领导班子述职述廉报告
班子述职述廉报告(精选11篇)
班子述职述廉报告(精选11篇)班子述职述廉报告述职报告的功用1、上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据;2、述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径;3、领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。
班子述职述廉报告(精选11篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,不妨坐下来好好写写述职报告吧!那么写述职报告真的很难吗?以下是小编为大家整理的班子述职述廉报告(精选11篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
班子述职述廉报告1一年来,主要从如下方面履行职责:一、突出抓好思想作风和执政能力建设,努力创建科学发展好班子一年来,党委政府始终围绕建设科学发展好班子,团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设,提高领导水平和执政能力。
(一)加强政治理论学习,提高党政班子执政能力。
把政治理论学习摆上重要位置,通过健全镇委学习中习组各项制度,做到人员、时间、内容三落实,组织全体班子成员积极参加各类理论学习,在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想,使大家做到从群众中来,到群众中去,深入基层调查研究,形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。
通过学习,使大家丰富了指导工作实践的理论知识,增强了依法行政,廉政从政意识,提高了执政水平。
(二)加强思想作风建设,提高党政班子战斗力。
一是坚持民主集中制,努力形成团结和谐,坚强有力的领导集体。
全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则,主要领导带头开展谈心交心活动,容言、容事、容人,既集思广益、又勇于负责。
其他班子成员也能够互相沟心通气,讲党性,讲大局,讲原则,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互关心。
二是坚持求真务实,努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。
镇委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观,在工作上,能够以身作则,带头遵守各项规章制度,带头承担各项工作任务,既主动参与集体领导,又认真履行分管职责;在作风上,坚持求真务实,既当指挥员,又当战斗员,带头深入农村、深入企业、深入部门,摸实情,干实事。
国企领导班子述职述廉报告【三篇】
国企领导班子述职述廉报告【三篇】各位领导、各位同志:下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。
一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。
近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。
工作中,注意学习党的十九大全会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。
二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥*,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。
同时,廉洁自律,严格约束自己。
三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。
工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。
二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
领导班子述职述廉报告
领导班子述职述廉报告时光飞逝,转眼间,一段时间的工作结束,在述职之际,应该要端正好心态,对过去一阶段工作有客观的评价,做好述职。
以下是小编整理的领导班子述职述廉报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
领导班子述职述廉报告(一)县国营林场领导班子在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市的决策部署,克服困难,锐意改革,奋发作为,不断推进林业发展建设。
现将一年来,领导班子的思想政治建设、领导水平、工作实绩和党风廉政建设等方面工作情况做述职述廉报告。
一、加强班子自身建设,提高执政能力和领导水平场领导班子始终坚持把思想政治作风建设摆在首位,不断加强班子自身建设,努力提高工作能力和水平。
㈠加强理论学习,提高思想政治素质。
一年来,始终把理论学习作为加强班子思想政治建设,提高班子素质的主要任务。
坚持中心组学习制度,加强自学,狠抓理论学习。
今年以来,组织全体干部职工集中学习8次,场领导班子会议学习3次。
认真学习中央、省、市、县的重要文件深入学习十八大和县群众路线教育实践活动动员部署会议精神,一系列重要讲话精神。
学习中班子成员坚持理论联系实际,学以致用,立足本职,发挥作用。
通过加强理论学习,提高了马克思主义理论素养,坚定了理想信念,增强全面贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,增强自觉维护中央、县委县政府的权威的自觉性,增强了明辨是非的政治敏锐性和洞察力。
通过学习运用科学发展观,提升了班子决策能力,明确林场发展的定位和工作思路。
㈡坚持民主集中制,增强班子团结统一。
贯彻执行民主集中制。
严格按照议事规则和程序实行集体决策。
对事关林场发展、班子建设等重大问题,都严格按照程序,广泛征求干部职工意见,反复酝酿,做到科学民主决策。
班子成员间坦诚相见、合作共事,大事先商量,小事常沟通。
通过相互之间包容、相互之间提醒、相互之间监督、相互之间补位,共同营造既讲原则,又讲和谐的工作氛围。
㈢严格政治纪律,进一步改进工作作风。
领导班子述职报告 领导班子述职述廉报告
领导班子述职报告领导班子述职述廉报告领导班子在管理和决策过程中承担着重要的角色。
其在基层党委、政府部门、企业等组织中的作用至关重要。
领导班子述职报告和述廉报告是领导班子对绩效、责任、廉政的自我检查和汇报,具有很高的参考价值和指导意义。
本文将结合实例对领导班子述职报告和述廉报告的内容和意义进行分析和探讨。
一、领导班子述职报告的内容1. 总体分析领导班子述职报告的第一部分是总体分析。
领导班子应对过去一年的工作情况进行回顾和总结,分析机遇和挑战。
同时,评估工作的优缺点,总结经验,提出改进措施和发展方向,为未来工作提供指导。
2. 重点工作领导班子需要结合过去一年的工作,对当前重点工作进行详细阐述。
重点工作包括政策、计划、财务、人才等方面。
领导班子需要对重点工作的落实情况、成果、问题和解决方案进行详细阐述,让上级领导和全体干部职工了解、掌握和评价。
3. 经济运行情况领导班子需要对所在组织的经济运行情况进行详细的分析和总结。
需要了解全面的财务状况、资产负债状况和成本费用情况等,同时还要包括企业文化建设、员工绩效评估等方面的分析。
4. 问题和对策领导班子需要从工作实际出发,对存在的问题和难点进行剖析和分析,并提出具体的解决方案。
需要明确责任人、时间节点、工作目标和实施过程等,以便更好地激励工作热情和提高决策能力。
二、领导班子述廉报告的内容1. 总体分析述廉报告的第一部分是总体分析。
领导班子需要对近期工作中涉及的廉政问题进行全面的反思和总结,发掘问题所在,并提出可行的解决方案和改进措施。
2. 廉政思想教育情况领导班子需要对本组织的廉政思想教育情况进行评估。
需要评估的内容包括廉政教育的形式、内容、覆盖率、时效性等。
建立和完善廉政文化,是组织发展的关键,领导班子必须高度重视。
3. 廉政建设成效领导班子需要进行全面的廉政建设成效考核。
评估内容包括监督检查、评价奖惩、严肃问责、重点督查、服务保障等方面。
同时,需要在廉洁风险监测、内部控制、信息公开等方面取得实实在在的成效。
2023年领导班子述职述廉报告范文范文最新9篇
在经济飞速发展的今天,接触并使用报告的人越来越多,报告包含标题、正文、结尾等。
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领导班子述职报告篇一在时间的长廊上,每个人都在写着自己的历史。
每每提笔小结学校和自己的工作,总要找出时间来思考一下,近一年来自己做了些什么,是正号还是负号?学校的工作纷繁复杂,需要做的事情很多,特别是我们这种“麻雀虽小、五脏俱全”的小学校来说,工作量自是不言而喻,但这并不能成为懈怠工作的任何原因和借口,需要我们花费更多的精力去完成,对社会、对家长、对领导、对学生、对自己有一个心安理得的结果。
一、勇于承担以身作则是校长管理学校的基础。
校长只有模范遵守学校各项规定,才能做这些“规定”的执行者,才能使其他教师认真遵守。
特别是在一个工作量大的团体里,更需要校长多做事,为其他老师树立榜样。
在安排功课时,本人自告奋勇承担了毕业班的语文教学工作,教导也承担了五年语文的教学工作,使其他老师在繁重的教学任务面前无话可说,也都显示出了敢于承担的勇气和心态,特别是本人因工作需要中途调整,全校老师们更是毫无怨言地承担起了接近满负荷的工作量。
学校工作内容多,教师人数少,这是摆在我校的客观现实,因此,身兼数职成了每一个教师的常态。
我不仅仅是一名校长,管理学校整体工作;又是一名教师,担任毕业班语文及其他年级学科的课堂教学;更是一名兼职安全工作人员,具体负责学校安全工作;还是寄宿生青菜工程的“采购员”,与其他老师一起轮流每天为寄宿生采购青菜……一年来,本人始终坚持“早到晚归”,努力争取比老师早到,比老师晚回,从整体上对学校有一个更全面的了解和把握,又为老师起到示范作用。
因此,学校出勤工作得到彻底落实,老师们真正做到了以校为家。
二、节俭办学廉洁奉公这是校长作为管理者的社会底线。
如果没有做到这一点,不要说是当好一所学校的校长(管理者),就连做一个社会正常人的资格也都丧失了。
领导述职述廉报告范文4篇
领导述职述廉报告范文4篇领导述职述廉报告一各位领导、各位同志:下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。
一年来,我能够在企业正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。
近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。
工作中,注意学习党的十九大精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。
二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行企业的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。
同时,廉洁自律,严格约束自己。
三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。
工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。
二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
乡镇领导班子述职述廉报告(优秀范文五篇)
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第一篇:领导个人述职述廉报告__年,我在县局的领导下,在全乡教职工的支持下,牢记一名党员的宗旨,扎实工作、埋头苦干,全乡小学教育再创新辉煌。
一、一年来的工作回顾1、讲学习。
做为一名普通的教育干部,我经常把学习作为修身、做人的头等大事,加强政治理论学习,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观,在全乡率先建立了自己的博客《墙角e枝梅》,不定期发表博文,现在累计文章170余篇。
2、讲做人。
在实际工作中,发挥表率作用,对上,自觉接受和服从,堂堂正正做人,规规矩矩办事,凡事以大局为重。
坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。
工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲疏远近,做到心口合一,秉公办事。
一年来,凝心聚力为党工作、教职工办实事、办好事:__年3月7日,召开女教师代表座谈会,隆重庆祝“三八”妇女节; 4月10日,为全乡教师统一购置运动衣一套,开展健身操比赛活动; 8月19日,组织全乡34名优秀教师到北京参观考察; 9月21日,为教师统一购买“陶行知教育理论文集”、“给教师的100条建议”等书; 10月23日,召开青年教师座谈会,确定3名乡级名师,定期发放活动经费开展“名师带徒”工程; 11月8日,召开第二届教职工趣味运动会; 12月28日,召开“唱响__、放飞梦想”庆元旦暨师生才艺汇演。
3、讲廉洁。
财务、政务公开、透明、民主,私人事务低调处理,因公事宜高标准要求,切实把有限的资金用在刀印上。
__年是基础设施改造力度最大的一年,先后完成王店、余粮海两处小学的危房改造,马集小学实现全部、顺利搬迁,中心小学院内民宅得以收回,孙庄小学维修房顶1300余平方、中心小学换顶200平方、马集小学翻修房顶720平方。
集团公司领导班子述职述廉报告
集团公司领导班子述职述廉报告引言尊敬的各位董事、股东和员工,我代表集团公司领导班子向大家提交这份述职述廉报告。
在过去的一年里,我们一直努力履行我们的职责,秉持廉洁的原则,推动集团公司取得了可喜的成绩。
接下来,我将向大家详细介绍我们的工作情况和廉洁管理措施。
工作情况总结一、战略规划与决策我们在过去的一年中,密切关注国内外经济形势和市场变化,根据集团公司的发展目标,制定了科学合理的战略规划。
我们积极参与公司的重大决策,确保决策的科学性和合理性。
二、业务拓展与创新我们鼓励各子公司积极开展市场拓展工作,加大产品研发力度,推出了一系列创新产品。
同时,我们也注重加强与合作伙伴的合作,开展跨界合作,提升公司的竞争力。
三、人才培养与团队建设我们高度重视人才培养和团队建设工作。
我们加强了内部培训,提升员工的专业素养和综合能力。
我们注重发掘和培养优秀的人才,建立了有效的激励机制,吸引了一批人才加入我们的团队。
四、风险管控与合规管理我们严格遵守相关法律法规和公司内部制度,加强对集团公司的风险管理和合规管理。
我们成立了风险管控委员会,建立了风险管理体系,有效防范了各类风险。
廉洁管理措施一、加强党风廉政建设我们高度重视党风廉政建设,坚持党的领导,加强党组织的建设。
我们加强党员干部的培训教育,强化廉洁意识,严肃党内政治生活,营造风清气正的政治生态。
二、推进工作透明化我们推进工作透明化,及时向各方披露公司的重要信息和决策,遵循信息公开的原则,确保信息的透明和公正。
三、加强内部监督和审计我们加强内部监督和审计,建立健全了内部控制制度,加强对公司各项业务的监督和审计,确保公司资金的安全和合规运营。
四、加强反腐倡廉教育我们加强反腐倡廉教育,开展廉洁文化建设活动,加强员工的廉洁意识和道德修养,提高员工的自律能力和抵御诱惑的能力。
展望未来展望未来,我们将继续坚持廉洁和透明的原则,加强公司治理,推动公司健康稳定发展。
我们将进一步加强对风险的管控和防范,提升公司的综合竞争力。
医院领导班子的述职述廉报告三篇
医院领导班子的述职述廉报告三篇第一篇:医院领导班子述职述廉报告尊敬的审计委员会主席、各位审计委员,大家好!我是XX医院的领导班子成员,今天向大家汇报我们的工作及廉政建设情况。
一、工作汇报:医院经过多年的打拼,已成为市内颇具知名度的三级甲等综合性医院之一。
今年以来,我们围绕全院“四个中心”(医疗中心、教育中心、科研中心、管理中心)建设目标,按照年度工作计划和各部门实际情况,采取科学的管理方式和高效的运作模式,取得了许多具体工作成果:1.优化服务流程我们加强与患者的互动,推行医患和谐,逐步构建了多种医疗服务模式。
同时我们还不断增加医院诊疗科室的科研力量,先后成功开展了一些重大手术和临床试验,进一步提升了医院的专业水平。
2.资源优化我们加强与医学院校、专业性机构的合作,例如学科交流、共建等方面的合作,建立了电子病历、智能化信息管理系统,优化诊疗流程,大大缩短了医患两方的“时间距离”,并使医院资源被最大限度地利用和优化。
二、廉政建设情况汇报:廉政建设是我们工作的重中之重,我们一直严守党风廉政建设的各项规定,充分发挥党员领导干部带头作用,落实“三重一大”工作体系(廉政风险防控、廉政建设、廉政党建和党性教育),推进党员领导干部的廉政教育、定期检查、依规依纪纠错等方面的工作。
我们牢记慎独之责,深知权力要适度,不允许权力糟蹋,不让利益猖狂。
每位成员养成实事求是的做事风格,维护医院的声誉,保障维护了正常的服务和行政效能。
我们坚决反对“吃拿卡要”、“萝卜招聘”等不正之风。
三、工作亮点:1.零差错服务,便民利民,成为南方诸多医院效仿的范本。
2.成功开展一些手术及大型疗法,成为广大患者信赖的医院之一。
3.医院发挥科技对医疗服务的支撑,已成立了医技发展委员会,为医疗技术革新和质量提升奠定了基础。
4.建立了“科研与教学骨干培养工程”,培养和造就了一批有实力的骨干人才。
在今后的工作中,我们将进一步加强党性教育、推动“精细化管理”和“客户至上”服务模式,为市民和患者提供更好的医疗服务。
2024年领导干部述职述廉述德报告范文(四篇)
2024年领导干部述职述廉述德报告范文尊敬的领导,各位同事:大家好!一、坚守学习,提升综合素质我始终坚持学习的重要性,将政治理论、政策法规以及经济产业知识的学习置于首位。
通过系统学习和党性锻炼,我显著提高了政治理论水平和业务能力,深化了对大局、宗旨以及政治敏感性的认识。
我始终与党中央保持高度一致,服从组织安排,忠诚待人,以优秀党员和公务员的标准自我要求,充分发挥了党员干部的先锋模范作用。
同时,我积极提升组织协调能力和全局观念,并不断加强个人素养的锤炼,促进了与班子成员之间的沟通与团结。
二、主动担当,展现工作成效我始终牢记____振兴发展的全局,围绕中心、顾全大局,具备清晰的工作思路和明确的方向。
针对阶段性目标任务,我多角度寻求推进策略,确保工作有序进行。
在____干部资源有限的情况下,我主动承担重任,以饱满的热情和一流的标准,推动各项工作取得显著成效。
具体表现在:综治、信访维稳和平安创建工作取得显著成果,农村危旧土坯房改造集中建设点工作按时保质完成,计划生育工作实现历史性突破,党建工作稳步推进等。
我的工作表现获得了县委的认可,被评为全县优秀共产党员。
三、勇于创新,破解工作难题我注重创新方法,勇于承担重任,善于解决工作中的难题。
通过建章立制,我推行了“圩日导办”和“扣分预警”等制度,有效提升了工作效率和纪律性。
我亲自参与并成功整顿了长安村软弱涣散党支部,增强了党支部的凝聚力。
在____水东磨下棚户区改造二期工程中,我亲自调度、上门工作,短时间内完成了大量搬迁工作,为项目建设顺利推进提供了有力保障。
四、严于律己,保持廉洁自律我始终坚守党性原则,严格要求自己,低调做人、努力做事。
我时刻保持头脑清醒,严格遵守中央“八项规定”,清清白白做人,干干净净做事。
我爱岗敬业、吃苦耐劳,既坚持原则、敢于碰硬,又能主动沟通、加强协调,创造性地开展工作。
在干部群众中树立了良好的形象。
五、正视不足,持续改进尽管取得了一定成绩,但我深知与党组织的要求和群众的期望仍有差距。
领导班子述职述廉报告(通用5篇)
领导班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告一、什么是述职报告述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。
主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。
二、领导班子述职述廉报告(通用5篇)岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?述职报告也应跟上时间的脚步了。
来参考自己需要的述职报告吧!以下是小编为大家收集的领导班子述职述廉报告(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
领导班子述职述廉报告1各位代表:此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经验,明确任务,开拓创新,再求发展》的工作报告,全面简要的总结了医院去年所做的主要工作,分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势,同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路,并对今年的重点工作进行了详尽的部署。
通过这个报告,基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作,也标志着对医院今后工作的述职。
诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议,品头论足。
职代会前,通过院工会组织的对院行政干部评议,结果反馈后,看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持,从而更加坚定了不负众望,继续当好“头雁”的决心与信心。
自己深知,医院事业的每一个进步与发展,离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持,否则,纵有天大的本事也将一事无成。
做为单位的行政“一把手”,自己只不过是在自己的工作各位上,履行组织和全院职工群众赋予自己的职责,尽了自己应尽的义务。
值得欣慰的是,九三中心医院在我们大家的共同创造下,变得更加强壮、文明,更富竞争实力,在我们的奋斗下,几年前“四个一流”的梦想,变成了今天的现实。
2024年领导班子年终述职述廉报告(三篇)
2024年领导班子年终述职述廉报告以下关于领导述职报告内容由教师范文吧提供,希望能够帮助到您,与借鉴。
领导述职报告同志们:大家好。
察和特开发区管理委员会领导班子全体成员,___年在县委和县政府的领导下,在上级领导的细心指导和帮助下,以贯彻党的___届___中全会精神为主线,以促进农业增效、农民增收为中心,把思想统一放到自治县___届___次全委(扩大)会议精神上来,深入分析开发区经济社会发展面临的新形势,进一步改善发展思路,明确奋斗目标,解放思想,坚定信心、排难而进,突出重点、科学发展,开创了开发区经济社会又好又快发展的新局面。
一、创新体制、机制改革,加强领导班子的思想建设,为开发区建设向着正确的方向发展提供了强有力的保障。
首先,开发区管委会领导班子在___年,努力营造主动学习、勤于思考的良好氛围,引导和教育广大党员干部养成经常研究政策,钻研业务,思考工作的良好习惯,把理论学习成果转化到经济社会发展的各个方面。
认真___学___的___届___中、四中全__文件精神,牢固树立科学发展观,强化内部管理,严格落实考勤制度,加强效能建设,改进工作作风,以提高全体人员综合素质与改进工作作风为重点,使管委会各项管理工作迈上了一个新台阶。
同时继续___党员干部深入学习四大纪律、八项要求和领导干部廉洁从政的有关规定,通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解。
___年开发区管委会全体干部职工做读书笔记___万字,写心得体会___篇,撰写调研报告___篇,形成了人人讲学习,个个自觉学习的良好氛围。
其次,管委会领导班子紧紧围绕开发区改革、发展、稳定的大局,充分发挥年青班子有朝气、有活力的特点,在进一步贯彻落实民主集中制原则的基础上,以严字当头加强管理,以和字为贵力求团结协作。
一是根据班子成员各自的特长与能力,合理分工,充分发挥各自的优势;二是采取加任务、压担子的办法,将权力下放,强化责任,锻炼干部;三是实行重点工作领导包抓责任制度,从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力;四是加强了党风廉政建设。
2024年公司领导班子述职述廉报告范文(四篇)
2024年公司领导班子述职述廉报告范文司领导班子以深入学习和贯彻“三个代表”重要思想为指导,积极开展共产党员先进性教育活动,并认真贯彻党的____届____全会精神。
我们紧密围绕经济建设和率先发展的主题,始终遵循“团结、廉洁、高效、开拓”的领导班子建设原则,不断加强领导班子的自身建设,致力于提升领导班子解决实际问题和创新发展的能力。
在此过程中,领导班子的创造力、凝聚力、战斗力得到了显著提升,赢得了广泛的信赖和尊重。
现将我司领导班子在过去一年的工作和廉政建设情况汇报如下:一、以经济建设为核心,坚持科学发展观,按照“四尊四创”要求,全面加速发展步伐在充满挑战与困难的形势下,我司以实施第三次创业国际化战略为契机,大力调整产品结构,优化生产组织布局,积极抢占市场份额,取得了显著成果,实现了“一个突破、二个进展、三个提高”的业绩目标。
“一个突破”即经济总量的突破,全年产销多缸泵突破___万台,销售收入突破___亿元,主要经济技术指标持续保持行业领先地位。
“两个进展”分别为:一是技术创新与结构调整取得重大进展,公司的产品结构、产业结构、人才结构、布局结构、业务结构得到进一步优化;二是许可证产品国产化工作全面推进,ps7100和ve分配泵许可证产品形成我们在高端市场上的竞争优势。
“三个提高”具体体现在:一是公司的整体实力、市场竞争能力、企业形象得到提升;二是公司投资回报和子公司经营效益得到提高,wfds实现销售收入___亿元,威孚力达实现销售收入超亿元;三是国际化经营能力有所提升,wfds的sap项目成功上线,ts16949得到博世公司认可,顺利通过莱茵公司认证;出口件加工车间自制出口零件获得博世公司的正式订单。
这些成果为公司“十五”计划的圆满完成画上了句号,并为“十一五”期间公司的更大发展奠定了坚实基础。
二、解放思想、勇于探索、创新性地推进工作根据公司第三次创业的要求,我司领导班子以解放思想为先导,紧密结合公司改革和发展的实际,围绕“做精做强”的宗旨,不断深化体制改革,通过体制创新、管理创新和科技创新,全面提升企业的综合竞争力,为公司可持续发展奠定坚实基础。
党委领导班子述职述廉报告【三篇】
计划生育工作切实开展,人口政策出生符合率达100,年内发放计生奖励金213万元;两基迎国检工作扎实推进,筹资10万元改善办学环境、完善教学手段;积极开展爱国卫生运动,全面做好农村合作医疗工作,目前已有2038人678户参加了农村合作医疗,参合率达到95以上;民政工作顺利推进,全年发放低保金3万元,发放救灾面粉2吨;精神文明创建有效开展,全场文明村队届满复验合格率100,机关顺利通过地区级文明单位验收;群众性文体生活得到不断丰富,*法制建设得到加强,平等、互助、和谐的社会主义民族关系不断巩固和发展;场党委高度重视群众来信、来访工作和纠纷调解工作,扎实开展平安牧场创建活动,贯彻落实综治工作三级责任制,抓好矛盾纠纷排查调处,突出严打重点,认真解决群众关心的热点难点问题,及时化解矛盾,确保小事不出队、大事不出场,维护我场社会政治稳定。
2坚持加强教育,加大党员干部廉洁自律的自觉性
注重加强党员干部教育培训,使全乡党员领导干部加强党性修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。
一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式,系统地学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神,班子成员的廉洁自律意识得到加强。
四、大力推动党风廉政建设深层次拓展
一年来,乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制,落实各项规章制度,标本兼治,突出重点,以负责的态度、务实的作风,扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作,着重抓了三个坚持。
1坚持明确责任,形成班子领导齐抓共管的格局
近年来,我乡十分注重党风廉政建设,乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责,建立了一把手重点抓,班子成员集体抓,分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制,努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。
2023领导干部述职述廉报告(5篇)
2023领导干部述职述廉报告(5篇)第1篇: 2023领导干部述职述廉报告__年,在领导的关心、指导下,在同事的帮助、支持下,我能够从严要求自己,努力提高业务水平,较好完成本职工作。
现将一年来的工作情况述职如下。
一、认真学习,不断提高自身素质和业务水平为更好胜任本职工作打基础。
办公室工作点多、面广,要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。
一年来,我始终坚持在工作中学习、在学习中工作,主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。
一是利用业余时间主动学习。
结合兴趣与工作需要,有选择性的扩大阅读量,达到开阔思维、增长见识的目的,同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识,这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。
二是注重向队领导学习。
在办公室工作,与领导接触的机会比较多,在日常工作中,我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法,使我自身素质和能力也得以不断提高,工作才能基本胜任。
三是虚心向机关同事学习。
工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板,但我相信“三人行必有我师”,通过不断地向身边同事请教和学习,对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。
二、求真务实,认真做好各项本职工作办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和责任感。
一是不断提高公文写作能力,认真做好会议记录等基础性工作。
公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则,对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则,同时做好相关内容的上传下达。
在文件的制定上严把质量关,认真审核、分析文件的重要性,严格按照程序上报或下发,努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。
二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。
全年共参加队领导办公会议次,做好会议记录;内部专题会议次,完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户三是协助党委做好各项工作。
今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学,重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。
2024年班子述职述廉报告简洁版(七篇)
2024年班子述职述廉报告简洁版在论及学习时,公司领导班子始终保持高度的先进性和引领作用。
他们以身作则,坚定不移地推进政治理论学习,以提升自身素养,并以此为契机,切实加强干部职工的理论学习和业务知识学习,同时注重学习效果,确保干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到显著提升。
一、公司领导班子坚决执行政治理论学习制度。
他们严格按照上级党委中心理论组学习制度要求,积极参与中心组学习活动,系统学习党的____大会议精神。
在长期的学习实践中,公司领导班子能够坚守正确的政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚于党的事业,积极践行全心全意为人民服务的宗旨。
二、公司领导班子注重加强干部职工的思想道德教育。
通过集中学习、自学、观看警示片、撰写学习心得等多种形式,组织干部职工深入学习干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则、业务知识及相关政策措施等,不断提升干部职工的综合素质,确保其紧跟时代步伐,将新精神、新要求融入日常工作中。
三、公司领导班子始终坚持民主集中制原则,形成内部合力。
他们严格执行中央关于加强民主集中制的相关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用。
在重大事项上,坚持集体讨论决策;在日常工作中,注重相互通报、协调,形成民主平等和谐的团结氛围。
同时,公司领导班子带头深入项目现场,积极解决难点问题,确保重点项目的顺利推进。
四、公司领导班子严格落实党风廉政建设责任制,加大监督力度。
他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党性修养,始终保持清正廉洁的本色。
在党风廉政建设中,坚持“一岗双责”,将党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部的各项考核中,与业务工作、精神文明建设相结合。
同时,加强廉洁从业思想意识教育,确保班子成员能够严于律己、以身作则。
五、公司领导班子不断加强作风建设,提升公司形象。
他们全面贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”,严格执行“四条禁令”,以转作风树形象专项行动和党的群众路线实践教育活动为契机,加强作风效能建设,提升处理问题能力和协调服务能力。
班子成员述职述廉报告范文5篇
班子成员述职述廉报告范文5篇班子成员述职述廉报告一时光飞逝,转眼间我们又迎来了新的一年。
回首~年,我们处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导下,深入贯彻党的十六大精神,认真实践“三个代表”的重要思想,唱响“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律,带领全处干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营管理的各项内容,~地完成了各项任务目标。
同时面临沿海路开工,我处人员流动较大等特殊情况,保持住了整体队伍的稳定和全处运营工作持续、健康、向上的发展势头。
下面我把具体情况总结汇报一下,请领导和同志们评议。
一、主要业务指标完成情况1、收费工作:截止到12月25日,我处完成通行费收入11、3亿元,完成年计划的125、56%,比去年同期增长73、85%。
截止到今年11月13日全路年度通行费收入在全省率先突破10亿元大关,截止年底全处通行费累计总额突破了30亿元大关。
收费工作针对联网收费的新特点完善修订了《稽查管理规定》《收费人员违规违纪处罚标准》等系列规章措施,进一步推动了收费管理的深入。
2、路政工作:本年累计发生案件767起,破案745起,结案732起。
应收赔偿费28、1万元,实收赔偿费27、5万元。
破案率达到97%、结案率达到98%。
在做好日常路政管理工作的同时,根据中央和省厅治超“铁铲行动”精神全面深入地开展了超限车辆治理工作。
我处结合自身实际制定了《河北省京秦高速公路管理处深化超限运输治理工作实施方案》,进一步明确了治超工作任务目标。
通过多形式、多渠道的宣传教育,营造浓厚的治超氛围。
制定了《路政执法人员治超工作纪律》,加强执法监督管理,杜绝公路“三乱”。
制定了《京秦高速公路治超工作期间突法事件应急预案》构建“预防为主、防治结合”的突发事件长效管理与应急处理机制。
3、养护工作:截止12月份,共完成日常养护投资1100万元,专项养护工程投资4289万元,养护质量指数95、7,设备完好率高于96%,安全生产无重大责任事故;路面平整、洁净;交通安全设施完善;路基排水顺畅;保障了全路的安全畅通,提供了舒适、美观的行车环境。
领导个人述职述廉报告(5篇)
领导个人述职述廉报告(5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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领导班子述职述廉报告精选篇
领导班子述职述廉报告精选篇【1】领导班子述职述廉报告20**年,市公用事业局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市中心工作大局,以开展“一创双优”教育活动为契机,创新观念,转变作风,改革进取,真抓实干,较好地完成了全年各项工作任务。
我局被省住建厅评为20**年度“全省住房和城乡建设系统优秀委(局)”。
现将主要工作完成情况报告如下:一、凝心聚力,真抓实干,各项工作成效显著(一)燃气企业改制基本完成段喜中书记在市六次党代会上要求以市场化为方向,推动供水、供热、供气市政公用事业改革。
20**年,市政府把加快推进市天然气公司改制作为一项重点工作写入了政府工作报告,列入了市政府综合台账。
按照市委市政府的要求,我们成立了专门工作机构,积极推进燃气企业改制工作,坚持以职工全员安置,管理层本地化,不实行经济性裁员为前提条件,确定了实力强、信誉优、业绩好的国有大型企业华润集团为合作伙伴。
20**年4月22日,段喜中书记等市领导与华润集团高层举行了战略合作洽谈会。
6月10日,市政府与华润燃气集团签署了合作协议。
6月23日,市政府第46次常务会议专题研究了燃气企业改制工作,并原则同意燃气企业改制,决定成立领导小组具体负责对改制工作的领导。
6月30日,濮阳市公用事业改革领导小组第一次会议批准《燃气企业改制预案》,标志着我市燃气行业改革进入了实质性实施阶段。
在具体实施过程中,我们严格按照法定程序完成了清产核资、资产评估、对职工身份置换补偿金和欠缴的五险一金核算。
并在市天然气公司和市燃气工程处内部分层次进行了宣传发动,广泛征求意见,充分了解职工意愿,进行了重大决策事项风险评估工作。
12月23日,两个公司职工代表大会顺利通过了《改制实施方案》和《职工安置方案》,目前已报市政府审批。
(二)市定重点建设项目顺利完成20**年,我局承担着地下水源给水工程和榆济线天然气引接工程两项市定重点项目的建设任务。
面对繁重的建设任务和紧迫的时间要求,我们坚持局主要领导定期召开现场办公会和工程建设周例会制度,通过采取成立项目推进领导小组,加强工程管理与督导;建立重点工程台账,明确工作内容和完成时限;推行施工现场责任单位、监理单位和建设单位“三位一体”监督管理模式,严格落实安全施工、文明施工制度,强化督导,建立预警机制等措施,确保了两项惠民、利民的重点工程如期或提前竣工。
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务实求真创佳绩开拓创新谱新篇——仁寿县职业教育中心(二职中)领导班子述职述廉报告一年来,我校在县委、县政府和教育行政主管部门的正确领导和关心支持下,以创建全国首批中等职业教育改革发展示范校为契机,服务为宗旨,就业为导向,创新职教模式,提升人才质量。
班子成员精诚团结、务实求真、锐意进取,学校成绩斐然,再步层楼。
2013年9月学校圆满通过教育部首批“国家中等职业教育改革发展示范校”成功验收(全国仅252所),跻身全国名校之列。
2013年12月又获“全国职业教育先进单位”殊荣,谱写了仁寿职教发展的新诗篇。
一、全员学习,与时俱进班子成员牢固树立终身学习的观念,构建了“学习型班子”。
一是建立学习制度。
结合学校工作实际,学校领导班子制订并落实学习计划,班子成员都能认真做好学习笔记,按要求完成学习任务,互相交流。
认真抓好全体教职工政治学习,在全员自学的基础上,建立每周三下午集中学习制度,定期集中学习、集中辅导、集中检查。
二是落实学习任务。
十八届三中全会精神、科学发展观、中国梦、党的群众路线教育、《廉政准则》、《教育法》、《职业教育法》以及《未成年人保护法》等法律法规政策为必学内容,不断强化政治观念,提高政治理论素养和政策水平。
紧密联系工作实际,注重学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合,把学习的成果转化为思想方法,形成工作思路和目标,与时俱进,不断提高干事创业的能力和教育教学水平。
二、兢兢业业,真抓实干学校班子成员都担任了主要课程,少则每周10多节,多则达每周30余节。
认真坚持听课制度,本年度班子成员平均听课达50节以上。
认真参加教研活动,有活动记载,有发言提纲,有的干部主动承担教研任务,争上示范课、研究课。
深入实际,与学生座谈,与家长座谈,与教职工座谈,既倾听学生的心声、家长的愿望、教师的需求,又及时了解学生思想、学习、生活情况,掌握教师教学、教研、业务提高情况,并有座谈记录。
认真坚持巡课、巡校制度,都有巡查记录和发现问题的处理记载,班子成员时时身行先卒,处处以示范行为为人师表,在群众中享有较高声誉。
三、讲究原则,发扬民主学校班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,抓大事、议大事。
进一步健全了组织生活制度,班子成员以普通党员的身份,积极带头参加党支部组织生活会等活动。
每位班子成员都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,增进相互沟通,形成团结、统一、坚强的领导班子集体。
班子团结协调、积极向上、勤奋工作,大事讲原则,小事讲风格,从我做起,以身作则,正确对待和处理矛盾和问题,主动加强沟通协调,调动一切积极因素,心往一处想,劲往一处使,凝心聚力做好一切工作。
四、遵章守纪,廉洁自律清生廉,廉生威。
我校班子成员严于律己,防微杜渐,以“吏不畏我严而畏我廉,民不服我能而服我公”为训,认认真真管住自己的心,不利令智昏;管住自己的嘴,不乱吃乱喝;管住自己的手,不东争西拿;管住自己的腿,不到不该到的地方去,塑造了班子的良好社会形象。
在廉洁方面,重点抓了以下工作:一是制定了学校财务管理制度、接待制度、财产管理制度、廉政建设制度,班子成员相互监督,认真实施。
二是实行校务、财务公开,让全校教职工参与学校管理和监督。
三是定期召开教职工代表大会,虚心听取群众意见,主动接受群众的检查。
四是设校长信箱,及时了解班子廉洁自律情况,该改进的及时改进,该纠正的立即纠正。
五、教学为本,开拓创新教学质量是实现学校可持续发展的生命线,教学工作是永恒的主题。
学校班子打破藩篱,敢为人先,着力进行人才培养模式与课程体系改革,探索出了各专业的新型人才培养模式与课程体系、课程标准。
“数控技术应用专业”构建了“教、学、做一体化”人才培养模式与课程体系。
“电子电器应用与维修”构建了“岗位对接、工学结合”的人才培养模式及“五平台四模块”专业课程体系。
“汽车运用与维修专业”形成了以技能训练和能力培养为一条主线,学校、企业二元结合,学习领域、校内实训、校外顶岗为三平台的人才培养模式。
“建筑工程施工专业”形成了“工程项目引导,能力分段提升”的人才培养模式与课程体系。
“计算机应用专业”形成了“理论实践同步”的人才培养模式,构建了“基本素质模块、基本技能模块、专业技能模块、选修模块”递进式的课程体系。
新的人才培养模式与课程体系的全面实施,实现了做中教、做中学,上学如上班、上课如上岗,学生专业技能有效提高。
学校班子还要求教师创新教学方式,85%的专业学科实行了项目教学、案例教学、模拟教学、岗位教学等先进的教学方法。
90%的教师能熟练运用现代教学技术手段教学,教学质量稳步提高。
六、打造专业,铸造品牌学校班子坚持走内涵发展之路,把创建品牌学校、打造特色专业作为学校发展第一要务。
狠抓实训基地建设,把有限的资金用在刀刃上,建立了116间先进的专业实训室和相关专业实训基地,能满足各专业的实习、实训要求。
有先进微机1000多台,具备实施现代远程职业教育及学校信息化管理所需的软、硬件设施。
一年来,新完成CAXA数字化工厂、汽修G平台建设及航空模拟实训平台等,大大提升学生对工厂环境的了解,增强了适应能力。
“电子电器应用与维修专业”、“建筑工程施工专业”成为全国重点建设的示范专业。
专业建设全市第一,全省领先。
七、校企合作,实现双赢学校班子努力构建现代职业教育体系,主动作为,与富士康(昆山)电子有限公司、成都金网通电子科技有限公司等60多家企业进行深度校企合作,坚持“互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享”的原则,实施“六共同”方略,即:共同研究确定专业人才培养与课程体系;共同研发适应新产业、新职业、新岗位的校本教材;共同开发针对岗位技能变化的补充性、更新性、延展性的教辅资料与实训用书;共同建设学生实训基地;共同对学生进行技能考核与教学评价;共同参与学生的工学结合、顶岗实习与学生跟踪服务;采取“四模式”合作形式,即“订单合作模式、校企互动模式、工学交替模式、任务驱动模式”。
通过校企双方的共同努力,学生技能和综合素质得到了大幅提高。
与仁寿县华达职业中学、仁寿县新科职业学校等9多所中职学校和仁宝集团、万控集团等16家企业组建职教集团,把学校、企业等市场主体和人才培养的各个环节有机地联结,实现了资源优化和功能整合,形成了“共建、共享、共赢、共长”的新机制。
学校毕业生技能过硬、思想素质高、有吃苦耐劳精神,深受用人单位的好评,近年来毕业生供不应求,就业率达100%。
80%的学生在就业二、三年后成为企业技术骨干。
近10年来,为社会培养初、中、高级技术人才4万余人,深受社会赞誉,成为眉山职教的一面旗帜。
八、提升师资,塑造行家学校发展教师为根,强师校必兴。
在这一认识的指引下,领导班子以“爱岗、敬业、奉献”为目标,通过“评教评学”、“行风建设”、“师德大讨论”等具体有效的活动,努力提高师德水平;以“学习型、研究型组织”为目标,通过“专家引领”、“制度激励”、“校本研修”等多种途径,努力提高教师业务水平。
学校培养出省市县级学科带头人8名,骨干教师16名。
一年来,在市优质课评比中,有23名老师获得市级比赛一、二、三等奖。
有40多篇教育教学论文获得省级、国家级刊物上发表。
课题《有效实施“9+3”学生差异性教学策略》荣获省政府第五届教学成果三等奖。
九、管理改革,成效显著学校深化内部管理体制改革,建立对教师公正、公平、公开多元评价的考核机制,根据按劳分配、优质优价的分配原则,调动广大教职工的积极性,增强学校活力。
学校还积极实施“学生评教、家长评教、专业部评教、教研组评教、教师自评、学校评教”等“六评教”的教师评价模式,推行“精确、精准、精细”的“三精”管理模式,构建有益于学生学习、成长、成才的良好的育人环境。
通过内部管理体制的改革,增强教职工的责任意识、质量意识、创新意识、竞争意识,促进学校办学效益和育人质量的全面提升。
十、立足农村,服务三农学校不仅让学生学好过硬的致富技术,而且还积极响应县委、县政府“尽快把仁寿人才资源转移成人才资本”的号召,免费为当地农民进行技术培训。
我校牵头组建了眉山市家用电器维修培训中心、眉山市计算机应用培训中心、眉山市劳动力转移技能培训中心,年培训各类技术人员达10000多人次。
每年均为社会提供职业鉴定及考证服务2000人次,成为了仁寿及周边区县职业技能鉴定服务中心,为地方经济和社会的发展作出了贡献。
许多农民工通过培训,文化素质、职业技术水平较以前有明显提升,致富能力得到较大提高。
“要致富,到仁寿二职中学技术”,这是本地群众的一句口头禅。
十一、校园文化,精心打造“三流的学校抓常规,二流的学校搞特色,一流的学校做文化”。
领导班子视文化为学校之魂,以发展为教育之本,在科学发展观的指导下,积极构建和谐校园。
坚持“五位一体”的文化建设理念,即以“精神建设为核心,以制度建设为载体,以环境建设为重点,以企业文化为主线,以校园活动为平台”,建设具有时代特征和职业学校特色的校园文化。
建30个雕塑(“翔”、“孔子”、“钱学森”等)、260多个碑铭、牌匾(“诫子书”、“诚信歌”等)和6个文化长廊(思齐廊、静远亭等)、12个庭院(博雅园、博技园、博爱园等)、16条道路(模范路、企业路、乐创路等)。
根据不同学科和专业特点,对教师办公室、教室、寝室、楼道、走廓、实训车间进行了科学的文化建设。
环境建设整齐有序、错落有致,自然与建筑和谐统一,人文与环境巧妙相融,传统文化与现代文化交相呼应,企业文化与校园文化浑然一体。
学生耳濡目染优美、高雅的校园文化,启迪理智、陶冶情操,塑造品格。
通过校园文化的熏陶和潜移默化作用,使学生感受社会的正能量,找回自尊,重塑自信,从而确立正确的人生观、价值观和就业观,培养了学生的责任意识、团队意识、合作意识、吃苦耐劳等企业核心文化所需要的品质,为培养高素质的技能型人才奠定坚实思想基础,收到了良好的文化育人、环境育人的效果。
校园文化成为中职学校学习的典范。
一年来,省内外30多所中职学校慕名而来,学习借鉴。
辉煌春秋已入史册,仰天浩歌,锦绣前程似丹阳!承载荣耀和使命,仁寿职教中心(二职中)人将以“育社会英才,促经济腾飞”为己任,开拓创新,中流击水,抒写职业教育更加辉煌的灿烂明天。
2014年5月16日。