供电公司加强行风建设工作简报
供电公司廉政情况汇报
供电公司廉政情况汇报
我公司一直以来高度重视廉政建设工作，坚持以廉洁自律为公
司发展的根本要求，不断加强廉政意识教育，推动全员廉洁文化建设，取得了一系列显著成效。
首先，我们加强了廉政教育培训。
通过开展廉政教育培训，提
高了全员廉政意识和法律法规意识，使员工深刻认识到廉洁自律的
重要性，增强了自律意识和责任意识，有效预防了廉政风险。
其次，我们建立了健全的廉政管理制度。
公司制定了《廉政管
理办法》，明确了廉政管理的责任部门和责任人，建立了廉政档案
管理制度和廉政风险防控机制，形成了一套完善的廉政管理体系，
有效规范了公司内部管理行为。
此外，我们加强了廉政监督检查。
公司成立了廉政监督委员会，定期对公司各部门开展廉政监督检查，加大对廉政违纪行为的查处
力度，健全了内部廉政监督机制，保障了公司廉政建设的持续健康
发展。
最后，我们注重了廉政文化建设。
公司积极开展廉政文化宣传
活动，组织开展廉政主题知识竞赛、廉政演讲比赛等活动，营造了风清气正的工作氛围，提高了全员廉洁自律意识。
总的来说，我公司在廉政建设方面取得了显著成效，但也清醒地认识到廉政建设永远在路上，我们将继续加大廉政建设力度，不断完善廉政管理制度，推动全员廉洁文化建设，确保公司的廉政建设工作取得更大的成果，为公司的长远发展保驾护航。
行风建设工作要点
行风建设工作要点
一、加强领导，成立行风建设领导小组，落实行风建设“一把手”工程责任制。
二、签订责任书，落实目标责任制
1、加强领导，层层签订责任书。
2、建立健全行风各种制度，加强制度约束。
三、加强行风建设，进一步规范办学行为
1、规范教育收费行为。
2、规范办学行为。
3、规范从教行为。
4、实行“阳光校务”
四、加强师德师风建设。
1、认真贯彻《中小学教师职业道德规范》，大力宣传优秀教师先进事迹，弘扬高尚师德。
2、各学校要积极开展“弘扬“敬业、爱岗、服务、奉献”的系列活动。
3、积极进行师德整改活动，提高教师职业道德水平。
4、抓好“行风建设工作简报”的宣传工作。
热电公司行风建设第二阶段工作总结6篇
热电公司行风建设第二阶段工作总结6篇篇1自热电公司行风建设工作开展以来，经过第一阶段的深入推进，公司全体员工共同努力，取得了显著成效。
目前，行风建设工作已进入第二阶段，为了更好地总结经验、发现问题、推动工作深入开展，特进行本次工作总结。
一、第一阶段工作回顾在第一阶段，热电公司行风建设工作紧紧围绕“转变作风、提高效率、优化环境”的目标，坚持问题导向，注重实际效果。
通过加强组织领导、制定实施方案、开展宣传教育、建立监督机制等一系列措施，公司行风建设取得了显著进展。
在作风转变方面，公司员工的思想认识有了明显提高，工作态度更加积极，服务意识显著增强。
各部门和员工能够主动适应新形势、新要求，不断改进工作方法，提高工作效率。
在环境优化方面，通过加强内部管理和外部协调，公司的工作环境得到了有效改善，员工的工作积极性和创造力得到了充分发挥。
二、第二阶段工作重点进入第二阶段，热电公司行风建设工作将围绕“深化改革、提升质量、拓展成果”的目标，继续加强组织领导，注重实际效果。
具体工作重点包括：1. 深化改革：公司将进一步深化内部改革，优化业务流程，建立健全更加科学、规范的管理制度。
同时，公司将加强与外部环境的协调沟通，构建更加良好的合作关系，为公司的发展创造更加广阔的空间。
2. 提升质量：公司将把提升工作质量作为行风建设的重点任务之一。
通过加强质量管理和培训教育，提高员工的质量意识和技能水平。
公司将建立健全质量监督机制，对工作流程进行全程监控，确保各项工作高质量完成。
3. 拓展成果：公司在行风建设过程中取得的经验和成果将得到进一步总结和推广。
公司将加强内部交流和学习，让更多员工了解和掌握行风建设的先进理念和方法。
同时，公司将积极对外宣传和展示公司的行风建设成果，提升公司的品牌形象和社会影响力。
三、存在问题和改进措施在行风建设过程中，热电公司也面临一些问题和挑战。
主要表现在以下几个方面：一是部分员工对行风建设的认识还不够深刻，工作态度和作风有待进一步提高；二是业务流程还不够优化，工作效率和服务质量有待进一步提升；三是外部环境复杂多变，公司适应能力和应对能力有待进一步增强。
供电公司党风廉政建设工作汇报范文
供电公司党风廉政建设工作汇报范文近年来，***供电公司党委充分发挥企业党组织的政治核心和战斗堡垒作用，在党风廉政建设方面始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，通过开展“建规章、重教育、作示范、勤监督、抓行风”等一系列教育活动，为党风廉政建设的大坝构筑起“五道”防线。
公司先后多次被上级评为“党风廉政建设先进单位”。
一、建规章，制度管人，力求以规治企秉公办事***供电公司从以法治企出发，结合工作实际，从健全制度入手，先后研究、修订和出台了《党风廉政建设责任制考核办法》、《招投标管理办法》、《党委议事规则》、《高安供电公司转变作风规定》和各种工作程序等20余项党风廉政建设以及相关配套制度。
在“三重一大”问题上，该公司始终坚持民主集中制，做到集体研究讨论决定，不搞一人说了算。
在企务公开管理上，该公司建立了以公平、公正、公开、透明为基础，党政共同负责，纪检、人事部门、工会合力推进，群众全员参与的运行机制，出台了《企务公开实施细则》、《供电所所务公开规定》、《企务公开考评标准和实施细则》。
二、重教育，正面为主，提高党员防腐拒变能力***供电公司坚持反腐倡廉教育制度化、经常化。
供电公司始终把加大源头治理力度，营造积极向上、清新和谐的廉政之风作为治本之策。
认真开展“学党章、知荣辱、促廉政”主题教育活动，建立“以人为本”的教育方式，努力构筑具有企业实际特色的反腐倡廉教育新机制。
通过聘请市纪委和检察院干警进行法律知识讲座、观看《天职》等预防职务犯罪警示片；有针对性的对掌管“人、财、物”的部门和岗位人员，进行专项预防职务犯罪教育；扎实开展两个《条例》学习教育，在节日期间给中层以上干部发放温馨廉政贺卡、台历；在政工网上开辟警示教育、治理商业贿赂等廉政文化教育的新窗口，搭起纪检部门与职工群众互动交流的信息平台；在职工中进行廉政文化建设，并将廉政警句收录到《企业文化手册》中。
通过民主生活会、撰写廉洁从企心得体会、干部述职等多种形式查问题、找不足，疏理整改，形成了“教育在前、制度规范约束在前”的党风廉政建设常态运行机制，营造了反腐倡廉的良好氛围。
供电企业民主评议政风行风工作汇报★
供电企业民主评议政风行风工作汇报★供电企业民主评议政风行风工作汇报一、背景介绍近年来，我国电力行业发展快速，供电企业在为全国经济建设所作出的贡献不可忽视。
同时，政治环境的变化也给企业管理带来了新的挑战。
因此，为了做好企业管理和提高管理水平，各部门都要积极开展评议政风行风工作，并进行民主评议，以取得可靠的反馈，推动企业更好地发展。
二、主要工作内容（一）组织实施我公司高度重视这项工作，提出了“强化组织领导、推动工作落深落实、发挥宣传引导作用”的管理方针。
通过对市场主体、业务管理、资产管理、内部控制、营改增税改、信息化等方面的民主评议，体现了普遍性、完整性、连续性和高效性。
（二）百姓评议组织开展百姓评议是本项工作的重要组成部分。
通过征求百姓对公司经营策略、管理模式、服务质量等方面的意见和建议，可以更全面地了解百姓需求和亟待改进的问题，对企业改进与发展都有积极的推动作用。
（三）排查诉求公司将排查诉求与评议政风行风工作相结合。
在开展评议工作的过程中，及时针对业务问题和利益矛盾进行排查和解决。
同时，公司积极与广大客户沟通，深度分析问题所在，制定具体的解决方案，做到问题随时解决，及时回应。
（四）整改落实本项工作的最终目的是通过前期评议，预防后期问题，推动企业进步和发展。
因此，企业需要对评议结果进行总结和分析，并制定对应的整改措施。
整改措施需切实可行，落实到位。
在整改落实方面，公司注重促进管理方案的实施，建立管理与执行相结合的管理机制，确保全面落实。
三、取得的成效（一）深化管理本项工作，通过民主评议与整改落实相结合的方式，深化了公司的管理和各方面的改进。
使公司的管理制度更趋完善，企业内部的协作更加密切，管理效率得到显著提升。
在管理方面，公司的信息化建设、内部控制、人力资源等方面得到完善。
使企业管理具有更高的效率和更强的竞争力。
（二）增强服务意识通过民主评议，公司对服务质量和企业形象提升有了更深入的了解。
因此，公司通过制定相关政策和流程，并加强员工培训，使服务意识得到进一步的加强。
供电所党风廉政建设总结
今年来, 我们农电第*党支部全体干部职工能积极参加党风廉政建设方面的法律法规知识学习, 贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定, 自觉维护党的纪律, 自觉遵守党纪国法, 杜绝行业不正之风, 树立良好的行业形象, 实现了廉政建设安全目标。
通过一系列活动的开展, 我支部及供电所党风廉政建设没有发生一起事件和一起投诉现象。
一、加强党风廉政建设学习, 增强廉洁自律意识。
本支部共有党员**名（其中**供电所*名、**供电所*名、**供电所*名）。
我们从加强学习入手, 不断增强党员干部和全体职工廉洁自律的自觉性。
首先是党支部正常开展活动, 利用支委会和支部大会组织党员学习两个条例；学习县公司党委编印的《党风廉政建设手册》中**供电公司党字[****]**号文件, “**供电公司党员干部八小时以外活动的若干规定和《**县供电公司党风廉政建设、行风建设和优质服务工作二十个不准》；学习党的纪律方面的有关内容；学习中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见；学习**书记《加强公司党风风廉政建设打造廉洁、高效、务实的党员干部队伍》和纪委书记***同志在公司廉政党课上的讲话, 集中学习观看电教片《生死考验》, 并且写了观后感。
其次是利用每周一次的所务会议, 组织全所职工学习有关法律法规和国家电网公司制定的“三个十条”,不断组织支部党员学习交流和职工学习交流, 通过学习和交流, 写好心得, 使广大干部党员和职工的思想觉悟有了显注的提高。
三、以身作则, 提高廉洁自律能力。
在今年党风廉政建设中, 我们在加强学习、建章立制的同时, 认真搞好检查和监察, 要求全体党员和干部职工, 人人以身作则, 个个争做廉洁自律的模范。
我们在支部和全所开展了相互检查、相互监督活动, 对违反党风廉政建设和“三个十条”的举报人员给予一定的奖励并为其保密。
党支部书记和供电所长首先要身先士卒, 在廉洁自律建设中做表率, 同时也自觉接受全体党员和全所工作人员的监督。
水富供电有限公司行风工作检查报告
水富供电有限公司行风工作检查报告水富供电有限公司行风工作检查报告按照昭电监〔〕1号文件要求，昭通供电局关于行风工作检查情况的通报，为促进我公司的优质服务工作再上一个新台阶，检查小组针对我公司提出整改要求及宝贵意见和建议，下面，我把公司自检查以来的行风建设及优质服务工作方面的整改落实情况汇报如下：自检查以来，我公司高度重视，针对检查小组指出的问题及不足，制定了《供电服务检查整改计划表、分解表》理清思路，明确目标，落实措施，争取在行风建设和优质服务工作迈上一个新台阶。
一、存在问题及整改落实情况问题一：营业厅内触摸屏不能正常使用，整改落实情况：针对这一问题，我公司请了专业人员对营业厅内触摸屏进行仔细检查后发现是因为灰尘大多导致了触摸屏不灵，已对触摸屏进行了认真清理，并安排了专人负责触摸屏等设备的定期试验检查和清理，保障了触摸屏每天每时都能正常使用，并实行一级对一级负责的责任体系，做到了压力到位、责任到人，有效地推进了行风建设和优质服务工作的深入开展。
问题二：未采用排队叫号系统，整改落实情况：因为我公司暂时租用的是国税局老办公大楼，地方窄，能提供的座位也不多，客观条件决定了，无法顺利开展本业务。
不过我公司已对培养这方面的人才和购置这方面的设备做了计划，争取能在办进新电力大楼后，各营业厅的排队叫号机系统正式投入使用，群众可根据自己需要办理的业务，从叫号机依次取得顺序号排队办理，缓解了客户在办理业务过程中拥挤在柜台等待的现象，排队叫号机系统还整合了服务评价监督系统，前来办理业务的群众在取号办理完业务后，能够对办理业务的工作人员进行服务质量评价监督，为客户提供规范服务的同时，还让客户对营业员的服务水平进行监督，从而不断提高服务质量。
问题三：营业区域内监控损坏整改落实情况：为了提高各营业窗口的服务质量、行风建设和安全保卫等工作，享受高科技所带来的新的管理理念，我公司已完成各供电营业区内的所有视频监控的修复并恢复了正常工作，从新担当了优质服务监督员、安全工作保卫员、电费纠纷公道员.问题四：安全防范设施设备未安装使用整改落实情况：考虑到城市营业厅人流量大、每日收取电费资金量大，节假日期间资金安全风险尤为突出的情况，为了维护营业窗口正常经营秩序，保证国家财产安全、员工及客户人身安全及私人财产安全不受伤害和损失，我公司计划在今年5月份在各营业厅安装安全报警装置，与110报警系统联动以确保该系统在紧急情况下能迅速启用、稳定运行。
行风建设工作信息简报
行风建设工作信息简报2019年第1期行风建设办公室2019年2月20日本期内容行风动态1、我院召开落实中省行业作风整治专项工作推进会议2、重视社会评价工作，持续提升行业形象——我院召开年度社会评价工作总结安排会议3、我院推进2018年度医务人员医德考评工作信息动态2018年第四季度感谢信/表扬信、锦旗，拒收红包信息通报人文专栏尽自己微薄之力，为患者提供最大帮助——2018医院“窗口最美员工”荣誉获得者舒丹妮行风动态我院召开落实中省行业作风整治专项工作推进会议2019年1月15日上午9时，我院召开行风建设领导小组工作会议。
刘青光副院长、行风建设领导小组成员（暨行业作风整治专项工作领导小组成员）部门负责人参加会议。
首先，会议就落实中省行业作风整治文件组织学习，并就近期工作开展情况汇报。
自国家、陕西省卫健委陆续下发卫生健康行业开展行业作风整治的文件，我院紧跟做好安排部署，12月份初下发落实中省行业作风整治工作方案，例会上进行了安排，按中省要求开展为期三个月行风整治专项工作。
杨勇部长结合我院落实方案文件要点，对专项工作重点内容进行了强调，并就近期工作开展情况进行了汇报。
其次，会议就第三方社会评价改进工作的推进情况进行了沟通。
2018年第三方社会评价测评反馈后医院及各部门充分重视，行风办以问题为导问题进行梳理，与各部门进行沟通，督导制定整改举措并汇总形成改进工作方案，要求按照方案做好督导、落实，做好持续改进工作。
参会人员对照对行业作风整治重点工作任务分解表及第三方社会评价汇总改进方案进行了发言，表示积极配合，发挥监管职责，督导改进。
会议最后，刘青光副院长总结讲话。
他指出，本次会议召开是落实中省政策的具体要求，在前期工作基础上，特别强调两点：第一，落实行业作风整治工作的最终落脚点是在所有的临床一线科室，要通过各职能科室的督导，让一线科室与医务人员明晰重点工作任务与自己的关联性，传达督促，把相关信息及工作重点传递到医院所有终端；第二，按照对标、对表、对时的工作要求，在工作执行中还需进一步加强时间节点与落实的问题，督促到全院的角角落落。
行风整改情况通报工作总结_政风行风工作总结
行风整改情况通报工作总结_政风行风工作总结自从行风整改工作开展以来，我们按照上级的要求，积极推进工作，取得了一些进展和成果。
在行风整改的过程中，我们以改变作风、创新工作方式为出发点，不断提高工作效率，加强沟通协作，以期实现整改工作的最终目标。
我们加强了工作队伍的培训和学习。
通过邀请专业人士进行培训，不断提升工作人员的业务素质和专业水平。
我们也加强了对工作人员的考核和评估，严格按照绩效评价体系进行工作量的统计和考核，确保工作人员按照要求履行职责。
我们加强了与群众的互动和沟通。
我们深入社区、企业、学校等基层单位，与群众进行面对面的交流，听取他们的意见建议，解决他们的实际问题。
我们也利用现代科技手段，通过微信公众号、短信通知等方式，及时向广大群众发布相关政策和工作信息。
我们加强了对行政行为的监督和审查。
我们建立了监督制度，对各级行政机关的工作进行监督和检查。
通过对行政行为的监督，我们及时发现和纠正了一些工作中存在的问题和不足，为行风整改提供了有力的保障。
我们加强了与上级部门的沟通和协作。
我们与上级部门保持了密切的联系，及时向他们汇报工作进展和问题，寻求他们的帮助和支持。
我们也积极参加各种学习交流活动，借鉴其他单位的成功经验，不断改进工作方法和工作手段。
行风整改工作取得了一些阶段性成果，但也存在一些问题和不足。
一些领导干部对行风整改的重要性和紧迫性认识不足，工作推进不够积极。
一些基层单位对行风整改的重要性和紧迫性也存在认识不足，工作进展缓慢。
一些群众对行风整改工作的关注度不高，参与度较低。
针对上述问题和不足，我们将进一步加强工作领导，提高工作人员的责任意识和执行力，加大宣传力度，提高群众的参与度。
我们也将主动与上级部门沟通，寻求他们的指导和支持，共同推进行风整改工作。
通过行风整改工作，我们相信我们的工作环境将更加和谐、高效，广大群众的获得感和满意度也将得到进一步提高。
让我们共同努力，为全面建设小康社会贡献自己的力量。
供电公司开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题整治工作报告
供电公司开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题整治工作报告尊敬的领导：经过两个月的深入调查和分析，我们供电公司开展了乡村振兴领域不正之风和腐败问题整治工作。
现将整治工作情况向您作以下报告。
乡村振兴是国家重点发展的战略，而电力供应是乡村振兴的基础保障。
然而，我们也发现在乡村振兴领域存在着不正之风和腐败问题，如滥用权力、贪污受贿、权钱交易等。
为了保障乡村振兴事业的顺利推进，我们制定了以下整治工作目标：1.建立健全乡村振兴领域不正之风和腐败问题的防控机制；2.加强党风廉政建设，提高全体员工的廉洁意识；3.依法查处乡村振兴领域不正之风和腐败问题，坚决维护供电公司的形象和利益；4.加强对乡村振兴项目的监督和管理，确保资金使用的合规性和效益。
一、整治工作措施1.建立健全防控机制我们成立了乡村振兴领域不正之风和腐败问题整治工作专项小组，制定了相应的工作方案和工作流程。
并加强对项目管理的监督，确保资金使用的透明和规范。
2.加强党风廉政建设通过开展廉政教育培训，提高员工的廉洁意识和法律意识。
建立健全廉政问责制度，对违纪违法行为进行严肃处理。
3.严肃查处不正之风和腐败问题加大对乡村振兴项目的审计力度，对涉及的不正之风和腐败问题进行彻底查处，依法追究责任人的法律责任。
4.提高监督和管理水平加强对乡村振兴项目的跟踪监督，确保资金使用的合规性和效益。
建立健全投诉举报机制，及时发现和处理不正之风和腐败问题。
二、整治工作成效经过两个月的整治工作，我们取得了以下成效：1.建立了乡村振兴领域不正之风和腐败问题的防控机制，明确了责任分工和工作流程。
2.开展了廉政教育培训，提高了员工的廉洁意识和法律意识。
3.依法查处了一批涉及不正之风和腐败问题的责任人，维护了公司的形象和利益。
4.加强了对乡村振兴项目的监督和管理，确保了资金使用的合规性和效益。
三、下一步工作计划针对目前的工作情况和存在的问题，我们将继续做好以下工作：1.深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题的调查，进一步查清问题的实质和影响。
作风专项整治行动工作部署会简报
作风专项整治行动工作部署会简报篇一：作风专项整治行动工作部署会简报20XX年5月20日，澄迈县发改委系统召开作风整顿建设年动员部署会，会议由XX主任主持。
会议强调，县发改委系统的各级领导干部要坚守初心使命、强化宗旨意识，全面落实新发展理念，践行以人民为中心的发展思想，全面检视、精准纠治作风顽疾，不断取得作风建设新成效，为推进海南自贸港和幸福美丽澄迈建设提供坚强保障，坚决扛起澄迈县建设的发改担当。
会议要求，要坚持务求实效，在全委上下营造“比学赶超”的浓厚氛围，推动作风整顿建设取得实效。
要结合党史学习教育，认真读原著、学原文、悟原理，采取个人自学、集中培训、讨论交流、中心组学习等多种方法，组织好党员干部的学习，突出抓好理想信念和作风纪律的学习教育，切实增强主动接受教育、自觉转变作风、提升工作效能的紧迫感和自觉性。
要联系实际学，坚持学以致用、知行统一，把理论学习与弘扬优良作风结合起来，与解决群众迫切需要解决的问题结合起来，推动发展改革各项工作建设。
篇二：作风专项整治行动工作部署会简报2月9日，XX区市场监管局局长XXX主持召开干部队伍作风专项整治行动安排部署会。
局领导班子成员，局属单位负责人，各市场监管所所长参加会议。
会议传达学习了全区纪律作风整治会议及区委《关于全区干部队伍作风专项整治行动方案的通知》文件精神，并对市场监管部门开展干部队伍作风专项整治行动进行了详细的安排部署。
会议要求，一是要坚决按照区委、区政府的安排部署，扎扎实实开展好这次干部队伍作风专项整治行动，强化责任担当、转变工作作风，提高工作效能。
二是要严格按照方法步骤要求，有针对性的查找问题，持之以恒正风肃纪作文吧，打造信念坚定、业务过硬、清正廉洁的市场监管部门整体形象。
三是要通过此次干部队伍作风专项整治行动锻炼队伍、整改问题，建立完善长效化制度机制，有力推进市场监管领域各项工作，为XX经济社会高质量发展贡献市场监管力量。
会议并对当前及下一阶段市场监管领域重点工作进行了安排部署。
行风建设工作简报第六期
“爱岗敬业、优质服务、重塑形象”为主题的行风整改活动工作简报仪陇县中医医院行风整改办公室第六期坚持行政查房制度提升科室发展执行力
4月26日上午，在朱治德院长的带领下，副院长杨林、高珑华、程鑫及各职能科室负责人一起对金城院区进行了行政查房工作，重点对科室当前工作情况如新技术新业务的开展、业务学习与培训、专科建设、医疗护理质量、合理用药、贯彻医院的规章制度情况及医疗设备使用情况等几个方面进行全面督查，并于26日下午召开了行政查房情况通报会。
会议指出，我院自开展行风整改活动以来，各科室通过自查自纠、学习对照岗位职责和工作制度，医院各项工作有了全面改观。
如：自从《仪陇县中医医院处方点评制度及实施细则》和《仪陇县中医医院抗菌药物分级管理办法》下发
以来，医生开具的处方书写较以往更规范，抗菌药物滥用情况也有所好转。
对住院病人的问卷调查结果也反映了病员对医院的服务满意度较高。
各科室成员严于律己，严格遵守医院制定的医疗核心制度。
会议同时强调，虽然医院各项工作有了全面改观，但是仍然存在一部分问题，如：基本药物和中成药的使用不合理，存在滥用的趋势；传染病报告的门诊日志登记不全；中医药适宜技术开展范围较窄，年轻医生对中医药知识了解甚少等。
朱治德院长在会上指出，坚持和完善行政查房制度，是医院深入开展行风整改活动，进一步提高执行力，促进医院科学、健康发展的重要举措。
必须第一时间了解和掌握临床一线的情况与反馈，提高临床一线的执行力，提高工作效率。
二〇一一年四月二十六日
抄送：县卫生局
发：院班子成员，各科室，金城社区卫生服务中心。
仪陇县中医医院办公室（印25份）。
供电公司党风廉政建设和反腐败情况工作汇报
供电公司党风廉政建设和反腐败情况工作汇报年初以来，供电公司紧紧围绕省公司年中工作会议部署的各项任务，围绕公司改革、发展、稳定大局，以开展“抓党风、促行风，诚信在供电、满意在江城”主题实践活动为主线，认真履行纪检监察工作“四项”职能，使党风廉政建设、行风建设和执法监察工作得到了进一步提高，未发生行风和涉软事件，副科级及以上干部实现了无犯罪的目标。
今年，我们经过积极争取，被吉林市政府列为市重点服务企业，成为吉林地区唯一一家享受软环境建设相关政策的社会服务类企业。
下面，就我公司党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报如下：⒈扎实工作，认真落实党风廉政建设责任制的各项任务。
根据国家电网及省公司关于党风廉政建设的有关要求，今年我们结合工作实际，制定了基层廉政建设、行风建设业绩考核办法和考核细则，起草了《公司中层干部违反廉政建设规定责任追究办法》及《纪检监察信息管理制度》等一系列规章制度，与基层单位签订了党风廉政建设、行风建设责任书，并对全年重点工作进行了细化分解。
同时建立公司领导班子抓党风、行风工作包保责任制，划分个工作协调组，逐一落实每名班子成员包保的基层单位和需要协调的上级部门，作到分工明确，责任到人，使党风廉政建设和行风建设融入于日常工作之中，发挥了较好的效果。
⒉关口前移，狠抓党员干部的思想作风建设。
坚持把党员干部思想作风建设放在首位，通过加强学习教育，使党员干部始终保持良好的思想作风，增强拒腐防变能力。
一是加强党纪党规的学习教育。
引导公司党员干部认真学习各级有关党风廉政建设工作的规定和准则。
今年以来，我们通过理论中心组学习、班组政治学习、干部培训班等形式，认真组织学习了两个《条例》、《实施纲要》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《国网公司关于加强廉政建设、预防职务犯罪的工作决定》等，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。
二是针对近年来电力系统发生的违法违纪现象，我们重点学习了《警钟声声》和《预防职务犯罪读本》，通过剖析案例，达到用身边的事例警示和教育党员干部的目的。
再立新功传佳话 行风建设开新花——双鸭山供电局行风建设侧记
唐
寒
这 颗 明 星 ，以其耀 眼 的光 芒 ， 划 亮 了夜 空 ， 天使 一 样 为 人 们送 来 了 像 光明。 尤其 是 近 几年 来 ， 们 在 “ 他 端正 政 风 行 风 ， 化 发 展环 境 ” 动 中 ， 优 活 冲 锋在前， 再接再厉 ， 再立新功 ， 率先把 行风建设活动推向新 的高潮。 务 实 基础 再 立新 功 作 为供 电企业 ， 双鸭 山供 电局 在 上级党政机关的正确领导下 ， 结合 自 身工作的实际，肯定 以往的成 就，找 出存 在 的 不足 ， 终 坚 持 “ 信 为 本 ， 始 诚 客户 至 上 ” 的经 营理 念 和 “ 力超 越 ， 努 追求卓越” 的企业精神。“ 双评” 活动 中 ， 双 鸭 山市 委 、 政 府 的 领导 下 ， 在 市 以行 风建 设 为 引 导 ，积极 按 照市 委 、 市 纠风办及 上级局 的要 求 ，精 心规 划 ， 组织 ， 严密 多角度 、 多层 面地拓展 行 风建设 内容 ，使 行风 建设 水 平 不断 提 高， 连续几年在市行风综 合服务类测 评 中取 得 了好 的名 次 ， 实落 实 和 改 切 善经 济 发 展环 境 和 减 负 工作 ， 强 规 加 范 化服 务 ， 提高 办 事 效 率 ， 实现 “ 把 政 府、 社会 、 客户 ” 满 意为 核 心 目标 。 三 把 手 工 程 ” 是 供 电局 多 年 来 屡创 佳 绩 的 法宝 。其 具 体措 施 是 ： 实
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再立 传佳 建设侧记
本 刊记者
岁 月 的 指 针 指 向 了一 个 崭 新 的 世 纪 ，而 电对 人 们 的作 用 也 越 来 越 大 。甚至于对人们的生产 、 生活起着 决定性的影响。 由此 ， 如何供好电 ， 提 供 优 质 高 效 的供 电服 务 ， 成 了摆 在 就 曾被 称 为 “ 老虎 ” “ 霸 ” 电业 部 电 、电 的 门 干部 职 工 面前 的一 个 重 要课 题 。 双 鸭 山供 电 局 是 一 个 有 着 光 荣 历史 的单 位 —— 市 委 、 政 府 领 导 几 市 次在 全市 招 商 引 资 大会 上 ， 名 表扬 点 双 鸭 山供 电局 的 优 质 服务 ， 续 两 年 连 以他 们 的 优 质 服 务 被 市 政 府 命 名 为 “ 商 引 资有 功单 位 ” 在 双 文 明 测 评 招 。 中 ， 续 五 年被 评 为 “ 佳 单 位 ” 连 连 最 、 续 十六年保持 了省级文 明单位 标兵 的荣 誉 称 号 、国 家级 “ 三为 服务 达 标 单 位 ” “ 电 力 系 统 十 佳 供 电 局 ” 、 省 、 “ 级 岗 位创 业 绩 、行 业 树 新 风 十 佳 省 集 体 ” “ 级 文 明单 位 标 兵 ” 省 级 、省 、“ 青年文明号”等光荣称号 ，国家电力 公 司 授 予 其 “ 国用 户 服 务 满 意 明 全
供电公司形式主义、官僚注意问题专项治理自查自纠情况报告
供电公司形式主义、官僚注意问题专项治理自查自纠情况报告一、背景和目的近年来，供电公司在工作中存在的形式主义、官僚主义问题日益凸显，不仅影响了公司的工作效率，也损害了供电公司的形象。
为了深入推进作风建设，解决这些问题，我们开展了为期一年的专项治理自查自纠工作。
本次工作的主要目的是查找并纠正存在的问题，进一步加强供电公司的作风建设和形象塑造，提升公司整体素质和能力。
二、主要做法1.组织领导：成立了由公司主要负责人担任组长，各部门负责人为成员的专项治理领导小组，明确了领导小组的工作职责和时间节点，确保工作的有序推进。
2. 自查自纠：组织全体员工开展自查自纠工作，鼓励员工积极发现问题，对照形式主义、官僚主义问题的表现形式和典型案例进行全面排查。
针对自查中发现的问题，制定具体的整改措施，并明确责任人和整改期限，确保整改措施落实到位。
3.监督检查：建立健全的监督检查机制，定期对整改情况进行监督检查，确保整改效果。
同时，加强内部管理，完善相关制度和流程，从源头上预防问题的发生。
4.宣传教育：通过内部刊物、培训课程、座谈会等多种形式，加强对员工的宣传教育和培训，提高员工对形式主义、官僚主义问题的认识，增强员工的责任感和使命感。
三、取得成效经过一年的专项治理自查自纠工作，供电公司取得了以下成效：1.形式主义、官僚主义问题得到有效遏制，公司内部工作氛围明显改善。
2.作风建设得到了进一步加强，员工的工作态度和工作效率得到了显著提升。
3.形象塑造得到了进一步提升，赢得了社会公众的广泛认可。
4.员工素质和能力得到了进一步提高，为公司的发展奠定了坚实的人才基础。
未来，我们将继续深化专项治理工作，不断加强作风建设，提升公司整体竞争力，为社会提供更优质、高效的供电服务。
行风建设工作信息简报
行风建设工作信息简报行风建设工作信息简报2017年第3期主办：行风建设办公室5月16日本期内容：1、加强医疗行风建设构建和谐医患关系——上“医”之道抚忧“患”之心，院党委开展第二期干部培训2、持续推进窗口文明服务不断提升窗口服务质量3、集思广益沟通协作持续投入优化制度——我院分层召开“医德考评信息化系统试运行意见征集”专题讨论会4、2017年第一季度接收感谢信、锦旗，拒收红包信息通报5、2017年第一季度院级病员座谈会信息通报6、人文专栏：【我心中的人文医学】征文——天使是什么样子行风动态加强医疗行风建设构建和谐医患关系上“医”之道抚忧“患”之心，院党委开展第二期干部培训为进一步加强我院行业作风建设，贯彻中、省关于落实行风建设“九不准”的工作要求，促进领导干部、医务人员树立良好的职业道德，构建和谐的医患关系，4月28日下午，由组织统战部和行风建设办公室共同组织的第二期干部培训在我院东一楼八层第一会议室举行，院领导、中层干部、护士长以及科室中青年骨干共计250余人参加了本次培训。
培训特邀哈尔滨医科大学人文社科学院院长尹梅教授为大家做了关于《行风建设“九不准”与和谐医患关系》的专题报告。
培训会由组织统战部高琰部长主持。
高琰部长首先就此次培训大会的目的和意义进行了强调。
她表示，医疗卫生行业作风建设是医疗卫生事业防线的前移，医疗行业作风建设“九不准”，既是行业自律的要求，也应该是医务人员内化于心的一种道德约束。
从另一个角度来说，严守“九不准”底线红线，是对医务人员的一种保护，也是对医院健康发展的一种保障。
以贯彻落实行风建设“九不准”为出发点，在此基础上，加强对医务人员医患沟通的教育和培训，明确其重要性，提升其医患沟通技巧和能力，加强医德医风建设，促进构建和谐的医患关系，是我院创建“一流大学的附属医院”战略目标的需求。
主讲人尹梅教授是哈尔滨医科大学博士生导师，全国师德标兵。
教育部高等学校医学人文素质教学指导委员会委员，中国医师协会人文医学专业委员会常委，中华医学会医学伦理学分会常务理，事黑龙江省医学会医学伦理学分会秘书长，多次在各医学学术团体和社会团体组织的全国高层论坛中担任主讲嘉宾。
供电公司纪检新闻稿件
供电公司纪检新闻稿件长期以来，国网伊春供电公司把深化全面从严治党、推进党风廉政建设，摆在迈进新时代、开启新征程、彰显新作为的突出位置，紧密结合公司和电网高质量发展要求，完善机制、细化措施，通过良好政治生态的构建，优化发展环境，营造奋发有为工作环境。
国网伊春供电公司通过党课教育、集中研讨等方式，组织党员干部深化学习，切实领会全面从严治党的丰富内涵，强化责任意识和使命担当，创新工作载体，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、批评与自我批评等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
把责任覆盖各领域、各部门、各层级，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。
该公司有效运用执纪监督“四种形态”，注重抓早抓小，防微杜渐，及时咬耳扯袖、红脸出汗。
强化“严”的自觉，对党员干部严格教育、严格管理、严格监督，尤其是对违反中央八项规定精神的问题，紧盯不放；落实“治”的措施，加强对“两个责任”“一岗双责”落实情况和党内政治生活状况的监督检查，对失管失察、失职失责的党员干部坚决予以问责。
国网伊春供电公司纪委积极履行监督职责，出台了《伊春供电公司政治生态状况分析研判工作方案》，充分发扬民主监督，广开言路、广泛征求意见。
在全面掌握公司政治生态状况和领导班子成员在政治思想、履职尽责、行使权力、作风建设和廉洁自律等情况同时，对伊春公司政治生态发展建设状况进行了全面刨析和检验，坚持以树立“四个意识”、落实“两个维护”、加强领导班子建设、坚持正确选人用人导向、整治“四风”、保持惩治腐败高压态势、履行全面从严治党“两个责任”、弘扬清正、担当作为和干事创业作为研判评价的根本标准，强化领导干部责任担当，进一步梳理取得的成绩、存在的不足和改进的方向，为全力推动公司政治生态文明持续向好发展和全力推动国有企业党风廉政建设走向纵深奠定了坚实基础。
供电公司深入贯彻落实中央“八项规定”情况汇报（最新版）
供电公司深入贯彻落实中央“八项规定”情况汇报供电公司深入贯彻落实中央“八项规定”情况汇报在深入贯彻落实中央八项规定，大力整治庸、懒、散、奢过程中，该公司把转变干部作风，建设廉洁机关的突破口放在切实治理公车私用上，用整顿纪律作风的新规，为公车私用套上笼头，拉紧了野马的缰绳。
该公司出台了硬性规定，要求公车外出一律要有主要领导批条，所有公车执行完公务后，都要统一停放在规定地点。
为确保这一措施落到实处，公司纪委成立了专门督查组，对公司公车管理情况进行明察暗访，现场录像，分时段核查，掌握公车外出情况。
这样一来，油料消耗、车辆损耗大幅下降，既节约又安全。
，这是看不见的节约！不用陪同的检查组省电力公司检查组来到供电公司检查全国两会安保工作。
除了公司经理外，供电公司领导班子成员始终没有离开自己的岗位，检查照常进行，工作有条不紊。
工作组在领导带领下，对守护点进行检查督导。
机关下基层不搞层层陪同，你忙你的，我检查我的，这是我们公司党委做出的一项硬性规定。
望着检查组忙碌的身影，供电公司经理自己心里也没底，生怕照顾不周，检查组不高兴。
看到基层干部眼中的不安，检查组领导示意大家该干啥干啥。
光盘行动和米粒行动今天你光盘了吗？供电公司电子屏上看到这条醒目的提示。
该公司在干部员工中开展光盘行动和米粒行动，有效遏制了舌尖上的浪费。
吃光盘中餐，不仅是一种美德，更是一种责任。
在加强公车管理、改进作风和会风文风的同时，该公司积极引导员工崇尚节俭、科学饮食。
经过充分听取干部员工意见建议，根据员工提出意见建议，公司食堂全面推行刷卡自助式分餐制，倡导员工适量打饭盛菜，根据胃口多次取食。
如今，餐碗光了，盘子清了，泔水桶里的剩饭剩菜越来越少。
拒绝浪费并不难，只需从点滴做起。
光盘行动开展以来，食堂里浪费现象大大减少，员工对伙食满意率明显提高。
供电公司历来重视作风建设，坚持将国家电网公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观和努力超越、追求卓越企业精神，全面践行机关服务基层、管理服务一线理念，形成求三实、戒三表、低调做人、踏实做事、崇尚简单、务求实效、知足、感恩、敬业、奉献的良好作风。
供电作风建设承诺书
供电作风建设承诺书
我们公司郑重承诺，在供电作风建设方面将严格遵守以下规定，并持之以恒实施下去：
1. 加强岗位责任意识
我们将认真履行岗位职责，做好供电设备的操作和维护工作，确保电力供应的稳定性和安全性。
2. 遵守操作规程
我们将遵守相关的操作规程和安全操作流程，严格执行供电作业程序，杜绝违章操作。
3. 全面落实安全生产措施
我们将全面落实安全生产措施，加强对供电设备的巡检和维护，确保设备运行的稳定性和可靠性。
4. 加强人员培训
我们将加强员工的培训和教育，提高员工对供电作业安全的意识和技能，确保工作的质量和安全。
5. 及时反馈问题
我们将建立健全的问题反馈机制，及时处理和解决供电作业中出现的问题和隐患，确保供电过程的安全和稳定。
6. 加强沟通协调
我们将加强与相关部门的沟通协调，合作共同做好供电作风建设工作，共同维护供电设备的安全和稳定。
我们郑重承诺，以上承诺事项我们将严格遵守，切实履行，不敢有任何私心杂念。
希望公司和广大客户能够监督我们的供电作风建设工作，共同维护供电设备运行的安全和稳定。
总结
供电作风建设对于公司的可持续发展至关重要，只有做好供电设备的维护和管理工作，才能确保电力供应的稳定和安全。
希望公司的每一位员工都能够认真履行自己的职责，共同为公司的供电作风建设贡献力量。
以上为供电作风建设承诺书内容，感谢各位的关注与支持！。
供电公司行风监督方案
供电公司行风监督方案
背景
为了推进供电公司的管理和服务水平，保障国家电力供应，提高顾客满意度，制定了供电公司行风监督方案。
目的
该方案旨在建立和维护供电公司的良好形象，提高员工工作效率和服务态度，促进公司与客户之间的良好关系和信任。
方案
建立监督机制
由监督小组和监督员组成，对供电公司的员工、服务和管理等方面进行监督和检查。
监督小组由公司高层、管理层和监督员组成，其中监督员由员工中选出，每个监督员负责监督一个部门的所有员工和服务。
监督小组每个季度进行一次全面检查，监督员每月进行一次巡查，及时发现问题并及时处理。
营造文明用语
建立文明用语榜样和示范，对员工进行宣传、培训和考核。
强调使用普通话，尊重客户，不使用恶劣语言和侮辱性语言，营造和谐的工作和服务环境。
建立服务标准
制定服务标准，明确员工的职责和服务范围，建立客户服务热线和网络平台，对客户咨询和服务反馈进行及时响应。
建立客户服务考核机制，根据客户满意度对员工进行考核奖惩。
建立问责机制
对违反行风规定和服务标准的员工，建立问责机制，根据情节轻重和影响程度进行相应处理，包括口头批评、停职、调离等。
结论
通过建立和实施供电公司行风监督方案，可以使员工更加注重服务质量和工作效率，增加客户满意度和信任度，提高公司的整体形象和竞争力。
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供电公司加强行风建设工作简报
供电公司加强行风建设工作简报
一是营业环境。
营业场所公布服务项目、业务办理程序、电价表及收费标准。
公布岗位纪律,服务承诺、服务及投诉电话。
设有客户等候休息处,备有饮用水,营业窗口设置醒目的业务受理标识。
二是服务行为。
窗口工作人员佩带上岗证,统一着装。
为客户提供服务时,应礼貌、谦和、热情。
接待客户时应面带微笑,目光专注,做到来有迎声、去有送声。
与客户会话时,应亲切、诚恳、有问必答。
工作人员到客户处工作时,要主动出示证件,文明礼貌。
三是服务标准。
办理居民客户收费业务时间每件不超过5分钟,客户办理用电业务时间每件不超过20分钟。
办理新装增容用电和变更用电业务按规定程序统一受理,一口对外。
全天24小时受理故障报修,城区除交通因素外,电力抢修人员30分钟内到达故障现场。
供电设施计划检修停电,提前7天向社会公告。
按规定保证居民生活用电、重要单位用电。
对确有需要的伤残、孤寡老人提供上门服务。
四是电话服务。
“95598”客户服务热线全天24小时服务。
接听电话时使用规范的服务用语。
受理客户业务咨询时,要耐心细致地答复,不能当即答复的问题,要向客户致歉,留下联系电话,并尽快答复。
接到客户投诉举报时,应向客户致歉,详细记录具体情况后立即转有关部门或领导处理。
五是劳动纪律。
营业场所实行无周休日制度。
窗口工作人员按时上岗,认真履行岗位职责,在岗期间不得从事与工作无关的事情,廉洁自律,秉公办事,严格考核。
六是服务监督。
营业场所设置意见箱或意见簿,公布投诉电话。
所有投诉和客户反映的意见要整理、归档并在规定的时间内处理、及时向客户反馈。
定期召开行风监督员座谈会,走访客户,主动征求意见。