热 处 理 岗 位 职 责
1.1热端分部理-岗位说明书
岗位说明书基本信息职位名称：热端分部经理 职位系列： 基层管理 所属部门：槽窑部工作地点：槽窑部熔化、压延直接上级：部门经理 直接下级：熔化、压延主任工程师、值班经理 编制日期：2012.5.28 修订日期：2012.8.28 编写人：罗建军核准人：叶金林职位目的槽窑部热端分部的主要管理者，全面负责热端分部的各项工作等。
负责该区域的工艺参数制定、修改、实施、监督、跟踪，保证生产正常，同时向部门经理汇报。
主要职责职责描述发生频率单次耗时 1、每天检查了解各项工艺指标操作执行情况，到质检室跟踪玻璃板面质量的变化，及时了解熔化、压延退火情况，发现违反指标的情况要与区域工程师、值班经理沟通，指明原因，共同找出解决办法和措施。
同时向槽窑部经理汇报生产情况。
2、负责指导压延机、换唇砖和改板调整等工作。
3、负责督促和协助设备部门定期倒换设备和预检。
4、负责组织熔化、压延成型的技术攻关、技术改进，思考节能降耗工作。
5、负责与其他部门的沟通协调工作。
6、负责审核熔化、压延退火备品备件、消耗材料、工器具采购计划。
7、负责检查监督熔化、压延退火人员培训情况。
8、负责槽窑部热端分部安全生产的监督检查工作以及6S 实施情况。
9、每月以书面的形式总结生产及工作情况上报部门。
工作关系内部联系部门/岗位：品控部、成品部、设备部、总办、人力资源部、经营部外部工作联系单位：无任职资格内容 参考条件一、 年龄范围 27岁-40岁 二、 学历与专业 大专及以上三、 工作经验3年以上类似工作经验四、 技能技巧熟练掌握电脑操作，全面了解掌握原料、熔化、压延成型退火的各项工艺，能够对生产中出现的问题进行分析处理，能制定和修改工艺中不合理的参数，有很好的领导能力。
五、 个人素质 良好的职业态度，较好的沟通、组织能力，表达能力，能承受较大的压力。
六、 其他职务等级薪酬标准工作环境 高温作业。
使用工具设备 中控室电脑、办公电脑软件以及现场设备等。
供热有限公司供热管理处岗位职责
供热客户服务中心工作人员职责一、强化服务理念，做到热情周到，文明服务。
二、处理用户反映的问题和投诉，解答用户提出的疑问；做好政策方面的宣传。
三、服从指挥调度、坚守工作岗位，不得拒绝规定范围内的服务项目。
四、自觉遵守值班纪律，不在工作时间闲谈、不会私客，不传递与工作无关的信息，不打私人电话。
五、认真执行交接班制度，上下班交接时，主动办理好交接手续。
六、对于涉及面较广、影响较大、市民比较关心的重大问题，接线员应及时报请领导批示后转交责任单位办理或做好解释工作。
七、对于责任单位在规定时间内未按规定处理的，应对其进行督办或处罚。
八、热线中心对来电数量、内容、处理情况、市民满意情况进行日统计、半月汇总，并报送领导传阅。
九、树立整体观念，主动协作，密切配合，保证服务热线畅通。
十、努力学习业务知识，正确解答问题，及时分解任务，不断提高服务水平。
十一.完成领导交办的其他工作。
车辆管理员岗位职责一、认真贯彻落实有关交通法律、法规，积极组织学习教育活动提高驾驶员的法制观念和法律意识。
二、做好车辆的调度工作，处日常车辆的派车制度外，做好煤炭储运时夜间值班车辆的编排工作，保证我处的车辆的正常调度。
三、做好车辆月度里程及油料的统计工作，严格审核车辆的派修,保证我处的节能降耗的工作开展。
四、加强对司机队伍管理，组织好理论及业务方面的学习，不断提高驾驶员的政治素质和业务水平。
五、组织好车辆维护保养工作，并及时进行督导检查，使车辆始终处于良好状态。
六、及时购置车辆户主自保以及交强险。
车辆驾驶员岗位职责一、服从领导安排，听从车辆管理人员指挥，圆满完成出车任务。
二、严格操作规程定期进行车辆维护保养，确保行车安全。
三、认真遵守交通法律、法规，自觉维护交通程序。
四、严格遵守单位车辆管理规定，严禁出私车、酒后驾车等，杜绝违章违纪行为。
五、严格车辆派修制度，按车辆运行要求，努力延长车辆使用寿命。
六、发生车辆事故及时向单位汇报，杜绝私了现象。
火力发电厂热控专工岗位职责
火力发电厂热控专工岗位职责第1篇：热控专工岗位职责热控专工岗位职责岗位关系本岗位对发电部长负责。
职责1 在发电部长的领导下，负责本专业的技术管理工作，接受生产副总经理的技术领导，并对其负责。
2 贯彻执行国家和行业的有关技术政策和上级颁发的有关规章制度。
3 对本专业管理工作提供技术支持。
4 审核本专业设备点检定修各项管理标准、工作标准和技术标准，并负责监督、指导、管理、考核。
5 审核本专业点检定修计划及零购、科技、反措的项目及费用计划等，并负责监督、指导、管理。
并与每月25号前对发电部上交月度专业备件申购计划和资金申报计划。
6 负责技改项目的立项、并组织实施，对费用进行控制，组织验收和后评估工作。
在发电部与上级安生部专业主管领导下做好月度检修计划和监督实施。
7 审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品配件定额、检修工时定额，监督设备台帐及技术档案执行情况；每月30号之前做好备品备件登记。
8 审核本专业检修项目及相应的组织措施、技术措施。
审核或组织编制本专业特殊、重大检修项目的技术方案并监督执行。
9 负责本专业设备缺陷管理考核工作，严格执行公司缺陷管理规章制度；每月25号前组织专业开缺陷分析会。
10 指导本专业设备异常情况分析及采取相应防范措施；制定专业事故防范措施，并协助其它专业制定事故预案，参加本专业有关的事故分析。
11 对本专业设备的“四保持”工作进行检查与考核；每次停机后做好电子间卫生和专业设备清洁卫生。
12 负责检查、督促、指导本专业的设备检修及维护的技术工作，对本专业维护工作进行业务指导；完成每星期五组织一次专业安全和技能培训。
13 负责热控设备检修质量的厂级验收，并检查督促有关部门执行检修质量验收制度。
14跟踪设备的健康状况，组织检查、指导设备的状态诊断及设备劣化倾向分析，并提出处理意见。
15 完成每星期上交安生部和公司发电部的周工作总结和每月2号前专业月度总结；负责本专业与其他专业或部门的业务协调工作。
热力公司各岗位工作流程及工作职责
热力公司各岗位工作流程及职责一、供热主管的工作职责：1、认真完成好公司领导交办的各项工作，负责供热区域内日常工作安排、指挥和处理日常工作。
2、遵守执行公司的各项规章制度，每天安排好维修工的工作任务，管好维修班组及季节工的工作。
3、每日巡视站上各岗位的工作情况，负责领导维修工实施具体的维修事项，指导维修工进行相关的维修。
4、及时处理工作中的抢修工作。
做好采暖期的工作。
5、贯彻执行公司的各项的各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育班组成员遵章守纪，制止违章行为。
6、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
7、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告给上级，发生事故立即上报，并组织抢修。
做好维修记录，参加和协调事故调查、分析、落实防范措施。
8、搞好消防安全措施，设备的检查维护工作，使其保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用具，正常使用各种防护器材。
9、搞好安全消防设施，设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
督促和教育职工合理使用劳保用品，正常使用各种防护防护器材。
10、做好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。
11、在完成好各项工作安排的同时也要根据实际情况，参加到各项维修工作当中，做好带头模范作用。
二、供热主管工作流程：1、夏季维修工作流程早晨上班（提前15分钟到达供热站，换好工装）→召开晨会（点名→朗读热力公司晨会材料→总结维修班组昨天工作完成情况及协调工作→安排当天工作任务）→组织开展工作→参加某小组维修任务→检查监督各小组工作进展情况（巡视过程中要做好安全检查工作）→下班前整理工具、工作设备断电、断气，工作场地做到活完场清，安排人员打扫值班室、更衣间、卫生间，对未完成的工作场地做好安全防护→填写当天维修记录。
2、冬季供暖期工作流程每天在召开晨会之前做好各供热站推煤清渣工作→召开晨会（点名→朗读热力公司晨会材料→总结维修班组昨天工作完成情况及协调工作→根据晨会内容安排相关工作任务）→组织开展工作→参加某小组维修任务并做好各供热站设施设备巡检，检查司炉工、电工各项记录的填写情况及操作室、锅炉房的卫生→检查监督各小组工作进展情况（巡视过程中要做好安全检查工作），巡检过程中发现突发事件要及时上报公司领导并组织人员及时抢修，热用户的报修按热力公司热用户报修流程执行→下班前整理工具、工作设备，断电、断气，工作场地做到活完场清，对未完成的工作场地做好安全防护，安排好夜间值班人员→填写当天维修记录。
热力有限公司公司规章管理制度汇编
xx市xx热力有限公司规章制度汇编目录第一章总经理岗位职责 (1)第二章综合管理部职责及管理制度 (2)第三章财务部职责及管理制度 (30)第四章经营管理部职责及管理制度 (36)第五章生产技术部职责及管理制度 (50)xx市xx热力有限公司规章制度汇编（暂行）总经理岗位职责l.主持公司全面工作，保证生产经营目标的实现，落实集团下达的各项经济指标。
2.组织实施公司年度工作计划和财务预算报告、利润分配及使用方案。
3.组织指挥公司的安全生产、日常经营管理工作，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
4.决定组织体制和人事编制，各职能部门和下属各部门人员的任免、报酬、奖惩等。
5.根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。
6.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分、辞退。
7.审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可性行报告。
8.负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。
根据上级党组织的安排和支部的实际，做好党员学习、党员发展以及支部需要开展的各项党务活动。
9.坚持民主集中制的原则，发挥领导班子的作用，充分调动员工的积极性和创造性。
综合管理部组织结构图及岗位综合管理部岗位职责l.认真贯彻执行公司的各项决议，检查、督促各部门工作完成情况和目标任务的执行情况。
2.根据集团要求，制定公司年度预算计划，并负责落实。
3.认真执行人事制度，发现人才，推荐人才，做到知人善任。
4.负责公司文电往来的收发及上传下达，做好公司各类文字材料的起草工作。
5.协助分管领导负责职工的教育、培训、考核工作，按照有关劳动管理政策规定，做好人事调动、招工招聘、转正定级、工资调整、晋升、奖罚及办理退休等项工作。
6.负责做好党支部、工会的日常工作。
7.负责公司的各项保险管理，档案管理，总务管理，做好职工生活福利和劳动保护管理工作。
央企煤炭热电厂岗位职责梳理表热力网值班员
发电厂厂长 汽机运行正值
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
覆行职责的任务
是否标准职责
1 热网设备运行
运行车间噪声大
劳动强度 劳动环境
5
6
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写 批准
审核 编制日期
重要 性
要素
1 职业技能
2 素质要求
具体描述
必要条件
取得本工种安全资格证 能严格落实主值岗位责任制，服从指挥，
取得本工种安全资 格必证须具有较强的工
并具有较强的学习能力
作责任心
期望条件 0 0
3 专业经验
要具有一定的相关知识与经验
2年以上
3年以上
4 学历
初级工，取得本岗位操作证
高中/中专
大专
5
6
7
8
公司岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
热力网值班员
所属职务序列
所属单位
热电总厂
工作地点
所属部门
热电厂
岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
通过对热力系统的调解实现热力系统稳定达到机组稳定运行的目的
热处理工岗位职责
10．定期检查设备、材料使用状况及完好状况并在周报上注明情况。
11．汇总年度或单项工程所用设备材料总数、工程总量以及设备、材料损耗情况。
12．熟识作业区域及本工种所存在的危险点源，并编制应对措施，做到“四不伤害”。
2．经过安全及本工种专业技能培训，考试合格后方能上岗操作。
3．熟练掌握各类热处理设备的工作性能，并能熟练操作各类热处理设备。
4．负责联系施工用电准备，确保施工中电力供应，以保证施工质量。
5．施工前认真检查输出导线、补偿导线及热电偶是否完好，施工中严格按照热处理施工方案及热处理施工规范进行施工。
6．作业时负责设置警戒线及警示牌，雨季施工设备应有防雨设施，避免雨天进行热处理施工，如有需要，必须做好防雨措施。
7．施工过程中严格遵照热处理施工方案及热处理规范施工，大型塔器热处理应避开雨雪、大风天气。
8．施工过程中保证施工质量并编制相应的热处理资料。
9．确保施工安全，做到四不伤害。
10．做好日常设备、材料维护保养工作，施工现场整洁有序，输出导线排列整齐，废弃物及时回收并按要求弃之指定地点。
11．定期检查设备、材料完好状况并在周报上注明情况。
岗位工作标准
一、基本信息
岗位名称
热处理工
岗位编码
岗位类别
操作岗
岗位等级
所属部门或单位
热处理队
编制时间
直接上级
队长（副队长）班长
直接下级
无Leabharlann 二、工作概要和主要任务在热处理队长（副队长）、班长领导下负责大型塔器（塔器环缝）、球罐、工艺管道热处理施工。
三、岗位职责
热力供应岗位设置及职责
热力供应岗位设置及职责一、热力供应部岗位职责1、负责热力供应部和生产车间范围内的日常管理工作。
2、保证锅炉运行安全稳定，圆满完成供暖、供汽任务。
3、安排好设备检修和外网检修工作。
4、不断进行技术改造提高生产效率，对技改项目提出实施方案及工艺过程。
5、负责员工培训的安排和实施。
6、根据生产需要合理进行运行生产指挥及人员工作调整，保证安全生产。
7、准确进行生产运行数据、消耗报表、生产岗位员工出勤统计，文档打印管理、车间环境卫生检查等。
8、车间内电器设备和仪表的检修安排，技术改造方案的制定与实施。
9、三台锅炉、各种仪表、除尘设施、地磅的年度审验。
10、机械设备改造或维修中备品备件的测量、绘图。
11、每月抄报对外供汽用户蒸汽计量表的数量，对外供电、供水数量的抄报上报。
12、煤质外观检验，煤仓储煤监磅工作及检验煤样的提取。
13、壁挂炉销售工作中的市场调查、宣传、促销和售后服务工作。
14、对新的供暖方式进行考察与学习，对地市开发项目提供供暖方式选择指导与技术服务。
15、对小区供暖用户定期进行回访，建立用户档案，树立优质服务品牌形象。
16、编写部门月工作总结与下月工作计划，按照当月工作计划按时完成。
17、审报下月所需物资采购计划和费用计划。
18、对锅炉运行期间的烟尘排放定期检查，保持排放始终达到环保标准。
19、全年度工会小组活动的组织与安排。
二、人员编制1、人员编制说明热力供应部夏季一台锅炉运行，担负酒店、小学、幼儿园、两个洗浴中心等六处蒸汽供应，同时负责停运锅炉设备及外部供暖设施检修。
冬季三供暖期间三台锅炉运行，担负对外供汽、小学、幼儿园供暖，同时负责运行设备供暖设施维护及业主家暖气维修，因此人员编制根据生产需要而不同，冬季供暖期间需用人员多，部分岗位由季节工担任。
2、人员编制：夏季生产运行人员编制3月16至11月14日冬季生产运行人员编制11月15日至次年3月15日热力供应部经理岗位说明书热力供应部副经理岗位说明书热力供应部电仪工程师岗位说明书机械工程师岗位说明书热力供应部文员岗位说明书热力供应部生产员工岗位说明书司炉工岗位说明书热力供应部维修班长岗位说明书热力供应部维修工岗位说明书热力供应部水处理工岗位说明书热力供应部燃运班长岗位说明书热力供应部桥吊司机岗位说明书热力供应部电仪工岗位说明书热力供应部司泵工岗位说明书。
供热安全生产责制度
一、总则为加强供热安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、指导思想以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，完善安全生产管理制度，提高安全生产水平，确保供热安全生产形势持续稳定。
三、责任体系1. 供热安全生产责任制实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则。
2. 供热单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
3. 供热单位各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
4. 供热单位全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产职责1. 主要负责人职责：（1）组织制定并实施本单位的供热安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
（3）定期组织开展安全生产大检查，及时消除安全隐患。
（4）组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（5）保障安全生产投入，确保安全生产条件。
2. 部门负责人职责：（1）组织本部门员工学习贯彻安全生产法律法规、规章制度和操作规程。
（2）落实本部门安全生产责任制，明确本部门员工安全生产职责。
（3）组织开展本部门安全生产大检查，及时消除安全隐患。
（4）组织本部门安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
3. 员工职责：（1）认真学习安全生产法律法规、规章制度和操作规程。
（2）严格执行操作规程，确保安全生产。
（3）发现安全隐患及时报告，不擅自处理。
（4）积极参加安全生产教育培训，提高自身安全生产意识和技能。
五、安全生产管理制度1. 供热设施安全管理：（1）建立健全供热设施管理制度，明确设施运行、维护、检修等环节的安全要求。
（2）定期对供热设施进行检查、维护、检修，确保设施安全运行。
（3）加强对供热设施的安全监测，确保设施运行安全。
供热运行经理岗位职责共5篇供热调度长岗位职责
供热运行经理岗位职责共5篇供热调度长岗位职责下面是我收集的供热运行经理岗位职责共5篇供热调度长岗位职责，供大家赏析。
供热运行经理岗位职责共1某酒店工程部运行经理岗位职责一、岗位名称：维修经理二、直接上级：工程部经理三、直接下级：维修领班四、岗位职责：1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。
3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。
6、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。
7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
9、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。
维修经理岗位职责EG 10、完成上级交办的其它工作事项。
供热运行经理岗位职责共2电力运行部经理岗位职责电力运行部经理是生产副总经理生产、运行管理上的助手，在生产副总经理的领导下开展工作，主要负责电站生产、安全、技术管理工作，是电站安全生产责任人之一。
一、严格执行公司和部门各项规章制度，协助生产副总经理完成公司下达的各项任务，保证电力运行部各项工作正常开展。
二、督促各电站严格执行电站各项规章制度，负责电站生产、技术、管理工作，完善生产现场各种管理制度。
三、负责组织电站完成运行规程、年度检修计划、重大技改方案的编制。
四、负责检修维护队管理工作，组织检修维护队对电站突发事故进行抢修，负责组织拟定电站日常检修计划。
热力站维修工岗位职责（多篇）
热力站维修工岗位职责（多篇）第1篇：热力站值班员岗位职责热力站值班员岗位职责1、值班人员负责设备正常运行，正常向用户供热。
2、值班人员要搞好热力站的安全、卫生、合理经济地运行设备，严格执行各项技术指标。
3、严格执行各项操作规程和热力公司的技术要求。
4、按规定时间巡视机房与设备，认真填写《值班日志》，注意观察设备的运行和使用情况，保证安全生产，安全供热。
5、按规定时间定期检测水质情况，保证设备的换热效率。
6、按规定时间保养和检修设备，使设备经常处于良好状态。
7、掌握各种应急操作知识，出现故障时及时处理。
8、根据天气变化合理调节各分支的热负荷。
9、执行交接班制度，认真做好交接班工作。
10、完成领导交办的其他工作。
第2篇：热力站站长调度员岗位职责调度员岗位职责1、加强业务学习、提高业务水平，端正服务态度，树立全面观念，协助主任搞好生产平衡，衔接服务。
2、全面掌握公司辖区布局情况，积极主动地提合理化建议，保证生产正常运行。
3、按西门子远程监控系统操作要求进行操作，集中精力排查数据，并做好相关记录。
4、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表，做到准确、全面、清晰、工整。
5、现场生产中发现重大问题，及时向上级领导汇报、请示。
6、做好与上级主管部门的衔接工作。
7、按时完成领导安排的工作。
监控运行岗位职责1、必须熟悉工艺流程，经过岗位考试合格者方能上岗。
2、做好本班监控运行及生产调度工作，做好组织防冻、保温、防汛等其它日常工作的衔接及基层队工作量统计。
3、负责监控中心自控系统的管理，解决生产、运行中的一般性技术问题，熟练掌握热电联供监控技术，进行调节控制时应遵守热网调节相关规定，使系统处于优化状态运行。
4、负责与首站之间的工作联系、协调，掌握首站运行参数，向首站发布调控指令，并做好相关记录。
5、承担热力队的热力站、锅炉房设备运行调度工作，向热力站发布启运、停运、调控指令。
6、维护监控中心设备安全并做好监控中心的卫生工作。
热力公司部门岗位职责和制度
热力公司部门岗位职责和制度汇编2021年4月19日1热力公司岗位职责文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
昌黎县热力供应公司岗位责任制汇编二O一四年四月二十八日目录1.总经理岗位责任制2.行政经理岗位责任制3.后勤经理岗位责任制2021年4月19日2文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
4.维修经理岗位责任制5.机电经理岗位责任制6.收费经理岗位责任制7.工会主席岗位责任制8.团委书记岗位责任制9.分公司岗位责任制 10.分公司经理岗位责任制 11.收费大厅岗位责任制 12.收费大厅主任岗位责任制 13.客户服务中心岗位责任制 14.客服中心主任岗位责任制 15.热线员岗位责任制 16.来访接待人员岗位责任制 17.工会岗位责任制 18.办公室岗位责任制 19.办公室主任岗位责任制20.会计科岗位责任制 21.会计负责人岗位责任制 22.供应科岗位责任制 23.供应科科长岗位责任制 24.化验室岗位责任制 25.稽查科岗位责任制2021年4月19日3文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.稽查科科长岗位责任制安全科岗位责任制安全科科长岗位责任制劳资科岗位责任制劳资科科长岗位责任制技术科岗位责任制技术科科长岗位责任制工程科岗位责任制工程科科长岗位责任制电工组岗位责任制电工组组长岗位责任制总经理岗位责任制1、对公司的重要业务活动要召开班子会议进行讨论决定，并承担执行公司各项规章制度的义务；2、主持公司生产经营管理工作，公司的生产、安全、收入费、维修改选，日常工作等；3、召集和主持公司会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工和中的重大事项；4、负责上述决定的执行；5、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，控制全公司系统的财务状况；42021年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
6、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件；7、把公司重要决议、决定或其它应上报事项及时上报主要机关或领导。
热处理岗位职责（范文）
热处理岗位职责热处理岗位职责篇一：热处理岗位职责热处理岗位职责根据产品工艺要求，对产品进行热处理加工（回火、退火等工序）按时、保质保量完成上级下达的热处理加工任务。
工作内容：根据热处理岗位操作规程，上岗后先检查设备运行是否正常，工装、夹具是否齐全完好，根据各件号不同需要自制一般性的工装用具。
根据工艺要求，制定正确的产品加工温度，时间和数量，生产要认真如实地填写原始记录，严格执行操作规程，如发现质量问题及时和技术人员及时联系加以解决。
根据设备维护保养条例，对设备进行维修和保养，对生产用的夹具及时进行保养和维护，保证生产的顺利进行。
依据质量手册程序文件的要求，严格执行自检和首件“三检”制度，出现质量问题及时解决。
依据安全操作规程，穿戴好防护用品，定期对设备、工装进行检查，发现安全隐患及时处理。
依据现场管理条例，工作现场区分半成品、成品并摆放整齐，严格制定管理，保持现场的环境整洁，达到现场管理的要求。
篇二：热处理工作岗位说明书热处理工作岗位说明书标准岗位名称：热处理工艺所属单位：锻造分厂水压机车间岗位定员：一人岗位说明书编制时间：编制人：审定人：1.工作概况大型锻件的锻后热处理，又称第一热处理或预备热处理，通常是紧接在锻造过程完成之后必须进行的一道重要工序。
它主要是通过重结晶称去氢回火（即正、回火）以满足消除锻造应力，降低锻件的表面硬度，提高其切削加工性能。
对于不再进行最终热处理的工件，通过锻后热处理还应使锻件达到产品技术条件所要求的各项性能指标，改善和细化奥氏体晶粒，提高锻件的超声波探伤性能，为最终热处理做好组织准备，确保锻件无白点、裂纹等缺陷。
2. 岗位职责 2.1 根据车间生产计划（配炉计划），本着工艺的先进性、科学性和经济性，按工艺规范要求编制锻后热处理工艺和操作注意事项。
余热发电管理制度及岗位职责
目录目录 (1)安全生产管理制度 (2)岗位交接班制度 (3)工作票制度 (4)巡回检查制度 (5)设备维护保养制度 (6)操作票制度 (7)班长岗位责任制 (8)化学水处理岗位责任制 (9)巡检工岗位责任制 (12)中控操作人员岗位责任制 (14)余热电站中控室管理制度 (12)司机岗位责任制 (13)司炉岗位责任制 (14)电气岗位责任制 (15)化学危险物品安全管理条例 (16)化学药品、试剂的管理规定 (17)检验和实验仪器、设备管理制度 (18)设备场地管理和清洁卫生制度 (19)电站站长职责 (20)电站技术主管岗位职责 (21)安全生产管理制度为保证工作人员在生产活动中的安全和健康，防止人身伤残事故的发生，确保安全生产，特制定安全生产制度。
一、确保安全生产是全体工作人员的共同任务，每个人必须牢固树立”安全第一”的思想，遵章守纪，严格执行操作规程，防止事故发生。
二、.电站站长、班长、操作、巡检人员应对本职责范围内的安全生产负责，要抓好生产的同时，积极采取有效措施搞好安全生产，保证生产的顺利进行。
三、对调入的新人员，实习代培、变换工种及临时人员等必须进行安全教育，掌握安全生产操作知识，经考试合格方可上岗工作，对考试不合格或操作不熟练者不得单独顶岗操作。
四、班前要充分休息好，上班前八小时不准饮酒，工作期间按规定穿戴好劳动防护用品，女职工的长发不得露出工作帽，不准穿裙子、高跟鞋、拖鞋、短裤上岗。
五、凡是正在运转的机电设备，严禁跨越或修理，不得接触和清扫机器运转部位。
六、不准在栏杆、靠背轮、安全罩和管道行走或站立。
七、机电设备的运转部份必须安设防护罩，如检修拆除时，检修后应安装牢固，否则不得开车。
八、检修机电设备时，严格执行停送电工作制度，切断电源并在开关上悬挂“设备检修”“严禁送电”警示牌，检修结束，由检修人员摘除，并接通电源试车。
九、开动机器前要认真检查各转动部位是否有人或其它障碍物，务必与中控人员联系，未经检查和联系不得开车。
热力有限公司热力岗位职责
副主任
协助部门负责人完成财务部日常事务性工作及业务管理工作。
制定公司各项财务管理制度、财务核算方法并监督会计执行。
定期进行经济活动分析，系统的反映和监督企业经济状况。
复核会计凭证，负贲公司经营期业务核算管理工作，正确计算经营成果，审核月终核算及相关调整。
负责配合完成公司的各项审计工作。
负责员工离职管理工作。
负贲员工退休审批工作。
负责公司员工劳动用工管理工作，负责员工合同管理、考勤管理和休假管理的审核工作。
负贲社保、公积金、企业年金以及补充医疗的管理以及审核工作。
负责档案使用以及借阅审核工作。
负贲人力资源统计和分析工作。
企宣主管
参与公司管理体系建设，负责组织各部门完成流程梳理与再造，协助部门负责人完成管理体系的内部评审、管理审核和外部评审。
指导公司团支部开展工作。
协助主任承办公司重点工作督查、督办事项的具体工作和资料归档工作。
管理员
负贲公司印信使用管理工作，修订完善相关制度
负责公司档案管理工作，修订完善相关制度
负贲公司保密管理工作，修订完善相关制度
负责公司办公设施购买、发放、盘点、维护等管理工作
负贲公司办公耗材购买、发放维护等管理工作
党务专员
负责维稳工作具体事项和“八一”退伍军人活动组织
负贲机关党支部党建相关工作：包括年度工作计划制定和总结工作、换届选举相关工作、党支部制度修订和汇编等工作
机关党支部“三会一课”、“主题党日”、“双报到”、组织生活会具体组织工作，“灯塔党建'在线等信息化系统维护和资料上传工作
负贲创建精神文明单位相关活动组织和资料上传归档工作
负贲组织完成公司管理体系建设工作，负贲组织内部审核、管理评审和外部审核工作。
热力有限公司岗位职责
XXXX热力有限公司岗位职责收费员岗位职责：1、热爱本职工作，详细掌握分管区域的基本情况。
2、做好自管范围内热用户的全面工作，包括小区位置、楼座数量、采暖方式、控制方式等基础信息，并负责管辖小区的一切业务。
3、根据公司安排和政策要求，全面做好供热收费工作，对收费政策和项目应十分熟悉，并能够独立解答。
4、收费工作应做到日清月结，不得以任何借口缓交、少交、不交，每日收费结束后与财务进行资金账目交接，不得出现隔夜帐。
5、收费人员应对管辖小区内的交费、停暖、测温、稽查、计量用户做到熟知。
6、核查各小区内所有实际建筑物与软件中建筑物不符的情况，如有新增或主体变更应协助用户办理手续。
7、自管区域内的供热市场开发工作。
8、协助统计人员做好收费数据统计工作。
9、完成领导交办的其它工作。
客服岗位职责：1、对内代表用户利益，对外代表公司形象，履行首问责任制规范要求。
2、熟悉并掌握供热业务知识、业务技能和业务流程。
3、熟练受理用户的各种业务服务需求，对于自已不能处理的应及时反馈。
4、向用户提供准确、迅速、亲切、周到的服务，做好“问声、应声、送声”等三声服务。
5、树立以“用户为中心的服务理念“，通过热情、周到的服务，让用户满意。
6、努力学习，不断总结服务工作的实际经验，提高自身的业务素质与业务技能。
7、对用户服务过程中发现的问题及时反馈，并提出改进意见和建议。
8、服从调度，坚守工作岗位，保证客户服务中心工作不间断的进行，不得拒绝规定范围内的服务项目。
9、严格执行保密制度，在处理用户查询过程中必须遵守有关规定，确保用户信息保密，不得将用户信息内容随意泄露。
10、严格遵守规章制度和劳动纪律，值班时间不闲谈,未经许可不得离开工作岗位。
11、认真履行职责，处理服务业务要热情周到，文明用语，规范服务。
12、充分利用好微信和短信，及时推送行业相关政策,做好紧急停暖短信推送，引导用户做好应对。
13、负责完成领导交办的其它工作。
巡检工岗位职责：1、巡检工在部门领导的正确领导下，严格执行操作规程，认真执行岗位职责。
热力公司岗位责任制
热力公司岗位责任制热力公司主任岗位责任制1、热力公司主任在厂长的领导下，负责热力公司的管理工作，并对全公司的行政和思想政治工作全面负责。
2、认真贯彻党和国家的方针政策，组织公司员工定期召开会议，总结评比前段工作，合理指挥生产，不断改进和纠正工作中的不足。
3、认真组织设备维修计划，在供热期间保证设备的正常运转，达到优质供暖。
4、认真贯彻执行各种规章制度，把安全工作放在首位，带头执行上级命令，使安全工作真正落到实处。
5、认真抓好设备备件、材料消耗的管理工作。
6、要本着为热用户实行优质服务的原则，指导热力公司全体员工做好供热、供暖工作。
7、在日常工作中，坚持深入基层、深入现场、搞好劳动竞赛、技术练兵,不断提高职工业务素质和技术素质,确保质量标准化工作达标。
8、及时完成厂部交代的各项临时工作。
热力公司副主任岗位责任制1、在车间主任的领导下，完成厂部下达的各项任务。
2、努力钻研业务，经常深入现场，解决生产中的各种技术问题。
3、自觉带领职工完成厂部下达的各项生产任务。
4、经常组织工人进行技术学习和技术培训，提高职工技术素质。
5、经常检查督促公司各项任务的落实和完成情况。
6、以身作则，带头遵纪守法，搞好文明生产。
7、积极组织，加强协调，搞好对外的供热工作。
8、及时完成公司交代的各项临时工作。
热力公司专工岗位责任制1、在公司主任、付主任的领导下，负责热交换站设备及相关供热系统的运行、检修技术管理工作。
2、深入现场，熟悉设备运行情况，制定安全经济运行方案和有关技术措施，根据设备运行情况，提出设备检修计划及检修材料计划。
3、熟悉设备原理及构造，制定设备检修安全技术措施，全面负责设备检修的质量监督工作。
4、收集整理并审查各站的运行记录、设备缺陷记录、设备检修记录、定期试验记录。
5、监督检查各设备的运行情况，定期落实设备巡回检查工作。
6、监督各类重大操作，在设备异常运行或事故处理时应亲临现场。
7、有权制止各种违犯规章制度的运行操作和检修工作。
供热(热力)公司安全管理规章制度(修改稿)
供热企业安全管理规章制度为进一步强化安全管理，落实岗位责任，规范企业负责人及工作人员的工作行为，防止造成重大经济损失和安全生产事故，本着“安全第一、预防为主、分级负责”的原则，制定本规章制度。
安全生产职责一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施；二、企业对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对各部门的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对各部门进行监督检查，并负责监督落实整改；三、供暖期及外网施工中，企业必须与各供热站签订安全生产合同。
在供暖期及现场施工中，实行站长负责制，如哪个供热站违章指挥、违章操作，企业有权对供热站站长停职整顿；四、责任目标：年度无重大安全事故，轻伤事故频率控制在1.5 %。
以内，施工现场文明施工达标率100%实现安全生产合格达标率100%年度安全报监率100%安全评估率100%,安全监管人员配备率100%,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%法人代表安全生产承诺职责一、全面负责安全生产工作，不发生重大安全事故；二、建立、健全安全生产责任制；三、制定一套完整安全生产规章制度和操作规程；四、全力保证安全生产投入的有效实施；五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；七、如有安全事故发生，及时、如实报告生产安全事故。
经理安全生产职责经理是单位主要负责人，是对单位生产经营具有决策权、指挥权的直接责任人，对本单位安全生产工作负有全面责任，在安全生产方面负有的职责是：一、建立健全本单位安全生产责任制；二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；三、保证本单位安全生产投入的有效实施；四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；六、及时、如实报告安全生产事故。
主管安全生产经理职责一、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责有安全风险作业工作等安全技术措施的审批；二、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；三、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；四、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；五、组织安全教育和考核工作；六、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；七、定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
供暖收费员岗位职责(共8篇)
篇一:收费员岗位责任制管理员岗位责任制1、热爱本职工作，刻苦钻研业务.熟悉辖区内业主的基本情况（产权人姓名、建筑面积、室内相关设施等），负责辖区内收费、警卫、保洁、业户纠纷处理等全面管理工作。
2、协助会计、出纳做好各项费用的收取、统计、核算工作，在业务上接受公司财务的指导和监督.按公司财务下发的收费台账收费，熟练掌握各项收费标准，准确开出各种收费票据,确保收费金额准确无误。
3、统一到公司财务部领取收费票据，妥善保管票据，不得丢失、缺页、涂改。
在收费过程中，必须佩带胸卡，必须使用统一的收费票据，不准打白条。
4、妥善保管好收上来的钱款，当日如数上缴给公司财务出纳，不得以任何借口缓交、少交、不交，与出纳办好钱款交接手续，保证做到日清月结，账表相符，钱据相符。
5、对拖欠费用及时催收。
以电话联系、上门催收或下发催费通知单等方式使拖欠钱款及时回收。
6、在供暖期，上门收费时，应注意查询室内温度，做好记录，配合锅炉主管，做好包烧工作。
7、做好警卫和保洁的指导和监管工作，阻止外来人员张贴广告，确保小区内、楼道内保持干净整洁,公司领导会定期、不定期查检评比.管理员有权辞退干得不好的保洁和警卫，有权找责任心强的保洁和警卫。
8、语言文明、诚恳谦和，对缴费者不明之处做出耐心解释，对业户提出的合理意见和要求，应如实向领导汇报，并协助相关人员尽快解决，在群众中树立良好形象。
9、完成领导交办的其它工作。
篇二：供热收费方案2015—2016年度热费收缴方案热费收入是我分公司的重要经济来源，也是保障冬季供热质量、确保居民能够住上暖屋子的直接因素。
为适应供热体制改革的进一步深入，热费交费主体的转变，应做到抢前抓早,应收尽收，根据公司《热费收缴工作管理规定》,经公司领导班子集体讨论，特制定2015-2016年度热费收缴方案。
一、指导思想严格执行《城市供热办法》和相关政策法规，做到依法收费、依法供热、依法管理.二、供热收费员基本要求1.热爱本职工作,责任心强，善于人际沟通，有较强的语言表达能力和一定的言语文字书写能力。
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热处理岗位职责
根据产品工艺要求，对产品进行热处理加工（回火、退火等工序）按时、保质保量完成上级下达的热处理加工任务。
工作内容：
根据热处理岗位操作规程，上岗后先检查设备运行是否正常，工装、夹具是否齐全完好，根据各件号不同需要自制一般性的工装用具。
根据工艺要求，制定正确的产品加工温度，时间和数量，生产要认真如实地填写原始记录，严格执行操作规程，如发现质量问题及时和技术人员及时联系加以解决。
根据设备维护保养条例，对设备进行维修和保养，对生产用的夹具及时进行保养和维护，保证生产的顺利进行。
依据质量手册程序文件的要求，严格执行自检和首件“三检”制度，出现质量问题及时解决。
依据安全操作规程，穿戴好防护用品，定期对设备、工装进行检查，发现安全隐患及时处理。
依据现场管理条例，工作现场区分半成品、成品并摆放整齐，严格制定管理，保持现场的环境整洁，达到现场管理的要求。