天津市劳动局退工所需所有表格
用退工报表 (1)
3
劳动合同书
4
职工（干部）档案
5
学籍档案
6
劳动者自辞申请
7
终止或解除劳动合同情况说明书
8
解除劳动合同证明书
9
终止劳动合同证明书
10
解除劳动合同通知书
11
终止劳动合同通知书
12
解除劳动合同协议书
13
失业保险金申领资格审核表
14
失业人员领取失业保险金期限核定表
15
原始录用凭证（招工小票）
材料有无
备注
其 它 材 料
注：
档案移交单位（盖章）：
公共就业服务机构（盖章）：
单位经办人签字：
公共就业服务机构接收人签字：
1、该记载单前两项为档案转移的必要材料，其他的不作为档案转移的必要材料，移交单位及经办人员应仔细
核对。
2、此记载单移交后放入档案。
3、“材料有无”栏内有材料的划“√”，无材料的划“×”。
人易宝软件 版本号: 1.2.1.1017
11
终止劳动合同通知书
12
解除劳动合同协议书
13
失业保险金申领资格审核表
14
失业人员领取失业保险金期限核定表
15
原始录用凭证（招工小票）
材料有无
备注
其 它 材 料
注：
档案移交单位（盖章）：
公共就业服务机构（盖章）：
单位经办人签字：
公共就业服务机构接收人签字：
1、该记载单前两项为档案转移的必要材料，其他的不作为档案转移的必要材料，移交单位及经办人员应仔细
档案材料转移记载单
姓名： 史振鑫
序号
身份证号：12011319831207561X
天津市退工手续
天津市退工手续天津市的退工手续是企业在员工离职时必须履行的一项重要程序。
下面将介绍天津市退工手续的具体流程和注意事项。
一、准备离职证明在员工离职前，企业需要为员工开具一份离职证明。
该证明需要写明员工的姓名、号码、离职时间、离职原因等信息，并加盖企业公章。
二、办理社保停缴员工的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
在员工离职后，企业需要到当地社保经办机构办理社保停缴手续。
停缴社保需要在员工离职后的15天内办理，否则可能会产生滞纳金等费用。
三、办理公积金销户如果员工有住房公积金账户，企业需要在员工离职后办理公积金销户手续。
销户需要提供员工的复印件、离职证明等相关材料，并按照公积金管理中心的要求进行办理。
四、收回员工物品在员工离职后，企业需要收回员工的工牌、办公用品等物品，并做好登记和保管工作。
如果员工需要取回自己的物品，企业需要在离职证明上注明并加盖公章。
五、结算工资和福利在员工离职后，企业需要与员工结算工资和福利。
结算内容包括员工的工资、奖金、补贴等，以及企业为员工缴纳的社保和公积金等费用。
结算结果需要与员工确认，并在离职证明上注明。
六、保存离职证明和相关材料企业需要保存员工的离职证明和相关材料，以备后续使用。
这些材料包括员工的复印件、社保卡复印件、公积金缴存证明等。
保存期限一般不少于两年。
天津市的退工手续需要企业按照相关规定进行办理，并注意保存相关材料以备后续使用。
企业也需要加强对员工的离职管理，避免因管理不当而产生不必要的纠纷和损失。
天津市保税区退工退档用天津市保税区是我国重要的自由贸易区之一，吸引了众多国内外企业前来投资和开展业务。
然而，在保税区工作的员工，有时会因为各种原因需要办理退工和退档手续。
本文将介绍天津市保税区退工退档的相关政策和流程。
一、退工手续1、提前通知员工如果雇主想要解雇员工，必须提前30天通知员工，并说明解雇的原因和相关情况。
这有助于员工做好心理准备，并有机会寻找新的工作。
天津市最新退工8号表
天津市最新退工8号表1. 介绍天津市最新退工8号表是天津市政府根据法律法规制定的一种表格，用于劳动者与用人单位之间的劳动关系解除和退工手续办理。
该表格包含了劳动者基本信息、用人单位信息以及退工原因等内容，劳动者和用人单位都需要填写相关信息并签字确认，以完成退工手续。
2. 表格内容2.1 劳动者信息•姓名：填写劳动者的姓名。
•身份证号码：填写劳动者的身份证号码。
•出生日期：填写劳动者的出生日期。
•入职日期：填写劳动者进入该用人单位的日期。
•离职日期：填写劳动者离开该用人单位的日期。
2.2 用人单位信息•单位名称：填写用人单位的全称。
•统一社会信用代码：填写用人单位的统一社会信用代码。
•单位地址：填写用人单位的详细地址。
•联系电话：填写用人单位的联系电话。
2.3 退工原因•个人原因：劳动者填写退工的个人原因，例如个人升学、个人发展等。
•用人单位原因：用人单位填写退工的原因，例如裁员、业务调整等。
•双方协商一致：双方协商一致决定解除劳动关系。
3. 使用方法3.1 填写劳动者信息劳动者需要填写自己的姓名、身份证号码、出生日期、入职日期和离职日期，确保准确无误。
3.2 填写用人单位信息用人单位需要填写单位名称、统一社会信用代码、单位地址和联系电话，确保准确无误。
3.3 填写退工原因劳动者和用人单位根据实际情况选择相应的退工原因，并在相应的选项上打勾。
3.4 签字确认劳动者和用人单位在表格的指定位置签字确认，并在确认签字的日期栏填写当前日期。
4. 注意事项•填写时请用黑色或蓝色的钢笔或签字笔填写，确保清晰可辨。
•填写内容必须真实、准确，不得有虚假信息。
•填写完毕后，劳动者和用人单位必须签字确认，并填写日期。
5. 使用范围天津市最新退工8号表适用于天津市范围内的劳动关系解除和退工手续办理，用于劳动者与用人单位之间的退工协议的书面表达。
6. 结束语天津市最新退工8号表是一种方便、规范劳动关系解除和退工手续办理的工具。
天津市单位退工证明退工单最新版
天津市单位退工证明退工单最新版一、引言本文档旨在提供天津市单位退工证明退工单的最新版样式和相关要求，以便单位和员工在办理离职手续时能够依法便捷地办理。
二、退工证明退工单的定义和作用退工证明退工单是单位向员工出具的一种文件，用于确认员工离职的事实和处理后续离职手续。
它在办理员工的社会保险、住房公积金等方面起到重要的证明作用。
三、单位退工证明退工单最新版样式要求根据天津市人力资源和社会保障局的规定，单位退工证明退工单的最新版样式应满足以下要求：1. 文档格式清晰，字体工整，要求使用标准的A4纸打印；2. 退工证明退工单包括单位名称、地址、电话等单位信息，并注明此份证明的有效期；3. 证明人的姓名、职务以及签字栏必须齐全且清晰可辨；4. 退工证明退工单的内容必须真实准确，不得包含任何虚假信息。
四、单位退工证明退工单的办理流程单位退工证明退工单的办理流程如下：1. 员工向单位提出离职申请，并提供相关离职材料；2. 单位核实员工的离职信息，包括最后工作日期、离职原因等；3. 单位根据实际情况出具退工证明退工单，并盖章；4. 单位将退工证明退工单交予员工，同时保留一份备案。
五、单位退工证明退工单的注意事项在办理单位退工证明退工单时，注意事项如下：1. 单位应确保证明内容真实准确，不得包含任何虚假信息；2. 单位应按时办理退工证明退工单手续，不得拖延；3. 员工应妥善保管退工证明退工单，不得私自更改或遗失。
六、总结天津市单位退工证明退工单的最新版样式和办理要求对于单位和员工来说都具有重要意义。
单位应按照规定要求出具真实准确的退工证明退工单，并保留一份备案；员工应妥善保管退工证明退工单，以便后续的离职手续办理。
以上是天津市单位退工证明退工单最新版的文档，希望能对您的工作有所帮助。
天津市解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
10
份 ①
年 月 日
□享 受 □不享受
失 业
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
保 险
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
管 理
部
年 月 日
□享 受 □不享受
门 ②
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
劳 动
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
力 管
理
年 月 日
□享 受 □不享受
部 门
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
两 份
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
③ 用
人
年 月 日
□享 受 □不享受
单 位
填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致-单位提出 ②协商一致-劳动者提出 ③试用期不合格 ④劳动者过失 ⑤不胜任工作 ⑥用人单位过失 ⑦医疗期满 ⑧客
ห้องสมุดไป่ตู้
观情况发生变化 ⑨劳动者提出 ⑩经济性裁员分组选择填写； 终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写
制
联
表
系
人填
年
电
报
月
劳动力管理部门（章）
经办人 （签
年月日
经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金。 失业保险管理部门（章）
经办人 （签
附件：二
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
组织机构代码
—
解除终止劳动合同退工名册8号表
制表人（签章）
联系电话：
失业保险管理部门（章）
劳动力管理部门（章）
填报时间： 年 月 日
经办人（签章） 年 月 日
经办人（签章） 年 月 日
组织机构代码填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致 ②试用期不合格 ③劳动者过失 ④不胜任工作 ⑤用人单位过失 ⑥医疗期满 ⑦客观情况发生变化 ⑧劳动者提出 ⑨经济性裁员分组选择填写；终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写单位名称（公章） 表号：津劳登字8号一式四份①失业保险管理部门②劳动力管理部门两份③用人单位
解除终止劳动合同退工名册。
8号表-解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册(样表)
年
月
日
经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金， 人不享受失业保险金。
失业保险管理部门（章）
公共就业服务机构（章）一式三份①失业保险管理部门②公共就业服务机构③用人单位
制表人： 单位( 章）联系电话：
经办人： 年 月 日
经办人： 年 月 日
天津市人力资源和社会保障局制
填表说明：第6栏中退工备案原因按照①协商一致-单位提出②协商一致-劳动者提出③试用期不合格④劳动者过失⑤不胜任工作⑥用人单位过失⑦医疗期满⑧客观情况发生变化⑨劳动者提出⑩终止合同-劳动者提出⑪终止合同-单位提出⑫企业破产或解散选择填写。
第9栏中如享受失业保险金需填写失业金申领地名称。
第10栏中单位需与职工协商后填写，不填写视为档案在原存档机构存放。
我单位承诺提供的退工材料真实有效，且与职工无争议,产生的一
切责任由我单位承担。
单位名称： 表号：津劳登字8号。
办理退工退档需准备材料清单
劳动者个人意愿离职办理退工、退档需准备材料清单 （表一）
（适用于：劳动者提出终解劳动关系的人员）
注意事项：
1、此材料清单仅作为提示准备材料使用，请按照此清单顺序递交材料，不需另附此清单；
2、材料清单中蓝色字体且有下划线的表格材料均可在下载中心下载；
3、针对天津城镇户籍人员，如档案不在单位名下只办理退工手续不办理退档的话，企业有可能承担失业人员无法完成个人回户籍地投缴保险等相关的风险，建议具体要求请在退工前咨询失业人员（天津城镇户籍）户口所在地相关部门。
劳动保障办理退工表格
单位经办人： （签字或盖章）
月
企业发放补助： 企业发本人安置费（补偿费）： 企业发本人医疗补助费： 企业退工日期： 2010年11月 日 年 月至 退工原因：自动退社 月 年 日至 月，共 元 年
企业通知本人登记时间： 失业救济期限： 医疗费报销： 年
月 个月
日
%按规பைடு நூலகம்扣除金额
档案中需备材料：原始录用凭证《养老保险手册》工龄审定表、劳动合同书、退工定性材料、《就.失业征》 缺少材料及原因： 备注：退档时需带企业座落区劳动局开据的交纳失业保险证明。 注：区（县）劳动局按此表填写内容做善后处理，退工单位应如实填写。 此表一式两份，一份入本人档案，一份在失业保险科留存。
年月日至年月日共计年接收失业职工退工登记表此表一式两份一份入本人档案一份在失业保险科留存
接收失业职工退工登记表
就失业证号： 身份证号：232325198101243242 序号：
退工单位：（盖章）天津昌原日新塑料制品有限公司 单位地址：天津市北辰区津围公路西小淀镇经济功能区 职工姓名：顾亚娟 性别：女
企业性质：韩国独资 联系人及电话：邓韦静 文化程度：中专 26990376-8011
出生： 1981年 1 月 24日
家庭住址：（指户口所在地）：黑龙江省兰西县
所属街： 连续工作起止时间： 养老保险缴费时间： 工作时间 应减除工作时间： 剔除后工作时间共： 在本单位工作时间： 年 年 年 月 月 月 日至 年 月 日，共计 年 剔除原因： 日至 个月，共 个月，共 年 元 元 月 日，共 年 年 年 月 月 日至 日至 年 年 月 月 日，共计 日，共计 年 年
天津各区劳动用工退工流程
和平区劳动用工退工流程一、企业招工提档办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）劳部发(98)2号（3）《天津市劳动局通告》天津日报95年10月31日刊登；办理条件：企业招用具有本市城镇户籍人员，签订劳动合同的。
办理程序：企业填报就业劳动合同登记名册（6号表），录用花名册、就失业证、劳动合同书，办理录用手续，提档。
接转劳动关系每人15元。
办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）企业凭营业执照；（2）招聘简章；（3）提档时提供《劳动用工登记表》；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同；二、企业退工办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）《劳动合同法》（3）津劳发(94)59号（4）津劳力(97)289号（5）津政发(95)47号（6）津劳和(97)272号（7）津劳和(98)421号办理条件：在本区缴纳社会保险的企业，户籍在本区的失业人员。
办理程序：（1）企业携带解除、终止劳动合同名册8号表）一式四份或解除终止劳动关系情况说明书。
（2）审查档案资料齐全，收档。
保管档案费每人10元。
办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）《养老手册》及转移单及个人帐户清单；（2）工龄审定表；（3）退工登记表或解除终止劳动关系情况说明书、退工材料；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同书。
河北区劳动用工退工流程一、企业用工登记办理部门：职介中心办理地址：河北区五马路72号联系电话：26242828办理时限：用人单位用劳动者应当自招用之日起30日内办理招工备案和就业登记手续办理程序：用人单位携带用人单位携带加盖公章的各种表格及《就•失业证》到窗口办理就业登记盖章，《就•失业证》第五页做记载，然后到仲裁科办理劳动合同鉴证并交费，返回窗口将表格备留一份，需办理调档手续时，开具《就业登记提档函》，提档时需携带《就•失业证》及《就业登记提档函》。
天津市单位退工证明退工单
天津市单位退工证明退工单.doc 天津市单位退工证明退工单1. 退工证明根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规的规定，天津市单位（以下简称“单位”）给予以下工人（以下简称“工人”）退工证明：- 姓名：[工人姓名]- 性别：[工人性别]- 出生日期：[工人出生日期]- 身份证号码：[工人身份证号码]- 职务：[工人职务]- 退工时间：[工人退工时间]- 退工原因：[工人退工原因]- 原工作单位：[工人原工作单位]- 工作内容：[工人工作内容]- 证明单位：[单位名称]- 证明日期：[证明日期]2. 退工单单位向工人支付离职补偿，以及与工人的劳动关系解除有关的任何其他合理费用。
工人确认已收到上述离职补偿，并同意该资金清偿及工资结算完毕。
工人（签字）：_________________ 日期：____ 年 ____ 月____ 日单位（盖章）：_________________ 日期：____ 年 ____ 月____ 日3. 注意事项- 工人应在收到退工证明后三个工作日内核对证明内容。
如有异议，请及时与单位联系。
- 工人应妥善保管好退工证明，并在必要时提供给相关单位、部门或机构。
如果证明遗失或损坏，工人可向单位重新申请补办。
- 如有其他需要，请与单位人事部门联系。
以上为天津市单位退工证明退工单的内容。
感谢您的配合，如有疑问，请及时与我们联系。
-------------------------------------------------------------------------------请注意：以上内容仅供参考，具体需根据相关法律法规及个人情况进行调整。
*（这是一份范本，我们建议您在使用之前咨询专业法律人士以确保合规性。
）*。
天津办理退工备案所需材料
天津办理退工备案所需材料
办理退工备案是指办理离职手续，在离职后办理相关离职手续。
根据
国家规定，办理退工备案所需材料如下：
2.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间合作关系的主要依据，是证明双方权益和义务的重要文书。
在办理退工备案时，劳动者需要携带
相关劳动合同。
4.工资流水：办理退工备案需要提供工资流水单，用于证明劳动者在
离职前的工资发放情况。
工资流水单必须真实可靠，并由用人单位盖章。
5.年假结算证明：根据劳动法规定，劳动者在离职时有权获得未休年
假的经济补偿。
因此，在办理退工备案时，劳动者需要提供年假结算证明，用于证明年假的结算情况。
6.社保和公积金缴纳证明：根据国家规定，用人单位应按时为劳动者
缴纳社会保险和住房公积金。
在办理退工备案时，劳动者需要提供社保和
公积金缴纳证明，用于证明用人单位是否按时缴纳。
7.离职报告：离职报告是用人单位对劳动者离职原因和工作表现进行
评估的文书。
在办理退工备案时，离职报告可作为证明劳动者离职的参考
材料。
8.相关证书和培训证明：如果劳动者在用人单位期间获得相关证书或
培训，可以作为办理退工备案的附加证明材料。
例如，职业培训证书、岗
位培训证明等。
9.其他相关材料：根据具体情况，劳动者还可能需要提供其他相关的
材料，例如离职通知书、工作证明、薪资结算等。
天津办理退工备案所需材料
天津办理退工备案所需材料
办理退工备案是指办理离职手续时，将劳动者离职、解除劳动合同等信息备案的过程。
天津地区办理退工备案所需材料如下：
1.劳动合同：应提供原始劳动合同原件及复印件，并在复印件上加盖单位公章。
2.离职申请书：劳动者应填写离职申请书，包括离职原因、离职日期等信息，并签字确认。
3.《解除劳动合同证明书》：由劳动者原单位出具，确认劳动合同的解除，并加盖单位公章。
4.劳动保证金/押金退还证明：如劳动者缴纳过劳动保证金或押金，应提供相应证明文件，证明保证金/押金已退还。
6.社保证明：提供劳动者在原单位参加社会保险的证明文件，如社会保险卡、社保缴费单等。
7.工资支付证明：提供劳动者最后一次结算工资的银行流水单、工资支付凭证等文件。
8.离职证明：提供由原单位出具的离职证明，包括离职日期、离职原因等信息。
9.申请表格：填写天津地区办理退工备案的申请表格，包括个人基本信息、离职原因等内容。
10.银行卡：提供与劳动者工资发放相关的银行卡，用于退还劳动者所需的工资。
此外，根据具体情况，劳动者可能还需要提供其他相关材料，如职位变动证明、劳动争议仲裁/诉讼裁决书等。
劳动者在办理退工备案时应仔细核对所需材料，并根据相关部门的要求提供准确和完整的材料。
天津社保退工和用工操作流程
天津社保退工和用工操作流程
一、退工操作流程
1.申请退工
（1）填写退工申请表
（2）提交离职申请
2.离职手续办理
（1）公司审核离职申请
（2）办理离职手续
3.社保注销
（1）提交社保注销申请
（2）完成社保注销手续
4.离职结算
（1）计算应发工资
（2）办理离职结算
二、用工操作流程
1.招聘需求确认
（1）确定招聘岗位和人数
（2）制定招聘计划
2.发布招聘信息
（1）制作招聘广告
（2）在各渠道发布招聘信息3.面试选拔
（1）安排面试时间
（2）面试评估候选人
4.签订劳动合同
（1）确定录用人选
（2）签订劳动合同
5.社保缴纳
（1）登记新员工社保信息（2）缴纳社保费用。
就业登记及退工手续办理流程及所需资料
企业到劳动部门为新员工办理就业登记备案手续一、办理就业登记手续需由企业提供以下材料1、本市人员（本市户籍）：（非农业人员与农业人员分开填报）非农业人员提供:（1）就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）3份（2）用人单位基本信息登记表（津丽登字1号）1份（3）人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份（4）用人单位招聘登记（反馈）表（津劳登字21号）1份（5）录用人员合同书（6）《就业失业登记证》（7）《就失业证登记证》（新证）第2-3页（8）身份证复印件1张（9）录用人员合同书第1页和第5页复印件各一张农业人员提供：（1）就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）4份（2）用人单位基本信息登记表（津劳登字1号）1份（3）人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份（4）用人单位招聘登记（反馈）表（津劳登字21号）1份（5）录用人员合同书（6）《就业失业登记证》（7）《就失业证登记证》（新证）第2-3页（8）身份证复印件1张（9）录用人员合同书第1页和第5页复印件各一张2、外省市人员（外省市户籍）：录用人员合同书就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）3份人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份二、就业登记时限：自合同起始之日起30日内。
三、用人单位必须自招用之日起30日内将员工档案提至本处2号窗口存档。
注：（1）~（5）项表格到局信访监察科（底商栖霞道40号）购买；（6）项到3号窗口办理办理退工备案程序一、申办对象：用人单位二、申办材料：1、解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册（津劳登字8号）2、解除终止劳动关系情况说明书（需由本人签字）3、终止（解除）劳动合同程序表4、终止（解除）劳动合同通知书5、终止（解除）劳动合同证明书6、劳动合同（自用工之日起连续并已鉴证或备案）7、就•失业证（已做招工备案）8、职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）9、接收失业职工退工登记表10、失业保险缴费清单（参保区社保机构打印）11、合同到期若由劳动者提出不续订劳动合同的，必须有劳动者本人签字的不续订合同证明12、户口本、身份证复印件13. 职工本人档案注：按照解除劳动合同的不同原因，用人单位还需提供以下材料：1、协商一致：提供解除劳动合同协议书，需由劳动者本人签字。
天津市劳动局退工所需所有表格
单位经办人：
（签字或盖章）
解除劳动合同通知书
你与本单位于年月日签订了期限的劳动合同，
原因，根据劳动法第条的规定，决定从年月日起，解除劳动关系，经济补偿金情况为：（ ）
（一）无经济补偿金。
（二）实发经济补偿金元。
实发医疗补助费元。
特此通知
单位盖章
年月日
失业救济期限： 年 月至 年 月， 共 个月
医疗费报销： % 按规定扣除金额 元
档案中需要备材料：原始录用凭证《养老保险手册》工龄审定表、劳动合同书、退工定性材料、《就失业证》
缺少材料及原因：
备注：退档时需带企业座落区劳动局开据的交内失业保险证明。
注：区（县）劳动局按此表填写内容做善后处理，退工单位应如实填写。
我单位按照上述第条原因，办理终止（解除）劳动合同退工手续，按
照终止（解除）劳动合同规定，相关材料已由单位和个人各自留存。
单位经办人： 职工签字：
单位（章）：年月日
单位电话：
（注：此表一式一份， 经退工接档部门核实后，装入职工档案，复印有效。） 天津市劳动和社会保障局监制
辞职报告
接收失业职工退工登记表
就失业证号： 身份证号： 序号：
退工单位：（盖章） 企业性质：
单位地址： 联系人及电话：
职工姓名： 性别： 出生： 年 月 日 文化程度：
家庭住址：（指户口所在地）
所属街：
工作时间
连续工作起止时间： 年 月 日至 年 月 日，共计 年 月
养老保险缴费时间： 年 月 日至 年 月 日，共计 年 月
一式二份（单位留底一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同协议书
天津市退工手续
解除劳动合同协议书同志与于年月日签订的期限劳动合同，现由方提出解除劳动合同要求，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
特此达成本协议甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字）年月日年月日一式二份（用人单位和职工各留存一份）天津市人力资源和社会保障局制解除劳动合同通知书先生/女士：本单位与你签订的期限劳动合同，由于原因，现根据《劳动合同法》第条的规定和企业的规定，决定自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第种情况：（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金元。
特此通知单位盖章：年月日一式二份（用人单位和职工各留存一份）天津市人力资源和社会保障局制附件3解除劳动合同证明书本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至。
该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
单位盖章：年月日一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）天津市人力资源和社会保障局制终止或解除劳动关系情况说明书人力资源和社会保障局：按照《劳动法》和天津市有关规定，我单位与职工终解劳动合同、办理退工手续，现将有关情况说明如下：我单位按照上述第条原因，办理终止（解除）劳动合同退工手续。
按照规定相关材料由单位和个人已各自留存。
同时承诺提供的退工材料真实有效，且与职工无劳动争议。
单位电话：单位（章）单位经办人：年月日天津市人力资源和社会保障局制。
办理退工登记手续所需资料
办理退工登记手续所需资料
1、《社会保险缴费人员增（减）明细表》复印件一份；
2、职工身份证复印件一份；
3、合同终止或解除合同的需提供《解除合同协议书》原件、复印件各一份，个人辞职的需提供个人辞职申请书；
4、《退工登记审批表》1份、《失业人员退工登记表》每人一份；
5、职工档案要装订成册，并附招工录用手续和劳动合同；
6、退工手续需在人员减少的两个月内办理，超过二个月的要收取失业保险费用；
7、职工本人要准备2寸照片1张，办理失业登记。
办理录用登记备案（招工）手续
1、《就业失业登记证》
2、劳动合同制登记表
3、连云港市招收劳动合同制（失业人员）花名册。
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辞职报告
接收失业职工退工登记表
企业退工日期：年月日退工原因:
注：区（县）劳动局按此表填写内容做善后处理，退工单位应如实填写。
此表一式两份，一份入本人档案，一份在失业保险科留存。
单位经办人:
（签字或盖章）
解除劳动合同通知书
你与本单位于_______ 年____ 月_____ 日签订了_______________ 期限的劳动合同，________________________________________________ 原因，根据劳动法第条的规定，决定从______ 年月日
起，解除劳动关系，经济补偿金情况为：（）
（一）无经济补偿金。
（二）实发经济补偿金 ____________________ 元。
实发医疗补助费 ____________________ 元。
特此通知
单位盖章
式二份（单位留底一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同协议书
________ 同志与_________________ 于_____________ 年______________ 月____________ 日签订的________________ 限劳动合同，现由____________________ 方提出解除劳动合同要求，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
特达成本协议
乙方（签字）甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人（签字）
年月日
年月日
本协议一式二份，双方各执一份）
天津市人力资源和社会保障局制。