就业创业孵化基地管理制度范文

就业创业孵化基地管理制度范文
就业创业孵化基地管理制度
第一章总则
第一条为规范和加强就业创业孵化基地（以下简称孵化基地）的管理，提高孵化成功率，促进区域经济发展，制定本管理制度。

第二条孵化基地是指为创业者提供场地、资金、技术支持和创业服务等一系列资源，帮助创业者完成创业项目的孵化和发展的机构。

第三条孵化基地应当明确创业者入孵的条件和流程，并根据入孵企业的不同需求，提供个性化的创业服务。

第四条孵化基地应当建立完善的内部管理机构，确保孵化工作的顺利进行。

第二章入孵管理
第五条孵化基地应当制定入孵条件和入孵流程，明确创业者的资质要求和入孵所需材料。

第六条创业者申请入孵时，应当提交企业的基本情况、商业计划书、财务报告等相关材料，并经过专家评审确定是否符合入孵条件。

第七条孵化基地应当对入孵企业进行初步审查，包括审查企
业的合法性、技术可行性、市场潜力等，确保入孵企业的质量。

第八条孵化基地应当按照入孵企业的需求，提供一系列创业
服务，包括场地租赁、资金支持、技术培训等，协助入孵企业完成创业计划。

第九条入孵企业在孵化基地的期限为一年，创业者应当按照
孵化基地的要求，按时完成创业计划。

第十条入孵企业在孵化基地的期间，应当按照孵化基地规定
的管理要求进行经营活动，不得从事与孵化基地业务无关的经营活动。

第三章孵化服务管理
第十一条孵化基地应当根据入孵企业的需求，提供定制化的
创业服务，包括技术支持、市场推广、人才引进等。

第十二条孵化基地应当建立创业导师制度，为入孵企业分配
专业导师，提供指导和咨询服务，帮助创业者解决各种创业问题。

第十三条孵化基地应当建立创业培训体系，定期组织创业者
参加培训，提升创业者的专业知识和创业技能。

第十四条孵化基地应当加强与相关企业和机构的合作，拓展
创业者的资源网络，为创业者提供更多的合作机会。

第四章孵化基地管理
第十五条孵化基地应当建立规范的管理制度，包括入孵管理制度、办公设备管理制度、资源分配管理制度等。

第十六条孵化基地应当建立健全的财务管理制度，确保经费使用的透明和合理。

第十七条孵化基地应当建立科学的绩效评价制度，对入孵企业的发展情况进行评估，及时发现问题并提供相应的支持。

第十八条孵化基地应当建立安全制度，确保孵化基地的安全和创业者的人身安全。

第五章违规处理
第十九条对于不符合入孵条件的企业，孵化基地有权拒绝其入孵，并向其要求退还已经提供的资源和服务。

第二十条对于违反管理制度的入孵企业，孵化基地有权终止其入孵资格，并追究相应的法律责任。

第二十一条孵化基地应当建立投诉处理机制，及时处理创业者的投诉和纠纷，保障创业者的权益。

第六章附则
第二十二条孵化基地应当根据实际情况，不断完善和改进管理制度，并定期进行评估和审查。

第二十三条孵化基地应当加强与政府、行业协会等相关机构的合作，共同推动创业者的发展。

第二十四条本管理制度自发布之日起施行，并于孵化基地管理中产生效力。

第二十五条对于本管理制度未尽事宜，可根据需要制定相关规定，经主管部门批准后执行。

第二十六条本管理制度解释权归孵化基地。