《南阳理工学院本科优秀毕业设计(论文)及优秀指导教师评选办法》
优秀毕业设计(论文)评选办法
优秀毕业设计(论文)评选办法
为了提高学院学生毕业设计(论文)质量，学院决定每年进行一次优秀毕业设计(论文)评选活动，具体实施办法如下：一、参评对象和比例应届毕业生毕业设计(论文)。
评选比例不超过应届毕业生毕业设计(论文)总数的10%，评选工作应本着宁缺毋滥的原则从严进行。
二、评选程序 1.填写推荐表。
按照学院优秀毕业设计(论文)标准和学生答辩情况，指导教师提出推荐意见; 2.各系评选。
系评选小组按照优秀设计(论文)评选标准进行初步评审，写出评审意见; 3.将参评学生推荐表、学生设计(论文) 光盘一份及其他有关资料于毕业设计(论文)答辩完毕两周内，送交实验中心; 4.实践中心组织专家组进行评审，选出院级优秀设计(论文); 5.经主管院长审核批准后正式公布院级优秀毕业设计(论文) 名单，并将评选出的优秀毕业设计(论文)汇编成册。
三、评选标准 1.选题科学，符合本专业培养目标要求和社会经济发展的要求; 2.能较好地提出论文论证方案，具有分析整理各类信息并从中获取新知识的能力; 3.论文撰写结构严谨，文字通顺，用语规范，符合规范化要求 4.对所述问题有独到见解，论文的观点和方法具有创新性，答辩表现出色。
四、奖励办法 1.学院向获奖学生颁发
院级优秀毕业设计(论文) 证书; 2.向院级优秀毕业设计(论文)的指导教师颁发奖金。
大学本科毕业生优秀毕业论文(设计)评选办法
XX大学本科毕业生优秀毕业论文（设计）评选办法
为进一步规范我校本科毕业生毕业论文（设计）教学环节的管理，提高本科毕业论文（设计）质量，更好地调动学生创作毕业论文（设计）的积极性，使我校有更多的优秀本科生精品毕业论文（设计）出现，特制定本办法。
一、评选范围全日制应届本科学生毕业论文（设计）成绩为优秀者，经学院推荐均可参加评选。
二、评选条件1．论文（设计）的选题要有理论意义和实用价值，要能达到培养方案目标要求。
2．论文（设计）能反映学生综合应用所学专业知识独立分析、解决实际问题的能力和创新能力。
3．论文（设计）能体现学生的外语和计算机应用能力，资料收集、整理、分析能力。
4．论点鲜明，论据充分，材料翔实可靠，结构严谨，逻辑性强，文字精练。
5．论文（设计）格式规范，符合学校要求。
三、评选办法
1．各学院成立专门的评审小组，对推荐的优秀毕业论文（设计）进行初评，每班择优推荐2篇申报“校级优秀毕业论文（设计）”。
各学院要严把质量关，宁缺毋滥。
2．教务处于每年6月下旬组织校内外专家对各学院推荐的毕业论文（设计）进行评选。
四、奖励办法1．学校为获得校级本科优秀毕业论文（设计）的学生及其指导教师颁发荣誉证书。
2．校级优秀毕业论文（设计）将编入《XX大学本科生优秀毕业论文（设计）集》。
五、本办法由教务处负责解释。
六、本办法自发文之日起施行。
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7.2教学质量评价及反馈机制
7.2 教学质量评价及反馈机制质量评价的目的是为了实现对教学质量的正确认识和客观判断，以便不断完善、修正和改进，并维护教育教学的公平竞争。
学校从各种专项评估入手，建立了多层次、多角度、全方位的质量评价体系，贯穿了理论教学及实践教学全过程，涵盖了教师、学生、专家、校友、行业、企业等多个群体，衔接了课内及课外多个环节，通过周期性评价，促进了各环节质量的持续提升。
一、教学质量评价机制（一）专业人才培养方案的质量评价学校制定了《南阳理工学院本科人才培养方案管理办法》（支撑材料7.2-1），对人才培养方案的制定、执行、调整等作了详细的规定。
为了保证专业人才培养方案的科学性，在人才培养方案制定过程中，一方面，学校组织校内专家进行论证和评价；另一方面，学院也组织行业专家和高校专家进行评价，评价内容主要包括：人才培养定位是否合理，是否符合学校定位和社会、企业需求；人才培养目标和培养规格是否符合专业定位；课程模块是否合理体现知识、技能和素养的培养；课程设置是否合理，理论、实践学分、学时分配是否合理等。
各专业根据评价反馈意见修订人才培养方案。
培养方案一经确定不得任意更改，对培养方案的调整实行逐级上报审核批准制度。
通过考核教师以往授课情况，根据双向选择原则，至少提前三个月下达教学任务，并由拟任课教师选定教材，提出教学设施要求，由学院审核后予以落实；执行教学进度表模板，新学期第一周任课教师提交本学期开设课程的教学进度表，上报教学内容安排、学时等，由教研室主任审定后上报学院、学校备案；严格教材选用制度。
（二）主要教学环节的质量评价为了保证质量评价有据可依，学校制定了《南阳理工学院本科教学主要质量环节标准》(支撑材料7.2-1)、《南阳理工学院教师教学质量年度考评办法（试行）》(支撑材料7.2-2)，两份文件以教学环节为对象，规范了教学活动的各个细节，并制定了详细的评价体系，为实现准确的质量评价提供了有效的保障。
1.理论课程教学环节质量评价文件规定了理论课程的教学准备、课堂纪律、教学内容、教学方法、辅导答疑、课程作业等环节的教学质量标准。
校级优秀毕业设计(论文)评选及奖励办法
指导文件8：安阳工学院校级优秀毕业设计(论文)评选及奖励办法一、指导思想为了深化教学改革，强化质量意识，加强实践教学工作，引导本科学生在教师指导下进行科学研究，提高本科生综合素质，培养具有创新意识和实践能力的高素质人才，学校决定设立优秀毕业设计(论文)奖。
二、评选对象凡我校应届毕业生，毕业设计(论文)总评成绩为优秀者，学生本人提出申请，经系(院)推荐均可参加校级优秀毕业设计(论文)评选。
三、评选组织1．学校成立优秀毕业设计(论文)奖评选委员会进行评选，具体组织工作由教务处负责。
2．各系（院）于每年毕业设计(论文)答辩评分完毕后一周内，组织本系（院）毕业设计(论文)成绩优秀的学生申报，并组织专家进行初评。
3．各系（院）初评后，向学校推荐优秀毕业设计(论文)，推荐比例控制在当年参加毕业设计人数的5%以内。
4．各系（院）向学校推荐优秀毕业设计(论文)，须提交以下材料：⑴毕业设计(论文)任务书；⑵毕业设计说明书(论文)原件(包括图纸等)；⑶毕业设计(论文)成绩评定的有关资料；⑷校级优秀毕业设计(论文)奖申报审批表（包括500字左右的中文“内容摘要”电子文档）；⑸校级优秀毕业设计(论文)奖推荐汇总表。
对报送的毕业设计(论文)，需有两位副高职称以上的同行专家(校内外均可)作出真实客观的评价推荐意见。
5．学校汇总申报材料后，由教务处组织校级优秀毕业设计（论文）评选委员会根据相应评选标准对申报的毕业设计(论文)进行评选，评选结果经校主管领导审核批准后公布。
6．优秀毕业设计(论文)奖评选每年一次，评选工作一般在毕业答辩后两周内进行。
评选应本着宁缺勿滥的原则，获奖人数不超过当年参加毕业设计(论文)学生总数的5%。
四、校级优秀毕业设计（论文）奖评选标准五、奖励1．对获奖的毕业设计(论文)，学校发给学生及指导教师优秀毕业设计(论文)奖荣誉证书，并将优秀毕业设计（论文）摘要汇编后印刷成册，供学校内外交流。
2．学校鼓励有创新内容的优秀毕业设计(论文)申报国家专利。
大学本科毕业设计(论文)优秀指导教师评选及奖励办法
大学本科毕业设计(论文)优秀指导教师评选及奖励办法为切实提高本科毕业设计（论文）的质量，培养大学生的创新精神、实践能力与科研水平，进一步规范毕业设计（论文）优秀指导教师的评选，特制定本办法。
一、评选范围原则上参加过2届本科毕业设计（论文）指导的在职在岗教师。
二、评选条件（一）工作作风严谨，认真负责，对学生要求严格；能按学校毕业设计（论文）的有关条例和规定对学生毕业设计（论文）的各个环节进行深入细致地指导，鼓励学生创新，每周至少两次对学生的毕业设计（论文）进度和质量进行检查与指导，并要求学生认真填写《XX大学毕业设计（论文）学生工作手册》，做好学生毕业设计（论文）工作进展及教师指导情况记载。
（二）参评教师每年指导的本科毕业生人数不少于5人。
（三）重视毕业设计（论文）工作，选题符合专业培养目标的要求，并能使学生达到综合训练的目的。
毕业设计（论文）任务书及指导书填写规范，设计内容和任务有明确要求，安排工作量和难度适中。
三、评选名额原则上按学校当年参与毕业设计（论文）指导教师人数的20%进行奖励。
学校设一等奖10名左右、二等奖为当年指导教师人数的15%左右。
四、申报程序（一）在第8学期（五年制本科第10学期）开学初，由指导教师本人填写《XX大学本科毕业设计（论文）优秀指导教师申请表》（以下简称“申请表”），向所在学院提出申请。
（二）各学院按学院指导教师的总人数向学校一等奖人选。
原则上，指导教师50人以下的学院2名指导教师参评一等奖、50人及以上的学院3名指导教师参评一等奖。
（三）各学院于毕业设计（论文）开始前一周，将教师填写的一等奖申请表（附件1）和学院填写的《XX大学毕业设计（论文）优秀指导教师汇总表》的纸质材料和电子文档各一份交教务处。
五、评审办法（一）学校组织专家对一等奖进行评审。
评审专家依据学校的毕业设计（论文）工作条例要求，从指导过程与指导质量两个方面进行评审，并从所有参评一等奖指导教师中推选出一等奖侯选人。
大学本科生优秀毕业论文(设计)、团队毕业论文(设计)评选办法
大学本科生优秀毕业论文（设计）、团队毕业论文（设计）评选办法为了规范校级本科生优秀毕业论文（设计）、团队毕业论文（设计）的评选过程，进一步提高毕业论文（设计）水平和质量，特制定本办法。
一、评选时间校本科生优秀毕业论文（设计）、团队毕业论文（设计）每年六月评选一次。
二、评选范围全日制应届本科毕业生毕业论文（设计）总评成绩为优秀者，经学院可参加校级评选。
各学院名额由学校在评选前发布。
三、评选程序1．学院初评与毕业论文（设计）答辩工作结束后1周内，各学院对本部门总评成绩为优秀的毕业论文（设计）、团队毕业论文（设计）进行初评,择优参加学校优秀毕业论文（设计）、团队毕业论文（设计）的评选。
学院上报的主要材料包括：本科优秀毕业论文（设计）、团队毕业论文（设计）排序表（见附件1），本科优秀毕业论文（设计）表（见附件2），毕业论文（设计），毕业论文（设计）开题报告表，毕业论文（设计）翻译及译文，成绩评定表，评语表，答辩记录表。
上报优秀毕设团队还需提交本科生优秀团队毕业论文（设计）表（见附件3）、团队成员情况说明和5000字以上的团队总报告。
2．学校遴选学校根据学科聘请有关专家，对申报的毕业论文（设计）、毕设团队进行评阅，评选出校级优秀毕业论文（设计）和优秀团队毕业论文（设计）。
并确定上报省级优秀毕业论文（设计）和省级优秀团队毕业论文（设计）评比的参评名单。
3．审批和公布经主管校长审批后，公布校级评选结果和申报参评省级优秀毕业论文（设计）、团队毕业论文（设计）名单。
四、评选标准评选标准依照《XX大学本科生优秀毕业论文（设计）、团队毕业论文（设计）评审标准》（见附件4）执行。
五、奖励办法校级优秀毕业论文（设计）、团队毕业论文（设计）由学校发文进行表彰，并向获奖指导教师和学生颁发证书，奖励校级优秀毕业论文（设计）指导教师1500元，奖励校级优秀团队毕业论文（设计）指导教师团队5000元。
六、附则1．对评选出的优秀毕业论文（设计）、团队毕业论文（设计），如发现有剽窃、作假等严重问题，学校将撤消对指导教师、学生的奖励并追究相关责任人责任。
优秀毕业设计(论文)培育方案及奖励办法
优秀毕业设计（论文）培育方案及奖励办法
为提高本科生毕业设计（论文）质量，使一批优秀毕业设计（论文）成果脱颖而出，特制定如下培育方案及奖励办法：
一、本科毕业生优秀毕业设计（论文）培育办法及措施
1、培优论文课题评审。
将毕业设计课题分为A、B两类，各教学单位组织有经验的老师审题，评审出优秀毕业设计（论文）课题，即为A类，比例为本次申报课题总数的10%，其它则为B类，上报学院审定。
2、优秀学生选择优秀毕业设计（论文）课题，培育优秀论文。
优秀学生范围：⑴优秀本科毕业生免试攻读硕士研究生；⑵专业排名前20%者；⑶确有能力且指导教师认可者。
第一轮选题要求优秀学生必须选择A类课题，在源头上保证质量。
在设计过程中指导教师重点培育，严格把好质量关，以期精品淡出。
3、学院资助培优论文课题。
指导教师每指导一篇培优论文，学院将给予不高于400元的经费资助，用于报销必要的器件、消耗等。
二、奖励办法
获得省级优秀学士学位论文的指导教师，给予1500元/项的奖励。
电气与新能源学院
二○一四年十月八日。
学校优秀毕业设计(论文)评选工作办法
学校优秀毕业设计（论文）评选工作办法
为规范学校优秀毕业设计（论文）评选工作，发挥优秀毕业设计（论文）示范作用，特制定本办法。
一、评选范围
二级学院推荐上报的全日制应届本科生毕业设计（论文）。
分单篇和团队两种形式评选。
二、评选条件
1．选题应符合本专业培养目标与教学要求，具有一定的科学性、时代性和创新性。
毕业设计（论文）论文具有一定的学术水平和独到见解，论点明确、论据充分、科学严谨、层次清晰、结论正确、文字通顺、格式规范。
2．论文终稿检测文字复制比不超过10%。
3．单篇毕业设计（论文）须为学生独立完成，且综合评定成绩为优秀。
4．团队毕业设计（论文）须具备以下条件：指导教师不少于2人，团队有总的指导教师，每个学生有各自的指导教师；每个团队至少由3个子课题组成，原则上各子课题均需达到单篇评优标准，且课题设计合理，分工明确，研究内容有机联系，设计成果整体质量较高，能反映团队成员间的实质性协作与配合。
三、评选流程
1．答辩小组结合毕业设计（论文）质量和答辩情况进行初步推荐，指导教师填写推荐意见。
2．学院组织院级评优，遴选上报评选材料。
3．学校组织专家评审，公示后确定校级优秀毕业设计（论文）获奖名单，并择优推荐参加省级评优。
四、其它
1．对获省优秀毕业设计（论文）一等奖和优秀团队奖的指导教师，除按学校规定奖励科研分外，额外给予2万元/篇和1.5万元/团队的奖励。
2．本办法自公布之日起执行，由教务处负责解释。
南阳理工学院本科生毕业设计(论文)文本新规范
南阳理工学院本科生毕业设计（论文）文本新规范一、毕业设计（论文）选题规范化要求（一）教师申报题目时，由申报人填写《南阳理工学院毕业设计（论文）选题申报表》（附件1），并在规定时间内报所在研究室。
（二）对照选题要求，研究室对所报毕业设计（论文）题目进行论证、评审，并按时报系毕业设计（论文）工作领导小组。
（三）系毕业设计（论文）工作领导小组审核、确认后，在规定时间内向毕业生公布毕业设计（论文）题目。
（四）由学生选择公布的毕业设计（论文）题目，一经选定，不得随意变动。
（五）系毕业设计（论文）工作领导小组将学生选题情况汇总后，反馈给各研究室，由研究室通知到指导教师。
二、毕业设计（论文）任务书规范化要求（一）由指导教师填写《南阳理工学院毕业设计（论文）任务书》（附件2），并在规定时间内报所在研究室。
（二）研究室审查后，按时报系毕业设计（论文）工作领导小组审批。
（三）指导教师在规定时间内向学生下达任务书，并传达学院毕业设计（论文）要求及有关管理规定。
（四）任务书一经下达，不得随意变更。
三、毕业设计（论文）开题报告规范化要求（一）学生接到毕业设计（论文）任务书后，了解任务要求，进行文献查阅，调查研究，了解课题在国内（外）的研究现状，对实现预期目标进行可行性分析，在规定时间内填写完成《南阳理工学院毕业设计（论文）开题报告》（附件3），并交指导教师。
（二）指导教师审阅并填写审阅意见后，按时报系毕业设计（论文）工作领导小组。
（三）系毕业设计（论文）工作领导小组组织开题报告评审，并填写评审意见。
（四）系毕业设计（论文）工作领导小组将评审通过的开题报告返回给指导教师，由指导教师返回给学生。
（五）开题报告通过者，方可进入下一阶段工作。
四、毕业设计（论文）本文结构规范化要求（一）基本要求 1．毕业设计（论文）应中心突出，内容充实，论据充分，论证有力，数据可靠，结构紧凑，层次分明，图表清晰，格式规范，文字流畅，字迹工整，结论正确。
大学本科优秀毕业设计论文评选办法
大学本科优秀毕业设计（论文）评选办法评选优秀毕业设计（论文）是树立榜样、鼓励先进的重要手段和措施。
为深化教学改革，强化质量意识，规范校级优秀毕业设计（论文）评选的管理工作，引导和鼓励本科学生通过毕业设计（论文）在教师指导下进行科学研究和工程实践，提高综合素质，培养创新意识和实践能力，依据《大学本科毕业设计（论文）管理办法》，特制定本办法。
第一条评选对象凡全日制本科应届毕业生，毕业设计（论文）成绩评定为优秀者，经学院推荐均可参加学校的优秀毕业设计（论文）评选。
第二条组织工作（一）学校成立优秀毕业设计（论文）评选专家组进行评选，具体组织工作由教务处负责。
（二）各学院于每年毕业设计（论文）成绩评定完成后，组织本部门毕业设计（论文）评分为“优秀”的学生申报学校优秀毕业设计（论文），并组织专家根据“大学本科优秀毕业设计（论文）评选标准”进行初评。
（三）各学院初评完成后，向学校推荐优秀毕业设计（论文）（评价分达到85分以上方可向学校推荐），推荐数量由教务处下达。
各学院的评选工作应本着宁缺毋滥的原则从严进行，原则上每位教师只能有一篇论文入选。
第三条学院向学校推荐优秀毕业设计（论文），应提交以下材料：（一）学生毕业设计（论文）原件（包括计算说明书、图纸、调研报告等）；（二）大学优秀毕业设计（论文）推荐表；（三）大学优秀毕业设计（论文）摘要及其电子文档；（四）大学优秀毕业设计（论文）推荐一览表。
第四条对推荐的校级优秀毕业设计（论文），需要指导教师对毕业设计（论文）做出真实具体的评价，同时各学院应填写初评评语并签署意见。
对未完成以上初评工作的毕业设计（论文），学校将不予评审。
所推荐的优秀毕业设计（论文）应由学生本人在指导教师的指导下进行摘要整理。
第五条学校汇总申报材料后，由教务处组织专家根据“大学本科优秀毕业设计（论文）评选标准”对推荐的毕业设计（论文）进行评选，评选结果由教务处汇总并报主管校领导审批后向全校公布。
河南理工大学本科生毕业设计(论文)管理办法和实施细则(修订)
河南理工大学本科生毕业设计（论文）管理办法和实施细则（修订）一、毕业设计（论文）工作的目的和主要内容毕业设计（论文）是学生在修完教学计划规定的全部课程后所必须进行的综合性实践教学环节，旨在培养学生综合运用所学专业知识和基本技能（设计、绘图、计算机应用、翻译、查阅文献等）独立分析和解决问题，开展实验研究、技术经济分析、撰写科技论文和技术报告等方面的能力。
毕业设计（论文）内容应包括工作计划和组织、检索与阅读中外文献资料、调查研究、方案比较选择、设计与计算、综合分析、计算机绘图、验研究、方案模拟、数据处理、程序开发、总结提高和撰写报告等。
根据专业培养目标的不同或课题要求不同，可有所侧重。
二、毕业设计（论文）工作的组织与管理毕业设计（论文）工作以院（系）为主进行组织与管理。
每学年第一学期期末要做好毕业班学生的毕业实习与毕业设计（论文）的安排工作，每个学生要有明确的指导教师与任务。
毕业实习与毕业设计（论文）要统筹兼顾，指导教师既要指导毕业实习，也要指导毕业设计（论文）。
每学年第二学期开学第一周，各院（系）应将毕业实习与毕业设计（论文）的安排情况及时报送教务处。
三、选题与开题报告（一）选题的原则1．必须从各专业的培养目标及教学基本要求出发，体现本专业基本训练的要求，培养学生综合运用所学基础理论、基本知识、基本技能，分析和解决本专业实际问题的能力。
2．毕业设计（论文）题目可以多样化。
应尽可能结合生产、科研、管理、经济、社会、文化和实验室建设等具体任务选题。
在保证基本教学要求的前提下，可以做毕业论文或理论专著的评释，使学生受到初步科学研究的基本训练；可以做毕业设计或专题试验，让学生获得解决某个工程问题的锻炼；也可以做一些模拟性的工程设计、试验研究课题，让学生获得一定的独立工作的基本训练。
3．所选课题要注意份量恰当、难度适中，学生经过努力可以在规定的时间内完成毕业设计（论文）任务。
4．为进一步贯彻因材施教的原则，在保证毕业设计基本要求的前提下，对部分成绩优秀的学生，可以安排有一定难度的综合性题目，以培养学生的综合能力、自学能力和探索与钻研能力，发挥其创造性。
南阳理工学院本科生毕业设计(论文)【范本模板】
南阳理工学院本科生毕业设计（论文）(二号、黑体、居中）（本页面为毕业设计（论文）封皮格式，可将实际内容填置在横线处。
）学院：土木工程专业：土木工程学生:指导教师：（四号、黑体、居中）完成日期2015年5月（四号、黑体、居中）（本页面为内封格式）南阳理工学院本科生毕业设计（论文）(四号、宋体、居中）论文题目(二号、黑体、居中）英文题目（Times New Roman 16)（上述内容按实际情况改写。
题目应简短、明确、有概括性，一般不宜超过20字）总计：毕业设计（论文）页（左侧空白栏目按实际情况填写。
）表格：个插图：幅（五号、宋体）南阳理工学院本科毕业设计(论文）人力资源管理的趋势与创新（二号黑体。
如有副标题则置于题目下方适当位置，副标题用小三号楷体。
副标题用破折号另起，比主标题低2格。
）The Developed Trend and Innovation of Human ResourcesManagement(三号加粗“Times New Roman”体，居中。
多倍行距：1.25，段前、段后均为0.英文题目中实词首个字母大写。
不超过20个实词.）学院: 土木工程专业：土木工程学生姓名：学号：指导教师(职称): 李××(教授）评阅教师:完成日期：南阳理工学院Nanyang Institute of Technology人力资源管理的趋势与创新（题目:三号黑体，居中、段前1行，段后0行，多倍行距：1。
5)工商管理专业张小新（专业名称（全称)姓名：四号宋体，居中、段前0.5行，段后0。
5行，1。
5倍行距。
专业名称与姓名之间空一格）［摘要]21世纪初,人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代。
高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用,全球经济趋向一体化。
在新经济时代，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，人力资本已超过物质资本和自然资本，成为最主要的生产要素和社会财富，成为经济、财富增长的源泉。
优秀毕业论文(设计)及优秀指导教师评选办法
衡水学院优秀毕业论文〔设计〕及优秀指导老师评选方法为深化毕业论文〔设计〕教学改革，加强和标准毕业论文〔设计〕工作，鼓励学生和指导老师在毕业论文〔设计〕工作中做出优异成绩，不断进步毕业论文〔设计〕质量和程度，培养具有创新意识和理论才能的高素质人才，特制订本方法。
一、评选时间优秀毕业论文〔设计〕及优秀指导老师：每年评选一次，于毕业论文〔设计〕工作完毕后完成〔即当年6月份〕。
二、评选范围及名额〔一〕优秀毕业论文〔设计〕各系根据评选条件，优秀毕业论文要从严掌握，所占比例一般不超过论文总数的10%，并在此根底上按3%的比例推荐“院优秀毕业论文〞。
〔二〕优秀指导老师担任当年毕业论文〔设计〕指导工作，且在指导学生毕业论文〔设计〕教学活动中获得显著成绩的老师均可参评。
各系根据评选条件，按当年指导老师人数5％的比例向学院推荐优秀指导老师。
三、评选原那么评选应坚持全面考核，实事求是，坚持科学、公正、公开，坚持优中选优，力求评选结果可以反映本系教学程度和特色，杜绝简单摊派完成任务式的评选现象。
各系如认为推荐的校级优秀毕业论文〔设计〕及优秀指导老师数量达不到比例，可以少报。
四、评选条件〔一〕优秀毕业论文〔设计〕1、论文类能独立地、高质量地完成毕业论文任务书所规定的各项内容。
选题新颖，具有一定的现实意义和理论程度，立论正确，观点新颖，构造严谨，内容充实，计算与分析论证可靠、严密，思路和条理明晰，逻辑严密，重点突出，资料翔实，语言流畅，结论正确，格式标准。
能纯熟地综合运用所学根底理论和专业知识，具有较强的独立分析问题和解决问题的才能，有较高的学术程度和一定的创新性。
外文资料翻译表达准确、通顺，外文摘要完好、准确。
2、设计类能独立地、高质量地完成毕业设计任务书所规定的各项内容。
设计方案具有一定的创新性，设计说明书完备，设计方案较为科学，计算、实验分析严密，结论正确，数据可靠。
艺术类设计版面及其它相应表现手段完好、标准，整体制作效果好。
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《南阳理工学院本科优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师评选办法》
校内各单位：
为了进一步加强我校毕业设计（论文）工作，不断提高毕业设计（论文）的质量。
教务处制订了《南阳理工学院本科优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师评选办法》，经学校研究同意，现予印发，请认真组织学习并遵照执行。
二○一○年五月四日
南阳理工学院本科优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师评选办法
为了进一步加强我校毕业设计（论文）工作，不断提高毕业设计（论文）的质量，调动教师和学生做好毕业设计（论文）工作的积极性，鼓励创新，表彰先进，特制定本办法。
一、评选原则
（一）坚持科学、公平、公正、公开的原则；
（二）坚持标准，宁缺毋滥的原则；
（三）坚持整体把握，不搞平均的原则。
二、评选范围
南阳理工学院优秀本科毕业设计（论文）及优秀指导教师评选工作每年举行一次。
评选范围主要为全日制本科应届毕业生所做的毕业设计（论文）及毕业设计（论文）的指导教师。
三、评选程序
优秀本科毕业设计（论文）按以下程序评选。
获选优秀毕业设计（论文）的指导教师即为候选优秀指导教师。
（一）系院推荐
1．各系院于本单位毕业设计（论文）答辩工作结束后2周以内，从系级优秀毕业设计（论文）中按本单位全日制本科应届毕业生总数5%的比例推荐参加校级优秀毕业设计（论文）评选（评选指标体系见附件1），每名指导教师指导的毕业设计（论文）最多报一份。
2．系院推荐的优秀毕业设计（论文）确定后，向学校教务处报送所推荐的优秀毕业设计（论文）的相关文本材料和电子材料。
系院报送的主要材料包括：
（1）毕业设计（论文）的原文复印件及其电子版；
（2）教师指导记录复印件；
（3）南阳理工学院优秀毕业设计（论文）推荐汇总表（见附件2）及其电子版；
（4）南阳理工学院优秀毕业设计（论文）推荐表（见附件3）；
（5）南阳理工学院优秀毕业设计（论文）指导教师推荐表（见附件4）；
（6）优秀毕业设计（论文）缩写稿的打印稿和电子稿（格式见附件5，由作者按格式要求缩写至4000字左右）。
（二）学校评审
教务处组织专家对各系院推荐的毕业设计（论文）予以评定，并确定入选南阳理工学院优秀毕业设计（论文）的候选名单，入选数量一般不超过本学年毕业设计（论文）数量的3%。
教务处公布南阳理工学院优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师评选结果，并按学校有关规定予以公示。
公示期结束后，报学校批准，确定南阳理工学院优秀毕业设计（论文）评选结果，并行文公布。
四、表彰及奖励
学校对南阳理工学院优秀毕业设计（论文）的作者及其指导教师颁发获奖证书并给予奖励。
五、评选日程
南阳理工学院优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师评选工作每年进行一次，其日程如下：
（一）5月上旬，教务处发布评选工作通知；
（二）5月底前，各系院推荐优秀毕业设计（论文），并将推荐材料报教务处汇总；
（三）6月上旬，教务处组织专家评审并公示；
（四）6月中旬，确定并公布优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师获奖名单，并进行表彰。
六、其它事项
（一）任何单位或个人，如发现入选的优秀设计（论文）存在剽窃、作假等严重问题，可以书面方式向教务处提出异
议。
提出异议的书面材料应包括异议设计（论文）的题目、作者姓名、异议内容、支持异议的具体证据或科学依据，以及提出异议者的真实姓名、工作单位、联系地址、联系电话等。
教务处负责处理异议，并对提出异议的单位或个人予以保密。
（二）对已批准的校级优秀毕业设计（论文），如发现有剽窃、作假等严重问题，撤销对作者及其指导教师的奖励并予以公布。
（三）本办法由教务处负责解释。
附件：1．南阳理工学院优秀毕业设计（论文）评选指标体系
2．南阳理工学院优秀毕业设计（论文）推荐汇总表
3．南阳理工学院优秀毕业设计（论文）推荐表
4．南阳理工学院优秀毕业设计（论文）指导教师推荐表
5．南阳理工学院优秀毕业设计（论文）缩写稿格式
附件1：
南阳理工学院优秀毕业设计（论文）评选指标体系
1、自然科学类毕业设计（论文）评选指标体系
南阳理工学院优秀毕业设计（论文）推荐论文汇总
表
系院名称：
填报人签名：系院领导签字：年月日（加盖公章）
年月日附件3：
南阳理工学院优秀毕业设计（论文）推荐表
南阳理工学院优秀毕业设计（论文）指导教师推荐
表
南阳理工学院优秀毕业设计（论文）缩写稿格式标题（黑体加粗小二号居中排）
专业班级：作者姓名（宋体小四号）
指导教师：姓名职称（宋体小四号）
摘要（黑体五号加粗顶格排）：内容（宋体五号）
关键词（黑体五号加粗顶格排）：每个关键词（宋体五号关键词间用分号隔开）
正文
第一级标题：1 （黑体加粗四号）
第二级标题1.1 （宋体五号）
内容（宋体五号）
第三级标题1.1.1 （宋体五号）
内容（宋体五号）
参考文献：（黑体加粗五号）
参考文献的内容全部用楷体GB2312 五号
标题、摘要、关键词的英文翻译
英文标题（Times New Roman 三号加粗居中排）Abstract（Times New Roman 五号加粗）：内容（Times New Roman 五号）Key words（Times New Roman 五号加粗）:内容（Times New Roman 五号）
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