仓库管理员岗位职责规章制度.doc
仓库管理员岗位责任制
仓库管理员岗位责任制第一章总则第一条这个制度的目的是规范仓库管理员的工作行为，明确岗位职责，提高仓库管理的效率和安全性。
第二条仓库管理员是企业仓库管理的紧要工作岗位，负责仓库日常事务的运作和管理。
第三条本制度适用于全部被任命为仓库管理员的员工，包含全职和兼职员工。
第二章岗位职责第四条仓库管理员的重要职责如下：1.负责仓库内货物的接收、装卸、入库、出库等操作，确保货物的安全和准确性；2.依据货物的特性和种类，合理摆放货物，确保货物的分类、整理和标识工作的准确性；3.定期检查仓库货物的存放情况，防止货物积压和损坏；4.订立并执行仓库货物的盘点计划，确保库存数据的准确性；5.组织和参加仓库货物的装柜、装车和发运工作，确保货物定时送达目的地；6.负责仓库设备、设施和安全设备的维护和保养，确保仓库的正常运转；7.帮助上级主管完成各种报表和统计工作，供应仓库运营数据和分析报告；8.搭配质量部门进行仓库的质量管理工作，确保货物的质量符合要求；9.搭配供应链管理部门进行仓库的物流管理工作，提高仓库的物流效率；10.做好员工培训和班组建设工作，提高员工的工作本领和责任心；11.搭配企业的安全生产工作，做好仓库的安全保卫工作，确保人员和货物的安全；12.各项工作完成后，及时向上级报告工作进展和存在的问题。
第五条仓库管理员还应当具备以下素养和本领：1.具备良好的沟通和协调本领，能与相关部门和人员进行有效的沟通和协调；2.具备肯定的计划和组织本领，能订立合理的工作计划并按计划完成工作任务；3.具备肯定的应急处理本领，能在突发情况下快速做出适当的决策和处理；4.具备责任心和团队意识，能够乐观参加团队合作，完成团队目标；5.具备肯定的技术知识和操作技能，能娴熟运用仓库管理软件和设备。
第六条仓库管理员应当遵守企业的相关规章制度和职业道德准则，严禁私自操作、挪用、滥用库存物资。
第三章工作流程第七条仓库管理员在执行岗位职责时，应依照以下工作流程进行操作：1. 货物接收•接收送货员送来的货物，核对货物清单和数量，确保准确无误。
仓库管理员工作岗位职责
仓库管理员工作岗位职责仓库管理员工作岗位职责（精选5篇）在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。
大家知道岗位职责的格式吗？下面是店铺整理的仓库管理员工作岗位职责（精选5篇），希望对大家有所帮助。
仓库管理员工作岗位职责篇11、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数，定期盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
仓库管理员工作岗位职责篇21、严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班时间内随叫随到。
2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。
手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。
3、按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。
库内、库区经常打扫，做到无垃圾、无杂草、无尘土，保持清洁卫生。
要求对其所管物资进行维护保养。
3、要求对其所管物资进行维护保养。
4、在工作时间内必须要坚守岗位和“两检查”制度，即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查，看有无异常情况;班后检查一日工作完成情况，看有无差错和不妥。
特别是风雨天，要检查上盖下垫，门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。
①全部购入的零配件和其他物资负有按规范建账验收，销账和监督库工保管、发放的责任，就本岗位工作直接对职能上级负责;②对设备库存物资按规范保管、存放、保养、发放、办理出入库手续和签证负责，对及时向计划统计员提供真实、准确的库存量负责;③对购入物资严格按规范验收、保证数量、质量合格并及时办理入库手续;④对物资的按规范发放及回收负有监督责任，及时汇总上报本月耗用表，随本月领用材料单(会计联)一同上缴上报公司财务各一份，物资的入库、领用、月末库存的情况表，每月截止日期定为27号，月底前上交公司1份，财务1份(含U盘);⑤对规定应收回的废件和贵金属，有以旧换新及时回收、参与、处理、废旧件及时上缴资金的权利;⑥对物资因保管不善造成的'丢失、损坏，仓库管理员负有主要责任;⑦各工地物品调配、生产用车辆由仓库负责人统一调配。
仓库规章制度及岗位职责
仓库规章制度及岗位职责第一章总则第一条为了规范仓库工作秩序，提高物资管理效率，保障仓库物资安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于仓库内所有工作人员，包括仓库管理员、库管人员、搬运工人等。
第三条仓库工作人员应当严格遵守本规章制度的规定，服从管理，提高工作效率，保障仓库安全。
第二章仓库规章第四条仓库工作人员在仓库内工作期间，不得私自外借仓库物资，不得私自拆封、使用物资。
第五条仓库工作人员应当按照规定时限进行库存盘点，确保库存数据准确无误。
第六条仓库工作人员应当严格遵守物资分类存放，做到防火防潮，保证物资质量安全。
第七条仓库工作人员应当认真履行值班职责，保持仓库的日常管理秩序。
第八条仓库工作人员应当加强仓库安全防范意识，防止盗窃、火灾等安全事故的发生。
第九条仓库工作人员应当遵守上级领导的工作安排，服从领导指挥，提高工作效率。
第十条仓库工作人员不得利用职务之便谋取私利，严禁贪污腐败行为。
第三章仓库岗位职责第十一条仓库管理员负责仓库的日常管理工作，包括物资的采购、入库、出库等环节的管理。
第十二条库管人员负责仓库内物资的分类存放、清点盘点等工作，保持库存数据的准确性。
第十三条搬运工人负责搬运物资的工作，保证物资的顺利运输，不得私自挪动物资。
第十四条安全管理员负责仓库的安全防范工作，包括防火、防盗等安全措施的制定和执行。
第十五条维修工人负责仓库设备的保养和维修工作，确保设备的正常运转。
第十六条清洁工人负责仓库的清洁卫生工作，保持仓库内部的整洁。
第四章仓库违规处罚第十七条对于违反本规章制度的行为，仓库管理部门有权进行相应的处理，包括口头警告、书面通报、停职调查等。
第十八条对于严重违规行为，仓库管理部门有权对涉事人员进行停职、罚款、辞退等处理。
第十九条对于造成重大损失或危害仓库安全的行为，仓库管理部门有权向公安机关报案处理。
第五章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效，如有修改，经仓库管理部门批准后施行。
第二十一条如有其他未尽事宜，相关人员应当根据本规章制度的原则进行处理。
仓库管理制度及职责(范本7篇)
仓库管理制度及职责（范本7篇）仓库管理制度及职责篇1一、仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;所有物料应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。
合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记台帐,保证帐物一致。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
必须定期对每种材料的数量进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
4、车间必须根椐计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送部门经理及财务人员.二、入库管理1、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填写必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致。
收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。
物料(出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主管(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主管或服务顾问开具的修理单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
仓库管理员岗位职责(10篇)
仓库管理员岗位职责1.负责原材料的收料和发货事宜，相关单证的保管与存档。
2.根据生产需要协助完成配料工作。
3.整理库位，协助物料盘点等工作。
4.协助完成准确的库存统计数据，保持实时更新。
5.完成上级交办的其他工作。
职位要求：1.熟悉仓库物料管理及物流相关操作程序。
2.耐心、仔细、有责任感。
3.适应能力强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，主动积极。
仓库管理员岗位职责（二）-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;-定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;-通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用仓库管理员岗位职责（三）1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。
任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;2、____年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识;4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力;5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
仓库管理员岗位职责（四）1、负责仓库来货检查、日常入库、出库、发货的操作管理。
2、做好库存商品的摆放、整理、保存，回货的整理。
3、仓库的物资按产品型号分类码放整齐，并做好物资名称标识。
仓库管理员岗位职责及工作流程(5篇)
仓库管理员岗位职责及工作流程1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数，定期盘点。
6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
二、物料需求及采购计划1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。
2、厂长负责制定生产计划(日、周、月)及确认生产配料单。
3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制《物料需求表》，报工厂总经理审批后，交采购员组织采购。
4、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采购员负责联系采购，保证物料供应。
三、原料验收入库1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。
所有原料必须先办理入库，方可领用。
大宗物料需有过磅单以确定实际重量。
2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。
3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。
4、入库单会计记账联交财务中心记账。
四、生产领料及耗料仓管员必须根据工厂的生产指令(制造命令单或生产任务单)、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。
仓库管理员工作岗位职责完整版模板(10篇)
仓库管理员工作岗位职责完整版模板（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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仓库管理员岗位职责
仓库管理员岗位职责1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库备件物资出入库、库存管理、帐卡物管理，执行仓库管理制度及规程，遵守公司及车间劳动纪律。
2. 保证仓库、管理员办公室环境卫生清洁、整齐，严禁仓库卫生发生脏、乱。
3.廉洁自律，严禁做损害公司形象及利益的行为。
4. 及时、完整、准确登记备件物资出入库记录台帐。
5. 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
6. 负责存货日常管理，包括存货分类放置、整理、标识、账卡物核查及出入库办理。
要求熟悉备件物资，分类管理，合理摆放。
7. 严格执行备件物资收发货流程及要求，正确、及时办理入库、出库、及其他类存货入库出库的相关手续。
8. 对到库的备件物资进行初验，仓管员与交（送）货人办理交接手续。
根据请购计划单和随货同行单逐项核对，对物资进行数量与外观验收，若有短少、损坏、受潮、变形、锈蚀及其他异常情况，应立即告知仓库管理负责人，查实不合格或与采购计划不相符的物资不予验收，并填写相关记录。
9. 经验收合格的物资，物资编码齐全，系统正常的情况下应在2个工作日内完成NC入库工作，没有存货编码的物资应在收到货2个工作日内整理好物资内容申请编码。
10、在NC入库过程中，仓库管理员应对物资的名称、规格型号、单位、数量、单价、金额、税率和供应商名称认真核对，保证准确无误的输入。
11. 仓库管理负责人要每季度末组织一次全面的清仓盘点，于下月5日前将盘点结果以电子版提交股室。
12. 做好仓库物资新增编码的统计申请工作，仓库需新增物资编码在1天内完成核对，上报市场营销部。
13. 配合财务部月末结帐，报表应及时、准确报送，每月于27日上午9：00前报送到财务部；配合市场营销部及相关部门对仓库备件物资的审查工作。
14.按照公司体系认证及标准化规范管理要求。
完整、规范保管相关凭证及库存信息资料。
15. 定期提交《常用物资采购计划表》16. 当班管理人员对当天工作情况做好交接班记录。
仓库管理岗位职责内容细则10篇通用
仓库管理岗位职责内容细则10篇通用仓库管理岗位职责内容细则【篇1】1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库，序时登记，定期编制存货进出货报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，经常对账点数，定期盘点。
6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划，报行政岗位审批后，交负责订购人员联系订购，以及时保证货物供应。
7、协助销售岗位的货物收发快递工作。
仓库管理岗位职责内容细则【篇2】1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；3.每月库存盘点，单据的整理及归档；4.工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。
仓库管理岗位职责内容细则【篇3】一、仓管员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。
不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。
严格执行公司的进出库手续、流程。
发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。
严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。
(1)、先进先出、合理有序。
(2)、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。
(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。
3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。
在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。
仓库工作人员规章制度
仓库工作人员规章制度第一章总则第一条为了规范仓库工作人员的行为，提高工作效率，确保仓库物资的安全和有序管理，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于仓库工作人员，包括仓库管理员、仓库保管员等。
第三条仓库工作人员应当严格遵守本规章制度，忠实履行职责，维护仓库的正常秩序。
第二章仓库工作人员的基本责任和义务第四条仓库工作人员应当遵守国家法律法规，严格执行仓库管理制度。
第五条仓库管理员应当负责仓库的日常管理工作，保证仓库物资的安全、清洁和有序管理。
第六条仓库保管员应当按照规定，做好仓库物资的入库、出库等工作，并保证物资数量准确无误。
第七条仓库工作人员应当认真履行职责，忠于职守，不得擅自离岗，不得违反仓库管理规定。
第八条仓库工作人员应当严格遵守操作规程，保证仓库物资的安全，不得私自挪用、盗窃或浪费仓库物资。
第九条仓库工作人员应当尊重同事，互相协作，共同完成仓库管理工作。
第十条仓库工作人员应当保守仓库内部信息，不得泄露或透露给外部人员。
第三章仓库工作人员的管理制度第十一条仓库工作人员应当按照规定的作息时间上班，不得迟到早退，严禁短时离岗。
第十二条仓库工作人员应当严格按照操作规程操作仓库设备，不得私自调整或更改。
第十三条仓库工作人员应当定期进行仓库清点和盘点，确保仓库物资的准确性。
第十四条仓库工作人员应当认真学习相关知识，提高自身管理水平和操作技能。
第十五条仓库工作人员应当定期接受安全生产培训，增强安全意识，避免事故的发生。
第十六条仓库工作人员应当遵守工作纪律，不得玩忽职守，不得违反规章制度。
第十七条仓库工作人员应当遵守仓库的安全管理规定，不得私自擅离职守，发生事故需及时报告上级领导。
第四章仓库工作人员的奖惩办法第十八条仓库工作人员在工作中出现失误或违规行为，将受到相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等。
第十九条仓库工作人员表现突出、工作成绩优秀的，将受到表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。
第二十条仓库工作人员如有违反国家法律法规或构成犯罪的行为，将按法律法规处理。
仓管员岗位职责(15篇)
仓管员岗位职责(15篇)仓管员岗位职责11、负责仓库产品的保管、验收、入库、出库工作。
2、严格执行公司制度的保管制度，防止收发货物差错的出现，负责安排产品在仓库的定位管理。
3、负责做好仓库的防火、防盗、防潮工作，保持消防通道的畅通，消防设施的完善发现安全隐患及时报告，杜绝安全事故的发生。
4、认真做好仓库的6s管理工作。
5、按时完成公司领导安排的其他工作。
仓管员岗位职责21、负责仓库产品的保管、验收、入库、出库工作。
2、严格执行公司制度的保管制度，防止收发货物差错的出现，负责安排产品在仓库的定位管理。
3、负责做好仓库的防火、防盗、防潮工作，保持消防通道的畅通，消防设施的完善发现安全隐患及时报告，杜绝安全事故的发生。
4、认真做好仓库的6s管理工作。
5、按时完成公司领导安排的其他工作。
仓管员岗位职责31、认真、细致地按流程做好货品进、出、退仓数据的准确，根据主管的指导，管理好仓库放置货品的场所及位置，如：存货区、出货区、退货暂放区、出货暂放区及验收入库暂放区等；2、加强对库存物品的管理，落实防火措施及卫生措施，保证库存物品的完好无损，存放合理，井然有序，移入取出方便迅速；3、依货物验收入库规定安排点收货物；4、负责每日进、出、退仓的整个过程，整理货品与货品的标示；5、遵守成品仓库工作流程与管理制度，完成上级交代的其他任务。
仓管员岗位职责41、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单安排备货。
3、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。
仓库管理员岗位职责
仓库管理员岗位职责各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢仓库管理员岗位职责一，仓管员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。
不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。
严格执行公司的进出库手续、流程。
发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。
严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。
(1)、先进先出、合理有序。
(2)、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。
(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。
3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。
在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。
5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点; 账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工及时有效工作。
每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。
7、加强到货库存货物的管理。
到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决8、做好安全卫生工作(1)、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。
(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。
(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。
(4)、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。
(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10.对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案11. 仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。
公司仓库管理员工作岗位职责(四篇)
公司仓库管理员工作岗位职责1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数，定期盘点。
6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
公司仓库管理员工作岗位职责（二）1.严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。
2.凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。
验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。
3.库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。
滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。
4.库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。
5.严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。
6.坚持原则，按规范审批手续发料。
7.物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。
三天内交给材料记帐员。
做到日清月结，每月与材料记帐员核对。
年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。
公司仓库管理员工作岗位职责（三）1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
对仓管人员规章制度
对仓管人员规章制度第一章总则第一条为规范仓管人员行为，提高仓库管理水平，保障库存安全和顺畅运作，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于所有仓管人员，包括仓库管理员、仓库主管、库管员等相关人员。
第三条仓管人员应严格遵守本规章制度，不得违反或私自修改。
第四条仓管人员应当持有有效的仓库管理资格证书或相关资质，具有一定的仓储管理经验和技术水平。
第五条仓管人员在工作中应遵守国家法律法规，遵循职业道德，恪守职业操守。
第二章职责和权限第六条仓库管理员是仓库管理的主要负责人，负责仓储设施、库存管理、物资保管等工作，并对仓库的安全和顺畅运作负总责。
第七条仓库主管是仓库管理员的助手，协助仓库管理员管理仓库日常工作，协调各部门之间的工作关系。
第八条库管员是仓库的具体执行人员，负责具体的物资保管、出入库管理、盘点统计等工作。
第九条仓管人员有权对仓库进行日常巡查和管理，及时发现并处理仓库管理中的安全隐患和问题。
第十条仓管人员有权对出入库登记、货物验收、损坏赔偿等事项进行处理，做到公平、公正、严谨。
第三章工作纪律第十一条仓管人员应按照规定的工作时间和岗位要求，认真履行工作职责，不得迟到早退，不得擅离职守。
第十二条仓管人员应保持工作区域的整洁和安全，合理摆放货物，保持通道畅通，确保工作环境整洁干净。
第十三条仓管人员应遵守仓库管理制度，落实各项操作流程和管理规定，不得擅自变动或破坏。
第十四条仓管人员应正确使用仓库设备和工具，保养维护设备，注意安全操作，确保人身和财产安全。
第十五条仓管人员应遵守货物管理规定，对到货物资进行验收核实，确保货物入库的准确性和完整性。
第四章安全管理第十六条仓管人员应加强安全防范意识，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生。
第十七条仓管人员应认真学习和掌握相关安全知识，运用安全设备和工具，提高安全管理水平。
第十八条仓管人员应定期开展仓库安全检查，及时处理安全隐患，确保仓库安全生产。
第十九条仓管人员在发现安全隐患时应及时向上级主管报告，协助解决安全问题，保障职工和财产安全。
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7、执行库房安全管理规定，落实防火措施，执行《食品卫
生法》。
8、要按酒店规定发货，领货手续不全不能发货，若有特殊原因，需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。
9、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记有关账卡；根据记账规定，登记每笔业务内容，确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。
10、配合成本做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。
11、加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务；对于过期或破损的食品要及时报损并销毁，不准把不合格食品发放给使用部门，以免造成损失；严格执行《食品卫生法》，加强检疫工作，做好卫生工作，确保食品卫生安全。
12、负责对各部门的物资服务工作，经常与各部门协调、沟通，在保证供应前提下，不断货，不积压，使物资周转快，缩短存放时间，少占用资金；把库存量及时通告各使用部门，并根据市场情况提出申请采购建议；对急需物资，随时填写采购单，以保证部门需要。
13、每月出具库存盘点表、存货周转表、报损报告、滞留商品报告至主管审核，上报财务记帐备案。
14、制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作，物品要按“五距”
码放，加强钥匙管理，执行库房安全管理规定，发现问题及时上报解决。
制订库房消防安全管理规定并监督检查消防安全工作，配合保安部进行消防安全培训，定期考核确保消防安全。
15、做好下班前的检查工作，检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，办理交接钥匙手续，确保无误。
16、服从主管安排，进行市场调查，全面了解市场货物质量、价格情况。
17、完成上级交办的其它工作。
仓库管理员岗位职责（二）
仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节，为此制订本职责。
1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的管理。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、()整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。
5、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
8、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
9、完成上级领导交办的其他事项。
仓库管理员岗位职责（三）
1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。
3、存货入库后应及时入账，准确登记。
4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
6、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。