题；思想认识方面的问题；人才问题；领导人问题；人的能力问题；做事方法问题；宣传、教育问题等等。
2.由“政策、法律、法规、规章制度”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：补充制定；内容正确、完备；可执行；进行和加大宣传、教育等等。
3.由“经济利益”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：发展生产、提高效益的问题；改进、完善取得经济利益的方式、方法；保证安全、人的问题等等。
4.由“科学技术”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：加快、提高科技研发；科学与实际情况结合；人的问题等等。
5.由“宣传、教育”的原因引发的问题，可以从以下几个方面来考虑提出对策：通过
媒体和各职能部门扩大宣传、落实等等。
事物的表现形式各异，产生原因复杂多样、变化多端，所以我们在这里只是较笼统地总结了发现问题产生的原因之后较正常、规范、具有代表性的解决方案应该考虑的方面。
在解决具体的问题时，考生在此基础上应发散思维，具体分析，提炼对策。