基层组织建设年实施方案(精编)
加强基层组织建设实施方案
加强基层组织建设实施方案加强基层组织建设实施方案一、背景概述基层组织是党组织在社会基层的具体组织形式，是社会主义制度的重要组成部分。
加强基层组织建设，对于巩固党的执政地位、推动经济社会发展，具有极其重要的意义。
然而当前存在的一些问题，如基层组织力量薄弱、党员质量不高、组织流动性大等，都需要我们采取有力的措施进行改进。
二、目标与任务1. 目标：加强基层组织建设，提高党的执政能力，推动经济社会发展，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
2. 任务：（1）加强组织建设：完善基层组织架构，建立健全各级党组织，形成由统战、党组织、工会、共青团等多元化组织构成的组织体系。
（2）提高党员素质：加强对党员的教育培训，提高党员的思想觉悟和政治素质，培养党员的理论水平和专业技能。
（3）拓宽党组织活动渠道：建设党员活动场所，提供良好的活动条件和环境，加强组织生活制度建设，定期组织党员开展集体学习、讨论和交流。
（4）推动党员参与社会服务：发挥党员在社区、村居等基层组织中的先锋模范作用，组织党员参与社会公益事业，为群众提供优质服务。
三、实施措施1. 建立健全基层组织架构：明确各级党组织的职责和权限，完善组织设置，确保各级党组织的有效运行。
2. 加强党员教育培训：制定党员教育培训计划，定期组织党员进行理论学习和实践活动，提高党员的综合素质。
3. 建设党员活动场所：根据实际情况，为党员建设专门的活动场所，提供良好的学习和交流环境。
4.加强组织生活制度建设：完善组织生活制度，定期组织党员集体学习、讨论和交流，加强党内民主。
5. 发挥党员先锋模范作用：加强党员在社区、村居等基层组织的参与和服务，发挥党员的模范带头作用。
6. 加强党员管理工作：建立健全党员信息管理制度，加密党员档案，加强对党员的日常管理。
四、预期效果通过实施以上措施，预计能够达到以下效果：1. 基层组织能力得到提升，党组织的凝聚力和战斗力得到加强。
2. 党员素质得到明显提高，思想觉悟和政治素质得到提升，党员的理论水平和专业技能得到增强。
基层党建工作项目化建设年
基层党建工作项目化建设年第一篇：基层党建工作项目化建设年中共鲁山县产业集聚区委员会关于开展“基层党建工作项目化建设年”活动的实施方案根据市委和县创先争优活动领导小组关于开展“基层党建工作项目化建设年”活动的《意见》精神，深入推进鲁山县产业集聚区基层党建工作项目化建设年活动，着力固本强基、夯实基础，全面提升基层党建工作规范化、科学化水平，现就我单位开展“基层党建工作项目化建设年”活动，制定如下方案：一、指导思想开展“基层党建工作项目化建设年”活动，是扎实推进基层组织建设年的重要载体，是落实省委“三具两基一抓手”和市委“学先进、比创新、看实效”要求的具体体现。
我单位结合集聚区建设实际，以创先争优活动为契机，认真组织、严格落实，引导党员干部积极投身到此项活动中来，加强科学运作，突出项目带动，扎实开展好此次活动，促进党建工作全面提升，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、基本原则（一）站位全局，融入中心。
紧紧围绕我县“四大提速工程”之首的产业集聚区建设的大局来谋划和推进支部建设，充分发挥基层党1组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。
（二）探索创新，项目运作。
树立创新理念，对基层党建工作实行项目化管理、工程式推进。
严格落实项目，切实做到党建工作任务项目化、组织工作职责具体化、党员作用发挥经常化。
（三）培育典型，示范带动。
把培育典型作为支部工作的有效方法，在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建。
通过典型示范、典型引路、典型激励，带动单位整体水平的提高。
（四）强化基层，夯实基础。
进一步建立健全单位党建工作的制度体系、责任体系、考评体系和保障体系，强化党建责任、狠抓工作落实，完善组织设置、扩大组织覆盖，加强党员管理、增强生机活力。
三、党建项目（一）党建亮点工程培育项目：服务中心建设队伍责任部门：机关党支部预期目标：牢固树立围绕中心、服务大局、建设队伍的党建工作理念，谋划安排党建工作，组织开展党组织活动，建立和完善党建工作制度都能自觉服务和服务于中心工作任务，为集聚区中心工作任务的完成提供坚强的思想和组织保障。
扎实推进基层组织建设年实施方案
扎实推进基层组织建设年实施方案XXX〔xxxx〕xx号XXX关于印发《XXX移民办公室扎实推进基层组织建设年实施方案》的通知各科室:《XXX扎实推进基层组织建设年实施方案》已经办班子会议研究同意,现印发给你们,请结合实际贯彻落实。
二○一二年五月三十日( 此件公开发布)主题词:建基层组织建设年实施方案通知XXX xxxx年 x月 xx日印发XXX扎实推进基层组织建设年实施方案XX县委组织部《XXX扎实推进基层组织建设年实施方案》(XXX〔xxxx〕xx号)文件精神,结合我办实际,就扎实推进基层组织建设年活动提出如下实施方案。
一、指导思想紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优、喜迎”这一主题,全面落实省委《三年规划》提出的目标任务,按照“突出重点、统筹兼顾,分类指导、扎实推进,破解难题、务求实效,把握方向、提升成效”的基本要求,进一步健全组织体系,增强基本队伍,创新活动载体,完善工作制度,用好场所阵地,发挥功能作用,力争实现“五个提升”,努力使机关组织建起来、用起来、活起来、强起来,XX县移民工作顺利开展提供强有力的组织保证。
着力解决干部队伍在思想观念、性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题。
促使机关支部的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
二、主要任务按照“抓落实、全覆盖,求实效、受欢迎”的要求,把开展基层组织建年活动与移民工作任务相结合,联系各科室工作职责及个人的思想和工作实际,高标准找差距、高要求定目标、高质量抓整改,立足岗位职责,确保基层组织建设年活动取得实效。
第一,加强学习培训,提高员干部综合素质。
与建设学习型组织,深化作风建设大讨论活动相结合,加强政治理论教育、业务知识培训,解放思想,转变观念,提升发展意识。
通过开展扫尾功坚、主题教育、争先创优、结对帮扶等活动,进一步发挥员干部先锋模范作用,更好地推进“建设队伍、服务中心”两大任务,努力达到“讲性,强化员意识;重品行,塑造员形象;作表率,实践为民宗旨”的工作目标。
中学团校基层组织建设实施方案
中学团校基层组织建设实施方案【引言】中学团校基层组织建设是培养青少年的重要环节，有效的建设方案有助于促进团员的发展和团队的凝聚力。
本文将探讨中学团校基层组织建设的实施方案，重点包括团支部建设、团干部培养和团队活动设计。
【团支部建设】1.设立团委在中学团校中，设立团委是基层组织建设的重要一环。
团委应由有经验并具备领导能力的老师担任，负责组织和指导团队的各项工作。
2.建设团支部每个班级或年级应设立一至两个团支部，以培养团员的组织意识和责任感。
团支部应由经过选拔的优秀学生组成，团支部成员应负责协助团委开展校内团队活动，组织学生参加社会实践等。
3.提升团支部能力为提升团支部的组织能力和管理水平，可以定期组织团干部进行培训和学习交流，提供相关的书籍和资料，并定期评估团支部的工作情况，及时改进和调整工作重点。
【团干部培养】1.严格选拔程序中学团干部是基层组织建设的中坚力量，因此选拔程序需要严格。
可以通过自荐、推荐和面试等环节，筛选出具有领导才能和协作能力的学生，确保团队的领导者具备足够的素质和能力。
2.培养领导才能中学团干部需要具备一定的领导才能，因此可以通过举办领导力培训班、组织学习交流活动等方式，培养和提升团干部的领导能力。
同时，给予他们机会参与决策和组织工作，锻炼他们的领导能力和组织能力。
3.促进团干部的发展中学团干部是未来的社会栋梁，为了促进他们的全面发展，可以鼓励他们参加各种社会实践活动、组织志愿者服务等，提升他们的社会责任感和团队合作能力。
【团队活动设计】1.丰富多样的活动中学团队活动应注重培养团队合作意识和创新能力，可以包括团队建设训练、创意比赛、社会实践等多种形式的活动。
通过这些活动，学生可以相互交流、学习和成长。
2.活动主题的选择每个中学团队活动都应有明确的主题和目标，可以从学生的实际需求和兴趣出发，选择与课程或社会热点相关的主题，使学生能够更好地理解和参与其中。
3.评估和总结每个中学团队活动结束后，应进行评估和总结，团委成员可以对活动的开展情况进行反思和整理，借此改进和完善活动方案，确保活动的质量和效果。
基层组织建设规范化三年行动计划方案
某公司--（二）基层组织规范化建设三年行动计划实施方案为贯彻落实全国全区国有企业的建设工作会议精神，坚持抓基层、打基础，推动基层组织建设全面进步、全面过硬，根据上级有关文件精神，公司委决定，从起到在全公司开展基层组织规范化建设工作。
具体方案如下。
一、总体要求以的十八大和十八届三中、四中、五中、精神以及系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全国全区国有企业的建设工作会议精神，主动适应全面从严治新常态，着力解决的领导、的建设存在的薄弱环节和问题。
使基层组织的整体功能明显增强，员队伍整体素质明显提高，支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用更加突出，为公司发展提供坚强的思想和组织保证。
二、基本原则（一）坚持总体要求与分类指导相结合。
按照公司基层组织分布，划分为市级分公司组织、县级分公司支部、区公司支部三个类别，不同类别有所侧重，使每个基层组织定有标尺、干有方向、评有依据。
（二）坚持典型引路与全面提升相结合。
找准开展基层组织化建设的薄弱领域、薄弱环节，通过公司委有针对性地加强指导，打造16个基层组织规范化建设示范单位。
总结和推介宣传示范单位开展化建设成功经验，引导各基层组织学习借鉴，实现规范化建设全覆盖，基层组织全面进步、全面过硬。
（三）坚持自我提升与上级支持相结合。
既要鼓励基层组织立足自身实际，对照查摆整改、创争达标，又要牢固树立公司委和市级分公司组织大抓基层的鲜明导向，加大支持力度，特别是要在班子配备、经费保障、政策激励等方面，帮助基层组织达标升级。
（四）坚持创争达标与推进业务相结合。
坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把基层组织化建设与日常工作有机结合起来，以化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验化建设的实效，努力做到建与业务“两手抓、两促进”。
（五）坚持落实责任与考核监督相结合。
实行组织规范化建设考核，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成基层组织化建设的强大推动力，确保化建设各项任务落到实处。
基层群众性组织建设实施方案
基层群众性组织建设实施方案一、背景和目标为了进一步加强基层群众性组织建设，提高组织的凝聚力和影响力，发挥群众性组织在社会稳定和发展中的积极作用，制定以下实施方案。
二、整体思路1. 加强党的领导：坚决贯彻党的领导，保证群众性组织的正确政治方向和工作重点。
2. 重视基层群众需求：以基层群众的根本利益为出发点和落脚点，切实解决群众关切的问题。
3. 健全组织机制：加强与上级组织和其他群众性组织的联系，形成完善的组织网络。
4. 增强组织活力：通过培训和激励机制，激发基层组织的活力，提高组织的凝聚力和创造力。
三、具体措施1. 完善组织建设规范：制定基层群众性组织的建设规范，明确组织的任务、职责和权力，规范组织的运作和管理。
2. 提升组织干部素质：加强组织干部的培训和教育，提高他们的政治理论水平和组织管理能力。
3. 强化组织统战工作：积极开展组织统战工作，加强与党外人士和社会团体的联系，发挥他们在组织中的积极作用。
4. 加强信息化建设：利用现代化信息技术手段，建立和完善组织的信息化管理系统，提高工作效率和质量。
5. 加强宣传工作：通过多种渠道和形式，宣传组织的工作成绩和影响力，增强组织的知名度和公信力。
6. 注重激励机制：建立健全激励机制，通过物质和精神方面的激励，激发组织成员的积极性和创造力。
7. 加强组织调研和评估：定期进行组织调研和评估，了解组织的运行情况和存在的问题，及时采取措施加以解决。
四、工作计划和安排1. 第一阶段：组织建设规范制定和宣传工作。
2. 第二阶段：组织干部培训和信息化建设。
3. 第三阶段：组织统战工作和激励机制建设。
4. 第四阶段：宣传工作和组织调研评估。
五、预期成效1. 基层群众性组织的建设规范化和科学化。
2. 组织干部能力的提升和优化。
3. 组织的影响力和凝聚力明显增强。
4. 组织成员的积极性和创造力得到有效激发。
五、预算与资金保障具体预算和资金保障需根据实际情况进行科学合理的安排。
基层组织建设年实施方案
基层组织建设年实施方案（一）各支部：为认真做好我办党的基层组织建设工作，落实好基层组织建设年各项工作任务，进一步加强和改进基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，根据中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发[20**]6号、财政部《关于印发＜财政部基层组织建设年活动实施方案＞的通知》（财创先发［20**］１号）和中国共产党吉林省直机关工委《关于印发＜关于在省直机关开展以增强“四力”为主题的基层组织建设年的实施方案＞的通知》（吉省党发［20**］１８号）文件要求，结合我办实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以增强“党的凝聚力、政府的公信力、干部的执行力、制度的约束力”为主题，以创先争优为动力，以密切党群干群关系为主线，以强组织、增活力为目标，突重点、破难点、显亮点，积极探索党建工作新模式，着力解决突出问题，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高基层党建工作科学化水平，为财政监督事业的发展提供坚强有力的组织保证。
二、工作目标及基本原则开展基层组织建设年活动，就是要贯彻落实科学发展观，进一步落实责任，强化措施，集中时间，集中力量全面加强基层党组织建设，并以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。
开展基层组织建设年活动，是把科学发展观贯彻落实到基层的需要，是巩固党的执政基础的需要。
各支部要在解决基层组织建设的实际问题上下功夫，要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设活动成效的重要标准。
要创建一批“五好党支部”，一批“五个好党员”标兵，一批党组织示范点，发挥辐射带动作用，提高基层组织的执政能力和战斗能力，努力实现以下目标：一是基层组织得到加强。
科学合理地设置党组织，形成顺畅的工作运行机制；不断扩大党建工作覆盖面，建立健全党组织；党员管理更加规范，为民服务意识明显增强，模范作用较好发挥；进一步建立和完善基层党组织的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。
2024年基层组织建设年方案
2024年基层组织建设年方案
在2024年，基层组织建设仍将是我们工作的重点。
为加强基层党组织建设，提高基层组织的活力和凝聚力，我们将采取以下措施：提高基层组织的质量。
要加强对基层党组织的正向激励机制，充分调动基层党组织的积极性和主动性。
同时，要注重培养和选拔基层骨干，建立健全基层组织的干部选拔机制，确保基层干部的整体素质和能力。
加强基层组织的服务功能。
基层党组织是联系党员群众的桥梁和纽带，要发挥好基层组织在服务群众、解决实际问题中的重要作用。
要建立健全基层党组织的服务机制，切实解决党员群众的实际困难和问题。
深化基层组织的改革。
要加强对基层党组织的制度建设，建立健全基层党组织的决策机制和工作机制。
要创新基层组织的管理模式，提高基层组织的执行力和凝聚力。
强化基层组织的政治功能。
基层党组织是党的基础单位，要强化基层组织的政治功能，把政治建设作为首要任务。
要加强基层党组织的政治引领，确保基层组织始终紧密团结在党的周围。
总的来说，2024年的基层组织建设年方案将围绕质量、服务、改革和政治功能展开，全面提升基层组织的战斗力和凝聚力，为实现我们党的各项任务提供坚实保障。
2024年，让我们携手努力，共同推动基层组织建设再上新台阶！
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基层组织建设年活动方案
基层组织建设年活动方案一、项目背景基层组织建设是我国社会主义建设事业中的重要组成部分，也是基础和支撑。
基层组织建设年活动是加强和完善基层组织建设的有力举措，对于促进我国社会主义建设事业的进一步发展，推进中国特色社会主义事业发展具有重要意义。
二、活动目标本次基层组织建设年活动旨在全面落实基层组织建设工作，推进乡镇和村级组织能力不断提升，提高组织的凝聚力、战斗力和群众工作水平，开展具有针对性和实效性的活动，全面提高社区发展水平和居民幸福感。
三、活动方案1.开展组织训练和业务培训。
加强对基层组织干部的培训和学习，提高组织工作的素质和水平，增强组织工作的感召力和号召力。
2.加强组织规范化建设。
规范组织工作模式和工作程序，完善组织档案管理，进一步提高组织工作的效益和规范化程度。
3.推进组织服务水平。
全面提高乡镇和村级组织服务能力，为群众提供更加优质的服务，实现以民生为中心的发展。
4.加强组织活动组织的创新性。
培养基层组织创新的思维方式，增强基层组织的活力和创造力，并且深入推进组织与社会的融合，提高组织的社会影响力。
5.加强组织和社会建设的联系。
增强组织和社会之间的互动交流，开展多种形式的活动，建立和完善组织与社会之间的联系机制。
四、实施措施1.政策支持。
为基层组织提供政策扶持和优惠政策，对于优秀的组织和群众工作先进个人进行表彰奖励。
2.组织创新。
重视基层组织的创新性，鼓励组织针对实际情况提出创新性的建议，并且创新组织工作模式和方式，提高组织的效益和质量。
3.服务保障。
加强基层组织设施和服务设施的建设和完善，扶持和推广优秀的组织和服务模式，提高乡镇和村级组织的服务水平和能力。
4.人才培养。
加强年轻基层干部的培养和选拔，提供更加广泛的学习和发展机会，培养优秀的组织干部队伍，促进基层组织建设持续健康发展。
五、活动推广加强基层组织建设年活动的推广和宣传，充分调动大家参与的积极性和热情。
通过各种形式的宣传和报道，广泛地宣传基层组织建设年活动内容和意义，以建设更加富强民主文明和谐美丽的中国为目标，不断推进基层社会建设和组织建设。
党支部开展基层组织建设年工作实施方案精选
党支部开展基层组织建设年工作实施方案温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
【仅供学习参考, 切勿通篇使用！】党支部开展基层组织建设年工作实施方案一、指导思想以党的xx全会精神为指导, 深入贯彻__, 全面落实x党代会精神, 按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求, 紧紧围绕强组织、增活力、创先争优迎xx这一主题, 人往基层走、劲往基层使、钱往基层花, 重点解决全镇基层组织建设中存在的困难和问题, 使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作机制有新的进展、改善民生工作有新的成效、科学发展有新的跨越, 为建设生态、幸福、和谐的提供坚强的组织保证。
二、目标要求（一）党组织班子坚强有力。
农村党组织的创造力、战斗力、凝聚力不断增强。
先进党组织得到进一步巩固, 一般党组织得到有效提升, 后进党组织得到明显转化, 两新组织党组织组建率不断提高, 党的工作覆盖面进一步扩大。
农村党组织书记队伍整体素质进一步增强, 年龄、学历结构不断优化, 服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
（二）党员干部队伍素质显著提升。
党员理想信念进一步坚定, 党员的先进性进一步彰显, 模范带头作用得到充分发挥, 引领发展和服务群众的能力不断提高。
发展党员质量不断提升, 党员队伍结构不断改善。
流动党员纳入有效管理, 能够正常参加党内活动。
（三）村级组织建设的制度化、规范化水平进一步提高。
深化村级民主政治建设, 全面落实民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等各项民主制度。
总结创先争优做法和经验, 每个支部至少建立一项务实管用的制度。
（四）进一步完善基层组织正常运转机制。
加大对基层的财政投入力度, 按照一好双强村党支部书记要求, 培养树立一批xxx式村党支部书记, 逐级上报提高村级运转经费、村党支部书记补贴和建国前老党员、离（卸）村干、困难党员生活补贴标准。
乡镇农村基层组织建设年活动实施方案
乡镇农村基层组织建设年活动实施方案秘为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见〉的通知》（中办发〔2003〕26号）、《中共安徽省委关于进一步加强农村基层组织建设的意见》（皖发〔2002〕20号）和《市委办公厅转发<关于在全市农村开展党的基层组织建设年活动实施意见>的通知》精神，结合我区实际，经研究决定从今年8月份开始，利用一年左右时间，在全区农村开展党的基层组织建设年活动（以下简称“建设年”活动），现提出如下实施方案。
一、指导思想以”三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，围绕“保持先进性、增强凝聚力，提高服务水平、巩固执政基础”这一主题，以开展保持党员先进性教育活动为动力，大力推进农村党的建设“三级联创”活动深入开展，全面提升我区农村基层组织建设整体水平，为构建农村和谐社会、“加快发展，奋力崛起，破解难题，勇当先锋”提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务把“建设年”活动与先进性教育活动有机结合起，以“建设年”活动成果，进一步体现先进性教育活动的成效。
具体目标任务是：1、乡村两级党组织设置科学、合理，村级配套组织健全完善，村两委关系进一步理顺，所有符合条的新经济组织、新社会组织都建立党组织，党组织的覆盖面明显扩大。
2、乡村两级领导班子建设进一步加强，整体素质和领导水平进一步提高，成为团结带领农民群众致富奔小康的坚强领导集体，基层党组织的执政能力明显增强。
3、农村党员干部队伍建设进一步加强，乡村干部普遍接受一次系统的教育培训；农村党员干部普遍掌握一门以上致富适用技术，领办、创办一个以上发展示范项目，结对帮扶一户以上贫困户脱贫致富，联系带动一批农户增收致富；农村无职党员设岗定责活动全面展开，有条的无职党员认领了一个或多个公益性岗位；农村流动党员教育管理的有效机制初步建立，广大农村党员干部的先锋模范作用明显发挥。
基层组织建设年实施方案
基层组织建设年实施方案一、背景分析基层组织是党的最基本的组织形式，也是党联系群众的重要途径。
为了更好地加强和改进基层组织建设，深入贯彻党的十九大精神，充分落实党的各项决策部署，我司制定了基层组织建设年实施方案，旨在全面加强基层组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力，为实现全面建设社会主义现代化国家的战略目标贡献力量。
二、总体目标通过一年的实施，全面加强基层党组织建设，提高组织的凝聚力，确保党的路线方针政策和决策部署在基层贯彻落实，为实现全面建设社会主义现代化国家的战略目标提供有力的组织保障。
三、重点任务（一）深入推进“三会一课”活动1. 健全“三会一课”制度，完善会议组织、议事程序、资料使用等具体细节。
2. 加强会议固定时间、地点和主题的安排，形成良好的会风会纪。
3. 全面推进党员“一人一册”制度，加强对党员思想政治教育。
4. 强化“三会一课”活动实效评估，及时发现问题、解决问题。
（二）加强党员队伍建设1. 全面摸底排查党员队伍情况，确保党员身份清晰、资料完整。
2. 完善党员管理制度，明确管理责任和流程。
3. 加强对新加入党员的教育、培养和考察，确保新党员积极向上，忠诚老实。
4. 健全党内竞选制度，促进党员队伍管理的公正、民主、透明。
（三）加强党组织日常工作1. 加强对党员的思想政治教育，增强党员的政治意识、大局意识、法律意识、纪律意识和组织意识。
2. 完善党员发展、组织建设、党员管理等标准化工作流程，确保工作规范有序进行。
3. 加强党组织的宣传工作，推动党的思想理论在基层落地生根。
4. 严格执行组织纪律和民主集中制，保证党组织的稳定和团结。
（四）加强干部队伍建设1. 精心培养和选拔党员骨干，做好能吃苦、善作为、重诚信的干部选拔。
2. 健全干部培训机制，提高领导干部的政治素质、业务水平和组织能力。
3. 加强对干部的考核评价，探索实行岗位竞聘制度，提高干部的工作积极性和创造性。
4. 健全干部激励机制，设立适当的物质奖励和精神激励，提高干部的工作效率和劳动积极性。
2024年高校基层组织建设年实施方案高校基层教学组织
2024年高校基层组织建设年实施方案高校基层教学组织一、高校基层组织建设年是推动高校教育事业发展的重要举措，基层教学组织作为高校教育的基本单元，肩负着培养高素质人才、推动科学研究和服务社会的重要任务。
为全面提升高校基层教学组织建设水平，特制定本方案。
二、总体目标1.提升基层教学组织管理水平，确保教学秩序正常运行。
2.加强师资队伍建设，提高教师教育教学能力。
3.深化课程改革，提高课程教学质量。
4.强化实践教学，提升学生实践创新能力。
5.优化资源配置，提高教学设施利用率。
三、具体措施1.加强基层教学组织领导力（1）明确基层教学组织职责，建立健全组织架构。
（2）强化基层教学组织负责人职责，提高领导力。
（3）定期召开基层教学组织会议，研究解决教学中存在的问题。
2.提升师资队伍建设（1）加强教师培训，提高教育教学能力。
（2）鼓励教师参加学术交流，拓宽知识视野。
（3）建立教师激励机制，激发教师教学热情。
（4）加强教师职业道德建设，树立良好师德师风。
3.深化课程改革（1）优化课程体系，确保课程设置的科学性和合理性。
（2）加强课程建设，提高课程教学质量。
（3）推进信息技术与教育教学深度融合，提高教学效果。
（4）加强课程考核，确保课程教学质量。
4.强化实践教学（1）完善实践教学体系，确保实践教学内容的完整性。
（2）加强实验室建设，提高实验教学质量。
（3）开展校企合作，拓宽实践渠道。
（4）加强实践教学队伍建设，提高实践教学水平。
5.优化资源配置（1）合理配置教学资源，提高教学设施利用率。
（2）加强教学设施维护，确保教学设施正常运行。
（3）加强教学信息化建设，提高教学效率。
（4）加强教学资源共建共享，提高资源利用效率。
四、实施步骤1.调查研究阶段（2024年1-3月）（1）对基层教学组织现状进行调查研究。
（2）分析存在的问题，提出改进措施。
2.制定方案阶段（2024年4-6月）（1）根据调查研究结果，制定具体的实施方案。
2024年农村基层组织建设工作计划（3篇）
2024年农村基层组织建设工作计划一、背景介绍随着农村社会经济的发展和农民素质的提升，农村基层组织建设越来越受到重视。
为了更好地发挥基层组织的作用，提高农村自治能力和服务水平，制定一份合理有效的2024年农村基层组织建设工作计划，具有重要意义和实际价值。
二、总体目标在2024年，通过农村基层组织建设工作，推动农村自治制度健全，满足农民的经济、文化、社会等各种需求，提高农村自治和社区治理水平，促进农村经济发展和社会稳定。
三、重点任务1. 完善农村基层组织设置（1）全面落实农村基层组织法人地位，明确村委会、合作社、农户小组等不同层级组织的职责和权力。
（2）推动村委会和合作社的规范化建设，建立健全内部运行机制，提升组织的凝聚力和服务能力。
（3）加强农户小组的组建和管理工作，促进农户间的互助合作和信息共享。
2. 健全农村自治和社区治理机制（1）完善村民代表大会制度，建立健全代表选举、议事决策、责任追究等程序，促进村民的广泛参与和有效表达权益。
（2）加强村民自治组织和居民委员会建设，提高基层组织的服务能力和民主管理水平。
（3）加强社区治理体系建设，鼓励组建社区居民委员会，加强社区自治和社会管理工作。
3. 提升农村基层组织服务能力（1）加强农村组织干部队伍建设，提高干部的业务素质和服务能力。
（2）推动基层组织创新服务模式，开展农村综合服务中心建设，提供包括法律咨询、就业服务、健康保健等在内的全方位服务。
（3）加强农村信息化建设，推进电子政务系统的应用，提高村务公开和信息共享水平。
四、工作措施1. 加强组织领导（1）建立健全农村基层组织建设领导小组，明确工作任务和责任分工。
（2）加强基层组织工作督导和考核，及时发现问题并加以解决。
2. 加强宣传教育（1）开展宣传教育活动，提高农民对基层组织的认知和参与度。
（2）加强干部培训，提高干部的政策理论水平和服务意识。
3. 加大资金支持（1）加大对村委会、合作社等基层组织的财政资金支持，提高基层组织的运行资金。
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基层组织建设年实施方案目录一、总体要求 (3)二、目标任务 (4)三、重点课题 (8)四、方法步骤 (9)（一）调查摸底，分类定级（2月12日—29日） (10)（二）健全组织，扩大覆盖（3月1日—31日） (11)（三）整改提高，晋位升级（4月1日—5月31日） (12)（四）学习先进，创先争优（6月1日—30日） (12)（五）总结测评，巩固成果（7月1日—9月30日） (13)五、保障措施 (14)附件：1.——县基层组织建设年领导小组组成人员名单、 (16)附件1 (17)附件2 (28)一、总体要求 (28)二、工作重点 (28)三、宣传方式 (29)四、主要任务 (30)（一）动员大会报道 (30)（二）工作推进情况报道 (31)五、保障措施 (31)根据中央和省、市委部署要求，县委决定，从2012年2月开始，在创先争优活动中开展基层组织建设年，以基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的新成绩，迎接党的十八大召开。
为切实抓好基层组织建设年各项任务落实，现制定如下实施方案。
一、总体要求开展基层组织建设年，要认真学习贯彻中央有关精神要求，全面落实基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，以创先争优为动力，以群众满意为目标，坚持重心下移、一抓到底，分类指导、统筹推进，切实抓好基层组织建设“八项重要举措”，努力打造具有——特色的基层组织建设工作品牌，不断巩固党在基层执政的组织基础、群众基础和社会基础，为全面加快——“新兴工业强县、现代农牧大县、特色文化名县和现代绿色宜居城市”建设步伐提供坚强组织保证。
在保质保量完成“规定动作”的基础上，大胆探索、积极创新“自选动作”，不断总结工作经验，巩固和扩大工作成果，为全国开展基层组织建设年提供有益借鉴。
二、目标任务开展基层组织建设年，要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，重点推进农村、社区、非公有制企业和社会组织、机关及事业单位等领域基层党建工作，进一步提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障和基层党建制度化水平，使基层党组织堡垒作用更突出，书记队伍更优化，工作思路更清晰，工作制度更完善，阵地管理更规范，工作机制更科学。
着力抓好“八项重要举措”。
1．在农村党建方面，深入实施“三项工程”。
深化农村基层党组织“固本强基”、农村基层干部“素质提升”、农村党员“创业带富”三项工程。
突出抓好乡村党组织书记队伍建设，深入推广“文建明工作法”，落实“一定三有”政策，培养一批“文建明”式乡镇党委书记，培育一批更高水平的“项目支书”。
突出抓好大学生村官队伍和村干部后备力量建设，拓宽农村基层干部来源渠道。
突出抓好流动党员服务管理，进一步做好青年农民党员发展工作。
突出抓好发展壮大新型村级集体经济，加快转变发展方式，加大政策扶持力度，解决村级组织“没钱办事”难题。
推广“党支部+公司+合作社”发展模式，加强和改进农民专业合作社党建工作。
继续开展建制村“划档分类、升级晋位”工作，转化一批后进村，提升一批一般村，巩固扩大一批先进村。
全面实行“四议两公开一监督”工作法，进一步提高村级民主自治科学化水平。
2．在社区党建方面，深入实施“五有一创工程”。
深入推进“三有一化”建设，提高社区党组织社会管理能力和服务群众能力。
选配一个好书记，通过选派、招聘、交流使用和党委成员兼任等办法，选优配强社区党组织书记；打造一支专职队伍，把能力强、品行端、口碑好、肯奉献的优秀党员选拔到社区干部岗位；建设一处标准场所，今年城市社区活动场所全部达到500平方米以上；安排一笔固定经费，把县城4个社区党建工作经费提高到3万元；形成一套运行机制，制定社区组织工作流程，建立健全党建规章制度，使社区支部工作规范化、社区服务具体化；创建服务型社区党组织，推行网格化管理、组团式服务，建立社区事务受理中心，打造社区就业信息服务平台。
3．在非公有制经济组织和社会组织党建方面，实施“双覆盖双增强工程”。
开展“双强六好”活动，促进非公有制企业党组织作用有效发挥。
大力实施“123火种计划”，使条件具备的非公有制企业全部建立党的组织，实现党的组织有形覆盖。
向非公有制企业派驻党建工作指导员或联络员，指导开展党的工作，实现党的工作有效覆盖。
广泛推行“双向进入、交叉任职”制度，增强党组织在企业中的影响力和凝聚力。
开展“筑坚强堡垒、树先锋形象、促和谐发展”活动，以党建工作促进企业又好又快发展，增强企业发展竞争力。
加强社会组织党组织领导班子建设，选好配强党组织负责人，建立健全各项工作制度，严格党内生活。
4．在机关党建方面，深入实施“三满意创建、争当——先锋工程”。
以创建“基层满意、企业满意、群众满意”机关为目标，大力推进和谐机关建设。
充分发挥机关的“中枢职能”和“旗帜作用”，切实解决庸、懒、散问题，着力提高党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和制度约束力。
组织开展乡局级领导干部联系100个先进基层党组织、包保100个薄弱基层党组织，通过“联百强、包百弱”，推动机关干部深入基层、联系服务群众。
进一步健全机关党建制度体系、领导体制和组织体系、责任体系、考评体系，使机关党建工作基础材料规范化、党内活动经常化、工作运行程序化、检查评比制度化、创先争优示范化。
5．在事业及窗口单位党建方面，实施“为民服务五争创工程”。
涉农事业单位开展争创“利民富民排头兵”主题实践活动，助力现代农牧大县快速发展。
民生服务事业单位开展争创“惠民助民排头兵”主题实践活动，全面落实创业就业、暖房子工程、泥草房改造、社会救助、文化下乡、计生服务、全民健身等惠民措施。
执法事业单位开展争创“安民佑民排头兵”主题实践活动，推进平安建设，不断提升群众安全感。
医疗卫生事业单位开展争创“健民为民排头兵”主题实践活动，着力改进医德医风，提高服务水平，增进人民健康。
窗口单位开展争创“便民益民排头兵”主题实践活动，通过建立“党员先锋岗”、“党员服务明星窗口”，不断提高服务行业和窗口单位服务水平。
6．在中小学党建方面，实施“三个培养”计划和“四师工程”。
组织开展以“把优秀教师培养成党员、把党员培养成优秀教师、把党员优秀教师培养成为中小学负责人”为主要内容的“三培养”计划，大力培育中小学党的骨干力量。
围绕办人民满意教育，组织开展以“修师德、正师风、练师能、铸师魂”为重点的“四师工程”，进一步加强师德建设，弘扬新风正气，锻造高尚师魂。
7．在基层党委建设方面，实施“六型班子建设工程”。
深入开展学习型、实干型、清廉型、服务型、创新型、和谐型基层党委领导班子建设，进一步提升基层党委的“龙头”作用。
组织开展以“树旗帜、有作为、办实事”为主要内容的“树基层党委形象”活动，全面树立基层党委“发挥作用、活力增强、务实进取”的新形象。
8．在帮扶困难群众、困难党员和薄弱基层党组织方面，深入实施“三帮扶工程”。
坚持“一改善三加强一促进”目标要求，进一步深化和拓展帮扶困难群众、帮扶困难党员和帮扶薄弱基层党组织工作。
着力解决困难群众生产生活问题，重点在就业指导、资金扶持、物资帮助等方面，对低保户、五保户等群体开展帮扶，切实保障基本生活。
着力解决困难党员就业创业问题，把困难党员纳入“爱心超市”帮扶体系，实施“党员创业示范户”带动计划，带动困难党员实现创业致富。
着力解决薄弱基层党组织转化问题，围绕“五个好”目标，进一步加大人力、财力、物力投入，办实事解难题。
加强帮扶资源整合，构建帮扶工作长效机制。
三、重点课题按照中央对蹲点县区的要求，坚持实际、实用、实效原则，加强重点课题研究和实践探索，做到“五突出、五加强”，为全国提供具有普遍指导意义的经验借鉴。
1．突出制定评估办法，加强对基层党组织分类定级标准特别是农村基层党组织分类定级标准问题研究。
结合——县各领域基层党组织实际，采取定量与定性相结合的办法，研究提出具有普遍指导意义的基层党组织分类定级规范性要求，重点进行实践性检验。
2．突出形成内生动力，加强对基层党组织晋位升级推进措施问题研究。
按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，研究提出能够充分调动各层面基层党组织积极性的晋位升级推进措施，形成创先争优的内生动力，重点进行操作性检验。
3．突出落实管党责任，加强对县乡村党组织书记抓基层党建工作责任体系问题研究。
积极探索县乡村基层党建工作三级联述联评联考有效措施，研究提出基层党组织书记抓基层党建工作的操作办法，重点是加强述职的基本程序、评议的主要内容、考核结果的运用等方面问题的研究，形成县乡村三级联动的专项“述评考”体系，重点进行实效性检验。
4．突出扩大党的覆盖，加强对农民专业合作社党建工作问题研究。
结合——县实际，对陈家店、东排木等村“党支部+公司+合作社”的“1+X”党建富民模式进行总结，研究提出加强和改进农民专业合作社党建工作的有效措施，形成加强农民专业合作组织党的建设工作的意见，重点进行针对性检验。
5．突出联系服务群众，加强对困难群众、困难党员、薄弱基层党组织帮扶工作问题研究。
以推动干部深入基层、服务基层为切入点，研究提出机关干部帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织的主要任务、帮扶标准、工作责任，制定帮扶考核评价细则，重点进行满意度检验。
四、方法步骤（一）调查摸底，分类定级（2月12日—29日）1．开展问卷调查。
分类设计专题问卷，在乡村、社区、非公经济组织和社会组织、机关、事业及窗口单位、中小学等基层党组织中开展调查摸底，问卷调查面达到100%。
2．建立工作台账。
发放统计表，对基层党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障和作用发挥等状况进行登记，以党委为单位建立工作台账，在县委组织部建立总台账，实行销号整顿。
3．搞好现状分析。
对基层党组织有关情况进行汇总，比对分析，重点掌握基层党组织作用发挥情况和存在的突出问题。
4．宣传发动部署。
县委召开全县基层组织建设年动员大会，全县副科级及以上领导干部和各领域党组织负责人等650人参加，县委书记作动员报告，县委分管领导作安排部署。
各党委分别召开动员大会。
采取多种方式宣传发动，努力提高社会的知晓率、参与度。
5．制定具体方案。
在充分调研、全面掌握基层党组织情况和群众需求的基础上，制定各领域基层组织建设年具体操作方案，由县委常委会讨论通过。
各乡镇各部门各单位也要结合实际制定相应的落实方案。
6．进行分类定级。
在调查研究的基础上，制定各领域基层党组织的分类定级标准。
采取基层党组织认、党员群众评、上级党组织定的办法，按照“五个好”标准对基层党组织进行科学评估，分类定级。
（二）健全组织，扩大覆盖（3月1日—31日）1．理顺隶属关系。
按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，对全县基层党组织隶属关系进行一次排查，明确管理主体，落实管理责任，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题。