论带薪年休假法律制度作文

论带薪年休假法律制度作文
说到带薪年休假，这绝对是咱们打工人的福音啊！你知道吗，
每年能有那么几天，不用上班还有钱拿，简直就像是天上掉下来的
馅饼！
说起来，这带薪年休假的制度，真的是挺人性化的。

想想以前，忙了一年到头，除了过年能回家看看，其他时候都得拼了命地干活。

现在好了，有了这个制度，大家都能有个盼头，工作起来也更有动
力了。

不过话说回来，这带薪年休假也不是随便就能享受的。

得看你
工作了多少年，公司有没有这个政策，还有你是不是真的需要休息。

有的人啊，为了多赚点钱，就选择不休，这也可以理解，毕竟生活
压力大嘛。

但我就觉得吧，钱是赚不完的，身体才是革命的本钱。

有时候，给自己放个假，出去走走看看，换个环境，换个心情，回来之后说
不定工作还能更有灵感呢！
再来说说这个带薪年休假的好处吧。

除了能休息放松，还能促
进家庭和谐。

毕竟，一家人能一起出去旅游，或者在家好好享受几
天天伦之乐，这种感觉可是多少钱都买不来的。

还有啊，我觉得带薪年休假也能提高员工的工作积极性。

毕竟，员工知道自己每年都有那么几天可以休息，工作起来也就更有干劲了。

而且啊，公司也能通过这个制度，展示出对员工的人文关怀，
提高员工的忠诚度。