心理咨询技能大赛
朋辈心理咨询技能大赛笔试参考范围
朋辈心理咨询技能大赛笔试参考范围1、正确的咨询态度包含的五种要素是尊重、热情、真诚、共情和()。
(A)咨询特质 (B)积极关注 (C)咨询技巧 (D)职业理念2、“完整地接纳”求助者,并不意味着()。
(A)接纳求助者全部的优点和缺点 (B)对求助者的恶习无动于衷(C)接受求助者的光明面和消极面 (D)充分尊重求助者的价值观3、“真诚不等于说实话”的含义是()。
(A)真诚与说实话之间没有联系 (B)表达真诚不能通过言语(C)表达真诚应有助于求助者成长 (D)实话实说不利于表达真诚4、收集求助者资料时下述问题中最重要的是()。
(A)who(谁) (B)what(什么) (C)why(为什么) (D)how(怎样)5、求助者的主要问题不一定是()的问题。
(A)最关心 (B)最困扰自己 (C)最先提出 (D)最需要解决6、咨询的终极目标与具体目标的关系是()。
(A)从终极目标着眼,从具体目标着手(B)以具体目标为指导,实现终极目标(C)从具体目标着眼,从终极目标着手(D)由具体目标出发,确定终极目标7、咨询方案中需要明确的求助者的权利包括()。
(A)遵守职业道德 (B)提供真实资料(C)提出中止咨询 (D)完成自我探索8、心理咨询的次数一般是()。
(A)每周1~2次 (B)每周3~4次(C)两周5~6次 (D)每月1次9、参与性技术中不包括()。
(A)情感反应 (B)面质 (C)内容反应 (D)倾听10、关于倾听技术,错误的做法是()。
(A)设身处地地听 (B)适当地表示理解(C)给予价值评价 (D)通过言语或非言语形式作出反应11、倾听时的鼓励性回应技巧中最常用、最简便的是()。
(A)点头 (B)目光注视 (C)手势 (D)言语表达12、咨询师将求助者谈话的实质性内容,用自己的话表达出来,在咨询活动中称之为( )。
(A)概括 (B)总结(C)归纳(D)释义13、心理咨询能否成功主要取决于()。
(A)心理咨询师的经验 (B)求助者的配合(C)心理咨询师的修养(D)家属们的配合14、摄入性会谈中由于某种特殊原因,需要录音或录像,必须()。
心理咨询技能大赛讲解
建立合理信念,走向自信人生——朋辈咨询案例分析一、一般资料李某,女,20岁,大二学生。
身体健康,五官端正。
家庭经济状况良好,关系和谐,是家中最小的孩子,备受宠爱。
从小聪明伶俐,学习成绩优秀,一直担任班干部,喜欢读书写文章。
无重大躯体疾病史,家族无精神病史。
心理测验结果:1.抑郁自测量表(SDS)标准分54提示为轻度抑郁2.焦虑自测量表(SAS):标准分56分,提示为轻度焦虑二、主诉与个人陈述主诉:近一个月来情绪非常低落,对任何事都提不起兴趣,不想跟别人说话,不想外出,也不愿意参加集体活动,周末经常在宿舍睡上一整天。
自述:我从小到大都担任班干部,受到老师的表扬。
上了大学担任学生会干部。
一个月之前因为活动没有组织好,老师很激动地把策划书扔到我身上,我觉得非常难过,他是我最尊敬的老师。
在那之后,一想到这件事就觉得非常的焦虑不安,总感觉得自己没有能力做学生会的工作,也觉得其他同学在嘲笑自己,干事也看不起自己。
不想工作,最喜欢的排球也不愿意去打了,对什么都提不起兴趣,只想一个人待着,觉得只有睡觉的时候会觉得很安全、舒服。
三、咨询师观察到的情况咨询师观察到求助者衣着整洁,无精打采,两眼无神,说到被老师斥责时突然哽咽,哭泣,情绪失控。
四、评估与诊断根据对李某临床资料的收集,综合其相关因素,家庭中无精神病史,本人无重大疾病史,李某本人对症状自知,有主动求医行为,根据精神活动正常与异常的三原则判断,可排除李某有重性精神病。
根据李某的症状诊断为抑郁情绪,其问题的产生是因受到敬爱的老师的严厉责骂,为近期发生,其反应强度是可以理解的,不良情绪持续才一月,反应内容未泛化,有很好的自知力,也有求治愿望,符合一般心理问题的诊断。
1.主要表现为:(1)反复想到被责骂的事,内心十分忧虑不安。
(2)不愿意参加活动、与人交谈,感觉同学言语中带有嘲笑。
(3)对自身的能力产生强烈的质疑。
(4)用睡觉来逃避问题,悲观。
2.鉴别诊断:(1)与严重心理问题相鉴别:严重心理问题的初始反应强度强烈,反应已泛化,对社会功能造成严重影响,病程大于2个月。
心理辅导大赛策划书3篇
心理辅导大赛策划书3篇篇一心理辅导大赛策划书一、活动主题“关爱心灵,健康成长”二、活动目的1. 提升大学生对心理健康的认识和重视,增强心理保健意识。
2. 普及心理健康知识,提高大学生的心理调适能力。
3. 为大学生提供一个展示自我、提升自我的平台。
4. 促进校园心理健康文化的建设。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与对象全校学生六、活动内容1. 心理健康知识竞赛通过竞赛的形式,考查参赛者对心理健康知识的掌握程度,竞赛内容包括心理健康基础知识、心理调适方法、常见心理问题等。
2. 心理主题演讲比赛以“关爱心灵,健康成长”为主题,进行演讲比赛。
参赛者围绕主题,结合自身经历和感悟,阐述对心理健康的理解和认识。
3. 心理剧表演大赛以心理问题为主题,创作并表演心理剧。
通过角色扮演、情境模拟等方式,展现大学生在生活中遇到的心理问题及解决方法。
4. 心理辅导案例分析大赛参赛者根据给定的案例,进行分析和讨论,提出心理辅导方案。
旨在提高参赛者的心理辅导能力和实践能力。
5. 心理健康教育讲座邀请专家学者举办心理健康教育讲座,介绍心理健康的重要性、心理调适方法等,引导大学生关注心理健康。
七、活动流程1. 宣传发动阶段通过海报、传单、校园网等渠道,宣传活动的目的、内容和参与方式,鼓励大学生积极参与。
2. 报名阶段参赛者在规定时间内报名,填写相关信息,提交参赛作品。
3. 比赛阶段根据活动内容,分阶段进行比赛。
比赛过程中,邀请专业评委进行评审,确保比赛的公平、公正。
八、奖项设置1. 个人奖项根据比赛项目,设置一、二、三等奖和优秀奖若干名,颁发证书和奖品。
2. 集体奖项根据参赛团队的表现,设置优秀组织奖若干名,颁发证书和奖品。
九、活动预算1. 宣传费用:海报制作、传单印刷等,预计[X]元。
2. 比赛费用:评委酬金、证书制作、奖品购买等,预计[X]元。
3. 讲座费用:邀请专家讲座的费用,预计[X]元。
4. 其他费用:场地租赁、设备租赁等,预计[X]元。
心理咨询技能大赛题库
1.心理咨询的首要原则是:
A.保密原则
B.客观性原则
C.权威性原则
D.指导性原则
2.在罗杰斯的人本主义治疗理论中,强调的核心概念是:
A.潜意识冲突
B.条件性反射
C.自我实现
D.防御机制
3.贝克认知疗法认为,心理问题的主要来源是:
A.潜意识压抑
B.不良的自动化思维
C.生理疾病
D.外部刺激
4.关于倾听技巧,下列哪项不属于积极倾听的要素?
A.反馈性提问
B.打断对方以纠正错误
C.保持眼神交流
D.情感共鸣
5.在危机干预中,首先应进行的是:
A.立即提供解决方案
B.评估危机严重性及自杀风险
C.深入探究问题根源
D.建立信任关系
6.埃利斯的情绪ABC理论中,“B”代表:
A.诱发事件(Activating Event)
B.信念(Belief)
C.后果(Consequence)
D.行为(Behavior)
7.以下哪种技术常用于增强个体的自我认知与自我接纳?
A.系统脱敏
B.角色扮演
C.镜像技术
D.空椅子技术
8.在团体心理咨询中,促进成员间相互信任的关键环节是:
A.设立明确规则
B.保密协议
C.初始阶段的破冰活动
D.定期反馈评估
9.弗洛伊德的精神分析理论将人的心理结构划分为:
A.本我、自我、超我
B.认知、情感、意志
C.潜意识、前意识、意识
D.感知、记忆、思维
10.当来访者表现出强烈的负面情绪时,咨询师应采取的首要策略是:
A.直接指出问题所在
B.立即进行情绪安抚
C.鼓励其自我探索原因
D.设定明确的咨询目标。
心理大赛策划书模板3篇
心理大赛策划书模板3篇篇一心理大赛策划书模板一、活动主题[具体主题]二、活动目的[举办心理大赛的目的和意义]三、活动对象[具体参赛对象]四、活动时间及地点1. 时间:[具体日期]2. 地点:[详细地址]五、活动安排1. 比赛形式:[详细介绍比赛的形式,如个人赛、团队赛等]2. 比赛项目:[列举比赛的具体项目,如心理知识竞赛、心理案例分析等]3. 比赛流程:[描述比赛的具体流程,包括报名、预赛、决赛等环节]六、宣传方案1. 海报宣传:[绘制宣传海报,张贴在学校显眼位置]2. 班级宣传:[通过学生会、班干部向各班级宣传]3. 网络宣传:[利用学校官网、公众号等平台发布活动信息]七、活动预算1. 奖品费用:[列出奖品的具体费用]2. 宣传费用:[包括海报制作、网络宣传等费用]3. 其他费用:[如场地布置、道具费用等]八、活动注意事项1. 确保活动的安全性:[如比赛场地的安全检查、急救措施等]2. 保证比赛的公平性:[详细说明比赛的评分标准和监督机制]3. 做好活动的组织工作:[安排足够的工作人员负责活动的各个环节]九、活动负责人及分工1. 负责人:[具体负责人姓名和联系方式]2. 分工:[列出各成员的具体职责和工作内容]篇二心理大赛策划书模板一、活动主题“探索心灵,健康成长”二、活动目的1. 提高学生的心理健康意识,增强心理保健能力。
2. 促进学生之间的交流与合作,培养团队精神。
3. 推广心理健康知识,营造积极向上的校园氛围。
三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地点]四、参与人员全体学生五、活动内容1. 心理健康知识讲座邀请专业心理咨询师或心理健康教育专家进行心理健康知识讲座,包括心理健康的重要性、常见心理问题及应对方法等。
2. 心理拓展训练通过各种团队建设和心理游戏,帮助学生增强团队合作能力、沟通能力和应对压力的能力。
3. 心理剧表演学生自行创作和表演心理剧,以生动有趣的方式展现心理健康问题和解决方法。
职工心理健康服务职业技能大赛培训技能实操
职工心理健康服务职业技能大赛培训技能实操
职工心理健康服务职业技能大赛的培训技能实操内容可以包括以下方面:
1. 心理咨询技能实操:包括基本的心理咨询技巧、沟通技巧、倾听技巧等。
参赛选手可以通过模拟咨询的方式,在实际操作中展示自己的咨询技能。
2. 心理评估技能实操:包括各种常用的心理评估工具的应用和解读。
选手可以通过对被评估者进行实际测评,展示自己的评估技能。
3. 心理干预技能实操:包括各种常见心理问题的干预方法和技术。
选手可以通过与被干预者进行实际的干预,展示自己的干预技能。
4. 心理健康教育技能实操:包括心理健康教育课程的设计和实施。
选手可以设计一堂心理健康教育课程,并通过演讲或互动的方式,向评委和观众传授相关知识和技能。
5. 应急心理支持技能实操:包括在突发事件或紧急情况下的心理支持和援助。
选手可以通过模拟突发事件和紧急情况,展示自己在应急心理支持方面的技能。
通过以上实操内容的培训,可以提高选手的实际操作能力,并让他们在比赛中能够更好地发挥自己的职业技能。
心理辅导大赛活动方案及流程
心理辅导大赛活动方案及流程一、活动背景与目的二、活动内容和形式1. 心理辅导知识测试2. 辩论赛3. 创意作品展示三、活动流程安排1. 活动前准备工作2. 比赛阶段3. 颁奖典礼与总结一、活动背景与目的心理健康问题在现代社会越来越受到关注,尤其是在学校中心理健康教育的重要性日益凸显。
为了提高学生对心理辅导的认识和技能,激发他们参与心理辅导的积极性,我们计划组织一场大规模的心理辅导大赛活动。
本次大赛旨在增强学生对自身心理健康问题的认识,培养他们解决困惑和压力的能力,并以此为契机加深教师与学生之间的信任与沟通,促进全面发展。
二、活动内容和形式1. 心理辅导知识测试通过答题形式进行心理辅导知识测试,包括选择题、判断题和简答题。
测试内容覆盖心理问题的常见类型、解决方法和应对技巧等方面,旨在考察学生对心理辅导知识的掌握程度。
2. 辩论赛以团队为单位进行辩论赛,每个团队分为正方和反方,就一个特定的心理问题展开争论。
比赛过程中,参赛者需要能够结合相关理论和案例,运用公正客观的角度阐述自己的观点,并且需要善于倾听和回应对方观点。
3. 创意作品展示鼓励学生通过图文、音视频等形式制作与心理健康相关的创意作品,并在现场进行展示。
这些作品可以是绘画、摄影、写作或音乐等多种形式,通过艺术表达来传递内心感受,促进学生情感释放与分享。
三、活动流程安排1. 活动前准备工作(1)确定活动时间与地点。
(2)组织宣传推广活动,在校园内张贴海报、利用社交媒体平台进行宣传,吸引更多学生参加。
(3)成立组委会并明确各职责任务。
(4)征集和评选辩论赛、创意作品展示的参赛队伍。
(5)准备心理辅导知识测试的题库,安排相应的考场和监考人员。
2. 比赛阶段(1)心理辅导知识测试:按照预定时间和地点进行测试,保证答题过程严肃公正,并统计成绩以备后续比赛使用。
(2)辩论赛:根据抽签结果确定各轮比赛的对阵双方,设定专业评委进行打分,最终决出胜者。
(3)创意作品展示:组织学生在指定场地搭建展台并设置展板或大屏幕播放视频等形式展示作品。
心理咨询技能比赛方案
心理咨询技能比赛方案以下是 7 条心理咨询技能比赛方案:方案一:嘿,咱们可以来个情景模拟赛呀!比如说,设置一个像电视剧里那样纠结的恋爱场景,选手们要像真正的心理咨询师一样去理解和引导。
“哎呀呀,这可不就跟现实中解决朋友的感情困惑似的嘛!”然后大家根据选手的表现打分,看谁能最贴心地化解那个纠结的局面。
咋样,有意思吧!方案二:搞个案例分析大赛咋样!找一些超级复杂、让人头疼的真实案例,让选手们去深挖、去剖析。
“这就好比侦探破案啊,得从那些细节里找出关键线索!”看谁能找出最核心的问题,给出最牛的解决方案。
这肯定超级刺激,能激发大家的斗志!方案三:来一场角色扮演挑战赛呗!一个人当来访者,另一个人当咨询师,就像在生活中扮演不同角色一样。
“这不就跟我们玩过家家似的嘛,只不过更专业些!”模拟各种奇葩或者棘手的情况,看谁能应对自如,还能让对方打开心扉。
想想都觉得很有趣呢!方案四:咱们组织个现场答疑比赛吧!观众们提出各种各样奇葩的问题,选手们要马上回应,给出专业又易懂的解答。
“哇塞,这就像一场思维的大碰撞啊!”谁能第一时间给出让人信服的答案,谁就厉害啦!这样肯定能让比赛充满惊喜。
方案五:弄个小组辩论赛,围绕一些有争议的心理咨询观点来辩论。
“这多像和朋友们争论问题呀,只不过更有深度!”团队成员要紧密配合,既要讲得有道理,又要反驳对方。
在辩论中展现自己的口才和对心理咨询的理解,肯定超级精彩!方案六:举行创意咨询方法展示赛呀!鼓励选手们想出独特的、前所未有的咨询方法。
“嘿,这可比创新发明还让人期待呢!”谁的点子最新颖、最有效,谁就能脱颖而出。
大家肯定都会大开脑洞,带来好多惊喜。
方案七:最后来个综合技能考核赛吧!把前面这些比赛的元素都融合在一起,全面考察选手们。
“哎呀,这就是终极挑战啊!”看谁能在各种情况下都表现出色,成为真正的心理咨询高手。
这绝对会是一场精彩绝伦的较量!我觉得这些方案都各有特色,能全面展现选手们的心理咨询技能,也会让比赛超级精彩,让人特别期待!。
心理咨询师技能比赛活动方案
心理咨询师技能比赛活动方案活动背景心理咨询师技能比赛是为了提升心理咨询师的专业技能水平,促进专业交流和研究而举办的比赛活动。
通过比赛,参赛者可以展示自己的专业知识和技能,从中互相研究和进步。
活动目标- 提升心理咨询师的专业技能水平- 加强专业交流和研究- 激发参赛者的研究热情和进取精神活动方式和内容比赛形式本次比赛采用个人竞赛形式,每位参赛者单独进行比赛。
比赛内容比赛内容包括以下几个方面的技能:1. 心理咨询理论知识考核:包括心理学基础知识、心理咨询理论和方法等方面的考核。
2. 心理咨询案例分析:参赛者需要针对给定的心理咨询案例进行分析和解读,并提供相应的建议和解决方案。
3. 心理咨询技能表演:参赛者需要进行现场心理咨询技能表演,展示自己的沟通、倾听和解决问题的能力。
4. 心理咨询专业素养评估:对参赛者的专业素养进行评估,包括专业操守、职业道德和人际交往等方面的考核。
活动安排选拔赛阶段1. 报名:参赛者在规定时间内进行报名,提交个人简历和自我介绍。
2. 筛选:组委会对报名者进行筛选,选取符合条件的参赛者进入比赛。
3. 预赛:参赛者进行心理咨询理论和案例分析的考核。
4. 复赛:通过预赛的参赛者进行心理咨询技能表演和专业素养评估。
决赛阶段1. 决赛:入选决赛的参赛者进行现场心理咨询技能表演和专业素养评估。
2. 评选:根据决赛的表现,评选出优胜者。
活动评价评价标准主要包括以下几个方面:1. 专业知识水平2. 解决问题的能力3. 沟通和倾听技能4. 职业道德和人际交往能力奖项设置根据比赛结果,设置以下奖项:1. 一等奖:1名2. 二等奖:2名3. 三等奖:3名4. 优秀组织奖:1个活动宣传通过社交媒体、学校、机构等途径进行宣传,吸引更多的心理咨询师参与比赛。
以上是心理咨询师技能比赛活动方案的基本内容,希望能够得到您的认可和支持。
如果有需要进一步讨论和补充的地方,请随时与我们联系。
谢谢!。
大学生朋辈心理辅导技能大赛
大学生朋辈心理辅导技能大赛引言心理健康在大学生群体中日益受到关注,正因如此,培养大学生朋辈心理辅导技能变得尤为重要。
为了提升大学生对心理健康的认知和应对能力,举办一场名为“大学生朋辈心理辅导技能大赛”的活动是一个很好的方式。
本文将探讨该比赛的意义以及参与者应具备的必要技能。
一、活动意义1. 推广心理健康教育:通过举办这样一场比赛,可以有效推广心理健康教育在高校中的普及和实践。
比赛过程中,参与者将不仅仅是被观众,更是主动参与了解并发表有关学生心理问题的见解。
2. 培养社会责任感:通过参与这个比赛,同学们将被激励去积极关注他人的情绪和需求,并愿意主动提供帮助。
这种责任感对于大学生来说非常重要,它使他们成为更加关爱他人和积极回馈社会的公民。
3. 提升沟通能力:参与者将通过不同任务环节,学习和展示优秀的沟通技巧。
这包括聆听技巧、表达能力和非语言交流等。
这些技巧对于大学生朋辈心理辅导方面的工作至关重要。
4. 促进团队合作意识:比赛中,大学生需要以小组形式共同完成任务并发挥各自的特长。
参与者将学会倾听他人观点,并在集体决策过程中展现出良好的沟通和合作精神。
二、参赛者所需技能1. 心理知识储备:标准化且系统的心理知识是每个参赛者必须具备的基础素质。
他们应该熟悉常见的心理问题、人际关系处理方法以及如何进行有效沟通等内容。
2. 温暖与亲和力:朋辈辅导强调情感共鸣,因此,参赛者需要具备温暖与亲和力。
他们应该能够以真诚的态度迎接每一位被测试者,并从容地运用个人魅力来建立与被测试者之间紧密而稳定的联系。
3. 积极反馈技巧:积极的反馈对于被测试者的成长至关重要。
参赛者需要学习如何给予正面、建设性和具体的反馈,并运用各种技巧,如夸奖、分享个人经验等,来帮助被测试者发展自我。
4. 独立思考与解决问题能力:朋辈心理辅导并不是简单地给予意见和建议,更重要的是帮助被测试者主动探索和解决问题。
因此,参赛者需要培养独立思考和解决问题的能力,以便在比赛中更好地辅导他人。
心理辅导技能大赛开幕致辞稿
心理辅导技能大赛开幕致辞稿尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们:欢迎大家参加心理辅导技能大赛的开幕式,我代表组委会向各位嘉宾和所有参赛选手表示热烈的欢迎!在这个庄严而激动人心的时刻,我想借此机会向大家介绍本次比赛的背景和意义,并向关心支持这项工作的各位表示衷心的感谢。
一、比赛背景与意义如今,社会发展日新月异,人们面临着日益复杂多变的问题和挑战。
身心健康成为了现代人生活中愈发重要的话题。
心理辅导作为一种专业技能,越来越得到广泛认可和需求。
通过深入了解众多专业从业者对于不同群体所提供心理支持服务上映现出自治区域间普遍性问题及其特殊性差异,并针对以上情况来更好地积极有序开展有效引导孩子们取得良好学习成果以及身心健康教育项目等颁发相关证书高品质保障居民获得力度甚大效益显著。
二、比赛目标本次大赛旨在展示和推广心理辅导技能,促进心理健康工作的发展。
通过此次比赛,我们将为各位选手提供一个交流、学习和共同进步的平台。
同时,也希望通过这个平台向社会传递出重视心理健康并关注到相关人员培养与服务保障的信号。
三、比赛亮点及内容安排首先,本次大赛设置了多个环节来评估参赛选手的综合实力。
它包括笔试、面试和实际操作等多个环节。
从这些环节中不仅可以看到选手们的专业能力,更能够全面感受到他们对于心理辅导工作独特的见解和创新思维。
其次,在比赛过程中我们准备了一系列精彩而丰富多样的培训活动和学术论坛。
期间将邀请行业内权威专家分享最新研究成果和实践经验,并进行主题演讲和交流讨论。
参加者可以在这些活动中结识同行专家,增进彼此之间的了解与合作。
最后,本次大赛还设立了荣誉奖项,旨在表彰和鼓励那些在心理辅导领域中具有卓越贡献的个人和团队。
同时,我们也将为获奖者提供机会参与相关项目的推广与实践,以进一步促进心理健康事业发展。
四、展望未来心理辅导技能大赛不仅是一次学习交流的盛会,更是推动行业发展的推广平台。
通过这次比赛,我们希望唤起社会对心理健康工作的关注,并促进更多人关注和投入到这个领域中。
朋辈心理辅导技能大赛初赛流程
朋辈心理辅导技能大赛初赛流程第一节:初赛报名及参赛条件1.1 参赛资格要求在朋辈心理辅导技能大赛的初赛阶段,参加者必须是当前在校学生。
无论是研究生、本科生还是专科生都可报名参加。
1.2 报名方式组委会提供在线注册系统,参赛者需填写个人信息,并上传相关证明材料,以完成报名流程。
第二节:评选及选拔过程2.1 简历筛选组委会将对所有报名者提交的简历进行审核,并根据各项指标(如经验、培训经历等)进行综合评估和筛选。
2.2 心理测试与面试通过简历筛选后,符合要求的参赛者将进行心理测试和面试环节。
心理测试主要用于了解参赛者的基础知识和潜力;面试环节则重点考察参赛者的沟通能力和应变能力。
2.3 初步选拔结果公示经过前两个环节后,组委会将公示初步选拔结果,并通知进入下一轮选拔阶段的选手。
第三节:助教培训课程及实践3.1 助教培训课程通过初赛的选拔后,选手将接受一系列的心理辅导实践和相关知识培训。
这些培训课程包括但不限于:基础心理学、沟通与表达技巧、情绪调节、自我管理等。
3.2 心理辅导实践为了提高选手的专业水平,组委会将安排选手参与校园内的心理辅导活动,以锻炼他们应对各种心理问题的能力。
第四节:初赛现场表演环节4.1 现场表演设置初赛中的表演环节是评判选手是否具备实际应用所掌握的心理辅导技能的重要环节。
该环节设立舞台,并邀请真实学生进行角色扮演来模拟真实情境。
4.2 角色扮演评分标准评委根据选手在现场表演中对学生角色进行有效引导、倾听和主动帮助等方面的综合能力进行打分。
此外,评委还会关注选手在解决问题时所采取的方法和策略。
第五节:初赛评委评分及结果公示5.1 评委评分标准评委将根据以下标准对选手进行综合评分:心理辅导知识的准确性、专业技能的运用和创新程度、团队协作能力以及应变能力等。
5.2 初赛结果公示经过严格的评分后,组委会将公示初赛的最终结果,并通知顺利晋级进入决赛阶段的选手。
第六节:初赛总结与下一步安排6.1 总结经验教训初赛结束后,组委会将组织专家对整个流程进行总结,并对参赛者提出建议,以便他们在接下来的阶段有所改进和增强。
朋辈心理辅导技能大赛初赛流程
朋辈心理辅导技能大赛初赛流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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一、签到与资料核对(15分钟)。
全国应用心理专业学位研究生实践技能大赛一等奖
全国应用心理专业学位研究生实践技能大赛一等奖
全国应用心理专业学位研究生实践技能大赛一等奖的荣誉非常有价值,它代表了参赛者在应用心理专业实践技能方面的卓越表现和优秀水平。
这个奖项不仅是对参赛者专业技能的认可,更是对其未来职业发展的有力支持。
这个比赛是由全国应用心理专业学位研究生教育指导委员会主办的,它旨在通过案例分析、心理咨询面谈、培训/教学技能的现场展示以及问题答辩,
来考察学生心理学基本功的掌握以及灵活运用到教学和生活实践的能力。
这个比赛是对学生知识储备、专业技能、言语表达以及逻辑思维能力的综合评估,因此获得一等奖的选手都是在这方面表现非常突出的。
获得这个奖项对于个人和所在学校都有着重要的意义。
对于个人来说,这不仅是一份荣誉,更是一份责任,激励其在心理学领域继续深入研究和实践,不断提升自己的专业技能和素质。
对于所在学校来说,这也是一种荣誉和肯定,表明该校在应用心理专业学位研究生教育方面取得了显著的成绩和进步。
总之,全国应用心理专业学位研究生实践技能大赛一等奖是一项非常有价值的荣誉,它对于参赛者个人和所在学校都有着重要的意义和影响。
心理健康技能比赛方案
心理健康技能比赛方案一、比赛主题与目的心理健康是现代社会中备受关注的话题,因此我们举办心理健康技能比赛的目的是为了提高人们对心理健康的意识,增强他们应对心理压力的能力,并鼓励他们培养积极的心态和健康的生活方式。
二、比赛形式与内容1. 形式:a. 整体比赛采取团队赛的形式,每个参赛队伍由3至5人组成。
b. 比赛分为初赛和决赛两个阶段,初赛需通过答题和演示两个环节的考核,决赛则侧重于现场表演和激励演讲。
2. 内容:a. 知识竞赛:通过选择题、填空题和简答题等形式,考察选手对心理健康相关知识的掌握程度。
题目可以包括:心理疾病的症状与治疗、应对压力的方法与技巧、自我认知与情绪管理等方面。
b. 实践演示:参赛队伍需为一个指定的情景进行现场表演,展示他们对心理健康技能的理解和应用。
情景可以是:解决冲突、提高情绪管理能力、提升人际交往能力等。
c. 激励演讲:每个队伍需选派一名队员进行激励演讲,鼓励其他参赛者在日常生活中关注心理健康、学习相关技能,并分享自己的心理成长经历。
三、比赛评判标准1. 知识竞赛:a. 答案的准确性和完整性。
b. 解答过程中的逻辑性和思维清晰度。
c. 对于难度较高的题目,尤其是开放性问题,会注重其思考深度和创新性。
2. 实践演示:a. 情景表演的真实性和可信度。
b. 实际应用心理健康技能的能力。
c. 团队合作和创意的表现。
3. 激励演讲:a. 对于心理健康的理解和认识。
b. 激励和鼓舞他人的能力。
c. 演讲的表达能力和说服力。
四、比赛准备与安排1. 报名与选拔:a. 所有感兴趣的参赛队伍需提前报名,组委会将通过简单的面试和申请表的方式选拔优秀队伍参加初赛。
b. 参赛队伍需自备比赛所需的道具和仪器,确保比赛顺利进行。
2. 场地与设备:a. 比赛场地需选取能够容纳观众和参赛队伍的场所,同时配备投影仪、音响设备和舞台等。
b. 提前测试设备和赛场布置,确保一切良好运行。
3. 宣传与奖励:a. 在比赛前进行广告宣传,鼓励更多的人参加。
心理辅导基本功大赛方案
心理辅导基本功大赛方案目标心理辅导基本功大赛旨在提高心理辅导师的综合素质,促进心理辅导行业的发展和提高,为参赛者提供展示自己技能的机会。
比赛形式比赛将采用单人单项和团体综合两种形式进行。
1. 单人单项比赛:参赛者独立完成一项心理辅导技能,包括但不限于沟通技巧、情感认知、解决问题等方面。
2. 团体综合比赛:参赛者分组进行心理辅导情景模拟,模拟真实的辅导场景,团队合作解决问题。
比赛流程1. 报名阶段:参赛者根据要求填写报名表格并递交给组委会。
2. 初赛阶段:针对报名者进行初步筛选,通过简历和自我介绍等材料评估参赛者的背景和能力,选拔出符合要求的选手进入下一轮比赛。
3. 决赛阶段:- 单人单项比赛:参赛者根据抽签结果确定比赛顺序,独立完成心理辅导技能展示。
- 团体综合比赛:参赛者分组进行情景模拟辅导,在限定时间内解决给定的问题。
- 评委评分:评委根据参赛者的表现进行评分,并综合考虑技能、效果、沟通等方面进行综合评定。
4. 颁奖仪式:根据评委评分结果,颁发个人单项和团体综合比赛的奖项。
奖项设置根据比赛结果,设置以下奖项:1. 个人单项比赛奖项:- 一等奖:1名- 二等奖:2名- 三等奖:3名- 优秀奖:若干名2. 团体综合比赛奖项:- 冠军:1个团队- 亚军:2个团队- 季军:3个团队- 优秀奖:若干个团队其他安排1. 评委组成:比赛将邀请行业知名专家和从业者组成评委团,保证评分的客观性和权威性。
2. 比赛场地:比赛将在适合举办大型活动的场馆进行,确保参赛者和观众的舒适度和安全性。
3. 比赛时间:具体比赛时间将根据报名人数和筹备情况确定,并提前通知参赛者和观众。
以上为心理辅导基本功大赛的方案,我们期待您的参与和支持。
谢谢!。
心理咨询技能大赛
心理咨询技能大赛(总11页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除建立合理信念,走向自信人生——朋辈咨询案例分析一、一般资料李某,女,20岁,大二学生。
身体健康,五官端正。
家庭经济状况良好,关系和谐,是家中最小的孩子,备受宠爱。
从小聪明伶俐,学习成绩优秀,一直担任班干部,喜欢读书写文章。
无重大躯体疾病史,家族无精神病史。
心理测验结果:1.抑郁自测量表(SDS)标准分54 提示为轻度抑郁2.焦虑自测量表(SAS):标准分56分,提示为轻度焦虑二、主诉与个人陈述主诉:近一个月来情绪非常低落,对任何事都提不起兴趣,不想跟别人说话,不想外出,也不愿意参加集体活动,周末经常在宿舍睡上一整天。
自述:我从小到大都担任班干部,受到老师的表扬。
上了大学担任学生会干部。
一个月之前因为活动没有组织好,老师很激动地把策划书扔到我身上,我觉得非常难过,他是我最尊敬的老师。
在那之后,一想到这件事就觉得非常的焦虑不安,总感觉得自己没有能力做学生会的工作,也觉得其他同学在嘲笑自己,干事也看不起自己。
不想工作,最喜欢的排球也不愿意去打了,对什么都提不起兴趣,只想一个人待着,觉得只有睡觉的时候会觉得很安全、舒服。
三、咨询师观察到的情况咨询师观察到求助者衣着整洁,无精打采,两眼无神,说到被老师斥责时突然哽咽,哭泣,情绪失控。
四、评估与诊断根据对李某临床资料的收集,综合其相关因素,家庭中无精神病史,本人无重大疾病史,李某本人对症状自知,有主动求医行为,根据精神活动正常与异常的三原则判断,可排除李某有重性精神病。
根据李某的症状诊断为抑郁情绪,其问题的产生是因受到敬爱的老师的严厉责骂,为近期发生,其反应强度是可以理解的,不良情绪持续才一月,反应内容未泛化,有很好的自知力,也有求治愿望,符合一般心理问题的诊断。
1.主要表现为:(1)反复想到被责骂的事,内心十分忧虑不安。
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建立合理信念,走向自信人生——朋辈咨询案例分析一、一般资料某,女,20岁,大二学生。
身体健康,五官端正。
家庭经济状况良好,关系和谐,是家中最小的孩子,备受宠爱。
从小聪明伶俐,学习成绩优秀,一直担任班干部,喜欢读书写文章。
无重大躯体疾病史,家族无精神病史。
心理测验结果:1.抑郁自测量表(SDS)标准分54 提示为轻度抑郁2.焦虑自测量表(SAS):标准分56分,提示为轻度焦虑二、主诉与个人述主诉:近一个月来情绪非常低落,对任何事都提不起兴趣,不想跟别人说话,不想外出,也不愿意参加集体活动,周末经常在宿舍睡上一整天。
自述:我从小到大都担任班干部,受到老师的表扬。
上了大学担任学生会干部。
一个月之前因为活动没有组织好,老师很激动地把策划书扔到我身上,我觉得非常难过,他是我最尊敬的老师。
在那之后,一想到这件事就觉得非常的焦虑不安,总感觉得自己没有能力做学生会的工作,也觉得其他同学在嘲笑自己,干事也看不起自己。
不想工作,最喜欢的排球也不愿意去打了,对什么都提不起兴趣,只想一个人待着,觉得只有睡觉的时候会觉得很安全、舒服。
三、咨询师观察到的情况咨询师观察到求助者衣着整洁,无精打采,两眼无神,说到被老师斥责时突然哽咽,哭泣,情绪失控。
四、评估与诊断根据对某临床资料的收集,综合其相关因素,家庭中无精神病史,本人无重大疾病史,某本人对症状自知,有主动求医行为,根据精神活动正常与异常的三原则判断,可排除某有重性精神病。
根据某的症状诊断为抑郁情绪,其问题的产生是因受到敬爱的老师的严厉责骂,为近期发生,其反应强度是可以理解的,不良情绪持续才一月,反应容未泛化,有很好的自知力,也有求治愿望,符合一般心理问题的诊断。
1.主要表现为:(1)反复想到被责骂的事,心十分忧虑不安。
(2)不愿意参加活动、与人交谈,感觉同学言语中带有嘲笑。
(3)对自身的能力产生强烈的质疑。
(4)用睡觉来逃避问题,悲观。
2.鉴别诊断:(1)与严重心理问题相鉴别:严重心理问题的初始反应强度强烈,反应已泛化,对社会功能造成严重影响,病程大于2个月。
而该求助者的心理问题并不严重,虽然对社会功能有点影响,就是不参加集体活动,不想与人交流,但未造成严重影响,持续的时间也较短,只是从被老师斥责一个月来情绪不稳定、低落,可以排除严重心理问题。
(2)与焦虑症相鉴别:焦虑症是“以广泛性焦虑或发作性恐怖状态为主要临床相的神经症”,是一种心紧不安,预感到似乎将要发生不利情况而难于应付的不愉快情绪,常伴有头晕、胸闷、心悸、呼吸困难、出汗和运动性不安等。
而该求助者虽然也有焦虑症状,但未严重影响社会功能和逻辑思维,心理冲突未变形、没有泛化,而且持续时间只有1月,因此可以排除焦虑性神经症。
3.原因分析:(1)生物因素:20岁,女,青春期。
(2)社会因素:被老师斥责,没有分忧的知心朋友。
(3)心理因素:求助者自幼深得到师长家人的宠爱。
个性追求完美,不曾受到重大挫折。
五、咨询目标的确定根据以上的评估与诊断,经与求助者协商,初步确定如下咨询目标:1.具体目标与近期目标:帮助求助者理清思路,客观对待被老师责骂的事实,降低情绪反应,不用睡觉逃避事情。
2.最终目标与长期目标:完善求助者的个性,学会容忍生活中的不完美,增强社会适应能力。
六、咨询方案的制定1.主要咨询方法与适用原理:合理情绪疗法这种疗法旨在通过纯理性的分析和逻辑思辨的途径,改变求助者的非理性观念,以帮助她解决情绪和行为上的问题。
该理论认为,使人们难过和痛苦的,不是事件本身,而是对事情的不正确解释和评价,个体可以通过改变这些因素来改变情绪。
本案例求助者的心理问题表面上似乎是由于被老师严厉责骂后,才导致了其情绪不稳定,抑郁,焦虑等负性情绪,实际上,真正原因是来自求助者本身对事情的不合理认识和评价所引起的,比如:(1)求助者可能存在:“我应该是完美无缺的,怎么能做不好一件事”,“老师应该要宠爱我的”等一些“绝对化要求”;(2)求助者可能存在对生活事件“过分概括”如:“被老师责骂说明我没有能力去完成一件事”,“他一定会因此非常讨厌我,不再信任、喜欢我了”;(3)求助者可能存在糟糕之极的不合理理念如:对挫折“反应过分强烈”,觉得被老师呵斥就天塌下来了,并且会因此遭到周围同学的嘲笑。
过分关注别人对自己的看法,导致了她的情绪异常。
因此,运用合理情绪疗法,帮助求助者以合理的思维方式代替不合理的思维方式,以合理的信念代替不合理的信念,帮助求助者减少或消除情绪困扰及行为障碍。
2.双方各自的特定责任、权利与义务求助者的责任、权利和义务:责任:(1)向咨询师提供与心理问题有关的真实资料;(2)积极主动地与咨询师一起探索解决问题的方法;(3)完成双方商定的作业。
权利:(1)有权利了解咨询师的受训背景;(2)有权利了解咨询的具体方法、过程和原理;(3)有权利选择或更换合适的咨询师;(4)有权利提出转介或中止咨询;(5)对咨询方案的容有知情权、协商权和选择权。
义务:(1)遵守咨询机构的相关规定;(2)遵守和执行商定好的咨询方案各方面的容;(3)尊重咨询师,遵守预约时间,如有特殊情况提前告知咨询师。
咨询师的责任、权利和义务:责任:(1)遵守职业道德,遵守国家有关的法律法规;(2)帮助求助者解决心理问题;(3)严格遵守原则,并说明例外。
权利:(1)有权利了解与求助者心理问题有关的个人资料;(2)有权利选择合适的求助者;(3)本着对求助者负责的态度,有权利提出转介或中止咨询。
义务:(1)向求助者介绍自己的受训背景;(2)遵循咨询机构的有关规定;(3)遵守和执行商定好的咨询方案各方面的容;(4)尊重求助者,遵守预约时间,如有特殊情况提前告之求助者。
3.咨询时间与收费咨询时间:每周1次,每次60分钟,咨询次数4次因为是自己学校的学生,咨询免费。
七、咨询过程1.咨询阶段大致分为:(1)诊断评估与咨询关系建立阶段;(2)心理帮助阶段;(3)结束与巩固阶段。
2.具体咨询过程:第一次咨询:时间:2015年11月10日目的:(1)了解基本情况;(2)建立良好的咨询关系;(3)确定主要问题;(4)探询改变意愿;(5)进行咨询分析。
方法:合理情绪疗法、心理测验过程:(1)填写咨询记录表,询问基本情况,介绍咨询中的有关事项与规则;(2)做心理测验;(3)摄入性谈话收集临床资料,探询求助者的心理矛盾及改变意愿;(4)将心理测验结果反馈给求助者,并作出初步问题分析;(5)确定咨询目标;(6)简单介绍合理情绪疗法的基本理论模型(ABC模型);(7)布置咨询作业强化求助者对ABC之间关系的理解。
——要求求助者,按照下列表格的模式,尝试把自己所有的问题都表示出来:诱发事件A:被老师大声严厉地呵斥不良情绪C:焦虑、不安、质疑自己、郁闷、悲观不合理信念B:被老师责骂就证明自己能力有问题,老师会因此讨厌自己,不再信任自己,自己也会受到周围同学的嘲笑——告诉求助者,家庭作业是咨询的重要组成部分,对自己的问题思考、检查越认真、全面,咨询的进步就会越快。
第二次咨询:时间:2015年11月17日目的:(1)加深咨询关系;(2)寻找和确认求助者的不合理信念;(3)帮助求助者领悟自己的问题与不合理信念的关系。
方法:合理情绪疗法过程:(1)反馈咨询作业:求助者很认真地列出了自己的许多不合理信念,但涉及此次情绪问题的不合理信念并没有完全列出。
同时,求助者的情绪反应仍比较强烈,一提起被老师责骂、被扔策划书还是会恐慌,咨询师表示理解与接纳;(2)要求求助者进一步详谈老师平时对她的言行,打破求助者认为老师会因为一次失误或者对她发火而不再信任她的错误理念,打破求助者过分概括和以自我为中心的错误思维框架,目的仍然是从深层次挖掘自己的不合理信念;(3)通过交谈、启发与引导,最后,帮助求助者列出与此次问题有关的容易失望和愤怒的不合理信念:1)我应该是完美无缺的,怎么能做不好一件事。
2)老师应该要宠爱我的,怎么可以对我发那么大的脾气。
3)老师会因为这一次事件而觉得我没有能力,不再信任我。
4)如果同学们知道我父母离婚了会看不起我。
——要求求助者对上述列出的不合理信念进行认真思考,目的是为了帮助求助者把注意从过分关注自己的情绪和诱发事件转移到关注自己的不合理信念上来,并领悟自己的问题与不合理信念的关系。
——要求求助者与老师沟通,就那天的事情进行一次情感上的交流。
第三次咨询:时间:2015年11月24日目的:(1)帮助求助者修正或放弃原有不合理信念(2)帮助求助者建立合理信念,减轻或消除情绪困扰方法:合理情绪疗法过程:(1)反馈咨询作业:与老师交流后得知,原来老师事后也十分疚,一直想找机会跟她道歉。
那天老师因为家里出了事情,情绪非常失控,把气都发泄在她身上。
交谈结果对求助者触动很大,并表示对于上次所列出的不合理信念进行过认真思考。
求助者的情绪反应强度降低。
(2)针对上次列出的不合理信念,咨询师运用“黄金规则”与求助者进行商讨与辩论,让求助者分清合理与不合理信念,并帮助他学会以合理信念代替不合理信念;(3)经与求助者进行商讨与辩论,得出如下建设性信念:A、人无完人,每个人都有失误的时候,要接纳不完美的自己。
B、老师也是正常人,有时会将私人感情代入工作中,我们要表示理解。
C、老师也并不会因为一次失误而质疑自己的能力。
D、同学们不会因为自己被老师骂了而嘲笑自己,相反可能会给与更多的关心与问候。
周围同学被老师骂了,我也没有瞧不起她们。
第四次咨询:时间:2015年11月30日目的:(1)巩固咨询效果;(2)结束咨询。
方法:合理情绪疗法、心理测验法过程:(1)在对求助者进行正面积极鼓励的基础上,进一步引导求助者将此次的认识转变扩展到生活的其他领域中;(2)鼓励求助者自己走出自己给自己设置的障碍,明天起开心地去参加集体活动,指导求助者深刻领会“人不是被事情本身所困扰,而是被其对事情的看法所困扰”的含义。
八、咨询效果评估1.求助者的评估:“我的情绪已经基本平静下来了,我知道我该怎么做了。
”“我能正确看待他人的批评,自信、勇敢地去面对他人的批评。
"2.资询师的评估:经过回访和跟踪,发现咨询已经基本达到预期目标,求助者恢复了正常的情绪,积极参加集体活动。
咨询的近期目标基本已经达到,咨询过程完整。
3.心理测验评估:(1)求助者的SAS测验得分充56分降到了40分,说明焦虑情绪基本消失。
求助者的心理问题基本得到了解决。
(2)求助者的SDS测验得分从54分降到了32分,说明抑郁情绪消失。
求助者的心理问题基本得到了解决。