清洁文明管理制度1
文明卫生环境制度（5篇）
文明卫生环境制度为了创造卫生、文明的施工环境，保障职工的身体健康，建立整洁、卫生、健康、文明的工作、生活环境，树立和维护企业的良好形象和创造完美的精神风貌，持制订以下文明卫生制度：1、自觉遵守国家法律和企业、项目有关规章制度；讲文明、讲礼貌，不讲粗话，不骂人；要发扬团结友爱、互助一心的精神，不寻衅闹事，不酗酒、赌博、斗殴；发生纠纷要实事求是，讲道理；2、施工现场封闭式管理，做到作业标化，环境美化，场地净化和主通道夜间亮化；按规定设置五牌一图和其它安全标志牌；材料归类堆放整齐，不混放并；设标示牌；施工作业时应采取降低噪音措施，净车出场，做好共居共建工作；进入作业区应穿工作服，戴好安全帽，着装规范，注意安全防护；3、办公室、作业区、生活区的卫生应有专人负责，做到勤打扫，勤整理；不乱扔东西，保证施工通道的畅通整洁，工地保持整齐有序；爱护工地花草树木，不准确性折花摘叶；4、要定期搞好食堂的清洁卫生，食堂应有卫生许可证，炊事人员持健康证上岗；食堂中盘、碗、筷、桌、椅等不得损坏，不得带出餐厅；剩饭剩菜必须倒入指定地点，不准乱到；买菜时必须排队，按须序购买；5、要定期打扫厕所、浴室的卫生，节约用水，做到随手关好龙头，不随地便溺；6、晚上应准时熄灯，不乱用电器，注意用电安全；7、宿舍内要摆设整齐，每天打扫，保持室内清洁，不准在室内凉晒衣服；8、自觉接受项目部保卫人员的查问和检查有关证件。
文明卫生环境制度（2）是指通过一系列的法律法规和制度建设来促进社会卫生环境的改善，提高人民群众的健康水平，保护生态环境，推动社会发展的一种重要手段和方式。
目的是维护公共卫生安全，改善生态环境，提高人民群众的文明素质和生活质量。
文明卫生环境制度的建设涉及政府、企事业单位和个人等全方位的参与和努力。
一、政府责任政府在文明卫生环境制度中扮演着重要的角色。
政府应当制定和完善相关的法律法规，建立健全卫生环境的管理体系，明确各级政府对卫生环境的责任和职能。
清洁文明生产管理制度范文(9篇)
清洁文明生产管理制度范文第一章总则1.1为切实搞好清洁生产，从源头和生产全过程控制污染物的产生，保护环境，提高资源利用率，实现“节能、降耗、减污、增效”的目的，特制定本管理制度。
1.2遵守《____环境保____》、《____清洁生产促进法》及相关环境保护和清洁生产法律法规的规定，积极推行和实施清洁生产。
1.3此管理制度适用本公司各部门，各部门人员都必须严格遵照执行。
1.4根据公司有关规定，对在环境保护及清洁生产工作中取得显着成绩的单位和个人，公司给予一定的奖励；对不遵守环境管理有关规定和清洁生产管理制度者，公司将酌情给予相应的处罚。
第二章清洁生产培训制度2.1新进员工的培训考核的方法为闭卷答卷。
主要内容有清洁生产审核流程、清洁生产方案的确定以及可行性分析。
第三章零部件、材料管理及质量控制3.1对于生产需要的零部件、材料由各制造的调度部门根据生产计划，____零部件、材料的购入；要合理确定库存，防止资金积压；采购过程中必须订立合同，合同要求应符合国家、部颁、行业及本企业的有关质量及环保管理规定，凭合同要求验收入库，无合同不得验收入库。
3.2采购部门采购零部件、材料应按产品或本公司的质量要求进行采购，除辅助材料以外的部品、材料需要供应商提供出货验单。
3.3所有购入的零部件、材料，在进仓库前，必须由仓库管理部门通知品质环境部的进料检查人员进行检查，在检查合格后才能入库。
3.4检查人员对购入的零部件、材料进行检查，检查的结果有合格、不适合、特采，并且在现品票上加盖印章，将结果反馈到仓库。
3.5零部件、材料的检查由具备进料检查资格的人员执行，负责每个批号的合格与否的判定。
3.6零部件、材料经过检查合格后，依据要求，在仓库内分区域摆放，零部件、材料的存储高度、温湿度由生产管理部统一规划。
3.7现物抽取检查按《抽样计划》以及有关文件要求实施。
3.8检查项目、规格依据有关标准类文件实施，并将检查结果逐项记录。
清洁文明井场管理制度
清洁文明井场管理制度第一章总则第一条为了规范井场管理，提高井场环境卫生水平，树立文明井场形象，保障井场工作人员的健康和安全，依据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于国内各类井场的管理和维护工作。
第三条井场管理应当坚持“预防为主，综合治理”的原则，加强井场的保洁、环卫、安全等工作。
第四条井场管理应当遵守国家有关环境保护、卫生安全、劳动保护等法律法规，保障员工的合法权益和社会责任。
第二章管理责任第五条井场管理单位应当建立健全井场管理组织架构，明确管理职责和义务，配备专业人员负责井场的卫生清洁管理工作。
第六条井场负责人应当亲自抓好井场管理工作，对井场卫生安全情况进行监督检查，及时发现并解决问题。
第七条井场管理人员应当接受相关培训，提高管理水平和综合素质，切实履行好管理职责。
第八条井场管理单位应当制定井场管理工作计划，抓好井场情况的日常督导和检查，确保各项管理措施的有效实施。
第三章环境卫生第九条井场管理单位应当制定有关井场环境卫生管理的规章制度，建立卫生清洁管理台账，定期清理井场内的垃圾和污物。
第十条井场管理单位应当配备足够的环卫工具和设备，确保井场的清洁工作顺利进行。
第十一条井场管理单位应当加强对井场卫生工作的督导检查，发现问题及时处理，确保井场的环境卫生水平。
第十二条井场管理单位应当设置警示标志，提醒井场工作人员注意卫生安全，禁止随意乱丢垃圾。
第四章安全管理第十三条井场管理单位应当建立健全井场安全管理制度，进行安全隐患排查，采取有效措施加强井场的安全防范。
第十四条井场管理单位应当加强对井场安全设施的检查，及时维修和更换损坏设备，确保井场工作环境的安全性。
第十五条井场管理单位应当定期进行安全演练和培训，提高管理人员和工作人员的安全意识和应急处置能力。
第十六条井场管理单位应当对井场工作人员进行健康体检，保障员工的身体健康和安全。
第五章绩效考核第十七条井场管理单位应当建立健全绩效考核制度，对井场管理人员和工作人员的工作进行定期考核和评价。
清洁文明生产管理制度范本(2篇)
清洁文明生产管理制度范本为了推动清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生、保护和改善环境，保障人体健康，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
1、严格执行“三铺一盖”制度；2、尽量用拖地取代用水冲洗地面，减少用水量和废水排放量；3、做好设备的维护保养，采取预防性的维护措施，减少跑冒滴漏现象的发生；4、各严格做好清污分流，禁止有机废液以及其它污染物排入清水沟；5、生产和生活固废应该分类收集，提高废弃物的回收利用率，禁止危险固废混入一般废弃物处置；6、起钻做好防油污飘落措施，必要时要采用防油网，落地原油要及时清理；7、对高浓度废水、废液应该严格按照环保要求进行预处理，然后才能送末端处理设备处理；8、做好物料投料管理，尽量避免投料过程中洒落、泄漏、残留等现象的发生，并采取必要的预防性措施，对于洒落的物料应该收集后重新利用，杜绝用水冲洗造成污染；9、做好各种材料贮存管理，防止变质而成为废物，采取相应的措施减少存贮过程中的损耗。
10、对生产过程中产生的废物、废水和余热等进行综合利用或者循环使用；11、对主动实施清洁生产措施和项目的班组和个人进行适当的物质和精神奖励；12、为鼓励和促进清洁生产，将清洁生产纳入管理制度和考核制度；13、通过各种方式加强清洁生产宣传和教育，普及清洁生产知识，增强全员清洁生产意识；14、对于由于不执行本制度给企业造成损失的，要视情况进行处罚。
大修项目二部____年____月____日清洁文明生产管理制度范本（2）第一章总则第一条为了加强对清洁文明生产的管理，推动绿色可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有生产活动。
第三条清洁文明生产是指在生产过程中，根据环境保护的要求，采取预防为主、综合治理、减量化、资源化和循环利用的原则，最大限度地降低污染物排放，减少资源消耗，增加产品附加值的生产方式。
第四条本制度的目标是：加强对清洁文明生产的监管与管理，确保生产过程中合理使用资源，遵守环境规范，减少污染物排放，实现绿色持续发展。
文明卫生管理制度及职责
一、总则为加强单位内部文明卫生管理，提高环境卫生质量，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身心健康，特制定本制度。
二、管理目标1. 实现单位环境卫生整洁，无垃圾、无污渍、无异味。
2. 建立健全卫生责任制度，明确责任分工，确保卫生工作落实到位。
3. 提高员工文明卫生意识，养成良好的卫生习惯。
三、管理职责（一）单位领导职责1. 制定文明卫生管理制度，明确卫生工作目标、任务和责任。
2. 定期检查卫生工作落实情况，对存在的问题及时整改。
3. 组织开展卫生宣传教育活动，提高员工文明卫生意识。
（二）部门负责人职责1. 负责本部门卫生工作的组织实施，确保卫生责任区整洁。
2. 定期检查本部门卫生情况，对存在的问题及时整改。
3. 对本部门员工进行文明卫生教育，提高员工卫生意识。
（三）员工职责1. 遵守文明卫生管理制度，自觉维护环境卫生。
2. 保持个人卫生，不乱扔垃圾、不随地吐痰、不乱涂乱画。
3. 发现卫生问题，及时报告给部门负责人或相关部门。
四、卫生责任区域划分1. 办公区域：包括办公室、会议室、接待室等。
2. 卫生间：包括男、女卫生间、洗手间等。
3. 厨房区域：包括食堂、厨房、储藏室等。
4. 室外区域：包括停车场、绿化带、楼道等。
五、卫生工作要求1. 各部门负责人要加强对本部门卫生工作的管理，确保卫生责任区整洁。
2. 员工应保持办公桌、文件柜、办公设备等整洁，定期清理垃圾。
3. 卫生间要保持干净、整洁，无异味，定期进行消毒。
4. 食堂、厨房要保持清洁，食品加工、储存、分发等环节符合卫生要求。
5. 室外区域要保持绿化，无杂草，定期清理垃圾。
六、监督检查1. 单位领导定期检查卫生工作落实情况，对存在的问题进行整改。
2. 部门负责人定期检查本部门卫生情况，对存在的问题及时整改。
3. 员工对卫生问题进行监督，发现问题及时报告。
七、奖惩措施1. 对在文明卫生工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反文明卫生管理制度的部门和个人进行批评教育，情节严重的给予处罚。
清洁文明生产管理制度(3篇)
清洁文明生产管理制度第一章总则第一条为了加强对清洁文明生产的管理，推动生产方式向绿色低碳方向转变，保护生态环境，提高资源利用效率，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事生产经营活动的单位和个人。
第三条清洁文明生产是指在生产过程中，通过科学合理的技术手段和管理措施，减少污染物的排放，节约能源和资源，保持生态平衡，实现可持续发展的生产方式。
第四条清洁文明生产应当遵循以下原则：（一）依法遵守环境保护相关法律法规；（二）节约资源，减少能源消耗；（三）提高生产效率，降低排放物产生；（四）加强环境监测和治理；（五）推动科技进步，促进绿色技术的应用；（六）强化清洁文明生产宣传教育。
第二章生产过程管理第五条生产单位应当建立完善的生产过程管理制度，明确生产责任，并通过培训和考核等方式，增强职工的环保意识和责任感。
第六条生产单位应当优化生产工艺，采用清洁生产技术，减少或消除污染物的产生和排放。
对于无害化处理不完全的废弃物和排放物，应当采取合理的措施进行二次处理。
第七条生产单位应当合理规划和使用资源，提高资源利用效率。
对于重要的资源和原材料，应当实施严格的节约措施，并加强对剩余物资的回收利用。
第八条生产单位应当加强对危险物品的管理，确保其安全使用和储存，防止事故发生。
同时，应当建立事故应急预案，做好应急处置和事故调查工作。
第九条生产单位应当定期检查生产设备和工艺流程，确保其稳定运行。
对于存在问题或隐患的设备，应当及时维修或更换。
第十条生产单位应当加强对生产过程中污染物的监测和治理。
对于超标排放的污染物，应当采取控制措施，确保达到相关排放标准。
第三章环境保护措施第十一条生产单位应当根据生产情况，设置合理的环保设施。
包括但不限于污水处理设施、废气处理设施、固体废物处理设施等。
第十二条生产单位应当加强对排放物的收集和处理。
对于含有有害物质的废弃物，应当进行分类储存、封装和转运，确保不对环境造成污染。
第十三条生产单位应当合理利用余热和废热，减少二氧化碳排放。
新版---企业清洁文明生产管理办法及考核细则
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------楚雄昆钢奕标新型建材有限公司清洁文明生产管理办法第一章总则第一条为进一步提高公司清洁文明生产管理的整体水平，构建清洁文明生产的长效机制，结合本公司实际特制定本管理办法。
第二条总体要求1、厂容厂貌整洁，管理有序。
达到“一平”（地面平整）、“二净”（门窗玻璃净、墙壁地面净）、“三见”（沟见底、轴见光、设备见本色）、“四无”（无垃圾、无杂草、无废料、无闲散设备）的要求。
2、安全文明生产达到“三清”（设备清洁、操作间清洁、现场清洁）、“四无”（无油污、无杂草、无明火、无易燃物）、“五不漏”（不漏物料、不漏油、不漏电、不漏水、不漏气）。
3、全面推行定置管理，达到各类机物按图定置，摆放整齐、美观、牢固，人、机、物合理结合。
第二章职责划分第三条安全环保部负责监督、管理各生产班组的考核工作。
第四条各生产班组负责本生产装置区内生产现场卫生、定置的管理与考核工作。
第五条公司各部门、生产班组要根据本办法的内容制定、细化、分解本单位的管理办法和考核标准，并按照本办法和标准进行考核。
第六条综合办公室负责公司办公大楼、宿舍楼、食堂、厂区绿化带的管理和考核工作。
第三章清洁文明生产责任区域的划分第七条保卫武装部负责自行车、摩托车棚地面卫生打扫工作、厂区大门及厂区大门外停车场车辆管理第八条各事业部和单位负责本生产区、办公区和绿化区等卫生的清扫和管理。
第十条公司所有区域，包括主厂房、生产工作场所、设备管道、沟道、绿化场地、办公室、道路等，按管理职责划分到各单位。
第十一条责任区划分本着谁的界区谁负责、就近原则进行。
没有管辖界区的单位，根据实际情况，在适当区域划分。
第十二条划归到各单位的绿化地带，其中的杂草、废弃物、纸屑由责任单位负责清理，建筑垃圾由安排施工单位负责组织清理。
清洁卫生管理制度(5篇)
清洁卫生管理制度清洁卫生是文明生产和一个组成部分，也是确保产品质量和安全生产，能使职工在良好的清洁环境中进行生产、工作和生活。
为此，制订本厂的清洁卫生制度管理如下：１、保持岗位。
每个职工对所操作的机器设备和工作场所责任。
做到勤打扫；勤揩洗、勤清理，做到没有蛛网、积灰，没有油污、虫茧，没有脚粮、垃圾，窗明机净，严禁随地吐痰。
当班应做好的清洁工作，不能拖到下一班来做。
２、保持个人卫生。
按规定穿戴好工作服、帽、鞋，上岗并保持工作服、帽、鞋的整洁。
便后洗手，勤理发、洗澡、勤剪指甲。
２、保持环境卫生。
车间、库房外的环境卫生，以车间班组为单位，划区包干，责任落实到人，垃圾必须倒入垃圾箱内，严禁乱丢倒。
清洁卫生管理制度（2）是指一套组织、规划和管理清洁卫生工作的规章制度。
它是为了保持公共环境清洁、卫生和有序，防止疾病传播和卫生问题的发生。
清洁卫生管理制度应包括以下内容：1. 清洁卫生责任：明确各个部门和个人在清洁卫生工作中的责任和义务，包括责任人、责任内容、职责范围等。
2. 清洁卫生流程：根据不同的场景制定清洁卫生工作的流程，包括清洁频率、清洁方法、清洁用品的使用等。
3. 清洁卫生检查：设立检查制度，定期检查清洁卫生工作的执行情况，发现问题及时纠正，并记录检查结果。
4. 清洁卫生培训：组织清洁卫生培训，提高员工对清洁卫生工作的认识和技能，包括清洁工具的正确使用、清洁程序的掌握等。
5. 清洁卫生监督：建立清洁卫生监督机制，监督清洁卫生工作的执行和效果，对于存在问题和不达标的情况进行整改。
6. 清洁卫生管理制度的宣传：将清洁卫生管理制度向员工宣传，让员工了解制度的内容和重要性，增强他们的责任感和参与度。
清洁卫生管理制度的实施能够有效提高公共场所的清洁卫生状况，创造良好的环境条件，保护公众健康。
同时，制度的宣传与培训也能够提高员工的工作积极性和效率，为公共服务提供更好的保障。
清洁卫生管理制度（3）是指组织或机构为保持环境的整洁和卫生而制定的管理规定和措施。
清洁文明生产管理制度(10篇)
清洁文明生产管理制度第一章总则第一条为了促进清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
第二条清洁生产是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或避免生产和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或消除对群众健康和环境的危害。
第三条公司所属生产经营单位以及相关职能部门均应遵守本管理制度，积极____、实施清洁生产。
第四条广泛开展宣传教育活动，提高职工自觉推行清洁生产的意识，并使清洁生产工作不断推向深入。
第五条建立清洁生产激励机制，以调动全体职工参与清洁生产的积极性。
第二章清洁生产机构与职责第六条由分管环保的副总分管清洁生产工作。
负责协调清洁生产机构与生产、技术、管理等部门的工作；召集有关部门对清洁生产方案进行筛选和评价，决定可实施的清洁生产方案。
第七条在环保部门设立清洁生产办公室，为公司清洁生产机构，清洁生产办公室的职责：1、定期地____对企业职工进行清洁生产教育和培训；2、会同企业生产、技术、管理等部门制定清洁生产推行规划；3、负责定时（每半年一次）收集各车间各部门提出的清洁生产方案及时汇总整理后报分管副总；4、____协调并监督实施已决定实施的清洁生产方案；5、____有关部门对已实施的清洁生产方案进行技术、环境、经济和综合评价。
宣传清洁生产成果，继续推行清洁生产。
第三章车间及有关部门职责第八条生产车间、各主管部门应按照各自的职责，负责有关的清洁生产工作。
第九条生产车间职责1、掌握本车间产污、排污环节、水耗和能耗大的环节、设备事故多发的环节或部位；2、掌握本车间的生产、消耗、产污、排污及管理水平与国内外同类工艺、同类装备、同类产品先进企业的差距；3、采取激励措施，广泛发动车间职工，针对车间生产，征集有关清洁生产方案；4、按生产班次统计生产中原辅料和能源消耗及产品产出情况；5、按时记录各种生产废物的产生情况，排放情况及处理情况。
清洁文明生产管理制度
清洁文明生产管理制度
是指为了推动生产活动的清洁化、文明化，保护环境、节约资源，提高生产效率和质量而建立的一套管理制度。
清洁文明生产管理制度主要包括以下方面：
1. 环境保护要求：明确生产活动应符合国家环境保护法律法规的要求，严禁污染环境的行为，规定企业应采取的环保措施和技术要求。
2. 资源节约要求：制度要求企业在生产过程中尽量减少资源的消耗，通过技术和管理手段提高资源利用效率，减少浪费。
3. 安全生产要求：明确企业在生产活动中应遵守安全生产法律法规，保证员工的人身安全，防止生产事故发生。
4. 生产效率和质量要求：制度要求企业通过技术创新和管理提升生产效率和产品质量，提高企业竞争力。
5. 环境监测和评估：要求企业建立环境监测和评估体系，定期对企业的生产活动进行监测和评估，及时发现并解决环境问题。
6. 培训和教育：制度要求企业加强员工的环保和安全教育培训，提高员工的环保和安全意识，增强员工的责任意识。
清洁文明生产管理制度的实施可以提高企业在环保、资源利用、安全生产和产品质量方面的管理水平，提高企业的可持续发展能力，促进经济的绿色发展。
同时也可以保护员工和公众的生命安全和身体健康，实现可持续社会发展目标。
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环境卫生管理制度15篇
环境卫生管理制度15篇环境卫生管理制度1第一节环境卫生第一条凡是村内大街小巷不准在墙上乱贴、乱刻、乱写、乱画，做到清洁卫生，整洁优美，创文明新风。
第二条爱护村内一切公共设施，讲文明、懂礼貌，树新风、讲公德，爱护花草、树木，不践踏草坪，养路护路，不堵塞交通，不损坏公共设施，开展文明监督管理，损坏公物者照价赔偿。
第三条人人自觉维护环境卫生，严禁随意乱堆、乱倒垃圾，乱泼脏水，不准乱扔果皮纸屑，随地吐痰，随地大、小便，做到净化、香化、美化。
第四条加强社会公德教育，互相监督，倡导文明新风，养成良好的公德习惯，争做文明人，为村民创造一个良好的'生活环境。
第五条以村划区，以巷划段，以街划片，责任到人，执行办公场所干部扫、公共场所专人扫、房前屋后自己扫的传统制度。
第六条定期粉刷墙壁，按时对所有的树木、花草、进行修剪、喷水、浇灌。
严禁向水道乱扔杂物，做好防洪、防汛措施。
第七条对环境卫生实行半月一检查、一月一评比、一季一小结，年终总评比的奖惩兑现。
第二节办公场所卫生第八条不准随地吐痰，不准乱扔果皮纸屑，严禁抽烟，严禁高声喧哗。
第九条做到室内清洁、整齐卫生、开窗通风，保证空气流通，窗明几净。
第十条办公人员每天要打扫室内卫生，清扫环境卫生，做到一扫二拖三抹，室内办公用品要摆放整齐，定期消毒。
第十一条爱护公物，遵守制度，营造良好的卫生环境和工作环境。
第三节家庭卫生第十二条每个家庭经常开窗通风，用具摆放整齐，做到无蝇、无蚊、空气清鲜。
第十三条厨房要经常消毒，通风换气，注意安全，餐饮灶具、厨柜摆放适当，水池经常冲洗，杜绝病从口入。
第十四条家庭院户物品摆放整齐有序，无乱堆、乱放现象，养花、种花、美化庭院。
第十五条卧室要做到整洁大方，被褥勤洗、勤换、勤晒、勤通风.，营造一个舒适的休息环境。
第十六条室内卫生间和庭院厕所要经常消毒，勤洗勤拖，保持清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐，经常更换。
环境卫生管理制度2学校环境教育以人为本，提倡自由、民主、和谐与平等，不仅要达到校园的自然环境美，更重要的是要达到生活环境乐。
清洁文明生产管理制度
清洁文明生产管理制度一、制度目的清洁文明生产是指在产品生产过程中，坚持环保、节能、高效的原则，减少对环境的污染，提高资源利用效率，保护生态环境，实现可持续发展。
本制度的目的是为了规范企业的生产行为，促进企业的清洁生产，实现绿色环保经营。
二、制度适用范围本制度适用于公司所有从事生产业务的工作人员，包括生产管理人员、操作人员等。
三、制度内容1.绿色采购(1)在采购原材料和设备时应优先选用符合环境标准的产品，尽量减少对环境的污染。
(2)优先选择能源效率高、资源利用率高的设备和技术，减少耗能和废料排放。
2.生产过程管理(1)在生产过程中，要严格按照环境保护要求进行操作，禁止乱排废气、废水和固体废物。
(2)优化工艺流程，减少不必要的能源消耗和原料浪费。
(3)建立严格的全程监控机制，确保生产过程符合环保标准。
(4)定期开展生产设备的维护保养工作，确保设备处于正常运行状态，减少故障和停产时间。
3.废物处理(1)生产过程中产生的废物要根据不同的性质进行分类储存，确保废物不交叉污染。
(2)废物必须交由专业的废物处理单位进行处理，禁止随意倾倒或销售。
4.环境监测(1)建立完善的环境监测系统，定期对生产区域的空气、水质、噪声等环境参数进行监测。
(2)对监测结果进行分析，及时发现并处理环境问题。
5.培训和宣传(1)对所有从事生产工作的员工进行环境保护相关知识的培训，提高员工的环保意识和科学素质。
(2)定期组织员工参加有关环境保护的培训和交流活动，增加他们的专业知识和技能。
(3)制作宣传资料，通过不同的宣传渠道向员工和公众传达环保理念和重要性。
6.监督和奖惩(1)建立监督制度，定期进行内部和外部的环保检查和评估。
(2)对违反环境保护规定的个人和单位进行严肃处理，包括纪律处分和经济处罚。
(3)对在环保工作中表现突出的个人和单位给予奖励和荣誉。
四、制度实施1.公司领导要高度重视清洁文明生产管理制度，明确责任部门和责任人。
2.制度的具体实施要与公司现有的质量管理体系和安全生产管理体系相衔接，形成一个全面的管理体系。
卫生清洁制度
卫生清洁制度第一章总则为了创造一个文明、整洁、优美的工作和生活环境，加强公司办公环境的卫生管理，特制定本制度。
本制度适用于公司办公环境的卫生设施设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁以及废弃物收运处理的卫生管理。
公司全体员工都应遵守本制度。
公司综合部是环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生监督、检查和管理工作。
各部门应按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
公司应加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生惯。
专职环境卫生清扫保洁人员应认真履行职责，文明作业。
任何人都应尊重环境卫生工作人员的劳动。
室内（公司统一使用的除外）的清扫保洁工作由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等）的清扫与保洁由综合管理部负责安排公司员工进行清洁与维护。
各部门应按照其综合管理部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。
公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、卫生间由综合管理部负责安排清扫与保洁。
各部门使用的建筑物、办公室等，应由各部门自行负责保持清洁。
会议室的日常卫生由综合管理部负责清扫和保洁。
但其他部门使用后应负责清扫整洁。
禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾。
禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地。
禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶。
禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
公共走道及阶梯应随脏随扫，并采用适当方法减少灰尘的XXX。
偏僻地段每日清扫一次，并巡查，做到无垃圾、无积水、无死角。
排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
卫生间、更衣室及其他公共卫生设施必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
必须按综合管理部规定的区域和位置停放车辆，公司内及大门口严禁乱停放自行车和机动车。
夏季综合管理部安排专人对旱厕、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
清洁文明工厂管理制度
第一章总则第一条为了加强工厂的环境保护和管理，提高员工的环境意识，保障员工的身体健康，确保工厂的生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂所有员工，包括生产、管理、技术、后勤等各部门。
第三条本制度遵循国家有关环境保护、安全生产和文明生产的法律法规，结合工厂实际情况制定。
第四条工厂应建立健全清洁文明工厂管理制度，明确各部门职责，落实责任制，确保制度的有效执行。
第二章环境保护第五条工厂应加强环境监测，定期对厂区内外的环境进行监测，确保环境质量符合国家相关标准。
第六条工厂应严格执行废水、废气、固废的处理和排放标准，确保达标排放。
第七条工厂应加强噪音控制，对噪音源进行定期检查和维护，降低噪音对周边环境的影响。
第八条工厂应加强绿化工作，合理规划厂区绿化，提高厂区绿化覆盖率。
第九条工厂应加强对废弃物的分类收集、存放和处理，确保废弃物得到妥善处理。
第十条工厂应定期对厂区内外的环境进行清洁，保持厂区整洁。
第三章安全生产第十一条工厂应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
第十二条工厂应定期对生产设备进行安全检查和维护，确保设备安全运行。
第十三条工厂应加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十四条工厂应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十五条工厂应严格执行安全操作规程，确保生产过程安全有序。
第四章文明生产第十六条工厂应加强文明生产宣传教育，提高员工文明生产意识。
第十七条工厂应建立健全文明生产考核制度，对违反文明生产规定的员工进行处罚。
第十八条工厂应保持生产现场整洁，严禁乱扔垃圾、乱涂乱画等不文明行为。
第十九条工厂应加强员工职业道德教育，培养良好的职业素养。
第二十条工厂应定期组织员工参加文体活动，丰富员工的精神文化生活。
第五章职责分工第二十一条工厂经理负责全厂清洁文明生产工作的组织、协调和监督。
第二十二条环保部门负责环境监测、污染物处理和排放管理。
卫生大扫除管理制度
一、目的为了加强单位环境卫生管理，提高环境卫生质量，营造一个舒适、卫生、文明的工作和生活环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部所有区域，包括办公室、会议室、食堂、宿舍、公共卫生间等。
三、组织领导1. 成立卫生大扫除领导小组，负责卫生大扫除工作的组织、协调和监督。
2. 领导小组下设办公室，负责具体实施和日常管理工作。
四、卫生大扫除内容1. 办公室：清洁桌面、地面、门窗、桌椅、文件柜、电脑等；清理垃圾、废纸、烟蒂等；擦拭墙面、玻璃等。
2. 会议室：清洁会议桌、椅子、投影仪、音响设备等；清理垃圾、废纸、烟蒂等；擦拭地面、墙面、玻璃等。
3. 食堂：清洁餐桌、地面、厨房设备、洗碗池等；清理垃圾、废油、残渣等；保持厨房通风、卫生。
4. 宿舍：清洁床铺、地面、卫生间、衣柜等；清理垃圾、废纸、烟蒂等；保持宿舍整洁、卫生。
5. 公共卫生间：清洁地面、洗手池、马桶、洗手台等；清理垃圾、废纸、烟蒂等；保持卫生间干净、卫生。
五、卫生大扫除时间1. 每周至少进行一次全面卫生大扫除，具体时间由领导小组根据实际情况确定。
2. 节假日、重大活动前应进行特别清洁，确保环境卫生。
六、卫生大扫除要求1. 参与大扫除的人员应按照职责分工，认真负责地完成各项清洁任务。
2. 清洁过程中，应使用适当的清洁工具和清洁剂，确保清洁效果。
3. 清洁过程中，应注意安全，防止发生意外事故。
4. 清洁完毕后，应检查卫生情况，确保达到卫生标准。
七、卫生大扫除监督1. 领导小组负责对卫生大扫除工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
2. 对卫生大扫除不认真、不负责的部门和个人，给予批评教育，情节严重的，按相关规定进行处理。
八、奖励与处罚1. 对在卫生大扫除工作中表现突出的部门和个人，给予表扬和奖励。
2. 对卫生大扫除不认真、不负责的部门和个人，给予通报批评，并责令整改。
九、附则1. 本制度由卫生大扫除领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学院清洁卫生管理制度
一、总则为加强学院环境卫生管理，营造整洁、优美、舒适的学习和生活环境，提高师生员工的文明素养，保障学院各项工作的顺利开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学院全体师生员工以及来访人员，包括教学楼、实验楼、图书馆、宿舍楼、食堂、办公室等公共区域。
三、环境卫生管理职责1. 学院环境卫生管理办公室负责全院的清洁卫生工作，具体职责如下：（1）制定和实施学院环境卫生管理制度，定期检查环境卫生情况；（2）组织、协调、监督学院各部门的清洁卫生工作；（3）开展环境卫生宣传教育活动，提高师生员工的环保意识；（4）对违反环境卫生管理制度的行为进行查处。
2. 各部门负责人对本部门的环境卫生工作负总责，具体职责如下：（1）贯彻执行学院环境卫生管理制度；（2）对本部门的环境卫生进行日常管理，确保区域清洁；（3）组织本部门员工参与环境卫生整治活动；（4）对违反环境卫生管理制度的行为进行制止和纠正。
3. 师生员工有义务保持环境卫生，具体职责如下：（1）爱护公共设施，不乱扔垃圾；（2）不随地吐痰，不乱涂乱画；（3）参与环境卫生整治活动，共同维护学院环境卫生。
四、环境卫生管理措施1. 定期清扫：各区域实行定人、定时清扫制度，确保环境卫生。
2. 分类投放：实行垃圾分类投放，提高垃圾回收利用率。
3. 清洁消毒：定期对公共区域进行清洁消毒，预防疾病传播。
4. 植绿绿化：加强绿化建设，营造优美校园环境。
5. 环保宣传：开展环保知识宣传，提高师生员工的环保意识。
五、环境卫生考核与奖惩1. 学院设立环境卫生考核小组，对各部门环境卫生进行定期考核。
2. 对环境卫生考核优秀的部门和个人给予表彰和奖励；对环境卫生考核不合格的部门和个人进行通报批评，并责令整改。
3. 对违反环境卫生管理制度的行为，根据情节轻重给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由学院环境卫生管理办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行修订。
校园大扫除卫生管理制度
第一章总则第一条为加强校园环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的学习和生活环境，提高师生环保意识，保障师生身体健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体师生及校园内所有公共场所。
第三条校园大扫除卫生管理遵循“谁主管、谁负责”的原则，实行分级管理，责任到人。
第二章组织机构与职责第四条校园环境卫生管理领导小组成立校园环境卫生管理领导小组，负责全校环境卫生工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
组长：校长副组长：分管副校长成员：各处室负责人、班主任、学生会代表等第五条各部门职责1. 教务处：负责制定全校环境卫生工作计划，组织实施大扫除活动，监督各班级环境卫生工作。
2. 学生处：负责组织学生参加大扫除活动，开展环保宣传教育，督促学生养成良好的卫生习惯。
3. 后勤管理处：负责校园环境卫生设施的维护与管理，提供大扫除所需的清洁工具和用品。
4. 各班级：负责本班级教室、宿舍、公共区域等环境卫生的日常维护和定期清理。
第三章大扫除活动第六条大扫除活动时间1. 每周一次，固定时间为星期五下午。
2. 特殊情况，如节假日、重大活动等，由校园环境卫生管理领导小组根据实际情况调整。
第七条大扫除活动内容1. 教室、宿舍：清理地面、擦拭桌椅、清扫垃圾、摆放物品整齐。
2. 办公室、会议室：清理地面、擦拭桌椅、整理文件、清扫垃圾。
3. 公共区域：清理地面、擦拭门窗、清扫垃圾、摆放物品整齐。
4. 卫生死角：重点清理卫生死角，如卫生间、储藏室等。
第八条大扫除活动要求1. 参与大扫除活动的师生要按时参加，不得无故缺席。
2. 大扫除活动期间，要听从指挥，分工协作，确保活动顺利进行。
3. 注意个人安全，遵守操作规程，使用清洁工具时要小心谨慎。
第四章检查与考核第九条校园环境卫生检查1. 校园环境卫生管理领导小组定期对校园环境卫生进行检查，检查内容包括大扫除活动开展情况、环境卫生状况等。
2. 对检查中发现的问题，要及时通报相关部门和班级，责令整改。
清洁文明生产管理制度
清洁文明生产管理制度一、目的与基本原则清洁文明生产管理制度的目的是促进企业生产活动的环保与文明发展，建立绿色低碳的生产方式，推动资源的有效利用和环境的保护。
制度的基本原则包括合法合规、预防为主、全员参与、持续改进。
二、责任与权力1. 企业领导层应当树立环境保护的意识，确立清洁生产的责任，并将其作为企业发展的重要目标。
2. 各级管理人员应当对本部门的清洁生产工作负责，并在工作中发挥示范和引领作用。
3. 员工应当积极参与并支持清洁生产工作，遵守规定，主动提出改进建议，并积极参与相关培训。
三、资源有效利用1. 生产过程中应遵循“节约资源、减少浪费、降低耗能”的原则，推行绿色低碳生产。
2. 优先使用可再生能源和清洁能源，并对能源的消耗进行监控和评估。
3. 管理部门应制定资源利用的评价指标，建立资源管理和监控体系。
四、废弃物处理与回收利用1. 废弃物应分门别类进行收集，设置相应的储存设施并进行正确的标识。
2. 废弃物应当按照相关法律法规进行处置，优先选择回收利用，减少对环境的负面影响。
3. 废弃物处理应严格按照环保要求进行，确保废弃物不会对环境造成污染。
五、环保设施与设备1. 企业应建立与生产相适应的环保设施，确保废气、废水和废物等的治理达到标准。
2. 环保设施应进行定期检查和维护，确保其正常运行，并设置相应的监测系统，及时掌握环境指标。
六、清洁生产知识宣传与培训1. 企业应进行清洁生产知识宣传，提高员工的环保意识和知识水平。
2. 定期开展清洁生产培训，培养员工的环境保护意识和技能，提高其清洁生产工作的主动性。
七、监督与改进1. 对清洁生产工作进行监督检查，发现问题及时整改，并对有效的改进措施进行总结和推广。
2. 设立清洁生产工作台账，定期汇总和分析清洁生产的指标和数据，并进行定期的内部与外部审查。
结论清洁文明生产管理制度是企业实现可持续发展、推动环境保护和资源利用的重要工具。
通过建立完善的制度，明确责任与权力，积极主动地推进清洁生产工作，企业可以做到清洁高效地利用资源，提高生产效率，减少对环境的负面影响。
关于卫生管理制度范本(通用6篇)
关于卫生管理制度范本（通用6篇）卫生管理制度1第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的`环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。
机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域（包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。
第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。
第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。
第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。
清洁的规章制度怎么写范文
清洁的规章制度怎么写范文第一章总则第一条为了加强单位的卫生管理，营造整洁、舒适的工作环境，确保员工的身体健康，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工，任何人不得违反本规定。
第三条所有员工都应当遵守卫生制度，保持工作场所的整洁，并积极参与日常清洁工作。
第四条卫生管理委员会是负责本单位卫生管理工作的组织，由单位领导任命，成员包括各部门负责人和相关工作人员。
第五条卫生管理委员会应当定期召开会议，研究解决工作中存在的卫生问题，制定相关解决方案。
第二章工作场所的卫生管理第六条各部门负责人应当定期检查本部门工作场所的卫生情况，对发现的问题及时处理。
第七条工作场所的地面应当保持干燥、清洁，不得乱扔垃圾。
第八条办公桌、椅子、文件柜等办公用具应当经常擦拭清洁，不得堆放杂物。
第九条负责保洁工作的人员应当按时清扫工作场所，保持卫生。
第十条不定期对工作场所进行全面清洁，包括擦窗、拖地、清洗卫生间等。
第十一条厨房和餐厅的卫生管理要求更加严格，食品储存要合理摆放，餐具要进行定期消毒。
第三章个人卫生管理第十二条所有员工应当保持个人卫生，定期清洁头发、指甲，保持整洁。
第十三条参与工作的员工要求穿着整洁、干净的工作服，不得着装松散、暴露。
第十四条周一到周五要求员工进行每日健康体温测量，如发现异常情况应当及时报告。
第十五条个人私人物品要摆放整齐，不得乱扔或堆放在工作场所。
第十六条严禁吸烟、酗酒等不良习惯，保持良好的生活习惯。
第四章外来务工卫生管理第十七条外来务工人员必须定期接受健康检查，确保人员身体健康。
第十八条外来务工人员要求清洁身体，佩戴工作服，不得擅自外出。
第十九条外来务工人员应当遵守本单位的卫生管理规定，不得随意乱扔垃圾。
第五章纠集管理第二十条对于违反卫生管理规定的员工，将给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、甚至开除。
第二十一条对于严重违反卫生规定的员工，将上报单位领导，由领导部门做出处理。
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电气车间清洁文明生产管理制度
根据公司要求，不断提高安全、文明生产各项管理水平，并使文明生产工作标准化、制度化、规范化，特制定该制度。
一.车间主任为电气车间文明生产的第一责任人。
二.每个职工应在日常工作中形成遵章守纪、一丝不苟、文明礼貌、讲究卫生的良好习惯。
三.各班长为本班组卫生管理包区的责任人。
四.文明生产标准
职工个人
1.自觉遵纪守法，严格执行各项规章制度，做到令行禁止；
2.遵守社会公德和职业道德，尊师爱徒、团结友爱、说话和气、
待人礼貌；
3.讲究文明卫生、养成良好习惯，不随地吐痰，不随地乱扔杂
物、垃圾；
4.自觉佩戴工作卡。
工作时间必须按规定着装，保持仪表端正。
包区环境
1.包区内场地应保持整齐、清洁、无垃圾、无杂物、无积水、不随意堆放物资器材；
2.包区内禁止吸烟；
3.包区内路灯照明齐全、良好，符合有关规定；
4.包区内已绿化区域无杂草、无垃圾、无杂物，养护良好。
5.包区内不准随意停放车辆，车辆应整齐停放在指定地点的区域内；
6.包区内各类建筑物外观整洁，内外装饰保持完好。
室内壁白地清，门窗玻璃齐全、洁净、明亮。
7.值班室地面、墙壁整洁，通道畅通，楼梯栏杆完好；无垃圾、杂物、无积水、无明显积灰、无积油、无污迹；
8.安全防护装置设置齐全，消防器材、检修工具及其它工具应定位摆放整齐、完好清洁；
9.专用清洁工具存放整洁有序；
10.检修和作业现场应严格安全文明施工，做到三无（无污迹、
无水、无灰）和三齐（拆下零部件排放整齐，检修工器具摆放整齐，材料备品堆放整齐），收工前清扫场地，做到工完料净场地清。
设备
1.设备见本色，表面无积灰、积油、积垢，铭牌、标记、编号
齐全规范；
2.各类精密设备保持清洁、明亮、无尘灰，室内干燥、通风、温度、湿度符合要求，严格管理，严禁闲人入内；
3.电缆铺设整齐，电缆桥架、竖沟盖板封闭完好，无垃圾，无
明显积灰，电缆孔洞封堵严密，防火隔离可靠，电源箱、仪表柜、端子箱密封性良好，编号清晰。
办公室
桌、椅、箱、柜摆放有序，整洁，无积灰、无蛛迹、无积水、
无烟蒂痰迹、无垃圾杂物、无异味。
工作台桌面整齐、清洁；五.车间不定期检查各岗位包区卫生情况，不符合要求者，限期改正。