指导员岗位职责(同名42890)
指导员岗位职责
指导员工作职责
1.认真贯彻调度指令和生产会议决定，严格执行各项生产管理制度，积极推广、
使用新工艺、新工具，努力提高装卸效率，缩短车船在港装卸时间；
2.严格按照装卸工艺标准作业，认真执行安全质量制度；
3.指导员接受生产调度部门布置的生产任务后，应根据装卸工艺方案、工序控
制标准，对本队各条生产流程进行详细布置，并在实施过程中严格检查；4.指导员接到调度布置的生产任务后，做好开工准备，并根据货种生产的工艺
流程中每道工艺控制标准，切实布置到舱底甲板、码头、库场、驳船四个岗位的工作人员，同时要对现场工作人员布置安全注意事项；
5.随时掌握生产进度，并向调度室汇报，组织均衡生产，并协助有关部门保证
装卸作业顺利进行；根据作业变动情况，及时调整各生产线的劳力、机械、工具和货位；
6.在作业过程中和作业结束，及时打扫作业现场，保持作业环境通畅和清洁；
7.在作业过程中要注意安全生产，发现安全隐患及时停工检查、汇报，不得违
章指挥，作业结束和交接班要检查作业现场所有设备，确保设备安全；
8.在作业结束所有工索具要摆放整齐，小索具和油布要放工具库；
9.指导员要认真做好各种现场原始记录，以及外贸船舶杂件作业的签单和内贸
船舶杂件作业相关费用的收缴；
10.在装卸过程中，发生重大工伤、货损、船损事故时，应立即汇报，并保留现
场。
指导员岗位安全职责2篇
指导员岗位安全职责 (2)指导员岗位安全职责 (2)精选2篇（一）指导员岗位的安全职责主要包括以下几个方面：1. 遵守安全制度和规章制度：指导员应严格遵守单位的安全制度和规章制度，不得违反安全规定，以身作则，成为安全工作的示范者。
2. 安全教育和培训：指导员应负责组织和开展安全教育和培训工作，包括安全意识教育、安全知识培训、应急救援技能培训等，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
3. 危险源识别和评估：指导员应对工作环境、工作内容中的潜在危险源进行识别和评估，制定相应的安全措施，确保工作环境的安全性。
4. 安全检查和隐患整改：指导员应定期进行安全检查，发现存在的安全隐患及时进行整改，确保工作场所的安全。
5. 领导应急处置工作：指导员在突发事故发生时，应迅速组织并果断地采取应急措施，保护员工的生命财产安全，最大限度减少事故的损失。
6. 安全纪律执行：指导员应监督员工严格遵守安全纪律，不得从事违反安全规定的行为，及时纠正和处理违反安全纪律的行为。
7. 安全报告和统计分析：指导员应及时向上级汇报工作中的安全情况，并对安全事故进行统计分析，及时找出问题的根源，采取相应的措施进行改进。
以上是指导员岗位的主要安全职责，指导员应积极履行职责，确保工作环境的安全稳定。
指导员岗位安全职责 (2)精选2篇（二）指导员岗位安全职责可以包括以下几个方面：1. 确保工作场所的安全：指导员应负责确保工作场所的安全，包括检查并维护安全设备的正常运行，如灭火器、紧急出口等；定期组织安全演练，提高员工的安全意识和应急能力；及时报告和处理工作场所的安全隐患。
2. 制定并执行安全管理制度：指导员应负责制定和完善安全管理制度，并确保员工遵守制度的执行，如穿戴安全防护用品、使用安全设备等；对违反安全制度的员工进行教育和纠正。
3. 提供安全培训与指导：指导员应组织安全培训，并向员工提供相关的安全指导，包括安全操作规程、事故处置流程、紧急救援措施等，提高员工的安全意识和应急能力。
指导员职责
指导员职责
指导员的职责包括以下几个方面：
1. 指导工作：指导员负责指导员工完成工作任务，包括解答他们在工作中遇到的问题，协助他们制定工作计划和目标，并监督和评估他们的工作表现。
2. 培训员工：指导员负责为员工提供必要的培训，以提高他们的工作技能和知识水平。
这包括组织培训课程、制定培训计划和培训材料，并通过培训评估和反馈来确保培训效果。
3. 团队管理：指导员负责管理团队，包括招聘和选拔员工、安排岗位职责、分配工作任务、协调团队合作、解决团队冲突等，以确保团队的工作顺利进行。
4. 监督工作进展：指导员负责监督员工的工作进展，包括跟踪工作进度、检查工作质量、协助解决工作问题等。
5. 绩效评估：指导员负责对员工的绩效进行评估，并根据评估结果给予适当的激励或奖惩，以提高员工的工作绩效。
6. 沟通协调：指导员负责与上级、同事和下属之间进行有效的沟通和协调，以确保工作的顺利进行和团队间的有效合作。
7. 员工发展：指导员负责为员工提供发展机会和支持，包括制定员工职业发展计划、提供学习和成长的机会、进行职业咨询等，以促进员工的个人成长和发展。
8. 解决问题：指导员负责解决工作中出现的问题，包括员工之间的冲突、工作流程的问题、客户的投诉等，以确保工作的顺利进行。
总的来说，指导员的职责是帮助员工在工作中取得良好的表现和发展，并确保团队的工作顺利进行。
【2018-2019】指导员岗位职责word版本 (2页)
【2018-2019】指导员岗位职责word版本
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指导员岗位职责
导语：当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。
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指导员岗位职责1
1、认真贯彻调度指令和生产会议决定，严格执行各项生产管理制度，积极推广、使用新工艺、新工具，努力提高装卸效率，缩短车船在港装卸时间；
2、严格按照装卸工艺标准作业，认真执行安全质量制度；
3、指导员接受生产调度部门布置的生产任务后，应根据装卸工艺方案、工序控制标准，对本队各条生产流程进行详细布置，并在实施过程中严格检查；
4、指导员接到调度布置的生产任务后，做好开工准备，并根据货种生产的工艺
流程中每道工艺控制标准，切实布置到舱底甲板、码头、库场、驳船四个
岗位的工作人员，同时要对现场工作人员布置安全注意事项；
5、随时掌握生产进度，并向调度室汇报，组织均衡生产，并协助有关部门保证装卸作业顺利进行；根据作业变动情况，及时调整各生产线的劳力、机械、工具和货位；
6、在作业过程中和作业结束，及时打扫作业现场，保持作业环境通畅和清洁；
7、在作业过程中要注意安全生产，发现安全隐患及时停工检查、汇报，不得违章指挥，作业结束和交接班要检查作业现场所有设备，确保设备安全；
8、在作业结束所有工索具要摆放整齐，小索具和油布要放工具库；
9、指导员要认真做好各种现场原始记录，以及外贸船舶杂件作业的签单和内贸船舶杂件作业相关费用的收缴；。
指导员岗位职责
指导员岗位职责
指导员是学生工作的一个重要角色，担负着很多不同的职责。
以下是指导员岗位的主要职责：
1. 管理班级：作为班级的负责人，指导员负责班级的日常管理
工作，包括班级纪律、学生出勤、课堂表现等。
他们还需要关注学
生的个人发展和成长，帮助他们解决在班级中遇到的问题。
2. 与家长沟通：指导员需要与学生家长进行定期沟通，了解学
生在家庭中的情况，向家长汇报学生的学习情况、表现和行为。
他
们还要鼓励家长参与学生的成长过程，提供帮助和建议。
3. 督促学生学习：指导员需要积极参与学生的学习，鼓励学生
努力学习。
他们需要与学生和教师合作，帮助学生克服学习难题，
并鼓励他们参加学校的各种比赛和活动，提高自己的综合素质。
4. 促进班级发展：指导员需要促进班级的整体发展，组织班会
和班级活动，鼓励学生参与文体活动和志愿服务。
他们还要对学生
进行思想教育，增强学生的爱国主义精神、团队协作精神和创新精神。
5. 关注学生的情绪状态：指导员需要关注学生的情绪变化，帮
助学生排解压力和负面情绪。
他们需要与心理健康教育组合作，为
学生提供咨询和辅导服务，保障学生身心健康。
总之，指导员的职责涵盖了学生的各个方面，包括学习、生活、社交、情感等，需要具备较高的教育敏感度和综合素质，才能更好
地服务学生和班级。
指导员岗位安全职责(5篇)
指导员岗位安全职责1、协助厂(所、站)长贯彻上级有关安全生产指标、文件、资料。
2、协助厂(所、站)长结合生产实际，建立分会本厂安全责任制及安全奖惩制度。
3、同厂(所、站)长一起落实干部值班制度。
4、负责组织对新分配人员的入厂安全教育及新产品生产的安全教育。
5、会同厂(所、站)长搞好本厂工业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
6、配合厂(所、站)长组织对本厂各生产班组的安全生产进行考核评比，提出奖惩意见。
7、协同工会等部门，认真开展安全生产劳动竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。
8、组建基层队安全机构，落实安全措施；定期组织安全检查及安全工作会议；协同队长组织好安全事故的分析处理。
指导员岗位安全职责（2）指导员岗位的安全职责主要包括以下几个方面：1. 安全生产和环境保护工作：指导员需要负责对所在单位的安全生产和环境保护工作进行指导，包括组织制定相关的安全生产和环境保护制度、规章制度和工作程序，指导、监督和检查各项安全生产和环境保护措施的执行情况，及时发现和纠正存在的安全隐患和环境问题，保障员工的生命安全和身体健康。
2. 安全培训和教育工作：指导员需要负责组织开展安全培训和教育工作，包括制定安全培训计划、编制培训教材、组织开展培训活动等，以提高员工的安全意识和安全技能，增强员工对安全工作的重视和责任感，提高员工的自我保护能力。
3. 安全事故调查和分析工作：指导员需要负责组织开展安全事故调查和分析工作，及时准确地了解和掌握安全事故的基本情况、原因和责任，提出事故处理意见和预防措施，为避免类似事故的再次发生提供有力的依据和支持。
4. 安全检查和评估工作：指导员需要定期组织开展安全检查和评估工作，包括对设备、工艺、场所等各个方面的安全状况进行检查和评估，发现和排除安全隐患，提出安全改进建议，确保各项安全措施的有效实施，维护单位的安全稳定。
5. 安全预案和应急处理工作：指导员需要负责制定和完善安全预案和应急处理措施，及时调度和协调各种资源，组织和指导应急演练和处置工作，保障安全事故和突发事件的有效应对和处置，最大限度地减少事故损失和对员工、财产的危害。
指导员岗位安全职责范文
指导员岗位安全职责范文指导员岗位安全职责范文如下：一、严格执行岗位安全操作规程，确保工作过程安全顺利进行。
做好岗位安全操作规程的培训和传达工作，确保所有员工都掌握和遵守操作规程。
及时发现和纠正工作中的不安全行为和隐患，防止事故的发生。
对于违反操作规程的人员，要进行批评教育，引导他们重视安全操作，提高安全意识。
二、配备并使用符合安全要求的劳动防护用品。
根据工作特点，合理配置各种劳动防护用品，确保员工在工作中得到必要的防护。
要加强对劳动防护用品的使用培训，指导员工正确、有效地使用。
定期检查劳动防护用品的完好程度，及时更换和维修损坏的用品，确保其功能完好，起到相应的保护作用。
三、积极开展安全教育和培训工作，提高员工的安全意识。
定期组织安全教育和培训活动，包括安全知识的讲解、事故案例的分析和分享，以及应急处理方法的演练等。
通过这些教育和培训，使员工增强安全意识，掌握各种应急处理方法，提高自我保护能力。
四、建立和完善安全隐患排查和整改制度，确保安全隐患的及时消除。
指导员要定期组织安全隐患排查工作，明确排查内容和要求，确保排查全面、认真。
对于发现的安全隐患，要立即整改，并制定相应的整改方案。
同时，还要加强对整改情况的监督和检查，确保整改措施有效。
五、组织进行应急演练，提高应急处置能力。
定期组织各类应急演练，包括火灾、地震、事故等各种应急情况的演练。
通过演练，提高员工对应急情况的反应能力，熟悉各种应急处理方法，确保在突发情况下能迅速、准确地做出反应。
六、加强与相关部门的交流与协作，共同推进岗位安全工作。
与其他部门建立良好的合作关系，密切配合，共同制定和实施岗位安全工作计划。
及时向相关部门通报岗位安全情况，接受他们的监督和指导，共同为岗位安全努力。
七、定期开展安全检查和评估，及时发现和纠正安全问题。
定期组织安全检查工作，对岗位安全情况进行全面评估。
发现问题后，要及时采取措施进行纠正和整改，确保安全问题得到妥善解决。
指导员的职责与任务
指导员的职责与任务
指导员在学生研究生活中担任着重要的角色。
作为大学教育事业的参与者之一，指导员为学生的成长成才提供了帮助和引导。
那么，指导员的主要职责和任务是什么呢？以下是一些指导员的职责和任务：
1.指导、帮助学生解决研究、生活中遇到的问题，引导学生研究自我管理；
2.积极参与学生的课外文化、体育、技能等活动，为学生提供多元化的发展机会；
3.定期与学生交流，了解学生的情况，及时找出学生的问题并给予适当的帮助；
4.帮助学生分析自己的兴趣、特长和优势，并从科学、正确的角度帮助学生选择专业方向；
5.对学生的行为及言行进行引导和规范，帮助学生形成适应社
会的行为规范；
6.做好对学生思想政治工作的引导和教育，增强学生的爱国主
义情感和社会责任感；
7.配合学校相关部门做好学生的心理健康工作。
指导员的职责和任务是多元化的，需要综合运用管理学、心理学、教育学等知识和技能，并有较高的综合能力和思维能力。
同时，指导员还要充分了解自身所教学生的特点和需求，合理调整工作方
式和方法，才能发挥出最大的作用，促进每一位学生的全面发展。
指导员安全生产责任制范文
指导员安全生产责任制范文指导员是企业安全生产工作的重要岗位，其安全生产责任制是保证企业安全生产工作有效实施的关键。
为了确保指导员履行安全生产责任的规范性和制度性，下面提供一份指导员安全生产责任制范文，供参考。
一、岗位职责指导员是公司安全生产工作的责任人，负责全面贯彻执行国家、行业和公司的安全生产法律法规、规章制度和各项安全管理制度，具体职责如下：1. 制定安全生产目标及计划，并组织实施；2. 组织制定和修订安全生产管理制度和操作规程；3. 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能；4. 负责安全生产的监督检查和隐患排查整改，确保安全生产工作符合法律法规的要求；5. 协调处理事故和应急事件，及时报告上级领导；6. 建立和维护安全生产档案和统计信息，及时上报相关报表。
二、考核指标为了确保指导员履行安全生产责任行为的标准化和规范化，可以设定以下考核指标：1. 安全生产目标的完成情况；2. 安全生产管理制度和操作规程的制定和落实情况；3. 安全生产培训和教育的组织情况及效果；4. 安全生产监督检查和隐患排查整改的落实情况；5. 事故和应急事件的处理情况；6. 安全生产档案和统计信息的及时上报情况。
三、违纪处罚为加强对指导员的约束和监督，对于违反安全生产责任制的行为，可以采取以下处罚措施：1. 书面警告：针对较轻的违纪行为，给予口头或书面警告，警示其在安全生产工作中必须严格遵守制度规定；2. 赔偿损失：对于因指导员违规行为导致的事故或损失，要求其承担相应赔偿责任；3. 降职或撤职：对于严重违纪行为，可以降低指导员职位级别或者撤销其指导员职务；4. 离职处理：对于情节严重的违纪行为，可以解除指导员的劳动合同或者职务。
四、奖励机制为激励和表彰履行安全生产责任出色的指导员，可以设立以下奖励机制：1. 安全生产先进个人：每年评选一批履行安全生产责任优秀的指导员，给予物质和荣誉的奖励；2. 安全生产创新奖：对于在安全生产工作中提出创新想法、方案并取得显著成效的指导员，给予额外的奖励；3. 安全生产事故防控奖：对于有效防止和控制事故发生的指导员，给予相应的奖励；4. 安全生产工作突出贡献奖：对于在安全生产工作中作出卓越贡献的指导员，给予额外的奖励和表彰。
指导员岗位安全职责
指导员岗位安全职责指导员岗位是一个重要的职责，负责帮助员工维护工作场所的安全和健康。
在工作过程中，指导员需要履行一系列的职责来确保员工的安全，同时也需要促进安全文化和实践的发展。
让我们一起来了解指导员岗位的安全职责。
首先，指导员需要负责制定并实施安全政策。
安全政策是工作场所的安全规则和标准的指导原则。
指导员需要协助管理层制定和修订安全政策，并确保员工了解和遵守这些政策。
此外，指导员还需要确保员工知晓应急程序和紧急撤离计划，并进行培训和演习，以提高员工的应急响应能力。
其次，指导员需要监督和评估工作场所的安全风险。
指导员必须定期检查工作场所，识别潜在的安全风险，并采取必要的措施来消除或减轻这些风险。
这可能包括修理或更换损坏的设备、安装安全设备如灭火器或安全警报器，或者开展员工的培训和教育活动来提高他们对安全问题的意识。
指导员还需要参与事故调查和报告。
如果发生任何事故或安全事件，指导员需要尽快展开调查，找出事故原因，并采取适当的措施来防止类似事件再次发生。
事件调查报告需要详细描述事故的经过、原因和推定的解决方案，并向管理层和员工进行及时的沟通和报告。
通过这些调查和报告，指导员可以帮助改善工作场所的安全性，并提供培训和指导，以确保员工不再发生同样的错误。
作为指导员，还需要确保员工接受适当的安全培训和教育。
指导员需要确定员工的培训需求，并与相关部门合作，为员工提供必要的培训和教育。
这可能包括工作场所安全规则和程序、使用个人防护设备的方法、应急响应技巧等方面的培训。
通过培训，员工可以更好地了解自己的职责和义务，提高对安全问题的认识和应对能力。
最后，指导员还需要与员工进行安全沟通和互动。
指导员应该鼓励员工提出安全意见和建议，并及时回应员工的安全问题和关切。
这种积极的沟通和互动可以帮助建立安全文化，提高员工对安全问题的重视程度，并增强员工参与安全实践的积极性。
总结起来，指导员岗位的安全职责非常重要。
通过制定安全政策、监督风险、参与事故调查、提供培训和教育以及与员工进行沟通和互动，指导员可以有效地维护工作场所的安全和健康。
指导员工作职责
5. 上报摸底结果前审核社区各普查小区的户 籍人口总和是否与派出所的户籍人口一致； 各普查小区的出生、死亡人口是否比公安和 计生报表的少。 如存在上述情况，查找原因，没有合理说法 的，要找出原因重新摸底填写。 本村(社区居委 的户籍人口: 社区居委)的户籍人口 本村 社区居委 的户籍人口 (8)+(12)+(13)
（3）检查户主姓名底册 完整性、准确性。 完整性：所有建筑物都要列出。 • 注意：不要漏掉下列人口 • 住在商铺里的人；工厂里临时建筑的人口； • 旅店里的长包户；住在建筑工地里的人口； • 住在普查小区内各种临时建筑的人口； • 住在普查小区内的流浪汉。
（4）在摸底开始的头两、三天，每天都要检 查普查员是否正确理解《户主姓名底册》各 指标的填写口径。 A. 弄清楚“三个编号”即“户编号”、“建 筑物编号”和“房屋编号”之间的联系和区 别。 特别注意三点：一是从“001”到“599”之间的 户编号是否连续，有没有重码或者跳码;
• 第四，查看《户主姓名底册》，检查有港澳 台和外籍人员的户，国内居民和港澳台和外 籍人员是否分开两张表登记。 • 第五，检查是否存在边登记，边编码的现象。 • 4. 掌握普查员每天的登记进度和工作质量,对 工作上有困难的普查员要及时进行帮助。
• （三）登记后阶段 • 1. 指导普查员开展复查 • 目的:将差错消灭在最基层(最源头)。如出现 , , 漏填或者填写不完整,在以后发现,还得上门 核实，非常不方便。 • （1）R6、R7的省、市、县名称； • （2）有年龄限制的项目； • （3）R18、R19行职业
• （4）与失业人口有关的项目：R17、R20、 R21、R22。 • （5）通过议查等方法检查“空房”是否真 的没有人常住或者没有户籍人口挂在里面。 • （6）走访知情人，了解有关普查小区的出 生、死亡人口。 • 解决普查员填表存在问题的有效方法之一： 组织普查员交换表格，交叉审查。
指导员岗位职责
指导员岗位职责指导员岗位职责1、负责抓好班子建设和党员干部队伍建设。
2、负责抓好日常思想政治工作、群众工作，确保在职职工和非在职人员的和谐稳定。
3、负责生活管理和后勤保障工作。
4、按照“四个要素”要求，负责抓好基层文化建设。
5、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，确保完成安全环保目标任务。
6、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同队长做好生产经营工作。
指导员HSE职责⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。
⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE工作负领导责任。
⑷协助队长组织HSE活动和教育培训，提高员工的HSE意识。
⑸发挥党组织在企业安全生产中的监督作用，教育党员在HSE管理运行中起模范带头作用。
⑹协助队长总结推广HSE管理先进经验。
在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。
⑺支持工会开展群众性的劳动保护监督和开展HSE竞赛活动。
⑻深入生产一线，掌握了解职工的动态，做好思想政治工作，解决影响HSE运行工作的各种思想问题，做到防患于未然。
⑼发生事故后，按照“四不放过”原则协助队长做好事故的调查、处理工作。
队长岗位职责1、负责生产经营管理，制定年度工作计划，抓好组织实施和检查考核，确保完成生产经营承包任务。
2、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面落实HSE管理体系，落实《电力安全工作规程》和安全环保责任，实现安全文明清洁生产。
3、负责质量和技术管理工作，确保各项质量指标达到规定标准。
4、负责材料成本的计划、管理与使用，开展挖潜增效活动，确保成本不超。
5．负责抓好设备管理、信息化建设、用电监察、抄表计量和计量改造，掌握配电系统缺陷情况并提出整改措施组织实施。
6、负责抓好职工的业务技能培训和绩效考核工作。
7、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同指导员做好思想政治工作。
指导员岗位职责
指导员岗位职责职位概述指导员是教育机构中的重要岗位，主要负责指导和帮助学生在研究中取得进步。
本文档旨在明确指导员的职责和任务，以确保他们能够有效地履行工作职责。
主要职责1. 提供研究支持：指导员应与学生建立良好的关系，了解学生的研究需求和困难，并提供相应的研究支持和指导。
他们应鼓励学生参与课堂活动，解答学生的问题，并帮助他们克服研究障碍。
2. 学术监督：指导员应监督学生的研究进度和学术表现，确保他们按时完成作业和考试，并达到学校的研究要求和标准。
他们还应及时与学生和家长沟通，并提供学术建议和反馈。
3. 咨询支持：指导员应与学生保持沟通，并提供咨询支持。
他们应倾听学生的问题和困惑，并给予积极有效的建议和指导，帮助学生解决个人和学业上的挑战。
4. 课程规划：指导员应协助学生进行合理的课程规划，根据学生的需求和兴趣，帮助他们选择适合的课程和研究路径。
他们应提供课程建议，确保学生在研究过程中能够达到预期的研究目标。
5. 学生评估和记录：指导员应根据学校规定的评估标准，对学生的学术表现进行评估和记录。
他们应定期跟踪和检查学生的研究进展，并及时记录学生的成绩和研究反馈。
任职要求1. 教育背景：应具备相关教育背景，如教育学、心理学、辅导学等专业背景，以便更好地理解学生的研究需求和心理状态。
2. 沟通能力：应具备良好的沟通能力，能够与学生和家长保持积极的沟通和合作，并能够清晰地表达学术建议和指导。
3. 研究能力：应具备良好的研究能力，能够不断更育知识和研究方法，以提供有效的研究支持和指导。
4. 团队合作：应具备良好的团队合作能力，能够与其他教育工作人员紧密合作，共同为学生提供全面的教育服务。
指导员是学生研究过程中的重要支持者和指导者，他们的工作对学生的研究成果和发展至关重要。
只有通过明确的职责和有效的工作方式，他们才能更好地履行自己的职责，帮助学生取得进步。
指导员职责
指导员(班主任)
1、早晨起床检查本班的出操情况,查宿舍,点人头,跟班跑,晚上熄灯查宿舍看就寝情况,有无不在人数,课间操随班做操,均应登记在册,备查。
2、一次·周班会,周日晚上总结上一周安排下一周,逐步移交班委会。
指导员知道,班长与班委唱戏。
3、宿舍卫生,环境区卫生,班内卫生的合理安排,检查,记录,评比。
4、定期召开课任老师会议一次·月,研究本班教与学的工作。
抓好学习这一重点考核项目。
5、深入掌握每位学生的个人情况,家庭情况,并通过电话短信常于家长沟通,原则上一次·月,向家长上报孩子的情况。
6、本班的防火,防盗,防震,以及水,电,门,窗等安全问题以及班内事务,建立以班日志为凭证的嗯班制度,确保班内安全。
7、学生的出勤率,稳定率,到课率,每周一份备查。
8、晚自习跟班管理。
9、结平班饭款的催交。
10、自身素质的提高,力争在学生中树立良好形象。
11、关心学生的生活,做好监护人(18岁以下)。
2014.11.12。
2024指导员岗位安全职责
2024指导员岗位安全职责作为指导员，岗位安全职责的履行是至关重要的。
这是因为指导员是团队中具有领导地位的人物，其言行举止对其他成员产生着重要影响。
下面将围绕宣传安全知识、检查安全设施、制定安全制度、监控危险源、参与应急救援等方面，深入阐述指导员应承担的安全职责。
一、宣传安全知识宣传安全知识是指导员的首要职责。
在日常工作中，指导员应积极向团队成员传授安全知识，确保每个人都具备基本的安全意识和技能。
具体来说，可以通过定期开展安全培训、张贴安全标语、发布安全通知等方式，提醒团队成员注意安全问题。
此外，指导员还可以通过自身的言行，树立安全榜样，引导团队成员养成安全习惯。
二、检查安全设施检查安全设施是指导员的重要职责之一。
在工作中，指导员应定期对工作环境和设施进行检查，确保设施完好、安全可靠。
对于发现的问题，应及时报告并协助解决。
此外，指导员还应该根据工作特点，对可能存在的安全隐患进行预判，并在工作中加强监管，避免意外事故的发生。
通过细致入微的安全设施检查和隐患排查工作，可以创造一个更加安全的工作环境。
三、制定安全制度制定安全制度是指导员岗位安全职责的重要组成部分。
在制定安全制度时，指导员应充分考虑团队的工作特点和实际情况，确保制度具有针对性和可操作性。
同时，制度应明确各级人员的安全职责，建立完善的责任体系。
在制度的执行过程中，指导员应发挥带头作用，确保制度得到有效执行。
对于违反制度的行为，应及时予以制止和纠正。
通过科学合理的安全制度建设，可以提高整个团队的安全管理水平，减少安全事故的发生。
四、监控危险源监控危险源是指导员岗位安全职责的关键环节。
危险源是指可能导致人身伤害或财产损失的潜在不安全因素。
指导员应具备一定的危险源辨识能力，通过观察、分析和评估，及时发现并处理危险源。
在实际工作中，可以采取定期巡查、危险源登记和隐患整改等措施，确保危险源得到有效控制。
同时，指导员还应该建立危险源档案，记录危险源的状态和变化情况，为后续工作提供参考和依据。
指导员岗位安全职责
指导员岗位安全职责
指导员岗位安全职责可以包括以下几个方面：
1. 确保工作场所的安全：指导员应负责确保工作场所的安全，包括检查并维护安全设
备的正常运行，如灭火器、紧急出口等；定期组织安全演练，提高员工的安全意识和
应急能力；及时报告和处理工作场所的安全隐患。
2. 制定并执行安全管理制度：指导员应负责制定和完善安全管理制度，并确保员工遵
守制度的执行，如穿戴安全防护用品、使用安全设备等；对违反安全制度的员工进行
教育和纠正。
3. 提供安全培训与指导：指导员应组织安全培训，并向员工提供相关的安全指导，包
括安全操作规程、事故处置流程、紧急救援措施等，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 预防事故和危害：指导员应通过定期检查和评估，发现工作岗位的潜在安全风险和
危害，并采取相应的预防措施，减少事故的发生，保障员工的身体安全。
5. 处理安全事故和紧急事件：指导员应负责处理安全事故和紧急事件，迅速组织应急
救援，保护员工的安全和财产，最大限度地减少损失，并及时向相关部门和上级汇报。
6. 进行安全检查和督促整改：指导员应定期进行安全检查，发现问题及时纠正，并督
促相关部门或员工整改，提高工作场所的安全水平。
总体来说，指导员岗位的安全职责是保障工作场所的安全，并提供相关的安全培训、
指导和应急救援，确保员工的安全和健康。
指导员岗位职责任职要求
指导员岗位职责任职要求指导员岗位职责职责描述:. 1年以上督导经验,具备终端店铺营运管理及品牌营运管理经验2. 负责区域内所辖店铺新开业的店务、陈列指导和新员工培训3. 负责区域内营业人员的礼仪、陈列技巧、销售技巧、销售技能、成交技巧的培训4. 负责协助销售总监提升所在区域的销售业绩5. 适应所辖区域的出差指导员岗位篇2:运动指导员岗位职责任职要求运动指导员岗位职责岗位职责:1、负责场馆游客的安全维护工作,具有较强的沟通能力及交际技巧;2、积极阳光有活力,陪伴指引顾客进行馆内运动娱乐项目的游玩相关工作;3、具备体育、健身所需要的一定专业知识水平、教育教学能力和心理素质;4、有儿童乐园、同类室内乐园工作经验优先;5、负责相关设备的维护。
任职资格:1、有耐心和耐力,并且有责任心,亲和力强;2、要热爱运动,喜欢运动,并且对运动教练有特殊的理解;3、能对不同客户群体指定不同的客户计划;运动指导员岗位篇3:游戏指导员岗位职责任职要求游戏指导员岗位职责岗位职责:1、负责公司游戏体验、监控和线上指导,协助解答用户疑问,保障游戏环境积极向上;2.、组织玩家活动、活跃玩家气氛,与用户建立良性沟通关系,提升用户粘性;3、能够快速熟悉游戏特点以及付费系统,分析挖掘付费潜力;4、维护引导付费用户,减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力;5、了解最新活动的更新效果,及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见;职位要求:1、大专以上学历,专业不限;2、热爱游戏,游戏经验丰富,能够快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法;游戏指导员岗位篇4:农业技术指导员岗位职责任职要求农业技术指导员岗位职责性别:不限岗位职责:本科以上学历(农业农资专业),有较强的沟通学习能力。
有一定的文字图片处理能力。
有耐心。
有亲和力。
能在省内出差。
农业技术指导员岗位。
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指导员岗位职责
1、负责抓好班子建设和党员干部队伍建设。
2、负责抓好日常思想政治工作、群众工作，确保在职职工和非在职人员的和谐稳定。
3、负责生活管理和后勤保障工作。
4、按照“四个要素”要求，负责抓好基层文化建设。
5、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，确保完成安全环保目标任务。
6、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同队长做好生产经营工作。
指导员HSE职责
⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。
⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE工作负领导责任。
⑷协助队长组织HSE活动和教育培训，提高员工的HSE意识。
⑸发挥党组织在企业安全生产中的监督作用，教育党员在HSE管理运行中起模范带头作用。
⑹协助队长总结推广HSE管理先进经验。
在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。
⑺支持工会开展群众性的劳动保护监督和开展HSE竞赛活动。
⑻深入生产一线，掌握了解职工的动态，做好思想政治工作，解决影响HSE运行工作的各种思想问题，做到防患于未然。
⑼发生事故后，按照“四不放过”原则协助队长做好事故的调查、处理工作。
队长岗位职责
1、负责生产经营管理，制定年度工作计划，抓好组织实施和检查考核，确保完成生产经营承包任务。
2、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面落实HSE管理体系，落实《电力安全工作规程》和安全环保责任，实现安全文明清洁生产。
3、负责质量和技术管理工作，确保各项质量指标达到规定标准。
4、负责材料成本的计划、管理与使用，开展挖潜增效活动，确保成本不超。
5．负责抓好设备管理、信息化建设、用电监察、抄表计量和计量改造，掌握配电系统缺陷情况并提出整改措施组织实施。
6、负责抓好职工的业务技能培训和绩效考核工作。
7、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同指导员做好思想政治工作。
队长HSE职责
⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。
⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE管理工作负全面责任。
⑷认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。
组织制定本单位HSE管理规定和安全措施。
⑸负责对全体职工进行HSE教育培训，组织编制应急预案和岗位练兵计划，并定期组织考核和演练；定期参加班组HSE活动。
⑹加强岗位健康安全环保防护意识，对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE 管理制度的执行情况；负责组织HSE管理检查，落实隐患整改；保证安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
⑺负责本单位的消防安全管理。
⑻加强危害辨识、风险分析和风险控制，对每项工作都做到事先“两交底”（即交任务、交安全措施和文明生产要求）和事后“两查”（查任务完成情况，查安全文明生产情况）
⑼组织开展各项HSE生产活动，总结交流HSE生产经验，表彰奖励先进班组和个人。
⑽对本单位发生的事故和违章现象，按照“四不放过”的原则进行处理。
副队长岗位职责
1、协助队长搞好本队日常生产经营管理，协调好各项工作。
2、负责本队的安全工作，严格履行安全环保职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面落实HSE管理体系。
3、掌握低压配电室运行状况，组织事故抢险，制定抢险方案，及时准确处理事故，确保供电正常运行。
4、协助队长抓好职工培训、技术监督、质量验收等工作。
5、协助队长做好成本核算、网损分析，积极开展挖潜增效活动，努力降低成本费用。
6、协助队长抓好设备管理、合理化建议、工艺改造和技术改造，有效保障各项生产任务顺利完成。
7、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
副队长HSE职责
⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议
⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE工作负直接领导责任。
⑷认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。
⑸认真贯彻落实本单位HSE管理规定和安全措施，在保证安全的前提下组织指挥生产。
⑹做好职工HSE教育培训工作，负责组织新员工入厂HSE教育，确保教材、学时、教育三落实。
⑺加强岗位健康安全环保防护意识，对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE 管理制度的执行情况；负责组织本单位范围内的HSE活动和HSE检查，及时组织隐患整改。
⑻加强危害辨识、风险分析和风险控制，对每项工作都做到事先“两交底”（即交任务、交安全措施和文明生产要求）和事后“两查”（查任务完成情况，查安全文
⑶负责有关HSE管理工作中的后勤保障工作，确保劳保用品安全可靠性。
⑷参与职工因工伤亡调查处理、认定，组织职工工伤与职业病的劳动能力鉴定。
⑸负责有关HSE管理工作中的奖励处罚工作。
⑹检查班组HSE考核工作。
配电维修工岗位职责
1、负责辖区内配电线路、设备以及计量表计的定期巡检、管理、维护工作。
2、掌握辖区内电路图、配电室接线图，熟悉电气设备原理、结构、性能、用途。
3、严格执行《电业安全工作规程》，及时填写配电维修记录、配电室操作及运行巡检记录，发现设备隐患及时汇报处理。
4、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。
5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE岗位职责。
6、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
配电维修工HSE职责
⑴对本岗位的安全生产负直接责任。
⑵认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度，严格遵守《中石化安全生产十大禁令》的要求和规定。
⑶树立安全用电、防患于未然的指导思想。
精通安全用电知识，熟练掌握用电设备维护保养技能，工作责任心强。
⑷积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。
⑸严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律，不违章作业。
⑹严格认真的对各电气设备进行巡视检查，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
发现问题按应急预案正确处理；不能及时处理地问题及时向上级报告，并保护现场，做好详细记录，保证电气设备处于完好状态。
⑺按照设备大修、维护、保养周期，正确操作、精心维护设备。
严格按照HSE施工标准保质保量的完成各项施工，并保证施工现场工完、料净、场地清。
⑻妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
⑼有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
售电营业员岗位职责
1、负责辖区内用电客户的电量销售、电费收取工作。
2、做好电费核算收缴，及时准确上报各类电量统计报表。
3、负责售电系统的检查、维护和管理，爱护系统设施，正确操作。
4、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。
5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE岗位职责。
6、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
售电营业岗HSE职责
⑴对本岗位的安全生产负直接责任。
⑵认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度，严格遵守《中石化安全生产十大禁令》的要求和规定。
⑶树立安全用电、防患于未然的指导思想。
精通安全用电知识，熟练掌握用电设备维护保养技能，工作责任心强。
⑷积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。
⑸严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律，不违章作业。
⑹负责本队的电量电费审核工作，建立健全用户电费台帐资料；认真按时完成电费回收任务。
热情接待用户的用电资料查询和服务，并建立登记簿。
⑺有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。