招聘岗位一览表 - 360文档中心

公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表

公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表为了满足事业单位工作人员的需求，我们特此公开招聘以下岗位的工作人员。

我们欢迎有志于投身公共事业的人才前来应聘，共同为建设和发展事业单位做出贡献。

一、招聘岗位1. 行政助理2. 政策研究员3. 财务专员4. 人力资源专员5. 市场营销专员6. 公共关系专员7. 信息技术支持员8. 行政主管9. 项目经理10. 培训师二、岗位要求1. 行政助理- 大专及以上学历，行政管理或相关专业；- 熟练使用办公软件，具有一定的文秘和行政管理能力；- 具有良好的沟通和协调能力，责任心强，工作细致认真。

2. 政策研究员- 硕士及以上学历，政治学、社会学、法学等相关专业；- 具有较强的政治敏感性和分析能力，善于研究政策法规；- 具有一定的跨部门沟通和协调能力，有较强的文字表达能力。

3. 财务专员- 本科及以上学历，财会、金融或相关专业；- 具有3年以上财务相关工作经验，熟悉财务软件操作；- 具有较强的逻辑思维和分析能力，能独立完成财务报表编制和审计工作。

4. 人力资源专员- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；- 具有3年以上人力资源管理经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作；- 具有较强的沟通和协调能力，能有效解决人力资源管理中的问题。

5. 市场营销专员- 本科及以上学历，市场营销、广告传播或相关专业；- 具有2年以上市场营销工作经验，熟悉市场调研、营销策划和推广等工作；- 具有较强的市场分析能力和创新能力，能够制定有效的营销策略。

6. 公共关系专员- 大专及以上学历，新闻传播、公共关系或相关专业；- 具有较强的写作和口头表达能力，能够熟练运用各类公关渠道；- 具有较强的危机处理能力和应变能力，能够有效维护单位形象。

7. 信息技术支持员- 大专及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业；- 具有2年以上信息技术支持工作经验，熟练掌握网络管理和维护；- 具有较强的学习能力和解决问题能力，能够及时有效地解决信息技术问题。

竞聘岗位一览表

1级
5年以上售后工作经验，具备很好的售后服务现场技术支持能力，能进行售后问题的诊断与修复，具备很强的协调管理能力。
高级软件开发工程师
计算机或相关专业本科以上学历；3年以上软件开发经验，熟悉VC/VB/ASP/DEPHI等开发工具和SQL SERVER或ORACLE等数据库知识，有大型数据库的应用开发经验。参加过大型项目软件的方案设计、需求分析、概要设计、详细设计等全过程，计算机专业等级认证2级以上或计算软件水平认证程序员以上。
XX公司
竞聘上岗岗位一览表
岗位
岗位人员要求
（学历、职称、经历等）
工作标准、需要完成的工作性质
（级别）
人员安排
(几人一岗)
工资标准（元）
项目经理
计算机或相关专业本科以上学历，4年以上工作经验或1年以上项目管理、实施经验，具备计算机软件工程、自动化、电子与计算技术、产品开发管理、面向对象的语言及企业管理方面的知识，并有良好的协调管理能力。
1级
5年以上售前工作经验，具备很好的技术方案编写与讲解能力，能独立进行客户需求分析，并对项目立项申请的技术可行性进行评审，具备很强的沟通协调能力。
售后工程师
计算机或相关专业本科以上学历，2年以上售后工作经验，熟悉计算机网络集成和售后服务流程。
5级
2年以上售后工作经验，具备售后服务现场技术支持能力，能进行售后问题的诊断与修复。
3级
3年以上IT行业营销经验，熟悉公司产品和系统解决方案，具备行业市场信息的搜集与分析能力，较强的社交能力和沟通能力。
2级
4年以上IT行业营销经验，熟悉公司产品和系统解决方案，能了解市场需求，广泛的社交能力，良好的沟通能力。
1级
5年以上IT行业营销经验，熟悉公司产品和系统解决方案，能了解市场需求，广泛的社交能力，良好的沟通能力，有一定的说服力、影响力。

公开招聘卫生事业单位工作人员职位表

公开招聘卫生事业单位工作人员职位表为了适应卫生事业单位的发展需求，我们将公开招聘以下工作人员，欢迎广大应聘者踊跃报名。

一、卫生管理类岗位1. 健康管理师岗位要求：本科及以上学历，医学、公共卫生、护理等相关专业，具备健康管理师执业资格证书，熟悉国家卫生政策法规，具有医疗卫生管理经验者优先。

2. 卫生监督员岗位要求：大专及以上学历，医学、卫生学、生物学等相关专业，具有卫生监督执业资格证书，具备卫生监督工作经验者优先。

3. 医院管理专员岗位要求：本科及以上学历，医院管理、公共卫生、护理等相关专业，具有医院管理相关工作经验者优先。

4. 保健员岗位要求：大专及以上学历，健康管理、护理、公共卫生等相关专业，具备保健员从业资格证书，熟悉保健知识和技能，具有保健服务工作经验者优先。

二、医护人员类岗位1. 护士岗位要求：大专及以上学历，护理、临床医学等相关专业，具备护士执业资格证书，具有临床护理工作经验者优先。

2. 医生岗位要求：本科及以上学历，医学、临床医学等医学专业，具备医生执业资格证书，具有临床医疗工作经验者优先。

3. 药师岗位要求：大专及以上学历，药学、临床药学等相关专业，具备药师执业资格证书，熟悉药品知识和药物治疗，具有药剂师工作经验者优先。

4. 医技人员岗位要求：大专及以上学历，医学检验、医学影像学等相关专业，具备相应的医技人员执业资格证书，熟悉医学检验、医学影像等医技工作，具有医技工作经验者优先。

5. 康复治疗师岗位要求：大专及以上学历，康复治疗、康复医学等相关专业，具备康复治疗师从业资格证书，熟悉康复治疗知识和技能，具有康复治疗工作经验者优先。

三、管理和后勤服务类岗位1. 行政人员岗位要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，具有行政管理和人力资源工作经验者优先。

2. 财务人员岗位要求：大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备会计从业资格证书，熟悉财务管理和会计业务，具有财务工作经验者优先。

事业单位工作人员岗位一览表

单位招聘性质人数岗位岗位
类别代码
岗位名称
岗位岗位职能简介
招聘人数
学历
要求专业其他招聘条件
单位招聘单位联系人及地址主管部门联系电话
**区****年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表
单位代码
招聘单位
单位招聘性质人数岗位岗位
类别代码
岗位名称
岗位岗位职能简介
招聘人数
附件1：
单位代码
招聘单位
**区****年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表
单位招聘性质人数岗位岗位
类别代码
岗位名称
岗位岗位职能简介
招聘人数
学历
要求专业其他招聘条件
单位招聘单位联系人及地址主管部门联系电话
**区****年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表
单位代码
招聘单位
单位招聘单位联系人及地址主管部门联系电话
**区****年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表
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招聘单位
单位招聘性质人数岗位岗位
类别代码
岗位名称
岗位岗位职能简介
招聘人数
学历
要求专业其他招聘条件
单位招聘单位联系人及地址主管部门联系电话
**区****年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表
类别代码
岗位名称
岗位岗位职能简介
招聘人数
学历
要求专业其他招聘条件
单位招聘单位联系人及地址主管部门联系电话
**区****年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表
单位代码
招聘单位
单位招聘性质人数岗位岗位

中小型广告公司岗位设置一览表【最新】

中小型广告公司岗位设置一览表总经理：1 人，岗位：总经理行政管理部（含人事、财务）：2人，岗位：副总经理、行政文员客户关系部（含业务、调研）：2人，岗位：客户总监（客户经理）、客户经理创意设计部（含艺术指导、文案、设计、工程）：4人，岗位：创意设计总监（设计师）、设计师、高级文案、工程督导（制作、影视会展）媒介公关部（含媒介调研策划、购买监测）：1人，岗位：媒介总监广告公司部分岗位描述岗位名称：总台所属部门：行政部直接上级：副总经理本职工作：①来访客户的接待与记录工作。

②办公室日常的管理。

③必要的文秘工作。

工作责任：①电话的接听与转接，传真的收发工作。

②做好每次电话的记录工作。

③公司员工的订餐与收取餐费。

④公司卫生制度的监督，并负责公司公共场所的卫生清扫。

⑤来访客户的接待与记录工作。

⑥办公耗材的购买、保管与领取登记。

⑦公司绿化植物的养护。

⑧公司信件、报刊的收发与管理。

⑨公司员工考勤制度的监督、记录。

⑩公司开会、聚餐、活动、放假等的安排与通知。

⑾公司书籍、资料、档案的存档登记与借阅管理。

（包括合同等文件）。

⑿公司电脑、传真机、饮水机等办公设备的清洁监督，并定期通知维护公司进行维护保养。

岗位名称：企划总监（Plan Director）所属部门：企划部（Plan Deparement）直接上级：副总经理直接下级：品牌专员、行销专员、调研专员本职工作：①企划案的创意拟定和审核，并监控整个企划案的操作全过程。

②企划部门的运营管理。

工作责任：①参与每个案例的客户协调会并主持该会。

②安排每个案例的工作程序，制定每个案例的工作思路。

③召开企划部全体员工企划动脑会议，并主持该会。

④审核每个案例的操作方案。

⑤与各部门领导协调工作，并监督其它部门工作进程。

⑥兼任公司培训员，主持公司定期与不定期的培训会议。

⑦进行必要的客户提案工作。

⑧联系与企划业务相关的外围合作单位，并与之维持良好关系⑨直接管理本部门日常工作，评估本部门员工业绩。

王洼煤业公司招聘人员岗位计划一览表

专业
采掘专业机电、自动化工程机械专业通信工程专业地质专业
职称
招聘条件
助理工程师以上煤矿工作3年以上，有采煤、综采安装或掘进施工工作经历，担任煤炭企业综采队、掘进单位专业技术人员助理工程师以上机电专业工作3年以上,担任煤炭企业专业技术人员。助理工程师以上机电专业工作3年以上,担任煤炭企业专业技术人员。助理工程师以上通信专业工作3年以上,担任煤炭企业专业技术人员。助理工程师以上地质专业工作3年以上,担任煤炭企业专业技术人员。
煤矿工程相关专业助理工程师以上矿建专业工作3年以上,担任煤炭企业专业技术人员。煤矿通风专业测量专业助理工程师以上煤矿通风专业工作3年以上,担任煤炭企业专业技术人员。助理工程师以上测量专业工作3年以上,担任煤炭企业专业技术人员。
工程管理相关专业助理工程师以上具有3年以上工作经验及工程管理工作者优先机电、电气化专业机电、电气化专业不限不限煤矿井下工作3年以上，具有相应技能资格证书优先。煤矿井下工作3年以上，具有相应技能资格证书优先。
宁夏王洼煤业公司人员招聘计划表
基本条件序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
岗位
采掘工程师机电工程师机械工程师通信工程师地质防治水工程师矿建工程师通风安全工程师测量工程师计划预算员采煤机维修工掘进机维修工财务管理员水质化验员污水处理工煤质化验员液压支架检修工采煤工掘进工
10 30周岁以下 10 30周岁以下 1 7 7 7 5 30周岁以下 25周岁以下 25周岁以下 25周岁以下 35周岁以下
会计学、财务管理助理会计师职称具有3年以上财务核算、管理工作经验及有中级会计职称专业者优先专业以上不限具有相应工作经验及化工专业者优先不限不限机械、机电专业不限不限不限不限不限具有相应工作经验及化工专业者优先具有相应工作经验及化工专业者优先具有煤矿经验者优先；具有煤矿经验者优先；具有岁以下

贵阳市市属事业单位招聘工作人员岗位一览表

序号招聘单位招聘单位岗总人岗位性质位数代码类
8 02 03 B B
岗岗位名称
专业技术人员
位岗位职能简介分类招聘人数
1 3
要学历
本科及以上本科及以上
求其它招聘条件
具有学士及以上学位具有学士及以上学位
专业
计算机及相关专业大气科学类环境科学与工程类林学、森林资源类、计算机及相关专业
贵阳市市属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表
序号招聘单位招聘单位岗总人岗位性质位数代码类
01 02 2E+06 贵阳市高新技术全额产业促进中心拨款 6 03 04 05 01 02 03 2E+06 中关村贵阳科技全额园创新服务中心拨款 9 04 05 06 贵阳市建材质量差额 2E+06 检验中心拨款贵阳市棚户区城全额中村改造办公室拨款 01 02 1 01 B B B B B B A A B B B A A A
2E+06
贵阳综合保税区全额产业创新中心拨款
4
从事土地、测绘综合服务工作从事保税区政策、法规相关工作从事办公室综合工作从事办公室外贸、海关、国检等工作从事工程建设、规划等工作从事生物制药、医疗及健康产业方面相专业技术人员关工作专业技术人员财务工作专业技术人员土地储备规划工作专业技术人员专业技术人员土地储备开发工作从事人事、劳资综合事务工作
环境科学类具有1年及以上相关工作经历贵阳市青云会计及相关专具有2年及以上相关工作经历,具路304号本科及以上业有会计从业资格证计算机及相关贵阳市云岩本科及以上专业区扶风东路贵阳市花溪本科及以上专业不限具有2年及以上基层工作经历大道北段275 号贵阳市南明本科及以上森林资源类区花溪大道北段275号野生动植物保硕士研究生及以上护与利用（动具有1年及以上相关工作经历物方向）中国语言文学具有1年及以上相关工作经历本科及以上类本科及以上工商管理类具有1年及以上相关工作经历贵阳市南明区小车河路6 本科及以上通信工程具有1年及以上相关工作经历号大专及以上大专及以上本科及以上本科及以上本科及以上专业不限园林技术、林学及相关专业具有1年及以上相关工作经历具有1年及以上相关工作经历

公务员所有岗位一览表岗位 (2)

公务员所有岗位一览表岗位前言公务员是指在政府行政机关、法院、检察院等公共机构中工作并担任行政、法律职务的人员。

公务员岗位种类繁多，覆盖了各个领域和行业。

本文将为您提供公务员所有岗位的一览表，并对一些典型的岗位进行简要介绍，以供参考。

一、行政管理类岗位1.行政人员：负责协助上级领导制定政府政策及其实施，协助处理行政事务。

2.经济管理类：主要负责编制预算、财务管理、审计、税收管理等与经济管理相关的工作。

3.人力资源管理类：负责招聘、录用、考核、培训和保障公务员队伍的建设工作。

4.综合管理类：主要负责行政办公、会议组织、文件管理、信息管理等综合管理工作。

二、法律类岗位1.法官：负责审理各类案件，保障司法公正。

2.检察官：负责依法对犯罪嫌疑人进行侦查和起诉工作，保护社会公共利益。

3.法律顾问：在政府机构中提供咨询和法律援助，为政府决策提供法律支持。

4.执法人员：负责执法活动，维护社会治安和公共秩序。

三、教育类岗位1.教育管理员：负责学校行政管理工作，包括招生、课程设置、教师管理等。

2.教师：承担教学工作，传授知识和培养学生的能力。

3.师训工作者：负责教师培训和发展工作，提高教育质量和教师水平。

4.教育研究员：负责教育科研工作，研究教育改革和教育发展问题。

四、医疗卫生类岗位1.医生：负责诊断和治疗病人，保障公众健康。

2.护士：协助医生进行护理工作，提供病人照顾和护理服务。

3.卫生检验员：负责医学检验和病原检测等工作，确保医疗质量和安全。

4.卫生管理员：负责医疗机构的行政管理工作，包括人员管理、卫生安全管理等。

五、科技类岗位1.科研人员：负责科学研究工作，推动科技创新和发展。

2.工程师：参与各种工程项目的设计、施工和管理工作。

3.技术支持员：提供技术支持和咨询服务，维护科技设备和系统。

4.数据分析员：负责采集、处理和分析大量数据，为决策提供支持和参考。

六、文化传媒类岗位1.编辑记者：负责新闻采访和编辑工作，报道各类新闻事件。

(2024年)公务员省考职位表

难度评估
根据历年真题的难度和考生的反馈，可以对2024年公务员省考的难度进行预测和评估。一般来说，行测的难度相对稳定，申论和面试的难度则因省份和年份而异。
2024/3/26
13
备考策略及技巧分享
备考策略
1
2
制定详细的备考计划，合理分配时间和精力。
3
注重基础知识的巩固和拓展，提高解题速度和准确度。
28
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
2024/3/26
29
2024/3/26
地级市
主要招聘专业技术类和执法勤务类职位，共招聘XX 人。
县级市及以下地区
主要招聘其他类职位和部分专业技术类职位，共招聘XX人。
6
02 报考条件与要求
2024/3/26
7
年龄、学历等基本要求
年龄要求
通常要求报考者年龄在18周岁以上、35周岁以下，具体年龄限制因国家或地区而异。
2024/3/26
24
06 备考规划与资源推荐
2024/3/26
25
制定科学合理的备考计划
01
确定备考时间
根据个人实际情况，合理规划备考时间，建议至少提前半年开始准备。
02
制定学习计划
03
留出机动时间
分阶段制定学习计划，明确每个阶段的学习目标和任务，确保按计划有序进行。
备考过程中难免会遇到一些意外情况，留出一定的机动时间以应对突发状况。
27
在线学习平台和培训课程选择建议
选择知名平台
选择知名度高、口碑好的在线学习平台，如网易云课堂、腾讯课堂等。
注重课程质量
在选择培训课程时，要注重课程的质量和实用性，选择适合自己的课程。

济南轨道交通集团招聘岗位表

投资财务部
副部长
1
1.负责实施集团公司融资、资金筹集及财务管理工作； 2.组织建立健全会计核算和内部管理制度； 3.负责资金预算的编制、执行、控制事项； 4.参与成本预测、控制、核算、分析和考核； 5.负责集团公司账务处理，对集团公司经济业务事项进行会计核算，保证会计信息真实、准确、及时和完整； 6.协调与银行、税务等相关部门的关系。
人力资源部
主管
1
Байду номын сангаас
综合管工作人员理部（文秘）
1
主管（供电）
1
1.负责供电系统的考察、调研、技术交流及市场分析工作，负责设备的选型、技术比选工作； 2.负责编制、审核供电系统用户需求书、技术规格书； 3.根据工程总体进度安排，会同相关部门负责供电系统的招标、采购、合同谈判、设计联络、设备监造及施工安装督导等工作； 4.负责收集整理供电系统技术资料，建立技术档案； 5.负责编制高压供电系统安装调试总体策划、做好现场技术管理与验收交付相关工作； 6.负责与其它系统或设备的接口工作。 1.负责轨道专业技术管理工作，重要技术方案、技术标准编制、审核、报批相关工作； 2.负责编制、审核轨道系统用户需求书、技术规格书； 3.根据工程总体进度安排，会同相关部门负责轨道系统的招标、采购、合同谈判、设计联络、设备监造及设备供货、施工安装督导等工作； 4.负责收集整理轨道设备技术资料，建立技术档案，并移交运营部门； 5.编制轨道设备安装调试总体策划、做好现场技术管理与验收交付相关工作； 6.负责与其它系统或设备的接口工作。
1.财会类专业毕业，具有中级会计师及以上职称； 2.具有国家注册会计师职业资格证书； 3.具有5年及以上金融类、投资类政府部门或企事业单位财务、资金、会计管理工作经历； 4.熟悉国家财经法律法规、工作流程和运作方式，具有丰富的财务管理、会计、税法等知识； 5.熟练使用计算机及日常办公软件、财务软件等。 1.管理类相关专业，中共党员； 2.具有5年及以上人力资源管理工作经历，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累； 3.熟知人力资源规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核、员工培训、劳动关系等各个模块的工作； 4.具有大局意识和较强的计划性及执行力。 1.中文、管理类相关专业； 2.全日制硕士及以上学历，具有3年及以上工作经历，特别优秀的工作年限可适当放宽； 3.具有较强的语言和文字能力，在全国核心期刊发表过专业论文； 4.熟悉国家相关政策、法律法规； 5.具有较好的服务意识和沟通协调能力。

招聘企业职位需求汇总表

男
1
单位名称
2哈尔滨红光锅炉集团有限公司(8人)
招聘岗位
所需专业
学历
性别
人数
岗位特殊要求
锅炉计算
工程力学
本科
男
1
学习成绩优异
锅炉设计
热能动力工程
本科
男
2
学习成绩优异
售后服务
电气自动化
本科
男
1
沟通学习能力强
技术行销
热能、暖通
大专以上
不限
2
沟通学习能力强
生产管理
工业工程
本科
男
2
沟通学习能力强
单位名称
3哈尔滨泰富电气有限公司(17+若干)
行政主管
管理、中文相关专业
1
3年以上生产型企业同岗位工作经验
生产部内勤
财务/统计/计算相关专业
1
1年以上生产型企业同岗位工作经验
技术工人：
钳工/铣工/刨插工/数控磨工/焊工
相关专业
若干
50岁以下，3年以上工作经验，能识图
维修电工
相关专业
1
运行+维修电工，三班倒，50岁以下，有机械制造业同岗位工作经验5年以上
环保
本科
1
机电一体化
本科
2
电子技术
本科
2
单位名称
7哈尔滨建成集团有限公司（19人）
招聘岗位
所需专业
学历
性别
人数
岗位特殊要求
工艺
焊接
本科
男
4
科研
飞行器设计
本\硕
男
4
空气动力学
本科
男
3
数学与应用数学

招聘岗位及资格条件一览表

4.负责各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。
5.完成领导交办的任务。
1.年龄在40周岁以下，特别优秀年龄可以放宽至45岁，中共党员。
2.熟悉并掌握公文写作、文件起草、行政管理等相关专业理论知识和经验。
3.熟悉公务接待规范，熟悉公司公务接待、会议筹备等业务流程。
4.具有较好的计划能力、沟通能力、综合协调能力等，办事认真、细致、周到、热情，亲和力强，服务意识强；有较强的文字表达能力。
中文、行政管理、工商管理等优先
1.负责日常行政管理工作，包括费用预算、办公楼和公寓楼维护管理、办公设备管理、车辆和司机管理、餐厅及接待厅管理。
2.负责公共关系管理，包括公关接待、相关政策研究和优惠政策争取工作。
3.负责会议管理，包括股东会、董事会、监事会和公司主要领导出席会议的筹备工作，以及会议决议的督办工作。
3.具有良好的逻辑分析能力、学习能力、组织协调能力、沟通能力、公共关系管理能力。
4.熟悉市场开发、招投标、商务合作相关流程。
面试
4
市场开发部
市场开发岗（2）
2
全日制（脱产）硕士研究生及以上学历，2年及以上相关工作经历或具有全日制（脱产）大学本科及以上学历，3年及以上相关工作经历，具有岗位要求的相应中级及以上专业技术职务任职资格。
工程管理、市场营销、经济类专业或与公司业务相关专业
1.负责建立健全新商业模式业务市场开发管理规章制度，指导所属企业建立健全相关制度，并监督落实。
2.负责国内市场形势分析、行业信息跟踪、市场开发战略制定及协同、工程项目信息管理工作。
3.负责新商业模式业务市场开发管理工作，包括高端营销和政企高层联络对接工作。
8.具有良好的逻辑分析能力、学习能力、组织协调能力、沟通能力、公共关系管理能力。

招聘职位分类体系

招聘职位分类体系一、管理岗位1. 高级管理层：负责制定公司整体发展战略并做出决策，监督全面运营和业务发展。

2. 部门经理/团队负责人：负责部门/团队的日常管理和绩效监控，组织团队工作并协调与其他部门的沟通合作。

3. 项目经理：负责领导和管理特定项目，确保项目按时高质量地完成，同时协调资源和团队工作。

4. 行政经理：负责公司行政管理事务，包括日常办公环境、设施维护等。

5. 人力资源经理：负责公司人力资源策略的制定和执行，包括招聘、培训、绩效考核等工作。

6. 财务经理/首席财务官：负责公司财务管理和财务决策，包括预算编制、财务报表分析、风险管理等。

7. 市场营销经理/总监：负责公司产品或服务的市场营销策略制定和推广活动管理，提高市场份额和品牌影响力。

二、技术岗位1. 软件工程师/开发人员：负责设计和开发软件应用、维护软件系统等。

2. 硬件工程师/电子工程师：负责硬件产品的设计、开发和测试工作，包括电路板设计和硬件组装。

3. 网络工程师：负责公司网络系统和设备的维护和优化，确保网络的可靠性和安全性。

4. 数据分析师：负责收集、分析和解释公司数据，提供决策支持和业务优化建议。

5. 用户界面设计师：负责开发用户界面，提高产品的用户体验和易用性。

6. 测试工程师：负责软件和硬件产品的测试工作，确保产品的质量和功能完整性。

7. 数据库管理员：负责维护和管理公司数据库系统，确保数据的安全和可靠性。

三、销售与客户服务岗位1. 销售代表/业务员：负责公司产品或服务的销售推广和客户开发，完成销售目标。

2. 客户服务专员：负责处理客户的咨询、投诉和问题解决，提供优质的售后服务。

3. 销售经理/总监：负责制定销售策略和目标，并领导销售团队达成业绩。

4. 售前工程师：负责产品知识的传达和解答客户的技术问题，为销售提供支持。

以上只是一个简单的招聘职位分类体系，实际情况可能更加复杂，具体岗位和职责会根据公司实际情况而有所不同。

招聘人员一览表.doc

3、财务主管会计
1名
负责财务预决算XX、组织会计核算、搞好财务管理、确保XX及项目XX的正常运转.
①、财务等相关专业，初级以上职称；②从事财务会计工作5年以上， 3年以上财务管理相关工作经验;或具有３年以上全面预算管理经验;③具备相应的财务会计知识,熟悉XX财经法律法规及相关财务帐务处理方法,能XX完成会计操作、及审计的全套流程与管理；④具有XX和控制能力，熟悉全面预算管理的流程，能XX完成全面预算的管理及实施。具有一定的成本、费用控制能力及财务分析能力;⑤能够熟练使用办公软件和财务软件，具备优秀的团队合作精神和。
9、XXXX项目经理
1名
负责XXXX项目XX规划,组织XX和并购XX项目的寻找、筛选、尽职调查和策划、制定XX项目的股权和XX基金方案等,为决策提供服务支持.
①XX、XX、经X学和金融相关专业；②5年以上XX行业工作经验,３年以上XXXX开发或项目并购经验；③具备相应的XX和投融资管理的知识，熟悉XXXX业务流程、财务模型及相关金融机构工作流程；具备同时对接多XX项目的能力；④熟悉相关法律法规及XX并购流程,能够运用相关工具对目标企业进行综合分析和评估；⑤能够熟练使用办公软件，具备较强的人际交往和沟通技巧，有商务谈判能力.
４、人力**主管
1名
协作人力**中心领导建立、推动和完善XX的人力**管理体系,制定人力**规划和年度工作计划，调整XX人力**激励XX策,解决有效的人力**开发与管理的问题,实现人力资本不断增值。
①人力**、工商管理等相关专业，初级以上职称；②具有5年以上人力**管理工作经验,其中2年以上企业人力**主管或人力**部经理岗位管理经验；③熟悉人才规划、招聘、培训、考核、薪酬激励、生涯规划等人力**管理的知识、方法和流程,熟悉XX、地区及企业XXX劳动合同、保险福利、行XX管理等方面的法律法规及XX策；④有较强的语言文字表达与沟通能力、团队领导能力、计划与执行能力；积极热情、善于与**类性格的人交往，待人公充，工作细致，服务意识强；⑤具备基本的网络知识，能够熟练使用所需的办公软件、个性人格测试等。

国机集团总部竞聘岗位一览表

法律事务处法律事务处
法律事务处处长法律事务管理（1）法律事务管理（2）风险管理处处长
风险管理处
风险管理内控管理部长副部长团委书记
党务综合处处长（信访办公室主任、维稳办公室主任）
党务综合处（信访办公室、维稳办公室）
综合管理信访管理
党委工作群团统战处综合管理部（老干部管理办公室）（党委宣老干部管理传部、党委统战工会工作处处长扶贫办公工会工作处（扶贫办公部、室主任）室）企业文化工会管理部）企业文化处处长文化管理（1）企业文化处
处长级管理岗处长级管理岗管理岗处长级
审计处
序号审计与法部门名称律风控部 93 （安全生 94 产部、节能减排 95 办公室） 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116
群团统战处处长（老干部管理办公室主任）
部、企业文化部）序号部门名称 117 118 119 120 121 122 123 124 纪检监察部 125 126 127 128 纪检监察部 129 130 131 132 133 134 135 136 137 事业部贸易服务事业部（含汽车、展览）工程承包事业部装备制造事业部监察处行政监察总监业务经理1 业务经理2 总监业务经理1 业务经理2 总监业务经理1 管理岗部长（主任）级处级或副处级处级或副处级部长（主任）级处级或副处级处级或副处级部长（主任）级处级或副处级纪律审查处综合处纪律检查纪律审查处处长案件检查（1）案件检查（2）监察处处长管理岗处长级管理岗管理岗处长级部长综合处处长品牌管理处品牌管理管理岗部长（主任）级处长级处室名称企业文化处岗位名称文化管理（2）文化宣传（1）文化宣传（2）品牌管理处处长岗位级别管理岗管理岗管理岗）战略运营综合管理

公务员所有岗位一览表岗位2023

公务员所有岗位一览表岗位2023公务员是指国家机关、事业单位、国有企事业单位等机关团体招聘的行政管理人员。

公务员岗位涵盖了各个领域，包括行政管理、经济管理、法律事务、统计监测、财务审计、人事管理、教育科研、医疗卫生、文艺体育等等。

根据不同机构和部门的需求，公务员岗位的职责也会有所不同。

下面是2023年公务员岗位的一览表及相关参考内容。

1. 行政管理岗位：行政管理岗位主要负责机构的运行管理、政策制定和执行、人员招聘与管理等工作。

相关参考内容包括：制定和执行机构的管理制度和政策；组织和协调各部门的工作；负责机构内外的沟通和协调等。

2. 经济管理岗位：经济管理岗位主要负责经济分析、经济政策制定和执行、资源管理等工作。

相关参考内容包括：研究市场变动和经济趋势；制定和执行经济政策；进行资源管理和优化配置等。

3. 法律事务岗位：法律事务岗位主要负责法律咨询、法律审核、法律文书起草等工作。

相关参考内容包括：提供法律咨询和法律解释；审核法律文件和合同；起草法律文书等。

4. 统计监测岗位：统计监测岗位主要负责数据收集分析、统计报表编制和监测分析等工作。

相关参考内容包括：收集和整理数据；编制和发布统计报表；进行统计分析和预测等。

5. 财务审计岗位：财务审计岗位主要负责对机构的财务状况进行审计和评估。

相关参考内容包括：审核和评估财务报表；检查和验证财务数据的真实性和准确性；发现并处理财务违规行为等。

6. 人事管理岗位：人事管理岗位主要负责人员招聘、培训、绩效考核等工作。

相关参考内容包括：招聘和录用新人；制定和执行培训计划；进行绩效考核和薪酬管理等。

7. 教育科研岗位：教育科研岗位主要负责教育教学、科学研究等工作。

相关参考内容包括：教育教学计划的制定和执行；科学研究项目的申报和执行；教育政策的研究和制定等。

8. 医疗卫生岗位：医疗卫生岗位主要负责医疗服务、卫生监督等工作。

相关参考内容包括：提供医疗服务和健康咨询；开展卫生监督和食品安全检查；制定和执行疫情防控措施等。

硕士及以上专业技术人员岗位一览表.doc

11
医学检验
2
专科及以上
医学检验专业
12
护理
40
专科及以上
护理专业
13
康复治疗师
2
专科及以上
康复治疗专业
14
助产士
3
专科及以上
助产士业
合计
91
（一）硕士及以上专业技术人员岗位一览表
序号
招聘岗位
招聘数量
资格条件
学历
专业
备注
1
中医儿科医师
2
硕士及以上
中医儿科学
2
中西医结合呼吸内科医师
1
硕士及以上
中西医结合呼吸方向
3
中医骨科医师
2
硕士及以上
中医骨伤科学
4
中医脑科医师
3
硕士及以上
中医脑科方向
5中医内科学消化方向
6
针灸推拿医师
1
硕士及以上
针灸推拿学
7
临床检验
1
硕士及以上
临床检验诊断学
合计
11
（二）本、专科专业技术人员岗位一览表
序号
招聘岗位
招聘数量
资格条件
学历
专业
备注
1
临床医师
30
本科及以上
临床医学专业
医学院校普通全日制毕业生；医师岗位毕业两年以上者需取得执业医师资格；护理、助产士需取得执业资格或成绩合格证明
2
影像医师
3
本科及以上
医学影像学专业
3
口腔医师
2
本科及以上
口腔医学专业
4
针灸推拿医师
1
本科及以上
针灸推拿专业
5
放疗物理师

关于招聘教师岗位及要求一览表

2、专业课基础工资1800元/月（含有一定的工作量）；
3、每节超课时按8元至10元/节支付课时费；
4、其他按学校教师奖励与待遇制度执行;
5、胜任岗位教师新聘教师2500左右，骨干教师2800元左右（工作任务及工作量由学校统一安排）;
6、外聘教师30至40元/节课。
以是仅供参考，具体情况还要看学校招聘要求。
3、专业基础课能胜任2门课程以上教学任务，专业骨干核心课程至少2门教学任务
4、理论课教师必须掌握现代教育教学技术（课件制作、视频教学）
5、专业课教师必须具有较强的实践动手能力；
6、专业课的教师如果有带班主任的工作经验，优先聘用；
7、同等条件下，具有相应的工作经验ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ先考虑。
待遇
1、按学校聘用制度执行（，签定劳动合同，购买五险）
关于招聘教师岗位及要求一览表
序号
招聘教师岗位
招聘人数
备注
1
学前教育专业
4人
2位内聘专任，2位外聘兼职
2
汽修专业
3人
2位内聘，1位外聘
3
数控专业
3人
2位内聘，1位外聘
4
计算机专业
2人
内聘
5
心理健康
1人
内聘
二、教师聘用及任职资格条件：
1、热爱职业教育，具有较高职业道德；
2、文化基础课老师学历本科、专业课老师学历专科以上；