培训机构章程范本
培训机构章程范本模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定，旨在规范本培训机构的管理与运作，明确机构的性质、宗旨、任务、组织结构及各项规章制度。
第二条本机构名称：[机构全称]第三条本机构性质：[非营利性/营利性]民办教育培训机构。
第四条本机构宗旨：遵守国家法律法规，贯彻国家教育方针，致力于提高全民素质，为社会培养各类专业人才。
第二章组织机构第五条本机构设立以下组织机构：1. 理事会：负责制定和监督实施本机构的发展规划、重大决策和财务预算。
2. 执行董事：负责本机构的日常经营管理。
3. 校长：负责本机构的全面工作，组织实施理事会决议。
4. 教务处：负责教育教学工作，制定教学计划，组织教学活动。
5. 财务处：负责本机构的财务管理工作，确保资金合理使用。
6. 人事处：负责本机构的人事管理工作，包括员工招聘、培训、考核、晋升等。
第六条理事会成员由以下人员组成：1. 举办者代表；2. 社会知名人士；3. 教育专家；4. 教职工代表。
第三章教学与培训第七条本机构开展以下教学与培训业务：1. 中小学课外辅导；2. 成人继续教育；3. 职业技能培训；4. 语言培训；5. 艺术培训。
第八条本机构遵循以下教学原则：1. 以学生为中心，注重学生个性发展；2. 理论与实践相结合，提高学生的实际操作能力；3. 激发学生的学习兴趣，培养学生的学习能力；4. 注重教师队伍建设，提高教师的教学水平。
第四章资产与经费第九条本机构资产包括：1. 办学场所；2. 教学设备；3. 图书资料；4. 其他资产。
第十条本机构经费来源：1. 举办者投入；2. 学生学费；3. 社会捐赠；4. 其他合法收入。
第五章章程的修改与终止第十一条本章程的修改，需经理事会三分之二以上成员同意，并报业务主管单位审批。
第十二条本机构因以下原因终止：1. 完成预定任务；2. 因不可抗力因素导致无法继续办学；3. 理事会决定解散。
培训机构章程及管理制度范本
第一章总则第一条为规范本培训机构的组织与行为，明确各方责任，维护合法权益，提高教学质量，特制定本章程及管理制度。
第二条本章程及管理制度适用于本培训机构的所有教学活动、管理工作及员工行为。
第三条本培训机构坚持党的教育方针，以培养高素质人才为宗旨，遵循教育规律，实施科学管理，努力为学员提供优质的教育培训服务。
第二章机构名称及性质第四条本培训机构名称为“XX培训中心”。
第五条本培训机构性质为非营利性教育机构。
第三章组织机构第六条本培训机构设立理事会，负责制定和修改本章程，监督本章程的实施，以及决定本培训机构的重要事项。
第七条理事会由以下人员组成：理事长、副理事长、理事。
第八条理事会职责：1. 制定和修改本章程；2. 选举和罢免理事长、副理事长、理事；3. 决定本培训机构的重大事项；4. 监督本培训机构的工作；5. 其他应由理事会决定的职责。
第四章教学管理第九条本培训机构的教学工作由教务处负责。
第十条教务处职责：1. 制定教学计划，组织实施教学活动；2. 组织教师进行教学研究和业务培训；3. 负责教学质量监控和评价；4. 建立健全教学档案，妥善保管教学资料；5. 其他应由教务处负责的职责。
第十一条本培训机构实行教师选聘制度，教师应具备相应的教师资格和教学能力。
第五章学生管理第十二条本培训机构实行学生管理制度，保障学生的合法权益。
第十三条学生管理制度包括：1. 学员守则；2. 学员考勤制度；3. 学员请假制度；4. 学员奖惩制度；5. 学员档案管理制度；6. 其他应由学生管理部门负责的职责。
第六章财务管理第十四条本培训机构实行财务管理制度，确保财务收支的合法性、合理性和透明度。
第十五条财务管理制度包括：1. 收费标准及收费管理；2. 财务收支管理；3. 资金使用管理；4. 财务报告及审计；5. 其他应由财务管理部门负责的职责。
第七章后勤管理第十六条本培训机构实行后勤管理制度，保障教学、生活设施的正常运行。
培训机构章程（4篇）
培训机构章程培训机构章程(4篇)在快速变化和不断变革的今天，章程使用的频率越来越高，章程是书面写定的组织规程或办事条例。
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培训机构章程1第一章总则第一条根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》（以下简称《民促法》）及《民办非企业单位登记管理暂行条例》（以下简称《登记条例》）、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》（以下简称《实施条例》）等有关法律、法规，为了依法规范本教育机构的教学活动和日常管理工作，制定本章程。
第二条本教育机构的名称是：。
第三条本教育机构的法定代表人是：第四条本教育机构的法定办学地址是：第五条本教育机构办学按国家法律、法规的规定，报经xx市xx区教育局批准，领取民办学校办学许可证，并经xx市xx区民政局进行法人登记后开展教育活动。
第六条本教育机构的教育业务管理机关是：xx市xx区教育局；办学许可机关是xx市xx区教育局；学校的登记管理机关是：xx市xx区民政局。
第七条本教育机构的性质:由举办者自愿举办的初、中、高等学非学历的教育机构，属社会公益性事业，从事营利性社会服务活动的教育组织。
第二章办学宗旨、规模、层次及业务范围第八条本教育机构的办学宗旨是：遵守国家法律、法规，全面贯彻执行国家的教育方针，坚持民办教育事业属于公益性事业、是社会主义教育事业组成部分的原则；保证教育质量、信守职业道德。
第九条本教育机构非学历培训规模为：xx人。
第十条本教育机构办学层次为：初、中等非学历培训。
本教育机构办学形式：业余教育。
本教育机构招生对象：小学、初中、高中学生。
本教育机构业务范围为：小学、初中、高中文化课辅导，书法培训，音乐培训，舞蹈培训，教师资格培训，礼仪培训，英语培训第三章学校举办者及资产的数额、性质、来源和管理第十一条本教育机构的举办者：xxx。
属于国家机构以外的个人。
举办者享有下列权利：（一）了解本教育机构经营状况和财务状况；（二）推荐（董事、理事）；（三）有权查阅（董事会、理事会）会议记录和本单位财务会计报告；第十二条学校建校资产总额为xx万元。
培训中心章程(通用3篇)
培训中心章程（通用3篇）在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到章程，章程是组织的规程或办事条例，也泛指各种制度。
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第一章总则第一条本培训中心定名为“色素工业协会培训中心”。
第二条本培训中心由色素工业协会出资举办，是经xx市xx区社会教育管理办公室批准注册的非企业、开展非学历教育活动的社会服务组织。
第三条本培训中心宗旨:遵守国家宪法、法律、法规和政策规定，遵守社会道德风尚，不以营利为目的，通过对直属会员单位和有关食用香精色素企业的在职职工开展食用香精色素类专业知识培训、对经营管理人员开展现代经营管理知识培训，解决食用香精色素生产企业技术人员短缺、缺乏现代经营管理人才和大多数食用香精色素企业因为地处偏僻而更新知识困难的问题，为食用香精色素行业走新型工业化道路提供智力支持和人才保障。
第四条本培训中心接受xx市xx区社会教育管理办公室、国家事业单位登记管理局的业务指导和监督管理。
第二章办学活动第六条本培训中心办学范围；培训中心举办初期，拟办的培训专业为:（1）企业经营管理人员工商管理培训(2)采煤和煤矿安全(3)煤矿机电第七条本培训中心办学层次为:中级和高级工程技术人员、经营管理人员在职短期培训。
第八条本培训中心办学对象为:食用香精色素企业在职技术人员和经营管理人员。
第九条本培训中心办学形式为:短期在职培训。
第三章组织机构第十条本培训中心实行培训中心主任负责制。
本中心最高权利机构是色素工业协会，培训中心主任在色素工业协会的领导下开展工作。
第十一条本校举办者的权力与义务1、举办者具有如下权力:（1）依照国家法律、法规和政策规定向xx市xx区社会教育管理办公室报请审批成立本培训中心的申请和方案，及以后本培训中心重大变更事项方案。
（2）决定本培训中心主任的任免和考核。
（3）决定本培训中心行政机构设置。
（4）监督本培训中心主任行使职权，并依照有关规定实施奖惩。
教培机构各种规章制度范本
教培机构各种规章制度范本一、教育培训机构章程1. 机构名称：xxx教育培训机构2. 机构性质：民办教育培训机构3. 机构宗旨：为学生提供优质教育培训，促进学生成长与发展4. 机构目标：打造一流的教育培训机构，帮助学生实现自我发展5. 机构原则：以学生为本，服务至上，教学为重6. 法律依据：依据国家有关教育法规及政策规定7. 机构管理：校长负责全面管理，各部门合作，共同完成教学任务8. 机构结构：设立教务部、行政部、财务部等相关部门，各部门负责具体工作9. 机构运营：定期进行教育评估，及时调整教学计划，优化教学质量10. 附则：本章程经机构签字确认后生效，如需修改须经机构相关负责人审核通过二、教育培训机构教学规范1. 课程设置：根据学生需求，定期更新和调整课程内容，确保内容丰富多样，符合教学要求2. 教师资质：要求教师具有相关教育背景和教学经验，严格把关教师招聘和评定工作3. 教学管理：严格执行教学计划，保证课程质量。
教师要认真备课，按时上课，保证授课效果4. 学习环境：要求教室环境整洁，设施齐全，保证学生正常学习秩序5. 学生考核：定期进行学生考试，评定学生学习成绩，及时通知学生和家长6. 课外活动：定期组织学生参加各类文体活动，丰富学生课余生活7. 安全管理：要求学生和教师严格遵守安全规定，确保校园安全8. 纪律管理：要求学生服从教师管理，严禁违纪行为，对违规学生进行相应处理9. 附则：以上教学规范是机构的基本要求，所有教职员工必须遵守，如有违规行为，按程序进行处理三、教育培训机构财务管理规定1. 费用标准：明确各类培训项目的收费标准，公开透明，不得擅自涨价2. 财务管理：设立专人负责机构财务管理工作，实行定期财务审核，确保财务安全3. 学费退费：规定学费退费标准和程序，保障学生权益4. 理财规范：对机构资金进行理性管理，不得擅自挪用，确保资金安全5. 财务报告：定期公布财务报告，接受监督6. 审计规定：定期进行内部审计，及时发现和解决财务问题7. 附则：财务管理规定对机构财务状况进行全面管理，确保财务运作顺利四、教育培训机构人事管理规定1. 岗位设置：明确各类岗位设置和职责分工，科学合理安排工作2. 人才选拔：严格把关人才招聘工作，确保招聘程序公平公正3. 员工考核：定期进行员工考核，评定优胜劣汰，激励员工进步4. 员工培训：定期进行员工培训，提升员工综合素质，适应市场需求5. 员工福利：规定员工薪酬福利待遇及有关政策，营造和谐的人际关系6. 离职程序：明确员工离职程序和补偿标准，保障员工权益7. 附则：人事管理规定对机构整体人力资源进行统一管理，提高员工积极性和工作效率以上便是一个教育培训机构的规章制度范本，希望对您有所帮助。
培训机构的章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范本培训机构的管理与运作，明确培训机构的宗旨、组织结构、业务范围、财务制度等，确保培训机构的健康发展。
第二条本培训机构名称：[培训机构名称]，以下简称“本机构”。
第三条本机构为非营利性组织，致力于提供专业、优质、高效的培训服务，满足社会各阶层人士的学习需求。
第四条本机构遵守国家法律法规，坚持社会主义教育方针，秉承“以人为本、服务社会”的原则，努力提升全民素质。
第二章宗旨与业务范围第五条本机构的宗旨是：1. 提高全民素质，培养各类专业人才；2. 满足社会各阶层人士的学习需求，促进人力资源开发；3. 推动教育事业发展，服务地方经济建设。
第六条本机构的业务范围包括：1. 开展各类职业培训，如职业技能培训、职业资格认证培训等；2. 组织各类专业讲座、研讨会、论坛等活动；3. 开展教育咨询服务，提供教育信息、就业指导等；4. 与国内外教育机构开展合作与交流；5. 承接政府及企业委托的培训项目。
第三章组织结构第七条本机构设理事会作为最高决策机构，负责制定本机构的战略规划、重大决策和监督管理。
第八条理事会由以下成员组成：1. 理事长：1名，负责全面领导理事会工作；2. 副理事长：若干名，协助理事长工作；3. 理事：若干名，负责理事会日常事务；4. 监事：若干名，负责监督理事会工作。
第九条理事会设秘书处，负责处理日常行政事务。
第十条本机构设以下部门：1. 教务部：负责培训课程的设计、实施与评估；2. 财务部：负责机构的财务管理与审计；3. 行政部：负责机构的人事、后勤、对外联络等工作；4. 市场部：负责机构的品牌推广、市场拓展与客户服务。
第四章财务与资产第十一条本机构实行财务独立核算，确保资金安全。
第十二条本机构的经费来源包括：1. 政府资助；2. 社会捐赠；3. 收费收入；4. 其他合法收入。
第十三条本机构的资产属于本机构所有，任何单位和个人不得侵占、挪用。
第五章会员第十四条本机构设会员制度，会员分为单位会员和个人会员。
培训机构章程三篇
培训机构章程三篇篇一：培训机构章程第一章总则第一条为了规范本机构的办学活动和管理行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《民非企业单位登记管理暂行条例》以用有关法律法规的规定，制定本章程。
第二条本机构名称为：第三条本机构是经（上海劳动和社会保障厅）审批、（上海民政厅）登记，由利用非国有资产自愿投资举办的从事职业培训的非营利性的民办职业培训机构。
第四条本机构自觉遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的职业教育培训方针政策，坚持公益性原则。
以优质的教育培训资源服务社会，以培养高素质的应用型技能人才回报社会。
积极探索先进的管理模式，确保培训质量，坚持诚信，为提高劳动者素质，促进劳动者就业服务，为我省的经济建设和社会发展做贡献。
第五条本机构的审批机关是广东省劳动和社会保障厅；登记管理机关是上海民政厅。
本机构自觉接受综合管理职业培训工作的审批机关（上海劳动和社会保障厅）和登记管理机关（上海民政厅）的指导、监督和管理。
第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第七条本机构的法定注册地址是，邮政编码为。
第二章举办者、开办资金和业务范围第八条本机构的举办者是：。
举办者享有下列权利：（一）了解本机构经营状况和财务状况；（二）推荐董事和监事；（三）有权查阅董事会会议记录和本单位财务会计报告。
第九条本机构的开办资金共计人民币万元（10万元以上）；其中；固定资产万元（20万元以上），开办资金万元（10万元以上）。
由共同出资。
第十条本机构已经（上海劳动和社会保障厅）批准，同意设立，并领取了《中华人民共和国民办职业培训学校办学许可证》，办学范围是开展职业（工种）的职业培训，符合法律、法规的有关规定。
第十一条本机构的培训规模为年培训人。
第十二条本机构的培训层次为职业（工种）的（初、中、高级）。
第十三条本机构的培训形式是（业余、全日制）中短期培训。
培训中心章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定，旨在规范培训中心的组织结构、运行机制和业务活动，确保培训中心健康、有序、高效地开展教育培训工作。
第二条培训中心名称：[培训中心名称]第三条培训中心性质：[培训中心性质，如：非营利性、营利性等]第四条培训中心宗旨：以提升社会人才素质、服务地方经济发展为己任，通过提供专业、系统的教育培训，培养高素质的技能型人才。
第五条培训中心地址：[培训中心地址]第二章组织机构第六条培训中心设立以下组织机构：1. 理事会：负责培训中心重大决策和监督。
2. 主任：负责培训中心的全面管理工作。
3. 教学部：负责课程设置、师资培训、教学管理等工作。
4. 行政部：负责中心日常行政事务、财务管理、后勤保障等工作。
5. 市场部：负责市场调研、招生宣传、对外合作等工作。
第七条理事会组成：1. 理事会成员由[具体人员组成，如：教育专家、企业家、政府代表等]组成。
2. 理事会设理事长一名，副理事长若干名，秘书长一名。
第八条各部门职责：1. 理事会：制定中心发展战略，审批重大财务预算，监督中心运营。
2. 主任：组织实施理事会决议，领导中心日常管理工作。
3. 教学部：制定教学计划，组织课程开发，实施教学质量监控。
4. 行政部：负责中心人事、财务、后勤等工作，确保中心正常运营。
5. 市场部：负责市场拓展，招生宣传，对外联络与合作。
第三章业务范围第九条培训中心业务范围包括：1. 开展各类职业技能培训，如：计算机、外语、会计、管理等。
2. 组织开展职业资格认证培训，如：教师资格、心理咨询师等。
3. 提供企业内训服务，帮助企业提升员工素质。
4. 举办各类学术讲座、研讨会、论坛等活动。
5. 开展国际合作与交流，引进国外先进教育理念和课程。
第四章经费管理第十条培训中心经费来源：1. 学费收入。
2. 政府资助。
3. 社会捐赠。
4. 其他合法收入。
第十一条培训中心经费使用：1. 用于教学、科研、师资培训等教育事业发展。
教育培训机构章程范本正规范本(通用版)
教育培训机构章程范本第一章总则第一条机构名称本机构名称为「教育培训机构」，简称本机构。
第二条目的和任务本机构的宗旨是：以提高教育质量、培养学生综合素质为目标，为广大学生提供专业的教育培训服务。
本机构的任务是：根据国家相关教育政策和法律法规，组织并实施各类教育培训活动，积极推动教育事业的发展。
第三条权利和义务本机构享有依法经营的权利，并承担义务：1.符合国家教育法律法规的规定，按照合理价格提供优质的教育培训服务；2.为学员提供合理的学习环境和教育资源，提高学员的综合能力；3.组织和开展教育研究，并与相关机构进行合作，共同促进教育改革和发展；4.开展师资培训，提高教师教学水平，保证教师的专业素质；5.关注学生的身心健康，做好心理辅导工作，促进学生全面发展。
第二章组织结构第四条机构性质本机构为非营利性教育培训机构，依法注册成立，具有独立的法人资格。
第五条机构管理本机构设立理事会，理事会为最高决策机构，负责制定机构的发展战略和政策，并对机构的经营管理进行监督和指导。
第六条理事会的组成理事会由机构的创始人、专家学者、教育界代表等组成，人数不少于5人，任期为3年。
第七条理事会的职责理事会具有职责：1.确定机构的发展方向和发展目标；2.审核和批准机构的章程、规章制度以及重要决策；3.监督机构的经营管理，保证机构运行的公正、透明和合法。
第八条机构领导班子本机构设立领导班子，由理事会选举产生，负责具体的日常管理和决策工作。
第九条机构领导班子的职责机构领导班子具有职责：1.负责机构的日常管理和决策工作；2.组织和协调教学工作，推动教育教学改革；3.落实机构的发展战略和政策。
第三章经营管理第十条经营范围本机构的经营范围包括但不限于内容：1.小学、初中、高中等阶段的学科补习；2.进修培训、考前冲刺、心理辅导等服务；3.教育研究、教育咨询等相关业务。
第十一条资金来源和管理本机构的资金主要来源包括：1.学员的学费；2.政府的教育经费补贴；3.社会捐赠等。
艺术培训机构章程模板范本
第一章总则第一条为规范本艺术培训机构的办学活动和管理行为，保障举办者、学校、教职工和学生的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等相关法律法规，结合本机构实际情况，制定本章程。
第二条本机构名称为“XX艺术培训机构”。
第三条本机构性质为民办非企业单位，是非营利性社会组织。
第四条本机构宗旨：弘扬艺术文化，普及艺术教育，培养艺术人才，提高全民艺术素养。
第五条本机构遵守国家法律法规，遵守社会道德风尚，遵循教育规律，面向社会开展艺术培训。
第二章举办者、开办资金和业务范围第六条本机构举办者为XX，负责提供办学场所、师资力量等条件。
第七条本机构开办资金为人民币XX万元。
第八条本机构业务范围包括：1. 开展各类艺术培训课程，如音乐、舞蹈、美术、戏剧等；2. 组织各类艺术交流活动，如比赛、展览、讲座等；3. 开展艺术教育咨询服务；4. 推广艺术教育理念，提高全民艺术素养。
第三章组织机构第九条本机构设立理事会，负责本机构的重大决策和监督。
第十条理事会成员由举办者、教职工代表、学生代表等组成。
第十一条理事会设理事长一名，副理事长若干名，负责处理日常事务。
第十二条本机构设立教务部、财务部、行政部等职能部门，负责具体实施教育教学、财务管理、行政管理等工作。
第四章教学与师资第十三条本机构依据国家教育标准和行业规范，制定教育教学计划和教学大纲。
第十四条本机构选聘具有丰富教学经验和良好职业道德的教师，为学生提供优质教学服务。
第十五条本机构建立健全教师培训制度，提高教师教育教学水平。
第五章学生管理第十六条本机构对学生实行学分制管理，鼓励学生积极参加各类艺术活动。
第十七条本机构建立健全学生奖惩制度，对表现优秀的学生给予表彰和奖励。
第十八条本机构保障学生合法权益，维护学生利益。
第六章财务与资产管理第十九条本机构建立健全财务管理制度，保证资金合理使用。
第二十条本机构财务收支应公开透明，接受监督。
校外培训机构章程模板范本
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规制定，旨在规范校外培训机构的办学行为，明确机构宗旨、组织架构、管理规范、教学要求、经费使用等事项，保障机构健康发展。
第二条本机构名称：[机构全称]第三条本机构性质：民办非企业单位第四条本机构宗旨：遵循教育规律，提高教育质量，为学生提供优质、专业的校外辅导服务。
第二章宗旨与任务第五条本机构以社会主义核心价值观为指导，坚持教育公益性，致力于培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。
第六条本机构的主要任务：1. 开展学科辅导、兴趣培养、综合素质教育等校外培训活动；2. 提供个性化教学方案，满足不同学生的需求；3. 组织学生参加各类竞赛、活动，促进学生全面发展；4. 开展教师培训，提高教师教育教学水平；5. 加强与家长、学校的沟通与合作，共同促进学生的成长。
第三章组织架构第七条本机构设理事会作为最高决策机构，负责制定机构发展方向、重大决策和经费预算等。
第八条理事会下设以下委员会：1. 教育教学委员会；2. 财务委员会；3. 人事委员会；4. 发展规划委员会；5. 监事会。
第九条本机构设校长一名，负责全面领导本机构的日常管理工作。
第十条本机构设教务处、财务处、人事处、办公室等部门，负责具体事务。
第四章教育教学第十一条本机构遵循国家教育方针，坚持素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。
第十二条本机构根据市场需求和学生需求，开设各类课程，保证教学质量。
第十三条本机构实行教师聘任制，选聘具有丰富教学经验、专业素养和良好师德的高素质教师。
第十四条本机构建立健全教学质量监控体系，定期对教师进行教学考核，确保教学质量。
第五章经费管理第十五条本机构经费来源包括：1. 学费收入；2. 社会捐赠；3. 政府资助；4. 其他合法收入。
第十六条本机构建立健全财务管理制度，确保经费合理、合规使用。
第十七条本机构定期公布财务收支情况，接受社会监督。
培训教育机构章程模板范文
第一章总则第一条为了规范本机构的办学活动，明确机构性质、宗旨、范围和责任，保障教育教学质量，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办非企业单位登记暂行条例》等相关法律法规，特制定本章程。
第二条本机构名称：XX培训教育机构。
第三条本机构性质：非营利性民办教育机构，利用非国有资产，自愿举办，从事教育培训。
第四条本机构宗旨：遵守国家法律法规，贯彻教育方针，致力于提高全民素质，培养各类人才，为我国经济社会发展贡献力量。
第五条本机构地址：XX市XX区XX路XX号。
第六条本机构办学规模：每年培训人数不超过1000人。
第七条本机构办学层次：非学历教育。
第八条本机构办学形式：业余授课。
第九条本机构办学范围：成人教育、职业技能培训、外语培训、职业资格认证培训等。
第二章组织机构第十条本机构设立理事会作为最高权力机构，负责制定本机构的发展战略、发展规划、年度工作计划等重大决策。
第十一条理事会由以下人员组成：理事长、副理事长、理事、监事。
第十二条理事会职权：（一）制定和修改本机构章程；（二）选举和罢免理事长、副理事长、理事、监事；（三）决定本机构的合并、分立、终止；（四）审议本机构的年度工作报告和财务报告；（五）决定本机构的重大事项。
第十三条本机构设立理事会办公室，负责处理理事会日常工作。
第三章教育教学第十四条本机构坚持以人为本，注重教学质量，注重培养学生的创新精神和实践能力。
第十五条本机构设立教学部，负责组织制定和实施教育教学计划，确保教育教学质量。
第十六条本机构采用多种教学方法，注重理论与实践相结合，提高学生的综合素质。
第十七条本机构定期组织教师培训，提高教师的教学水平和专业素养。
第四章教师管理第十八条本机构实行教师聘任制，教师应具备相应的教师资格和教育教学能力。
第十九条教师享有下列权利：（一）根据工作需要，参加培训、进修和学术交流活动；（二）获得与工作相适应的工资报酬、福利待遇；（三）对学校教育教学、管理工作提出意见和建议；（四）依法维护自身合法权益。
培训机构章程范本
培训机构章程范本
培训机构章程
第一章总则
第一条为了规范和完善培训机构的经营管理，提高培训服务质量，促进培训行业的健康发展，制定本章程。
第三条本机构的宗旨是：促进培训服务的提供，培养人才，推动社会发展。
第二章组织形式
第四条本机构为具有独立法人资格的非营利性社会组织。
第五条本机构依法独立从事培训业务，承担相应的法律责任。
第三章办学内容和范围
第六条本机构的办学内容包括但不限于：技能培训、学术研修、职业培训等。
第七条本机构的培训范围覆盖教育、文化、科技、经济等多个领域。
第四章组织结构
第八条本机构设立理事会，理事会是本机构的最高决策机构。
第九条理事会由机构创始人、董事长、常务理事、副理事长、监事和其他成员（不少于5人）组成。
第十条理事会议事规则由理事会自行制定。
第五章经营管理
第十一条本机构的经营管理遵守国家法律、法规和相关规定。
第十二条本机构按照市场规律和社会需求开展培训业务，确保培训服务的质量和效益。
第十三条本机构从事的培训业务需办理相关手续，并获得相应的资质认证。
第六章财务管理
第十四条本机构的财务管理遵守相关财务法规和会计制度。
第十五条本机构进行财务核算和管理，并按规定进行审计。
第七章附则
第十六条本章程由理事会负责解释和修改。
第十七条本章程自正式通过之日起生效。
第十八条本章程的解释权归本机构所有。
签发人：年月日。
艺术机构培训章程模板范文
第一章总则第一条为规范本艺术机构的办学活动和管理行为，提高艺术教育质量，培养具有创新精神和实践能力的艺术人才，特制定本章程。
第二条本章程适用于本艺术机构的全体师生及工作人员。
第三条本艺术机构以社会主义核心价值观为指导，坚持德艺双馨，致力于普及艺术教育，传承和弘扬中华优秀传统文化。
第二章办学宗旨第四条本艺术机构以“普及艺术教育，提高全民艺术素养，培养艺术人才”为宗旨。
第五条本艺术机构致力于打造具有特色的艺术教育品牌，为社会提供优质的艺术培训服务。
第三章办学目标第六条本艺术机构以培养具有扎实基础、创新精神和实践能力的艺术人才为目标。
第七条本艺术机构通过开展丰富多彩的艺术培训活动，提高学生的审美情趣和艺术修养。
第八条本艺术机构注重培养学生的团队协作精神和社会责任感，使其成为德艺双馨的艺术人才。
第四章办学内容第九条本艺术机构开设器乐、舞蹈、美术、书法、戏剧等艺术培训课程。
第十条本艺术机构根据学员需求，定期举办各类艺术讲座、大师班、交流演出等活动。
第五章师资队伍第十一条本艺术机构拥有一支高素质、专业化的教师队伍。
第十二条教师应具备良好的职业道德、扎实的专业知识和教学能力。
第十三条本艺术机构定期对教师进行业务培训，提高教师的教学水平。
第六章教学管理第十四条本艺术机构实行学分制教学管理，学员根据自身情况选择课程。
第十五条本艺术机构设置教务处，负责教学计划的制定、课程安排、教学质量监控等工作。
第十六条本艺术机构建立学生档案，对学员的学习情况进行跟踪管理。
第七章考核与评价第十七条本艺术机构对学员实行定期考核，考核内容包括理论知识、实践技能、艺术表现等方面。
第十八条本艺术机构设立奖学金、优秀学员等荣誉称号，对表现优异的学员给予表彰和奖励。
第十九条本艺术机构定期对教师进行教学评价，提高教学质量。
第八章经费管理第二十条本艺术机构建立健全财务管理制度，确保经费合理使用。
第二十一条本艺术机构严格执行国家有关收费政策，合理制定收费标准。
培训机构章程及管理制度
第一章总则第一条为了规范培训机构的管理，提高教学质量，保障学员权益，根据国家相关法律法规，结合本机构的实际情况，特制定本章程及管理制度。
第二条本章程及管理制度适用于本机构所有员工、学员及合作伙伴。
第三条本机构坚持教育为本，以人为本，以质量求生存，以创新求发展，为学员提供优质的教育服务。
第二章组织机构第四条本机构设董事会作为最高决策机构，负责制定机构的发展战略、重大决策及监督实施。
第五条本机构设理事会，负责监督董事会工作，协调各部门关系，维护机构整体利益。
第六条本机构设教务部，负责教学计划的制定、教学资源的配置、教学质量的监控等工作。
第七条本机构设行政部，负责机构日常行政事务管理、人力资源管理、财务核算等工作。
第八条本机构设市场部，负责市场调研、品牌推广、招生宣传等工作。
第九条本机构设后勤部，负责机构设施设备维护、学员生活服务等工作。
第三章教学管理第十条本机构实行教学责任制，明确教学目标、教学内容、教学进度、教学评价等。
第十一条教师需具备相应的教师资格证书和专业知识，教学过程中应遵守国家教育法规，尊重学员权益。
第十二条教学计划应根据学员需求、行业动态、市场趋势等进行合理制定，确保教学内容与时俱进。
第十三条教学过程中，教师应注重启发式教学，激发学员学习兴趣，提高学员综合素质。
第十四条教学质量监控采用学员评价、同行评议、教学检查等多种方式进行，确保教学质量。
第四章学员管理第十五条本机构实行学员管理制度，保障学员合法权益。
第十六条学员报名时，应如实填写个人信息，并提供相关证明材料。
第十七条学员在学习过程中，应遵守学校规章制度，服从教学安排。
第十八条学员如需退学，应提前向教务部提出申请，经批准后方可办理退学手续。
第十九条本机构为学员提供完善的售后服务，确保学员满意度。
第五章财务管理第二十条本机构财务实行预算管理，严格按照国家财务制度执行。
第二十一条本机构财务收支应公开透明，接受审计和监督。
第二十二条本机构严格执行税收政策，依法纳税。
培训学校公司章程(3篇)
第1篇第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规制定，旨在规范公司组织与行为，明确公司宗旨、经营范围、组织机构及管理规范，保障公司及其股东、员工的合法权益。
第二条公司名称：[公司全称]第三条公司住所：[公司详细地址]第四条公司性质：有限责任公司第五条公司宗旨：以教育为本，以创新为魂，以质量求生存，以服务求发展，致力于培养高素质人才，推动教育事业的发展。
第六条公司经营范围：[详细列出公司经营范围，如：各类教育培训、教育咨询、教育项目开发、教育设备销售、教育文化活动组织等]第二章股东第七条公司股东为[股东人数]，每股金额为[每股金额]，公司注册资本为[注册资本总额]。
第八条股东享有以下权利：1. 依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；2. 依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；3. 对公司经营行为进行监督，提出建议或质询；4. 依照法律、行政法规及公司章程的规定请求召开临时股东大会；5. 依照法律、行政法规及公司章程的规定参加股东大会，对公司的经营事项进行表决；6. 法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。
第九条股东承担以下义务：1. 遵守公司章程；2. 依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；3. 除法律、法规规定的情形外，不得退股；4. 法律、行政法规及公司章程规定应当承担的其他义务。
第三章股东大会第十条股东大会是公司的最高权力机构，依法行使下列职权：1. 决定公司的经营方针和投资计划；2. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；3. 审议批准董事会的报告；4. 审议批准监事会或者监事的报告；5. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；6. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；7. 对公司增加或者减少注册资本作出决议；8. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；9. 修改公司章程；10. 公司章程规定的其他职权。
校外培训机构章程模板范文
第一章总则第一条为规范校外培训机构的管理，保障学生合法权益，提高培训质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本章程。
第二条本机构名称：_______校外培训机构（以下简称“本机构”）。
第三条本机构性质：民办非企业单位。
第四条本机构宗旨：以服务学生为宗旨，以提升学生综合素质为目标，为学生提供优质的课外培训服务。
第五条本机构住所：_______。
第六条本机构法定代表人：_______。
第七条本机构业务范围：开展各类课外培训，包括但不限于文化、艺术、体育、科技等领域的培训。
第二章机构组织与管理第八条本机构设立理事会，负责本机构的决策和管理。
第九条理事会成员由以下人员组成：1. 执行董事：_______；2. 监事：_______；3. 理事：_______。
第十条理事会设会长一名，副会长若干名，负责理事会日常工作。
第十一条理事会职责：1. 制定本机构的发展规划、年度工作计划；2. 审议和批准本机构的财务预算、决算；3. 决定本机构的重大事项；4. 选举和罢免法定代表人；5. 监督本机构各项规章制度的执行。
第十二条本机构设立监事会，负责对本机构的财务、资产、经营等方面进行监督。
第十三条监事会成员由以下人员组成：1. 监事长：_______；2. 监事：_______。
第十四条监事会职责：1. 监督本机构的财务状况，确保财务报告真实、准确、完整；2. 监督本机构的资产使用情况，防止资产流失；3. 监督本机构遵守国家法律法规，执行理事会决议；4. 向理事会报告监督情况。
第三章教育教学第十五条本机构依据国家教育政策和课程设置，制定培训课程计划。
第十六条本机构聘请具有丰富教学经验、专业知识扎实的教师，确保教学质量。
第十七条本机构定期对教师进行培训和考核，提高教师队伍素质。
第十八条本机构建立健全学生学籍管理制度，保障学生合法权益。
第十九条本机构根据学生需求，提供个性化、差异化教学服务。
教培机构收费章程模板
一、总则第一条为规范本教培机构的收费行为，保障消费者权益，根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，结合本机构的实际情况，特制定本章程。
第二条本章程适用于本教培机构所提供的所有教育培训服务，包括但不限于课程培训、课外辅导、兴趣班等。
二、收费标准第三条本机构收费遵循公开、透明、合理原则，收费标准根据课程内容、教学资源、师资力量等因素综合确定。
第四条本机构收费分为以下几种类型：1. 课时制收费：按照每节课的时长和人数进行收费。
2. 学期制收费：按照学期或学年进行收费。
3. 年度制收费：按照年度进行收费。
第五条具体收费标准如下：1. 课时制收费：- 10人以下班型：27.27元/课时人次；- 10至35人班型：22.73元/课时人次；- 35人以上班型：18.18元/课时人次。
2. 学期制收费：在课时制收费标准基础上，上浮10%。
3. 年度制收费：在学期制收费标准基础上，上浮10%。
第六条特殊情况下的收费调整：1. 因不可抗力因素导致课程暂停或取消，本机构将根据实际情况退还相应费用。
2. 因课程内容更新或师资调整等原因，本机构有权对收费标准进行合理调整，并提前通知消费者。
三、缴费方式第七条本机构接受以下缴费方式：1. 现金缴费；2. 银行转账；3. 网络支付；4. 其他经双方协商同意的缴费方式。
第八条一次性缴费时间跨度不超过3个月或60课时，消费者可自主选择缴费方式。
四、合同与发票第九条消费者报名参加本机构培训课程时，须签署《中小学生校外培训服务合同》，明确双方的权利和义务。
第十条消费者在缴费后应及时索要正规发票，作为消费凭证。
五、退费规定第十一条消费者因特殊原因需退费，应提前向本机构提出书面申请，经批准后方可退费。
第十二条退费标准如下：1. 在课程开始前，消费者可全额退费；2. 在课程开始后，消费者可根据已上课时比例退还相应费用；3. 退费时，本机构将扣除一定比例的手续费。
培训机构_监事_章程模板
第一章总则第一条为规范本培训机构（以下简称“机构”）的监督工作，维护机构的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民办非企业单位登记管理暂行条例》等相关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本章程。
第二条本章程适用于本机构所有监事，以及与监事职责相关的其他人员。
第三条本章程旨在明确监事的职责、权利和义务，保障监事能够有效履行监督职责。
第二章监事职责第四条监事应履行以下职责：1. 对机构的财务状况进行监督，确保财务报告真实、准确、完整；2. 对机构的经营管理进行监督，确保其符合法律法规及本机构章程；3. 对机构的内部控制制度进行监督，确保其有效性和合理性；4. 对机构的重大决策进行监督，确保决策的科学性和合理性；5. 对机构的高级管理人员进行监督，确保其履职行为符合法律法规和职业道德；6. 发现机构存在违法违规行为或重大风险时，及时向机构董事会或相关监管部门报告；7. 完成董事会或相关监管部门交办的其他监督工作。
第三章监事权利第五条监事享有以下权利：1. 参与监事会会议，对机构的经营管理提出意见和建议；2. 要求机构提供与其履行监督职责相关的资料和信息；3. 要求机构对重大决策进行说明和解释；4. 要求机构对其监督工作提供必要的支持和配合；5. 对机构的不当行为提出纠正意见。
第四章监事义务第六条监事应履行以下义务：1. 严格遵守法律法规和本机构章程，维护机构的合法权益；2. 公正、公平、客观地履行监督职责，不得利用职务之便谋取私利；3. 对机构经营管理的意见和建议，应基于事实，不得随意发表；4. 对机构提供的资料和信息，应保密，不得泄露给无关人员；5. 积极参与监事会工作，按时参加监事会会议，认真履行监督职责。
第五章监事会第七条本机构设立监事会，监事会由全体监事组成。
第八条监事会行使以下职权：1. 审议监事工作报告；2. 审议机构财务报告；3. 审议机构内部控制制度；4. 审议机构重大决策；5. 审议机构高级管理人员的履职情况；6. 审议其他需要监事会审议的事项。
培训机构培训章程模板
第一章总则第一条为规范本培训机构的管理，提高培训质量，确保培训效果，特制定本章程。
第二条本章程适用于本培训机构的各项培训活动。
第三条本章程的制定遵循国家相关法律法规，尊重教育规律，坚持科学、严谨、高效的原则。
第二章培训目标第四条本培训机构以培养高素质人才、提高社会服务水平为宗旨，致力于为学员提供专业、系统、实用的培训课程。
第五条培训目标：1. 提升学员的专业技能和综合素质；2. 帮助学员适应社会需求，增强就业竞争力；3. 促进学员的个人成长和发展；4. 服务社会，推动行业进步。
第三章培训课程第六条本培训机构根据市场需求和学员需求，设置各类培训课程，包括但不限于：1. 职业技能培训；2. 职业资格认证培训；3. 专业知识培训；4. 素质拓展培训。
第七条培训课程设置应遵循以下原则：1. 突出实用性，紧密结合实际工作需求；2. 注重理论联系实际，强化实践操作能力；3. 体现时代性，紧跟行业发展动态；4. 注重个性化，满足不同学员的需求。
第四章培训师资第八条本培训机构聘请具有丰富教学经验和专业背景的师资团队，确保培训质量。
第九条师资团队应具备以下条件：1. 具有相关专业背景和丰富实践经验；2. 具有良好的教育教学能力和沟通能力；3. 热爱教育事业，具有敬业精神；4. 遵守职业道德，维护培训机构形象。
第五章培训管理第十条本培训机构建立健全培训管理制度，确保培训工作的顺利进行。
第十一条培训管理包括以下内容：1. 培训计划制定与实施；2. 培训课程安排与调整；3. 培训师资管理；4. 培训场地与设施管理；5. 学员管理与考核；6. 培训资料管理。
第十二条学员管理：1. 学员报名：学员可根据自身需求选择合适的培训课程，报名参加培训；2. 学员资格审查：本培训机构对报名学员进行资格审查，确保学员具备参加培训的基本条件；3. 学员考核：培训结束后，对学员进行考核，检验培训效果；4. 学员档案管理：建立学员档案，记录学员培训情况。
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培训机构章程范本
以下是培训机构章程的范本，仅供参考：
第一章总则
第一条为依法开展教育培训事业，促进人类文明和社会进步，根据《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规的规定，特制定本章程。
第二条本机构名称为_______________________（以下简称“本机构”），其标识为__________。
本机构依法设立，自主经营、独立核算、自负盈亏，具有独立法人资格。
第三条本机构的宗旨是：以提高学员综合素质为目标，贯彻“全面素质教育”的理念，坚持科学发展观，推动教育改革与创新，为社会培养复合型人才。
第四条本机构的经营范围包括：各类学科及技能培训、职业培训、企业内训、研修、考试辅导及其他相关业务等。
第二章组织形式
第五条本机构为有限责任公司形式，其注册资本为
_____________万元人民币。
公司实行董事会领导下的总经理负责制。
第六条本机构的股东应当具备下列条件：
（一）认同本机构宗旨和发展战略，支持本机构的经营管理；
（二）拥有合法的所有权或使用权，无违法犯罪记录。
第七条本机构的股权结构如下：
股东姓名（名称）出资额（万元）持股比例（%）
——————————————————————————————
_____________ _____________ ____________ _____________ _____________ ____________ _____________ _____________ ____________ _____________ _____________ ____________ 共计： _____________ 100.00
第三章经营规划
第八条本机构的经营目标是：立足于现实，面向未来，努力打造一所具有良好社会声誉的综合性教育培训机构，为广大学员提供优质、高效、全面的教育培训服务。
第九条本机构的经营策略是：以市场为导向，把握时代脉搏，不断推进课程体系创新、师资队伍建设、品牌形象塑造等方面的工作，提高核心竞争力，促进健康快速发展。
第四章组织架构
第十条本机构的管理层包括：董事会、总经理、副总经理、财务总监、人力资源主管等职位。
第十一条董事会是本机构的最高决策机构，由股东大会选举产生，任期三年。
董事会设立董事长一名，副董事长若干名，成员不得少于三人。
第十二条总经理由董事会聘任，负责本机构的日常管理工作，实行总经理负责制。
第十三条本机构设立职能部门，包括教学部、市场部、行政部、财务部、人力资源部等。
各部门主要职责如下：
（一）教学部：负责培训课程设计、教师招募、教学管理等工作；
（二）市场部：负责市场调研、推广宣传、客户服务等工作；
（三）行政部：负责办公设施维护、后勤保障、安全管理等工作；
（四）财务部：负责会计核算、资金管理、财务报表编制等工作；
（五）人力资源部：负责人力资源管理、人才引进、绩效考核等工作。
第五章财务管理
第十四条本机构应当建立健全财务管理制度，保证经济活动合法、规范、透明、信息公开。
本机构的财务管理应当遵守国家有关财政、税收、审计等法律法规和相关规定，保证财务工作的真实性、准确性和及时性。
第六章知识产权保护
第十五条本机构尊重知识产权，依法保护自己的知识产权，同时也要保护别人的知识产权。
未经合法授权，不得擅自使用他人的知识产权。
第七章法律责任
第十六条本机构应当遵守中华人民共和国法律、行政法规和其他规范性文件的规定，履行社会责任，接受社会监督。
第八章组织变更和解散
第十七条如需变更本章程内容，应当向主管部门申请办理变
更手续，并按照有关规定进行公示。
第十八条如需解散本机构，应当依照法律法规的规定，经股东大会决议，并向主管部门申请办理解散手续。
第九章附则
第十九条本章程自定后实施，如有需要修改时，应当经股东大会审议通过并报主管部门备案。