教师值日制度
学校教师值班制度
学校教师值班制度学校教师值班制度1为了保证学校教育教学的正常进行和学校的安全防范，门卫人员和教职员工应认真做好平时校门管理和节假日期间的值班工作，履行安全工作职责，现制定以下值班制度：一、每天准时上岗，衣冠整齐，礼貌待人，以理服人，在岗时不得随意离岗或干其他事。
工作时间认真负责，若发现异常及时向学校有关部门报告。
并做好值班记录。
二、配合护导老师做好学生进出校时校门口学生队伍和家长的'管理。
三、负责做好学校的安全保卫工作。
家长、外来人员等进校，应主动出来打招呼，问明情况，核实后填写好《外来人员登记表》给予放行。
严禁各类推销人员进校。
外来车辆进校，需经核实后给予放行，并指定停放地点，以保证学生安全，不影响正常教学。
四、学校物资器材出校需通过总务处核实后凭出门条方准离校。
五、保持门卫室内外、校门内外的整洁，做到地面无纸屑，无积水。
六、劝阻无证摊贩不在校门口设摊，劝阻家长及行人不在校门外乱停放车辆，保持校门口的畅通。
七、晚间值班门卫人员按时交接班，对学校各楼面、校内操场、走道等进行巡视，检查门、窗、灯、电、水等是否关好，及时锁好大楼通道门。
八、晚间值班人员不得在门卫室留宿他人，或请人代岗，无关人员不得随意进入门卫室。
九、遇到突发事件时，应第一时间向校长或学校其他部门领导通报，并同时向上级有关部门通报事件具体情况。
十、遇到突发暴力事件时，及时报警，并做好校门的管理封锁，配合有关部门及时处理。
十一、寒暑假和节假日期间，有关值班教工应认真做好值班工作，定时对校园内进行巡视，同时应对上级有关部门的来人、来电检查，做好值班记录。
学校教师值班制度2一、日常值班：由学校[教师值班表]负责学生管理值班，每班不得少于两人，值班时间早7：00下午5：05。
其主要职责是：1、加强学生一日常规制度落实和安全管理。
2、负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。
3、负责学生突出事件的处置。
4、负责校内安全巡视检查。
5、负责外来人员的接待、询问。
教师办公室值日及卫生管理制度
教师办公室值日及卫生管理制度教师办公室是教师工作、交流和休息的场所，保持办公室的整洁和卫生对于教师的工作效率和身心健康都非常重要。
为了有效管理教师办公室，制定一套值日及卫生管理制度是必要的。
以下是一份可供参考的教师办公室值日及卫生管理制度。
一、值日制度1.教职工值日周期为一周，每周轮流值日，确保每个教师都有值日的机会；2.值日教师需要到办公室提前半小时，确保教师办公室的卫生清洁；3.值日教师需全天在办公室，不得提前离开或迟到；4.值日教师需全天负责办公室的管控和维护，确保办公物品的安全和教师办公正常进行；5.值日教师需协助其他教师，提供必要的帮助和支持；6.值日教师负责办公室的开关门、窗户的开关、开灯关灯、空调的使用等，确保办公环境的舒适和节能；7.值日教师需及时向负责卫生管理的教师或主管汇报工作。
1.教师办公室于每日上午8:00之前开门，下午5:30后关门，确保办公室的正常使用；2.教师办公室需保持整洁、干净，桌面、椅子、地面等无杂物，不得乱堆乱放物品；3.饭盒、饮料、零食等食品不得放在办公室内，为维护办公室的整洁，设定食品专用区域；4.教师办公室每日早晨及下午下班前需打扫，包括清理垃圾、擦拭桌面、清洗水杯等；5.教师办公室的地面需保持清洁，每周至少进行一次清扫和拖地；6.公共设施如投影仪、打印机等的使用后需及时关机，并保持清洁；7.环保意识：节约用水和用电，珍惜纸张，提倡双面打印和电子文档的使用；8.如发现教师办公室内的卫生存在问题，及时向主管或值日教师反馈，并及时解决。
三、激励措施1.定期对教师办公室的卫生进行评比，评选出“最佳办公室”，并给与相应的奖励或证书；2.赋予值日教师值日期间的管理和维护权限，在确保办公室安全、卫生的基础上，给予值日教师在办公室布置、物品摆放等方面的自主权。
以上是一份教师办公室值日及卫生管理制度的简要内容，通过制定和执行这样的制度，可以有效管理教师办公室的卫生和整洁，提高教师的工作效率和生活质量。
学校教师值日制度方案
一、制定背景为加强校园规范化、细节化、制度化管理，保障校园安全和谐，确保教育教学工作顺利进行，特制定本方案。
二、制度目标1. 提高教师责任感，强化校园安全管理。
2. 规范教师值日工作流程，确保校园安全有序。
3. 提升教师队伍素质，树立良好师德形象。
三、制度内容1. 值日教师职责（1）负责所负责区域的安全巡逻，确保校园内无安全隐患。
（2）检查学生到校、离校情况，维护校园秩序。
（3）监督学生上课、课间活动，防止学生追逐打闹、打架斗殴等不良行为。
（4）负责处理突发事件，及时报告学校领导。
（5）负责校园环境卫生，督促学生保持卫生。
2. 值日时间（1）值日时间：每天上午7:30至下午5:30。
（2）值班教师应提前10分钟到岗，做好准备工作。
（3）值班教师应按时交接班，不得擅自离岗。
3. 值日区域（1）教学楼、实验楼、办公楼、食堂、宿舍等区域。
（2）校园内主要道路、操场、花园等公共场所。
4. 值日要求（1）值班教师应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。
（2）值班教师应熟悉校园环境，掌握校园设施设备情况。
（3）值班教师应认真履行职责，不得推诿责任。
（4）值班教师应保持通讯畅通，确保及时处理突发事件。
5. 值日考核（1）值班教师应按时到岗，不得迟到、早退。
（2）值班教师应认真履行职责，不得擅离职守。
（3）值班教师应保持校园环境卫生，不得随意丢弃垃圾。
（4）值班教师应积极配合学校工作，不得违反学校规章制度。
四、制度实施与监督1. 学校成立值日工作领导小组，负责监督、检查值日工作。
2. 值日工作领导小组定期对值日教师进行考核，考核结果纳入教师年度考核。
3. 值日教师对学校工作提出意见和建议，学校将及时予以处理。
五、附则1. 本方案自发布之日起实施。
2. 本方案由学校办公室负责解释。
通过实施本方案，进一步加强学校教师值日工作，提高教师责任感，确保校园安全和谐，为师生创造一个良好的学习和工作环境。
教师办公室值日表及值日制度
教师办公室值日表
制表执行时间
为了营造一个整洁舒适的办公环境，推进学校的规范化、秩序化建设，树立良好办学形象，特制定如下值日制度:
1、值日人员按照值日表安排，进行值日打扫卫生，每日上班前、下班后各
2、要求注意室内物品存放整齐有序，不要在室内随意丢弃废纸杂物
3、桌面、地面、门窗玻璃等保持清洁，疫情期间做好办公室消毒。
4、文件柜柜面擦拭干净，文件档案整齐摆放，无灰尘。
5、值日人员下班时负责关好门窗，关闭空调、电脑、照明等用电设备、关断电源。
6、值日人员当日因故无法值日时，需提前与其他人员协
商调换。
7、以上制度由各办公室室长负责督促，请大家严格执行。
8、学校负责人将进行不定期卫生检查与抽查，请全体教师自觉遵守。
中学教师值日工作职责及要求范文(4篇)
中学教师值日工作职责及要求范文一、值日工作职责：1. 保持教室环境整洁、干净。
包括桌椅摆放整齐、擦拭黑板、清理教室内外的垃圾等。
2. 确认教室内设备及电器是否正常工作，如投影仪、电视、插座等，如有故障及时上报。
3. 确认教室内的文具、教学用具是否齐全，并进行整理、补充。
4. 确认教室内的教材教辅资料是否齐全，并进行整理、补充。
5. 协助学生维持课堂纪律，保持课堂秩序，严禁学生吃零食、使用手机等不良行为。
6. 检查并维护教室内的安全设施，如灭火器、应急灯、窗户等，确保学生的安全。
7. 协助执勤老师管理上下学的秩序，维护学校正常的出入口秩序。
8. 及时上报发现的校园环境问题，如漏水、损坏设施等，以便学校及时处理。
二、值日工作要求：1. 提前进行值日工作安排，确保每天都有教师参与值日工作。
2. 值日教师要做好必要的准备工作，如准备清洁用具、教具、学生名单等。
3. 值日教师要按时到校，准时开始值日工作，并认真负责地完成工作任务。
4. 值日教师要保持良好的精神状态，工作过程中要保持耐心、细心，注意细节。
5. 值日教师要与学生保持良好的沟通和互动，能够耐心解答学生的问题和需求。
6. 值日教师要与其他教师和学校管理人员密切合作，共同维护良好的校园环境。
7. 值日教师要主动发现问题，及时上报并协助解决，确保学校的正常运行。
8. 值日教师要严格遵守学校的规章制度，起到模范示范作用。
以上是中学教师值日工作职责及要求的范本，学校可以根据实际情况进行调整并补充相关内容。
值日工作是学校管理的一项重要工作，通过合理安排和严格要求，可以有效提升学校的管理水平，营造良好的学习环境，促进学生的全面发展。
中学教师值日工作职责及要求范文（2）一佩戴：所有值日人员应该持证上岗，即必须佩戴值日标志。
二集中：当天值日中，值日教师有两次集中时间。
早6：10和晚10：10在宿舍一号楼管理站前集中，签到后分工检查。
周日早上6：50—7：20，中午12：20—12：50在一号楼管理站集中点名后分别巡视各年级部宿舍，并将宿舍纪律、卫生情况反馈给物管和各年级部。
学校教师值日_周_制度
一、目的为了加强学校管理，提高教育教学质量，保障校园安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全校教职工。
三、值日职责1. 值日教师负责当天学校日常管理工作，确保学校各项工作有序进行。
2. 值日教师负责监督学生上课、课间操、食堂、宿舍等场所的秩序，确保学生安全。
3. 值日教师负责检查学校环境卫生，确保校园整洁。
4. 值日教师负责处理突发事件，维护校园秩序。
5. 值日教师负责收集、整理当天工作情况，及时向学校领导汇报。
四、值日时间1. 值日时间为每周一至周五，每天8:00-17:00。
2. 值日教师提前一天由学校办公室进行安排，并于前一天下午17:00前将值日教师名单报学校领导审批。
五、值日流程1. 值日教师提前10分钟到达学校，与前一天值日教师交接工作。
2. 值日教师检查学校环境卫生，确保校园整洁。
3. 值日教师巡查校园，关注学生上课、课间操、食堂、宿舍等场所的秩序。
4. 值日教师处理突发事件，维护校园秩序。
5. 值日教师收集、整理当天工作情况，并于当天下午17:00前向学校领导汇报。
六、值日记录1. 值日教师需填写《学校值日周工作记录表》，详细记录当天工作情况。
2. 《学校值日周工作记录表》由值日教师于当天下午17:00前交至学校办公室。
七、奖惩措施1. 对认真履行值日职责、工作表现优秀的值日教师给予表扬。
2. 对违反值日制度、工作不力的值日教师进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校办公室负责解释。
3. 学校可根据实际情况对值日制度进行修订。
学校教师值日工作管理制度
第一章总则第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，确保校园安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教师。
第三条教师值日工作应以维护学校正常教学秩序、保障师生安全、提高教育教学质量为目标。
第二章值日安排第四条教师值日分为每日值日和每周值日。
第五条每日值日由各年级组负责人统筹安排，每周值日由教务处统一安排。
第六条每日值日教师需提前10分钟到校，负责检查校园环境卫生、教室布置、教学设施设备等情况。
第七条每周值日教师需负责检查班级卫生、学生出勤、课堂纪律等，并对班级管理工作提出意见和建议。
第三章值日职责第八条每日值日教师职责：1. 早上到校后，巡视校园，检查校园环境卫生、教室布置、教学设施设备等情况；2. 确保教室门窗、电源、照明等设施正常使用；3. 检查学生到校情况，及时与班主任沟通，了解学生动态；4. 协助处理突发事件，确保校园安全；5. 做好值日记录，及时上报相关情况。
第九条每周值日教师职责：1. 检查班级卫生，确保教室、走廊、卫生间等场所整洁；2. 检查学生出勤情况，及时与班主任沟通，了解学生动态；3. 检查课堂纪律，确保教学秩序；4. 协助班主任开展班级管理工作，提高班级教育教学质量；5. 做好值日记录，及时上报相关情况。
第四章值日考核与奖惩第十条教师值日工作实行考核制度，考核结果纳入教师年度考核。
第十一条教师值日工作表现优秀者，给予表彰和奖励；表现不合格者，进行批评教育，并视情况予以处罚。
第十二条教师因特殊情况不能履行值日职责，需提前向年级组负责人或教务处请假，并委托其他教师代为值日。
第五章附则第十三条本制度由学校教务处负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在规范教师值日工作，提高教师的责任感和使命感，为学校教育教学工作提供有力保障。
希望全体教师认真履行值日职责，共同营造一个安全、和谐、有序的校园环境。
值日教师工作制度6篇
值日教师工作制度6篇篇一为进一步加强校园安全管理，保证师生生命及学校财产安全，促进学校和谐、健康发展，现将值日领导、值日教师职责作进一步明确，希望严格按照要求，认真完成值日工作。
1、值日教师应按时到岗，佩戴值日标志，切实履行职责。
2、值日教师到岗时间值日领导、教师早上7：30前到岗，12:00离岗；中午2：00前到岗，5:30离岗。
3、值日区域划分：校门口、楼层（面）、校园巡视（具体岗位由值日组长进行安排）4、各时段值日要求（1）学生上学：A．校门口值日教师要巡视校门周边情况，维护好校门口的秩序，协助保安人员引导学生安全进校门，劝阻无关人员及车辆进入校园。
B．值日教师要在指定的区域内巡视校园以及各楼层，指导学生活动，处理突发事故，指导学生做好学校环境卫生的保洁、检查。
（2）教学时间：值日教师要利用空课时间，经常性地进行校园巡视，重点巡查学校设施设备安全情况，发现问题及时报告；课间（含午间）休息时，要重点检查学生课间活动情况，及时制止一些不文明或有危险性的行为，重点关注楼道拐弯处、楼梯口、厕所附近等场所，引导学生文明游戏、文明如厕等；学生集会时，要重点维护好学生上下楼梯的秩序，检查集会及活动时的纪律，严禁学生推搡、拥挤或做一些危险性的游戏。
（3）学生放学：A．值日教师要根据安排，在指定区域维护学生放学时的秩序，劝导家长不进入校园。
B．巡视校园，检查学生离校情况。
C．值日教师下班前要再次检查本年级组学生的离校情况，确保学生全部离校后方可离校。
D．主动完成当天的值日检查任务，并将当天值日过程中发现的问题向值日组长汇报，值日组长要及时做好值日记录，交值日领导汇总。
5、值日教师如有特殊情况不能值班，应事先调好并向值日组长报告，以便做好安排。
6、凡违反规定，没有做好值日工作，造成责任事故者，将视情况追究有关责任。
篇二1、值日教师每天应于上午7：30前、下午1：20时前到校，上午11：20后，下午4：30后，完成值日工作任务方可离校。
学校教师值日管理制度
第一章总则第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，确保学校正常秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于全校教师，包括行政、教学、教辅等岗位的教师。
第三条教师值日工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保学校各项工作的顺利进行。
第二章值日职责第四条教师值日职责包括：1. 早晨到校后，负责检查校园环境卫生，确保校园整洁。
2. 协助校领导处理突发性事件，维护校园安全。
3. 负责监督学生上课纪律，确保课堂秩序。
4. 协助班主任管理班级，关注学生心理健康。
5. 负责传达学校通知，协调各部门工作。
6. 负责学校设施设备的管理和维护。
7. 完成学校领导交办的其他工作任务。
第三章值日安排第五条教师值日采用轮换制，每月由学校教务处统一安排。
第六条值日时间：每天上午7:30至下午17:30。
第七条值日地点：校园内各区域。
第八条教师值日当天，应提前10分钟到校，签到后开始值日工作。
第四章值日要求第九条教师值日应着装整齐，仪表端庄，佩戴工作牌。
第十条教师值日应认真履行职责，不得擅离职守。
第十一条教师值日应保持校园环境卫生，发现垃圾及时清理。
第十二条教师值日应维护校园安全，发现安全隐患及时上报。
第十三条教师值日应关注学生行为，发现问题及时纠正。
第十四条教师值日应保持良好的工作态度，尊重同事，团结协作。
第五章值日考核第十五条学校对教师值日工作进行定期考核，考核内容包括：1. 值日纪律：是否按时到岗、是否擅自离岗、是否认真履行职责等。
2. 工作表现：是否完成工作任务、是否关心学生、是否团结协作等。
3. 考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第十六条考核结果与教师年度考核、职称评定、评优评先等挂钩。
第六章附则第十七条本制度由学校教务处负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第七章奖惩第十九条对认真履行值日职责、表现突出的教师，给予表彰和奖励。
第二十条对违反值日规定、工作不认真的教师，视情节轻重给予批评教育或处罚。
第二十一条本制度未尽事宜，由学校另行规定。
中学教师值日管理制度（四篇）
中学教师值日管理制度是指中学教师按照一定的轮流值日制度进行管理和值日工作的规定和安排。
以下是一个常见的中学教师值日管理制度的例子：1. 值日制度的目的和原则：- 保障校园秩序，维护校园安全；- 提高教师的责任感和团队协作精神；- 平衡教师的工作量和压力。
2. 值日班级的设立：- 将全体教师分为若干个值日班级，每个班级包括数名教师；- 值日班级的成员可以根据实际情况进行轮换。
3. 值日周期和安排：- 一般以周为单位，每个班级轮换值日；- 确定好每个教师的值日顺序，确保公平合理；- 在新学期开始前，提前安排好值日表，公示给全体教师。
4. 值日教师的职责：- 负责早晨校园的清扫和整理，包括教室、走廊、操场等；- 监督学生的校服、形象和行为规范；- 协助学校管理人员维护校园秩序和安全；- 处理突发事件和紧急情况；- 完成学校指派的其他值日任务。
5. 值日工作的记录和评定：- 记录各教师的值日时间和工作表现；- 对每位值日教师进行评定，形成评定报告；- 根据评定结果，作为考核和奖惩的依据。
6. 值日工作的奖励和惩罚：- 对值日工作表现突出的教师进行奖励，例如表扬、加分等；- 对值日工作不力的教师进行惩罚，例如扣分、警告等；- 长期连续表现不佳的教师，可以考虑调整值日班级或其他处罚措施。
这只是一个参考的中学教师值日管理制度，具体的制度可以根据学校的实际情况进行调整和完善。
中学教师值日管理制度（二）第一章总则1、为增强全体教师的主人翁意识，充分发挥教师参与管理的积极性，结合学校管理实际，制定本制度。
第二章值日管理2、全体行政领导、教职工都有做好值日工作的义务，任何人不得以任何理由拒绝接受值日工作。
3、值日教师如果因公、事、病、函授等原因无法履行值日职责的，应事先向值日组长请假，并自行与其它教师调换并交接好值日有关岗位和相关工作后，方可离岗，不得私自调换值日工作。
如确有特殊原因，需要长期与其他教师调换值日工作的，必须本人申请，征得双方当事人与办公室主任同意后，报校长室同意。
2024年小学教师值日制度(3篇)
2024年小学教师值日制度1、值日教师制度是学校教育教学工作组成部分，值日教师要认真履行值日细则。
2、值日教师在发现安全隐患时要及时向学校报告。
3、值日教师对自己值日范围内发生的意外事情，要主动、积极地帮助处理，防止事态扩大。
4、值日教师履行值日职责后享受津贴。
在履行职责中有突出表现，报请学校研究后，给予一次性奖励。
5、值日教师的值日岗位，每学期根据学校的工作需要，给予统一安排。
6、学校定期进行教师值日工作总结，不断完善教师值日工作。
7、值日教师应按时填写《值日教师情况反馈表》。
2024年小学教师值日制度（2）为了更好地管理小学教师的工作，提高教学质量，增强小学教师的责任心和团队合作精神，制定了2024年小学教师值日制度。
下面将详细介绍该制度的内容和实施方式。
一、制度目的和意义小学教师值日制度的目的是合理调配教师的工作时间，确保教学工作的顺利进行和教师的工作效率。
通过值日制度的建立，可以提高教师的责任心和工作积极性，增强教师的团队合作意识，促进教师之间的相互协作和共同进步。
同时，值日制度也有助于学校规范管理，提高校风、教风和班风，为学生成长提供一个有序、良好的教育环境。
二、实施范围小学教师值日制度适用于全体小学教师，包括班主任、任课教师和特需教育教师等。
三、值日岗位1. 办公室值日：负责办公室的日常管理工作，包括接待来访人员、记录文件、接听电话等，确保办公室秩序井然。
2. 教室值日：负责教室的卫生和安全，如打扫地面、擦拭桌椅、检查用电设备等，确保教室环境整洁、安全。
3. 操场值日：负责操场的维护和管理，如清理杂物、检查体育器材等，确保操场设施完好、安全。
4. 图书馆值日：负责图书馆的管理和服务，如整理书籍、接待借阅、维护图书馆秩序等，确保图书馆环境整洁，方便学生阅读。
5. 阶梯教室值日：负责阶梯教室的管理和使用，如检查设备设施、保证教室秩序等，确保教学有序进行。
6. 水电费值日：负责水电费的收缴和记录，如查看用电水情况、登记水电使用情况等，确保资源的合理使用和公平分配。
学校教师值日值宿管理制度
第一章总则第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，保障师生安全，确保校园秩序井然，特制定本制度。
第二条本制度适用于全校教师，包括行政领导、班主任、学科教师等。
第三条值日值宿工作以服务师生、保障校园安全为宗旨，要求全体教师认真履行职责，共同维护校园和谐稳定。
第二章值日管理第四条值日教师应按时到岗，佩戴值日标志，认真履行值日职责。
第五条值日教师应负责监督校园内各项活动的开展，确保活动安全、有序。
第六条值日教师应关注校园环境卫生，发现卫生问题及时处理或报告给相关部门。
第七条值日教师应配合保卫部门，做好校园安全防范工作，发现可疑人员或异常情况及时报告。
第八条值日教师应密切关注学生动态，了解学生思想、生活情况，做好学生的思想政治工作。
第九条值日教师应做好值班记录，详细记录当天值日情况，包括校园安全、卫生、活动等。
第十条值日教师应与值日组长保持密切联系，及时汇报值班情况，共同维护校园秩序。
第三章值宿管理第十一条值宿教师应按时到岗，确保宿舍安全。
第十二条值宿教师应负责监督宿舍内各项活动的开展，确保活动安全、有序。
第十三条值宿教师应关注宿舍环境卫生，发现卫生问题及时处理或报告给相关部门。
第十四条值宿教师应配合保卫部门，做好宿舍安全防范工作，发现可疑人员或异常情况及时报告。
第十五条值宿教师应密切关注学生住宿情况，了解学生思想、生活情况，做好学生的思想政治工作。
第十六条值宿教师应做好宿舍安全检查，确保宿舍门窗、电器等设施安全。
第十七条值宿教师应做好宿舍内务管理，督促学生养成良好的生活习惯。
第十八条值宿教师应做好值班记录，详细记录当天值宿情况，包括宿舍安全、卫生、活动等。
第四章考核与奖惩第十九条学校将定期对值日值宿工作进行考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、工作成效等。
第二十条对表现优秀的值日值宿教师给予表彰和奖励；对工作不认真、违反制度的教师进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。
第五章附则第二十一条本制度由学校行政办公室负责解释。
2024小学教师值日制度
2024小学教师值日制度
根据2024年的小学教师值日制度，具体安排如下：
1. 值日时间：值日时间安排在每周的工作日，即周一至周五，早上8点到下午5点。
2. 值日范围：值日范围包括全校所有小学教师，包括班主任和各学科教师。
3. 值日周期：值日周期为1周，即每位教师每周轮流值日一次。
4. 值日内容：根据学校的具体安排，值日教师需要完成以下任务：
- 教室清洁：负责保持和清洁自己的教室，包括擦拭桌椅、扫地、洗黑板等。
- 环境整治：协助学校管理人员维护学校环境秩序，如清理校园垃圾、整理走廊、搬运物品等。
- 值勤安全：在上下学期间负责学生的安全，维持学校的秩序，疏导学生进出校门。
- 其他工作：学校还可以根据具体需要，安排值日教师完成其他任务，比如协助活动筹备、准备教学材料等。
5. 值日记录：学校会对每位教师的值日情况进行记录，如按时完成任务、是否存在疏漏等。
6. 值日轮换：学校会制定一个值日轮换表，确保每位教师都能轮流参与值日工作。
以上是根据您提供的信息，对2024年小学教师值日制度的一个预测。
具体的值日安排还需要根据学校的具体情况和制度来确定。
学校安排教师值日制度
为加强学校管理，提高教育教学质量，确保校园安全，营造和谐、有序的校园环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体教师。
三、值日教师职责1. 早上7:30前到校，检查教室、办公室卫生及安全设施，确保校园环境整洁、安全。
2. 上午课间、中午、下午放学时，负责检查学生纪律、安全，维护校园秩序。
3. 协助班主任管理班级，关心学生生活，及时发现并解决学生问题。
4. 协助保卫部门做好校园安全工作，发现可疑人员及时报告。
5. 值日当天，负责学校广播、校讯通等通讯设备的正常运行。
6. 值日当天，负责处理突发事件，确保校园安全稳定。
7. 值日当天，负责填写《学校值日日志》，记录当天工作情况。
四、值日安排1. 值日教师由教务处负责安排，实行轮换制度，每周一至周五安排一名教师值日。
2. 教师值日时间：早上7:30至下午5:00。
3. 值日教师需按时到岗，不得迟到、早退。
4. 值日教师如有特殊情况不能按时到岗，需提前向教务处请假，并指定代班教师。
五、考核与奖惩1. 教务处对值日教师的工作进行定期考核，考核内容包括：到岗情况、工作态度、工作效果等。
2. 对表现优秀的值日教师给予表彰和奖励；对工作不认真、不负责的值日教师进行批评教育，情节严重的，将取消其值日资格。
3. 值日教师应认真履行职责，如有违反学校规定，将按学校相关规定进行处理。
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由教务处负责解释。
通过以上制度，我们旨在加强学校管理，提高教师的责任感和使命感，确保校园安全稳定，为师生创造一个良好的教育教学环境。
希望全体教师能够认真履行职责，共同维护学校形象，为我校教育事业的发展贡献力量。
教师值日工作职责8篇
教师值日工作职责8篇教师值日工作职责1值日教师日工作要求：1、早晨6:50到校，晚上8：40以后离校，其间为值日工作时间，并全日挂戴值日标志。
2、值日时间除了上课、检查工作、巡视校园以外，均要求在值班室值班。
3、若遇值班室无人，应出示去向标志。
4、当日下午放学前由值日乙通知次日值日教师。
5、根据值日教师工作流程，认真完成各项值日工作。
6、星期五下午学生放学离校完毕，完成值日工作后才可离校。
值日教师工作流程：6：50：到校，戴好值日标志。
7：00—7:30：随同门卫在校门口迎接师生到校，做好安全防范工作。
7：30：召集值周班学生并提出值日要求，提醒值日学生将昨日《三项竞赛检查表》送到各班教室。
7：40—11：00：除上课与课间巡视校园外，要求在值班室办公，处理课间偶发事故等。
8：00：到操场维持学生广播操秩序。
10:55：值日甲：记录各班上午放学路队离校时间。
（至11：20）值日乙：维持楼下餐厅秩序。
11：40：中餐后到值班室值班。
12：10：到各年级向年级值日教师了解各班在校用中餐学生的管理情况，并登记人数。
（至12：30）12：30—1:30：对住宿生午间休息情况进行一次检查。
13：30—13:55：随同门卫在校门口迎接师生到校，做好安全防范工作。
14:00—17:05：在值班室值班（除上课和课间巡视外）或办公；通知次日值班教师。
17:05—17:25：值日甲：记录各班下午放学路队离校时间。
值日乙：接受值周班学生的检查汇报，填写《学校日志》。
18：10：前往全托班教室了解晚间教师上班情况，并填写《夜自修教师上班记录》；（在值班室值班至20：15）20：20：检查并记录全托生就寝情况，（至20：35）如有缺席了解原因并记录。
20：35：完成各项值日工作，提供各种登记簿交值周领导签字。
20：40：搞好值班室卫生后离校。
值周教师周工作流程：星期天下午2：00：到校，提醒当天值日教师在2：30时前到校，在值周黑板安排表上填上值日教师姓名。
教师值日制度
教师值日制度一、值日时间：值日人员（值日教师、行政值日）提前30分钟上班，静校后离校。
二、教师值日职责：1、门口督查：不允许师生、学生家长骑车进入校园。
不允许闲杂人员进入校园。
维持上学、放学期间校门处通行秩序。
2、校园巡查：课间，分区域加强校园巡查。
维持学生在校活动秩序，处理偶发事件，重大事件报请学校行政值日人员或校长处理。
3、重点时段安全引导。
注意学生早操、集会、进离校高峰时，上下楼、进出校门的安全，避免拥挤而发生事故。
4、做好值日记录。
认真填写值日教师记录。
三、行政值日职责：1、检查值日教师出勤及履行职责情况，对师生值日情况分到校时间、门口督查情况、校园巡视情况、偶发事件处理情况等进行记录。
督促值日教师上岗、守责。
2、检查教职工考勤情况，对违反考勤制度的负责提出处理意见。
3、检查监督教师按时上、下课，按课表上课等情况。
4、检查或抽查早读、早操、晨会、静校等情况。
5、检查教职工履行职责情况和学校规章制度执行情况。
6、协同值日教师处理偶发事件。
7、轮流检查学校规定的必检项目或抽检项目，按标准评分，填写学校日志。
四、奖惩办法：1、值日人员因擅离职守而发生事故的，要追究责任；2、值日人员尽职守责，每学期奖励40元补贴；3、值日人员值日迟到一次，或者值日不在门口督查、不到校园巡查一次，则不得值日奖励。
迟到两次，或者值日不在门口督查、不到校园巡查两次，学期个人综合奖评比不得优秀。
迟到三次或者故意不值日，或者值日不在门口督查、不到校园巡查达三次以上，学期个人综合奖考评为不合格。
4、学生课间、上学、放学时段内，在校园出现偶发事故，值日人员不是第一时间赶到现场，进行应急处理的，个人综合奖评比不得优秀。
如值日人员一直未到现场、未进行紧急处理导致问题严重的，学期考评为不合格。
并对照学校有关制度、上级关于年度考核的有关制度，对责任人进行严肃处理。
5、每学期根据行政值日记录情况，对值日师生履职情况进行评比，评出优秀值日教师、优秀值日班级，予以表彰奖励。
完小值周值日教师制度范文（三篇）
完小值周值日教师制度范文一、背景介绍为了加强学校管理，提高教师的工作效率和责任心，我校特引入了值周值日教师制度。
通过此制度的实行，可以激发教师的工作激情，促使教师更好地履行自己的职责，提升学校整体的管理水平。
二、制度目的1.提高教师的责任心和工作效率；2.促进教师之间的团结合作；3.培养学生的自理能力和价值观；4.优化学校管理，提升学校整体形象。
三、具体实施1.值周值日教师轮流值班每个月，我校的教师将轮流担任值周值日教师，每人负责一周。
值周值日教师需要负责学校日常的管理工作，包括学生的考勤、违纪处理、校园安全等方面。
同时，值周值日教师还需跟踪学生的学习情况和生活状况，保持与家长的良好沟通。
2.明确值周值日教师的职责为了确保值周值日教师能够按照规定履行自己的职责，我校明确了值周值日教师的具体职责：（1）负责学生的考勤，保证学生准时到校，并向学校报备学生的迟到或早退情况；（2）负责处理学生的违纪行为，及时向学生进行指导和规劝，并报告给学校相关负责人；（3）负责校园安全工作，包括防火、防盗等方面；（4）关注学生的学习情况和生活状况，及时与家长沟通，解决学生在学校和家庭中遇到的问题；（5）协助学校开展各项活动，如班会、文化节等。
3.建立档案管理制度值周值日教师需要将自己的工作情况记录在档案中，并及时汇报给学校负责人。
学校会根据这些档案，对教师的工作进行评估和总结，为教师的职称评定和工作奖励提供参考。
4.培训和交流机制学校将定期组织值周值日教师进行培训和交流。
通过培训，教师可以了解最新的管理规定和教育理念，提升自己的专业能力。
通过交流，教师可以相互借鉴经验，进一步提高工作效率。
5.激励机制学校将为表现优秀的值周值日教师进行激励和奖励。
例如，可以评选每月的最佳值周值日教师，并给予一定的奖金或荣誉称号，以激励教师的工作积极性和责任心。
四、制度的效果通过值周值日教师制度的实施，我校得到了以下几个方面的效果：1.提高学校管理水平。
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老师值日制度
一、制度目的
为保证学校教学秩序和安全，加强老师工作效率，建立老师值日制度，明确老师值日职责，提高学校管理水平。
二、适用范围
本制度适用于学校全体老师。
三、制度要求
1.老师值日是老师职责的一部分，老师值日工作需认真负责。
2.老师值日需要保障教学，不能影响正常教学秩序。
3.老师值日要保持与学校其他管理人员的良好沟通。
4.老师值日布置由校长或相关部门负责，订立合理的值日计划。
四、老师值日职责
1.值日老师需要提前到校，按时到岗，完成所负责的值日内容，并保证
教室的安全与乾净。
2.值日老师要带好值日本，做好值日记录，适时汇报相关情况。
3.值日老师要帮助学校管理人员处理突发事件，保证学校的正常运行。
4.值日老师要对同学遵守校规校纪进行监督和管理，并对同学是否存在
安全隐患进行适时发觉、报告和解决。
5.值日老师要负责学校日常巡察工作，查看各教学区域是否存在教学设
备故障或损坏情况，并适时报告。
6.值日老师要参加同学安全疏散演练，并确保同学的安全。
五、值日管理标准
1.依据学校实际情况，订立值日老师轮值计划。
2.校长或相关部门负责统筹值日工作，指定值日老师，确保值日人员的
公正性与合理性。
3.老师值日布置需提前通知值日老师，确保值日老师能按时到岗。
4.值日老师需在规定的时间内完成值日工作，记录并向管理部门汇报。
5.值日老师需遵守学校纪律，不得迟到早退，不得私自请假，如有特别
情况需提前请假并得到管理部门同意。
6.值日老师需做好工作记录，包括发觉的问题、解决措施以及值日工作
的总结和建议。
六、值日考核标准
1.值日老师按时到岗、完成值日工作，未发生违纪行为的，视为合格。
2.值日老师在值日期间未发觉教学设备故障或损坏、未发生安全事故的，
视为合格。
3.值日老师在值日期间发觉并适时解决教学设备故障或损坏、发觉安全
隐患并适时报告的，视为优秀。
4.值日老师在值日期间不按时到岗、未完成值日工作、违反校规校纪的，
视为不合格。
5.值日老师在值日期间未适时处理突发事件、发生安全事故或给同学造
成不良影响的，视为不合格。
七、附则
1.本制度的解释权归学校管理部门全部，如有需要，学校管理部门可依
据实际情况进行调整和变更。
2.若老师对值日布置有异议，应适时向管理部门提出申诉，并供给合理
的理由，经讨论后可进行调整。
以上为老师值日制度范文，希望全体老师能遵守制度规定，共同维护学校秩序
和安全，提高教学效率，为同学供给良好的学习环境。
如对本制度有任何疑问或建议，请随时与学校管理部门联系。
制度起草人：XXX 起草日期：XXXX年XX月XX日。