年中年终总结图表图文总结汇报

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图文年终工作总结

图文年终工作总结
2021年已经接近尾声，回顾这一年的工作，我们经历了许多挑战和收获。

在这篇年终工作总结中，让我们用图文的形式来回顾过去一年的工作成果和收获。

图一，团队合影。

首先，让我们回顾一下整个团队的合影。

在过去的一年里，我们团队一起努力，共同克服了各种困难，取得了不少成绩。

这张合影记录了我们团队的团结和努力。

图二，工作成果。

在过去的一年里，我们团队取得了许多工作成果。

比如，我们成功完成了一些
重要的项目，为公司赢得了不少荣誉。

这些成果的取得离不开每一位团队成员的辛勤付出和团队合作。

图三，困难与挑战。

在工作的道路上，我们也遇到了不少困难和挑战。

但是，我们团队没有被困难
击倒，而是团结一心，共同克服了各种困难，取得了一次次的胜利。

图四，感谢信。

最后，我们要感谢每一位团队成员在过去一年里的辛勤付出和努力。

没有你们
的支持和配合，我们不可能取得这么多的成绩。

希望在新的一年里，我们可以继续携手并进，共同创造更加辉煌的未来。

2021年的工作已经告一段落，让我们一起回顾过去的成果和收获，为新的一年做好充分的准备。

愿新的一年里，我们团队能够再创佳绩，共同成长，共同进步。

年中总结工作总结工作汇报ppt

团队管理
1
面临挑战
2
业绩管理
3
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问题分析
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管理不足
项目背景及面临问题
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培训不够
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项目跟踪
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售后管理
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认知不足
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产品服务
实施步骤
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实施步骤
实施步骤
实施步骤
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Brief introduction of new employee induction training enterpriseand business process of business finance insurance bankLorem ipsum dolor sit amet, consectetuer dipiscing elit, sed diam nonummy nibheuismod

年终工作总结报告(共36张PPT)

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重点工作回顾
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合作
LOGO
共赢
专注
创新
CONTENT S
年度工作概述工作完成情况成功项目展示工作存在不足新年工作计划
PART 01
年度工作概述
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年度工作概述
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详细描述
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团队建设概述
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字内容。此处添加明年计划的扼要说明，添加简短说明文字。单击此处添加文本内容，文字需精炼在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。单击此处添加问题阐述，添加简短问题说明文字，问题的具体说明文字添加此处。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。 2018，新年新计划，回顾去年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。点击输入简要文字解说，解说文字尽量概括精炼，不用多余的文字修饰。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。

年中工作总结的PPT

高效团队协作
通过优化团队协作机制，我们能够快速响应客户的需求，并
高效地完成任务。
持续改进和创新
我们始终致力于改进和创新，通过引入新的技术和方法，提
高工作效率和质量。
创新点分析
引入人工智能技术
我们在工作中引入了人工智能技术，通过自动化和智能化处理，提高了工作效率和质量。
优化工作流程
我们对工作流程进行了优化，减少了不必要的环节，提高了工作效率和质量。
培训计划
根据团队成员的技能需求，制定培训计划并组织培训，提高团队整体水平。
激励与评价
建立激励与评价机制，对表现优秀的团队成员给予奖励和晋升机会，激发团队士气。
06
上半年工作总结大会总结发言
对上半年工作的整体评价
成果显著
上半年，我们团队在各项工作中都取得了显著成果，许多项目都提前完成了任务目标，这是值得我们骄傲的成绩。
05
团队建设与成长
团队成员成长情况
技能提升
团队成员在项目执行过程中，技能得到锻炼和提高，能够更好地胜任各自的工作。
经验积累
通过项目实践，团队成员积累了更多的经验，对工作中遇到的问题能够更加从容应对。
团队协作能力提升
经过多次协作，团队成员之间的配合更加默契，能够更好地协同完成任务。
团队协作与氛围营造
积极寻求外部技术支持，解决了技术难题。
需要改进的地方
1 2
提高工作效率
需要进一步提高工作效率，减少不必要的时间浪费。
加强培训和学习
需要不断加强培训和学习，提高团队成员的技术水平。
优化工作流程
3
需要进一步优化工作流程，提高工作效率和质量。
04

年中工作总结汇报PPT

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相关标题文字
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年终个人工作总结柱状图

尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！转眼间，一年又即将过去，此刻，我满怀感慨地回顾过去一年的工作，对于自己的成长和收获，我想通过这篇年终个人工作总结柱状图向大家做一个详细的汇报。

一、工作成果柱状图1. 业务能力方面在过去的一年里，我不断提升自己的业务能力，通过学习和实践，掌握了更多专业知识。

在业务考核中，我的成绩始终名列前茅，业务水平得到了领导的认可和同事们的赞誉。

以下是业务能力方面的柱状图：（1）业务知识掌握程度：通过参加培训和自学，我掌握了80%的业务知识，并在实践中不断巩固和提升。

（2）业务考核成绩：在年度业务考核中，我取得了第一名的好成绩，比去年提高了10个百分点。

2. 团队协作方面我深知团队协作的重要性，始终积极配合同事，共同完成各项工作。

在团队项目中，我发挥了关键作用，为团队的成功做出了贡献。

以下是团队协作方面的柱状图：（1）团队项目参与次数：今年我参与了10个团队项目，平均每月参与8次。

（2）团队项目贡献度：在团队项目中，我负责的关键任务取得了90%的成功率，为团队项目的顺利完成提供了有力保障。

3. 工作态度方面我始终保持着认真负责的工作态度，对待每一个工作任务都力求做到尽善尽美。

以下是工作态度方面的柱状图：（1）工作任务完成情况：今年我完成了150项工作任务，完成率达到了95%，得到了领导和同事们的认可。

（2）工作中的创新举措：在工作中，我积极提出创新性建议，其中50%得到了采纳并取得了良好效果。

二、个人成长柱状图1. 专业技能提升：通过参加培训和自学，我在专业技能方面取得了显著提升，掌握了更多实用技巧。

以下是专业技能提升方面的柱状图：（1）技能掌握程度：今年我掌握了10项专业技能，比去年增加了5项。

（2）技能应用效果：在实际工作中，我运用所学技能解决了80%的问题，提高了工作效率。

2. 沟通能力提升：在与同事、客户的沟通中，我不断改进自己的沟通方式，提高了沟通效果。

以下是沟通能力提升方面的柱状图：（1）沟通次数：今年我与同事、客户进行了150次沟通，平均每月12.5次。

极简线条年中工作总结汇报PPT模板

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年终总结工作总结汇报年中总结PPT

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个人年终(度)工作总结汇报--图文(PPT模板)

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40页年终工作总结精美PPT图表

年终工作概述
年终工作概述
年终工作概述
年终工作概述
年终工作概述
工作完成情况
年终工作概述
年终工作概述
年终工作概述
年终工作概述
年终工作概述
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工作完成情况
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工作完成情况
年终工作概述
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年度工作概述
年终工作概述
年终工作概述
年终工作概述
年终工作概述
计划完成情况
part1
part2
part3
part4
主要工作情况
去年同期相比
经验成绩分析
part1
part3
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part2
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经验成绩分析
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年终工作概述
年终工作概述
年终工作概述
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经验成绩分析
年终工作概述
04
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03
02
不足之处
01
工作不足之处

年终总结数据图表分析工作汇报PPT模板

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40%Male Infographic
80%Male Infographic
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图文年中工作总结

图文年中工作总结
2021年已经过去了一半，回顾这半年的工作，我们取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。

在这篇文章中，我们将通过图文的形式来总结我们的工作成果和经验教训，为下半年的工作指明方向。

首先，让我们来看一些数据。

在上半年，我们完成了10个项目，其中有5个项目超额完成了目标，3个项目达到了预期，2个项目略有不足。

这些数据表明我们在项目执行方面取得了一定的进步，但也需要进一步提高项目管理和执行能力。

接下来，让我们看一些图片。

在上半年，我们举办了3次团队建设活动，参加了2次行业会议，举办了1次客户交流会。

这些活动不仅增进了团队之间的合作和信任，也拓展了我们的业务范围，为公司带来了更多的机会和资源。

最后，让我们来总结一下经验教训。

在上半年，我们发现了一些问题，比如沟通不畅、任务分配不明确、时间管理不当等。

这些问题都影响了我们的工作效率和质量，需要我们在下半年加以改进和解决。

总的来说，上半年的工作虽然取得了一些成绩，但也暴露了一些问题和挑战。

在下半年，我们将继续努力，加强团队合作，提高执行能力，解决问题，实现更好的业绩。

让我们携手共进，共同努力，为公司的发展贡献力量！。

年中年终总结工作汇报pptx (24)

We are very influential
I choose for my subject faith wrought into life, apart from creed or dogma. I choose for my subject faith wrought into life, apart from creed or dogma. By faith I mean a vision of good one cherishes and the enthusiasm that pushes one to seek its fulfillment regardless of obstacles. Faith is a dynamic power that breaks the chain of routine and gives a new, fine turn to old commonplaces. Faith reinvigorates the will, enriches the affections and awakens a sense of creativeness.
2010
By faith I mean a vision of good one cherishes and the enthusiasm
that pushes one to seek its fulfillment regardless of obstacles.
Faith is a dynamic power that breaks the chain of routine and
Don't aim for success if you want it; just do what you love and believe in, and it will come naturally.

年中总结汇报PPT模板

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年中汇报年终工作总结ppt

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年中汇报/年终工作总结
汇报人：XXX
日期：20XX .XX
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图文年中总结

图文年中总结2021年过去了一半，回顾这半年，我的心情是复杂的。

虽然绝大部分时间被疫情影响，但同时也在学业和生活方面有所成长和进步。

本文将结合文字和图片，详细总结这半年的收获和遗憾。

一、学业方面在学业方面，我在这半年内完成了大量的学习任务和实践项目。

其中最大的收获是通过线上学习和实践，我掌握了多项新技能，如:1. 数据可视化数据可视化是一种以图表和图形的方式将数据呈现出来的技术。

在过去的半年中，我掌握了几种数据可视化工具，如Excel、Tableau和Python等。

利用这些工具，我可以更加直观和有效地传达数据分析的结果。

2. 编程编程是一个日益重要的技能，而我在这半年中也开始系统地学习Python编程语言，从最基础的语法到数据结构和算法。

Python不仅是一种流行的编程语言，还是数据科学和人工智能领域的必备技能。

3. 数量方法数量方法是研究各种现象的数学和统计学方法。

在这半年中，我学习了多种数量方法，如假设检验、回归分析和时间序列分析等。

这些技能对于数据分析和商业决策都很重要。

此外，在这半年中，我也参加了一些实践项目，如数据科学项目和在线商务项目等。

这些实践项目锻炼了我的团队合作能力和解决复杂问题的能力。

二、生活方面在生活方面，这半年中我经历了很多，有些方面有所增长，有些则有所遗憾。

1. 运动作为一个爱健身的人，我每天都会进行定量的运动。

在这半年中，由于疫情的原因，我不能去健身房，但我并没有停止运动。

相反，我购买了一些家用健身器材，如哑铃和跳绳等，每天继续坚持锻炼。

2. 阅读阅读是我生活中最大的乐趣之一。

在这半年中，我读了很多书籍，涵盖了历史、经济、科学和小说等不同领域。

阅读不仅扩大了我的知识面，还让我更好地理解人类和世界。

3. 旅游由于疫情的原因，我今年没有任何旅游计划。

这对我来说是遗憾的，因为旅行可以让我更好地了解世界和体验不同的文化。

三、展望未来回顾这半年，我认为我在学业和生活方面都有所进步。

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目前仍在建项目数量
目前仍运维项目数量
2020/4/30
4
项目级别支持人月情况
项目级别支持人月占比图
3% 28%
69%
项目累计投入414人月，平均4人月
• 大型项目共？个，累计投入？人天。含
A,B,C,D
• 中型项目共？个，累计投入？人天。如百胜、
• 小型项目共？个，累计投入？人天。如百
大型
胜、
7
各区支持项目数量分布
2020/4/30
华北，47
华东，37 华南，20 整体外包，1
8
其他数据
105 72
116 4
251
158
项目平均支持人天
项目总数量
解决SLA问题累计解决客户问题
完成巡检次数
2020/4/30
9
项目情况分析
月度人员在职情况
每月人员在职情况
月底在职
当月离职
当月入职
75 71
中型
小型
2020/4/30
5
全年累计支持超过1人月的项目情况超过1人月的项目，支持人月数据图（共55个）
45
41 38 35
大型项目共X个，累计支持x人月
26 25
18 17 17
2020/4/30
11 10 9
7
6
6
5
5
5
5
5
5
5
4
4
3
3
3
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3
3
3
3
2
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2
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1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2020年底，成员扩展到71人
不断提高整体水平在基本保留团队核心成员的基础上通过培训、考核及项目的实战不断的优胜劣汰，共计淘汰18人。引进更加优秀的管理人员和技术人员，使得——
• 团队能力更加强大（技术能力可支持所有企业侧产品）； • 配置更加优化（实施、运维、售后研发、PM、PMO等职能划分）； • 成长为一支能打硬仗打胜硬仗的团队
1
6
售后主要支持单一、混合、二开产品
各产品类型支持占比图
71 %
26 % 3
%
单一产品，共75个，占71%
其中，A产品71个，B产品2个，C产品2个
混合产品，共27个，占26%
其中，A12个，B12个，C3个
二次开发产品，共3个，占3%
均为A，其中，4.0版本共2个，3.0版本共1个
2020/4/30
实际工作天数22天；
A
• 2020年，售后团队共支
持了105个项目、新接项目82个、运维项目 38个、交付项目30个
• 完成巡检158次、解决
客户问题11643个
B
• 未发生客户重大投诉、未发生重大生产事故
• 其中A,B,C,D等项目均
获得客户高度肯定
C
2020/4/30
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ17
团队建设情况
有力的保障了公司高速增长的业务需求 2020年初，售后团队成员共27人
2020 年中/年终总结模板
图表并茂
目录/CONTENTS
1 项目情况 2 人力情况 3 2020年总结 4 2021年计划
项目情况分析
售后支持项目类型分布
• 2020年，售后支持项目共计138个。其中，支持项目类型分布如下：
82
30
38
24
26
新接项目数量
完成交付项目数量
支持运维项目数量
17
11
31
4 0 48
6月
17
00
32
2 1 49
7月
18
10
34
3 1 52
8月
20
20
37
5 2 57
9月
23
41
33
4 8 56
10月
26
30
39
10 4 65
11月
28
42
47 10 2 75
12月 28 0 0 43 3 7 71
平均 19.4 1.7 0.3 31.8 4.4 2.1 51.3
主要功能介绍
• 项目管理模块：项目的立项、审批、人员投入、成本控制、标准交付物、项目计划制定、人力资源使用情况管理、出差申请及报销管理； • 周期报告管理模块：日报填写及审批、周报填写、工时统计； • 成本管理模块：项目的各种成本展示、成本超支预警、成员在不同项目中投入的成本使用情况； • 版本管理模块：各客户现场的产品软件包的版本、升级等情况的管理； • 问题管理模块：SLA管理及项目实施阶段问题跟踪及推进事项管理； • 其他管理模块：用户管理、客户管理、公告管理等。
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标准化和规范化
制定产品实施标准
• 制定了移动运营平台、用户运营平台和客流运营平台三个产品的标准化管理文档和交付物
梳理规范流程
• 梳理了售后工作涉及到的规范化流程，包括立项申请、售前申请、项目变更、出差申请、整体外包申请、SLA处理等流程
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制定面试、笔试题库
23（17） 14（5） 4（3） 6（1）
12
月度人员利用情况（不含整体外包）均超过法定工作日
2020年，每月人均工作人天统计图
法定工作日 18
20
23
18
21
22
21
23
22
17
22
21
实际工作日 22
21
23
20
21
23
22
25
24
18
23
23
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
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在职技术人员技能具备情况
实施岗位人员
3 4 5
10 9
3
1
0
具备能力人数通过考核人数
研发岗位人员 6
5 2 2
具备能力人数
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项目情况分析
PART 1
售后取得的成绩
项目支持情况
• 每月工作天数均超过法定工作天数
• 2020年，平均法定工作天数20.5天，售后团队
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现期人员岗位分布情况
在职人员岗位分布图
PM 25%
PMO、区域负责人 8%
技术人员 67%
地区 —— 华东华北华南整体外包
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PMO、区域负责人 6
—— —— —— ——
PM ——
5 7 3 3
其他 37%
具备研发能力 30%
技术人员（具有研发技能人数） ——
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20
合作伙伴的拓展和培养
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• 为满足公司发展的需要，积极拓展和培养合作伙伴
• 根据售后对人员技能需求的情况，制定了面试流程及各岗位的面试笔试题库
• 包括PM面试题库、PM笔试题库、前端工程师笔试题库、 JAVA笔试题库、SQL及ETL笔试等题库
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售后管家系统
根据售后工作的实际情况，利用项目以外的时间，内部开发了售后内部管理系
统——售后管家
此系统，在一定程度上提高了工作效率、克服了地区差异、标准化了工作流程、所有工作成绩和问题做到用数据说话
65
57
56
52
48
49
44 41
30 27
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
正编
外包
月份月底在职入职离职月底在职入职离职总在职
1月
12
00
15
0 0 27
2月
12
00
18
3 0 30
3月
15
30
26
8 0 41
4月
17
20
27
1 0 44
5月