2016天津选调生面试指导:面试的“表面功夫”
2016天津选调生面试指导:处理人际关系应坚持的原则
2016天津选调生面试指导:处理人际关系应坚持的原则选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
为此,中公选调生考试网聚焦热点大事件以不同视角为你全面解析选调生面试热点,带给你不同的认知领悟。
处理人际关系的问题考查考生实际处理人际关系的能力,这是选调生面试重点考查的能力之一,我们应引起足够的重视。
但在实际答题中,大家普遍存在人际关系题有话说,但却很难答出彩的问题。
在此,中公选调生考试网向大家传授两大处理人际关系问题的原则,帮助大家答好人际关系类问题,进而展现出自己成熟的处理人际关系问题的能力。
第一,工作原则。
一方面,这有利于我们正确面对和看待人际关系中的问题,另一方面,这也是我们处理人际关系之间问题的方向。
把握了这一原则,才能为处理人际关系问题定好基调。
比如下面这道题:上级领导到单位指导工作,单位领导安排你做某项目的工作汇报,汇报结束后,上级领导夸奖你思维灵活,业务水平高,原则性强,透露出要把你调到他身边工作的想法。
上级领导走后,单位领导逐渐冷落你,不再让你承担重要工作,你该怎么办?题干向我们展示的表面问题显而易见,即因工作得到上级领导肯定后,单位领导对我逐渐冷落了。
对于产生此问题的原因,如果只简单的认为是题干中所呈现的上级领导肯定,那显然过于肤浅了。
在此,如果我们具备成熟理性的工作原则,便会发现之所以单位领导对我开始逐渐冷落,是因为我还存在一些不足的地方,而且因得到了上级领导的肯定,作为年轻人,自己很可能有些得意忘形,很难再把工作出色的完成了。
有了这一原则,我们才能把问题定好基调,为正确处理这些问题指明方向。
第二,宽容原则。
俗话说,天下没有两片完全一样的叶子,每个人都有自己个性的地方,正是因为这些个性,才有了丰富多彩的大千世界。
2016天津选调生面试备考:临场出错如何补救
2016天津选调生面试备考:临场出错如何补救选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
为此,中公选调生考试网聚焦热点大事件以不同视角为你全面解析选调生面试热点,带给你不同的认知领悟。
首先,对面试出错这一问题要有正确的认识。
面试中的难题大多是没有标准答案的,主要是考查你的能力。
你只要鲜明地亮出自己的正向的观点,尽可以按照自己的思考做出回答,表现出自己的综合素质和不俗的能力。
偶尔出点差错,考官也不会对你全盘否定,所以不必紧张。
其次,要迅速判断能不能进行弥补。
答错了,总是想着找机会弥补,总想解释刚才为什么没答好,以证明自己水平不差,但由于下面的问题一个接一个,考生一方面要回答新问题,另一方面想着前面问题的回答缺憾,结果闹得新问题也没答好。
所以,当自己判断不能进行弥补的话,就不必耿耿于怀,而要马上忘记,继续沉着地回答下面的问题。
第三,如果觉得自己有把握对出错进行弥补,也要讲究方式方法。
下面,中公选调生考试网给大家介绍面试出错补救的几种技巧:诚实改正意识到错了,就要诚实地加以纠正,不要为了面子而置之不理。
最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。
诸如语句不通,词不达意,口误等等,只要很自然地加以纠正,就会得到考官的理解。
自圆其说察觉自己说错了,如果考生能够针对自己的失误,进行一番合乎情理的阐释,只要能够自圆其说,也是一种补救的办法。
如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识,在回答时,本来想好要重点谈大学生就业观念的改变,就业环境的变化,就业压力的增大等方面的问题,但回答时一开口就说是人才的浪费,自己觉得说错了,考生也不必紧张,就把人才浪费做为重点阐述,其它观点做为一般论述,自圆其说,效果也不差。
及时应变巧妙转化在答问时,如果说错了话,有时可以采用调整语意,改换语气等方式予以补救。
注意:2016天津事业单位面试三要点
2016天津事业单位面试培训 注意:2016天津事业单位面试三要点
在天津事业单位面试中,很多考生不知道该如何备考面试,今天北洋燕园老师就来为大家仔细的讲一讲,面试中考生应该如何精准答题,从而在2016天津事业单位面试中取得好的成绩。
一、一切以群众为主
群众是服务的对象,权力来自于群众,更要用于服务群众,这样才能得到群众的认可,进而得到群众的支持。
在面试中,考生要从群众的角度去思考问题,这是对公职人员自身职责使命的正确认知和践行。
二、保持阳光心态
考生在看到问题之后,从问题的表面深入到问题的本质,理解矛盾的双方,在理解沟通中了解到双方的诉求和困难,用阳光的心态,积极深入客观地看待问题。
三、公平解决问题
如果公平两个字得不到群众的认可,那么权力就成了一纸空文,变得毫无意义。
作为一名公职人员一定要以群众的利益为出发点,以保障人民群众生命财产安全为落脚点,以共建和谐小康社会为工作动力,不断努力,最终构建和谐安康的小康社会。
2016天津选调生面试备考:即兴演讲
2016天津选调生面试备考:即兴演讲选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
为此,中公选调生考试网聚焦热点大事件以不同视角为你全面解析选调生面试热点,带给你不同的认知领悟。
即兴演讲题融合了多种题型的特点,是对诸多测评要素的综合考查,几乎将结构化面试中所有的考查重点囊括在内。
这表明招考越来越重视个性表达与双向沟通的命题趋势。
面试虽然由用人单位主持,但参加面试者并不完全处于被动地位,通过即兴演讲的方式可以为考生创造自我表现的良好机会,意味着考生在接受考官的观察和测试的同时,也将面试作为一个展现个性才华和敏锐思维的平台,彰显出选调生招考面试的人性化与灵活性。
一、即兴演讲题分类根据即兴演讲题的命题特点,笔者认为此类试题可以进一步划分为两种类型,希望使考生加深对即兴演讲题的了解,以增强备考复习的针对性。
(一)命题演讲。
命题演讲分为全命题和半命题两种,是指由面试考官直接给定题目或规定演讲范围,经过准备后所做的演讲。
例如:在人际交往中你认为是善于聆听重要还是善于表达重要,对此发表一段3分钟的演讲。
(二)非命题演讲。
非命题演讲一般是与工作活动相关的演讲,或者更具体的说是在举行某种活动或会议时特定主体所发表的格式规范的讲话。
例如:你是甲校校长,到乙校开家长会,乙校校长要你作为家长代表发言。
请现场模拟一下。
二、答题方法第一,准确定位角色所有即兴演讲的试题都应有一个准确的角色定位,考生必须在审题时明确自己的角色定位。
命题演讲时考生需要站在致力于成为优秀选调生的位置上进行发言,应树立作为选调生的职权意识,所说的话必须符合自己的职位和身份。
第二,明确受众对象不同的受众对象决定了我们的话语结构和措辞选择。
即兴演讲可能面对着不同的主体,命题演讲面对着考官,其他情境中需要面对的可能是上级领导、兄弟单位、同事朋友、普通群众等,这就要求考生既要了解正式的官方用语,又能够用生活化的口头语言开展工作,这中公教育·给人改变未来的力量!点击查看天津选调生面试备考是一种灵活的工作方法。
职场_选调生面试准备及面试技巧
选调生面试准备及面试技巧选调生面试准备及面试技巧1、大话套话连篇有的考生在面试特别的想表现自己,只要一有机会就想表现出自己“鞠躬尽瘁死而后已”的服务精神,把自己标榜的像个圣人一样。
作为一名公职人员,是需要具备良好的服务意识,这是中央的精神,也是政府履职的需要,但是求真务实更是我们现在需要重视的,为人民服务不应该仅仅停留在口头上,而是应该落在实际工作中,所以我们在答题时,可以有一些服务理念的表达,但是更多的应该是结合岗位工作,谈一些工作上的细节。
总的来说,要表现的真诚,不要给考官留下虚伪的`印象。
2、答题套路化有很多考生在准备过程中总有一种想要投机取巧的想法,想要一个“套路”,能够应对一切题目,这种想法是不可行的。
现在考官特别反感套路化的答题,不管什么题,总是在答题之前摆出一大堆的道理,这些道理往往跟题目还没有任何的关系,除了浪费时间没有任何益处,还会引起考官的反感,现在出题越来越灵活,也是考官“反套路”的体现。
那我们答题应该怎么办?黄金原则就是题目怎么问我们就怎么答,题目要求你提建议,你就提建议,题目要你化解矛盾,你就化解矛盾,一切按照题目的要求了,不说与题无关的内容,确保答题的针对性。
3、过分的注重答题内容答题内容重不重要?当然重要,内容是考官评价的一个及其重要的方面,内容的深度、广度及准确度,会直接影响分数的高低,但是除了内容以外,答题的方式也需要注意。
有些考生答题过程中完成沉浸在自己的世界里,自顾着自己答题,完全忽略了与考官的交流,更不用谈考虑考官的感受了。
如果是这样,就算内容多精彩,恐怕也难以得到高分。
所以答题中要跟考官有眼神的交流,逻辑要清晰,重点要突出,要有适当的断词断句,这样就很好了。
看了“选调生面试准备及面试技巧”的人还看了:1.选调生面试自我介绍2.选调生面试真题及答案选调生面试技巧—避免雷区形成良好的交流习惯在与考官的交流过程中,考生需要做到三点要求。
第一点,平等交流的心态。
2016天津选调生面试备考:常见五大失败回答及应对技巧
2016天津选调生面试备考:常见五大失败回答及应对技巧选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
为此,中公选调生考试网聚焦热点大事件以不同视角为你全面解析选调生面试热点,带给你不同的认知领悟。
为了帮助考生顺利应对天津选调生面试,中公选调生考试网特别总结了选调生面试常见五大失败回答及应对技巧。
下面就将五大失败回答展示给大家,同时由中公选调生考试网提供相应的应对技巧,小伙伴们可以看看自己是否存在这些问题。
1. 答题模式化型考生在面试情景演练时,不知道大家是受网络上的面试技巧影响还是其他原因,考场礼仪上,像个机器人。
有这样一个学员,答案内容很好,就是回答每题前都不忘来上一句:“考生思考完毕,请求答题!”(让我想起了卫星发射现场!)结构化面试中有一道组织协调题,让你说说如何组织一次培训,或者是宣传、会议、参观、检查等等。
一般说来,考生都说要先做一个工作计划或方案,这没错,可一个班15个人,7个全用同一句话来开场,开头都是“俗话说,凡事预则立,不预则废!”这句话引用得不错,不过大家也要想想,既然您能在网上看到,别人也可以,这样一来您再用这句话,是不会博得考官的认可的!类似的答题模式还有很多,我就不一一列举了。
2. 答题不够谦虚或不切实际型考生在问到一个学员:“向领导提建议,领导不接受怎么办?”学员答:“我反复劝说,相信领导一定会接受的。
如果领导仍不接受,我会向上级部门和领导反映,直接到他接受为止!”只是一个建议,又不是发现你的领导有违法乱纪的行为!这么处理太不切合实际了。
3. 答非所问型考生“如果您的同事老是失信,您该如何是好?”正确的回答应该是分析失信的原因,然后大度地对待,帮助他讲诚信。
有些实在的同学回答:“离他远一点,不和他玩了!”还有人回答:“一定要让此人认识到失信是一种严重的危害党、危害国家、危害祖国和人民的违法犯罪行为。
2016天津选调生面试备考:教你三招搞定宣传类题目
2016天津选调生面试备考:教你三招搞定宣传类题目选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
为此,中公选调生考试网聚焦热点大事件以不同视角为你全面解析选调生面试热点,带给你不同的认知领悟。
第一招:确定题型,明确思路。
一般情况下,题目中含有“宣传”、“宣传活动”、“组织一项关于XX的宣传活动”等相关字眼,考生可确定本题以考察宣传能力为主,“明确目的意义→阐述活动过程→总结活动成果”是基本思路,宣传类题目自然也不例外,答题大方向不变,希望考生熟记。
第二招:仔细审题,对“小猫腻”见招拆招。
如今,宣传类型题越来越灵活了,主要有以下两种情况:1.宣传对象单一,难度系数低;例如:你是一名社区工作者,现要针对附近小区居民进行“社会主义核心价值观”的宣传,领导将这份工作交给你负责,请问你怎么做?题目中,宣传主体只需要对“附近小区居民”这一对象进行宣传即可,其内容无非就是宣传方式的叠加,只是,考生需要具备过滤提炼的能力,选取最为合适的宣传方式,保障题目宣传效果。
2.宣传对象两个或多个,难度系数高;例如:你是市环保局的负责人,现要针对你市河流污染情况举行“保护湖泊宣传周”活动,请问你该怎么组织?题目中,宣传对象看似是针对你市群众,但宣传对象过分广泛无法保障宣传效果,比较好的方法就是细化宣传对象,城市河流污染主要有两个源头即工业污染和生活垃圾污染,由此可见,宣传对象可以确定为污染企业和市民。
复杂程度高,不容易发现宣传对象的题目是难点也是常考点,考生们务必注意!第三招:不落俗套,做好善后工作。
“这项工作完成后,我会及时总结经验教训,向领导汇报”,雷同化的结尾往往招致考官的反感,那么考生如何避免雷区呢?还望考生们进行一下思考:工作做完了,宣传效果如何?如何确定宣传效果?好的经验该怎么办?教训该怎么办?向领导汇报的时候会说些什么?中公选调生考试网认为考生们脑中有了这些想法,答题内容自然就不会那么僵硬。
2016天津选调生面试备考:打好心理战
2016天津选调生面试备考:打好心理战选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
为此,中公选调生考试网聚焦热点大事件以不同视角为你全面解析选调生面试热点,带给你不同的认知领悟。
一、妄自菲薄型一大部分对笔试未抱太大希望的考生在笔试成绩出炉后猛然发现自己进入面试,此时便陷入迷茫,进而进入到“抓狂式”猛灌面试知识,无论哪里听到一些关于面试的消息都奉为信条,结果导致对自身的无限制否定,认为所有对手都比自己优秀,而自己各个方面都不突出,最终导致意志消沉。
【应对方式】此类考生,需要清楚地认识自己,正确看待面试。
面试不同于笔试,时间紧张,没有足够的时间去揣摩字句、想好每一句话再书写;另外,面试最大的特点还在于要去开口答题。
因此,此类考生首先要正确认识面试的特点,进而进行系统的复习,掌握面试的考试重点,从而做到有针对性复习。
此外,还需要对自身优缺点进行系统梳理,正确认知自己,尤其在备考过程和答题中要凸显自身的优势,更好地向考官展现自己。
二、狂妄自大型有一部分考生在笔试时经过认真准备,以较好的成绩和名次进入面试,在面试的备考过程中可能会出现盲目自信,认为所有对手都不如自己优秀,因此在备考过程中心态较为浮躁,不能认真准备,最终影响面试的成绩。
【应对方式】此类考生,需要对面试进行深入了解和准备。
面试中自信是必需的,也是对应试者最起码的要求,但切忌自信过头,因为可能会给考官狂妄自大的印象。
因此,此类考生需要纠正心态,正确认识自己,尤其要看到自身与面试的考查点之间的差距,更好地充实自己,时刻以谦虚谨慎的态度要求自己。
三、苦恼纠结型有一部分考生在面试的备考过程中会比较纠结一些问题,诸如“到底是穿套裙好还是长裤好?”“穿白衬衫会不会太大众?”“见到考官到底是先鞠躬还是先问好?”之类的问题,导致自己不能安心准备面试内容,影响面试成绩。
2016天津选调生面试备考:阶段性复习目标
2016天津选调生面试备考:阶段性复习目标选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
为此,中公选调生考试网聚焦热点大事件以不同视角为你全面解析选调生面试热点,带给你不同的认知领悟。
进入天津选调生面试后,大部分考生都会积极投入到“复习大战”中,希望通过最后一搏获取整个公考战役的胜利。
但是,在准备面试复习的期间,大家真的能够制定出合理的复习计划吗?在这段不长也不短的复习期间内,怎么安排复习进度较为科学合理呢?今天,中公选调生考试网给大家列出较为通用的复习建议,助广大考生一臂之力。
第一阶段:开口说话,理清思路。
对于没有公考面试经验的同学们来说,面对突如其来的面试题目,往往大脑空白,不知从何开口;有些同学即使能够就题目谈出自己的想法,也较为局限,并且语言不自信。
而这是在初期复习面试考试时,很正常的现象。
那么,在这一阶段,考生该重点做些什么来解决这些问题呢?首先,要端正心态,正视初期的这些问题。
在复习面试的整个过程中,要时刻暗示自己“只要精神不滑坡,方法总比困难多”,良好的心态是成功的保证。
其次,学习面试常见题型的答题思路,耐心、用心地分析题干背景,明确答题方向。
希望同学们在这一阶段,静下心来细细思考、总结、品味,理清答题思路。
最后,以答题为突破口,通过让自己限时答题,一方面改正自己答题时外在的毛病,例如口头禅、小动作等;另一方面,通过答题理清各类题的答题思路。
这段时间,很多同学也会出现一个问题,就是答题渐渐有思路了,知道可以从哪些方面入手去答,但是往往不能展开去分析论证,也就是内容不够充实。
如果你开始面临这样的问题,那么恭喜你,你可以开始第二阶段的学习了。
第二阶段:积累知识,巩固拓展。
对于不经常关注社会新闻或者时事政治的同学来说,对大部分社会热点发生的背景不了解也不理解,所以,更不必说对这些社会问题谈出多么深刻的道理了。
天津选调生面试题
天津选调生面试题一、自我介绍大家好,我是×××。
非常荣幸能够参加天津选调生的面试,我毕业于×××大学,专业是×××。
我对天津这座城市充满了热爱和向往,所以非常希望能够在这里有机会工作。
在接下来的面试中,我将根据各个问题进行详细的回答,希望能够展现出自己的专业素养和能力。
二、解决实际工作问题的能力作为一名选调生,我相信一个重要的能力就是解决实际工作问题的能力。
在此,我愿提供自身的实例供大家参考。
我曾在一家×××公司实习,我们遇到了一个严重的生产质量问题。
经过分析,我发现是生产线上的一个老旧机器导致了问题。
作为一名积极主动的员工,我立即向上级报告了问题,并提出了更换机器的解决方案。
经过和团队的协作努力,我们成功地更换了机器,解决了生产质量问题,并提高了生产效率。
通过这次经历,我学到了重要的一点,即在工作中,及时发现问题并提出解决方案是至关重要的。
三、处理复杂工作环境的能力在实际工作中,我们经常会遇到复杂的工作环境,需要有能力应对。
我可以通过以下事例来展现我的能力。
曾经我参与了一个跨部门合作的项目,由于各个部门之间的利益冲突和沟通问题,项目进展受到了很大的阻碍。
为了解决这个问题,我主动约请各个部门的代表开会,听取他们的意见和建议,并进行有效的沟通。
在我主持下的会议中,我采取了一种平等、开放和包容的态度,帮助大家排除误解和疑虑,达成了一个共识。
最终,跨部门合作的项目取得了圆满成功。
通过这次经历,我学到了在复杂工作环境中,良好的沟通和协作能力对于解决问题至关重要。
四、适应能力作为一名选调生,适应能力也是必不可少的。
在我的实习经历中,我经常需要面对新的工作环境和新的任务,因此,适应能力是我非常关注的一个方面。
举一个例子,我在一家跨国公司实习期间,由于公司定期更换工作岗位,我需要适应新的工作内容和新的团队合作。
选调生的面试技巧
选调生的面试技巧选调生是指经过公共组织选拔,通过公共组织培训选拔出来的高素质人才。
由于选调生岗位特殊,面试要求相对较高。
下面将为大家介绍一些选调生面试的技巧。
一、准备面试前的基本工作在面试之前,应该对自己进行充分的准备,包括查阅相关资料、进行自我评估、了解面试程序等等。
首先,查阅相关资料,应了解相关政策文件和公共领域的动态,掌握一些一般常识。
其次,要对自己进行自我评估,了解自己的优劣势、个性特点,以及自己所具备的能力和潜力。
最后,应该了解面试的流程,这样才能心态平和地应对面试。
二、面试过程中的注意事项1. 着装要得体选调生是一种特殊的岗位,无论是公务员还是企事业单位,都要求员工着装得体。
因此,在面试的时候,要穿着得体,衣着整洁。
男生应该穿着正装,女生可以穿着正式的套装。
2. 语言表达要清晰在面试的过程当中,语言表达是非常重要的一个环节。
我们在面试的时候,要注意自己的语速和语调,要保持语言的流畅和清晰,不要出现口吃现象。
同时,要用简洁明了的语言表达自己的想法,不要出现啰里啰嗦的情况。
3. 要有自信心选调生面试不仅测试你的知识和能力,也测试你的心理素质和抗压能力。
在面试的过程中,要有自信心,不要紧张和胆怯。
面试官更加看重应聘者的思维方式和处理问题的能力,所以在面试过程中要保持冷静沉着的态度。
4. 多与面试官互动在面试的过程中,与面试官的互动也是非常重要的一个环节。
在回答问题的时候,要注重与面试官进行有效的沟通,不仅要回答问题的要点,还要补充相关的例子和经验。
同时,可以主动与面试官进行互动,提问和交流,展现自己的学习能力和思维深度。
5. 要有自己的观点和思考在面试的过程中,面试官可能会问一些比较深入的问题,或者是一些争议性的话题。
在回答这些问题的时候,要注意不要流于表面,要有自己的观点和思考。
可以从多个角度分析问题,结合自己的实际经验和所学知识,做出合理的判断。
总结起来,选调生面试需要进行充分的准备,包括查阅资料、自我评估、了解面试流程等等。
天津选调生考试面试技巧解析
北洋燕园 天津选调生考试面试技巧解析天津选调生考试越来越多的受到应届生的关注,更多的应届生从国考慢慢转移到选调生,由于选调生考试的特殊性,竞争相比国考要少小的多,相信许多考生还不是很了解选调生考试,尤其在面试方面更是知之甚少,下面,北洋燕园的老师将据此为选调生考生进行解析,希望考生能提升自己的面试能力。
1.答题时要体现出个性化北洋燕园老师发现,很多考生在实施阶段的回答没有重点,很像流水账,考生要想使答案具有个性化,就要注意灵活处置的原则,办事过程中遇到特殊情况,在不违背政策纪律和原则的前提下,要从全局出发,具体情况具体分析,特殊情况特殊处理。
尤其要注意实施阶段的执行力,明确分工、责任到人、奖罚分明。
此外,工作和任务执行过程中一定要弄清楚自己的责任和位置,避免虚化和虚置,做到明确职责,做到原则性和灵活性兼顾。
2.不要忽视题目中的细节面试题要答出亮点的话一定要注重细节的把握。
俗话说:细节决定成败。
在面试作答时,细节的把握往往就是答题的亮点。
比如:单位里要组织老干部去旅游,由你负责,你该怎么办?这道题原本只是一个简单的旅游活动,但是加了“老干部”这个词,这就要求考生在在很多方面要考虑“老干部”这个特殊主体,在选择交通工具上由于老年人身体偏弱,选择火车出行便于老干部在车上多走动,如果条件好,安排软卧,就更舒适;在用餐方面要注意搭配好饮食,老年人出游劳累,吃不好,对身体和游览都是问题;在住宿方面注意干净卫生,楼层最好安排低层,便于老人行动;同时老年团务必安排一个单位的组织人全程陪同,如果有条件的,可以安排随队医生,对老人的身体做好保证。
这些细节不仅能够展现考生较强的组织管理能力,同时还能充分体现考生的沟通能力与协调能力,使考生能够在众多的竞争者中脱颖而出。
3.注重平时的梳理总结由于公务员需要一定的组织管理能力,因此选调生面试中经常会出关于此类能力的题目。
这是考生将曾经组织参加或听说的一些活动做个总结和梳理,那么在答题的时候可以拿来借鉴。
2016年选调生面试要注意的四点
2016年选调生面试要注意的四点面试是考生与考官面对面的一个交流,考官在短暂的面试中,可以看出考生的基本素养以及知识水平,所以面试是一个展示综合素质的考试。
下面,我们给考生提出四点在面试时要注意的事项,希望对考生有所帮助。
一、礼到首指礼貌,面试中的礼仪、礼节不容忽视。
从进门的敲门到坐下答题,再到最后的退场,均应是彬彬有礼,温文尔雅,端庄大方。
这些是对面试官的尊重更是自我修养的体现。
如果平常生活中的待人接物习惯就是这样,那么“礼到”你已经基本做到了。
考场上氛围很严肃,人的心里会被影响或者干扰到。
首先要克服自己的心理障碍,但对自我修养有了更高的提升。
其次指着装,应该给人以干净、干练、舒适的感觉,做到重视面试、重视考官。
一个人在正式场合穿正式的服装是对自己负责任的行为。
二、心到指的是扬在脸上的自信、笑容、长在心底里的谦虚、真诚、乐观。
对待任何事情只要自己尽最大的努力,不管结果怎么样,记住一句话:“那又怎样?”带上笑容,自信、真诚、谦虚地去展示自己,感动考官,相信自己,我并不是特别的,但我一定是独一无二的。
三、行到在面试这个舞台上,如何在有限的时间内让考官相中你呢?答案就是做一位行动派,积极努力地为目标、梦想付出相应行动吧!对于面试则要做到以下两点:一是了解所报岗位的基本相关信息,不管是理论上的还是实践的都要知道,要知道当前发展和未来前景等等;二是面试中要注意的问题、应用的技巧,如何高效答题,这些都是硬伤,必须掌握。
四、勤到无论是专业培训,自己练习,都逃不出一个词“勤奋”,要经过十分勤奋的练习,你的成功才有可能。
备考期间每天都坚持练习,在面试冲刺期调整自己的状态从容走进考场。
一定要相信厚积薄发,天道酬勤!做到以上四点,面试绝对不是一个难题!。
2016天津选调生面试备考:巧用“主体分析法”解社会现象类题
2016天津选调生面试备考:巧用“主体分析法”解社会现象类题选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
为此,中公选调生考试网聚焦热点大事件以不同视角为你全面解析选调生面试热点,带给你不同的认知领悟。
在天津选调生面试中,综合分析类题目主要考察考生对事物的考虑能够从宏观方面进行总体考虑,能从微观方面对其细节及组成部分进行分析,并且能注意到整体和部分之间的相互关系及各部分之间的联系。
下面中公选调生考试网结合例题为大家讲解综合分析题的作答技巧。
如果你经常阅读报纸,观看时政新闻,那么你可能已经接触过了类似的问题。
比如医患之间存在的矛盾问题,又例如:很多大学生在毕业后选择卖烤鱿鱼,养猪等等,你对大学生择业有什么看法?80后赡养老人和抚养子女的负担很重,谈谈你对此问题的看法?我国是发展中国家,但是现在我们国家的奢侈品消费已经快成为世界第一了。
你怎么看待这个问题?以上问题都是比较具有代表性的综合分析类问题,在分析这类问题时只从单一方面分析是远远不够的,接下来我们通过一道例题来分析下这类问题该如何入手。
【例题】现在社会上有很多的年轻人超前消费,纷纷加入“月光族”的行列,你如何看待这种未富先奢的现象?【核心考点】本题属于综合分析题中的社会现象类试题,考察考生对社会热点的了解程度,以及对热点问题的分析能力。
考生首先要明白什么是“未富先奢”。
因为有些考生不了解这个概念,只听说过“月光族”,所以只分析月光族产生的原因及危害,偏离了本题的重点,有以偏概全之嫌。
实际上,考生应该分析的是未富先奢现象出现的原因及危害。
分析原因要全面,不能只看到年轻人本身的问题,还要看到家庭和社会的影响因素。
【中公思路】对于考察综合分析能力的试题,很多考生都知道经典的三段论,即“是什么,为什么,怎么办”,可是,每部分内容如何来分析,如何确保思考全面呢?其实,无论是找原因、谈危害、谈意义还是提对策,都可以围绕现象涉及的主体展开阐述。
2016天津选调生面试经典问题:不生气是智慧还是懦弱
上岸必看>>>天津选调生面试真题2016天津选调生面试经典问题:不生气是智慧还是懦弱?选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
为此,中公选调生考试网聚焦热点大事件以不同视角为你全面解析选调生面试热点,带给你不同的认知领悟。
【经典问题】有人说不生气是智慧,有人说不生气是懦弱,谈谈你的看法。
【中公解析】我认为对这两种说法要全面地看待。
我认为不生气不是懦弱,而恰恰是一种智慧。
俗话说“宰相肚里能撑船”,说的就是做人要有大气量,不能心胸狭隘。
像《三国演义》里的周瑜,虽有天纵之才,却因气量太小,被诸葛亮三气而死。
认为不会生气是懦弱的人可能认为不生气会让别人小看自己,我觉得这种认识是肤浅的。
首先,在现代社会,凡事都有合理合法的方式和程序公平地解决,逞一时意气只会授人以柄。
其次,容易生气会让人感觉到你是一个鲁莽,没有理性的人。
人在发脾气的时候很容易丧失理性,而不生气则可以保持理性,从而做出冷静合理的判断,这在公务员的工作中是十分重要的。
民族英雄林则徐的“制怒”牌匾对于今天仍有指导意义。
所以说,在与人的交往中,不生气可以说是一种保持智慧的表现。
但不生气不代表不争气,不代表没有血性。
20世纪初,鲁迅对当时的国人“哀其不幸,怒其不争”,就是因为当时的国人即使被侵略者把刀架在脖子,却仍然“不生气”,即使被人拉去活埋却仍然一点反抗的意愿都没有。
抗日战争中,十几个拿枪的日本兵就能赶着上万个中国百姓活埋,当时国人这种扭曲的奴性才是真正的懦弱。
所以每个人都要保留自己骨子里的血性,为中华民族的崛起贡献自己的力量。
对于公职人员来说,就要将这种智慧和这种争气结合起来,既要有控制自己情绪和保持理性的能力,又要有上进心和工作的激情。
2016天津选调生面试备考:备考期间要积累什么
2016天津选调生面试备考:备考期间要积累什么?选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
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备考需要积累几乎是众所周知,但人人都知道的积累,却未必人人都清楚要积累什么。
今天中公选调生考试网就与各位考生分享一下选调生面试备考期到底应当积累什么。
首先,积累名言与事例。
在选调生面试中经常会遇到一些言语类题目,需要用到一些名言警句以及哲理故事,这些内容就需要我们在日常工作当中去积累。
考生在选调生面试备考时可以多看一些哲理故事,背诵一些名人名言,以此来充实自己。
内容方面应当将重点放在关于成功的要素方面,比如梦想、实干、坚持、合作、细节等等。
另外,考生可以积累一些我们现在生活当中发生的事例,比如去关注一下感动中国人物,最美乡村医生,最美警察等等,都可以在面试当中作为好素材加以引用。
其次,积累对社会事物的认识。
每天社会上都在发生一些事情,我们需要时时关注一些时事新闻,关注一些社会现象,并且试着用自己的角度对事物进行分析,使自己对社会事物有更加深入的认识,这样才能对面试有良好的辅助。
关于这方面,考生可以经常去关注一下新闻、焦点访谈等。
在网络上也可以多去看新华网以及人民网的最新评论,都可以看到最新的新闻和观点,使自己在答题时更加丰富、更加深入。
最后,积累语言经验和习惯。
学过英语的同学可能都听过一个词语,叫做“语感”。
其实选调生面试也是需要语感的,这个语感就是考生在现场组织语言的能力。
任何一个人想要非常通顺、流畅地答好面试题都不是轻而易举的事情,所以在日常生活当中要多加练习,保证每天答题,保持良好的语言状态,才能在选调生面试当中有超常的发挥。
选调生招聘面试:如何做到内外兼修拿高分
以教育推动社会进步选调生招聘面试:如何做到内外兼修拿高分能够入围选调生招聘考试的面试环节说明你很有实力,进入面试的你应该更有信心应对面试,但是如何让考官相中你就要看你自身的准备够不够了。
华图教育的专家认为,想要能够让考官相中你,就需要在外在方面和内在方面进行双重准备,这样才能在面试之中有一个良好的表现。
一、外在方面要具备较强的气场。
气势这个词众所周知,从字面上来看很熟悉也很理解,但是在字面意思的背后,还是很难做到的。
也许有的人天生嗓门大,说话自然而然声音洪亮,有底气,这样的人让别人听上去很有底气,很有气势。
但是,对于那些想提气势但是欠缺的人来说该怎么解决这一难题呢,当然要做到第一步突破自己,尝试说话的音量适当提高一些,并且要突破自己敢说,有很多人不敢说,导致自己不张嘴,到后来发现自己能想到,但是就是说不出来,为了避免这种情况的发生,考生需要注意张开自己的嘴巴敢说,即使一开始答错都没有关系,因为你在不断努力、不断向前。
当你张开嘴巴可能一开始说出来的很少,没有语言、没有思路、没有逻辑,但不断坚持,你会发现自身总是会有收获。
二、内在方面首先,考生还需要自信。
人只有自己相信自己,别人才会相信你,所以自信对于一个人而言至关重要。
自信不是说说就具备的,需要让别人真切感受到你是自信的很多考生还是有所差距的。
自信不是与生俱来的,而是后天培养的。
自信一方面需要外界的认可从而激发自己的动力;更重要的一方面是自己在内心相信自己,自己认为自己答得就是可以的,但其实很少有人这样去思考。
有时候我们还是需要具备一些阿Q精神,自己进行积极的心理自我暗示。
只有这样我们的自信感才会珍重备。
其次,答题要有亮点。
答题内容要答到点上,而且最好有亮点。
当然,要保证答题内容的质量,华图教育会分门别类的针对不同的题型来进行分类讲解,告知大家每种题型的答题思路,当然还会给大家做出个性化的指导,比如答每道题每个人都有不同的想法,在保留原有想法的同时,进一步梳理给予个性化的指导,让答案更有条理,更加具备亮点。
2016天津选调生面试备考:阳光原则的三大误区
2016天津选调生面试备考:阳光原则的三大误区选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
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阳光原则是天津选调生面试中“人际关系的意识与技巧”这一测评要素考察的重要原则。
但是,很多考生并没有真正掌握阳光原则的内容。
很多考生虽然学习了阳光原则,但在答题时未能恰当运用。
下面中公选调生考试网就为各位考生总结未能恰当运用阳光原则的几种情况。
阳光原则是指我们需具有阳光的心态去看待他人的做法与工作中遇到的事情,即便他人对我们有误解、批评、非议、指指点点等,始终用一种阳光的积极的心态去面对、去看待。
1.答题时候过分强调“用阳光的心态去思考”。
很多考生只是通过言语强调,向考官表示我是站在阳光的角度去看他人的,并没有能让考官了解考生具体是如何思考的,理由、依据是什么。
只是着重在嘴上强调,只能让考官看出考生是经过培训的“套路化”答题方法,无法博取考官的好感。
2.虽然看似阳光,但是在表述的过程中往往会使用一些“我不会认为这是老同事在刁难我”“我不应该因领导的批评而产生怨气”等话语。
这些话,看似考生在用积极的心态去对待同事,对待领导,但是也会无形中给考官传递一些负面情绪。
这些话在考官听来,会认为考生从内心还是没有用阳光的心态去看他人,只是为了面试为了迎合考官而故意这么说。
3.只是用阳光的心态看自己的问题,没有用阳光的心态看他人。
考生基本都能够掌握面对他人的批评、质疑要调整自身心态,要做到反思自身工作。
但是在分析他人为何提出质疑时,仍旧认为他人是因为不满意我们的做法或行为方式。
他人是自己的一面镜子,如何看他人,就体现了我们如何看待自己。
2016天津选调生面试模拟:地铁里的“奇葩”
2016天津选调生面试模拟:地铁里的“奇葩”选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
为此,中公选调生考试网聚焦热点大事件以不同视角为你全面解析选调生面试热点,带给你不同的认知领悟。
天津选调生考试网为大家带来了选调生面试模拟试题,供大家参考,希望可以帮助你们高效备战考试。
【热点概述】热点事件一:元旦过后,一段拍摄于上海地铁的视频,在网上热传。
视频中,一名女乘客在吃泡椒凤爪,并有数粒骨头残渣散落车厢,在遭到指责后,她与周围乘客产生言语冲突,还拿出手机与人对拍。
热点事件二:1月3日,广州一男子在地铁上嗑瓜子,随地吐瓜子壳;1月4日,一名身穿红衣、在南京地铁上脱鞋的女子,被人拍照并发到微博上。
【模拟试题】元旦过后,一名女乘客在地铁上吃泡椒凤爪,并把残渣散落在车厢。
无独有偶,1月3日,广州一男子地铁上嗑瓜子,随地扔吐瓜子壳,引起了网友的热议。
对此,你怎么看?【中公解析】此类事件之所以引起广泛热议,在于这两名乘客挑起了“城市的文明神经”。
人们对不文明现象的敏感度在不断提高,对社会公德意识的要求也越来越高。
如果市民公德稀缺,乱扔杂物成为家常便饭,也就谈不上城市生活的宜居性。
相反,如果市民能拥有健康的精神风貌,具体表现在公共场合是能够保持克制,展现公德,尊重他人。
美好的宜居城市就指日可待。
原因:一是部分公民公德心的缺失。
二是公共场所的管理规章制度不够健全,宣传不到位。
三是公共场合的监督以及公民之间的相互监督不够。
少数市民缺乏公德,好比城市的“暗疮”,它更让人忧虑,也更需要医治。
建筑繁华,人心荒芜,两者就会违和;物质文明发达,精神文明滞后,城市文明建设就会崴脚。
建设城市文明要从以下方面入手:一要细化关于公共场所管理管理规定。
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2016天津选调生面试指导:面试的“表面功夫”
选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
为此,中公选调生考试网聚焦热点大事件以不同视角为你全面解析选调生面试热点,带给你不同的认知领悟。
一、过度紧张恐慌
有些考生在平时能口若悬河,侃侃而谈,但是一旦进入正式的考场就会出现头脑一片空白,手脚发冷,脸部表情扭曲,诸如拨弄头发,转笔等小动作层出不穷,说话结结巴巴,语无伦次,这不仅影响了考生正常水平的发挥,也让考官对于考生的心理素质,答题内容失去兴趣,甚至部分考官还会出现叹气,摇头等动作,导致考生心理紧张进一步加剧,甚至放弃答题。
针对这种情况,建议考生在复习阶段最好能根据正规的考场布置来进行模拟训练,使自己适应考场环境,消除的考场的恐慌情绪,做到应试时从容不迫,不慌不忙。
二、语言表达能力差
有些考生可能知识积淀比较丰厚,而且社会经验也比较丰富,面对选调生面试题目会有比较开阔的思路,但是就是不知道怎么用语言表达出来。
在答题的过程,往往是思如泉涌,想法很多,但是表达的过程却受限于语言的不连贯,发音的不准确,声音过小等,这种情况往往使考官不知所云,甚至产生不耐烦或者反感情绪,影响考生的面试成绩。
针对这种情况,考生在备考中可以重点训练语言表达能力,通过多说多练,他人指导督促等方式,不断的练习自己的动嘴能力,做到脑与嘴的完美衔接。
三、内容空洞逻辑混乱
有些考生在看到面试题目的时候往往是能说两句,但是内容不深入,仅仅是停留在题目的表面,说一些空话、套话,三两句话就结尾了,或者就是反复念题,解释题干,对于题干要解决的中心问题没有深入准确的阐述,阐述问题颠三倒四,逻辑混乱。
比如说一个时政热点类的综合分析题目,由于考生对于有关时政热点的不了解,最终导致答题抓不到问题的实质;要你组织一个活动,活动没有组织,草草计划,准备,实施三句话结束,最终根本没有解决问题。
考官在面对此类考生时,往往会对考生的是否具备岗位所需求的能力产生极大的怀疑,甚至直接断定考生不适合,导致考生最终落败。
针对这种情况,考生可以在备考阶段主要要做好面试有关的知识的储备工作,尤其是做好时政热点知识积累,名言警句积累等,并根据面试题型,自己答题情况,针对最弱环节,进行突破性学习。
四、礼仪唐突毫无气势
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有些考生可能已经不是第一次参加面试,对于面试也已然了如指掌,但是每次面试仍然是战绩平平,甚至多次与之失之交臂。
其实这类考生在备考环节中忽略了礼仪和气势的重要性,没有做到形与神统一,虽然在考场中能口若悬河,但是仍不入考官的法眼。
尤其是部分考生穿着随意,走路弯腰驼背,坐的东倒西歪,甚至手指直指考官,这往往会让考官产生厌恶情绪,并因为这种情绪的干扰,导致考生的成绩下降。
针对此类情况,考生在备考中主要要注意细节的东西,尤其是个人的礼仪举止,说话神态和形态,利用录音录像或者他人指导的方式,做好有关的备考工作。
总之,在选调生面试备考中这些“表面功夫”是考生自己可以改变,中公选调生考试网希望考生能循序渐进的提高。
当然,面试中还有其他很多的细节问题,这需要考生在模拟训练中反复练习和认真总结。
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