大学生求职时最有用的十大证书
十大含金量证书
十大含金量证书在当今竞争激烈的社会中,拥有一份具备较高含金量的证书对于个人职业发展至关重要。
这些证书不仅可以证明个人的专业能力和学识水平,还能在职场中脱颖而出,为个人事业注入强大的动力。
以下是十大具备较高含金量的证书,它们在各行各业广受认可,成为职场上的闪亮法宝。
1.PMP认证项目管理专业人士(PMP)认证是全球最知名的项目管理资格认证之一,被广泛认可并受到尊敬。
持有PMP认证的人员通常具备优秀的项目管理技能和丰富的经验,可以在项目管理领域脱颖而出。
2.CFA资格特许金融分析师(CFA)资格是金融领域的国际认证,持有者通常具备深入的金融知识和专业技能,被金融机构和雇主广泛认可。
3.CISSP认证信息系统安全专业人员(CISSP)是信息安全领域的顶级认证之一,持有者通常具备深入的安全技能和专业知识,被很多企业视为信息安全专家。
4.AWS认证亚马逊云服务(AWS)认证是云计算领域的重要认证,持有者通常具备丰富的云计算经验和技术能力,对于云服务提供商和企业有着重要的价值。
NP认证思科认证网络专业人员(CCNP)是网络领域的专业认证,持有者通常精通网络架构和技术,能够有效管理和维护复杂的网络系统。
6.CEH认证认证的黑客研究员(CEH)是信息安全领域的重要认证之一,持有者通常具备深入的网络安全知识和攻击技能,能够有效防范和应对网络威胁。
7.CISA资格信息系统审计师(CISA)是信息技术审计领域的专业资格认证,持有者通常熟悉审计标准和实践,能够有效评估和改善组织的信息系统安全性。
8.Six Sigma认证六西格玛认证是管理和质量控制领域的重要认证,持有者通常精通质量管理和过程改进技术,能够帮助企业提高效率和质量。
9.SHRM认证人力资源管理(SHRM)认证是人力资源领域的专业认证,持有者通常具备专业的人力资源管理知识和技能,能够有效管理和发展人力资源。
10.ITIL资格信息技术基础设施库(ITIL)资格是IT服务管理领域的重要资格认证,持有者通常熟悉IT服务管理实践和流程,能够帮助企业提供高质量的IT服务。
大学生最有用的十大证书排行榜
大学生最有用的十大证书排行榜第一名:毕业证、学位证虽说企业更看重能力,而不是学历,但名牌大学、名校热门专业,就是一块极具分量的敲门砖,如果还拥有第二学位,那只会让你在求职过程时如虎添翼。
第二名:英语证书大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6),极其重要;专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达更重要;英语中高级口译:含金量很高;托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你是否考过雅思,但不是必要条件;剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里勤奋好学,这是大学生基本的素质,也是企业格外关注的。
四六级证书最重要,一定要有!其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
第三名:计算机等级证书现在不懂计算机,可以算是半个文盲了!重要性不言而喻。
计算机专业同学更不用说,必须追求高等级通过。
Office操作是基本必备技能,不需要证书的,是必须要会的。
计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。
此外还有三级、四级、ACCP、MCSA和CCNA等,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重。
第四名:学校荣誉证书大致这些:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……奖学金证书非常重要,给HR(人力资源主管)的第一印象就会很好。
奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件,甚至没有奖学金证书,就没有面试机会。
学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。
党员,算不上证书,但是入党了的话,在申请公务员、到中学当教师的时候,有很大作用。
第五名:第二外语证书别人没有,我有,大大增加了我们进入外贸比重很大的企业的机会。
大学生高薪就业必备的10大证书
大学生高薪就业必备的10大证书
NO.1 毕业证、学位证
NO.2 英语证书
NO.3 计算机等级证书
NO.4 学校荣誉证书
NO.5 第二外语证书
NO.6 财务会计类证书
NO.7兼职实习证明
拥有兼职实习证明,就是“有工作经验”的毕业生了,就会在很多没有工作经验的大学生当中脱颖而出。
再者,很多公司会直接留下他们的实习生,而且留下的比例很高,甚至超过50%。
毕竟你和公司之间已经相互了解了。
NO.8发表论文、专利证书
对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,而且被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在找与专业相关的工作时候,会有想当大的帮助。
NO.9 竞赛获奖证书
竞赛证书说明你在该领域、该专业有过人的能力,企业会不要你吗?
NO.10 专业资格证书
以上10类证书,有几个是在大学时必备的证书,如:毕业证,有些是需要自己努力才能获得的证书,如:四六级、竞赛获奖等证书。
综述而论,其实只要在大学期间不懈怠,勤奋点,多参加对自己有益处的实习和活动,保持思维活跃,就能比大多数人强了。
然鹅,就连这点简单的要求,很多同学也表示难以做到。
大学生找工作必要的10个证书
大学生找工作必要的10个证书随着一线城市的就业市场竞争日益激烈,年轻的大学毕业生也开始意识到,仅凭本身的学历和经验,很难找到理想的工作。
作为一名大学生,找一份入行的工作常常需要艰苦地努力和准备,必须有各种证书、资格和技能,以突出自身在庞大的求职者群体中。
在这篇文章中,我们将讨论大学生找工作必要的10个证书。
1.英语证书如果你是想要进入国际化公司、金融机构、电子通讯、酒店管理等职业领域,英语级别证书是必不可少的。
CET、TOEFL、IELTS是最常见的英语证书,通过取得这些证书,可提升英语能力,增加自身竞争力。
2.计算机证书计算机技术已渗透到现代社会的各个领域,掌握计算机技术是日益受到瞩目的技能。
拥有计算机等级证书,如C、C++、Java、.NET、CCNA、CCNP等,还可以在面试时展现自身优势。
3.外语证书如果想要成为旅游、饭店、世界500强公司等行业的从业者,外语证书是需要的。
像日语、法语、韩语、汉语等外语,掌握这些语言可以帮你更好地与各国客户进行沟通。
4.会计证书会计证书在财务、金融领域必不可少,教育证书对于培育你的实际经验意义非常大。
例如:初级会计职称证书,考过后可证明你具备简单的会计基础知识和技能。
5.职业技能证书职业技能证书是指能够证明你在某种能力领域已经具备足够的知识和技能水平的证书。
例如:汽车维修技能证书、摄像、音响制作等技能证书。
6.项目管理证书项目管理证书在技术、工程、管理等职业领域大有用处。
拥有PMP项目管理、CBAP顾问分析师、SCRUM敏捷开发等职业证书,可证明你掌握了专业的项目管理知识和技能。
7.营销证书营销是企业核心战略行动之一,拥有相关职业证书,如市场营销、销售业绩增长等,说明你拥有足够的市场经验和管理能力。
在涉及到企业市场需求分析和推广策略时,这些证书的重要性更是决定性的。
8.教育证书教育证书对于培育你的实际经验意义非常大。
如中小学教师资格证、幼师资格证、特殊教育等职业资格证,这些证书均为中小学及幼儿教育机构重要的职业资格认证。
大学生找工作必备的10大证书
大学生找工作必备的10大证书本文由手机腾讯网资讯编辑发表在:手机腾讯资讯频道转载于2009年09月13日 08:26 阅读(2) 评论(0) 分类:☆—枫—★来源:手机Qzone举报NO.1:英语证书大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;英语中高级口译:含金量很高;托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。
(后悔啊同学拉我一起考我懒了下就放弃了··)托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。
小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
NO.2:计算机证书Office操作是基本技能,不需要证书的。
全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。
更多的描述是模糊的,例如:“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。
对很多同学来说,如果从大二开始学习java,到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。
NO.3:学校证书包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。
大学生高薪就业的证书排名范本一份
大学生高薪就业的证书排名范本一份大学生高薪就业的证书排名 11、毕业证、学位证到处名牌大学、名校热门专业的毕业证与学位证就如同一块极具分量的敲门砖.在企业还未了解你能力的时候,若想在一大批简历中脱颖而出,这些就显得极为重要.如果还拥有第二学位,会让你在求职过程时如虎添翼. 2、英语证书地方大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6),一定要有.专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理.大学英语四、六级口语证书.证书不重要,能力重要,面试的表达更重要英语中高级口译:含金量很高.托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉.雅思(IELTS):少数英联__家企业会注意到你是否考过雅思,但不是必要条件.剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里勤奋好学,这是大学生基本的素质,也是企业格外关注的.3、计算机等级证书地方Office操作是基本必备技能,不需要证书的.,是必须要会的.计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市.此外还有三级和四级.其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重.4、学校荣誉证书打算奖学金证书:非常重要,给HR(人力资源主管)的第一印象就会很好.奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件,甚至没有奖学金证书,就没有面试机会.优秀学生__:学生__经历非常重要,如果再有一个“优秀学生__"的证书,就更能起到证明作用了.此外还有三好学生、优秀毕业生等,也非常重要.*员:算不__书,但是入*了的话,在申请__、到中学当教师的时候,有很大作用.5、专业资格证书按时以下证书与自己未来的就业方向相关,同学们可根据自己实际情况来报考.律师资格证书:想成为律师的学生可选.CAD工程师认证证书:将来要从事机械、室内装饰、建筑行业的学生可选.导游资格证书:国家有规定,导游人员持证上岗.报关员证书:有证书才有资格,从事该行业的工作.人力资源从业资格证书、国家司法考试证书这两个也很有用的.。
大学生求职“十大”最有价值证书
人力资源从业资格证书;
国家司法考试证书;
驾驶证:不是应聘司机才需要
。。。。。。
等等。越来越多的岗位需要持证上岗,如果应聘时已拿到这些证书,会有极大的优势。
NO.7:兼职实习证明
因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。
但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,脱颖而出。
学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。
还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。
NO.4:第二外语证书
会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
NO.5:财务类证书
注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元
注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用2~3万元)。
特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;
雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;
剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。
参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。
求职最实用的十大证书
求职最实用的十大证书哪些证书普遍获市场认可,可以增加就业砝码呢?近日,一项“你心目中的大学生求职十大最有用证书”调查结果显示,剑桥商务英语证书(BEC)、四六级证书、财务类证书等榜上有名。
以下是十大证书具体排名及介绍:No.1 学校荣誉证书包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。
很多企业认为,这类证书能从侧面反应应聘者在校期间的表现,尤其是社团活动能力、组织交际能力等。
No.2 大学英语四六级证书虽然考出四六级并不一定代表英语好,但不可否认,四六级迄今为止依然是中国惟一的认证度最高、适用面最广的英语能力证书。
NO.3 剑桥商务英语证书(BEC)BEC证书的含金量,首先来自于其颁发机构——英国剑桥大学;其次,“全球认证”、“BEC高级被国外商学院认可为MBA课程”等猛料,也深深吸引了渴望脱颖而出的优秀学子。
NO.4 计算机证书据调查,招聘网站上,98%的白领岗位招聘信息内都含有“计算机操作熟练”的要求。
因此计算机二级、三级、四级证书,以及ACCP、MCSA、CCNA等名目繁多的专项技能计算机证书也很受欢迎。
NO.5 第二外语证书会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语:日语、法语、德语、韩语。
NO.6 财务类证书注册会计师(CPA)、注册金融分析师(CFA)、特许公认会计师(ACCA)被称为“会计师界的金饭碗”,虽然难考,但含金量确实高。
NO.7 兼职实习证明缺乏工作经验,是应届毕业生找工作的一大软肋,而兼职实习证明恰恰可以弥补这一不足。
参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作。
即使没被直接留用,也可成为应聘其他企业的有力优势。
NO.8 发表论文、专利证书做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,发明过专利,在找工作时会有极大的帮助。
NO.9 竞赛获奖证书大学里或者社会上的各种竞赛、获奖证书也非常受青睐。
NO.10 第二学位证具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。
10大高含金量证书盘点
10大高含金量证书盘点随着现在社会的发展,可以说,大学生越来越普遍,但是当你毕业就业时,有这些证书对工作有着大大的帮助。
以下是小编搜索整理的关于10大高含金量证书盘点,供参考借鉴!想了解更多相关信息请持续关注我们()!TOP1:毕业证、学位证虽说企业更看重能力,而不是学历,但大多数公司面试的时候都要求看毕业证和学位证,要不机会都不给,名牌大学、名校热门专业,更是是一块极具分量的敲门砖,如果还拥有第二学位,也会让你在求职过程时如虎添翼。
TOP2:各种大学英语证书、四、六级证书(CET-4,CET-6)虽说大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达更重要;但对很多待遇比较好的外企和与国外有生意往来的大企业中好的职位来说,这是最起码的敲门砖。
英语中高级口译:含金量很高;托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你是否考过雅思,但不是必要条件;剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里勤奋好学,这是大学生基本的素质,也是企业格外关注的。
总结:四六级证书最重要,一定要有!其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
TOP3:计算机等级证书现在不懂计算机,可以算是半个文盲了!重要性不言而喻。
计算机专业同学更不用说,必须追求高等级通过。
Office 操作是基本必备技能,不需要证书的,是必须要会的。
计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。
此外还有三级和四级其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重。
TOP4:学校荣誉证书大致这些:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……奖学金证书非常重要,给HR(人力资源主管)的第一印象就会很好。
奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件,甚至没有奖学金证书,就没有面试机会。
大学生找工作时需要的10大证书
大学生找工作时需要的10大证书随着社会的发展和就业市场的竞争,大学生找工作时需要具备一定的证书,以增加自己的竞争力。
以下是大学生找工作时需要的10大证书。
第一种证书是英语证书。
随着全球化的进程,英语已经成为必备的工作技能之一。
所以,大学生应该努力学习英语,并取得相应的英语证书,如托福、雅思或英语专业四六级等。
有了英语证书,大学生可以更好地与外商交流,扩大就业范围。
第二种证书是计算机证书。
在信息时代,计算机技能是非常重要的。
大学生应该学习计算机软件和硬件的基本知识,并取得相关的证书,如计算机二级、三级、CET6、计算机教师资格证等。
这些证书可以使大学生在工作中灵活运用计算机,提高工作效率。
第三种证书是职业技能证书。
大学生找工作时,应该根据自己所学专业或职业需求,选择相应的职业技能证书。
例如,学习电子商务的大学生可以取得电子商务师证书;学习会计的大学生可以取得会计从业资格证书。
这些证书可以证明大学生在相关领域具备一定的专业知识和技能。
第四种证书是领导力证书。
在工作岗位上,大学生需要具备良好的领导力和团队合作能力。
为了提升这方面的能力,大学生可以参加一些领导力培训课程,并取得相关的领导力证书。
这些证书可以证明大学生具备领导和管理团队的能力。
第五种证书是心理咨询证书。
心理健康已经成为社会关注的焦点,大学生作为未来的社会中坚力量,应该具备一定的心理辅导能力。
大学生可以学习心理学的基本知识,并取得心理咨询证书。
这样,大学生可以为他人提供一些心理支持和辅导。
第六种证书是法律法规证书。
在工作中,法律意识和法律知识同样重要。
大学生可以学习一些与工作相关的法律法规知识,并取得相关的证书,如法律职业资格证书、法律硕士等。
这些证书可以保证大学生在工作中合法合规地开展工作。
第七种证书是教师资格证书。
教育行业是大学生就业的重要领域之一。
大学生可以根据自己的兴趣和专业选择相应的教师资格证书,如小学教师资格证书、中学教师资格证书等。
大学生求职之“十大”最有价值证书
小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
NO.2:计算机证书
Office操作是基本技能,不需要证书的。
全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。
雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;
剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。
托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。
学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。
还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。
NO.4:第二外语证书
会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
一名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理;
西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;
上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学,李开复直接打来电话抢先挖去;
欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;
浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金20万美元,近日被topcoder聘为中国技术副总裁;
等等,通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例子遍地都是。
NO.10:毕业证、学位证、第二学位
大学生找工作必备的10大证书
xx年大学生找工作必备的10大证书No.1:英语证书大学英语四、六级证书(cet-4,cet-6):极其重要;专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;英语中高级口译:含金量很高;(tofel):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担忧你工作不久后,可能会出guo溜掉;(ielts):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;剑桥(bec):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。
(懊悔啊同学拉我一起考我懒了下就放弃了··)托业(toeic):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。
小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
No.2:计算机证书office操作是根本技能,不需要证书的。
全国证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如:ap、mcsa、na,以及名目繁多的专项技能计算机证书,那么与未来详细的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及详细证书的不到0.1%。
更多的描述是模糊的,例如:“从事编程两年”“熟练电脑操作”。
对很多同学来说,如果从大二开始学习java,到大四时可以算做三年经历了。
关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能No.3:学校证书包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等奖学金证书非常重要,有的hr看不懂大家给出的各种复杂算法的gpa,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。
奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试时机。
学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。
第三期宣传材料:大学生毕业求职有用的十大证书
大学生毕业求职有用的十大证书在当今大学毕业生求职艰难的大形式下,越来越越多大学生在校生及职场新人都切身感觉到,手持由权威机构颁发,认证读较高的技能证书,是求职中的加分秘笈,因此也带动了一波又一波考证热。
问题是,哪些证书普遍受到用人单位的青睐呢?No.1学校荣誉证书包括:奖金学证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。
很多企业认为,这类证书能从侧面反应应聘者在校期间的表现,尤其是社团活动能力、组织交际能力等。
另外,这类证书对于申请大城市户口可起到辅助作用。
No.2大学英语四六级证书虽然考出四六级并不一定代表英语好,但不可否认,四六级迄今为止依然是中国地区惟一的认证度最高、适用面最广的英语能力证书。
虽然在过去几年中,四六级考试几经改革,但其影响力依然不减当年,依然有不少高校将四六级证书与学位、直研、评优挂钩。
所以从某种程度上来说,四六级是大学生的必备证书。
NO.3:剑桥商务英语证书(BEC)BEC 证书的含金量,首先来自于其颁发机构——英国剑桥大学;其次,“全球认证”、“成绩可折算为雅思分数”、“BEC高级被国外商学院认可为MBA课程”等猛料,也深深吸引了渴望脱颖而出的优秀学子。
同时,BEC通过考试强调工作场合中听说读写的英语运用,学习内容实用性极强,促使大批在职人员热衷于进修BEC培训课程。
NO.4:计算机证书据调查,98%的白领岗位招聘信息内都含有“计算机操作熟练”的要求。
因此计算机二级、三级、四级证书,以及ACCP、MCSA、CCNA等名目繁多的专项技能计算机证书也很受欢迎。
NO.5:第二外语证书会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语:日语(世界500强中87家日本企业)法语(世界500强中36家法国企业)德语(世界500强中35家德国企业)韩语(世界500强中13家韩国企业)NO.6:财务类证书注册会计师(CPA):注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高;特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。
大学毕业生求职最有用的十大证书
大学毕业生求职最有用的十大证书2015大学毕业生求职最有用的十大证书NO.1:英语证书: 大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;英语中高级口译:含金量很高;托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。
托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。
小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
NO.2:计算机证书Office操作是基本技能,不需要证书的。
全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的'不到0.1%。
更多的描述是模糊的,例如:“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。
对很多同学来说,如果从大二开始学习Java,到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。
NO.3:学校证书包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。
奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。
学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。
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大学生求职时最有用的十大证书NO.1:英语证书大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;英语中高级口译:含金量很高;托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。
托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。
小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
NO.2:计算机证书Office操作是基本技能,不需要证书的。
全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。
更多的描述是模糊的,例如:“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。
对很多同学来说,如果从大二开始学习Java,到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。
NO.3:学校证书包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。
奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。
学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。
还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。
NO.4:第二外语证书会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语:日语(世界500强中87家日本企业)法语(世界500强中36家法国企业)德语(世界500强中35家德国企业)韩语(世界500强中13家韩国企业)其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。
还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
NO.5:财务类证书注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用2~3特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。
英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。
(考试费用在2万元以内)。
希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务知识必不可少,财务类证书和财务知识使你早日成功。
NO.6:专业资格证书很多很多,要看专业和行业情况,如:律师资格证书,适用于未来立志于当律师的同学;CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗;报关员证书:有证书才有资格;人力资源从业资格证书;国家司法考试证书;驾驶证:不是应聘司机才需要NO.7:兼职实习证明因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。
但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;世界经理人文摘[]GE50%留下:IBM50%留下,等等。
有相关企业兼职实习经历及证明,求职时极具优势。
NO.8:发表论文、专利证书对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。
另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。
还有专利证书,在申请户口中起加分作用。
专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。
拥有专利和申请专利都可以获得户口加分,而且企业对专利证书也很重视。
NO.9:竞赛获奖证书大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐。
一名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理;西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学,李开复直接打来电话抢先挖去;欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金20万美元,近日被topcoder 聘为中国技术副总裁;通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例子遍地都是NO.10:毕业证、学位证、第二学位这是最重要的证书,存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。
专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。
具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能一、导游综合知识:为笔试,(1)【旅游方针政策与法规及每年的时事政治】(2)【导游业务】(含旅游案例分析)(3)【全国导游基础知识】和【地方导游基础】(4)【汉语言文学基础】(北京与湖南的考生须考)(5)【导游外语】(外语类考生须考,国语类考生不用考)二、导游服务能力:为现场考试,即口试,主要内容为:(1)【导游讲解能力】(2)【导游规范服务能力】;(3)【导游特殊问题处理及应变能力】外语类考生须用所报考语种的语言进行"导游服务能力"一科考试,并加试口译(中译外和外译中)。
※报名与考试时间:由各省结合自身情况自定。
报名一般在每年的六月至九月,考试一般在10月至12月间,象广东省去年就考了俩次,所以考生要向当地旅游局问清楚报名和考试的时间。
※考试教材笔试教材:【全国导游基础】【导游业务】【旅游政策法规与职业道德】【地方导游基础知识】参考书:【旅游案例分析】口试教材:【地方的旅游景点导游词】【导游规范服务】【导游应变能力及应急事件处理】解析导游资格证考试的考场内外■【导游基础】全国部分的内容一般分为:1:旅游业知识概述2:中国历史文化3:中国旅游地理4:中国民族民俗5:中国宗教文化6:中国古代建筑与园林艺术7:中国的文学艺术8:中国的饮食文化9:中国的风物特产10:中国的港澳台地区及主要的旅游客源国【导游业务】的内容一般分为:1:导游概述2:导游语言艺术3:导游技能4:导游接团程序与问题应对5:其他导游服务。
6:旅游事故的处理7:导游业务的相关知识。
【旅游政策与法规】的内容一般分为:1:社会主义初级阶段与邓小平理论及三个代表2:社会主义的改革与建设3:我国的对外,对港澳台政策4:我国的旅游政策5:我国的法治建设与宪法6:合同法律制度7:旅行社管理法规制度8:导游人员管理法规制度9:旅游安全及保险法规制度8:导游人员管理法规制度9:旅游安全及保险法规制度10:旅游者出入境及行李运输法规制度11:旅游卫生与食品卫生管理12:旅游资源管理法规制度13:消费者权益保护与旅游投诉法规制度14:导游职业道德【地方导游基础】的内容一般分为:1:本省概况2:本省旅游概况3:本省主要景区城市概况4:本省主要旅游景点概况5:本省的风俗民情6:本省的饮食7:本省的特产8:本省的名人及文学艺术及其他口试的考试教材有三方面的书籍教程:【本省导游词】【导游规范服务】【导游员特殊问题处理及应变能力】■报考须知■一.考试报名须提交材料:1.本人身份证(原件);外省的须暂住证。
2.学历证明(高中毕业或中专毕业以上)原件;3.国家县(区)级以上医院出具的近期健康状况证明(必须包括常规检查及肝功、乙肝两对半检查)PS:校医院及不符合规定的医院开据的健康证明不能证明其本人的健康状况;健康证在有效期内可以使用;4.本人1寸正面半身免冠彩色照片四张;5.在报名地点领取并填写完整的《全国导游人员资格考试报名表》。
6.报名的条件:年满十八岁,身体健康,具备有高中(含职业中学)或高中毕业以上文凭的中国公民。
7.报名在自己的户口所在地的旅游局报名。
在校大学生在学校所在地的旅游局报名。
在外地打工的,须持打工城市的暂住证,在该城市的旅游局报名。
8.报考外语导游资格考试的要外语专业的大专以上,非外语专业的本科以上二:全国各省导游资格证考试时间1.笔试的考试时间:一般在当年的九月到十二月底这段时间,报名以后当地旅游局会有具体的通知。
2.口试的考试时间:口试的考试一般比笔试的考试延后一段时间,在当年的十月份到十二月份举行。
报名以后当地旅游局会有具体的通知。