工资表格设计职等薪级对照表
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月份岗位工资与职等薪级对照分表
单位：元 序 号 职系、职等 （薪等） 年度薪资水平 薪级 NO： 初级岗位 中级岗位 高级岗位 最低 最高 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 级差 13 14 15 16 17 18 19 20 级差 21 22 23 24 级差 1 总裁级 1等 144000 346000 7200 7500 7800 8100 8400 8700 9000 9300 9600 9900 10200 10500 300 11000 11500 12000 12500 13000 13500 14000 14500 500 15200 15900 16600 17300 700 高 2 总经理 2等 108000 216240 5400 5580 5760 5940 6120 6300 6480 6660 6840 7020 7200 7380 180 7584 7788 7992 8196 8400 8604 8808 9012 204 9462 9912 10362 10812 450 层 副总级 3等 95040 174120 3 4752 4902 5052 5202 5352 5502 5652 5802 5952 6102 6252 6402 150 6582 6762 6942 7122 7302 7482 7662 7842 180 8058 8274 8490 8706 216 4 中 总监级 4等 52000 120400 2600 2732 2864 2996 3128 3260 3392 3524 3656 3788 3920 4052 132 4208 4364 4520 4676 4832 4988 5144 5300 156 5480 5660 5840 6020 180 5 层 经理级 5等 31200 76320 1560 1632 1704 1776 1848 1920 1992 2064 2136 2208 2280 2352 72 2460 2568 2676 2784 2892 3000 3108 3216 108 3366 3516 3666 3816 150 主管级 6等 26160 6 59160 1308 1362 1416 1470 1524 1578 1632 1686 1740 1794 1848 1902 54 1974 2046 2118 2190 2262 2334 2406 2478 72 2598 2718 2838 2958 120 7 基 组长级 7等 21600 51360 1080 1128 1176 1224 1272 1320 1368 1416 1464 1512 1560 1608 48 1674 1740 1806 1872 1938 2004 2070 2136 66 2244 2352 2460 2568 108 8 层 协理级 8等 19200 44760 960 1002 1044 1086 1128 1170 1212 1254 1296 1338 1380 1422 42 1482 1542 1602 1662 1722 1782 1842 1902 60 1986 2070 2154 2238 84 员工级 9等 11760 9 34080 588 624 660 696 732 768 804 840 876 912 948 984 36 1038 1092 1146 1200 1254 1308 1362 1416 54 1488 1560 1632 1704 72 使用部门:有关部门 保存期限:长期 编制: 审核: 批准: 说明: 1、岗位分为9个职等，1-3等为高层、4-6等为中层、7-9等为基层，薪等对应9个职等各分为24个薪级，薪级1-12级对应初级职等、13-20级为中级职等、21-24为高级职等； 2、岗位工资是员工薪资结构中的固定部分，销售类岗位（指业务经理、片区总监、大区总监等）岗位工资占薪资总额比例为50%，非销售类岗位（指除销售类岗位以外的岗位）占薪资总额比例为60%；表中运用了函数公式，不同职等起薪固定，只须输入级差变量，其它数字
月份薪资总额与职等薪级对照分表3
单位：元 初级岗位 最低 最高 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11Βιβλιοθήκη Baidu12 级差 1 总裁级 1等 144000 346000 12000 12500 13000 13500 14000 14500 15000 15500 16000 16500 17000 17500 500 高 2 总经理 2等 108000 216240 9000 9300 9600 9900 10200 10500 10800 11100 11400 11700 12000 12300 300 层 副总级 3等 95040 174120 3 7920 8170 8420 8670 8920 9170 9420 9670 9920 10170 10420 10670 250 4 中 总监级 4等 52000 120400 4333 4553 4773 4993 5213 5433 5653 5873 6093 6313 6533 6753 220 5 层 经理级 5等 31200 76320 2600 2720 2840 2960 3080 3200 3320 3440 3560 3680 3800 3920 120 主管级 6等 26160 6 59160 2180 2270 2360 2450 2540 2630 2720 2810 2900 2990 3080 3170 90 7 基 组长级 7等 21600 51360 1800 1880 1960 2040 2120 2200 2280 2360 2440 2520 2600 2680 80 8 层 协理级 8等 19200 44760 1600 1670 1740 1810 1880 1950 2020 2090 2160 2230 2300 2370 70 员工级 9等 11760 9 34080 980 1040 1100 1160 1220 1280 1340 1400 1460 1520 1580 1640 60 使用部门:有关部门 保存期限:长期 编制: 审核: 批准: 说明: 此表为月份薪资总额，为月份岗位工资、月份绩效工资之和；此表运用了函数公式，不用输入数字，随上面的月份岗位工资与月份绩效工资表变动。 制表： 审核： 年 月 审批： 序 号 职系、职等 （薪等） 年度薪资水平 薪级 13 18333 12640 10970 7013 4100 3290 2790 2470 1730 14 19167 12980 11270 7273 4280 3410 2900 2570 1820 15 20000 13320 11570 7533 4460 3530 3010 2670 1910 中级岗位 16 17 20833 21667 13660 14000 11870 12170 7793 8053 4640 4820 3650 3770 3120 3230 2770 2870 2000 2090 18 22500 14340 12470 8313 5000 3890 3340 2970 2180 19 23333 14680 12770 8573 5180 4010 3450 3070 2270 20 级差 24167 833 15020 340 13070 300 8833 260 5360 180 4130 120 3560 110 3170 100 2360 90 21 25333 15770 13430 9133 5610 4330 3740 3310 2480 22 26500 16520 13790 9433 5860 4530 3920 3450 2600 高级岗位 23 27667 17270 14150 9733 6110 4730 4100 3590 2720 24 级差 28833 1167 18020 750 14510 360 10033 300 6360 250 4930 200 4280 180 3730 140 2840 120 NO：
单位：元 序 号 职系、职等 （薪等） 年度薪资水平 薪级 NO： 初级岗位 中级岗位 高级岗位 最低 最高 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 级差 13 14 15 16 17 18 19 20 级差 21 22 23 24 级差 1 总裁级 1等 144000 346000 7200 7500 7800 8100 8400 8700 9000 9300 9600 9900 10200 10500 300 11000 11500 12000 12500 13000 13500 14000 14500 500 15200 15900 16600 17300 700 高 2 总经理 2等 108000 216240 5400 5580 5760 5940 6120 6300 6480 6660 6840 7020 7200 7380 180 7584 7788 7992 8196 8400 8604 8808 9012 204 9462 9912 10362 10812 450 层 副总级 3等 95040 174120 3 4752 4902 5052 5202 5352 5502 5652 5802 5952 6102 6252 6402 150 6582 6762 6942 7122 7302 7482 7662 7842 180 8058 8274 8490 8706 216 4 中 总监级 4等 52000 120400 2600 2732 2864 2996 3128 3260 3392 3524 3656 3788 3920 4052 132 4208 4364 4520 4676 4832 4988 5144 5300 156 5480 5660 5840 6020 180 5 层 经理级 5等 31200 76320 1560 1632 1704 1776 1848 1920 1992 2064 2136 2208 2280 2352 72 2460 2568 2676 2784 2892 3000 3108 3216 108 3366 3516 3666 3816 150 主管级 6等 26160 6 59160 1308 1362 1416 1470 1524 1578 1632 1686 1740 1794 1848 1902 54 1974 2046 2118 2190 2262 2334 2406 2478 72 2598 2718 2838 2958 120 7 基 组长级 7等 21600 51360 1080 1128 1176 1224 1272 1320 1368 1416 1464 1512 1560 1608 48 1674 1740 1806 1872 1938 2004 2070 2136 66 2244 2352 2460 2568 108 8 层 协理级 8等 19200 44760 960 1002 1044 1086 1128 1170 1212 1254 1296 1338 1380 1422 42 1482 1542 1602 1662 1722 1782 1842 1902 60 1986 2070 2154 2238 84 员工级 9等 11760 9 34080 588 624 660 696 732 768 804 840 876 912 948 984 36 1038 1092 1146 1200 1254 1308 1362 1416 54 1488 1560 1632 1704 72 使用部门:有关部门 保存期限:长期 编制: 审核: 批准: 说明: 1、岗位分为9个职等，1-3等为高层、4-6等为中层、7-9等为基层，薪等对应9个职等各分为24个薪级，薪级1-12级对应初级职等、13-20级为中级职等、21-24为高级职等； 2、岗位工资是员工薪资结构中的固定部分，销售类岗位（指业务经理、片区总监、大区总监等）岗位工资占薪资总额比例为50%，非销售类岗位（指除销售类岗位以外的岗位）占薪资总额比例为60%；表中运用了函数公式，不同职等起薪固定，只须输入级差变量，其它数字
月份薪资总额与职等薪级对照分表3
单位：元 初级岗位 最低 最高 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11Βιβλιοθήκη Baidu12 级差 1 总裁级 1等 144000 346000 12000 12500 13000 13500 14000 14500 15000 15500 16000 16500 17000 17500 500 高 2 总经理 2等 108000 216240 9000 9300 9600 9900 10200 10500 10800 11100 11400 11700 12000 12300 300 层 副总级 3等 95040 174120 3 7920 8170 8420 8670 8920 9170 9420 9670 9920 10170 10420 10670 250 4 中 总监级 4等 52000 120400 4333 4553 4773 4993 5213 5433 5653 5873 6093 6313 6533 6753 220 5 层 经理级 5等 31200 76320 2600 2720 2840 2960 3080 3200 3320 3440 3560 3680 3800 3920 120 主管级 6等 26160 6 59160 2180 2270 2360 2450 2540 2630 2720 2810 2900 2990 3080 3170 90 7 基 组长级 7等 21600 51360 1800 1880 1960 2040 2120 2200 2280 2360 2440 2520 2600 2680 80 8 层 协理级 8等 19200 44760 1600 1670 1740 1810 1880 1950 2020 2090 2160 2230 2300 2370 70 员工级 9等 11760 9 34080 980 1040 1100 1160 1220 1280 1340 1400 1460 1520 1580 1640 60 使用部门:有关部门 保存期限:长期 编制: 审核: 批准: 说明: 此表为月份薪资总额，为月份岗位工资、月份绩效工资之和；此表运用了函数公式，不用输入数字，随上面的月份岗位工资与月份绩效工资表变动。 制表： 审核： 年 月 审批： 序 号 职系、职等 （薪等） 年度薪资水平 薪级 13 18333 12640 10970 7013 4100 3290 2790 2470 1730 14 19167 12980 11270 7273 4280 3410 2900 2570 1820 15 20000 13320 11570 7533 4460 3530 3010 2670 1910 中级岗位 16 17 20833 21667 13660 14000 11870 12170 7793 8053 4640 4820 3650 3770 3120 3230 2770 2870 2000 2090 18 22500 14340 12470 8313 5000 3890 3340 2970 2180 19 23333 14680 12770 8573 5180 4010 3450 3070 2270 20 级差 24167 833 15020 340 13070 300 8833 260 5360 180 4130 120 3560 110 3170 100 2360 90 21 25333 15770 13430 9133 5610 4330 3740 3310 2480 22 26500 16520 13790 9433 5860 4530 3920 3450 2600 高级岗位 23 27667 17270 14150 9733 6110 4730 4100 3590 2720 24 级差 28833 1167 18020 750 14510 360 10033 300 6360 250 4930 200 4280 180 3730 140 2840 120 NO：