导师带徒培训协议书
导师带徒协议
导师带徒协议一、前言。
为了更好地规范导师与带徒之间的关系，明确双方的权利和义务，特制定本《导师带徒协议》（以下简称“本协议”）。
二、协议内容。
1. 导师的责任：（1）指导带徒进行学术研究或者工作实践，传授专业知识和技能；（2）关心带徒的学习和生活，提供必要的帮助和支持；（3）尊重带徒的个人意愿和发展方向，不强迫带徒从事与其意愿不符的工作或研究。
2. 带徒的责任：（1）尊重导师的学术权威和个人意愿，服从导师的指导和管理；（2）努力学习和工作，完成导师交代的任务和项目；（3）维护导师的声誉，不得从事损害导师利益和形象的行为。
3. 双方权利：（1）导师有权对带徒进行学术和工作指导，要求带徒按时完成任务；（2）带徒有权向导师请教学术和工作问题，获得必要的支持和帮助。
4. 协议变更：本协议自双方签字生效，如有需要修改的地方，应经双方协商一致后签订书面协议。
5. 协议终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）带徒严重违反本协议规定，导致严重后果。
6. 其他事项：其他未尽事宜，可经双方协商一致后签订书面协议。
三、附则。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
导师（签字），___________________ 日期，___________________。
带徒（签字），___________________ 日期，___________________。
本协议自双方签字生效。
以上为《导师带徒协议》的内容，希望双方能够遵守协议内容，共同促进带徒的学术和职业发展，建立良好的师生关系。
导师带徒协议书
导师带徒协议书一、协议双方。
甲方（导师），_______________。
乙方（徒弟），_______________。
二、协议内容。
为了促进双方在学术研究和职业发展方面的共同进步，特订立本协议。
甲、乙双方同意在以下条款下展开合作：1. 导师责任。
甲方作为乙方的导师，将尽最大努力指导乙方进行学术研究和职业发展。
甲方将分享自己的学术经验和资源，帮助乙方解决在研究和工作中遇到的问题。
2. 徒弟责任。
乙方作为甲方的徒弟，将认真听从甲方的指导，努力学习和研究。
乙方将按时完成导师布置的任务，并积极参与学术讨论和交流。
3. 研究合作。
甲、乙双方可以在共同感兴趣的研究领域展开合作研究。
双方将相互交流研究成果，共同撰写学术论文，并在学术会议上合作发表成果。
4. 职业指导。
甲方将为乙方提供职业发展指导和建议，帮助乙方规划未来的职业发展道路。
甲方将向乙方介绍学术界和行业内的资源和人脉，帮助乙方扩展人际关系网络。
5. 保密条款。
双方在合作过程中获得的对方机密信息，包括但不限于研究成果、学术观点、职业发展规划等，均应保密。
未经对方允许，不得向第三方透露。
6. 协议期限。
本协议自双方签字生效，至双方一致同意终止为止。
7. 其他约定。
本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
三、协议变更和解除。
本协议如需变更或解除，须经双方协商一致，并签订书面协议。
变更或解除协议后，双方应继续履行已产生的义务。
四、协议生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（签字），_______________ 日期，_______________。
乙方（签字），_______________ 日期，_______________。
以上为《导师带徒协议书》，甲、乙双方已充分阅读并理解协议内容，自愿遵守并履行协议约定。
导师带徒协议范文书四篇
导师带徒协议范文书四篇导师带徒协议书篇一甲方(导师)：某某乙方(徒弟)：某某经车间负责人鉴证，为提高乙方的技能水平，甲乙双方自签订本协议之日起，确定为师徒关系，并愿意订立本协议书，以资双方共同遵守一、导师职责和责任1、导师要将公司培训师的带徒要求，形成书面带徒计划并交人事部备案。
2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能，使徒弟尽快掌握工作技能，独立操作。
3、保证在师带徒期间，认真负责地对所带徒弟进行指导、解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
4、加强安全文明生产的意识，避免生产事故。
5、带徒期间，徒弟发生违章违纪及责任事故，如系导师未履行指导责任所致，则导师应承担相应的责任和相应的经济处罚6、师带徒时间：自某某某某年某某月某某日至某某某某年某某月某某日日。
二、徒弟职责和责任1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进行作业，服从导师及车间领导的管理。
2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师，避免误操作带来的质量事故。
3、严格遵守各项规章制度，保证生产安全，避免生产事故。
4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度，即不符合岗位要求的，导师或车间可提出终止师带徒协议的进行。
一旦终止师带徒协议，公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位，调整后仍不能胜任的，根据国家规定解除劳动合同。
5、学徒期满，接受相关部门的考核。
考核合格的，上岗操作;考核不合格的，导师、车间分析原因，或给一次补考机会或作为不符合岗位要求处理。
三、车间职责1、对导师的歹徒工作进行全面管理，关注带徒工作的`日常进展情况，并及时和人事部沟通。
2、调解、协调师徒不和谐的问题，如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的，或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的，车间应向人事部申请终止师徒协议的进行。
3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价(至少每月一次)。
4、本工作进入车间主任每月考核制度内。
四、导师津贴导师带徒期满，徒弟经有关部门考核合格后，可享受公司给予的带徒津贴，具体金额根据有关部门对徒弟提出的评价和建议，给予一次性带徒津贴;徒弟考核不合格，导师津贴延期享受或不得享受，届时本协议自动终止。
师徒协议书(18篇)
师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方（师傅）：乙方（徒弟）：一、甲方（师傅）承担的职责：（一）基本职责“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
“三要”：要大爱无疆；要倾囊相授；要以身作则。
（1）掌握幼教集团先进的育儿理念，理解素质教育的真谛，努力学习幼儿教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。
（2）耐心细致地做好新教师的思想工作，以良好的师表形象感染徒弟教师，以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师，使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善，引导徒弟健康成长。
（3）指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和班级工作，帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。
（4）调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。
（二）业务职责：（1）制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划（以备检查）。
（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。
（3）每周听徒弟课不少于1节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好评课记录，写出指导意见。
（4）精心指导徒弟备好每一节课，认真检查上课教案，协助徒弟准备教具。
每学期重点审阅指导徒弟35课时教案，上门听课，给予全程指导。
（5）每学期末对被带教教师作出一次综合评价。
二、乙方（徒弟）承担的职责：（一）基本职责“三学”：学思想──教育教学理念；学本领──教育教学基本功；学做人──为人处事，为善，求真。
“三不”：不要固步自封；不要目中无师；不要纸上谈兵。
（1）尊重师傅，认真完成师傅安排的每一项任务，主动向师傅汇报思想工作情况，谦虚谨慎、勤奋好学，不断提高业务能力。
（2）认真学习新的教育教学理念，转变观念，在实践中自觉贯彻、主动探索。
（3）了解幼儿特点、热爱学前教育事业，耐心细致地做好班级家长工作，以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。
师徒协议书(精选15篇)
师徒协议书(精选15篇)师徒协议书1师父：（年级班）徒弟：（年级班）为加快年轻班主任的成长，我校实行青年教师“传、帮、带”导师制。
为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，特签定如下师徒结对协议：一、师傅的`职责：1．主动热情无私地传授教育、教学经验，指导徒弟制定班队工作计划，撰写班级工作反思；每学期面向徒弟上一堂主题班会示范课，指导徒弟独立完成一堂主题班会课。
2．主动向徒弟传授处理学生问题的经验和方法，主动关注徒弟所带班级的状况，并对班级存在的问题提出合理化的解决意见。
3．学期结束时，指导青年教师对班级管理、德育活动等方面作进行总结，并写出书面汇报。
二、徒弟的职责：1．加强教育理论学习，坚持每天阅读一篇班级教育管理论文，每学期阅读一本班主任教育专著，经常和师傅交流学习心得；2．严格按照德育处班级考核要求，向师傅学习班级常规管理方法，做到勤到班、勤督促、与家长勤联系；3．学会独立处理问题学生，做好学生的思想工作，使班级形成健康、向上的班风、学风。
平时工作做好记录，认真撰写教育个案。
三、师徒双方各司其职，团结一致，共同实施青蓝工程。
本协议书自签定之日起生效，协议期为一年。
协议书一式三份，师徒双方各执一份，另一份学校存档。
师父（签名）徒弟（签名）二〇某某年九月师徒协议书2城南中学班主任师徒结对协议书为了提高班主任的班级管理能力和水平，使年轻班主任尽快在班级管理方面步入轨道，同时充分发挥骨干教师的传帮带作用，特开展“师徒结对”活动。
为使师徒双方进一步明确职责，增强责任感，保证传帮带质量，现签订师徒结对协议书如下：一、师傅承担的职责：师傅：要做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握德育基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
具体做到：1、每学期写好一份指导工作的计划和总结。
2、每学期初认真指导青年教师分析学生情况和班级现状，制定班级管理计划及措施，传授班级管理的方法和艺术，期末指导徒弟写好班主任工作学期小结。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇篇1导师带徒的合同书甲方：指导员乙方：学员鉴于甲方具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验，愿意担任乙方的导师，并为其提供指导和支持；乙方具有学习的热情和学习该领域知识的愿望，并自愿接受甲方的指导和培训。
双方本着相互尊重、相互信任的原则，经充分协商达成如下合同：第一条任务及目标1.1 甲方为乙方提供专业技能培训和指导，并根据乙方的实际情况制定学习计划和目标。
1.2 乙方应按照学习计划认真学习，并努力提升自己的能力和水平，达到预期的学习目标。
第二条课程安排2.1 甲方安排针对乙方的个性化学习课程，包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导等。
2.2 乙方应根据甲方的安排，按时参加课程学习，并积极配合甲方的指导和要求。
第三条培训方式3.1 甲方可以通过线下面授、在线视频、电话等方式进行培训。
3.2 乙方在学习过程中若遇到困难或问题，应及时向甲方求助，确保学习效果和效率。
第四条学习考核4.1 甲方会定期对乙方进行学习考核，以评估乙方的学习效果和进步情况。
4.2 乙方应认真对待考核，积极备考，努力取得优异的成绩。
第五条学费及其他费用5.1 本次培训免费，乙方不需要承担学费等任何费用。
5.2 若在培训过程中产生其他费用，双方另行协商解决。
第六条保密协议6.1 双方应遵守保密协议，严禁泄露培训内容和其他机密信息。
6.2 若有一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
第七条解释权7.1 本合同自双方签字生效，有效期为半年。
7.2 本合同内容如有变动，应经双方协商一致后签订补充协议，具有同等效力。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方确认签字生效。
注：本合同为虚拟合同，仅供参考。
如需实际使用，请根据具体情况进行修改和完善。
篇2导师带徒的合同书导师带徒的合同书甲方：导师（姓名、职务）乙方：徒弟（姓名）为了促进学术研究和专业技能的传承，特订立本合同，约定双方的权利和义务。
导师带徒协议书
导师带徒协议书甲方（导师）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方在特定领域具有丰富的经验和专业知识，乙方愿意向甲方学习并接受指导，双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在带徒学习过程中的权利和义务，确保乙方能够在甲方的指导下，系统地学习并掌握相关领域的知识和技能。
二、学习内容1. 甲方应根据乙方的学习需求和甲方的专业能力，制定具体的学习计划和教学大纲。
2. 学习内容应包括但不限于理论学习、实践操作、案例分析等。
三、学习期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据乙方的学习进度和表现调整教学计划。
2. 甲方应保证所提供的教学内容和指导符合行业标准和专业要求。
3. 甲方应为乙方提供必要的学习资源和实践机会。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照协议约定接受甲方的指导和教学。
2. 乙方应按时完成甲方布置的学习任务，并积极参与实践活动。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权和教学成果，不得擅自将学习内容泄露或用于商业目的。
六、费用与支付1. 乙方应按照约定向甲方支付指导费用，具体金额为____元/次，支付方式为____。
2. 甲方应提供相应的收据或发票。
七、保密条款甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
八、违约责任如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力或其他不可预见因素导致协议无法履行，双方可协商解除协议。
十、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
导师带徒协议书范本
导师带徒协议书范本导师带徒协议书为了保障双方的权益，明确双方的责任和义务，特订立本《导师带徒协议书》。
请双方仔细阅读并认真履行。
第一条导师的权益与责任1. 导师的权益1.1 导师有权收取徒弟一定的带徒费用，具体费用由导师与徒弟协商确定。
1.2 导师有权根据徒弟的表现，决定是否继续带徒并收取费用。
1.3 导师有权要求徒弟按时完成学业，参加导师安排的培训和考试。
1.4 导师有权要求徒弟保守导师的商业秘密和敏感信息。
2. 导师的责任2.1 导师应根据徒弟的实际情况，制定适当的培养计划和安排。
2.2 导师应及时指导和解答徒弟在学习和工作中遇到的问题。
2.3 导师应对徒弟的学习和工作成绩进行评估，并提供有针对性的建议和指导。
2.4 导师应保护徒弟的权益，不得利用徒弟的劳动和学习成果谋取私利。
第二条徒弟的权益与责任1. 徒弟的权益1.1 徒弟有权获得导师提供的专业培训和指导。
1.2 徒弟有权向导师提出问题并获得解答。
1.3 徒弟有权要求导师保密徒弟提供的个人信息和学习成果。
2. 徒弟的责任2.1 徒弟应按时参加导师安排的培训和考试。
2.2 徒弟应按导师的要求完成学业，积极参与工作，并努力提升自己的技能和能力。
2.3 徒弟应保守导师的商业秘密和敏感信息。
2.4 徒弟应按时支付带徒费用。
第三条协议的有效期与终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年（月）。
2. 若徒弟中途不按约定支付带徒费用，导师有权终止本协议。
3. 若导师中途不按约定提供培养计划和指导，徒弟有权终止本协议。
4. 若徒弟或导师中途发生严重违反约定的行为，对方有权终止本协议。
第四条争议解决1. 双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
第五条其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
3. 本协议未尽事宜，按照相关法律法规和双方的协商决定。
导师带徒合同书
导师带徒合同书甲方（导师）：-姓名：-职称/职务：-工作单位：-联系电话：-身份证号（可选）：乙方（徒弟）：-姓名：-职位/身份：-工作单位：-联系电话：-身份证号（可选）：鉴于甲方愿意担任乙方的导师，并为了确保双方在导师带徒过程中的权利与义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条导师带徒的目的1.1 本合同旨在明确甲方作为乙方导师的责任与义务，以及乙方在接受指导过程中的权利与义务。
第二条导师带徒的内容2.1 导师带徒的主要内容包括但不限于：-专业知识传授。
-实践技能指导。
-职业发展规划建议。
-行业经验分享。
-【】（其他内容）第三条导师带徒的时间安排3.1 导师带徒的时间从【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
3.2 双方约定每周进行【】次指导，每次指导时间为【】分钟。
第四条导师的权利与义务4.1 甲方的权利：-对乙方的学习态度和表现进行评价。
-在乙方不遵守学习纪律时，有权提出批评或终止指导。
4.2 甲方的义务：-按时提供指导，确保教学质量。
-为乙方制定个性化培养计划。
-定期评估乙方的进步情况并给予反馈。
第五条徒弟的权利与义务5.1 乙方的权利：-接受甲方的指导，提升专业能力。
-在遇到困难时，向甲方寻求帮助。
5.2 乙方的义务：-按时参加导师安排的培训活动。
-认真完成导师布置的任务。
-保持积极的学习态度，主动向导师请教问题。
第六条保密条款6.1 双方应对在导师带徒过程中获取的信息予以保密，未经对方书面同意不得泄露给第三方。
第七条合同的变更与终止7.1 合同的任何修改或补充都必须以书面形式进行，并经双方签字确认。
7.2 任何一方因故需要提前终止合同的，应当提前【】天书面通知对方。
第八条违约责任8.1 如一方违反本合同规定，违约方需承担相应的法律责任。
8.2 违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第九条解决争议的方式9.1 因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
企业导师带徒协议书范本
企业导师带徒协议书范本甲方（导师）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方在_________领域拥有丰富的专业知识和实践经验，乙方希望在甲方的指导下提升自身的专业技能和工作能力。
双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就导师带徒事宜达成如下协议：第一条导师职责1.1 甲方应根据乙方的具体情况制定个性化的培训计划。
1.2 甲方负责向乙方传授专业知识、工作技能及行业经验。
1.3 甲方应定期对乙方的学习进度和工作表现进行评估，并提供反馈。
1.4 甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，并提供必要的支持。
第二条徒弟职责2.1 乙方应按照甲方制定的培训计划认真学习，积极参与培训活动。
2.2 乙方应尊重甲方的指导，认真听取甲方的意见和建议。
2.3 乙方应按时完成甲方布置的学习任务和工作要求。
2.4 乙方应诚实守信，不得泄露甲方传授的商业秘密和工作信息。
第三条培训期限3.1 本协议的培训期限为自________年____月____日起至________年____月____日止。
第四条培训费用4.1 培训费用由甲方承担，具体金额为________元。
4.2 乙方在培训期间的交通、食宿等费用由乙方自行承担。
第五条知识产权5.1 甲方在培训过程中提供的资料、案例等知识产权归甲方所有。
5.2 乙方在培训过程中产生的工作成果，其知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。
第六条违约责任6.1 如甲方未履行本协议规定的培训职责，应向乙方支付违约金________元。
6.2 如乙方未履行本协议规定的学习职责，应向甲方支付违约金________元。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
导师带徒协议书精选
导师带徒协议书精选一、导师的权利和责任1.提供指导和培训：导师有责任为徒弟提供相关领域的指导和培训，帮助徒弟掌握所需的技能和知识。
2.制定学习计划：导师应与徒弟共同制定学习计划，明确学习目标和时间表，确保徒弟能够按时完成学习任务。
3.提供资源支持：导师应尽力为徒弟提供必要的学习和工作资源，包括书籍、课程资料、工具等。
4.指导项目实践：导师应指导徒弟参与实际项目，帮助徒弟将学到的知识应用到实际情况中，提升实践能力。
5.激励和鼓励：导师应激励和鼓励徒弟，帮助徒弟保持积极的学习态度和动力。
二、徒弟的权利和责任1.尊重导师：徒弟应尊重导师的意见和指导，虚心接受导师的教诲。
2.认真学习：徒弟应认真学习和完成导师布置的学习任务，自觉提升自己的技能和知识水平。
3.提问和请教：徒弟有权向导师提问和请教问题，导师有义务给予解答和指导。
4.参与实践：徒弟应积极参与导师安排的实践项目，努力将理论知识与实际操作相结合。
5.反馈和汇报：徒弟应定期向导师反馈自己的学习进展和问题，并及时向导师汇报项目进展情况。
三、合作方式1.定期会议：双方每月至少进行一次面对面会议，讨论和评估徒弟的学习进展和问题，制定下一步的学习计划。
2.长期跟进：导师应在合理范围内持续关注徒弟的学习和成长，并提供必要的帮助和指导。
3.虚拟支持：双方在会议之外可以通过方式、电子邮件或在线聊天工具进行沟通和支持。
4.定期评估：双方应定期评估导师徒弟关系的效果和进展，如有需要可对协议进行调整和改进。
四、保密条款1.保护机密信息：双方应保护对方提供的机密信息，不得泄露或用于其他目的。
2.知识产权归属：由徒弟在导师指导下开发的项目成果，归徒弟所有；但对于在导师提供的资源和指导下开发的项目，导师有权在徒弟授权的情况下使用和共享相关知识产权。
五、协议终止1.双方一致同意：协议的终止应得到双方一致的同意，并以书面形式通知对方。
2.违反协议：如有一方严重违反协议内容，对另一方造成重大损失或不可修复的影响，另一方有权单方面终止协议。
导师带徒师徒合同书(两篇)
导师带徒师徒合同书（二）导师带徒师徒合同书（二）合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方：XXXXXXXX（导师）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：XXXXXXXX（徒弟）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方具备承担导师角色的能力和条件，乙方渴望获得甲方的指导和培训，双方经过友好协商，达成如下合作协议，并共同遵守合同条款：第一条导师的责任1. 甲方作为导师，将全程负责乙方的指导、培训和学习工作，并根据乙方的学习需求提供相关知识和技能的传授。
2. 甲方将根据乙方的特长和兴趣，合理安排学习和实践的内容，帮助乙方拓宽视野，提升专业能力。
3. 甲方将在合理范围内提供必要的学习资源和辅助材料，以帮助乙方更好地掌握所学知识。
第二条徒弟的责任1. 乙方作为徒弟，应积极参与导师提供的学习和培训活动，按时完成学习任务，并认真听取导师的指导和建议。
2. 乙方应具备良好的学习态度和学习能力，保持课堂纪律，努力提升自己的学习效果。
3. 乙方应严格遵守导师的知识产权保护要求，不得未经导师授权擅自转让、复制或泄露所学内容。
第三条合作期限第四条付费规定1. 乙方在加入导师带徒项目时需支付一定的培训费用，金额为XXXX元。
2. 培训费用的支付方式为XX，乙方应在合同签订后XX个工作日内完成支付。
3. 如乙方在合作期限内自愿退出项目，已支付的培训费用将不予退还。
第五条保密条款1. 双方应对双方之间的合作内容和商业机密保持严格保密，并承诺在合作期限内及合作结束后仍对相关信息保密。
2. 未经一方书面同意，任何一方不得向第三方透露合作内容和商业机密。
3. 若一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。
第六条合同变更与解除1. 经双方协商一致，可以变更本合同的条款。
变更内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。
2. 若因一方违背合同约定严重影响合作的进行，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
3. 若因不可抗力等特殊原因导致无法履行本合同，一方应及时通知对方，双方协商解决。
师徒协议书(通用13篇)
师徒协议书(通用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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导师带徒协议协议书
导师带徒协议协议书甲方（导师）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方在________领域具有丰富的专业知识和实践经验，乙方渴望学习并掌握该领域的专业技能，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下导师带徒协议：第一条协议目的1.1 甲方同意在本协议期限内，向乙方提供专业指导和实践经验分享，帮助乙方提升专业技能。
1.2 乙方承诺在甲方的指导下，认真学习并实践所学知识，以达到专业提升的目的。
第二条协议期限2.1 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，有效期为____年。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方有权根据乙方的学习进度和表现，调整教学计划和方法。
3.2 甲方有义务为乙方提供必要的学习资料和实践机会。
3.3 甲方应尊重乙方的个人隐私和知识产权，不得泄露乙方在学习过程中产生的任何信息。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权根据个人兴趣和职业发展需要，选择学习内容和方向。
4.2 乙方有义务按照甲方的教学计划认真学习，完成指定的学习任务。
4.3 乙方应尊重甲方的知识产权和教学成果，不得擅自将学习内容用于商业或其他非授权用途。
第五条教学内容和方式5.1 甲方应根据乙方的需求和基础，制定具体的教学计划和进度。
5.2 教学方式包括但不限于面授、远程指导、案例分析、实践操作等。
第六条费用和支付6.1 乙方应按照本协议约定，向甲方支付相应的指导费用。
6.2 指导费用的具体金额、支付方式和时间，由双方另行协商确定。
第七条保密条款7.1 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密。
7.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或允许第三方使用上述秘密。
第八条违约责任8.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
导师带徒合同书
导师带徒合同书一、导师和徒弟的基本信息•导师姓名： [导师姓名]•徒弟姓名： [徒弟姓名]二、协议目的本协议的目的在于规范导师和徒弟之间的合作关系，确保双方权益和义务的平等和合理性。
双方自愿遵守本协议的所有条款，以实现双赢的合作结果。
三、合作内容1.导师将以其专业知识和经验，指导、培养、传授相关领域的知识和技能给徒弟，并提供必要的资源和支持。
2.徒弟将全身心地投入到学习和实践中，尽力完成导师交给的任务，积极参与学习和讨论，并接受导师的指导和批评。
3.导师和徒弟将保持积极的沟通和协作，相互尊重、信任并维护互相的隐私。
四、合作期限本合作期限为 [合作期限] ，自协议签署之日起生效。
任何一方应在合作期满前提前 [提前通知天数] 提前通知对方终止合作，否则合作期限自动延长一个月。
五、权益与义务1.导师的权益与义务：–提供专业指导、知识和技能的培训。
–提供必要的资源和支持。
–按时提供指导和答疑。
–维护徒弟的学习秩序和学习环境。
–尊重徒弟的个人隐私。
–定期对徒弟的学习情况进行评估和反馈。
2.徒弟的权益与义务：–认真学习，完成导师交给的任务。
–积极参与学习和讨论，主动寻求问题的解决方案。
–尊重导师的意见和建议，接受导师的指导和批评。
–维护导师的权益和声誉。
–尊重导师的个人隐私。
六、报酬1.导师不收取徒弟任何形式的费用。
2.徒弟应按时完成导师交给的任务，并在合作期满后写一篇与导师合作期间的总结或感谢信，作为回报。
七、保密协议1.双方应对合作过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息保密。
2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露该保密信息。
3.若有违反保密协议的行为，违约方应承担相应法律责任。
八、其他条款1.本合同一式两份，双方各持一份有效。
2.本合同的生效、解释、变更、履行和争议解决均适用法律。
3.若本合同任何条款被判定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
4.本合同的附件是本合同的完整组成部分，与本合同具有同等法律效力。
导师带徒的合同书6篇
导师带徒的合同书6篇篇1尊敬的XXX：鉴于甲方现担任导师，乙方希望甲方能够带领自己学习和提升，为此，双方经过友好协商，特订立本导师带徒合同书，共同遵守如下条款：第一条：带徒目的甲方作为导师，将根据乙方的需求及学习情况，指导并帮助乙方提升专业技能和知识水平，为乙方的成长发展提供支持和帮助。
第二条：带徒内容1. 甲方将根据乙方的学习需求和专业方向，制定个性化的学习计划，定期进行指导和辅导。
2. 甲方将为乙方提供学习资源和资料，引导乙方进行学习和实践。
3. 甲方将定期对乙方进行学习成果的评估和反馈，指导乙方进行调整和进步。
第三条：带徒期限本合同自双方签字生效之日起生效，为期一年，届满后可按双方意愿续签。
第四条：带徒费用1. 乙方在本合同签署之日起支付给甲方带徒费用，金额为￥XXXXX，币种为人民币。
2. 带徒费用覆盖乙方在带徒过程中所需的学习资源和指导服务费用。
第五条：违约责任1. 若甲方未履行本合同规定的带徒义务，乙方有权向甲方主张违约责任。
2. 若乙方未按约定支付带徒费用，甲方有权停止带徒服务，并要求乙方承担逾期付款的违约责任。
第六条：保密责任双方保证在带徒过程中所涉及的机密信息不得外泄，否则应承担相应法律责任。
第七条：其他事项1. 本合同内容经双方协商一致后签署生效。
2. 本合同争议解决方式为友好协商，若协商不成，可向有关部门申请调解或解决。
以上条款经双方充分理解并同意后签字生效。
导师（甲方）：________________带徒（乙方）：________________签署日期：________________此为上文所提的导师带徒合同书，双方应严格遵守合同内容，共同努力实现乙方的学习目标，促进双方共同发展。
希望在师徒合作中，双方能够互相尊重、信任和支持，共同成长进步。
感谢您的支持与配合，让我们携手同行，共创美好未来！文末标注：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX乙方（徒弟）：XXX鉴于甲方为乙方提供导师服务，包括但不限于指导、培训、帮助等；乙方愿意接受甲方的指导，并努力学习、提高自己的能力；双方在平等、自愿的基础上达成以下合作协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的学习需求和实际情况，制定个性化的学习计划，并指导乙方学习相关知识和技能；1.2 甲方将根据乙方的学习进度和表现，及时调整学习计划，并为乙方解决在学习过程中遇到的问题；1.3 甲方将在学习过程中为乙方提供相关学习资料和资源，并引导乙方积极参与学习、独立思考。
导师带徒协议
导师带徒协议导师：联系电话：徒弟：联系电话：为加速人才成长，切实实施人才兴企战略，明确双方的权利和义务，约束导师与徒弟的行为，规范导师带徒活动开展，特签订本协议。
第一条协议期限自本协议签订之日起一年，即自2014年6月27日至2015年6月27日止。
第二条培养目标根据徒弟的专业、职业生涯规划，约定徒弟的培养目标为：第三条培养措施1、2、3、4、第四条导师义务1、对徒弟进行政治思想教育及职业道德教育，以身作则，培养学员树立良好的工作作风和职业道德。
2、主动向徒弟传授实践经验、法律法规、施工规范、规章制度。
对徒弟进行安全质量意识教育，使徒弟尽快掌握现场实际。
3、对学员要做到尽心尽责，关心爱护，积极主动对学员的工作进行指导，对学员一时出现的问题或错误，要多理解，帮助其分析原因，制定改进和预防措施，引导其更好地工作。
4、对学员工作中出现的错误承担相应的责任。
5、及时了解学员生活中出现的各种问题，并尽量协助解决。
6、及时了解学员思想上的困惑，缓解学员的思想压力，平稳的度过见习期。
第五条徒弟义务1、尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践，尽快把学到的理论知识与工作实践相结合。
2、虚心学习，接受指导，对工作中出现的问题，要及时向指导师傅请教，对师傅做出的指导，要做好记录，并认真领会。
3、对所分配的工作任务，要主动承担责任，自我加压，积极思考，努力完成。
4、勤奋务实，对问题能从多方面进行独立思考，锻炼独立解决问题的能力，技术上逐步成熟。
第六条考核与奖罚公司导师带徒活动领导小组每年进行一次全面考核。
表现突出的导师，授予优秀导师荣誉称号，并给予一定的经济奖励，对考核成绩在合格以下的见习毕业生，不予转正定级。
第七条经双方协商约定的其它事项：1、学习目标：掌握本岗位工作技能；2、掌握程度：能够熟练、独立地开展工作；3、考核标准：详见公司相关文件规定：第八条本协议一式四份，导师、毕业生、单位（部门）、公司党群工作部各一份。
导师带徒协议书
导师带徒协议书1. 背景导师带徒协议书是指导师与徒弟之间达成的一份书面协议，旨在约定双方在带徒过程中的权利和义务，以保障双方的合法权益和有效沟通。
2. 目的本协议的目的在于明确导师和徒弟的责任和权力，并规定了双方在合作期间的义务和互助关系，以保证师徒关系的顺利进行。
3. 双方义务和责任3.1 导师的义务和责任导师作为带徒的一方，有以下义务和责任：•提供必要的指导和培训，帮助徒弟学习和成长；•分享经验和知识，传授行业技能；•安排合适的项目和任务，提供徒弟实践的机会；•指导徒弟解决问题和克服困难；•关注徒弟的心理需求，给予必要的支持和鼓励。
3.2 徒弟的义务和责任徒弟作为被带的一方，有以下义务和责任：•认真学习和实践所学知识和技能；•遵守导师的指导和要求，按时完成任务；•积极参与讨论和交流，与导师保持良好的沟通；•学会自主解决问题，并主动寻求导师的帮助；•尊重导师的意见和决策，服从师傅的安排。
4. 合作期限和终止条件4.1 合作期限本次带徒合作期限为______（填写具体时间），双方同意在此期限内共同努力，完成所设定的目标。
4.2 自由终止双方有权根据合作进展情况自由终止本次合作，但应提前书面通知对方，并按照合作终止时的进度和成果进行结算。
4.3 强制终止当一方未能履行合同约定的义务时，另一方有权选择强制终止本次合作，并要求追究违约方的责任。
5. 保密义务双方同意在合作期间和合作结束后对涉及商业机密和保密信息的内容予以保密，并不得向第三方泄露或公开。
任何因违反保密义务所产生的纠纷和损失由违约方承担。
6. 知识产权双方在合作过程中产生的所有知识产权归属于合作项目，对合作项目的知识产权归双方共享。
7. 其他约定事项7.1 互相尊重双方在合作过程中应互相尊重，不得有任何形式的人身攻击或侮辱行为。
如有矛盾或分歧，应通过友好协商解决。
7.2 法律适用本协议受适用法律管辖。
如双方产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关法院提起诉讼解决。
导师带徒协议书范本范本
导师带徒协议书范本范本甲方（导师）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方为具有丰富经验和专业知识的专业人士，乙方为有志于学习并提高自身专业技能的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，就甲方指导乙方学习专业技能，达成如下协议：第一条协议目的1.1 甲方同意在本协议有效期内，向乙方提供专业技能指导和培训。
1.2 乙方同意在本协议有效期内，接受甲方的指导和培训，并致力于提高自己的专业技能。
第二条培训内容2.1 甲方将根据乙方的需求和甲方的专业领域，为乙方提供包括但不限于以下内容的培训：（a）专业知识讲授；（b）实践技能指导；（c）行业动态分析；（d）职业发展规划。
2.2 乙方应明确培训需求，并在协议签订前向甲方提出。
第三条培训方式3.1 培训方式包括但不限于面授、远程教学、实习指导等。
3.2 甲方应根据实际情况，合理安排培训时间和方式。
第四条培训期限4.1 本协议培训期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
4.2 如双方协商一致，可延长培训期限。
第五条费用及支付5.1 培训费用由乙方承担，具体金额为人民币（大写）____________________元。
5.2 乙方应于本协议签订之日起_____日内支付培训费用的_____%作为预付款。
5.3 余款应在培训开始前_____日内一次性支付。
第六条甲方的权利与义务6.1 甲方有权根据培训进度和乙方的学习情况，调整培训内容和方式。
6.2 甲方应保证所提供培训内容的专业性和实用性。
6.3 甲方应尊重乙方的个人隐私和知识产权。
第七条乙方的权利与义务7.1 乙方有权要求甲方提供符合协议约定的培训服务。
7.2 乙方应按时支付培训费用，并遵守甲方制定的培训纪律。
7.3 乙方应积极参与培训，努力提高自己的专业技能。
第八条保密条款8.1 双方应对在培训过程中获悉的对方的商业秘密和技术秘密予以保密。
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附件 1：
导师带徒培训协议书
导师姓名：
徒弟姓名:
经双方允许建立师徒关系,履行如下师徒义务：
1、教导对方坚持正确的政治方向,积极贯彻执行党的方针政策，自觉遵守企业规章制度，保持良好的精神状态和思想品质。
2、引导对方适应施工企业管理模式和工作生活环境，用良好形象和工作作风感染其树立敬业爱岗、吃苦耐劳、建功立业的思想.
3、主动匡助对方解决学习、生活、工作中的艰难和问题,通过传、帮、带的方式使其对学习和生活有较强的自信心,对工作有很高的热情和责任感。
4、以言传身教的方式促进对方在业务技术上得到较快的充实和提高,达到理论与实际相结合,在生产工作中具备独立解决一般施工技术(或者工作业务) 的能力.
5、耐心指导，善于传授好经验、好方法、好技术，用真心打动对方，以行动引导对方。
1、自愿接受导师培养,虚心学习,听从导师教诲，重视思想品德修养和个人综合素质的提高，强化组织纪律观念，培养良好的职业道德和塌实做人、认真做事的工作、学习、生活作风。
2、主动向导师请教,开阔视野、拓展知识面,不断优化知识结构,把所学的理论知识运用于工程建设，将导师的好经验、好作风发扬光大。
3、尊重导师教导，认真完成导师安排的学习、工作任务，刻苦钻研业务技术，学有所长、技有所精,把导师的指点转化为行动，结合理论与实践,不断升华创新，促进自身技术水平的提高和业务能力的增强，争取成为岗位能手和公司后备技术人材。
4、虚心接受批评,勇于纠正不足.主动协助导师解决问题，保持良好师徒关系，团结协作，努力完成各项工作任务。
努力哺育相互友爱的人际关系，
在工作中加强沟通交流，在交流中相互学习，形成科学严谨、宽松和谐的工作氛围，宏扬正气，杜绝世俗歪风。
( 1 ) 爱党爱国,热爱社会主义建设；
(2)积极贯彻落实党的方针政策;
(3 ) 有正确的世界观、人生观、价值观;
(4)遵纪守法，明礼诚信；
( 5 )坚持正义，廉洁奉公；
(6)积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织。
(1 ) 为人忠厚，勤俭节约;
(2 )适应施工企业工作环境,不怕吃苦；
(3 )敬业爱岗,工作扎实，敢于负责;
(4)组织纪律性强，办事效率高；
( 5)善于团结同事共同工作，不计个人得失。
(1 ) 理论学习功底扎实，能撰写普通专业课题论文；
(2 )熟练掌握施工企业专业技术规范，应对业务得心应手；
(3)理论与实际相结合,勇于钻研，增强技术能力；
(4)处理本行业技术(业务) 工作及时准确；
( 5 )具备中等专业技术(工作)能力，争取取得岗位上岗资质证书；
( 6)具有技术创新和开辟进取意识。
1、导师带徒实行定期汇报，定期考核,建立时常化长效机制。
2、每月由徒弟向导师进行一次汇报，导师进行一次点评教导，并填写记录登记本；每季度由项目部常委对师徒进行一次考核，一年到期进行总鉴定.
3、导师带徒一年期满由项目部进行考核并报公司初评委,初评委考核合格的导师由所在项目部发放导师带徒津贴每带一人1200 元。
4、凡经考核为不合格的导师,停发导师津贴，同时将已发津贴一并退回,取销导师资格.
5、一年后见习生经考核不合格，达不到要求的,延长见习期半年至一年。
延长期限结束，仍然达不到要求的，再也不延长见习期，另行安排工作,转工人岗位.对表现不好反映较大的，可解除劳
动合同
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签约导师：年月日签约徒弟: 年月日
徒弟
学毕业时间历
参加工作时间师傅
出生年月
专业学制
身体状况
性别
学校
职务
学位
考
核
期
带
徒
目
标
教授时间教学内容达到效果备注
徒
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见
徒
结徒弟(签字)年月日弟
自
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师师傅(签字) 年月日傅
意
见
师傅(签字) 年月日
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