通风调度管理制度

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通风调度管理制度

通风调度管理制度为了保证企业内部的空气质量，防止职工发生空气污染引发的疾病，通风调度管理制度是非常有必要的。

本文将会介绍通风调度管理制度的内容和应用。

一、工厂内部的通风要求：1.工作间通风：要求保持空气流通，排除异味和异气体质，使空气干燥而不潮湿，温度适宜且空气中的有害物质浓度低于环境空气质量标准规定的限值。

2.有害物质当量浓度控制：根据不同工作场所，确定不同的有害物质当量浓度限制，严格执行并做好记录。

3.特殊工作对通风要求：对于特殊工作，如粉尘飞扬、气溶胶、放射性物质等作业，要配备相应的通风设施，对工作现场进行不间断通风和空气监测。

4.检查和维护：定期检查和维护通风设施，确保其正常运行；通风设施出现故障时，要立即修理或更换。

二、通风调度管理制度内容：1.通风职责：指定责任部门，负责通风管理、监测和调度，并确保工作场所符合相关要求。

2.监测要求：监测有害气体、粉尘、噪声等的浓度，计划定期监测并建立记录。

3.通风措施：制定合理的通风措施方案，保障合适的通风时长和通风频率，以达到防止空气污染和病毒传播的目的。

4.设备安装：确保设备安装符合安全标准和实施规定。

5.检查和维护：定期检查和维护通风设施，发现问题及时上报，严禁疏忽。

三、通风调度管理制度应用案例：某企业为了保障职工健康，制定了严格的通风调度管理制度。

按照通风管理要求，指定专门的工作人员负责监管通风设施的检查、维护和管理工作，定期检查通风设施的运行情况，及时发现存在的问题并采取相应措施解决。

在工作场所，必须严格遵守有关通风管理的标准，对于超过规定限值的有害气体、粉尘和噪声等，必须立即关闭通风设备并通知负责人进行检查和修复操作。

企业会定期对通风设备进行清洁和消毒操作，保证通风设备的健康使用。

此外，在某些特殊场所，企业通过增加通风设备和改变通风方式的方法，达到降低空气污染浓度的目的，并制定了针对不同岗位的通风调度方案。

在通过通风调度管理制度的运用，企业的居民、工作者和访客已免于因环境污染而引发的病毒传播、肺炎、气气中毒等病患的风险。

通风调度管理制度范本(四篇)

通风调度管理制度范本一、制度目的：为了保证室内空气质量，提供良好的工作环境，保护员工的身体健康，制定本通风调度管理制度。

二、适用范围：本制度适用于公司所有办公场所、生产车间以及其他需要通风调度的区域。

三、具体要求：1. 根据室内工作场所空气质量要求和员工数量，制定合理的通风调度计划；2. 确保通风设备运行正常，定期检查通风设备的运行状况，并及时进行维护与保养；3. 定期开展室内空气检测，确保室内空气质量符合国家标准；4. 风扇、通风口等通风设备不得被遮挡或堵塞，保证畅通；5. 非工作时间内，应关闭通风设备以节约能源；6. 对于特殊情况下的紧急通风调度，需要及时组织人员进行处理；7. 规范通风设备的操作使用，禁止未经授权的人员擅自操作通风设备。

四、责任分工：1. 管理员负责制定通风调度计划并组织实施；2. 运维人员负责通风设备的日常维护与保养；3. 安全保卫部门负责组织室内空气质量检测与监测，并对检测结果进行分析与处理。

五、违纪处罚：1. 发现未经授权擅自操作通风设备的，将视情况进行批评教育、责令停止行为，严重者追究相应责任；2. 发现通风设备被遮挡或堵塞的，责令清理，并进行相应处理。

六、附则：1. 本制度的修改与解释权归公司人事部所有；2. 本制度自发布之日起生效，合同约定有冲突的，以本制度为准。

制度负责人：\t 日期：审核人：\t 日期：通风调度管理制度范本（二）一、总则为了确保工作场所空气质量，保障员工健康，提高工作效率，制定本通风调度管理制度。

二、适用范围本制度适用于企事业单位的办公场所、生产车间、实验室等空间的通风调度管理。

三、通风调度管理职责1. 管理部门负责制定通风调度计划，并监督执行；2. 通风调度员负责制定通风方案，指导操作人员进行具体的通风调度工作；3. 操作人员负责按照通风调度员的指导进行通风调度操作；4. 员工负责配合通风调度工作，提供必要的工作信息和材料。

四、通风调度原则1. 根据空气污染程度、工作活动状况、室内温度湿度等情况制定通风调度方案；2. 采用多种通风方式，如自然通风、机械通风、排烟等，确保室内空气流动畅通，污染物迅速排除；3. 根据工作场所的具体要求，合理安排通风调度的频次和时段；4. 定期检查通风设备，确保其正常运行。

通风部调度员安全生产责任制(5篇)

通风部调度员安全生产责任制一、在部长的领导下，负责日常调度及瓦斯员、测风员、测尘员的汇报记录工作。

二、熟悉《煤矿安全规程》和有关通风治理制度及有关方面的灾难预防措施和避灾路线。

三、遵守劳动纪律，不随意离开调度现场，不干私活，不做其他工作。

四、认真填写检测员的汇报台帐，记清外单位的业务联系，对于不清不明处，要问明记清，保证台帐清楚正确。

五、经常深入现场，了解通风系统，把握重点采掘面的具体情况。

六、对于停风、停电、损坏通风设备等情况要及时指挥处理，并及时汇报矿调度。

七、对于上级下达的调度命令和通知要作具体记录，并及时传达给有关人员。

通风部调度员安全生产责任制（2）通风部调度员在安全生产责任制中承担着重要的角色和责任。

他们的职责包括以下几个方面：1. 制定和实施通风系统工作的安全操作规程和操作指导书，确保通风设备的安全运行和使用。

2. 检查和保养通风设备，确保其正常运行和安全性能。

定期对通风设备进行维护和检修，及时发现和解决设备故障和隐患。

3. 控制通风系统的运行参数，根据实际情况调整通风设备的运行状态，保证工作区域的通风效果达到要求，防止空气污染和有害物质的积聚。

4. 监测通风系统的运行情况，及时发现和处理可能出现的安全隐患和问题，确保工作区域的安全生产环境。

5. 参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能水平，了解相关法律法规和安全生产的基本知识，增强对安全生产工作的责任感和紧迫感。

6. 及时报告和汇报通风系统运行的情况，向上级领导和相关部门逐级汇报，确保信息的畅通和安全生产工作的协调进行。

7. 积极参与事故和隐患的调查和处理工作，做好相关记录和整改措施的推进与落实。

总之，通风部调度员在安全生产责任制中承担着通风设备运行和工作环境的安全管理职责，负责保证通风系统的安全性能和工作效果，预防和避免事故的发生，确保工作区域的安全生产环境。

通风部调度员安全生产责任制（3）通风部调度员在安全生产工作中应承担以下责任：1. 熟悉有关安全生产法律法规、标准和规程，确保通风系统的安全运行。

矿井通风管理制度范本

矿井通风管理制度范本一、目的本制度的目的是确保矿井通风系统的运行安全和通风条件的合理优化，提高矿井工作环境的舒适度，保障矿工的工作安全和健康。

二、适用范围本制度适用于所有矿井的通风管理工作。

三、管理责任1. 矿井通风管理部门负责制定并执行矿井通风管理的相关政策和制度，监督和检查矿井通风系统的运行情况。

2. 矿井通风管理人员负责通风系统的运行调度、矿井通风设备的维护和保养，并组织开展通风系统的检测和测试工作。

3. 矿井生产、安全等相关部门负责配合矿井通风管理部门的工作，确保矿井通风管理工作的顺利进行。

四、通风系统的运行要求1. 通风系统的设计、建设、改造和维护应符合国家的相关标准和规范，确保通风系统的安全性和可靠性。

2. 通风系统应保证矿井内的空气新鲜，矿工工作面的通风量应满足相关标准要求。

3. 通风系统应定期进行检修和维护，确保通风设备的正常运转和设备的完好。

4. 通风系统在运行过程中应及时发现和处理通风异常情况，确保通风系统的稳定运行。

五、通风系统的管理制度1. 通风系统监测和测试(1) 通风系统应具备可靠的监测和测试设备，能够实时监测和测试矿井内的气体浓度、温度、湿度等指标。

(2) 监测和测试工作应由专业人员负责，定期进行，确保数据的准确性和真实性。

(3) 监测和测试结果应及时上报，相关部门应根据测试结果采取相应的措施。

2. 通风设备的维护(1) 通风设备的维护工作应由专业人员负责，按照维护计划进行，确保设备的运转正常。

(2) 维护工作包括设备的清洁、润滑、紧固等，维护记录应详细记录设备的维护情况。

(3) 维护人员应定期进行设备的巡视和检测，及时发现设备的故障和异常情况。

3. 通风系统的异常处理(1) 通风系统出现异常情况时，应立即采取措施进行处理，确保矿井内的通风状况恢复正常。

(2) 异常情况应及时上报，相关部门应根据情况制定应急预案，并组织实施。

(3) 异常情况处理完毕后，应对处理过程进行记录和总结，以供参考和借鉴。

煤矿主要通风机管理制度

煤矿主要通风机管理制度
一、矿井主要通风机必须保证全天24小时运转，由双人操作，做好记录，如有声音异常，停电，停风，负压有大的变化等一系列异常现象，值班人员必须立即向矿调度室、通风部门、机电管理科，值班矿领导汇报，并进行分析现场做出处理意见。

二、切换风机或重新启动，必须保证能在10分钟内完全启动。

三、主要通风机房必须张贴风机启动的操作规程，且操作规程必须由机电管理科、通风科共同起草，矿总工程师审核批准，并严格执行。

四、主扇司机，必须熟练业务，经过专业培训，考试合格，持证上岗且能熟练按操作规程操作，责任心强的人员担任。

五、主扇有计划停风时，必须报矿调度室与总工程师，提前进行编制有计划停风安全技术措施，并严格执行，对于主扇由于其它原因而造成无计划停风，必须立即停止工作、切断电源，工作人员全部撤到进风大巷中，由值班矿领导组织全矿井工作人员全部撤出。

各相关部门必须负责查清停风原因，制定相关措施，并做出处理。

因主扇司机玩忽职守而造成的后果，必须按照矿井“三违”做出严肃处理。

六、主扇一旦停风，10分钟内不能起动，必须立即停止工作、切断电源，工作人员全部撤到进风大巷中，由值班矿领导组织全矿井工作人员全部撤出。

七、主扇必须进行定期检修，不得带病运转。

八、值班矿领导、科、区队长人员，必须经常对主要风机房查岗，严防脱岗、漏岗、单人操作。

九、主扇有计划停止或启动，必须有矿值班调度的命令方可进行,必须按照有计划停电停风的安全措施执行，如有变动时，需立即汇报矿调度室，根据调度指令进行操作。

十、主要通风机每月切换一次，并及时填写记录进行存档，主通风机切换时通风、机电、生产、调度负责人必须到现场。

通风科调度室管理制度及汇报处置制度

通风科调度室管理制度及汇报处置制度一、调度室管理制度1.调度室简介通风科调度室是负责对通风系统进行监控、调度和管理的部门。

调度室具有重要的作用，对保障通风系统的正常运行和室内空气质量的提升具有重要意义。

2.调度室职责–对通风设备进行实时监测和调控，确保通风系统的正常运行；–组织、调度通风系统维修和保养工作；–对通风设备进行巡检和维护，及时发现和排除故障；–协调通风科与其他相关部门的工作；–收集和整理通风系统的相关数据，并进行分析。

3.调度室人员岗位职责–调度室主任：负责调度室的日常管理和工作协调；–调度员：负责对通风系统进行监控、调度和记录；–技术维护人员：负责对通风设备的巡检、维修和保养。

4.调度室工作流程–监控通风设备运行状态：调度员通过监控系统实时监测通风设备的运行状态，如风速、温度、湿度等参数；–分析系统数据：调度员对收集到的数据进行分析，判断系统是否正常运行；–调度通风设备：根据系统数据的分析结果，调度员对通风设备进行调整，确保系统正常运行；–记录工作情况：调度员需要对监控、分析和调度等工作进行记录，以备后续参考；–维修和保养通风设备：根据巡检结果和系统数据分析，技术维护人员负责对通风设备进行维修和保养。

二、汇报处置制度1.汇报制度概述汇报制度是为了及时掌握和传达通风系统的运行情况、故障情况和处置情况，保障通风系统的稳定运行。

根据不同情况，需要有不同的汇报方式和周期。

2.日常运行情况汇报–汇报内容：每日通风设备的运行情况、风速、温度、湿度等参数的变化情况；–汇报方式：口头汇报或书面汇报；–汇报周期：每天汇报一次，上班时间的第一个小时内完成汇报。

3.故障情况汇报–汇报内容：出现故障的设备信息、故障原因和严重程度评估；–汇报方式：书面汇报；–汇报周期：故障发生后立即汇报。

4.处置情况汇报–汇报内容：故障处理情况、维修和保养情况；–汇报方式：书面汇报；–汇报周期：故障处理完毕后，立即进行汇报。

通风调度管理制度

通风调度管理制度
是指为了保障室内空气质量和员工健康而针对通风系统的调度进行规范和管理的制度。

通风调度管理制度主要包括以下内容：
1. 室内空气质量监测：制定定期的室内空气质量监测计划，包括监测项目、监测频率、监测方法等，以了解室内空气的质量情况。

2. 通风系统维护与清洁：确保通风系统的正常运行和清洁，包括定期检查和维护通风设备、更换过滤器等。

3. 通风调度计划：根据室内空气质量监测结果和工作场所的实际情况，制定通风调度计划，明确通风系统的开启和关闭时间、通风的频率和时长等。

4. 通风调度责任人：指定专人负责通风调度管理工作，包括监督通风系统的运行情况、协调相关部门，解决通风问题。

5. 通风培训和宣传：定期开展通风方面的培训，提高员工的通风意识，加强对通风调度管理制度的宣传和推广。

6. 事故应急处理：制定通风系统故障和突发事件的应急处理措施，包括报警和疏散程序，确保员工的安全。

7. 监督和评估：建立监督和评估机制，定期检查通风系统的运行情况和室内空气质量情况，对通风调度管理制度进行评估和改进。

通过建立和执行通风调度管理制度，可以提高室内空气质量，保障员工的健康和工作效率。

通风调度管理制度

通风调度管理制度一、制度目的本制度的目的是为了确保企业内部通风设备的有效运行和合理调度，保障员工的健康和工作环境的安全。

同时，通过规范调度管理，提高通风设备的使用效率，降低能源消耗，实现企业的可连续发展。

二、适用范围本制度适用于企业内的全部办公楼、生产车间等各类工作区域的通风设备的调度管理。

三、管理标准3.1 设备维护和保养1.通风设备的维护和保养工作由企业设备维护和修理部门负责。

2.维护和修理部门应定期检查通风设备的运行情形，包含风机的转速、风道的阻力、过滤器的清洁度等。

3.做好通风设备的定期保养计划，确保设备在工作期间的高效运行。

3.2 设备巡检1.工作区域的负责人应定期进行通风设备的巡检，并记录巡检情况。

2.巡检内容包含设备的工作状态、通风效果、温度和湿度等相关参数的测量。

3.对于发现的设备故障或异常情况，应及时向维护和修理部门报告，并搭配维护和修理部门进行维护和修理工作。

3.3 调度管理1.通风设备的调度由企业职能部门负责。

2.依据不同工作区域的通风需求，订立合理的通风调度方案。

3.调度方案应包含通风设备的开启时间、运行时间、风量、温湿度掌控等实在要求。

4.各工作区域的负责人应依照调度方案进行操作，并确保通风设备能够定时开启和关闭。

四、考核标准4.1 设备运行情况考核1.维护和修理部门应每月对通风设备的运行情况进行考核，包含设备故障次数、维护和修理时间等指标。

2.考核结果应及时向职能部门报告，同时提出改进建议和措施。

4.2 操作人员执行情况考核1.工作区域的负责人应每月对通风设备的操作情况进行考核，包含定时开启和关闭设备、调整风量、掌控温湿度等指标。

2.考核结果将作为绩效考评的紧要依据。

4.3 通风效果考核1.职能部门应定期对各工作区域的通风效果进行考核，包含温度、湿度和空气流动等指标。

2.考核结果将作为通风设备调度方案的改进依据。

五、责任和惩罚1.对于未依照通风调度方案操作的工作区域负责人，将依据情况进行批判教育、通报批判甚至行政惩罚。

通风调度管理制度

通风调度管理制度一、引言通风调度是保障工作环境安全和员工健康的重要工作之一。

为了确保通风调度的顺利实施，提高工作效率，制定通风调度管理制度是非常必要的。

二、职责和权限1. 通风调度主管负责制定通风调度计划并进行调度安排；2. 监测部门负责检测室内空气质量，并及时向通风调度主管报告检测结果；3. 工作人员负责按照通风调度主管的安排进行通风调度；4. 生产主管负责协助通风调度主管开展通风调度工作；5. 所有员工有义务按照通风调度安排，主动参与通风调度。

三、通风调度计划制定1. 通风调度主管应根据工作场所的实际情况进行通风调度计划的制定；2. 通风调度计划应包括每天的通风时间、通风方式等；3. 通风调度计划应提前向相关部门和员工公布，并确保他们的知晓和遵守。

四、通风调度实施1. 工作场所的通风调度应根据实际情况和通风调度计划进行；2. 通风调度期间，相关部门和员工应积极配合通风调度工作，确保通风的顺利实施；3. 通风调度期间，相关部门应密切监测室内空气质量，并做好记录，以备查证。

五、通风调度效果评估1. 定期对通风调度的效果进行评估，以确定通风调度是否达到预期效果；2. 对评估结果，进行总结并及时调整通风调度计划；3. 对通风调度效果评估的结果，应向相关部门和员工报告，并征求他们的意见和建议。

六、通风设备维护1. 通风设备的维护工作应由设备管理部门负责；2. 设备管理部门应制定通风设备的维护计划并按计划进行维护；3. 通风设备维护期间，相关部门和员工应积极配合维护工作，确保设备的正常运转。

七、违规处理1. 对于违反通风调度管理制度的行为，相关人员应受到相应的处理；2. 违规行为的处理应依据公司相关规定执行，并按照严重程度进行相应的处罚。

八、附则本管理制度自公布之日起生效，并对公司所有员工适用。

如有需要，本管理制度可以根据公司实际情况进行调整和修改，但必须经过公司领导的批准。

需要特别注意的是：1. 本制度的目的是为了规范通风调度管理工作，重点突出了相关部门和员工的职责和权限；2. 在制定制度过程中，避免使用过多的连接词，简洁明了地表达制度内容；3. 每一条制度要点都应具有可操作性和针对性，并清晰地表达制度要求；4. 最后要注明本制度的生效日期，并明确适用范围和可能的修订情况。

通风系统管理制度范本

通风系统管理制度范本一、引言通风系统管理是保障室内空气质量和员工健康的重要环节。

为了规范通风系统的使用和维护，确保通风效果达到预期目标，本制度旨在制定通风系统管理的基本原则、职责分工、操作流程等，以提高通风系统管理水平，保障办公环境的健康与舒适。

二、适用范围本制度适用于本公司各部门、办公室等场所的通风系统管理。

所有员工都应遵守本制度的规定。

三、管理原则1. 综合管理原则：从室内空气质量、节能环保、安全等方面进行综合管理。

2. 预防为主原则：通过预防性维护、定期检查等手段，确保通风系统的正常运行，防止出现问题。

3. 合理利用原则：根据实际需要合理使用通风系统，避免恶意浪费资源。

四、职责与义务1. 公司管理部门负责通风系统的维护保养、设备更新等工作，同时负责制定通风系统的使用与管理制度。

2. 各部门负责按照制度规定合理利用通风系统，并做好设备保护工作。

3. 员工应正确使用通风系统，注意节约能源，如发现问题及时向管理部门反馈。

五、通风系统管理流程1. 定期检查：管理部门每月对通风系统进行一次例行检查，发现问题及时处理。

2. 维护保养：定期对通风系统进行维护保养，包括清洁过滤器、检查风道堵塞、调试控制系统等。

3. 异常处理：发现通风系统工作异常时，管理部门应及时处理，确保通风系统正常运行。

4. 节能措施：提供员工通风系统的正确使用方法和节能措施，如合理开启关闭通风设备，调整通风风量等。

六、其他相关事项1. 员工应定期参加通风系统管理培训，了解通风系统的基本知识和操作方法。

2. 紧急情况下，员工应按照应急预案进行相应的处理。

3. 倡导员工养成良好的通风习惯，如经常开窗通风等。

4. 管理部门应建立健全的通风系统档案，记录系统的使用情况、检查维护记录等。

七、违规处理对于违反通风系统管理制度的人员，管理部门将依照公司相关规定进行相应处理，包括警告、记过、记大过等。

八、附则本制度的解释权归公司管理部门所有，并同时保留对本制度的最终解释和修改权。

煤业安全指挥中心通风管理制度模版

煤业安全指挥中心通风管理制度模版一、目的为了确保煤矿生产过程中通风系统的有效运行，保障矿工的健康与安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于煤业安全指挥中心的所有工作人员以及与通风有关的工作。

三、责任与权限1. 煤业安全指挥中心通风管理主任负责通风管理工作，并对通风工作负全权。

2. 通风工作人员应按照工作职责，认真履行通风相关工作。

3. 值班人员应按照工作职责，保证通风系统的正常运行。

四、通风设备的运行与维护1. 通风设备应按照标准配置，确保设备的完好运行。

2. 定期对通风设备进行维护，保证设备稳定运行。

3. 发现设备故障应及时上报，并进行修复。

4. 对风筒、排风机等通风设备的运行情况进行日常巡检，并记录巡检结果。

五、通风系统的监测与调整1. 通过监测设备对通风系统进行定期检测和评估。

2. 对通风系统进行调整时，需事先制定详细的调整方案，并由相关人员进行评审。

3. 在调整通风系统时，需将相关情况通知相关人员，并保证通风系统的正常运行。

六、通风系统的风量调节1. 根据煤矿的实际情况和需要，进行通风系统的风量调节。

2. 风量调节的具体操作应按照煤矿安全生产的要求和相关标准进行。

3. 风量调节前，需进行充分的准备工作，同时制定详细的操作方案。

七、通风系统的紧急处理1. 在通风系统发生紧急情况时，通风工作人员应及时报告煤业安全指挥中心，并采取紧急措施进行处理。

2. 煤业安全指挥中心应及时组织相关人员进行应急处置，并向上级主管部门汇报处理情况。

八、记录与报表1. 对通风工作进行记录，包括日常巡检记录、设备维护记录、通风系统调整记录等。

2. 定期编制通风工作报表，并报送煤业安全指挥中心领导。

九、培训与教育1. 对通风工作人员进行定期培训和教育，提高其通风管理能力。

2. 对煤矿工人进行通风知识的普及教育，增强煤矿工人的安全意识。

十、附则本制度的解释权归煤业安全指挥中心所有，如有补充或修订，应经相关部门批准后执行。

通风调度管理制度

通风调度管理制度1. 简介通风是指通过人工或机械手段供给室内新鲜的空气，同时排出室内污浊的空气。

在建筑物内，通风是保证室内空气质量、维护室内舒适性和健康的重要手段。

通风调度管理制度旨在规范室内通风和空调系统的维护和管理，确保其正常运行，满足室内环境的要求，提高办公、生产场所的舒适度和生产效率。

2. 适用范围通风调度管理制度适用于公司、机构、工厂等场所内的通风调度管理。

3. 职责与义务3.1 公司领导公司领导应当认识到通风调度管理的重要性，明确公司在通风调度管理中的责任和义务，确保通风调度管理制度的贯彻执行。

3.2 管理人员管理人员应当严格按照制度要求，对通风设备和空调系统进行周检、月检、季度检和年检等，及时发现和排除各种故障，并做好相应记录。

管理人员应当加强对通风调度工作的监管，严禁擅自修改、调整通风设备和空调系统的运行参数。

对于发现的问题应当及时上报，以便及时处理。

管理人员应当对进行维修的通风设备和空调系统进行完整记录，如维修时间、维修人员、维修内容等。

3.3 广大员工广大员工应当负责自己的工作区域的卫生组织和清洁，不得将垃圾堆积、烟蒂乱扔、喷雾化学品等污染物带入室内。

广大员工应当加强对通风设备和空调系统的保养和维护工作，注意设备的安全使用，如发现问题应当及时上报或求助，避免设备损坏和人身安全事故。

4. 通风调度管理制度4.1 设备维护管理人员应当制定详细的维护计划，包括但不限于检查通风设备和空调系统的运行状态、清洗换气扇、排水管道和空气过滤器等。

每年的夏季和冬季，管理人员应当对空调系统进行深度清洗，以保证设备的正常运转。

4.2 质量控制管理人员应当在每个工作日开始前进行空气质量测试，确保空气质量符合国家标准要求。

如发现空气质量问题，应当及时进行安排和处理，并制定改进方案。

4.3 安全管理管理人员应当加强设备的安全使用，避免发生设备安全事故。

管理人员应当定期对设备进行演练，以确保组织应急状况时快速响应和处理，避免事故的发生。

通风调度管理办法

通风调度管理办法第一章总则第一条为了加强通风调度管理，确保通风系统安全、稳定、高效运行，提高矿井安全生产水平，根据《煤矿安全规程》和《煤矿企业安全生产许可证实施细则》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于我国各类煤矿通风调度管理工作。

第三条通风调度管理工作应遵循安全第一、预防为主、综合治理、科学调度、节能减排的原则。

第四条煤矿企业应建立健全通风调度管理机构，配备相适应的专业技术人员，负责通风调度管理工作。

第五条煤矿企业应保证通风调度管理工作的经费投入，确保通风调度设施设备安全、可靠、先进、高效。

第二章通风调度组织与管理第六条煤矿企业应设立通风调度指挥中心，负责全矿井通风调度的统一指挥和协调。

第七条通风调度指挥中心应设立调度室，配备通风调度员，负责日常通风调度工作。

第八条通风调度员应具备相应的专业技术知识和业务能力，经培训考核合格后持证上岗。

第九条煤矿企业应建立健全通风调度管理制度，包括：（一）通风调度工作规程；（二）通风调度应急预案；（三）通风调度工作考核制度；（四）通风调度人员培训制度；（五）其他相关制度。

第十条煤矿企业应定期对通风调度管理人员进行培训和考核，提高通风调度管理水平和业务能力。

第十一条煤矿企业应建立健全通风调度档案，保存通风调度相关资料和记录。

第三章通风调度内容与方法第十二条通风调度内容包括：（一）矿井通风系统运行状况；（二）风量、风压、风速及其分布；（三）通风设备运行状况及参数；（四）有害气体浓度及变化趋势；（五）火灾、水害等灾害预防和处理情况；（六）其他与通风安全相关的信息。

第十三条通风调度方法：（一）采用计算机、通信、自动控制等技术手段，实现通风调度自动化；（二）建立通风调度信息平台，实现通风调度信息共享；（三）采用科学的通风调度算法，优化通风系统运行；（四）定期对通风设备进行检修、维护，保证通风设备安全、可靠运行；（五）根据矿井生产变化，及时调整通风系统，确保通风安全。

通风管理制度(8篇)

通风管理制度（8篇）通风管理制度篇一1、井下空气成分必须符合下列要求、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不得低于20%,二氧化碳浓度不超过0.5%,瓦斯、二氧化碳允许浓度按《煤矿安全规程》的有关规定执行。

2、进风井口以下的空气温度必须在2℃以上，在矿井进入生产阶段采掘工作面空气温度不得超过26,机电设备硐室空气温度不得超过30,采掘工作面的空气温度超过30。

c,机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。

3、井下采掘工作面、机电硐室风速、风量必须符合《煤矿安全规程》规定，需要的风量应按下列要求计算，并选取其中的最大值：1)按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供风量不得少于4m3.2)按采煤、掘进、硐室及其他地点实际需要风量的总和进行计算，各地点的。

实际需要风量，必须使该地点的风流中的瓦斯、二氧化碳和其他有害气体的浓度，风速以及温度，每人供风量符合《煤矿安全规程》的有关规定。

5、每年安排采掘作业计划时必须核定矿井生产和通风能力，必须按实际风量核定矿井产量，严禁超通风能力生产。

6、必须建立测风制度、每10天1进行次全面测风，对采掘工作面和其他用风地点，应根据实际需要随时测风，每次测风结果应记录并写在测风地点的记录牌上。

技术管理部门应根据测风结果采取措施，进行风量调节,7、必须有足够数量的通风安全检测仪表，仪表必须由国家授权的安全仪表计量检验单位进行检验。

4)装有主要通风机的出风井口应安装防爆门，防爆门每6个月检查维修1次。

5)至少每月检查1次主要通风机。

改变通风机转数或叶片角度时，必须经矿技术负责人批准。

6)新安装的主要通风机投入使用前，必须进行1次通风机性能测定和试运转工作，以后每5年至少进行1次性能测定。

通风管理制度篇二矿井通风设施是矿井构成通风系统的一部份(包括风门、密闭、风桥、调节风窗等),它是保证矿井从进风至回风的全部线路和行人安全畅通而设置的通风构筑物。

为了加强通风管理，保证生产安全，制定以下通风设施安全技术管理措施。

通风调度管理制度

通风调度管理制度1. 背景介绍通风调度是一种保障建筑物内部空气质量和室温的重要措施。

建筑物内部都会不断有二氧化碳、水蒸气等有害气体产生，如果不及时通风调度，就会引起若干严重问题，如气味难闻、室内环境恶化，会影响人体健康和工作效率。

在很多场合，如无窗室内、病房、实验室等地，通风调度的重要性更加凸显。

2. 目的为了维护建筑物内部环境卫生和空气质量，保障建筑物内部热舒适水平，制定本制度。

3. 范围本制度适用于建筑物内部通风调度管理。

4. 管理要求4.1 通风调度周期1.不设机械通风系统的场所，室内通风调度周期不得超过4小时，调度时长不得低于15分钟；2.设有机械通风系统的场所，应根据自然通风和机械通风的实际情况，参照相关标准设定通风调度周期和调度时长。

4.2 通风调度的原则1.充分参考建筑物内部气流状况，调整通风方式和通风时长；2.室内及时排除有害气体，达到空气质量卫生标准；3.合理设置控制点，保障通风质量。

4.3 通风调度的方法1.人工开窗通风法：定期开窗通风，通风时长不少于15分钟，通风周期不超过4小时；2.机械通风法：通过空气净化、新风回收等方式实现室内通风。

\t #### 4.4 通风调度的监督建筑物内部通风调度工作应当设立专门管理人员，全面负责通风调度监督工作。

4.5 通风调度的记录建筑物管理人员应当记录通风调度的时间、频率、方式等关键信息，并备案备查。

5. 情况分析通风调度是维护建筑物室内环境卫生、空气质量、室内热舒适水平的重要保障措施。

建筑物内部通风调度不到位或不到位时，会引发一系列的卫生、环境、健康问题。

本制度通过明确通风调度的周期、原则、方法等规定，将有利于室内环境卫生、空气质量的提高。

6. 实施措施建筑物内部通风调度工作，应全面贯彻本制度具体标准要求，严格按照规定进行通风调度、监督工作。

建筑物管理人员要加强对通风调度制度的宣传，提高全员的认识和遵守情况。

7. 结论本制度的制定和实施，有利于完善建筑物内部通风调度工作，维护了室内环境的卫生、空气质量和室内热舒适水平，具有很大的实用价值，是建筑物内部通风调度管理的重点。

通风调度制度

通风调度制度一、前言为了提高办公室内空气的质量，保障员工的健康和工作效率，公司特制定了一套通风调度制度。

本制度的实施旨在保证室内空气清新，提供舒适的工作环境，有效预防传染病的传播，减少员工的生病概率。

二、通风调度的原则1. 定时通风：每天工作时间内，定时开窗通风，保证空气的流通，减少有害气体的积聚。

2. 合理通风：避免在污染高峰期开窗通风，例如在早晚高峰时段，避免开窗通风以减少外部污染进入室内。

3. 客观调度：根据室内气温、湿度、人员数量等因素进行客观评估，合理调度通风时间及频率。

4. 避免过度通风：避免在太冷或太热的气温下开窗通风，以免影响员工的工作效率和身体健康。

5. 室内外空气质量检测：定期对室内外空气质量进行检测，发现问题及时处理。

三、通风调度的实施1. 早晨开窗通风：每天早上员工到岗后，首先打开窗户通风，保证新鲜空气的流通。

2. 上下班时开窗通风：每天工作时间结束前，打开窗户通风，让室内有害气体排出，减少员工在下班后的疲劳感。

3. 傍晚开窗通风：在傍晚高峰期，适量开窗通风，保证室内空气清新，减少周围环境污染物对员工的影响。

4. 定期检测通风效果：每月进行一次室内外空气质量检测，根据检测结果，调整通风时间及频率。

5. 员工参与通风调度：公司鼓励员工参与通风调度，自觉配合开窗通风，提高工作效率，保障健康。

四、通风调度的监督与评估1. 监督责任：公司设立通风调度监督小组，负责监督通风制度的实施情况，并对相关人员进行追责。

2. 通风效果评估：每季度对通风效果进行评估，根据评估结果进行改进和调整。

3. 老师的培训：公司定期组织相关人员参加通风调度培训，提高其通风调度的专业能力。

4. 不良情况整改：发现通风调度制度存在问题时，立即进行整改，确保通风调度制度的顺利推进。

五、结语通风调度制度的实施，不仅有利于提高室内空气质量，保障员工的健康和工作效率，还有助于预防传染病的传播，降低公司的经济损失。

公司将严格执行通风调度制度，积极配合相关部门的监督和评估，确保通风调度制度的有效实施。

通风调度管理制度模版

通风调度管理制度模版一、制度目的本制度的目的在于明确通风调度的管理和操作流程，确保工作场所空气质量的持续改善，促进员工的健康与安全。

二、适用范围本制度适用于本企业所有的生产车间、办公室及其他工作场所。

三、管理责任1. 通风调度管理人员负责制定通风调度计划，并监督实施。

2. 负责通风设备的维护和保养工作。

3. 负责通风设备的定期检查和维修。

四、通风设备管理1. 每个工作场所都应配备合适的通风设备，并按照相关要求进行布局设置。

2. 通风设备的安装、维修和保养应由专业人员负责，并记录相关信息。

3. 通风设备的运行时间、运行状态以及通风效果应定期进行检查和评估。

五、通风调度计划1. 通风调度管理人员应根据工作场所的具体情况制定通风调度计划。

2. 通风调度计划应考虑到工作场所的使用情况、空气质量要求和环境因素等。

3. 通风调度计划应及时通知相关人员，并确保执行。

六、通风调度操作流程1. 通风调度管理人员按照通风调度计划，定期检查和评估工作场所的通风效果。

2. 根据需要，对通风设备进行调整和维护。

3. 定期清洁通风设备和通风口，确保通风效果。

4. 监测工作场所的空气质量，及时采取必要的措施。

七、员工培训和意识提升1. 新员工入职时，应接受通风调度管理的培训，并了解本制度的内容和要求。

2. 定期组织通风调度管理培训课程，提升员工对通风调度管理的认识和意识。

3. 加强员工的健康教育和安全意识，提倡健康的工作生活方式。

八、违规处理1. 对于故意违反通风调度管理制度的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分。

2. 对于未能按照要求进行通风调度操作的通风调度管理人员，应追究其相关责任。

九、制度的监督和改进1. 相关部门应定期对本制度的实施情况进行检查和评估。

2. 如发现问题或存在改进的空间，应及时进行整改和改进。

3. 对于制度存在的不完善之处，应根据实际情况进行修订和完善。

本制度经过讨论并得到管理层的批准，自发布之日起正式生效。