检测室管理制度
检验科 安全管理制度【8篇】
检验科安全管理制度【8篇】【第1篇】检验科安全管理制度 1 检验科要根据具体条件,需要拟订安全技术规范,切实遵守,并定期检验落实情况。
工作人员要熟悉电路总开关,灭火水龙头,灭火器的存放位置及使用方法。
2 菌种、毒种、剧毒试剂及贵重仪器物品应指定专人保管,要有防偷防盗措施,单独建立帐册,记录进货及领用数量、领用人及日期。
科室要有严格的定期检查制度。
3 对工作中可能发生的意外事故,如触电、失火、玻璃割伤、针头刺伤、烧伤、不慎中毒、传染性标本的污染等,实验室应有应急处理的方法,有关人员均应熟悉。
4 实验室的用电设备、电源线路、煤气、给排水系统的安全性是否符合使用要求,要正确使用,特别不能带电检修仪器。
5 使用强酸、强碱、腐蚀、有害、易燃、易爆品时,应在适当的环境下正确操作,防止腐蚀、灼伤、中毒、火灾和爆炸等时间发生。
6 注意门、窗安全,防盗防窃。
【第2篇】某检验科试剂管理制度1.检验科所用试剂均执行投标采购的原则。
要求试剂质量要合格,有三证;购买试剂时要注意生产日期和失效日期;为了保证试剂的质量,要有计划地进购,不得使用过期试剂。
2.试剂的存放要严格按照要求做,以免储存不当造成试剂的失效。
3.如发现试剂变质和有质量问题,迅速查找原因。
为了保证检验结果的准确性,不得使用变质和失效的试剂。
4.如果更改试剂厂家,应对试剂质量、价格反复论证,写出书面报告后,请示分管院长,才能更换。
5.对日常所用的抗凝剂和自配的试剂,按作业指导书或操作规程严格操作,保证质量。
6.各实验室的试剂要合理使用,妥善保管。
每周都要检查所用的每种试剂的库存量,以便报告主任及时采购。
附:试剂药品管理规则1.试剂药品贮存规则1.1一般试剂药品1.1.1一般试剂药品放置原则:固体与液体分开,氧化剂与还原剂分开,酸与碱要分开放置,易燃易爆药品要远离电源。
1.1.2试剂放置温度要根据试剂药品所要求,分为常温、4-8℃和4℃以下。
1.1.3在贮存试剂时,要登记试剂的效期。
检测实验室管理制度
检测实验室管理制度检测实验室管理制度（精选6篇）在日新月异的现代社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
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检测实验室管理制度篇1一、实验室的安全管理，环境保护是关系到人身和财产安全的大事。
要树立“安全第一，预防为主”的思想，本着“谁主管，谁负责”的原则，对实验室进行经常性的安全检查。
二、加强实验室人员的安全教育，通过岗前培训，掌握基本的安全操作规程和安全常识。
三、实验前，实验室工作人员必须对所用仪器、设备进行检查，确保安全后方可进行实验。
四、学生在进行实验操作过程中必须在教师的指导下严格按操作规程执行，不得违章操作。
五、实验室内使用的电器设备如电炉等，必须定点使用，专人管理，周围严禁堆放易燃物品。
六、实验结束，再次对实验用的仪器设备进行安全检查，并检查所有的水、电和门窗关闭完好之后方可锁好实验室门离去。
七、每个实验室都要设有安全员，按制度每周进行安全检查，并做好安全工作纪录。
八、对易燃、易爆和剧毒危险品，要按规定设专用库房存取，领用时应严格例行手续，有可靠的安全防范措施。
剧毒危险品的申购由院、系领导审批，并指定学院两位老师监控管理；剧毒危险品的使用须由专人申报、领用、保管、回收与报废。
检测实验室管理制度篇21、化学危险品应设专用安全柜存放，柜外应有明显的危险品标志，并加双锁保险，由两人负责，领用危险品必须按规定执行，以免酿成事故。
2、实验室供电线路的安装必须符合实验教学的需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。
3、实验室要做好防火，防暴，防触电，防中毒，防创伤等工作，要配备灭火机，砂箱等消防器材及化学实验急救器材等防护用品。
4、实验室要采取防盗措施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得进入仪器保管室内。
5、实验室工作人员作为实验室安全防护的当然责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防护工作，学校领导要经常督促检查。
检测中心管理制度范本
检测中心管理制度范本第一章总则第一条为规范检测中心的管理工作，维护检测中心的正常运作，保障检测数据的准确性和可靠性，根据相关法律法规和规章制度，制定本管理制度。
第二条检测中心是指依法从事检测业务的单位，包括实验室、检测机构等，其任务是对产品、设备、环境等进行检测，提供真实可靠的检测数据。
第三条本管理制度适用于所有从事检测工作的单位，包括政府部门、企业单位、社会组织等，依法设立或者委托管理的检测中心。
第四条检测中心应当遵守国家有关法律法规，遵循公正、客观、独立、保密、准确的原则，开展检测工作。
第五条检测中心应当建立健全管理体系，明确管理职责，规范运作流程，保证检测数据的可靠性和准确性。
第二章组织结构第六条检测中心应当设立总监或主任，负责中心的日常管理工作，向上级单位或者委托方负责。
第七条检测中心应当设立技术部、质量部、行政部等职能部门，明确部门职责，保障各项工作的正常开展。
第八条检测中心应当设立检测室、仪器室、标准室等专业科室，配备专业人员和设备，开展检测工作。
第九条检测中心应当设立财务部门、人力资源部门等支撑部门，保障中心的资金和人力资源的运转。
第十条检测中心应当根据实际情况，设立相应的岗位，明确岗位职责，做好人员管理工作。
第十一条检测中心应当定期进行组织结构调整，优化资源配置，提高工作效率。
第三章管理制度第十二条检测中心应当建立健全的质量管理体系，包括文件管理、过程管理、人员管理等，保证检测数据的可靠性和准确性。
第十三条检测中心应当建立检测项目清单，明确检测范围、方法、要求等，做到数据真实可靠。
第十四条检测中心应当建立标准操作程序，规范检测流程、操作方法，确保检测数据的一致性。
第十五条检测中心应当建立检测设备维护保养制度，定期对设备进行检测、校准、维修等，保证设备的正常运转。
第十六条检测中心应当建立数据保密制度，严格控制数据的传输、存储、查阅、复制等，保护客户的隐私。
第四章质量控制第十七条检测中心应当建立质量控制和质量保证体系，实施内部质量控制、外部质量评估、不确定度评定等，保障检测数据的准确性。
试验检测管理制度优秀8篇
试验检测管理制度优秀8篇试验检测管理制度篇一1试验室指定专人管理试验检测仪器设备。
2建立仪器设备总台帐，写明设备名称、规格型号、产地、数量、性能状况、检定情况、购买时间、价格、量程、精度等内容；仪器设备分为a、b、c 三类，a类指送检设备，b类指自校设备，c类指一次性验收设备及工具，三类设备在总台帐中注明。
3对贵重、精密、大型仪器设备应指定仪器保管负责人；制定操作细则；建立档案，内装仪器设备说明书、检定证书、使用维修情况记录等，填写记录要整洁、清晰，不得涂改，做到准确无误，具有可追溯性。
4主要常用仪器设备操作规程贴在墙上醒目位置，并配备“仪器设备使用记录簿”，使用或维修保养后，认真填写。
5仪器设备出现故障或损坏，经试用或检定合格，填写仪器设备事故与中、大修理或其他履历后，方可移交检验人员使用。
6仪器设备在搬运、维修和长期停用后，再次使用前应重新标定，仪器的维修、检定情况应及时填写在履历书上。
7试验检验人员要严格按操作规程使用仪器，使用过程中要注意设备和人身安全，使用完毕应进行断电和必要的`常规保养，保持仪器设备的清洁，保持工作间的整洁。
试验检测管理制度篇二（1）外业检测必须戴安全帽，穿防护鞋，酒精法试验等危险物品试验时应遵守试验现场的安全操作要求。
（2）上工地进行试验检测时，司机应按行驶规定和章程进行操作，遵守交通规则，注意行车安全；严禁酒后驾车、疲劳驾车。
试验检测前在检测路段应设臵明显标志，提醒过往车辆注意，防止意外发生。
（3）预制构件检验或现场结构试验，必须采取符合要求的安全措施。
（4）登高作业时，应使用安全绳。
4.2.2加强安全教育与培训1、全体员工必须接受相关的安全培训教育，牢固树立“安全生产第一”的思想意识，熟悉本岗位的安全生产作业程序，掌握各种安全生产方法和技能。
2、对新职工，必须先进行安全生产的三级安全教育培训（中心、部门、生产项目），培训合格才能上岗操作，并每年至少进行一次安全生产教育。
检测室管理制度
检测室管理制度检测室管理制度（精选3篇）检测室管理制度11、检验工作由技术负责人统一安排，各检测组负责实施。
2、委托单位应认真填写，由取（送）样人及取样。
送样见证人签字，并注明送样日期。
3、检测室接收委托单后，应与送样人共同查核对委托，要求与所送送样一致，否则拒收。
4、进行根据委托单要求和检验规程，及时安排人员进行检验，并做好检验记录。
5、砼，砂浆配合比试验，从报告签发之日算起，使用起为两个月。
若原材料和施工条件未变更，经核实，可延期一个月，并盖章认可，若原材料和施工条件变更，应重新委托试验。
6、在检验，计算，若发现计算结果离散性大，不能取得确切结论时，应及时通知委托单位按规定进行复核。
人员培训和考核制度1、检测人员必须经国家，省，市行业主管部门考试合格，获得检测上岗证，才能从事检测试验工作。
2、站上定期组织，进行检测专业知识和计量知识的学习培训。
3、试验室定期组织考核，全面考核分笔试和实际操作两部分，实行百分制，两部分均达60分者为合格，实际操作按产品检测实施细则和有关操作规程自始至终操作一遍，不合格者下岗学习，经再次考核合格后方得上岗。
检测室管理制度2一、目的确保化验室环境贴合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。
二、适用范围适用于公司化验室检验工作。
三、化验室工作职责3、1检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。
3、2执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。
3、3定期维护保养试验设备仪器，持续设备仪器的灵敏性和准确性。
四、化验室环境要求4、1化验室内外要持续清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、持续清洁。
4、2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。
4、3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。
4、4化验室工作台人员每日早上九点记录化验室环境条件，填写《化验室环境条件记录》，确保环境条件贴合试验设备、仪器的环境要求。
检测室日常管理规章制度
检测室日常管理规章制度第一章总则第一条为了加强检测室的日常管理工作，提高检测室工作效率和质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于检测室全体员工，包括技术人员、管理人员、实习生等。
第三条检测室的日常管理应该以规范、科学、合理、严谨为原则，确保检测结果准确可靠。
第四条检测室员工应当遵守公司的各项规章制度和工作要求，维护公司的形象和利益。
第二章工作纪律第五条检测室员工应当按照规定的工作时间和工作内容进行工作，不得擅自离开岗位。
第六条检测室员工应当保持工作环境整洁，保护实验室设备和仪器设备的安全。
第七条检测室员工应当按照实验室规定的程序和要求，进行检测工作，不得擅自更改检测方法和结果。
第八条检测室员工应当保守公司机密，不得泄露公司和客户的重要信息。
第九条检测室员工应当认真执行领导的指示和要求，不得擅自决定重要事务。
第十条检测室员工应当遵守各项安全规定，保证个人和公司的安全。
第三章样品管理第十一条检测室员工应当按照公司的样品管理制度，对样品进行正确标识和存储。
第十二条检测室员工应当按照检测项目的要求，对样品进行准确取样和处理。
第十三条检测室员工应当做好样品的记录和信息汇总，确保检测结果的可追溯性。
第十四条检测室员工应当及时报告样品异常情况，协助领导处理相关问题。
第四章设备管理第十五条检测室员工应当按照要求使用实验室设备和仪器设备，保持设备的正常运转。
第十六条检测室员工应当认真做好设备的日常维护和保养工作，确保设备的持久耐用。
第十七条检测室员工应当遵守设备操作规程，不得擅自更改设备参数和程序。
第十八条检测室员工应当及时报告设备故障情况，协助维修人员进行维修和更换。
第五章质量管理第十九条检测室员工应当按照公司的质量管理要求，做好检测工作，确保检测结果的准确性和可靠性。
第二十条检测室员工应当参加公司组织的质量管理培训，不断提高自己的质量管理技能。
第二十一条检测室员工应当遵守检测工作的标准操作程序和要求，严格执行质量管理规定。
实验检测室规章制度表模板
实验检测室规章制度表模板第一章总则第一条本规章制度是为了规范实验检测室的管理，切实保障实验检测工作的顺利进行而制定的，适用于本实验检测室的全体工作人员。
第二条本实验检测室是地方实验检测实验室，主要负责实验检测工作，同时也承担教学科研任务。
第三条本规章制度应当紧密结合实验检测室的实际情况进行具体制定，做到科学严谨、实用有效。
第四条实验检测室的全体工作人员应当严格遵守本规章制度，履行各自责任，发挥团队协作精神，共同谋划实验检测室的发展。
第五条实验检测室的全体工作人员应当加强学习和提高专业技能，不断提高自身素质，提高实验检测工作的水平和质量。
第六条实验检测室的全体工作人员应当尊重科研人员的学术成果，维护实验检测室的声誉，不得从事损害实验室利益和声誉的违法行为。
第七条实验检测室的全体工作人员应当遵守国家法律法规，遵守职业操守，严禁从事违法活动，不得在实验检测室内或外从事损害社会稳定和安全的行为。
第八条实验检测室的全体工作人员应当保护实验检测室的公共资源，爱护设备，禁止私自占用和浪费公共资源。
第二章工作制度第九条实验检测室的全体工作人员应当严格按照工作制度履行各自职责，做到工作有序、效率高效。
第十条实验检测室的全体工作人员应当按照工作计划和任务分工，合理安排工作时间，保证实验检测工作的有序进行。
第十一条实验检测室的全体工作人员应当积极配合上级安排的各项工作任务，如有特殊情况需请假，应提前报备。
第十二条实验检测室的全体工作人员应当关注安全生产，加强安全宣传教育，做好安全防范，杜绝安全事故的发生。
第十三条实验检测室的全体工作人员应当积极参加岗前培训和专业技能培训，提高自身素质，适应实验检测工作的需要。
第十四条实验检测室的全体工作人员应当严格管理实验检测设备和试剂药品，做到规范使用，保证实验检测工作的准确可靠。
第十五条实验检测室的全体工作人员应当保护实验检测室的知识产权，维护实验检测室合法权益，不得私自泄露实验检测室的技术秘密。
检验检测室安全管理制度
一、目的为确保检验检测室的安全运行，保障工作人员的生命财产安全，防止事故发生，提高检验检测质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司检验检测室的所有工作人员及相关部门。
三、职责1. 检验检测室主任负责全面负责检验检测室的安全管理工作，组织制定、修订和实施安全管理制度，定期开展安全教育培训，督促工作人员遵守安全操作规程。
2. 检验检测室安全员负责具体实施安全管理工作，包括安全隐患排查、安全培训、事故报告及处理等。
3. 各部门负责人对本部门的安全工作负责，确保本部门工作人员遵守安全操作规程。
4. 所有工作人员应自觉遵守本制度，提高安全意识，积极参与安全管理。
四、安全管理制度1. 设备安全（1）设备使用前，应进行安全检查，确保设备正常运行。
（2）设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格。
（3）设备操作过程中，严禁违规操作，确保设备安全运行。
2. 化学品安全（1）化学品储存、使用、废弃等环节应严格按照相关规定执行。
（2）化学品的储存场所应通风良好，严禁烟火。
（3）使用危险化学品时，应穿戴相应的防护用品。
3. 火灾安全（1）检验检测室应配备足够的灭火器材，并定期检查、更换。
（2）严禁在检验检测室内吸烟、使用明火。
（3）易燃、易爆物品应严格按照规定储存、使用。
4. 电气安全（1）电气设备应定期检查、维修，确保正常运行。
（2）严禁私拉乱接电线，确保电气线路安全。
（3）电气设备操作人员应熟悉设备性能，掌握安全操作规程。
5. 人员安全（1）工作人员应遵守作息时间，按时上下班。
（2）工作人员应穿戴工作服、防护用品，确保人身安全。
（3）工作人员应遵守实验室操作规程，防止意外伤害。
五、安全培训与教育1. 定期开展安全教育培训，提高工作人员的安全意识和操作技能。
2. 对新入职人员、转岗人员进行岗前安全培训。
3. 对全体工作人员进行安全知识考核，确保安全知识掌握。
六、事故处理与报告1. 事故发生后，立即停止作业，保护现场。
检验科规章制度(5篇)
检验科规章制度一、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目)，临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。
2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。
3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。
4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。
二、急诊检验制度1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制，接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验，值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本，半小时之内出检验报告。
2、住院病人急诊检验，临床医生根据病情需要，填写合格急诊检验申请单，并填写急诊申请时间，由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验，并填写采集时间，护送队及时送检，检验科收到标本后记录接收时间，及时检验、及时电话报告临床，并记录报告时间及接收报告者姓名。
3、检验报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验报告单一并送临床科室。
4、急诊检验范围。
(1).急诊病人和急诊观察病人。
(2).门诊中的急危重病人。
(3)住院病人病情突然变化者。
5、急诊检验项目。
三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。
6、做好本室室内质控、室间质评、仪器维护使用及记录，填写督查交接班情况。
三、检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写后核对，不涂改，不破损，不污染。
2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。
如报告单为表格时，阳性用“+”表示，阴性可用“Ø”表示，未查者可用“/”表示。
检测室仓库管理制度范本
一、目的为规范检测室仓库管理，确保检测设备、试剂、耗材等物资的安全、有效使用，提高检测工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于检测室所有仓库及相关工作人员。
三、职责（一）检测室主任负责仓库整体管理工作，确保仓库管理制度有效实施。
（二）仓库管理员负责仓库日常管理工作，包括物资入库、出库、保管、盘点等。
（三）各部门负责人负责本部门所需物资的申请、验收、领用等工作。
四、管理制度（一）入库管理1. 仓库管理员收到物资后，应进行验收，确认物资的品种、规格、数量、质量等符合要求。
2. 验收合格的物资，由仓库管理员填写入库单，登记物资卡及台账。
3. 仓库管理员将物资按类别、规格摆放整齐，做好标识。
（二）出库管理1. 各部门需使用物资时，应填写出库单，经部门负责人签字后交仓库管理员审核。
2. 仓库管理员核对出库单与物资卡及台账，确认无误后办理出库手续。
3. 仓库管理员将物资按指定位置发放给申请人，并做好登记。
（三）保管管理1. 仓库管理员负责保持仓库整洁、通风、干燥，防止物资受潮、变质、损坏。
2. 仓库管理员定期检查物资库存，确保物资质量。
3. 仓库管理员做好防火、防盗、防虫等工作，确保仓库安全。
（四）盘点管理1. 仓库管理员每月对仓库物资进行盘点，确保物资账实相符。
2. 盘点过程中发现物资短缺、损坏等情况，应及时查明原因，报告检测室主任。
3. 每年进行一次全面盘点，确保物资管理规范。
五、奖惩（一）对严格执行仓库管理制度，工作表现突出的仓库管理员，给予表扬和奖励。
（二）对违反仓库管理制度，造成物资损失、损坏等行为的，给予通报批评、罚款等处罚。
六、附则（一）本制度由检测室主任负责解释。
（二）本制度自发布之日起实施。
检验科院感安全管理制度
一、总则为了保障检验科工作人员和患者的生命安全，预防医院感染的发生，确保医疗质量，特制定本制度。
二、组织管理1. 成立检验科院感安全管理小组，负责制定、实施、监督和评估本制度。
2. 科室主任为院感安全管理第一责任人，负责组织实施本制度。
3. 所有检验科工作人员必须遵守本制度，加强院感防控意识。
三、院感防控措施1. 严格执行手卫生制度：工作人员进入实验室、操作仪器设备前后，接触患者前后，以及接触可能被污染的物品后，必须洗手或使用手消毒剂。
2. 严格执行个人防护措施：操作生物安全柜、离心机、PCR仪等设备时，必须穿戴防护服、防护眼镜、口罩、手套等防护用品。
3. 加强实验室生物安全管理：严格执行生物安全柜操作规程，定期检查生物安全柜的运行状态；加强实验室废弃物管理，按照相关规定分类处理。
4. 严格执行消毒、灭菌制度：对检验科使用的仪器设备、工作台面、门把手、卫生间等公共区域进行定期消毒；对无菌物品、一次性使用物品进行严格灭菌。
5. 加强标本管理：标本采集、运输、储存过程中，严格执行无菌操作规程，防止标本污染。
6. 加强实验室环境管理：保持实验室通风良好，定期进行空气质量检测；定期对实验室进行清洁、消毒。
四、培训与教育1. 定期对检验科工作人员进行院感防控知识培训，提高工作人员的院感防控意识。
2. 组织参加上级卫生行政部门举办的院感防控知识竞赛，检验科工作人员必须参加。
3. 鼓励工作人员参加院感防控相关学术交流，了解最新院感防控技术。
五、监督检查1. 检验科院感安全管理小组定期对科室进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 对违反院感防控制度的工作人员，按照相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度由检验科院感安全管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
检验检测机构管理制度
检验检测机构管理制度
检验检测机构的管理制度是指对检验检测机构进行管理和监督的一系列规章制度和操作流程。
该制度包括以下几个方面：
1.组织架构：明确检验检测机构的组织结构，包括机构设置、部门职责等。
确保机构内部各部门之间协调运作，适应工作需要。
2.人员管理：建立人员招聘、任用、考核、培训和离职等相关制度，确保人员素质符合要求，保障检测结果的准确性和可靠性。
3.质量管理：建立质量管理体系，确保检验检测机构的各项工作符合相关标准和规范。
包括实验室质量控制、数据管理、文件管理等。
4.设备管理：建立设备购置、验收、维护和报废等管理制度，确保设备状态良好，能够满足检验检测的要求。
5.样品管理：建立样品接收、登记、保存和处置等管理制度，确保样品信息的准确性和完整性，防止样品受到污染和破坏。
6.纪律管理：建立纪律约束机制，明确违规行为的处理办法和责任追究制度，确保检验检测机构的工作纪律和道德规范。
7.监督管理：建立内部监督机制，对检验检测机构进行定期或不定期的检查和评估，发现问题及时纠正和改进。
以上是一般的检验检测机构管理制度的主要内容，具体制度和流程还需要根据各个机构的具体情况进行调整和完善。
检验室管理规章制度(精选9篇)
检验室管理规章制度（精选9篇）检验室管理规章制度1一、材料的检验制度（1）认真检查原材料供货方的质保书或出厂合格证，是否符合企业的内控指标，并作好原始记录，以便核查。
（2）每批原材料进货需要按同一规格，逐批复检。
检验的主要内容为：总氮、有效磷、钾含量。
对不符合企业内控指标要求的原料不能用于成品复合肥料的生产。
（3）将原材料的检验结果分别填在《原材料复检卡片》（4）作好检验记录并对复检合格的材料进行确认，以备进行跟踪。
二、随机检验制度（1）不定期下车间检查在线生产情况，督促生产班组按工艺要求严格操作。
（2）对成品进行检验，主要检测项目为：外观、总养分、水溶性磷占有效磷的百分率、粒度、氯离子五项指标，发现问题应及时通知车间班组。
（3）作好随机检验的原始记录以便备查三、产品检验制度（1）严格按照检验标准的规范进行操作，不得违规操作。
（2）产品按照GB15063-2001进行检验。
检验的内容同上，取样为每批采取总样品不得少于2Kg。
（3）经检验有一项指标不符合要求的应判为不合格。
（4）产品检验报告必须经检验人员签字，专人审核，企业总管签字后盖章后正式。
检验室管理规章制度2为提高检验质量，规范检验新项目的建立与开展，保证新检验项目的准确度、精密度，方便临床医护部门和病人的使用，特制定该制度。
一、职责要求：1、检验科组长负责新项目的资料收集，评估新项目开展的意义，包括本专业领域的最新学术进展、其他医院开展的检验项目情况，医患的临床需求等。
2、评估开展该检验项目所需人力、设备及空间资源。
3、核定该项目开展所需仪器、试剂的三证是否齐全，核定该项目的收费情况或在卫生与物价行政部门备案情况。
二、具体流程要求：1、拟定新开展的检验项目2、向临床介绍相应的临床意义3、征求相关临床医生的意见4、填报《检验科新项目开展申请表》，提交医学装备管理小组委员会讨论5、管理小组将讨论核查通过的《检验科新项目开展申请表》经医务科、分管领导签字后存档。
检测管理制度及管理措施
检测管理制度及管理措施一、概述检测是指对特定对象或现象进行观察、测量、试验、分析等手段的操作性活动。
在生产、生活和科研等各个领域中，都需要对产品、设备和环境等进行检测，以确保其符合规定的标准和要求。
而检测管理制度及管理措施，是指对检测活动进行规范、指导和监督的体系和措施。
建立和完善检测管理制度，不仅有助于提高检测的准确性和可靠性，还可以保障生产和生活的安全和质量。
二、检测管理制度1. 制度建立（1）责任部门：应明确管理检测活动的责任部门，由相关部门或单位负责检测的组织、管理和监督。
（2）制度建设：制定检测管理制度文件，明确检测的程序、要求、原则及责任，建立检测管理手册、规范、标准等。
（3）信息管理：建立完善的检测信息管理系统，包括检测数据记录、报告、存档、追溯等，确保检测结果的真实性和可追溯性。
2. 人员管理（1）人员配备：根据检测的要求和规模，合理配置检测人员，包括检测技术人员、操作人员、质量管理人员等。
（2）人员培训：对检测人员进行规范的培训和考核，提高其检测技能和专业水平，保障检测的准确性和可靠性。
（3）人员管理：建立人员管理制度，包括考勤、奖惩、岗位责任等，确保检测活动的正常运行和人员稳定。
3. 设备管理（1）设备采购：根据检测的要求和标准，选购符合质量认证的检测设备，确保其精度和可靠性。
（2）设备维护：制定设备维护保养制度，对检测设备进行定期维护、保养和校准，保证其正常运转和准确度。
（3）设备更新：根据技术发展和检测需求，定期更新和淘汰老化的检测设备，提高检测的先进性和有效性。
4. 资质认证（1）资质申请：根据国家和行业标准，申请相关的检测认证资质，包括实验室认可、检测机构认证等。
（2）认证维护：按照认证机构的规定和要求，定期进行认证审核、评估和复核，确保资质的有效性。
（3）认证管理：建立认证管理制度，包括资质文件管理、认证标识使用、认证范围扩展等，提高检测的公信力和可信度。
5. 质量体系（1）质量保证：建立和实施检测质量保证体系，包括质量手册、程序文件、内部审核等，确保检测的准确性和可靠性。
检验科各种制度
检验科各种制度
1. 质控制度：检验科需要建立质控制度，确保检验结果的准确性和可靠性。
这包括制定质控标准和程序，建立质控样品库，进行日常质控监测和周期性的外部质量评估等。
2. 安全管理制度：检验科需要建立安全管理制度，确保检验过程和实验室环境的安全。
这包括建立实验室安全规范和操作规程，培训人员的安全意识和操作技能，进行实验室安全检查和风险评估等。
3. 资源管理制度：检验科需要建立资源管理制度，管理和优化实验室的人力、物力和财力资源。
这包括制定人员管理、设备设施管理和物资采购等规范，协调资源的调配和利用，确保实验室的高效运转。
4. 财务管理制度：检验科需要建立财务管理制度，保障实验室的财务安全和合规运作。
这包括制定财务制度和流程，做好财务记录和账务管理，进行财务审核和核查，确保财务数据的准确性和完整性。
5. 信息管理制度：检验科需要建立信息管理制度，保障信息的安全、可靠和有效利用。
这包括制定信息管理政策和操作规范，优化信息系统和数据管理流程，保护信息安全和隐私，推动信息化建设和应用。
6. 职业道德与贵管理制度：检验科需要建立职业道德和贵管理制度，强化人员的职业道德和素养，确保科研和实验室工作的
规范和诚信。
这包括制定职业道德准则，进行职业道德教育和培训，建立诚信和诚信考核制度，加强对科研成果的管理和检测。
7. 质量管理制度：检验科需要建立质量管理制度，确保检验工作符合质量要求和相关标准。
这包括建立质量体系和程序，进行质量评估和改进，实施过程控制和风险管理等。
这些制度能够保障检验科的正常运转和发展，提高检验的准确性和效率，并确保检验结果的可靠性和可靠性，保护公众健康和安全。
检测机构安全生产管理制度
一、总则为了加强检测机构安全生产工作，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全生产目标1. 保障员工生命财产安全，实现零事故目标。
2. 保障检测机构正常生产经营，确保检测工作顺利进行。
3. 提高安全生产管理水平，逐步实现安全生产标准化。
三、组织机构与职责1. 成立安全生产委员会，负责全面领导、监督、检查和协调安全生产工作。
2. 设立安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。
3. 各部门、班组应设立安全生产小组，负责本部门、本班组安全生产工作。
四、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训：定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全生产责任制：明确各级领导和各部门安全生产职责，落实安全生产责任制。
3. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
4. 安全生产设施设备管理：确保安全生产设施设备完好、有效，定期进行维护保养。
5. 事故隐患排查治理：建立健全事故隐患排查治理制度，对隐患及时整改，确保安全。
6. 事故报告与处理：发生事故或险情，应立即报告，按规定进行调查处理，总结教训，防止类似事故发生。
7. 应急预案：制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
8. 安全生产投入：确保安全生产投入，改善安全生产条件。
五、安全生产考核与奖惩1. 建立安全生产考核制度，对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度由安全生产办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
农产品质量安全监管站检测室管理制度
农产品质量安全监管站检测室管理制度第一章总则第一条为加强农产品质量安全监管站检测室的管理，保障检测工作的科学性、准确性和公正性，根据《中华人民共和国农产品质量安全法》、《农产品质量安全检测机构管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条检测室是农产品质量安全监管站的重要组成部分，主要负责对农产品进行质量安全检测，为农产品质量安全监管提供技术支持。
第三条检测室应建立健全各项管理制度，规范检测工作流程，确保检测结果的真实性、准确性和可靠性。
第二章检测室职责第四条检测室的主要职责包括：（一）承担农产品质量安全检测任务，提供检测报告；（二）开展农产品质量安全技术研究，提高检测技术水平；（三）参与农产品质量安全标准制定和修订工作；（四）对农产品生产经营者进行技术培训和指导；（五）参与农产品质量安全事故调查和处理；（六）完成上级部门交办的其他相关工作。
第五条检测室应建立健全检测工作流程，包括样品接收、登记、保管、检测、报告编制、档案管理等环节。
第六条检测室应定期对检测设备进行校准和维护，保证检测设备的精度和稳定性。
第三章检测人员管理第七条检测室应配备具有专业知识和技能的检测人员，检测人员应具备以下条件：（一）具有相关专业大专以上学历；（二）具有相关工作经验；（三）经过培训并取得相应资格证书。
第八条检测人员应遵守职业道德，不得泄露检测数据和信息，不得参与可能影响检测结果公正性的活动。
第九条检测人员应参加定期培训，提高检测技能和业务水平。
第四章样品管理第十条检测室应建立健全样品管理制度，包括样品的接收、登记、保管、检测、销毁等环节。
第十一条样品接收时，应核对样品标签，确认样品名称、数量、来源等信息无误。
第十二条样品保管应符合防潮、防尘、防污染等要求，确保样品在检测前的完整性。
第十三条样品检测后，应及时将样品销毁，防止样品信息的泄露。
第五章检测数据和报告管理第十四条检测室应建立健全检测数据和报告管理制度，包括数据的收集、记录、审核、报告编制等环节。
检验实验室管理制度范文(五篇)
检验实验室管理制度范文一、目的为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。
二、范围本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。
三、管理要求1、检验程序1.1按规定要求采取样品，并做好登记和标识。
1.1.1对于外购化工料，依据质量安全环保部质检组发下来的委托单，到现场核对实物，按规定采样。
1.1.2对外购大宗原材料和内部互供料，接到生产调度或有关装置岗位人员的采样电话通知后到现场采样。
1.1.3对于过程检验和试验，按《分析频率》的规定到生产装置现场采样。
1.1.4对成品检验和试验，按《分析频率》或质量管理要求到生产装置现场或指定部位采样。
1.1.5接到生产装置或调度临时生产加样通知时，按要求到指定部位采样。
1.1.6采样作业，要执行《化验室采样、留样及样品室管理制度》。
1.2采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。
然后，按要求备好保留样品，并做好标识。
1.3检验过程中要严格遵守操作规程，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、振动、噪声等要密切注意，并严加控制。
杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。
操作时，不得擅自离开工作岗位。
1.4检测过程中，要按方法规定进行双平行或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求。
数据处理与结果计算要遵循数字修约规则，有效数字不得随意舍弃。
1.5若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后有针对性地进行复验。
1.6要认真及时填写好质量记录。
所有原始记录必须使用专用表格，书写工整、清楚、真实、准确、完整。
不准用铅笔记录，不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。
当发生笔误时，用"-"注销，并在"-"上方由本人更正。
检测公司分场所管理制度
第一章总则第一条为加强检测公司分场所的管理，确保检测工作的质量和效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于检测公司所有分场所，包括实验室、样品室、办公室等。
第三条分场所管理应遵循以下原则：1. 安全、高效、规范；2. 保障检测工作的顺利进行；3. 提高检测工作的质量和效率；4. 保障员工的人身安全和健康。
第二章分场所设置与调整第四条分场所的设置应符合以下要求：1. 位置合理，便于样品的接收、检测和交付；2. 环境整洁，通风良好，满足检测工作要求；3. 设施齐全，满足检测工作需要；4. 符合国家和行业相关法律法规。
第五条分场所的调整应遵循以下程序：1. 提出调整申请，说明调整原因和目的；2. 经分场所负责人审核，报公司分管领导批准；3. 按照批准的方案进行分场所调整。
第三章分场所管理职责第六条分场所负责人负责分场所的全面管理工作，具体职责如下：1. 负责分场所的日常运行管理，确保检测工作的顺利进行；2. 负责分场所的安全、卫生、消防等工作；3. 负责分场所的设备、仪器、耗材等物资的管理；4. 负责分场所的人员培训、考核和调配；5. 负责分场所的检测工作质量控制和监督；6. 负责分场所的内部审计和评估。
第七条分场所的检测人员应具备以下条件：1. 具备相应的检测技能和专业知识；2. 具备良好的职业道德和责任心；3. 具备良好的团队合作精神。
第四章分场所检测工作第八条分场所的检测工作应遵循以下要求：1. 严格按照检测标准和规范进行检测；2. 严格按照检测流程进行操作；3. 保障检测数据的准确性和可靠性；4. 保障检测报告的真实性和有效性。
第九条分场所的检测工作应进行以下环节：1. 样品接收：对样品进行登记、标识和存放；2. 样品准备：对样品进行预处理，确保检测工作顺利进行；3. 检测：按照检测标准和规范进行检测；4. 数据处理：对检测数据进行整理、分析和评估；5. 报告编制：编制检测报告，确保报告的真实性和有效性。
检具检测室规章制度内容
检具检测室规章制度内容第一章总则第一条为规范检具检测室的管理，提升检具检测质量，保障检测室的正常运行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于检具检测室的全体工作人员，包括检具检测室主任、检测人员、技术人员、管理人员等。
第三条检具检测室应当按照法律法规和相关标准规范管理，保证检测结果的准确性、可靠性和公正性。
第四条检具检测室应当建立健全内部管理制度，确保检测工作的顺利进行。
第二章检具检测室管理第五条检具检测室应当定期对检具进行检测，确保检测设备的准确性和可靠性。
第六条检具检测室应当建立健全检测记录档案，记录每一次检测的过程和结果。
第七条检具检测室应当定期开展员工培训，提高员工的技术水平和专业素养。
第八条检具检测室应当严格遵守保密规定，确保检测结果的保密性。
第九条检具检测室应当认真执行领导的工作安排，确保检测工作的及时完成。
第十条检具检测室应当建立健全质量管理制度，不断提高检测工作的质量。
第三章检具检测室作业流程第十一条检具检测室应当按照标准程序开展检测工作，不得违反操作规程。
第十二条检具检测室应当定期维护检测设备，确保检测设备的正常运行。
第十三条检具检测室应当遵守检测标准，确保检测结果的准确性和可靠性。
第十四条检具检测室应当配备专业检测人员，确保检测工作的有效开展。
第四章检具检测室员工管理第十五条检具检测室应当建立健全员工考核制度，激励员工的工作积极性。
第十六条检具检测室应当建立健全奖惩机制，对表现优秀的员工给予奖励，对违规行为的员工给予惩罚。
第十七条检具检测室应当重视员工的职业技能培训，提高员工的专业水平。
第十八条检具检测室应当建立健全内部沟通机制，保持与员工的良好沟通。
第十九条检具检测室应当建立健全安全生产制度，确保员工的人身安全。
第五章检具检测室设备管理第二十条检具检测室应当对检测设备进行定期检修和维护，确保设备的正常运行。
第二十一条检具检测室应当建立设备台账，建立设备管理档案，对设备使用情况进行定期评估。
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检测室管理制度
一、目的：为保障监测室检测仪器无故障运行，保证检测仪器在使用过程中不确定度一
致并达到预期要求，以便更及时有效地配合生产车间工作，特制定本制度。
二、适用范围：检测室所有区域
三、内容：
1、禁止非检测室人员，非工作原因进入检测室。
外来参观人员必须得到部长以上领导
许可，并由有关人员带领方可进入。
检验员不得私自让外人进入并有权制止未经领导许可的外来人员进入。
2、进入检验室必须按规定穿好工作服，并保证工作服干净整洁。
3、为保障检验人员和检测仪器设备的安全，检验员必须严格遵守相应的操作规范，对
违规操作或野蛮操作人员，根据造成后果的严重程度进行处罚，直至调离工作岗位。
4、每天操作检测仪器前，应对检测仪器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异
常，应立即停机并报告部门主管，严禁强行运行检测仪器。
5、生产、采购、销售等部门送样检验时，须持有效要求检验文件（如：有检验要求的
工艺文件）或有相关领导同意签字的送检单，严禁个人私自送检，检验人员不得私自检验没有相关检验要求或经领导批准的产品，不得徇私舞弊，弄虚作假。
6、由于检测室对环境要求较高，生产部门送样检验时，送样人员不得在检验室逗留，
将待检工件和检验单交给检验员后退出检测室等待结果。
需要多人操作定位的工件，由检验员指定操作人员进入检测室，定位完毕操作人员要及时退出检测室，严禁在检测室内无故逗留。
7、禁止在检测仪器的工作台、外罩、导轨上放置物品，禁止任何工件、工具及手等接
触禁止触碰的区域，如：三坐标悬浮导轨、击穿电压试验仪的放电装置等。
8、操作人员搬抬工件进入检测室时必须着工作服、穿防砸鞋等劳保用品。
9、任何人员在工件送检前必须清理工件毛刺、铁屑、油污。
检验员要对需要检测的工
件进行清洁度检查，如待测工件清洁度差，可退回并要求送检人员处理后重新送检。
10、环境条件对检测仪器的测量精度、检验结果的影响很大，所以任何人不经过检验员
允许不能改动检测室空调温度等设臵。
11、检测室严格执行“5S”管理要求，室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好
状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品，检验完毕及时清理，不得长时间放置在检测室。
检验设备的周围保持足够的空间，以保证操作方便和安全。
12、检测室的检测仪器属于精密测量仪器，对环境清洁度要求较高，清洁卫生时尽量用
湿拖把、吸尘器等器具，避免粉尘影响仪器稳定性。
13、三坐标检测仪、击穿电压试验机属于专用检测设备，电脑内禁止安装与工作无关的
任何软件或文件，禁止更改任何可能影响使用性能的内部参数（特别是共用的产品检测程序），否则追究相关责任人责任。
14、检验员要爱护检测仪器，按计划定期维护保养，确保仪器安全使用，正常运转，出
现故障及时向上级领导报告，及时维修。
15、严禁在检测室吸烟、用餐、吃零食、玩牌、用计算机玩电子游戏或其它与检测无关
的事情。
16、检测室由检验员负责室内水电安全，做到人走灯灭，关严门窗等。
编制: 邹帅发审核:。