某公司新员工入职培训课件PPT课件

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中源那些部门
薪酬专员
算算算，算工资
人力面资试源部
办理入职手续
社保参保、退保
暂住证录入
领工作服
人事信息专员 收取培请训专假员条
一线员工合同续签
饭卡充值
培训
补饭卡 转厂费、介绍费审核上报
异动登记
离职手续
招聘专员
发布招聘信息
工厂人资专员
重要
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培训大纲
PART 1 初识在中源 PART 2 规矩在中源 PART 3 福利在中源
薪酬管理
薪资发放
1、薪资发放日期：当月15日发放上 月薪资，如遇周末/节假日，则顺延 下一周；
声明
1、因计算错误造成员工薪资不符的， 将在下月发放的薪资中补扣； 2、员工对薪资产生异议，请到人力 资源部找薪酬专员进行核查。
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着装要求
1、入职满一周后可到仓库领取厂服。 （周二或周四下午两点领取）
所有公司职工进入厂区不得穿吊带、背 心、短裤、七分裤、九分裤、或破洞的 牛仔裤，不得穿短于15cm的短裙，不得 穿拖鞋和高于5cm的高跟鞋。
2、厂牌可到大门口人资专员 处办理
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上班时间
某公司新员工入职培训课件PPT课件
环境
更快熟悉 公司环境
制度
更快明白 公司制度
现状
更快了解 公司现状
新员工入职培训
某公司新员工入职培训课件PPT课件
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培训须知
△请参加培训的员工在培训记录表 上签到。
△请将随身携带的通讯设备调至成 静音模式，以免影响大家的学习。
△请大家保持上课秩序，请勿迟到 早退。
Y
公司主营九大品类： 手动功能沙发、电动功能沙发 单人休闲围椅、扶手推背沙发
固定沙发、日式座椅 茶几、脚凳 老人椅
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中源文化
愿景
做百亿沙发 成百年企业
使命
客户满意 员工幸福
价值观
爱岗敬业 团队合作 持续改善 质量第一
企业厂训
业精于勤 行成于思 行胜于言
企业精神
求真务实 全力以赴 精益求精
用人理念 追求卓越 接受淘汰 相信平台 持续奋斗
部息门制休 经研办 人总资部行政
财务管 理总部
国际营 销事业
部
IT 管 理部
供应链 运营总
部
国内 营销部
风控 管理部
智能家 居研究
院
品质保 证中心
技术 中心
大小周 √Байду номын сангаас
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周日休
司机/清 洁
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上班时间：
上午：7:30—11:30
下午：12:30—17:00
部门 休息制
生产科
生管科
工艺设 备科
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我们的目标
2015年产值4.3亿 2016年产值6亿 2017年目标产值10亿 2016年5月顺利通过上 交所A股IPO项目，是 一家准上市公司。
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你好，中源
公司先后获得 浙江省家具行业“绿色 环保诚信示范企业”、 “浙江省著名商标”、 “国家高新技术企业”
等 多种荣誉称号。
超过30分钟者以 缺勤半日论处理
超过半天的按旷工 1天处理。
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凡旷工者按200元 /天从当月工资中 扣薪
连续旷工3天、月 累计旷工5天及年 累计旷工达10天 者，公司有权予以 劝退；
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薪酬管理
一线直接生产员工工资计算
一线员工为计件工资： 计件工资=产品数量*标准工时*工时单价
陆续完成塘浦 工厂扩建、增 加上墅、范潭 分厂，收购安 吉源项弹簧厂。
准备上市。
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中原产品
公司主营六大种类： 美式功能椅、美式固定椅 现代功能椅、现代固定椅
单椅（老人椅）、 日韩沙发
Z
公司截止2017.05.31一共
研发3009种沙发！！！
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O ！
公司最热销产品： 9393
缴纳10元的工本制作费。
漏打卡的在三天内找车间 文员填写未打卡审批表并 上交人力资源部，否则按
事假处理。
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考勤注意事项
1
员工上、下班均应 本人打卡，不得托 人打卡或代人打卡。
违者双方各处罚 50元，未打卡者， 一律以旷工论处。
2
凡迟到、早退或擅 离职守30分钟 （含）以内按2元/ 分钟扣薪（不足1 分钟按1分钟计）
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中源历程
2001
2003
2008
2009
2011
11 月 ： 安 吉 中 源工艺品有限 公司成立，主 要从事竹地毯、 竹窗帘、竹尺 制作，传承安 吉竹工艺。
3月：获得自主 经营出口权。
9月：实施战略 调整，在原有 竹制品的基础 上开拓办公椅、 沙发业务。
6月：投资一个 亿创建塘浦新 工厂开始规模 化家具制造。
“利沃”品牌 沙发专营店安 吉旗舰店正式 营业。
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中源历程
2012
2013
2015
2016
2017
2月：公司电子 商务部挂牌成 立。 8月：全面导入 精益生产模式。
1月：公司调整 经营方向，剥 离竹制品、停 办办公椅产品， 聚焦主业沙发 制造。
11 月 ： 更 名 为 中源家居股份 有限公司，注 册 资 本 6000 万 。
管理理念
科学思维 数据决策 持续改善
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中源组织架构
战经办
总经理室
人资行政中 心
财务信息中 心
研发中心
国内营销中 心
国际营销中 心
供应链运营 中心
品质保障中 心
生产科
供应链运营
工厂
策略采购 计划管理 物流管理
生管科 工艺设备科
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中源那些部门
行政管理部
喝
撒
吃
拉
睡
△请各位在培训课后，熟记、理解 和自觉遵守公司各项管理制度和规 范。
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培训大纲
PART 1 初识在中源 PART 2 规矩在中源 PART 3 福利在中源
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你好，中源
你应该知道的中源
中源家居股份有限公司 成立于2001年 主要从事功能沙发的设 计、生产和销售 拥有自主品牌“ZOY中 源” 产品远销美国、英国、 日本、澳大利亚、爱尔 兰等多个国家和地区
生产一线及 辅助类（包 括行政后勤）
周日休 √
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考勤注意事项
打卡方式：每天四次（上下班 各两次），在门口打卡机上打
卡。
所有一线人员新入职当天由 人力资源部负责考勤磁卡的
发放与登记。
所有生产一线员工都应当对考 勤磁卡妥善保管，并按照公司
规定准时打卡考勤。
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考勤磁卡首次发放由公司免费 发放，因人为破损或遗失的需
除计件工资以外人员的工资
岗位基本工资+职称等级工资+绩效工资
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薪酬管理
高产激励奖
6500≤月计件工资＜7500，总计件工资上浮4%. 7500≤月计件工资＜8500，总计件工资上浮6%. 8500≤月计件工资， 总计件工资上浮8%.
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某公司新员工入职培训课件(PPT37页)